Статьи

Về tôi tóm tắt - những gì để viết về bản thân + ví dụ 2021

Chú ý! Đến năm 2030, hơn 57 ngành nghề sẽ biến mất, lương ở nhiều khu vực sẽ rơi. Các ngành nghề trong tương lai với mức lương cao được dạy trực tuyến. Bắt đầu miễn phí, thật dễ dàng.

Khả năng hình thành chính xác số đếm "Giới thiệu về tôi" sẽ gây ra người đứng đầu để đánh giá cao ứng cử viên cá nhân và vắng mặt để gặp bạn. Trong bài viết, chúng tôi sẽ phân tích thông tin cơ bản của phần, trình tự viết và các ví dụ có thẩm quyền về tự kiểm tra.

Các mặt hàng "Giới thiệu về tôi" rất mâu thuẫn - nó không phải là quan trọng nhất, nhưng chủ nhân chắc chắn sẽ chú ý đến nó. Do đó, thông tin phải là duy nhất và thú vị, không có biểu thức mẫu và văn bản cung vượt cầu.

Không viết một bộ phẩm chất vô nghĩa, chọn dữ liệu đáng kể cho chủ lao động hoặc vị trí.

Biểu đồ được điền vào mẫu miễn phí, nhưng đối với kết quả, bạn cần một cách tiếp cận nghiêm túc, rõ ràng và thông tin cụ thể. Đây là một quả anh đào trên bánh, để bảng câu hỏi của bạn được ghi nhớ và phân bổ giữa các ứng viên khác.

# Những gì để viết trong một sơ yếu lý lịch về bản thân

Phần phải được điền để nó nâng cao ứng viên, ngay cả với một trải nghiệm nhỏ, một vài bước trên. Hình thành một ý kiến ​​về chuyên gia, trả lời các câu hỏi chính trong tương lai:

  1. Bạn biết làm gì để làm hoàn hảo, hoặc tốt hơn những người khác?
  2. Những gì bạn đã nhận được trong khi làm việc?
  3. Thành tích đã giúp bạn trở thành một chuyên gia?
  4. Học tập hoặc giáo dục bổ sung là gì?
  5. Bạn có hữu ích cho bài viết này?

Chỉ cần không thổi phồng văn bản với người thừa lại. Giải tỏa bản thân khỏi lợi ích mà công ty có thể nhận được bằng cách mang đến cho bạn. Ghi lại các câu trả lời trên giấy, nếu một hoặc nhiều sự kiện không được kết hợp với vị trí tuyển dụng - vượt qua chúng.

Về tôi (mở rộng):

  • Tôi viết các đề nghị thương mại có thẩm quyền, bán hàng và bám thương.
  • Tôi có hai năm kinh nghiệm bán hàng (B2C, B2B) và du lịch du lịch.
  • Tạo các chiến lược tiếp thị cho các cửa hàng quần áo trực tuyến và người trượt tuyết, cho bánh kẹo và hồ sơ sản xuất bia chế tạo.
  • Tôi đã học trong 6 năm trong Viện Y tế và tôi biết cách tạo ra một sản phẩm có độ phức tạp với ánh sáng và dễ hiểu ngay cả đối với một đứa trẻ. Viện cũng buộc phải học cách làm việc nhanh chóng và vượt qua các dự án đồ sộ trong một thời gian ngắn.
  • Tôi đã hết các nhà tiếp thị từ Marketgid và sở hữu tất cả các chip và lý thuyết bán hàng (tôi sẽ không hỏi "TLB" là gì).
  • Sinh ra và lớn lên trong gia đình của các doanh nhân và nhà tâm lý học. Từ đầu tiên của tôi là một "kế hoạch kinh doanh", và trong 6 năm tôi biết cách bán tay cầm và xác định những điểm yếu của người dân.

Nếu tóm tắt không đủ dung lượng cho một câu trả lời chi tiết - hãy sử dụng tùy chọn Điền Albbeediated. Dưới đây là một ví dụ, làm thế nào để giảm âm lượng của văn bản mà không làm mất nghĩa của câu chuyện.

Về tôi (một thời gian ngắn):

  • Tôi có kinh nghiệm bán hàng hai năm và tạo ra các chiến lược tiếp thị cho doanh nghiệp trực tuyến và ngoại tuyến.
  • Tôi đang viết cung cấp thương mại và làm cho bất kỳ sản phẩm nào đơn giản và dễ hiểu.
  • Tôi làm việc nhanh chóng và sở hữu tất cả các kỹ thuật và lý thuyết về doanh số (tôi có thể bán tay cầm và xác định nhu cầu của khách hàng).
Để nội dung ↑.

# Những gì để viết về bạn gái của tôi

Phụ nữ vốn có nhiều định dạng điền miễn phí. Bạn có thể tập trung vào phẩm chất cá nhân, tình yêu dành cho doanh nghiệp và cống hiến của bạn. Đôi khi nó phù hợp (nhưng không cần thiết) để báo cáo tình trạng hôn nhân, nhưng đừng quên phản ánh các yêu cầu tuyển dụng.

Để nội dung ↑.

# Những gì để viết về bản thân một người đàn ông

Đàn ông tốt hơn để quan sát một phong cách rõ ràng, chủ đề - với số lượng và sự thật. Viết lại các yêu cầu của người sử dụng lao động và tưởng tượng trình ứng cử của bạn theo họ để mỗi dòng càng nhiều càng tốt.

Kiểm tra công ty: việc làm với nhân viên khỏi sự hỗ trợ, đi đến trang web chính thức, tìm hiểu về các ưu tiên của công ty. Vì vậy, bạn sẽ chọn tài liệu để điền và sau đó thông thạo trong nhóm.

Để nội dung ↑.

# Cho biết thông tin về bản thân trong bản tóm tắt

Phần không chỉ định các khung cụ thể trong nội dung - đôi khi tốt hơn là thể hiện sự sáng tạo, và đôi khi là nhất quán và hợp lý. Thông báo gì cho người sử dụng lao động chỉ phụ thuộc vào vị trí đã chọn, nhưng bạn có thể cung cấp thông tin theo hai cách.

Phương pháp số 1. Khi bắt đầu câu hỏi

Nếu bạn chắc chắn rằng thông tin cá nhân sẽ ảnh hưởng đến giải pháp của nhà tuyển dụng hoặc bạn có rất ít kinh nghiệm để tập trung vào nó - mạnh dạn đẩy biểu đồ lên phía trước. Trong mọi trường hợp, đây là cách hiệu quả nhất để biên dịch một bản tóm tắt.

Thật khó để nói về bản thân bạn, và thậm chí còn khó viết hơn - bạn cần phải phù hợp với 20/30/40 năm sống trong 200 ký tự. Đánh giá về bản thân và kỹ năng tự kiểm tra sẽ hữu ích trong việc nhắm mục tiêu và tự nhận dạng - vì vậy, dù sao cũng cần phải học.

Phương pháp số 2. Vào cuối câu hỏi

Khi kinh nghiệm làm việc và giáo dục được coi là chủ yếu - khối "Giới thiệu về tôi" được đặt ở cuối tóm tắt, hoặc hoàn toàn không. Tuy nhiên, hãy cố gắng tìm thông tin cá nhân quan trọng - đây là cơ hội cuối cùng để bắt đầu sự tò mò của đạo diễn.

Hãy trung thực, tập trung vào các cạnh mạnh nhất và cố gắng quan tâm đến nhà tuyển dụng với tính cách của bạn.

Mô tả về bản thân bạn có thể được phát hành dưới dạng một đoạn ngắn từ 1 đến 4 câu hoặc danh sách được đánh dấu.

Để nội dung ↑.

# Mô tả chính mình tính từ

Người đứng đầu yêu bê tông và thích thuê một người biết anh ta đại diện cho chính mình. Do đó, tại cuộc phỏng vấn hoặc trong bảng câu hỏi, bạn thường có thể tìm thấy một câu hỏi: " Mô tả bản thân một / ba / năm từ hoặc tính từ " Và câu trả lời nên được biện minh bởi vì nó sẽ được yêu cầu giải thích trong 99% trường hợp.

Lòng tự trọng nên xác định: (1) Bạn làm gì, (2) nhiệm vụ là gì, (3) kết quả bạn nhận được là gì.

Tạo một danh sách ngắn 10-15 từ mô tả một tính cách chuyên nghiệp. Tiếp theo, lọc chúng để tối đa hóa các hoạt động và để lại 3 đến 5 quan trọng nhất - đặc điểm cá nhân của bạn sẽ được xây dựng trên chúng.

Thí dụ:

  1. Bạn bán nhiều sản phẩm và dịch vụ khác nhau.
  2. Tham khảo, tính toán và đặt hàng.
  3. Do đó, khách hàng hài lòng và tăng trưởng doanh số.

Kết quả:

  1. Đã đặt / dai dẳng / tràn đầy năng lượng.
  2. Có thẩm quyền / nhất quán / chu đáo.
  3. Hiệu quả / có giá trị / tự tin.

Chuyên gia ý kiến

Ekaterina troitskaya.

Giám đốc nhân sự

Cố gắng để lại các cụm từ du lịch và mẫu: Luicing, chịu trách nhiệm ... Chọn các tính năng độc đáo.

Để nội dung ↑.

# Tóm tắt các quy tắc tóm tắt

Ấn tượng đầu tiên về quản lý dựa trên mô tả của mình như một ứng viên. Nó là cần thiết để không phô trương phân bổ của riêng bạn và trong tương lai tương ứng với câu chuyện.

Làm cho nó đẹp, sống động và ngôn ngữ dễ hiểu - người quản lý sẽ không nhận thức nghiêm túc một danh sách đơn giản về những phẩm chất.

Thí dụ: Tôi quyết định chiếm lấy bất kỳ dự án nào và luôn giao tiếp đến cùng, tôi khác nhau về sự nổi bật và chống lại công việc căng thẳng. Tôi biết cách làm việc trong một nhóm, giải quyết xung đột và tìm sự thỏa hiệp. Tôi sở hữu tư duy sáng tạo và nhanh chóng tạo ra những ý tưởng.

Nếu nó không tự làm việc một cách độc lập, hãy liên hệ với bạn bè và đồng nghiệp của bạn để được giúp đỡ - họ sẽ giúp nêu bật những phẩm chất cần thiết.

Để nội dung ↑.

# Chứng minh tầm quan trọng

Người sử dụng lao động luôn tìm kiếm một nhân viên hữu ích trong một kế hoạch chuyên nghiệp, và đây là một "vòng quanh cứu hộ", đặc biệt là đối với những sinh viên không có thời gian để thực hiện.

Cấu trúc khối có thẩm quyền "Giới thiệu về tôi" được xây dựng trên năm Điểm:

  1. Công việc chất lượng.
  2. Kinh nghiệm.
  3. Thành công nghề nghiệp.
  4. Nhận được giáo dục.
  5. Kỹ năng cần thiết.
Để nội dung ↑.

