Статьи

Tungkol sa Akin sa Buod - Ano ang Isulat Tungkol sa Iyong Sarili + Mga Halimbawa 2021

Pansin! Noong 2030, mawawala ang higit sa 57 propesyon, ang suweldo sa maraming lugar ay mahuhulog. Ang mga propesyon ng hinaharap na may mataas na suweldo ay itinuturo sa online. Magsimula nang libre, madali.

Ang kakayahang maayos na bumalangkas ng count "tungkol sa akin" ay pukawin ang pinuno upang pahalagahan ang kandidato nang mas personal at sa absentia upang matugunan ka. Sa artikulo, susuriin namin ang pangunahing impormasyon ng seksyon, ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat at may kakayahang mga halimbawa ng self-testing.

Ang item na "Tungkol sa Akin" ay napaka-kontradiksyon - hindi ito ang pinakamahalaga, ngunit ang tagapag-empleyo ay tiyak na magbibigay pansin dito. Samakatuwid, ang impormasyon ay dapat na natatangi at kawili-wili, walang mga expression ng template at oversupply text.

Huwag magsulat ng walang kahulugan na hanay ng mga katangian, pumili ng makabuluhang data para sa isang employer o posisyon.

Ang graph ay puno ng libreng form, ngunit para sa resulta kailangan mo ng isang malubhang diskarte, kaliwanagan at tiyak na impormasyon. Ito ay isang seresa sa cake, upang ang iyong questionnaire ay naalala at ilalaan sa iba pang mga aplikante.

# Ano ang isulat sa isang resume tungkol sa iyong sarili

Ang seksyon ay dapat punan upang itaas ang kandidato, kahit na may isang maliit na karanasan, ilang hakbang sa itaas. Bumuo ng isang opinyon tungkol sa espesyalista, pagsagot sa mga huling tanong sa hinaharap nang maaga:

  1. Ano ang alam mo kung paano gagawin nang perpekto, o mas mahusay kaysa sa iba?
  2. Ano ang nakuha mo sa panahon ng trabaho?
  3. Mga nakamit na nakatulong sa iyo na maging isang espesyalista?
  4. Ano ang natutunan o karagdagang edukasyon?
  5. Mayroon ka bang kapaki-pakinabang para sa post na ito?

Huwag lamang palawakin ang teksto sa rebuppier. Mapawi ang iyong sarili mula sa benepisyo na maaaring makuha ng kumpanya sa pamamagitan ng heying mo. Itala ang mga sagot sa papel, kung ang isa o higit pang mga katotohanan ay hindi pinagsama sa bakante - i-cross ang mga ito.

Tungkol sa Akin (pinalawak):

  • Nagsusulat ako ng karampatang, nagbebenta at kumapit sa mga komersyal na alok.
  • Mayroon akong dalawang taon ng karanasan sa pagbebenta (B2C, B2B) at paglalakbay sa turista.
  • Nilikha ang mga estratehiya sa marketing para sa mga online na tindahan ng damit at snowboarders, para sa kendi at ginawa ng mga profile ng paggawa ng serbesa.
  • Nag-aral ako ng 6 na taon sa Medical Institute at alam ko kung paano gumawa ng isang produkto ng anumang pagiging kumplikado na may liwanag at maliwanag kahit para sa isang bata. Pinilit din ng Institute na matutunan kung paano gumana nang mabilis at magpasa ng malaking proyekto sa maikling panahon.
  • Naubusan ako ng mga marketer mula sa MarketGid at nagmamay-ari ng lahat ng mga chips at teorya ng mga benta (hindi ko itatanong kung ano ang "CTR").
  • Ipinanganak at lumaki sa pamilya ng mga negosyante at psychologist. Ang aking unang salita ay isang "plano ng negosyo", at sa loob ng 6 na taon alam ko kung paano ibenta ang hawakan at tukuyin ang "mga kahinaan" ng mga tao.

Kung ang buod ay hindi sapat na espasyo para sa isang detalyadong sagot - gamitin ang pinaikling pagpipilian sa punan. Narito ang isang halimbawa, kung paano bawasan ang dami ng teksto nang hindi nawawala ang kahulugan ng kuwento.

Tungkol sa Akin (maikling):

  • Mayroon akong dalawang taon na karanasan sa pagbebenta at paglikha ng mga estratehiya sa marketing para sa online at offline na negosyo.
  • Nagsusulat ako ng pagbebenta ng mga komersyal na alok at gumawa ng anumang produkto simple at maliwanag.
  • Nagtatrabaho ako nang mabilis at nagmamay-ari ng lahat ng mga diskarte at teorya ng mga benta (maaari kong ibenta ang hawakan at matukoy ang mga pangangailangan ng kliyente).
Sa nilalaman ↑

# Ano ang isulat tungkol sa aking kasintahan

Ang mga babae ay likas na mas libreng format ng pagpuno. Maaari kang tumuon sa mga personal na katangian, pag-ibig para sa iyong negosyo at dedikasyon. Minsan ito ay angkop (ngunit hindi kinakailangan) upang mag-ulat ng isang marital status, ngunit huwag kalimutang ipakita ang mga kinakailangan sa bakante.

Sa nilalaman ↑

# Ano ang isulat tungkol sa iyong sarili ng isang tao

Ang mga lalaki ay mas mahusay na pagmasdan ang isang malinaw, estilo ng paksa - may mga numero at katotohanan. Isulat muli ang mga iniaatas ng employer at isipin ang iyong kandidatura alinsunod sa kanila upang ang bawat linya ay hangga't maaari.

Suriin ang kumpanya: trabaho sa mga empleyado mula sa suporta, pumunta sa opisyal na website, alamin ang tungkol sa mga prayoridad ng kumpanya. Kaya pipiliin mo ang materyal para sa pagpuno at pagkatapos ay matatas sa koponan.

Sa nilalaman ↑

# Ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa iyong sarili sa buod

Ang seksyon ay hindi tumutukoy sa mga tukoy na balangkas sa nilalaman - kung minsan mas mahusay na ipakita ang pagkamalikhain, at kung minsan ay pare-pareho at makatuwiran. Ano ang dapat ipaalam sa tagapag-empleyo ay nakasalalay lamang sa napiling posisyon, ngunit maaari kang magbigay ng impormasyon sa dalawang paraan.

Paraan ng pamamaraan 1. Sa simula ng palatanungan

Kung sigurado ka na ang personal na impormasyon ay makakaapekto sa solusyon ng recruiter, o mayroon kang maliit na karanasan upang tumuon dito - matapang na itulak ang graph sa unahan. Sa anumang kaso, ito ang pinaka-epektibong paraan upang mag-compile ng buod.

Ito ay palaging mahirap sabihin tungkol sa iyong sarili, at ito ay mas mahirap na magsulat - kailangan mong magkasya 20/30/40 taon ng buhay sa 200 mga character. Ang pagsusuri ng iyong sarili at mga kasanayan sa pagsusulit sa sarili ay magiging kapaki-pakinabang sa pag-target at pagkakakilanlan sa sarili - kaya, kinakailangan upang matuto pa rin.

Paraan ng numero 2. Sa dulo ng questionnaire.

Kapag ang karanasan sa trabaho at edukasyon ay itinuturing na pangunahin - ang bloke na "Tungkol sa Akin" ay inilagay sa dulo ng buod, o hindi sa lahat. Gayunpaman, subukan upang makahanap ng makabuluhang personal na impormasyon - ito ang huling pagkakataon upang simulan ang kuryusidad ng direktor.

Maging tapat, tumuon sa pinakamalakas na panig at subukan na interesado ang tagapag-empleyo sa iyong pagkatao.

Ang paglalarawan ng iyong sarili ay maibigay bilang isang maikling talata mula 1 hanggang 4 na pangungusap o isang markadong listahan.

Sa nilalaman ↑

# Ilarawan ang iyong sarili sa pang-uri

Ang punong nagmamahal sa concreetps at ginusto na umarkila sa isang tao na nakakaalam kung ano ang kanyang kinakatawan sa kanyang sarili. Samakatuwid, sa pakikipanayam o sa questionnaire, maaari mong madaling mahanap ang isang katanungan: " Ilarawan ang iyong sarili ng isa / tatlo / limang salita o adjectives " At ang sagot ay dapat na makatarungan dahil hihilingin na ipaliwanag sa 99% ng mga kaso.