# Được tóm tắt

Cố gắng nắm bắt bản chất, phân bổ ý chính và thể hiện nó trong một số câu ngắn. Nếu phần quá đồ sộ - Loại bỏ thông tin vượt mức sau các khuyến nghị:

  • Không sử dụng các ưu đãi phức tạp.
  • Không sao chép thông tin đã có trong bản tóm tắt.
  • Đại từ cá nhân tối thiểu "i", "chúng tôi" và những thứ tương tự.
  • Xóa cụm từ mẫu và dữ liệu bề mặt.
Để nội dung ↑.

# Sử dụng cụ thể

Đối với mỗi vị trí tuyển dụng riêng lẻ, người quản lý lựa chọn có tính đến các tiêu chí khác nhau. Hãy nghĩ những thông tin nào sẽ đóng vai trò trong việc tìm kiếm các ứng cử viên cho một vị trí và sử dụng nó.

  • Giải thích về sự phá vỡ trong kinh nghiệm làm việc.
  • Kiến thức trong các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm lái xe hoặc có sẵn một chiếc xe hơi.
  • Sẵn sàng để đi du lịch.
  • Nguyên nhân của việc sa thải từ nơi cuối cùng.
  • Sẵn có của các liên hệ kinh doanh.
  • Vân vân…
Để nội dung ↑.

# Phần viết mẫu "về bản thân"

Thông tin tương tự có thể được nộp theo nhiều cách khác nhau, trình bày bản thân hữu ích cho doanh nghiệp.

Sai lầm. Ông tốt nghiệp trường đại học, đã giúp tổ chức các hội nghị, ông đã học diễn xuất, chơi trong nhà hát âm nhạc và là một phần của đội KVN. Lối hợp, hòa đồng, sáng tạo. Tôi có thể thực hiện ở nơi công cộng và giữ các bài thuyết trình.

Đúng. Tại trường đại học đã tham gia vào các hội nghị tổ chức. Ông tốt nghiệp từ các khóa học diễn xuất và nhà nguyện, nhờ sự tham gia vào đội KVN - bình tĩnh cảm thấy trước mặt một khán giả lớn. Tôi dành bài thuyết trình và dễ dàng bắt đầu những người quen mới.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho người bán

Kinh nghiệm năm năm Bán hàng ưu tú hàng hóa nữ: mỹ phẩm, nước hoa, quần áo. Kết thúc hợp đồng với tiệm và phòng khám, đã tiến hành thuyết trình sản phẩm, phát triển các chiến lược tiếp thị và kế hoạch bán hàng. Sự hoàn hảo Tôi sở hữu kỹ thuật bán hàng và là một chuyên gia trong các hoạt động của nó. Tôi dễ dàng tìm thấy một ngôn ngữ chung với khách hàng, tôi có thể kiểm soát cảm xúc và xử lý thời gian của bạn.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho một kế toán viên

Tôi có kinh nghiệm kinh nghiệm kế toán và kế toán thuế, làm việc với các hệ thống thuế khác nhau (UCNO, TCNO, UNVD), tương tác với các cơ quan kiểm soát và kiểm tra. Thực hiện thành công việc duy trì các tổ chức kế toán. Tôi sở hữu các chương trình 1C, Bisquit, SIRE, AITITART, Diasoft, RS-Bank. Tôi khác quan tâm và có trách nhiệm tiếp cận kinh doanh.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho người quản lý

Một chuyên gia về làm việc với một đội lĩnh vực và duy trì các cuộc đàm phán khó khăn, tôi có kinh nghiệm trong các hợp đồng kết thúc với các mạng thương mại lớn. Tôi biết cách tạo thành một đội và xây dựng động lực nhân sự hiệu quả. Tôi luôn tập trung vào kết quả, tôi nhanh chóng học tập, tôi dễ dàng hấp thụ thông tin mới và có trách nhiệm tiếp cận sự hoàn thành của các nhiệm vụ.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho trình điều khiển

Lái xe trong hơn 10 năm. Thành thạo và cẩn thận quản lý máy, tôi biết những con đường của thành phố và khu vực, tôi có những kỹ năng ổn định về lái xe không gặp sự cố và nổi tiếng với một chiếc xe hơi. Ông làm việc trên một đại diện của lớp điều hành và lái xe đến một khoảng cách xa. Tôi không có thói quen xấu, đúng giờ và có thể tối ưu hóa tuyến đường.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho kỹ sư

Tôi có kinh nghiệm đàm phán với người đứng đầu doanh nghiệp, ký kết hợp đồng giới thiệu hệ thống tiết kiệm năng lượng, phối hợp và kiểm soát hiệu suất của công việc sửa chữa. Cung cấp công việc không bị gián đoạn của doanh nghiệp: Cấp nước, cung cấp điện, trang trại thang máy, thông gió. Công việc thực hiện chất lượng cao và nhanh chóng, cẩn thận và có trách nhiệm điều trị đơn đặt hàng.

Để nội dung ↑.

# Ví dụ cho đầu

15 năm quản lý các công ty địa phương và quốc tế (quy trình công nghiệp và đầu tư). Các chiến lược phát triển cho sự phát triển của các doanh nghiệp, đảm bảo các hoạt động tài chính và kinh tế, cải thiện hiệu quả kinh doanh. Tiến hành đào tạo và đàm phán ở cấp quản lý. Tôi làm việc trong chế độ đa nhiệm, tôi có thể đưa ra quyết định và sắp xếp các ưu tiên.

Tôi hy vọng các vật liệu rất hữu ích và bạn có thể điền chính xác phần "về bản thân". Ngoài ra, hãy đọc bài viết O và tài liệu về - họ sẽ bổ sung cho sơ yếu lý lịch. Nếu một cái gì đó không thể hiểu được - Đặt câu hỏi trong các bình luận và lòng biết ơn, hãy chia sẻ ấn phẩm trong các mạng xã hội với các đồng nghiệp.

Bài viết này đã viết một chuyên gia

Tìm cảm hứng, cách Barney Stinson nói về bản thân :)

Nikolai Borozdin.

8 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự trong các công ty có một số lên tới 2.000 nhân sự. Hàng ngàn sơ yếu lý lịch đã bỏ qua chính nó, được thuê và dạy hơn một trăm chuyên gia và quản lý.

Bạn không thể viết về bản thân trong một bản lý lịch, nhưng nó làm giảm cơ hội thể hiện sự độc đáo, hữu ích cho người sử dụng lao động.

Tất nhiên, nếu người nộp đơn coi mình là một nhân viên không thể thiếu, anh ta có thể không đi sâu vào chi tiết, chỉ định, theo ý kiến ​​của ông "Siêu sản xuất" Trải nghiệm làm việc chất lượng hoặc độc đáo, nhưng những tình huống như vậy bây giờ cực kỳ hiếm.

Ở đây bạn sẽ tìm thấy một sơ yếu lý lịch bởi nghề nghiệp của bạn. Và bạn học cách điền vào "Giới thiệu về tôi."

Nó không phải là một vấn đề để tìm thấy sơ yếu lý lịch mẫu và tất cả các ứng cử viên thường gửi nhà tuyển dụng tốt, nhưng các tài liệu tương tự, với đó rất khó nổi bật so với tổng khối lượng. Tóm tắt mẫu với một phần về bản thân bạn Phải chứa càng nhiều thông tin càng tốt mà các ứng viên khác không thể lặp lại và thông tin về bản thân chỉ là một phần như vậy.

Vị trí thích hợp của đồ thị về bản thân trong bản tóm tắt Một ví dụ về việc đặt thông tin về bản thân ở đầu

Mẹo để lấp đầy đồ thị "về bản thân"

Bản thân biểu đồ không thể lớn, và thậm chí có thể bị bỏ qua nếu bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc, nhưng EICRA khuyên bạn vẫn đang suy nghĩ và điền vào phần này. Cách tạo một sơ yếu lý lịch - Đề xuất nhiều trang web và bạn có thể chỉ định Một số mẹo hữu ích:

  • Chọn lọc. Điều cần chỉ định những gì trong phần bổ sung của tóm tắt phải quyết định, tất nhiên, chính người nộp đơn, nhưng nó phải là thông tin bị thiếu trong các phần khác. Nếu ứng viên được vẽ chi tiết phẩm chất cá nhân, bạn không nên lặp lại cùng một thông tin.
  • Ngắn gọn. Điểm của bản thân nên bao gồm ba hoặc năm đặc điểm, cụm từ hoặc mô tả. Nếu người nộp đơn viết trong một nửa phần tự truyện, nhà tuyển dụng không có khả năng đánh giá cao phương pháp này.
  • Tính trung thực. Chất lượng về bản thân trong bản tóm tắt có thể khá dễ kiểm tra, và đã có trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Ngay cả qua điện thoại Eichar có thể đánh giá kiến ​​thức về ngoại ngữ và cuộc phỏng vấn trong văn phòng sẽ phản ánh sở hữu các chương trình máy tính.
  • Mẫu mong muốn cho một vị trí tuyển dụng cụ thể. Biểu đồ của bản thân nên chứa thông tin có lợi cho người sử dụng lao động và cho một vị trí tuyển dụng mới, mẫu tóm tắt sẽ phải làm lại và không chỉ phần này. Mặt khác, mù quáng theo các mẫu, ý tưởng rập khuôn về những phẩm chất hữu ích cho bài đăng này cũng không nên.
  • Hạn chế. Nói ngắn gọn về bản thân - Phương châm chính của tiểu mục và các chuyên gia tin rằng sự hài hước, trớ trêu ở đây thường không phù hợp, nghĩa là viết "Tôi uống ít, nhưng xảy ra" - đảm bảo thất bại.

Điều quan trọng là phải thực hiện một bản tóm tắt sẵn sàng và viết lại dữ liệu từ nó vô dụng Chính xác hơn, cách tiếp cận này không có khả năng mang lại cổ tức, nó hữu ích hơn để tìm hiểu những gì để viết về bản thân và làm cho tài liệu của bạn tốt nhất.

"Biểu đồ không bắt buộc về bản thân mình, nhưng HR khuyên bạn nên thêm"

Các cụm từ phổ biến nhất trong cột về bản thân

Ví dụ về bản thân trong một sơ yếu lý lịch Chắc chắn sẽ chứa những phẩm chất hoặc kỹ năng phổ biến nhất, rất khó tránh, và không cần thiết. Nếu một người muốn nói rằng anh ta đúng giờ, nó không thể được thực hiện khác ngoài việc xác định chất lượng của tôi - "Đúng giờ" .

Tất nhiên, bạn có thể viết một cái gì đó như "Tôi hoàn thành tất cả các thỏa thuận", nhưng tại sao phải phức tạp, khi đúng giờ hoặc Pedoticity là đặc trưng tốt nhất bởi một người như một giám đốc điều hành.

Ngoài ra, bạn có thể chỉ định một sở thích , Sở thích đa dạng, chỉ cần tạo sự tương tự giữa các nhiệm vụ trong dịch vụ và các đặc điểm được đưa ra.

Phẩm chất cá nhân được đề cập trong cột "về bản thân" Sau đây là theo thứ tự đề cập thường xuyên nhất về tóm tắt của các ứng viên. Thống kê của chúng tôi đã gán các đặc điểm này một tỷ lệ phần trăm nhất định của tần suất sử dụng, trong khi sự hiện diện của một chất lượng trong Tóm tắt không loại trừ khác:

  1. Tôi thể hiện cách tiếp cận có trách nhiệm với việc thực hiện nhiệm vụ chính thức - 31%
  2. Tôi hỗ trợ đối thoại với tất cả các khách hàng tiềm năng của công ty 27%
  3. Có thể chịu được một lịch trình bận rộn - 17%
  4. Thực hiện tất cả các đơn đặt hàng - 14%
  5. Nhanh chóng thành thạo các kỹ năng mới - 12%
  6. Đúng giờ - mười%
  7. Có thể làm việc, nếu cần thiết, không nghỉ và cuối tuần - chín%
  8. Luôn luôn tuân thủ thứ tự tại nơi làm việc - 7%
  9. Chú ý đến chi tiết - 6%
  10. Liên hệ tuyệt vời với đội - số năm%

Hãy nhớ rằng nếu bạn muốn kể về thành tích trong sơ yếu lý lịch trong các lĩnh vực công việc trước đây, thì thông tin này đáng để chỉ định trong kinh nghiệm làm việc.

Cụm từ đúng và sai về bản thân bạn

Câu hỏi Làm thế nào để tạo một bản lý lịch về bản thân , Bao gồm một danh sách các cụm từ không chính xác và chính xác mà bạn có thể hoặc không mong muốn để sử dụng.

Những gì tốt hơn để viết hoặc những gì để chỉ định là tốt hơn - chỉ để giải quyết người nộp đơn, nhưng có thông tin mà bạn không nên sử dụng:

Điều quan trọng là phải hiểu cách viết trong một sơ yếu lý lịch về bản thân, bởi vì nó không đủ để sử dụng các ví dụ đã làm sẵn. Chúng tôi phải biết rằng bạn có thể thêm vào phần cho một vị trí tuyển dụng cụ thể, và những gì sẽ không phù hợp lắm.

Tóm tắt có thẩm quyền - một đoạn ngắn, chứa dữ liệu đặc biệt hữu ích và thậm chí cả một ứng cử viên mà không có kinh nghiệm làm việc có thể chỉ định một cái gì đó hữu ích trong phần này.

Ví dụ về các phần phụ đã hoàn thành "về bản thân"

Phần thông tin bổ sung trong sơ yếu lý lịch chỉ là một vài cụm từ, vì vậy họ cần phải được thực hiện hoàn hảo hoặc ít nhất là cố gắng tiếp cận lý tưởng.

Viết gì về bản thân khuyên nên được khuyến khích một cách rõ ràng, nhưng một số ví dụ có thể được mang lại:

  • Kỹ sư. Làm việc trong một nhóm, ấn phẩm trong các kỹ sư vô tuyến, khả năng làm thêm giờ.
  • Người lái xe. Kinh nghiệm giao hàng có giá trị, thúc đẩy bộ sưu tập của máy thu gom, cơ hội để lại cho các chuyến đi kinh doanh lâu dài, vận chuyển hành khách.
  • Viên kế toán. Làm việc trong đội ngũ vĩ đại, thành viên trong kế toán câu lạc bộ chuyên nghiệp, làm quen với các hành vi lập pháp mới.

Kiến thức về cách điền vào một phần bổ sung là cực kỳ hữu ích, vì điều chính là bạn cần phải làm - điều chỉnh tất cả các thông tin có sẵn (ví dụ từ Internet, yêu cầu tuyển dụng, dữ liệu của bạn). Sẵn sàng tóm tắt với các ví dụ về bản thân - hữu ích, hữu ích nhưng chỉ cần cần phải xử lý, "bỏ qua" thông qua các kỹ năng có sẵn, Nếu không, nó hóa ra một tập hợp các cụm từ giống hệt nhau . Đồng thời, một sự phức tạp khác xuất hiện - sự cần thiết phải viết một thời gian ngắn, mô tả mọi kỹ năng hữu ích chỉ với một vài từ. Do đó, người ta nên chỉ ra một thông tin tối thiểu, trong khi nó cần nhiều thông tin và hữu ích cho người sử dụng lao động.

Trong thị trường lao động, một lựa chọn lớn về một loạt các vị trí tuyển dụng - từ người bán tư vấn đến Giám đốc Công ty. Không có gì bí mật với bất kỳ ai, vị trí được đề xuất càng hấp dẫn, số lượng người muốn có được nơi này, có nghĩa là cạnh tranh cao hơn. Tăng cơ hội thu được công việc bạn muốn, có thể tuân thủ chính xác và rõ ràng với sơ yếu lý lịch của bạn. Lợi thế sẽ là nếu bạn có một lá thư đi kèm.

Một số lượng lớn các chuyên gia đã nhận được một vị trí trong các công ty phổ biến và các doanh nghiệp hàng đầu do một sơ yếu lý lịch hoặc bảng câu hỏi tuyệt vời. Ấn tượng ban đầu của bạn, với tư cách là một nhân viên có thể, từ bất kỳ người đứng đầu tốt nào tạo ra chính xác một tài liệu tương tự. Hãy tìm hiểu cách sắp xếp nó và những gì để viết về bản thân bạn.

CẤU TRÚC VÀ YÊU CẦU CHO TÓM TẮT TIÊU CHUẨN

Tóm tắt là một tài liệu nghiêm túc và thường là tài liệu bắt buộc, đánh dấu phẩm chất, kỹ năng, giáo dục và kinh nghiệm mạnh mẽ của bạn. Đó là bài thuyết trình của bạn và danh thiếp của bạn, vì vậy cần phải là, dựa trên nó, ông chủ có thể hiểu rằng bạn là một nhân viên xuất sắc.

Ghi nhớ Thông số kỹ thuật Tóm tắt quan trọng:

  • Tài liệu không nên quá dài. Khối lượng tối ưu là một trang.
  • Phông chữ của toàn bộ tài liệu nên có thể hiểu và dễ đọc.
  • Tất cả các phẩm chất cá nhân (các mặt tốt và xấu) và các kỹ năng được viết độc quyền dưới dạng hiện tại và người đầu tiên và theo bất kỳ cách nào khác.
  • Toàn bộ tài liệu phải được trang trí theo một kiểu duy nhất.
  • Một bức ảnh phải được gắn vào tóm tắt. Điều quan trọng là trong hình ảnh chỉ có bạn và không có ai.
  • Không có lỗi chính tả, đánh vần, lỗi ngữ pháp và chấm câu nên được.
  • Toàn bộ tài liệu phải được đặt ra như trong một phong cách kinh doanh.
  • Tóm tắt được viết bằng ngôn ngữ, thường được sử dụng trong tổ chức mà bạn sẽ nuôi nó. Ví dụ, nếu công ty có trụ sở tại London, thì tóm tắt cần được dịch sang tiếng Anh.

Thông tin cần có trong bản tóm tắt

Bằng cách phát hành bảng câu hỏi của riêng bạn, bất cứ ai phải đối mặt với một vấn đề: những gì để mô tả trong đó? Xem xét các lựa chọn khác nhau cho Tóm tắt có thể xảy ra, các chuyên gia lưu ý rằng họ có phần giống nhau. Các điểm chính của bảng câu hỏi không phụ thuộc vào vị trí mà bạn áp dụng, bất chấp mọi thứ họ luôn luôn có mặt.

Bao gồm các:

  1. Thông tin cá nhân. Ở đây bạn thường viết dữ liệu như vậy: Tên họ bảo trợ, Ngày sinh, Địa chỉ nhà, Danh bạ bạn có thể liên hệ (Số điện thoại, Email, Liên hệ Skype, Telegram, Whatsapp, Viber, v.v.) Và nhiều hơn nữa.
  2. Vị trí mà bạn muốn có được.
  3. Giáo dục. Ở đây thường làm rõ các tổ chức giáo dục mà bạn đã thông qua và ngày phát hành.
  4. Kinh nghiệm làm việc. Trong danh mục này, bạn cần chỉ định tất cả các công ty và các công ty mà bạn đã làm việc. Ngoài ra, đăng ký một bài hoặc trách nhiệm mà bạn thực hiện; Khoảng thời gian bạn làm việc ở đó. Nếu có giá trị và phần thưởng thu được cho công việc này được thêm vào. Nếu tiếng rít của công việc được thực hiện lần đầu tiên, cần lưu ý rằng không có kinh nghiệm làm việc.
  5. Kỹ năng chính. Trong phần này của bảng câu hỏi, có khả năng và kỹ năng của bạn như một chuyên gia giỏi.
  6. Về bản thân. Thông tin bổ sung về bạn phù hợp ở đây. Tất cả các phẩm chất cá nhân, sở thích và sở thích sẽ chỉ tạo ấn tượng tốt về bạn được viết ở đây.
  7. Khuyến nghị. Tất cả các phản hồi tích cực để lại về bạn ở những nơi làm việc trước đây, nếu có, được ghi chú ở đây.
  8. Danh mục đầu tư. Bạn không cần phải viết lại tất cả các dự án và nhiệm vụ thành công. Mục này lưu ý rằng bạn có thể đính kèm tất cả nếu cần thiết.

Phần "về bản thân bạn." Những gì để viết? Ví dụ.

Một sai lầm lớn trong việc vẽ một bản tóm tắt là vượt qua phần "về bản thân bạn." Nhiều người đơn giản tin rằng chỉ có tất cả thông tin về kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn là quan trọng hơn trong tóm tắt. Nó không sai. Rốt cuộc, mỗi chúng ta chủ yếu là một người, không phải là một cơ chế làm việc vô tâm. Người quản lý của bạn sẽ dành đủ một khoảng thời gian với bạn và điều quan trọng với anh ta loại người nào bạn đang ở. Phần "về bản thân bạn" phải có mặt trong bất kỳ sơ yếu lý lịch nào. Và những gì để viết ở đây?

Phần này thường đánh dấu các thông tin sau:

  • Bản tính. Dưới đây là những đặc điểm sẽ cung cấp cho bạn như một nhân viên xuất sắc trước khi sử dụng lao động. Trang web của công ty không hiếm khi chỉ ra các yêu cầu đối với người nộp đơn cho một vị trí hoặc vị trí khác, và do đó một số trong số chúng có thể được chuyển sang mặt hàng này.
  • Thói quen. Thói quen có hại không được chỉ định ở đây trong mọi trường hợp, nhưng bạn có thể chỉ định rằng chúng không phải là. Tốt hơn là chỉ ra rằng bạn đã quen với việc mang tất cả công việc đến cùng, làm việc bên ngoài khung thời gian hoặc một cái gì đó như thế, nó được đặc trưng tốt.
  • Kết nối kinh doanh. Ở đây bạn thoải mái viết rằng bạn là người tham gia vào một nền tảng từ thiện, một tình nguyện viên hoặc một phần của phong trào xã hội. Đây là một kích thước cộng trong sơ yếu lý lịch của bạn.
  • Các tài liệu. Visa mở, bằng lái xe hoặc các tài liệu khác mà bạn cần trong công việc trong tương lai.
  • Sở thích. Sở thích trong thể thao, nghệ thuật, thu thập được chỉ định trong phần này. Nhưng sự nghiện các trò chơi bài, tote và giải trí cờ bạc khác là tốt hơn để rời khỏi bí mật.
  • Kiến thức ngoại ngữ. Nếu bạn biết ba từ trong tiếng Ý, bạn không cần phải viết rằng bạn nói hoàn toàn. Chỉ định những ngôn ngữ thực sự sở hữu ít nhất trong cấp độ đàm thoại.