Ang pagpapahalaga sa sarili ay dapat matukoy: (1) Ano ang gagawin mo, (2) Ano ang mga tungkulin, (3) kung ano ang resulta na iyong nakuha.

Gumawa ng isang maikling listahan ng 10-15 salita na naglalarawan ng isang propesyonal na pagkatao. Susunod, i-filter ang mga ito upang i-maximize ang mga aktibidad at mag-iwan 3 hanggang 5 pinaka makabuluhang - ang iyong personal na katangian ay itatayo sa mga ito.

Halimbawa:

  1. Nagbebenta ka ng iba't ibang mga produkto at serbisyo na rin.
  2. Kumonsulta, kalkulahin at gumawa ng mga order.
  3. Bilang resulta, nasiyahan ang mga customer at paglago ng benta.

Kinalabasan:

  1. Pagkakaroon ng inilagay / persistent / energetic.
  2. Karampatang / pare-pareho / matulungin.
  3. Epektibo / mahalaga / tiwala.

Eksperto ng opinyon

Ekaterina Troitskaya.

HR Manager.

Subukan na umalis sa mga parirala sa paglalakbay at template: Nakakatawang, responsable ... Pumili ng mga natatanging tampok.

Sa nilalaman ↑

# Summithing rules sa buod

Ang unang impression ng pamamahala ay batay sa paglalarawan ng kanyang sarili bilang isang aplikante. Ito ay kinakailangan upang unobtrusively ilaan ang iyong sarili at sa hinaharap naaayon sa kuwento.

Gawin ito maganda, buhay at maliwanag na wika - ang tagapamahala ay hindi makakaalam ng malubhang nakalista sa mga katangian.

Halimbawa: Decisively ko ang anumang mga proyekto at laging makipag-usap sa dulo, naiiba ako sa kasingkahulugan at lumalaban sa mabigat na trabaho. Alam ko kung paano magtrabaho sa isang koponan, malutas ang mga salungatan at makahanap ng mga kompromiso. Nagtataglay ako ng malikhaing pag-iisip at mabilis na pagbuo ng mga ideya.

Kung hindi ito gumagana nang nakapag-iisa, makipag-ugnay sa iyong mga kaibigan at kasamahan para sa tulong - makakatulong sila upang i-highlight ang mga kinakailangang katangian.

Sa nilalaman ↑

# Patunayan ang kahalagahan

Ang tagapag-empleyo ay laging naghahanap ng isang empleyado na kapaki-pakinabang sa isang propesyonal na plano, at ito ay isang "iligtas na bilog", lalo na para sa mga mag-aaral na walang oras upang maipatupad sa.

Karampatang block na istraktura "Tungkol sa Akin" ay itinayo sa limang. Mga puntos:

  1. Gawaing kalidad.
  2. Karanasan.
  3. Tagumpay sa karera.
  4. Natanggap na edukasyon.
  5. Mga kinakailangang kasanayan.
Sa nilalaman ↑

# Pakiiklian

Subukan upang mahuli ang kakanyahan, maglaan ng pangunahing ideya at ipahayag ito sa maraming maikling pangungusap. Kung ang seksyon ay masyadong malaki - alisin ang labis na impormasyon kasunod ng mga rekomendasyon:

  • Huwag gumamit ng mga kumplikadong alok.
  • Huwag duplicate ang impormasyon na naroroon na sa buod.
  • Minimum na personal pronouns "i", "We" and the like.
  • Alisin ang mga parirala ng template at data sa ibabaw.
Sa nilalaman ↑

# Gumamit ng mga detalye

Para sa bawat indibidwal na bakante, ang tagapamahala ng pagpili ay isinasaalang-alang ang iba't ibang pamantayan. Isipin kung anong impormasyon ang maglalaro ng papel sa paghahanap ng mga kandidato para sa isang posisyon at gamitin ito.

  • Paliwanag ng mga break sa karanasan sa trabaho.
  • Kaalaman sa mga kaugnay na industriya.
  • Karanasan sa pagmamaneho o pagkakaroon ng kotse.
  • Pagpayag na maglakbay.
  • Mga sanhi ng pagpapaalis mula sa huling lugar.
  • Pagkakaroon ng mga contact sa negosyo.
  • Atbp ...
Sa nilalaman ↑

# Sample na seksyon ng pagsulat "tungkol sa iyong sarili"

Ang parehong impormasyon ay maaaring i-file sa iba't ibang paraan, ipakita ang iyong sarili na kapaki-pakinabang para sa negosyo.

Mali. Nagtapos siya mula sa unibersidad, nakatulong na humawak ng mga kumperensya, nag-aral siya ng kumikilos, na nilalaro sa teatro ng musika at bilang bahagi ng KVN team. Nakatago, palakaibigan, malikhain. Maaari akong magsagawa sa publiko at humawak ng mga presentasyon.

Tama. Sa unibersidad ay nakikibahagi sa pag-oorganisa ng mga kumperensya. Nagtapos siya mula sa mga kurso ng pagkilos at oratory, salamat sa pakikilahok sa KVN team - mahinahon na pakiramdam sa harap ng isang malaking madla. Ginugugol ko ang pagtatanghal at madaling magsimula ng mga bagong kakilala.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa nagbebenta

Limang taon na karanasan sa pagbebenta ng mga piling babae ng mga kababaihan: mga pampaganda, pabango, damit. Nagtapos na mga kontrata na may mga salon at klinika, na nagsagawa ng mga presentasyon ng produkto, binuo ang mga estratehiya sa marketing at mga plano sa pagbebenta. Ang pagiging perpekto ay nagmamay-ari ako ng mga diskarte sa pagbebenta at isang dalubhasa sa mga aktibidad nito. Madali akong makahanap ng isang karaniwang wika sa mga customer, maaari kong kontrolin ang emosyon at itapon ang iyong oras.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa isang accountant.

Mayroon akong karanasan sa paggawa ng accounting at accounting sa buwis, nagtrabaho sa iba't ibang mga sistema ng pagbubuwis (UCNO, TCNO, UNVD), nakipag-ugnay sa pagkontrol at inspeksyon ng mga katawan. Matagumpay na ipinatupad ang pagpapanatili ng mga organisasyon ng accounting. Nagmamay-ari ako ng mga programang 1C, bisquit, sire, aitisft, diasoft, RS-bank. Nag-iiba ako at may pananagutan sa negosyo.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa Manager.

Isang dalubhasa sa pagtatrabaho sa isang field team at pagpapanatili ng mga mahirap na negosasyon, mayroon akong karanasan sa pagtatapos ng mga kontrata na may malalaking network ng kalakalan. Alam ko kung paano bumuo ng isang koponan at bumuo ng epektibong mga tauhan ng pagganyak. Palagi akong nakatuon sa resulta, mabilis akong nag-aaral, madali akong sumipsip ng bagong impormasyon at responsable na lumapit sa katuparan ng mga gawain.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa Driver.

Pagmamaneho nang higit sa 10 taon. Mapagkakatiwalaan at maingat na pamahalaan ang makina, alam ko ang mga kalsada ng lungsod at sa lugar, mayroon akong matatag na kasanayan ng walang problema na pagmamaneho at kilalang may kotse. Nagtrabaho siya sa isang kinatawan ng ehekutibong klase at nagdulot sa mahabang distansya. Wala akong masamang gawi, maagap at magagawang mahusay na kalkulahin ang ruta.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa Engineer.

Mayroon akong karanasan sa pakikipag-ayos sa mga ulo ng negosyo, concluded kontrata para sa pagpapakilala ng mga sistema ng pag-save ng enerhiya, coordinated at kinokontrol ang pagganap ng pag-aayos ng trabaho. Ibinigay ang tuluy-tuloy na gawain ng enterprise: supply ng tubig, supply ng kuryente, sakahan ng elevator, bentilasyon. Gumawa ng mataas na kalidad at mabilis, maingat at responsable na gamutin ang mga order.

Sa nilalaman ↑

# Halimbawa para sa ulo

15 taon ng pamamahala ng mga lokal at internasyonal na kumpanya (Industrial at investment process). Binuo ang mga estratehiya para sa pagpapaunlad ng mga negosyo, natiyak ang mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya, pinabuting kahusayan sa negosyo. Nagsagawa ng mga pagsasanay at negosasyon sa antas ng pamamahala. Nagtatrabaho ako sa multitasking mode, maaari akong gumawa ng mga desisyon at ayusin ang mga prayoridad.