Các sơ yếu lý lịch đòi hỏi một bài phát biểu sống, không phải thuật ngữ nhàm chán!

Tóm tắt và sự liên quan là các tham số quan trọng của mỗi bản tóm tắt. Nhưng điều này không có nghĩa là nó nên bao gồm các điều khoản của các thuật ngữ khác nhau được bạn đặc trưng. Nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ quyết định rằng bạn chỉ cần sao chép tập hợp các phẩm chất từ ​​mạng lưới lật, có nghĩa là do sự thờ ơ như vậy đối với sơ yếu lý lịch của bạn, bạn sẽ chỉ đơn giản là không đưa nó đến công việc này. Phần "về bản thân bạn" cần tạo nên nhiều màu sắc hơn và sống động hơn.

Do đó, có thể sử dụng các từ đồng nghĩa sống động hơn thay vì từ ngữ tiêu chuẩn:

  • Sự thích hợp. Thay vào đó, có thể viết rằng bạn có mong muốn xây dựng mối quan hệ tin cậy với các đối tác cho các hoạt động chung sản xuất và thành công;
  • Nhiệm vụ. Chúng tôi viết: một phản ứng rõ ràng đối với công việc ủy ​​thác, thực hiện nhanh chóng và độc lập;
  • Kỷ luật. Chúng tôi cho biết: khả năng làm rõ tuân theo các quy tắc công việc và hành vi theo điều lệ của công ty;
  • Đúng giờ Thay vào đó, tốt hơn là lưu ý rằng bạn không bao giờ vi phạm lịch trình hoặc thời hạn của công việc được giao phó;
  • Hiệu suất. Viết rằng bạn có thể thực hiện công việc tuyệt vời mà không làm gián đoạn thời gian và mất mát về chất lượng;
  • Lòng trung thành. Lưu ý rằng tôn trọng lợi ích và niềm tin của các đồng nghiệp của họ;
  • Kỹ năng phân tích. Chỉ định rằng bạn có thể học và hệ thống hóa một lượng lớn thông tin và đưa ra kết luận đúng đắn;
  • Định hướng khách hàng. Thay vào đó, bạn có thể chỉ cần viết rằng bạn làm việc, chỉ sử dụng các yêu cầu và mong đợi của khách hàng;
  • Vị trí sống năng động. Viết rằng bạn có mong muốn cải thiện hiệu suất của mình và quá trình hoạt động.

Làm thế nào để xác định các kỹ năng quan trọng của bạn?

Vẽ lên và thiết kế sơ yếu lý lịch của mình sau khi tìm thấy một vị trí tuyển dụng - một nhiệm vụ khó khăn. Đôi khi, ngay cả một chuyên gia giỏi không phải lúc nào cũng biết những gì cần lưu ý trong phần với các kỹ năng chính. Nó chỉ đổ vào một ngõ cụt. Thông thường mọi người bị giới hạn để giữ một máy tính, tiếng Anh và làm việc với tài liệu. Nhưng điều này là rất ít để mô tả bạn là một chuyên gia tuyệt vời. Làm thế nào để hiểu những gì để viết?

Tận dụng một thuật toán đơn giản:

  • Để bắt đầu, hãy lập một danh sách mọi thứ bạn biết cách làm việc về công việc. Không giới hạn danh sách kinh điển và cố gắng để nhớ những gì họ đã làm trong công việc trước đó. Do đó, khả năng sẽ xuất hiện trong danh sách của bạn công khai, khả năng đàm phán và nhiều hơn nữa.
  • Tiếp theo, đọc kỹ mọi thứ đã viết, chia thông tin trong danh mục sở hữu chúng. Hãy chắc chắn đánh dấu mức độ sở hữu trong bản tóm tắt để người sử dụng lao động có thể biết những gì mong đợi từ bạn.
  • Từ toàn bộ danh sách, chỉ chọn những kỹ năng mà bạn cần ở vị trí dự định và chỉ định chúng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Làm thế nào để trình bày sơ yếu lý lịch của bạn?

Các bảng câu hỏi chính xác phải luôn luôn ngắn gọn, nhưng cùng một lúc. Thiết kế của tài liệu này là quan trọng cũng như nội dung của nó. Rất thô lỗ và phổ biến gặp phải là thiết kế của một sơ yếu lý lịch với văn bản vững chắc. Tốt hơn là áp dụng danh sách được đánh dấu, và tùy chọn thoải mái và đẹp nhất là bảng. Nó đọc và cảm nhận dễ dàng và nhanh hơn nhiều và một tài liệu trực quan trông tốt hơn chỉ là văn bản. Và sau đó, nếu chủ lao động thưởng thức sơ yếu lý lịch của bạn, bạn có thể vượt qua cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc qua Skype

Vì vậy, để tăng khả năng có được chính xác công việc mà bạn cần là quan trọng để tuân thủ các quy tắc và định mức của việc xây dựng bảng câu hỏi. Để có được tài liệu phù hợp với bạn và các kỹ năng của bạn, anh ta nên chú ý tối đa. Giải pháp tốt nhất sẽ là tổng hợp một tài liệu cổ điển về tiêu chuẩn chung, sau đó điều chỉnh theo yêu cầu của Công ty hoặc tổ chức sẽ được cung cấp.

Để có việc làm thành công, điều quan trọng là không chỉ sự hiện diện của những phẩm chất tích cực và kỹ năng chuyên nghiệp, mà còn khả năng trình bày chúng trong ánh sáng thuận lợi nhất.

Trước hết, người sử dụng lao động chỉ đánh giá một nhân viên tiềm năng chỉ bằng tóm tắt, vì vậy cần phải thực hiện tất cả các nỗ lực để viết nó. Và đối với điều này, bạn cần biết làm thế nào nó được vẽ đúng cách với một bản tóm tắt, những gì để viết trong cột "về bản thân", và cần tránh những lỗi nào khi thiết kế.

Những gì nên chứa phần "về bản thân"?

Khi điền vào biểu đồ này, cần phải hiểu chính xác những gì điều này đưa ra một ý tưởng cho người sử dụng lao động về các đặc điểm cá nhân và chuyên nghiệp của người nộp đơn. Cần phải liên hệ với nó như một bản thân tự duy trì ngắn gọn, về nội dung mà thành công hơn nữa phụ thuộc vào việc làm.

Kỹ năng chính

Để người sử dụng lao động quan tâm đến một nhân viên tiềm năng, cần thiết khi hoàn thành tiểu mục để tuân thủ ba quy tắc không phức tạp:

  • Chỉ chỉ định những kỹ năng tương ứng với vị trí được lên kế hoạch. Không cần phải kê đơn các đặc điểm bổ sung như "Love Dogs", "Tôi có thể nấu ăn ngon", "người bạn trung thành và đáng tin cậy", nếu vị trí tuyển dụng liên quan đến một thiết bị như một lập trình viên. Thông cảm cho động vật có thể cần thiết nếu công việc gắn liền với chúng, các kỹ năng nấu ăn - nếu bạn muốn trở thành đầu bếp, v.v .;
  • Quá nhiều phẩm chất lớn có thể gây ra sự bối rối của chủ nhân. Nhiều sai lầm: Tập hợp các kỹ năng khổng lồ được chỉ định, như thể chuyển phát nhanh đòi hỏi gần như là một siêu nhân. Điều quan trọng là đánh giá khả năng của bạn tỉnh táo. Nó là đủ để chỉ ra 3-4 phẩm chất sẽ phù hợp với bạn - với nó, họ phải quan tâm đến nhà lãnh đạo tương lai;
  • Nó không có ý nghĩa để vẽ các đặc điểm thành một số tờ. Thông tin về bản thân bạn nên được ghi lại một thời gian ngắn, mà không bị quá tải, để điều quan trọng nhất có thể im lặng. Ngoài ra, điều này sẽ chỉ ra rằng bạn đánh giá cao thời gian và có thể hình thành những suy nghĩ ở dạng dễ hiểu nhất.

Video: Chúng tôi biên dịch một bản tóm tắt. Làm thế nào để viết một bản tóm tắt hiệu quả?

Quan trọng! Điền vào tiểu mục Kỹ năng. Thực hiện nghiêm ngặt các yêu cầu đối với người nộp đơn áp dụng cho một vị trí tuyển dụng cụ thể.

Bản tính

Ngoài các kỹ năng chuyên nghiệp, phẩm chất cá nhân rất quan trọng. Thành thật mô tả lợi thế của bạn, trong khi tuân theo các nguyên tắc cơ bản:

  • Laconicity;
  • thực tế;
  • Tuân thủ chuyên môn được chọn.

Nó là đủ để chỉ ra 3-5 vị trí để thiết lập bản thân như một người xứng đáng với vị trí mong muốn.

Thông tin về bản thân bạn trong Tóm tắt - Các ví dụ và quy tắc để viết đồ thị "Giới thiệu về tôi"

Ví dụ, nên viết lập trình viên trong tương lai:

  • Tôi luôn cố gắng khám phá thông tin mới trong lĩnh vực phát triển phần mềm;
  • Nhanh chóng tìm thấy các điểm liên lạc chung với một đội mới;
  • Thật khó để tôi hạ gục điều chỉnh công việc của người ngoài và chủ đề.

Trong trường hợp một bản tóm tắt của người nộp đơn, điều quan trọng là phải chú ý đến:

  • nhất thiết phải kiểm tra báo cáo trong sự hiện diện của sự nghi ngờ;
  • Đã ký vào các tài nguyên tin tức cho kế toán và liên tục nghiên cứu cập nhật.

Đối với người đứng đầu bộ phận bán hàng:

  • siêng năng ở Miscellane có những rủi ro có thể xảy ra;
  • chăm chỉ và thực hiện tất cả các hành động theo lịch trình đến cùng;
  • Sẵn sàng cho việc thông qua các khóa học bổ sung, bao gồm cả trong một thành phố khác.

Quan trọng! Bạn cần chú ý không chỉ với vị trí, mà còn trên công ty, chính sách và thủ công của nó - tùy thuộc vào các đặc điểm từ ngữ này, cần phải điều chỉnh thành một bên "hung hăng" hơn hoặc ngược lại, khiến chúng " mềm hơn.

Thành tích và thông tin khác

Không có khuyến nghị phổ quát cho tiểu mục này, phụ thuộc nhiều vào các chi tiết cụ thể của các trường hợp. Ví dụ, đối với những người được tuyển dụng trong lĩnh vực giao dịch, tốt hơn là chỉ định các thông tin sau trong Tóm tắt:

  • đóng góp vào việc mở rộng doanh số bằng cách hợp lý hóa các nguồn lực của các chi nhánh, điều này có thể tăng tổng lợi nhuận tăng 10%;
  • Trong thời gian khủng hoảng đã cung cấp tổn thất tối thiểu giữa các khách hàng thường xuyên;
  • thực hiện một chiến lược để loại bỏ các đối thủ cạnh tranh trong các mạng lưới giao dịch rộng rãi, do lợi nhuận tăng 15%;
  • ổn định trong ba nhân viên tốt nhất trong tháng;
  • Phát triển một chiến thuật mới để thu hút khách hàng, giúp mở rộng cơ sở của 60 người mua trong một năm, trong khi 10 người trong số họ được công nhận là lớn.

Các chuyên gia phần mềm được khuyên nên tuân thủ từ ngữ sau:

  • góp phần giảm vào báo động của các máy chủ 3 lần;
  • đã dẫn đầu nhóm phát triển và quảng bá dự án cửa hàng trực tuyến, được bao gồm trong top 3 của bảng xếp hạng công cụ tìm kiếm;
  • đảm bảo cải thiện sự an toàn của thông tin bí mật của công ty;
  • Tôi đã thực hiện toàn bộ chẩn đoán các phương tiện kỹ thuật của công ty, giúp giảm chi phí dịch vụ của mình.

Ngoài ra, bạn cũng nên chỉ định:

  • Các khóa học và chứng chỉ có sẵn;
  • Phá vỡ kinh nghiệm;
  • sự hiện diện của bằng lái xe;
  • Nguyên nhân chăm sóc từ những nơi làm việc trong quá khứ.

Thông tin về bản thân bạn trong Tóm tắt - Các ví dụ và quy tắc để viết đồ thị "Giới thiệu về tôi"

Trong việc mô tả các thành tích và thông tin khác, sự nhấn mạnh chính phải được thực hiện trên một nguyên tắc - người sử dụng lao động phải hiểu hành động được thông qua và kết quả cuối cùng từ việc thực hiện của họ.

Làm thế nào để viết "về bản thân" trong Tóm tắt - Ví dụ

Ví dụ tốt cho người quản lý bán hàng:

"Kinh nghiệm sâu rộng về bán hàng và dịch vụ khách hàng trong các công ty Nga và nước ngoài. Tôi sở hữu các công cụ làm việc hiệu quả với phân khúc cao cấp. Ở dạng miễn phí, tôi nói tiếng Anh và từ vựng chuyên nghiệp. Học tiếng Trung ở cấp độ cuộc trò chuyện. Có kinh nghiệm học tập và giới thiệu những phát triển mới trong lĩnh vực chiến lược bán hàng. "

Áp dụng cho chức vụ giám đốc tài chính, nó đáng để ghi rõ những điều sau đây:

Kinh nghiệm của hơn 8 năm tại các doanh nghiệp sản xuất trong các tổ chức lớn đa ngành. Tôi sở hữu các công cụ đánh giá tài sản, rủi ro, lợi nhuận. Chúng tôi có kiến ​​thức chuyên môn trong lĩnh vực kế toán, phân tích tài chính. Kinh nghiệm thành công trong việc thu hút các nhà đầu tư, thông qua kiểm toán thuế đầu ra. Trải nghiệm sự lãnh đạo của một đội lên tới 400 người. "

Ví dụ xấu cho bất kỳ vị trí tuyển dụng:

Tôi rất tốt với một đội, những tình huống rất linh hoạt và căng thẳng. Tôi không uống rượu, không hút thuốc. Tôi có thể tính phí toàn đội. Tôi thường đi trượt tuyết với gia đình. PC là một người dùng tự tin. "

Tạo một bản tóm tắt "làm việc" - Ví dụ

Một ví dụ về tóm tắt chính xác của người nộp đơn vào bộ phận bán hàng trong một công ty thương mại lớn:

HỌ VÀ TÊN: Shavlinsky ilya Tavridovich.

Ngày sinh: Ngày 12 tháng 12 năm 1978.

Vị trí: Novosibirsk.

Điện thoại: +7 905 111-22-33.

E-mail: [email protected]***.com.

8 năm kinh nghiệm làm việc bởi người đứng đầu bộ phận bán hàng. Ông đã tham gia vào các chiến lược phát triển và thực hiện thành công để thu hút khách hàng mới và mở rộng doanh số. Được tạo ra và dẫn dắt đội đã đạt đến thị trường hiệu suất cao.

Kinh nghiệm và kỹ năng bao gồm:

  • đàm phán ở các cấp độ khác nhau;
  • Quản lý nhân sự: Lựa chọn, Đào tạo, Động lực;
  • hợp lý hóa chi phí của các dự án kinh doanh để đạt được các chỉ số cao;
  • Kết luận giao dịch và đảm bảo kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ hợp đồng;
  • Kiến thức về tiếng Anh ở cấp độ nâng cao.

Kinh nghiệm làm việc: Công ty Thương mại LLC: Một nhà cung cấp hàng đầu về thiết bị và công cụ xây dựng từ các nhà sản xuất Nga và nước ngoài.

Trưởng phòng bán hàng (09.2011 - Thời gian hiện tại):

  • Nghiên cứu và phát triển thị trường của một kế hoạch hợp tác với các khách hàng lớn;
  • Tối ưu hóa các dự án kinh doanh, điều này có thể tăng lợi nhuận 2.500.000 rúp mỗi tháng;
  • đảm bảo kiểm soát các khoản phải thu và thực hiện nghĩa vụ hợp đồng;
  • Giải quyết các tình huống xung đột với khách hàng, kiểm soát chất lượng cung ứng;
  • Hoàn thành kế hoạch bán hàng bằng cách sử dụng các chiến lược tìm kiếm và thu hút khách hàng mới.

Giáo dục : Viện Thương mại và Tài chính Moscow (2003-2008).

Chuyên môn: Kinh tế và quản lý.

Giáo dục bổ sung: Các khóa học ngắn hạn về chương trình MBA tại Trường Thương mại Quốc tế, 2018; Các khóa học tiếng Anh tại trường học Nga, 2014

Những gì không nên viết trong bản tóm tắt?

Để tăng khả năng việc làm, điều quan trọng là phải xem xét tóm tắt khi thiết kế:

  • Nó đáng để tránh đại từ nhân xưng: "Tôi đã làm", "Tôi cần", "Tôi đã giúp" - tất cả điều này chỉ mong muốn nhận thức tổng thể về các đặc điểm;
  • Những ưu đãi quá phức tạp làm xấu đi cơ hội của một quyết định tích cực. Cần phải lưu ý rằng các nhà quản lý thường bị buộc phải xem xét vài trăm ứng dụng, đối với mỗi ứng dụng mà họ dành không quá 5 phút. Do đó, các công thức phức tạp phân tán sự chú ý của người xác minh;
  • Đừng cố gắng đùa, chỉ vào các vấn đề cá nhân, gia đình hoặc tài chính - tất cả điều này là không cần thiết cho người sử dụng lao động, nhưng ứng cử viên làm rõ như vậy được đặc trưng là không phải là mặt tốt nhất;
  • Thiếu biết chữ - chỉ ra một mức độ giáo dục không đủ hoặc thái độ trống rỗng để lấp đầy bản tóm tắt. Thật khó để làm việc với các nhân viên như vậy, do đó khả năng thất bại là cao;
  • Không cần phải đi vào chi tiết không cần thiết: danh sách tất cả các thành tích của trường học, sở thích, tình huống liên quan đến các chuyến đi du lịch - phần lớn được thông qua bằng cách kiểm tra hoặc ngay lập tức bị hoãn lại trong danh mục "Thất bại".

Thông tin về bản thân bạn trong Tóm tắt - Các ví dụ và quy tắc để viết đồ thị "Giới thiệu về tôi"

Sơ yếu lý lịch sẽ được nghiên cứu bởi một người thậm chí không nhìn thấy một ứng cử viên trên khuôn mặt, vì vậy điều quan trọng là có thể hiển thị thông tin tối đa trong một hình thức ngắn gọn.

Lời khuyên hữu ích

Thông tin về bản thân bạn trong Tóm tắt - Các ví dụ và quy tắc để viết đồ thị "Giới thiệu về tôi"

Là khuyến nghị bổ sung, nó đáng để làm nổi bật:

  1. Số lượng tờ trong bản tóm tắt là không quá hai;
  2. Trong mỗi tiểu mục, thông tin chính được quy định đầu tiên, chỉ sau đó có thể bổ sung;
  3. Thông tin liên lạc không cần chỉ định địa chỉ trên các mạng xã hội. Tùy chọn tối ưu: Địa chỉ email và số điện thoại hiện tại;
  4. Có những vấn đề với xóa mù chữ - Trước khi gửi, bạn nên yêu cầu kiểm tra văn bản về các lỗi của một người có học thức hơn hoặc tận dụng các dịch vụ được trả lương của công cụ sửa chữa;
  5. Bức ảnh phải được thực hiện trong một studio chuyên nghiệp - Hình ảnh nhà của sản xuất của chúng tôi có thể để lại ấn tượng khó chịu.

Như một khuyến nghị cuối cùng - để vẽ người hiểu biết để soạn thảo một bản tóm tắt. Điều này có thể là cả quen thuộc và chuyên gia từ bên cạnh.

Hãy tóm tắt

Thiết kế tóm tắt là toàn bộ khoa học cho thấy khối lượng các mẹo, khuyến nghị và yêu cầu. Tuy nhiên, đã nghiên cứu những điều cơ bản trên, người ta có thể tin tưởng vào việc tăng lãi lên một phần của chủ lao động.

Về bản thân bạn trong bản tóm tắt

Một trong những vật dụng mơ hồ nhất trong bản tóm tắt cũng vẫn là vật phẩm "về bản thân bạn." Ứng viên không biết những gì để viết về bản thân và khu nghỉ mát để lựa chọn mẫu. Hoặc, ngược lại, quá thích mô tả về phẩm chất và sở thích của họ.

Và chủ lao động đã quá mệt mỏi đến nỗi tất cả các ứng cử viên cho một người, rằng mặt hàng này hoàn toàn không được đọc. Và những người đọc, muốn tìm một cái gì đó trong việc truyền lại ở đó.

Theo dịch vụ nghiên cứu Headhunter, những phẩm chất cá nhân phổ biến nhất trong số các ứng viên: "Trách nhiệm" - nó được chỉ định trong 34% sơ yếu lý lịch, "sự đổi mới" - 30%, "kháng cầu" - 16,5%, "mục đích" - 14% và "hiệu suất" - 11,4%.