Umaasa ako na ang materyal ay kapaki-pakinabang at maaari mong maayos na punan ang seksyon na "tungkol sa iyong sarili". Bukod pa rito, basahin ang artikulo o at materyal tungkol sa - sila ay makadagdag sa resume. Kung ang isang bagay ay hindi maunawaan - magtanong sa mga komento at pasasalamat, ibahagi ang publikasyon sa mga social network sa mga kasamahan.

Ang artikulong ito ay sumulat ng isang dalubhasa

Maghanap ng inspirasyon, kung paano nakikipag-usap si Barney Stinson tungkol sa kanyang sarili :)

Nikolai Borozdin.

8 taon ng trabaho sa larangan ng HR sa mga kumpanya na may hanggang sa 2,000 tauhan. Libu-libong resume ang napalampas sa sarili nito, tinanggap at nagturo ng higit sa isang daang mga espesyalista at tagapamahala.

Hindi mo maaaring isulat ang tungkol sa iyong sarili sa isang resume, ngunit binabawasan nito ang mga pagkakataon upang ipakita ang pagiging natatangi, pagiging kapaki-pakinabang para sa employer.

Siyempre, kung isinasaalang-alang ng aplikante ang kanyang sarili ng isang kailangang-kailangan na empleyado, hindi siya maaaring pumunta sa mga detalye sa lahat, na nagpapahiwatig, sa kanyang opinyon, ang kanyang "Superproduced" Kalidad o natatanging karanasan sa trabaho, ngunit ang mga sitwasyong ito ay napakabihirang ngayon.

Dito makikita mo ang isang resume sa pamamagitan ng iyong propesyon. At matutunan mo kung paano punan ang "tungkol sa akin."

Ito ay hindi isang problema upang mahanap ang mga resume ng sample, at ang lahat ng mga kandidato ay karaniwang nagpapadala ng mga mahusay na recruiters, ngunit katulad na mga dokumento, kung saan ito ay mahirap na tumayo mula sa kabuuang masa. Sample buod na may seksyon tungkol sa iyong sarili Dapat maglaman ng maraming impormasyon hangga't maaari na ang iba pang mga aplikante ay hindi maaaring ulitin, at ang impormasyon tungkol sa iyong sarili ay tulad ng isang seksyon.

Wastong paglalagay ng mga graph tungkol sa iyong sarili sa buod Isang halimbawa ng paglalagay ng impormasyon tungkol sa iyong sarili sa simula

Mga tip para sa pagpuno ng graph "tungkol sa iyong sarili"

Ang graph mismo ay hindi maaaring maging malaki, at maaari itong lumaktaw kung mayroon kang isang kayamanan ng karanasan sa trabaho, ngunit inirerekomenda ni Eicra ang pag-iisip at punan ang seksyon na ito. Paano Gumawa ng Resume - Magrekomenda ng maraming mga site, at maaari mong tukuyin Maraming kapaki-pakinabang na tip:

  • Pagpili. Kung ano ang dapat tukuyin sa karagdagang seksyon ng buod ay dapat magpasya, siyempre, ang aplikante mismo, ngunit dapat itong maging impormasyon na nawawala sa iba pang mga seksyon. Kung ang kandidato ay pininturahan nang detalyado ang mga personal na katangian, hindi mo dapat ulitin ang parehong impormasyon.
  • Brevity. Ang punto ng aking sarili ay dapat magsama ng tatlo o limang katangian, parirala o paglalarawan. Kung ang aplikante ay nagsusulat sa kalahati ng seksyon ng autobiography, ang mga recruiters ay malamang na hindi pinahahalagahan ang diskarte na ito.
  • Katapatan. Ang kalidad tungkol sa kanilang sarili sa buod ay maaaring maging madali upang suriin, at na sa unang pakikipanayam. Kahit na sa pamamagitan ng telepono Eichar ay maaaring masuri ang kaalaman ng mga banyagang wika, at ang pakikipanayam sa opisina ay sumasalamin sa pag-aari ng mga programa sa computer.
  • Ang nais na sample para sa isang partikular na bakante. Ang graph ng kanyang sarili ay dapat maglaman ng kapaki-pakinabang na impormasyon para sa employer, at para sa isang bagong bakante, ang summarize template ay kailangang mag-redo, at hindi lamang ang seksyon na ito. Sa kabilang banda, blindly sundin ang mga template, stereotypical ideya tungkol sa kapaki-pakinabang na mga katangian para sa post na ito ay hindi rin dapat.
  • Pagpigil. Sa madaling sabi tungkol sa iyong sarili - ang pangunahing motto ng subseksiyon, at ang mga eksperto ay naniniwala na ang katatawanan, kabalintunaan dito ay karaniwang hindi naaangkop, iyon ay, pagsulat "Ako ay umiinom ng kaunti, ngunit mangyayari" - garantisadong mabibigo.

Mahalaga na kumuha ng isang buod na yari at muling isulat ang data mula dito walang silbi Mas tiyak, ang diskarte na ito ay malamang na hindi magdala ng mga dividend, mas kapaki-pakinabang upang malaman kung ano ang isulat tungkol sa iyong sarili at gawin ang iyong dokumento ang pinakamahusay.

"Ang graph ay hindi sapilitan tungkol sa kanyang sarili, ngunit ang HR ay nagrekomenda ng pagdaragdag nito"

Ang pinaka-karaniwang parirala sa haligi tungkol sa iyong sarili

Halimbawa ng iyong sarili sa isang resume Tiyak na maglalaman ng mga pinaka-karaniwang katangian o kasanayan, na mahirap iwasan, at hindi kinakailangan. Kung nais ng isang tao na sabihin na siya ay maagap, hindi ito maaaring gawin sa ibang paraan kaysa tukuyin ang aking kalidad - "Punctuality" .

Siyempre, maaari kang magsulat ng isang bagay tulad ng "Tuparin ko ang lahat ng mga kasunduan", ngunit bakit kumplikado, kapag ang kaunuran o pedanticity ay pinakamahusay na nailalarawan sa pamamagitan ng isang tao bilang isang ehekutibong opisyal.

Bukod pa rito, maaari mong tukuyin ang isang libangan , magkakaibang libangan, kailangan lamang gumawa ng pagkakatulad sa pagitan ng mga tungkulin sa serbisyo at ang mga katangian na ibinigay.

Personal na mga katangian na nabanggit sa haligi "tungkol sa iyong sarili" Ang mga sumusunod ay sa pagkakasunud-sunod ng pinaka-madalas na pagbanggit ng buod ng mga aplikante. Ang aming mga istatistika ay nakatalaga sa mga katangiang ito ng isang tiyak na porsyento ng dalas ng paggamit, habang ang pagkakaroon ng isang kalidad sa buod ay hindi nagbubukod sa iba:

  1. Nagpapakita ako ng isang responsableng diskarte sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin - 31%
  2. Sinusuportahan ko ang dialogue sa lahat ng mga potensyal na customer ng kumpanya 27%
  3. Magagawang mapaglabanan ang isang abalang iskedyul - 17%
  4. Gumanap ang lahat ng mga order - 14%
  5. Mabilis na pinagkadalubhasaan ang mga bagong kasanayan - 12%
  6. Maagap - sampung%
  7. Magagawang gumana, kung kinakailangan, walang break at katapusan ng linggo - siyam na%
  8. Laging sumunod sa order sa lugar ng trabaho - 7%
  9. Matulungin sa detalye - 6%
  10. Mahusay na pakikipag-ugnay sa koponan - limang%

Tandaan na kung nais mong sabihin tungkol sa mga nagawa sa resume sa mga nakaraang lugar ng trabaho, ang impormasyong ito ay nagkakahalaga ng pagtukoy sa karanasan sa trabaho.

Tama at maling parirala tungkol sa iyong sarili

Tanong, Paano gumawa ng isang resume tungkol sa iyong sarili , kabilang ang isang listahan ng hindi tama at tamang mga parirala na maaari mong o hindi kanais-nais na gamitin.

Ano ang mas mahusay na magsulat o kung ano ang tukuyin ay mas mahusay - upang malutas lamang ang aplikante, ngunit may impormasyon na hindi mo dapat gamitin:

Mahalagang maunawaan kung paano magsulat sa isang resume tungkol sa iyong sarili, dahil hindi sapat ang paggamit ng mga handa na halimbawa. Dapat nating malaman na maaari kang magdagdag sa seksyon para sa isang partikular na bakante, at kung ano ang hindi angkop.