Viết gì trong một sơ yếu lý lịch

  • Viết sự thật
  • Chỉ nói về những phẩm chất quan trọng đối với công việc của bạn.
  • Cố gắng mô tả tất cả mọi thứ ngắn gọn

Về tôi Tóm tắt: Quan trọng nhất trong 1 phút

Ví dụ về bản thân trong sơ yếu lý lịch (phẩm chất cá nhân và kinh doanh)

  • Đáp ứng
  • Lịch sự
  • Kỹ năng dễ dàng tìm thấy liên hệ với mọi người
  • Tự tin
  • Khả năng dễ dàng hỗ trợ doanh nghiệp và liên hệ chuyên nghiệp
  • Khả năng sắp xếp các ưu tiên
  • Lạc quan.
  • Vị trí sống động
  • Khả năng đạt được mục tiêu
  • Khả năng lên kế hoạch hiệu quả thời gian của bạn
  • Suy nghĩ sáng tạo
  • Tư duy toàn thân
  • Chú ý đến chi tiết
  • Sẵn sàng đưa ra quyết định
  • Kỹ năng làm việc trong đội
  • Tình cảm của sự phát triển chuyên nghiệp
  • Sáng kiến

Ví dụ về bản thân bạn trong Tóm tắt (Sở thích và Sở thích)

Đối với một sơ yếu lý lịch, hãy chọn những sở thích và sở thích trung lập nhất. Quan điểm chính trị và tôn giáo của bạn, cũng như các đội thể thao yêu thích - không phải là chủ đề cho sơ yếu lý lịch (và phỏng vấn).

  • Đọc chuyên môn và hư cấu
  • Bơi, thể dục, yoga (không có cực đoan.
  • Nghỉ ngơi tích cực trong tự nhiên
  • Ghé thăm phim, bảo tàng, triển lãm
  • Nghiên cứu ngoại ngữ
  • Piano, trò chơi violin

Phỏng vấn tất cả đặt vào vị trí của nó

Bất cứ điều gì bạn viết trong sơ yếu lý lịch, được chuẩn bị để kể chi tiết về nó tại cuộc phỏng vấn. Bạn không nên chỉ lặp lại chất lượng được viết trong Tóm tắt, mà còn để mang lại một ví dụ về các tình huống mà họ đã giúp bạn trong công việc.

Các ví dụ viết trong phần "Giới thiệu về tôi" trong sơ yếu lý lịch "

Viết vào tóm tắt về bản thân bạn không phải lúc nào cũng dễ dàng, bởi vì đó là một trong những mặt hàng quan trọng nhất. Mặc dù phần này đủ nhỏ, nó là phần dễ đọc nhất.

Thông thường nó là từ anh ta liệu nhà tuyển dụng sẽ xem xét cẩn thận hơn là sơ yếu lý lịch của bạn hay không. Cần phải "hook" sự chú ý của anh ấy để anh ấy không thể bỏ sơ yếu lý lịch của bạn trên kệ với phần còn lại của các ứng cử viên.

Nếu bạn thực sự muốn tìm công việc tuyệt vời với một mức lương lớn, thì hãy tạo một sơ yếu lý lịch khác với những người khác. Hãy chân thành và thêm một ghi chú về sự lạc quan! Người sử dụng lao động chắc chắn sẽ đánh giá cao và phân bổ bạn từ một loạt các ứng cử viên khác.

Mô tả ngày 8 tháng 3 - Tổng hợp sơ yếu lý lịch

Những gì nên là phần "Giới thiệu về tôi"?

Bạn cần phải làm cho phần này có ý nghĩa nhất có thể, nhưng không nhiều lắm. Thông thường lên đến 10 câu. Nội dung và kích thước của khối này sẽ phụ thuộc vào loại sơ yếu lý lịch:

- Tóm tắt về thời gian: Loại sơ yếu lý lịch này được gắn liền với kinh nghiệm. Vì lý do này, phần "Giới thiệu về tôi" có thể tương đối nhỏ gọn.

- Tóm tắt chức năng: phần "Về bản thân" là trung tâm của loại sơ yếu lý lịch này. Nó được cấu trúc rõ ràng bởi các phần phụ và mô tả những khoảnh khắc liên quan đến kinh nghiệm.

Loại sơ yếu lý lịch này đặc biệt phù hợp với những người có kỹ năng thích hợp cho một vị trí cụ thể, nhưng không có đủ kinh nghiệm trong lĩnh vực mong muốn.

Những gì bạn cần để chỉ định trong bản tóm tắt?

Sự khác biệt giữa các khái niệm về "kỹ năng" và "phẩm chất cá nhân" là gì

Kỹ năng là khả năng để làm những gì đòi hỏi trước học tập, kinh nghiệm hoặc thực hành. Kỹ năng có thể được thành thạo, nhưng họ cũng có thể bị lãng quên, ví dụ: Viết văn bản bán hàng, đàm phán kinh doanh, bài phát biểu công khai, làm việc với các chương trình Office, v.v.

Phẩm chất cá nhân là những đặc điểm cá nhân mà người đó được sinh ra, những phẩm chất phân biệt mọi người với nhau. Ví dụ: Chăm chỉ, Trường hợp khác, Đa nhiệm, v.v.

Trong bản tóm tắt, cần phải mô tả chi tiết các kỹ năng chính xác, trong khi phẩm chất cá nhân có thể được mô tả ngắn gọn hơn.

Tạo phần "Kỹ năng" của sơ yếu lý lịch của bạn theo các yêu cầu được liệt kê trong tuyển dụng. Càng nhiều kỹ năng của bạn đáp ứng các yêu cầu, bạn càng được chọn nhiều cơ hội cho cuộc phỏng vấn.

Giúp anh ấy chọn bạn một món quà chào mừng cho ngày 8 tháng 3 - Trợ giúp Tư vấn nghề nghiệp

Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng các hệ thống tìm kiếm ứng cử viên tự động và các hệ thống này được lập trình để tìm các từ khóa cụ thể. Càng nhiều từ khóa chứa sơ yếu lý lịch của bạn, càng có nhiều khả năng đó là sơ yếu lý lịch của bạn sẽ được chọn để xem một người cụ thể.

Mỗi phần của sơ yếu lý lịch của bạn phải được điều chỉnh theo nhu cầu cụ thể của từng vị trí. Cẩn thận đọc lại mô tả công việc và quyết định những kỹ năng bạn cần để chỉ định để làm việc.

Nếu bạn bật một kỹ năng cụ thể trong Tóm tắt, hãy hỗ trợ nó với các ví dụ cụ thể. Một danh sách đơn giản sẽ không để lại dấu vết, và các số và thành tích cụ thể sẽ luôn chú ý.

Cấu trúc phần kỹ năng theo thứ tự logic. Liệt kê hỗn loạn chỉ gây nhầm lẫn cho người quản lý nhân sự.

Đón một món quà cho ngày 8 tháng 3 - sự giúp đỡ của một nhà tư vấn nghề nghiệp

Thành tựu chuyên nghiệp

Đừng phạm sai lầm, khiêm tốn và che giấu những thành tựu quan trọng của bạn. Thêm thành tựu chuyên nghiệp vào sơ yếu lý lịch của bạn cho thấy bạn là một người thành công có thể vượt qua nhiệm vụ của mình.

Điều này chứng tỏ rằng bạn có thể duyệt một cái gì đó hữu ích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng và đây là một cách hiệu quả để làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật. Đưa ra các ví dụ cụ thể về cách các hành động của bạn đã giúp đạt được thành công trong một tình huống nhất định.

Một trong những cách tốt nhất để xác định thành tích nghề nghiệp của bạn là xem xét kỹ năng của bạn và trách nhiệm công việc trước đây từng người một. Trong quá trình so sánh, hãy tự hỏi mình là một tác động tích cực trên chủ lao động của mình, thực hiện hoạt động đặc biệt này.

Cũng xem xét các khuyến nghị rằng chủ lao động trước đây của bạn cung cấp cho bạn, bao gồm các nhận xét và khen ngợi tích cực, cũng như các số liệu cụ thể chứng minh sự thành công của các hoạt động của bạn (đồ họa, sơ đồ, v.v.).

Một số người gặp khó khăn trong việc xác định thành tích của họ đang xem xét hữu ích để có được thông tin này từ các đồng nghiệp và bạn bè. Nếu bạn yêu cầu ai đó đánh giá cao một cách khách quan tại sao bạn đặc biệt tốt trong công việc của mình, thì rất có thể, tìm thấy những khoảnh khắc mà bạn có thể không nghĩ về.

Đạt được đội trong đó bạn đã làm việc

Ngoài ra, bạn có thể đề cập đến những thành tựu của nhóm mà bạn đã làm việc. Nhấn mạnh hiệu quả của nhóm chứng minh không chỉ những gì bạn thành công, mà còn là bạn là một người chơi đội tốt.

Tuy nhiên, điều này không nói với chủ nhân tiềm năng, vì bạn đã đóng góp cho sự thành công của nhóm, vì vậy để có tác động tối đa, bạn cần đảm bảo rằng bạn đã bao gồm các chi tiết cụ thể của vai trò bạn đã chơi. Đừng làm cho một người đọc sơ yếu lý lịch của bạn, hãy đoán những gì đóng góp của bạn.

Những người có một chút kinh nghiệm hoặc không có nó nên tiếp tục phấn đấu bao gồm những thành tích trong hồ sơ của họ. Nếu bạn ở vị trí này, bạn có thể kích hoạt thành tích từ các lĩnh vực khác trong cuộc sống của bạn, có liên quan đến công việc mà bạn áp dụng.

Nó có thể là: sự tham gia vào các dự án tình nguyện, sự kiện thể thao, kinh nghiệm học tập của bạn, v.v.

Viết gì trong một sơ yếu lý lịch

Viết gì tóm tắt: Chúng tôi tháo rời

Các mục sau đây có thể được kích hoạt nếu chúng thực sự có thể ảnh hưởng đến giải pháp của chủ nhân. Ví dụ: bạn áp dụng cho vị trí quản lý bán hàng vào một hội thảo nghệ thuật hoặc thưởng thức tranh. Trong trường hợp này, ứng cử viên của bạn sẽ thú vị hơn với chủ lao động.

Tình trạng gia đình . Thường sở hữu thông tin này, chủ lao động có thể kết luận, ví dụ, về lối sống của bạn. C có thể hiểu liệu di chuyển, chuyến đi kinh doanh, làm thêm giờ và ví dụ, thái độ của bạn đối với sự hợp tác lâu dài.

Sở thích và sở thích . Đơn vị này có thể tạo ấn tượng về bạn như một người. Theo quy định, nhà tuyển dụng thu hút sự chú ý và nhớ lại ứng viên có một số sở thích.

Sự hiện diện của bằng lái xe . Sự hiện diện của một chiếc xe hơi và bằng lái xe là cần thiết cho bài viết của tài xế và tài xế taxi, nhưng cũng dành cho người quản lý mua sắm, người giám sát, Realtor, nghĩa là đối với những người, nhờ vào công việc cụ thể, bạn cần di chuyển xung quanh thành phố.

Sẵn sàng di dời. Thông tin này có thể có bản chất quyết định trong trường hợp các chuyến đi kinh doanh hoặc nếu chủ lao động đang tìm kiếm một nhân viên đến văn phòng của công ty, nơi nằm ở một thành phố khác. Nếu bạn có hộ chiếu, đừng quên chỉ định thực tế này.

Thiếu thói quen xấu. Mặt hàng này khá hiếm khi rất quan trọng đối với người sử dụng lao động, nhưng vẫn còn những trường hợp khi hút thuốc bị cấm trong một công ty.

Tham gia vào phong trào chuyên nghiệp, thành viên trong câu lạc bộ hoặc hiệp hội. Cho Chủ lao động Điều này có thể có nghĩa là bạn có các kết nối chuyên nghiệp trong một khu vực cụ thể, rất tích cực và hòa đồng.

Tiền mà không có hứng thú

Lỗi khi tạo một bản tóm tắt

Khi viết một sơ yếu lý lịch và đặc biệt, khối "về bản thân bạn" Hãy chắc chắn rằng nó không chứa bất kỳ lỗi phổ biến nào được liệt kê dưới đây.

Titches và lỗi ngữ pháp

Vâng, đây có lẽ là điều rõ ràng nhất trong tất cả các lời khuyên về tóm tắt: nó phải hoàn hảo về mặt ngữ pháp. Ngay cả kinh nghiệm ấn tượng cũng sẽ không thể làm dịu các ấn tượng bao gồm các lỗi gộp.

Nếu bạn không bị xáo trộn trong ngữ pháp, hãy kiểm tra lại nhiều lần viết hoặc hỏi nhiều người có thẩm quyền hơn để kiểm tra. Đồng ý, tốt hơn là dành thêm một chút thời gian để tạo ra một bản tóm tắt lý tưởng hơn là mất cơ hội khi tìm kiếm việc làm.

Một sơ yếu lý lịch cho các bài viết khác nhau

Bất cứ khi nào bạn cố gắng tạo một bản tóm tắt chung để gửi cho tất cả các thông báo việc làm, nó hầu như luôn hoàn thành việc sử dụng lao động không quan tâm đến ứng cử của bạn.

Cách tiếp cận này thường nói: "Tôi không đặc biệt quan tâm đến công ty của bạn. Thành thật mà nói, tôi sẽ phù hợp với bất kỳ công việc. "

Nhà tuyển dụng muốn cảm thấy đặc biệt và muốn sơ yếu lý lịch được viết riêng cho họ. Họ mong đợi bạn thể hiện rõ ràng, làm thế nào và tại sao bạn gặp các bài đăng đặc biệt tổ chức của họ.

Phân bổ nhiệm vụ thay vì thành tích

Sơ yếu lý lịch của bạn sẽ cho thấy bạn đang làm việc với công việc của mình như thế nào, nhưng quá dễ dàng để chuyển sang chế độ, nhiệm vụ được liệt kê đơn giản. Nhà tuyển dụng không quan tâm đến quá nhiều thứ bạn đã làm bao nhiêu những gì bạn đã đạt được trong các hoạt động của chúng tôi. Họ đang tìm kiếm các tuyên bố, giống như trong hình ảnh này:

Một ví dụ về các bản tóm tắt không thành công

Tóm tắt quá ngắn hoặc quá dài

Trên thực tế, mọi người đều có sở thích và kỳ vọng khác nhau liên quan đến sơ yếu lý lịch, vì vậy bạn cần bám sát vào giữa vàng. Bạn thường có thể giới hạn bản thân tối đa hai trang. Nhưng không cần thiết phải tập trung vào số lượng trang. Tóm tắt nên phản ánh đầy đủ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, nhưng bạn không nên đi quá sâu vào mô tả của họ.

Mẫu mô tả

Danh sách các cụm từ mẫu sẽ không giúp phân bổ ứng cử của họ trong số các ứng viên khác. Một danh sách kỹ năng đơn giản sẽ không nói về người sử dụng lao động. Cố gắng luôn củng cố các từ phổ biến với các ví dụ cụ thể.

Những gì không nên được bao gồm trong phần "về bản thân"

Đặc điểm vật lý (tăng trưởng, trọng lượng, vv)

Tóm tắt là một tài liệu cho thấy năng lực chuyên môn của bạn. Đặc điểm vật lý không hiển thị mức độ chuyên nghiệp, theo quy định, đây là một thông tin vượt quá khiến các điểm chính. Tuy nhiên, có những vị trí trong đó tăng trưởng và cân nặng có thể quan trọng trong trường hợp này, tất nhiên, nó đáng giá cho biết họ.

Kinh nghiệm làm việc không liên quan

Bạn không nên liệt kê từng nơi làm việc. Theo quy định, chỉ những vị trí mà bạn đã tham gia trong vài năm qua, hoặc có liên quan trực tiếp đến bài đăng mong muốn. Bỏ qua tất cả các vị trí không liên quan đến bài đăng bạn áp dụng nếu nó không để lại khoảng trắng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn có ít kinh nghiệm, bạn có thể bao gồm một số vị trí không liên quan nếu bạn thể hiện cách họ chuẩn bị bạn làm việc trong khu vực mới của mình. Ví dụ: nếu bạn gửi đơn đăng ký cho một bộ phận bán hàng, bạn có thể bao gồm công việc trước đây của mình như một nhân viên thu ngân nếu bạn giải thích rằng trải nghiệm này đã giúp phát triển các kỹ năng dịch vụ khách hàng của bạn.

Sở thích không ràng buộc.

Hầu hết các công ty không muốn nhìn thấy sở thích của bạn trong bản tóm tắt. Tuy nhiên, thích một cái gì đó liên quan đến các hoạt động của công ty, sau đó bạn có thể kích hoạt thông tin này. Ví dụ: nếu bạn gửi sơ yếu lý lịch trong cửa hàng thể thao, bạn có thể chỉ định những loại hoạt động ngoài trời đặc biệt nào bạn quan tâm.

Tsel-raboty-v-rezyume-primer

Kỹ năng không liên quan

Hãy chắc chắn rằng tất cả các kỹ năng và phẩm chất được liệt kê trong sơ yếu lý lịch của bạn có liên quan. Nếu bạn liệt kê các kỹ năng đã lỗi thời hoặc không liên quan đến vị trí, nó sẽ không giúp bạn đến cuộc phỏng vấn.

Nó sẽ đặc biệt khó chịu cho người sử dụng lao động tìm hiểu về sự không liên quan này tại cuộc phỏng vấn. Không có khả năng anh ta sẽ có ấn tượng tốt về ứng cử của bạn. Ngoài ra, anh ta sẽ bực mình rằng anh ta đã dành thời gian cho một ứng cử viên không phù hợp.

Từ tiêu cực / tiêu cực

Tránh nói về những gì bạn đã không hoặc chưa đạt được; Thay vào đó, hãy tập trung vào những gì bạn đã làm hoặc bây giờ trong quá trình thành tích. Ví dụ: nếu bạn vẫn được đào tạo tại trường đại học, hãy chỉ định năm kết thúc và không viết rằng họ chưa hoàn thành nó. Thay vì viết rằng bạn có một "kinh nghiệm nhỏ" trong công việc hành chính, chỉ cần đưa ra ví dụ về kinh nghiệm trước đây của bạn.

Một ví dụ về các bản tóm tắt không thành công

Tiếp tục chiến thắng - Chia sẻ bí mật

Nếu tất cả các bạn không biết những gì để viết trong một sơ yếu lý lịch về bản thân, đừng hoảng sợ. Phát triển một bản tóm tắt chiến thắng cần có thời gian, đặc biệt nếu bạn không viết nó trước đây. Sử dụng các mẹo này làm cơ sở và thêm một cái gì đó dần dần.

Và hãy nhớ rằng: Bạn nên luôn cố gắng tạo một bản tóm tắt riêng cho mỗi bài đăng sẽ được áp dụng. Do đó, bạn có thể chắc chắn rằng bạn thực sự bán ứng cử của mình cho một vị trí nhất định, và không chỉ gửi cùng một mẫu cho mỗi công việc.

Không viết mẫu, hãy thử và dành thời gian để tạo một sơ yếu lý lịch thực sự tốt, bởi vì Nó sẽ "làm việc" trên bạn và sẽ giúp lấy vị trí mà bạn đang phấn đấu.

Và trong mọi trường hợp, bạn có làm hoặc không chỉ định thông tin sai lệch hoặc không liên quan trong bản tóm tắt, ngay cả khi sự lừa dối của bạn không mở. Bạn sẽ luôn cảm thấy không thoải mái và kỳ vọng về phơi nhiễm có thể ngăn chặn đáng kể quy trình làm việc.

Đừng bỏ bê phần "Giới thiệu về tôi" ngay cả khi dường như bạn đã mô tả mọi thứ một cách chi tiết trong kinh nghiệm của bạn. Tôi sẽ tiết lộ bí mật: một số người sử dụng lao động đang tham lam thông qua trải nghiệm thông qua kinh nghiệm, đặc biệt là nếu nó nhỏ hoặc ngược lại, nó khá ấn tượng và sống chi tiết hơn về "Giới thiệu về tôi".

Cấu trúc tóm tắt

Đăng ký kênh Telegram của chúng tôi. Daria Kuchera, tác giả của blog, dạy kiếm tiền trên internet, nhân chúng và cố ý đầu tư. Nhấp vào hình dưới đây và đi ngay trong Telegram.

Các câu hỏi caverzny trong bảng câu hỏi là gì?

Trong gần mười năm làm việc bởi doanh nhân và giám đốc của các cửa hàng, tôi đã thấy rất nhiều tóm tắt khác nhau, chạy xung quanh với một cái nhìn về họ, người ta có thể nói liệu một ứng cử viên cho vị trí của tôi có phù hợp hay không.

Có một số câu hỏi khó khăn trong bảng câu hỏi của chúng tôi, khá thông thường, nhưng đối với tôi câu trả lời cho họ đã nói rất nhiều về người nộp đơn. Ví dụ: các vấn đề như vậy:

Mức lương tối đa bạn có thể làm việc trên? Các câu trả lời là khác nhau nhất - 15.000 rúp và thậm chí 500.000 rúp. Theo những số liệu này, bạn có thể học được rất nhiều điều thú vị về ứng cử viên.

Tóm tắt ví dụ

Lên đến 20.000 rúp - lòng tự trọng, khiêm tốn, không an toàn, đôi khi hình thành thấp hoặc thô tục. Trong một từ, một người phụ nữ từ thị trường.

Từ 100.000 rúp - lòng tự trọng quá mức, kiêu ngạo, gây ra hành vi. Tất nhiên có ngoại lệ, nhưng rất hiếm.

Do đó, trả lời các câu hỏi trong bảng câu hỏi không vội vàng, và nghĩ về những gì câu hỏi này và chính xác những gì muốn biết chủ nhân. Và bây giờ bạn biết những gì để viết trong một sơ yếu lý lịch. Chúc may mắn cho bạn và mức lương cao!

Theo dõi tin tức của chúng tôi. Đọc, suy nghĩ, kiếm tiền với chúng tôi!

Những gì để viết trong một sơ yếu lý lịch trong "Về bản thân": Ví dụ và lời khuyên

Đếm "về bản thân mình" Trong sơ yếu lý lịch Tóm tắt: Trong đó, bạn hiển thị danh tính đằng sau danh sách khô các kỹ năng và khóa học. Chúng tôi nói cách làm thế nào để điền vào phần này và cho thấy rằng bạn là ứng cử viên tốt nhất.

Điền vào khối này là tùy chọn và phụ thuộc vào tình huống, vì vậy trong chúng ta

Tóm tắt hàm tạo miễn phí, chúng tôi đã để lại một sự lựa chọn cho bạn.