Kakayahang buod - isang maikling, naglalaman ng iba pang kapaki-pakinabang na data, at kahit na isang kandidato na walang karanasan sa trabaho ay maaaring tukuyin ang isang bagay na kapaki-pakinabang sa seksyon na ito.

Mga halimbawa ng mga natapos na subseksyon "tungkol sa iyong sarili"

Ang seksyon ng karagdagang impormasyon sa resume ay ilang mga parirala lamang, kaya kailangan nilang gawin perpekto o hindi bababa sa subukan upang lapitan ang perpektong.

Ano ang isulat tungkol sa iyong sarili Unambiguously inirerekomenda upang mairerekomenda, ngunit ang ilang mga halimbawa ay maaaring nagdala:

  • Engineer. Magtrabaho sa isang koponan, mga pahayagan sa mga inhinyero ng radyo, ang posibilidad ng overtime.
  • Driver. Karanasan sa paghahatid ng mga mahahalagang kalakal, pagmamaneho ng koleksyon ng makina ng koleksyon, ang pagkakataon na umalis para sa mahabang mga biyahe sa negosyo, transportasyon ng mga pasahero.
  • Accountant. Magtrabaho sa Great Team, pagiging miyembro sa mga propesyonal na club accountant, familiarization na may mga bagong gawaing pambatasan.

Kaalaman tungkol sa kung paano punan ang isang karagdagang seksyon ay lubhang kapaki-pakinabang, bilang ang pangunahing bagay ay na kailangan mong gawin - iakma ang lahat ng magagamit na impormasyon (mga halimbawa mula sa internet, mga kinakailangan sa bakante, ang iyong data). Handa buod na may mga halimbawa tungkol sa iyong sarili - kapaki-pakinabang, Ngunit tanging ang kanilang pangangailangan upang mahawakan, "laktawan" sa pamamagitan ng magagamit na mga kasanayan, Kung hindi, ito ay lumiliko ng isa pang hanay ng mga magkaparehong parirala . Kasabay nito, ang isa pang kumplikado ay lumalabas - ang pangangailangan na magsulat ng maikli, na naglalarawan sa bawat kapaki-pakinabang na kasanayan sa ilang mga salita lamang. Kaya, dapat ipahiwatig ng isang minimum na impormasyon, habang dapat itong kaalaman at kapaki-pakinabang para sa employer.

Sa merkado ng paggawa, isang malaking seleksyon ng iba't ibang mga bakante - mula sa mga nagbebenta ng mga tagapayo sa direktor ng kumpanya. Hindi lihim sa sinuman, mas kaakit-akit ang ipinanukalang posisyon, mas malaki ang bilang ng mga nais makakuha ng lugar na ito, na nangangahulugan ng mas mataas na kumpetisyon. Palakihin ang mga pagkakataon na makuha ang trabaho na gusto mo, posible na tama at malinaw na sumusunod sa iyong resume. Ang kalamangan ay magiging kung mayroon kang kasamang sulat.

Ang isang malaking bilang ng mga propesyonal ay nakatanggap ng isang posisyon sa mga sikat na kumpanya at nangungunang negosyo dahil sa isang mahusay na resume o palatanungan. Ang unang impression sa iyo, bilang isang posibleng empleyado, mula sa anumang mahusay na punong ay lumilikha ng eksaktong isang katulad na dokumento. Alamin kung paano ayusin ito at kung ano ang isulat tungkol sa iyong sarili.

Istraktura at mga kinakailangan para sa karaniwang buod

Ang buod ay isang malubhang at madalas na sapilitang dokumento, na nagmamarka ng iyong mga malakas na katangian, kasanayan, edukasyon at karanasan. Ito ang iyong presentasyon at ang iyong business card, kaya kinakailangan na, batay dito, ang posibleng boss ay nauunawaan na ikaw ay isang mahusay na empleyado.

Tandaan ang mahahalagang pagtutukoy ng buod:

  • Ang dokumento ay hindi dapat masyadong mahaba. Ang pinakamainam na lakas ng tunog ay isang pahina.
  • Ang font ng buong dokumento ay dapat na maliwanag at nababasa.
  • Ang lahat ng mga personal na katangian (mabuti at masamang panig) at kasanayan ay isinulat ng eksklusibo sa anyo ng kasalukuyan at unang tao at sa anumang iba pang paraan.
  • Ang buong dokumento ay dapat na pinalamutian sa isang estilo.
  • Ang isang litrato ay dapat na naka-attach sa buod. Mahalaga na sa larawan mayroon ka lamang at walang sinuman.
  • Walang mga typo, spelling, grammatical at punctuation error.
  • Ang buong dokumento ay dapat itakda tulad ng sa isang estilo ng negosyo.
  • Ang buod ay nakasulat sa wika, kadalasang ginagamit sa organisasyon kung saan mo ito mapapakain. Halimbawa, kung ang kumpanya ay nakabase sa London, ang buod ay kailangang isalin sa Ingles.

Impormasyon na dapat nasa buod

Sa pamamagitan ng pag-isyu ng iyong sariling palatanungan, sinumang nakaharap sa isang problema: Ano ang ilarawan dito? Isinasaalang-alang ang iba't ibang mga pagpipilian para sa posibleng buod, ang mga eksperto ay nabanggit na sila ay medyo tulad ng bawat isa. Ang mga pangunahing punto ng questionnaire ay hindi nakasalalay sa posisyon na iyong nalalapat, sa kabila ng lahat ng dapat nilang laging naroroon.

Kabilang dito ang:

  1. Personal na impormasyon. Dito karaniwan mong isulat ang naturang data: Pangalan ng apelyido na patronymic, petsa ng kapanganakan, tirahan, mga contact kung saan maaari kang makipag-ugnay (numero ng telepono, email, mga contact Skype, Telegram, Whatsapp, Viber, atbp.) At higit pa.
  2. Posisyon na nais mong makuha.
  3. Edukasyon. Narito karaniwang linawin ang institusyong pang-edukasyon kung saan ka pumasa at ang petsa ng pagpapalaya.
  4. Karanasan sa trabaho. Sa kategoryang ito kailangan mong tukuyin ang lahat ng mga kumpanya at mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho. Gayundin, magrehistro ng isang post o responsibilidad na iyong ginanap; Ang panahon ng oras na nagtrabaho ka doon. Kung may mga merito at gantimpala na nakuha para sa gawaing ito ay idinagdag. Kung ang pag-uusap ng trabaho ay isinasagawa sa unang pagkakataon, dapat tandaan na walang karanasan sa trabaho.
  5. Mga pangunahing kasanayan. Sa bahaging ito ng questionnaire mayroong iyong mga kakayahan at kasanayan bilang isang mahusay na espesyalista.
  6. Tungkol sa aking sarili. Karagdagang impormasyon tungkol sa iyo ay umaangkop dito. Ang lahat ng mga personal na katangian, libangan at libangan na lumikha lamang ng magagandang impression tungkol sa iyo ay nakasulat dito.
  7. Mga rekomendasyon. Lahat ng positibong feedback na iniwan tungkol sa iyo sa mga nakaraang lugar ng trabaho, kung mayroon man, ay nabanggit dito.
  8. Portfolio. Hindi mo kailangang muling isulat ang lahat ng matagumpay na mga proyekto at mga gawain. Ang item na ito ay tala na maaari mong ilakip ang lahat ng ito kung kinakailangan.

Seksyon "tungkol sa iyong sarili." Ano ang isulat? Mga halimbawa.

Ang isang malaking pagkakamali sa pagguhit ng buod ay upang pumasa sa seksyon "tungkol sa iyong sarili." Maraming naniniwala lamang na ang lahat ng impormasyon tungkol sa propesyonal na kaalaman at kasanayan ay mas mahalaga sa buod. Hindi mali. Pagkatapos ng lahat, ang bawat isa sa atin ay pangunahing tao, hindi isang mekanismo sa pagtatrabaho. Ang iyong tagapamahala ay gumagastos ng sapat na dami ng oras sa iyo at mahalaga sa kanya kung anong uri ng tao ka. Ang seksyon na "tungkol sa iyong sarili" ay dapat na naroroon sa anumang resume. At ano ang isulat dito?

Ang seksyon na ito ay karaniwang markahan ang sumusunod na impormasyon:

  • Pansariling katangian. Narito ang mga katangian na magbibigay sa iyo bilang isang mahusay na empleyado bago ang employer. Ang site ng kumpanya ay hindi bihirang ipahiwatig ang mga kinakailangan para sa mga aplikante para sa isang posisyon o iba pang posisyon, at samakatuwid ang ilan sa mga ito ay maaaring ilipat sa item na ito.
  • Mga gawi. Ang mga mapanganib na gawi ay hindi ipinahiwatig dito sa anumang kaso, ngunit maaari mong tukuyin na hindi sila. Mas mahusay na ipahiwatig na karaniwan mong dalhin ang lahat ng trabaho hanggang sa wakas, magtrabaho sa labas ng time frame o isang bagay na tulad nito, na ito ay mahusay na characterized.
  • Mga koneksyon sa negosyo. Dito ay hindi ka maaaring magsulat na ikaw ay isang kalahok sa isang kawanggawa na pundasyon, isang boluntaryo o bahagi ng kilusang panlipunan. Ito ay isa pang plus size sa iyong resume.
  • Mga dokumento. Buksan ang visa, lisensya sa pagmamaneho o iba pang mga dokumento na kailangan mo sa trabaho sa hinaharap.
  • Libangan. Ang mga libangan sa sports, art, pagkolekta ay ipinahiwatig sa seksyon na ito. Ngunit ang pagkagumon sa mga laro ng card, ang tote at iba pang entertainment sa pagsusugal ay mas mahusay na umalis sa lihim.
  • Kaalaman sa mga banyagang wika. Kung alam mo ang tatlong salita sa wikang Italyano, hindi mo kailangang isulat na ganap kang nagsasalita. Tukuyin ang mga wikang iyon na talagang nagmamay-ari ng hindi bababa sa antas ng pang-usap.

Ang resume ay nangangailangan ng isang buhay na pananalita, hindi pagbubutas terminolohiya!

Ang katahimikan at pagkaunawa ay ang mga mahahalagang parameter ng bawat buod. Ngunit hindi ito nangangahulugan na dapat itong binubuo ng mga enumerations ng iba't ibang mga termino na nailalarawan sa iyo. Ang potensyal na tagapag-empleyo ay magpapasya na kinopya mo lang ang hanay ng mga katangian mula sa subsoil network, na nangangahulugan dahil sa ganoong pagwawalang-bahala sa iyong sariling resume ay hindi mo ito kukunin sa gawaing ito. Ang seksyon na "tungkol sa iyong sarili" ay kailangang gumawa ng mas kulay at buhay.

Samakatuwid, posible na gumamit ng mas maligayang kasingkahulugan sa halip na karaniwang salita:

  • Communicability. Sa halip, maaari itong maisulat na mayroon kang pagnanais na bumuo ng mga relasyon sa tiwala sa mga kasosyo para sa mga produktibo at matagumpay na magkasanib na gawain;
  • Responsibilidad. Sumulat kami: isang malinaw na tugon sa ipinagkatiwala na trabaho, mabilis at malayang pagpapatupad;
  • Disiplina. Ipinapahiwatig namin: ang kakayahang malinaw na sundin ang mga patakaran ng trabaho at pag-uugali alinsunod sa Charter ng Kumpanya;
  • Kaagad. Sa halip, mas mahusay na tandaan na hindi mo kailanman lumabag sa iskedyul o ang mga deadline ng trabaho na ipinagkatiwala;
  • Pagganap. Isulat na maaari kang magsagawa ng mahusay na trabaho nang hindi ginagambala ang oras at pagkawala sa kalidad;
  • Katapatan. Tandaan na ang paggalang sa mga interes at paniniwala ng kanilang mga kasamahan;
  • Analytic skills. Tukuyin na maaari mong matutunan at i-systematize ang isang malaking halaga ng impormasyon at gumawa ng tamang konklusyon;
  • Orientation ng customer. Sa halip, maaari mo lamang isulat na nagtatrabaho ka, ginagamit lamang ang mga kinakailangan at mga inaasahan ng customer;
  • Aktibong posisyon sa buhay. Isulat na mayroon kang pagnanais na mapabuti ang iyong pagganap at ang proseso ng aktibidad.

Paano tukuyin ang iyong mga pangunahing kasanayan?

Pagguhit at pagdidisenyo ng resume nito matapos makita ang isang bakante - isang mahirap na gawain. Minsan kahit na ang isang mahusay na espesyalista ay hindi laging alam kung ano ang mapapansin sa seksyon na may mga pangunahing kasanayan. Nagbubuhos lamang ito sa isang patay na dulo. Kadalasan lahat ay limitado upang humawak ng isang computer, Ingles at gumagana sa dokumentasyon. Ngunit ito ay napakaliit upang makilala ka bilang isang mahusay na espesyalista. Paano maunawaan kung ano ang isulat?

Samantalahin ang isang simpleng algorithm:

  • Upang magsimula, gumawa ng isang listahan ng lahat ng alam mo kung paano magtrabaho sa mga tuntunin ng trabaho. Huwag limitahan ang listahan ng mga classics, at mas mahusay na subukan upang matandaan kung ano ang ginawa nila sa nakaraang trabaho. Kaya, ang kakayahan ay lilitaw sa iyong listahan sa publiko, ang kakayahang makipag-ayos at marami pang iba.
  • Susunod, maingat na basahin ang lahat ng isinulat, hatiin ang impormasyon sa kategorya ng pagmamay-ari ng mga ito. Tiyaking markahan ang antas ng pagmamay-ari sa buod upang malaman ng employer kung ano ang aasahan mula sa iyo.
  • Mula sa buong listahan, piliin lamang ang mga kasanayang iyon na kakailanganin mo sa isang nilayong posisyon, at tukuyin ang mga ito sa iyong resume.

Paano ipakita ang iyong resume?

Ang tamang palatanungan ay dapat palaging maikli, ngunit sa parehong oras na tangke. Ang disenyo ng dokumentong ito ay mahalaga pati na rin ang nilalaman nito. Ang napaka-bastos at karaniwang nakatagpo ay ang disenyo ng isang resume na may solid na teksto. Mas mahusay na mag-aplay ng mga markang listahan, at ang pinaka-komportable at magandang pagpipilian ay ang talahanayan. Nagbabasa ito at mas madali at mas mabilis, at ang isang visual na dokumento ay mukhang mas mahusay kaysa sa teksto lamang. At pagkatapos, kung tinatamasa ng employer ang iyong resume, maaari mong ipasa nang direkta ang interbyu o sa pamamagitan ng Skype

Kaya, upang madagdagan ang posibilidad na makuha ang eksaktong trabaho na kailangan mo ay mahalaga upang sumunod sa mga patakaran at mga pamantayan ng pagbabalangkas ng palatanungan. Upang makuha ang tamang dokumento sa iyo at sa iyong mga kasanayan, dapat siyang magbayad ng pinakamataas na pansin. Ang pinakamahusay na solusyon ay ang compilation ng isang klasikong dokumento sa pangkalahatang pamantayan, at pagkatapos ay pagsasaayos alinsunod sa mga kinakailangan ng kumpanya o ng organisasyon kung saan ito ay ipagkakaloob.

Para sa isang matagumpay na trabaho, mahalaga hindi lamang ang pagkakaroon ng mga positibong katangian at propesyonal na kasanayan, kundi pati na rin ang kakayahang ipakita ang mga ito sa pinaka-kapaki-pakinabang na liwanag.

Una sa lahat, sinusuri ng tagapag-empleyo ang isang potensyal na empleyado lamang sa pamamagitan ng buod, kaya kailangang gawin ang lahat ng pagsisikap na isulat ito. At para sa mga ito kailangan mong malaman kung paano ito ay maayos na iguguhit sa isang buod, kung ano ang isulat sa haligi "tungkol sa iyong sarili", at kung ano ang mga error ay dapat iwasan kapag pagdidisenyo.

Ano ang dapat maglaman ng seksyon "tungkol sa iyong sarili"?

Kapag pinupunan ang graph na ito, kinakailangan upang maunawaan kung ano ang eksaktong nagbibigay ito ng ideya sa employer tungkol sa personal at propesyonal na katangian ng aplikante. Ito ay kinakailangan upang maiugnay ito bilang isang maikling pagpapanatili ng sarili, sa nilalaman na kung saan ang karagdagang tagumpay ay depende sa trabaho.