// Chúng tôi chịu trách nhiệm cho bản thân mình:

Bạn viết ai? Khán giả mục tiêu của bạn là ...

Nhiều phụ thuộc vào điểm nhấn này. Nếu bạn gửi sơ yếu lý lịch trong một công ty nghiêm túc, nơi bạn không cần bất kỳ chi tiết nào như "yêu mèo", thì hãy nghĩ rằng nếu sơ yếu lý lịch của bạn cần khối này.

Nếu công việc của bạn được liên kết với sự sáng tạo và sáng tạo, hãy cố gắng kết nối một người trong cột "Giới thiệu về tôi", sẽ mở một sơ yếu lý lịch.

Không sử dụng tiêu chuẩn, cụm từ mẫu - nhà tuyển dụng đọc chúng 10-20-30 lần một ngày. Nổi bật, nhờ họ, chắc chắn sẽ không thành công. Ví dụ về cách viết :

không cần thiết

"Tôi chịu trách nhiệm, chủ động, chống căng thẳng, hòa đồng, trung thực. Điểm mạnh của tôi là những kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, tập trung vào khách hàng, tư duy toàn thân, thái độ tích cực. Tôi không uống, không hút thuốc, có quyền loại B ".

Đây là ưu đãi cuối cùng - nhiên liệu trực tiếp. Ứng cử viên không làm phiền rằng hút thuốc là một lựa chọn cá nhân của tất cả những người không áp dụng cho công việc và thông tin về quyền chỉ cần cho các tài xế cá nhân, chuyển phát, lái xe taxi hoặc tài xế xe tải. Ví dụ này chỉ là một tập hợp các đặc điểm, một cách trung thực, không thể nhìn thấy với tính cách của một người. Và kết luận duy nhất có thể được thực hiện từ mô tả là người này không muốn cảnh giác.

Chúng tôi có hiệu suất cao, tôi biết cách làm việc trong chế độ đa nhiệm và trong một nhóm, tôi đã phát triển khả năng tổ chức và quản lý. Sở thích: Đọc sách, Nhà hát, Opera. Kết hôn, hai đứa con. "

Không cần phải phổ biến cuộc sống cá nhân của bạn một lần nữa và đề cập đến tình trạng hôn nhân. Bạn có thể hỏi về nó sau này, và bạn có thể từ chối trả lời, nhân tiện. Và phần còn lại của văn bản chỉ là nước.

Trải nghiệm công việc tổng thể của tôi là hơn 9 năm. Phẩm chất cá nhân: Sự cống hiến, tham vọng, xã hội, chống căng thẳng. Quan tâm đến phát triển ở N. Cao Selfior. Người dùng PC tự tin. "

Trong ví dụ này, tâm trạng ứng viên nghiêm trọng hơn một chút so với trong hai trước đó. Ở đây, ít nhất họ nói về mong muốn phát triển trong lĩnh vực chuyên nghiệp. Và bây giờ một vài câu hỏi: 1) Tại sao viết kinh nghiệm làm việc, nếu anh ta có thể nhìn thấy trong bản tóm tắt ?; 2) Tại sao viết một "người dùng PC tự tin" vô danh nếu tóm tắt, bạn có thể liệt kê tất cả các chương trình mà bạn làm việc với?

Bạn muốn ở trong mắt mọi người như thế nào?

Đây là Agraphena. Cô là một nhà hoạt động và một nhà lãnh đạo - đang tham gia từ thiện, tổ chức các buổi hòa nhạc và dẫn dắt các lớp học cho trẻ em trong thời gian rảnh. Từ 7 năm anh ấy thích lướt sóng. "

Một người đàn ông sẽ trình bày với mô tả như thế nào? Bạn có chắc chắn rằng vị trí họ sẽ tin tưởng một người như vậy? Đừng phóng đại công đức, tránh văn phòng và thông tin không liên quan đến công việc. Và hãy hỏi mình một câu hỏi - "Người lãnh đạo tương lai biết gì về tôi để anh ta muốn nói chuyện với tôi và làm việc?". Vì vậy, bạn sẽ hiểu những gì để viết.

Sơ yếu lý lịch của bạn là gì?

Câu trả lời cho câu hỏi này nên được chứa trong "Giới thiệu về tôi." Thêm thông tin không chỉ về kinh nghiệm và giáo dục, mà còn về tính cách của bạn. Giới thiệu bản thân với chủ nhân, hít thở một chút cuộc sống trong

CV.

Nếu các chương trình đã liệt kê mà bạn biết hoặc các công việc trước đó, bạn không cần phải đề cập lại chúng. Tại sao sao chép thông tin nếu bạn có thể sử dụng dung lượng trống với lợi ích?

Những gì có thể "bán" bạn là một chuyên gia và tính cách tốt nhất?

  • Hãy suy nghĩ - bạn là ai và các công ty hữu ích là gì? Xây dựng lợi ích và trong mô tả, đẩy lùi từ nó. Ví dụ về những gì có thể quan tâm đến nhà tuyển dụng cho những người không biết những gì để viết:
  • Kết quả đo được - Tiết kiệm tiền ngân sách, lợi nhuận từ các chiến dịch bán hàng hoặc quảng cáo, tăng lưu lượng truy cập tại chỗ hoặc người đăng ký trong các mạng xã hội, các hợp đồng kết luận đã thu hút các đối tác, bài viết xuất bản trên các phương tiện truyền thông;
  • Kinh nghiệm hữu ích - Công việc / Thực hành / Thực tập tại các công ty lớn hoặc nước ngoài, kinh nghiệm làm việc với một phân khúc người nhất định (quản lý hàng đầu, phân khúc cao cấp, v.v.) hoặc trong một lĩnh vực nhất định (viễn thông, CNTT, ngân hàng, v.v.);

Thành tích cá nhân

- Giải thưởng trong Thế vận hội hồ sơ, dự án hoặc sáng kiến ​​riêng, hoạt động có tổ chức, v.v. Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm các chuyên gia trong lĩnh vực của họ, vì vậy những thành tựu cá nhân của bạn liên quan đến các hoạt động chuyên nghiệp sẽ rất thú vị.

// Những gì để chỉ định trong phần "về bản thân"?

Đầu tiên một bí mật nhỏ - phần này của sơ yếu lý lịch là cần thiết hơn cho những người cảm thấy thiếu kinh nghiệm hoặc kiến ​​thức, đây là một trong những cơ hội để thu hút sự chú ý. Biểu đồ "Giới thiệu về tôi" đang nói chuyện với chủ lao động:

"Tôi có thể không được thực hành, nhưng tôi là một người mà bạn muốn gặp và làm việc." Nếu bạn không biết gì để biết, hãy yêu cầu sự giúp đỡ từ bạn bè hoặc đồng nghiệp không hết rằng bạn đang tìm kiếm một công việc khác :) Hỏi họ câu hỏi - "Bạn sẽ nói gì (a) về tôi, như Một chuyên giá?" Và rửa trên ria mép.

Mục tiêu của bạn hoặc bài viết mong muốn

Chỉ định các mục tiêu trong phần này sẽ chính xác rằng nhà tuyển dụng hiểu những gì bạn muốn và những gì bạn có thể cung cấp cho anh ta. Ví dụ: bạn muốn có được kinh nghiệm trong lĩnh vực N-Sphere, vị trí N, kỹ năng, kinh nghiệm và như vậy - tất cả điều này là phù hợp.

Mọi người

Nếu bạn mơ ước được làm việc trong một đội ngũ tuyệt vời và biết rằng các công ty hỗ trợ một bầu không khí thân thiện, hãy viết về nó. Nói với tôi rằng anh ấy đã nghe về sự chuyên nghiệp / thân thiện / cởi mở của đồng nghiệp và thực sự đánh giá cao. Thật tuyệt, nếu bạn có thể đề cập một số loại sự kiện Tymbliding của công ty mà bạn đã gây ấn tượng. Ví dụ, như trong mẫu của chúng tôi.

Hứng thú chuyên môn

Những dự án muốn làm gì? Bạn đang tự hỏi những gì trong một kế hoạch chuyên nghiệp? Hãy nhớ rằng bạn không nên lặp lại thông tin đã có trong sơ yếu lý lịch của bạn. Và chúng tôi khuyên bạn nên chỉ định - không "Tôi mơ ước trở thành một nhà tiếp thị dốc", nhưng "Tôi dự định phát triển trong tiếp thị, các mục tiêu của tôi cho tương lai gần là tìm hiểu cách tạo phân phối kích hoạt hiệu quả và tìm hiểu quảng cáo mục tiêu." Vì vậy, công ty nhìn thấy rằng bạn thiết lập các nhiệm vụ thực sự, và không xoắn trong những đám mây.

Sở thích

Sở thích là cá nhân, vì vậy hãy nghĩ thoải mái để nói với bạn về nó? Hãy cho mình một vài phút và đọc lại sơ yếu lý lịch - có một cảm giác lúng túng từ những gì bạn viết về Taekwondo hoặc Latin? Hãy tự hỏi mình - "Tôi có muốn ông chủ của mình và tất cả các văn phòng để biết về tôi và niềm đam mê của tôi để đốt cháy cây không?". Trực giác sẽ cho bạn biết làm thế nào để làm điều đúng đắn :) Tất cả thông tin trong bản tóm tắt nên cung cấp cho hình ảnh của bạn về một người chuyên nghiệp và một người tốt nếu sở thích góp phần này - rời đi. Và chúng tôi khuyên bạn nên đọc nó

Sở thích của bạn sẽ cho bạn biết về HR'u.

Niềm đam mê và tình yêu của bạn để thay đổi

Viết, cho những gì bạn yêu thích công việc của bạn, truyền cảm hứng và thúc đẩy. Một tài khoản khác nên được điền vào những người thay đổi hình cầu hoạt động - tốt hơn là giải thích lý do: tình yêu thay đổi và nhận ra một cái mới, bạn muốn khám phá hình cầu thú vị. Bổ sung quan trọng cho CV Đây có thể là những kỹ năng hoặc thành tích cụ thể, tham chiếu đến hồ sơ không thể được đề cập như một liên hệ.

Bây giờ tạo một sơ yếu lý lịch trong của chúng tôi

  • Nhà thiết kế miễn phí
  • Và điền vào số lượng "Giới thiệu về tôi", dựa vào các mẹo ở trên. Cặp đôi tóm tắt có thẩm quyền với một mẫu phong cách - một nửa thành công :)
  • // Cái gì tốt hơn để tránh?
  • "Tôi", "tôi" - mặc dù thực tế là bạn nói về bản thân trong một sơ yếu lý lịch, hãy cố gắng không làm quá sức với thêm đại từ
  • Các cụm từ và tính từ điển hình không mô tả bạn: "Lễ truyền nhiễm", "tham vọng" và khác

Lặp lại những gì đã có trong tóm tắt

Đề cập đến địa chỉ / Tuổi cụ thể / Chi tiết cá nhân không có chỗ trong CV (đã ly dị, đơn)

Ưu đãi hoàn chỉnh

Ở đây bạn có một mẫu, vì bạn không cần phải viết về bản thân:

// toàn bộ


Добавить комментарий