Key Skills.

Para sa employer na maging interesado sa isang potensyal na empleyado, ito ay kinakailangan kapag nakumpleto ang subsection upang sumunod sa tatlong uncomplicated na mga panuntunan:

  • Tukuyin lamang ang mga kasanayang iyon na tumutugma sa nakaplanong posisyon. Hindi na kailangang magreseta ng mga dagdag na katangian tulad ng "Mga Aso ng Pag-ibig", "Maaari akong magluto ng maayos", "tapat at maaasahang kaibigan", kung ang bakante ay nagsasangkot ng isang aparato bilang isang programmer. Ang simpatiya para sa mga hayop ay maaaring kailangan kung ang trabaho ay nauugnay sa kanila, ang mga kasanayan sa pagluluto - kung nais mong maging isang lutuin, atbp;
  • Masyadong malalaking halaga ng mga katangian ay maaaring maging sanhi ng kabalisahan ng tagapag-empleyo. Maraming mga pagkakamali: ang malaking hanay ng mga kasanayan ay ipinahiwatig, na kung ang courier ay nagsasabing halos isang superman mismo. Mahalagang suriin ang iyong mga kakayahan nang soberly. Ito ay sapat na upang ipahiwatig ang 3-4 mga katangian na tutugma sa iyo - sa mga ito dapat sila ay interesado sa hinaharap na lider;
  • Ito ay walang kahulugan upang ipinta ang mga katangian sa ilang mga sheet. Ang impormasyon na "tungkol sa iyong sarili" ay dapat na maitatala nang maikli, nang walang labis na pasanin, upang ang pinakamahalagang bagay ay maaaring tahimik. Bilang karagdagan, ipahihiwatig nito na pinahahalagahan mo ang oras at maaaring bumalangkas ng mga saloobin sa pinaka-maliwanag na anyo.

Video: Sumulat kami ng buod. Paano sumulat ng isang epektibong buod?

Mahalaga! Pagpuno ng Skills Subsection. Gawing mahigpit na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan para sa aplikante na nag-aaplay para sa isang partikular na bakante.

Pansariling katangian

Bilang karagdagan sa mga propesyonal na kasanayan, ang mga personal na katangian ay mahalaga. Matapat na ilarawan ang iyong mga pakinabang, habang sinusunod ang mga pangunahing prinsipyo:

  • Laconicity;
  • katotohanan;
  • Pagsunod sa napiling espesyalidad.

Ito ay sapat na upang ipahiwatig ang 3-5 na posisyon upang itatag ang iyong sarili bilang isang tao na karapat-dapat sa nais na posisyon.

Impormasyon tungkol sa iyong sarili sa Buod - Mga halimbawa at panuntunan para sa pagsusulat ng graph "Tungkol sa Akin"

Halimbawa, ang hinaharap na programmer ay dapat na nakasulat:

  • Lagi kong sinisikap na tuklasin ang bagong impormasyon sa larangan ng pag-unlad ng software;
  • Mabilis na mahanap ang mga karaniwang punto ng contact sa isang bagong koponan;
  • Mahirap para sa akin na itumba ang nagtatrabaho tuning ng mga tagalabas at tema.

Sa kaso ng isang buod ng aplikante, mahalaga na bigyang-pansin ang:

  • kinakailangang suriin ang pag-uulat sa pagkakaroon ng pagdududa;
  • Naka-sign sa mga mapagkukunan ng balita para sa mga accountant at patuloy na pag-aaral ng mga update.

Tulad ng pinuno ng departamento ng pagbebenta:

  • masigasig sa miscellane ng posibleng mga panganib;
  • masipag at gumanap ang lahat ng naka-iskedyul na pagkilos hanggang sa wakas;
  • Handa para sa pagpasa ng mga karagdagang kurso, kabilang sa ibang lungsod.

Mahalaga! Kailangan mong magbayad ng pansin hindi lamang sa posisyon mismo, kundi pati na rin sa kumpanya, ang patakaran at manu-manong nito - depende sa mga salitang ito, kinakailangan upang ayusin sa isang mas "agresibo" na bahagi o, sa kabaligtaran, gawin ang mga ito " softer ".

Mga nakamit at iba pang impormasyon

Walang mga unibersal na rekomendasyon para sa subseksiyon na ito, marami ang nakasalalay sa mga detalye ng mga pangyayari. Halimbawa, para sa mga taong nagtatrabaho sa sektor ng kalakalan, mas mainam na tukuyin ang sumusunod na impormasyon sa buod:

  • Nag-ambag sa pagpapalawak ng mga benta sa pamamagitan ng rationalization ng mga mapagkukunan ng sangay, na naging posible upang madagdagan ang kabuuang kita ng 10%;
  • Sa oras ng krisis ay nagbigay ng kaunting pagkalugi sa mga regular na customer;
  • Ipinatupad ang isang diskarte upang maalis ang mga kakumpitensya sa malawak na mga network ng kalakalan, bilang isang resulta kung saan ang kita ay nadagdagan ng 15%;
  • stably sa tuktok tatlo sa mga pinakamahusay na empleyado ng buwan;
  • Bumuo ng isang bagong taktika upang akitin ang mga customer, na nakatulong palawakin ang base ng 60 mamimili sa isang taon, habang 10 sa kanila ay kinikilala bilang malaki.

Ang mga espesyalista sa software ay pinapayuhan na sumunod sa mga sumusunod na salita:

  • Nag-ambag sa pagbawas sa alarma ng mga server 3 beses;
  • Pinangunahan ang koponan upang bumuo at itaguyod ang online na proyekto ng tindahan, na kasama sa nangungunang 3 ng ranggo sa search engine;
  • natiyak ang pagpapabuti ng kaligtasan ng kumpidensyal na impormasyon ng kumpanya;
  • Ginawa ko ang buong diagnosis ng teknikal na paraan ng kumpanya, na nakatulong upang mabawasan ang mga gastos ng serbisyo nito.

Bilang karagdagan, dapat mo ring tukuyin:

  • Available ang mga kurso at mga sertipiko;
  • Break sa karanasan;
  • ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho;
  • Mga sanhi ng pangangalaga mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho.

Impormasyon tungkol sa iyong sarili sa Buod - Mga halimbawa at panuntunan para sa pagsusulat ng graph "Tungkol sa Akin"

Sa paglalarawan ng mga nagawa at iba pang impormasyon, ang pangunahing diin ay dapat gawin sa isang prinsipyo - dapat na maunawaan ng tagapag-empleyo ang pinagtibay na pagkilos at ang huling resulta mula sa kanilang pagpapatupad.

Paano Sumulat "Tungkol sa Iyong Sarili" sa Buod - Mga Halimbawa

Magandang halimbawa para sa Sales Manager:

"Malawak na karanasan sa mga benta at serbisyo sa customer sa mga kumpanya ng Russia at sa ibang bansa. Nagmamay-ari ako ng mga epektibong tool sa trabaho gamit ang premium na segment. Sa libreng form ay nagsasalita ako ng Ingles at propesyonal na bokabularyo. Pag-aaral ng Tsino sa antas ng pang-usap. May karanasan sa pag-aaral at pagpapasok ng mga bagong pagpapaunlad sa larangan ng mga estratehiya sa pagbebenta. "

Ang paglalapat sa post ng Financial Director, ito ay nagkakahalaga ng pagtukoy sa mga sumusunod:

"Karanasan ng higit sa 8 taon sa manufacturing enterprise sa malaking multidisciplinary holdings. May sariling mga instrumento ang pagtatasa ng mga asset, mga panganib, kakayahang kumita. Mayroon kaming ekspertong kaalaman sa larangan ng accounting, pagsusuri sa pananalapi. Ang matagumpay na karanasan sa pag-akit ng mga mamumuhunan, pagpasa ng mga audit ng buwis sa output. Makaranas ng pamumuno ng isang koponan hanggang sa 400 katao. "

Masamang halimbawa para sa anumang bakante:

"I'm well laude with a team, very flexible and stressful situations. Hindi ako umiinom ng alak, huwag manigarilyo. Maaari kong singilin ang buong koponan. Madalas akong mag-ski sa aking pamilya. Ang PC ay isang tiwala na gumagamit. "

Gumawa ng buod ng "nagtatrabaho" - mga halimbawa

Isang halimbawa ng tamang buod ng aplikante sa post ng departamento ng pagbebenta sa isang malaking kumpanya ng kalakalan:

BUONG PANGALAN: Shavlinsky ilya tavridovich.

Araw ng kapanganakan: Disyembre 12, 1978.

Lokasyon: Novosibirsk.

Telepono: +7 905 111-22-33.

E-mail: [email protected]***.com.

8 taon ng karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng ulo ng departamento ng pagbebenta. Siya ay nakikibahagi sa matagumpay na pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehiya upang maakit ang mga bagong customer at palawakin ang mga benta. Nilikha at pinangunahan ang koponan na umabot sa mataas na pagganap ng merkado.

Kabilang sa karanasan at kasanayan ang:

  • negosasyon sa iba't ibang antas;
  • Pamamahala ng tauhan: pagpili, pagsasanay, pagganyak;
  • rationalization ng mga gastos ng mga proyekto ng negosyo upang makamit ang mataas na mga tagapagpahiwatig;
  • Katapusan ng mga transaksyon at pagtiyak ng kontrol sa pagpapatupad ng mga kontraktwal na obligasyon;
  • Kaalaman sa Ingles sa advanced na antas.

Karanasan sa trabaho: Trading Company LLC: Isang nangungunang supplier ng konstruksiyon kagamitan at mga tool mula sa Russian at banyagang mga tagagawa.

Pinuno ng departamento ng pagbebenta (09.2011 - kasalukuyang oras):

  • Pag-aaral at pag-unlad ng merkado ng isang plano para sa pakikipagtulungan sa mga pangunahing kliyente;
  • pag-optimize ng mga proyekto sa negosyo, na naging posible upang madagdagan ang kita ng 2,500,000 rubles bawat buwan;
  • tinitiyak ang kontrol ng mga receivable at pagpapatupad ng mga kontraktwal na obligasyon;
  • pag-areglo ng mga sitwasyon ng conflict sa mga kliyente, kontrol ng kalidad ng suplay;
  • Katuparan ng plano sa pagbebenta gamit ang mga estratehiya sa paghahanap at pag-akit ng mga bagong customer.

Edukasyon : Moscow Trade at Financial Institute (2003-2008).

Specialty: Ekonomiya at pamamahala.

Karagdagang edukasyon: Mga panandaliang kurso sa programa ng MBA sa International School of Commerce, 2018; Mga kurso sa wikang Ingles sa paaralan ng paaralan ng Russia, 2014

Ano ang hindi dapat isulat sa buod?

Upang madagdagan ang posibilidad ng trabaho, mahalaga na isaalang-alang ang buod kapag nagdidisenyo:

  • Ito ay nagkakahalaga ng pag-iwas sa mga personal na pronouns: "Ginawa ko", "kailangan ko", "Nakatulong ako" - lahat ng ito ay nais lamang ang pangkalahatang pang-unawa ng mga katangian;
  • Masyadong sopistikadong nag-aalok ang mga pagkakataon ng isang positibong desisyon. Dapat itong isipin na ang mga tagapamahala ay madalas na pinilit na isaalang-alang ang ilang daan-daang mga application, para sa bawat isa na ginugugol nila ng hindi hihigit sa 5 minuto. Samakatuwid, ang mga kumplikadong formulations disperses ang pansin ng verifier;
  • Huwag subukan na magbiro, ituro ang mga problema sa personal, pamilya o pinansyal - lahat ng ito ay hindi kinakailangan sa employer, ngunit ang kandidato tulad ng mga paglilinaw ay nailalarawan sa hindi ang pinakamahusay na bahagi;
  • Kakulangan ng karunungang bumasa't sumulat - nagpapahiwatig ng hindi sapat na antas ng edukasyon o walang laman na saloobin sa pagpuno ng buod. Mahirap magtrabaho kasama ang gayong mga empleyado, kaya ang posibilidad ng kabiguan ay mataas;
  • Hindi na kailangang pumunta sa mga hindi kinakailangang detalye: ang listahan ng lahat ng mga nakamit ng paaralan, mga libangan, mga sitwasyon na kinasasangkutan sa mga biyahe sa turista - para sa karamihan ay ipinasa sa pamamagitan ng pagsuri o agad na ipinagpaliban sa kategoryang "kabiguan".

Impormasyon tungkol sa iyong sarili sa Buod - Mga halimbawa at panuntunan para sa pagsusulat ng graph "Tungkol sa Akin"

Ang resume ay pinag-aaralan ng isang tao na hindi nakikita ang isang kandidato sa mukha, kaya napakahalaga na maipakita ang pinakamataas na impormasyon sa isang maikling form.

Kapaki-pakinabang na payo

Impormasyon tungkol sa iyong sarili sa Buod - Mga halimbawa at panuntunan para sa pagsusulat ng graph "Tungkol sa Akin"

Bilang karagdagang mga rekomendasyon, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight:

  1. Ang bilang ng mga sheet sa buod ay hindi hihigit sa dalawa;
  2. Sa bawat subseksiyon, ang pangunahing impormasyon ay inireseta muna, pagkatapos lamang posibleng mga karagdagan;
  3. Ang impormasyon ng contact ay hindi kailangang tukuyin ang mga address sa mga social network. Optimum na pagpipilian: email address at kasalukuyang numero ng telepono;
  4. May mga problema sa karunungang bumasa't sumulat - bago magpadala, dapat mong hilingin na suriin ang teksto sa mga error ng isang mas pinag-aralan na tao o samantalahin ang mga bayad na serbisyo ng corrector;
  5. Ang larawan ay dapat gumanap sa isang propesyonal na studio - ang mga larawan sa bahay ng aming sariling produksyon ay maaaring mag-iwan ng hindi kasiya-siya impression.

Bilang pangwakas na rekomendasyon - upang gumuhit ng sapat na kaalaman sa pagbalangkas ng buod. Ito ay maaaring maging parehong pamilyar at espesyalista mula sa gilid.

Ibigay ang buod

Ang buod ng disenyo ay isang buong agham na nagpapahiwatig ng masa ng mga tip, rekomendasyon at mga kinakailangan. Gayunpaman, na pinag-aralan ang mga pangunahing kaalaman sa itaas, maaaring mabilang ang isa sa mas mataas na interes sa bahagi ng employer.

Tungkol sa iyong sarili sa buod

Ang isa sa mga pinaka-hindi maliwanag na mga item sa buod ay nananatiling item "tungkol sa iyong sarili." Ang mga aplikante ay hindi alam kung ano ang isulat tungkol sa kanilang sarili at resort sa mga pagpipilian sa template. O, sa kabaligtaran, masyadong mahilig sa paglalarawan ng kanilang mga katangian at libangan.

At ang mga tagapag-empleyo ay napapagod na ang lahat ng mga kandidato para sa isang tao, na ang item na ito ay hindi nabasa sa lahat. At ang mga nabasa, nais na makahanap ng isang bagay sa pagpasa doon.

Ayon sa headhunter ng serbisyo sa pananaliksik, ang pinakasikat na personal na katangian sa mga aplikante: "Responsibilidad" - ito ay ipinahiwatig sa 34% ng resume, "communicability" - 30%, "stress resistance" - 16.5%, "payong" - 14% at "pagganap" - 11.4%.

Ano ang isulat sa isang resume

  • Isulat ang katotohanan
  • Magsalita lamang tungkol sa mga katangiang mahalaga sa iyong trabaho.
  • Subukan upang ilarawan ang lahat ng bagay sa madaling sabi

Tungkol sa Akin sa Buod: Pinakamahalaga sa 1 minuto

Mga halimbawa ng iyong sarili sa resume (personal at mga katangian ng negosyo)

  • Responsiveness.
  • Kagandahang-asal
  • Kasanayan Madaling makahanap ng pakikipag-ugnay sa mga tao
  • Kumpiyansa sa sarili
  • Ang kakayahang madaling suportahan ang mga kontak sa negosyo at propesyonal
  • Kakayahan upang ayusin ang mga priyoridad
  • Optimismo
  • Aktibong posisyon sa buhay
  • Kakayahang makamit ang mga layunin
  • Ang kakayahang epektibong magplano ng iyong oras
  • Malikhaing pag-iisip
  • Systemic pag-iisip
  • Atensyon sa mga detalye
  • Pagiging handa upang gumawa ng mga desisyon sa iyong sarili
  • Kasanayan upang gumana sa team.
  • Pagmamahal ng propesyonal na pag-unlad
  • Inisyatiba

Mga halimbawa ng iyong sarili sa buod (Mga Libangan at Libangan)

Para sa isang resume, piliin ang pinaka-neutral na libangan at libangan. Ang iyong pampulitika at relihiyosong pananaw, pati na rin ang mga paboritong sports team - hindi ang paksa para sa resume (at mga panayam).

  • Pagbabasa ng propesyonal at katanyagan
  • Swimming, fitness, yoga. (walang extreme
  • Aktibong pahinga sa kalikasan
  • Bisitahin ang mga pelikula, museo, eksibisyon
  • Pag-aaral ng mga banyagang wika
  • Piano, Violin Game.

Ang pakikipanayam ay inilalagay sa lugar nito

Anuman ang isulat mo sa resume, maging handa upang sabihin nang detalyado tungkol dito sa interbyu. Hindi mo dapat ulitin ang kalidad na nakasulat sa buod, kundi pati na rin upang magdala ng isang halimbawa ng mga sitwasyon kung saan nakatulong sila sa iyo sa trabaho.

Mga halimbawa na sumulat sa seksyon na "Tungkol sa Akin" sa resume "

Isulat sa buod na "tungkol sa iyong sarili" ay hindi laging madali, dahil ito ay isa sa mga pinakamahalagang bagay. Kahit na ang seksyon na ito ay sapat na maliit, ito ay ang pinaka-nababasa na seksyon.

Kadalasan ito ay mula sa kanya kung ang employer ay isaalang-alang ang mas maingat ang iyong resume o hindi. Ito ay kinakailangan upang "hook" ang kanyang pansin upang hindi niya mailagay ang iyong resume sa istante sa iba pang mga kandidato.

Kung talagang gusto mong makahanap ng mahusay na trabaho sa isang malaking suweldo, pagkatapos ay gumawa ng isang resume na magkakaiba mula sa iba. Maging taos-puso at magdagdag ng tala ng pag-asa! Ang tagapag-empleyo ay tiyak na pinahahalagahan at ilaan ka mula sa iba't ibang mga kandidato.

Paglalarawan ng Marso 8 - Pagsasama ng Ipagpatuloy

Ano ang dapat na seksyon na "Tungkol sa Akin"?

Kailangan mong gawin ang seksyon na ito bilang makabuluhan hangga't maaari, ngunit hindi masyadong malaki. Karaniwan hanggang sa 10 pangungusap. Ang nilalaman at sukat ng bloke na ito ay nakasalalay sa uri ng resume:

- Kronolohikal na buod: Ang ganitong uri ng resume ay malakas na nakatali sa karanasan. Para sa kadahilanang ito, ang seksyon na "Tungkol sa Akin" ay maaaring maging relatibong compact.

- Buod ng pagganap: seksyon "tungkol sa iyong sarili" ay sentro sa ganitong uri ng resume. Ito ay malinaw na nakabalangkas sa pamamagitan ng mga subseksyon at naglalarawan ng mga sandali na nauugnay sa karanasan.

Ang ganitong uri ng resume ay partikular na angkop para sa mga may naaangkop na mga kasanayan para sa isang partikular na posisyon, ngunit walang sapat na karanasan sa nais na globo.

Ano ang kailangan mong tukuyin sa buod?

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga konsepto ng "kasanayan" at "mga personal na katangian"

Kasanayan ay ang kakayahang gawin kung ano ang nangangailangan ng naunang pag-aaral, karanasan o kasanayan. Maaaring pinagkadalubhasaan ang mga kasanayan, ngunit maaari rin silang makalimutan, halimbawa: pagsulat ng mga teksto ng pagbebenta, negosasyon sa negosyo, pampublikong speeches, trabaho sa mga programa sa opisina, atbp.

Ang mga personal na katangian ay ang mga indibidwal na katangian na ipinanganak ng tao, ang mga katangian na nakikilala ang mga tao mula sa bawat isa. Halimbawa: masipag, sociability, multitasking, atbp.

Sa buod ito ay kinakailangan upang ilarawan sa detalyadong mga kasanayan, habang ang mga personal na katangian ay maaaring inilarawan nang mas maikli.

Gawin ang seksyon na "kasanayan" ng iyong resume alinsunod sa mga kinakailangan na nakalista sa bakante. Ang mas maraming mga kasanayan mo ay nakakatugon sa mga kinakailangan, mas maraming pagkakataon na kailangan mong mapili para sa pakikipanayam.

Tulong sa kanya pumili ka ng isang welcome gift para sa Marso 8 - Tulong sa Career Consultant

Maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng mga awtomatikong sistema ng paghahanap ng kandidato, at ang mga system na ito ay na-program upang makahanap ng mga tukoy na keyword. Ang higit pang mga keyword na naglalaman ng iyong resume, mas malamang na ang iyong resume ay mapipili para sa pagtingin sa isang partikular na tao.

Ang bawat bahagi ng iyong resume ay dapat na iniangkop sa mga partikular na pangangailangan ng bawat posisyon. Maingat na muling basahin ang paglalarawan ng trabaho at magpasya kung anong mga kasanayan ang kailangan mong tukuyin upang gumana.

Kung binuksan mo ang isang partikular na kasanayan sa buod, suportahan ito ng mga partikular na halimbawa. Ang isang simpleng listahan ay hindi mag-iiwan ng bakas, at ang mga partikular na numero at tagumpay ay laging magbibigay pansin.

Istraktura ang seksyon ng kasanayan sa lohikal na pagkakasunud-sunod. Ang Chaotic Enumeration ay nakakalito lamang sa HR Manager.

Weling isang regalo para sa Marso 8 - ang tulong ng isang consultant sa karera

Propesyonal na mga nakamit

Huwag gumawa ng isang pagkakamali, katamtaman at itinatago ang iyong mga pangunahing tagumpay. Ang pagdaragdag ng mga propesyonal na tagumpay sa iyong resume ay nagpapakita na ikaw ay isang matagumpay na tao na maaaring lumampas sa kanyang mga tungkulin.

Ipinakikita nito na maaari mong i-browse ang isang bagay na kapaki-pakinabang sa mga potensyal na tagapag-empleyo, at ito ay isang epektibong paraan upang gawin ang iyong resume na natitirang. Magbigay ng tiyak na mga halimbawa kung paano nakatulong ang iyong mga aksyon upang makamit ang tagumpay sa isang partikular na sitwasyon.

Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang matukoy ang iyong mga nakamit sa karera ay upang tingnan ang iyong mga kasanayan at nakaraang mga responsibilidad sa trabaho nang isa-isa. Sa proseso ng paghahambing, tanungin ang iyong sarili kung ano ang positibong epekto mo sa iyong tagapag-empleyo, ginagawa ang partikular na aktibidad na ito.

Suriin din ang mga rekomendasyon na ibinigay sa iyo ng iyong dating employer, kabilang ang mga positibong komento at papuri, pati na rin ang mga partikular na numero na nagpapakita ng tagumpay ng iyong mga aktibidad (graphics, diagram, atbp.).

Ang ilang mga tao na nahihirapan sa pagtukoy sa kanilang mga tagumpay ay isinasaalang-alang na kapaki-pakinabang upang makuha ang impormasyong ito mula sa mga kasamahan at mga kaibigan. Kung hilingin mo sa isang tao na pahalagahan kung bakit ka lalo na mabuti sa iyong trabaho, malamang, hanapin ang mga sandali na hindi mo maiisip.

Makamit ang koponan kung saan ka nagtrabaho

Bilang karagdagan, maaari mong banggitin ang mga nakamit ng koponan kung saan ka nagtrabaho. Ang pagbibigay-diin sa kahusayan ng koponan ay nagpapakita hindi lamang kung ano ang iyong matagumpay, kundi pati na rin ikaw ay isang mahusay na manlalaro ng koponan.

Gayunpaman, hindi ito nagsasabi sa potensyal na tagapag-empleyo, habang nag-ambag ka sa tagumpay ng koponan, kaya para sa pinakamataas na epekto na kailangan mong tiyakin na isinama mo ang mga tiyak na detalye ng papel na iyong nilalaro. Huwag gumawa ng isang tao na nagbabasa ng iyong resume, hulaan kung ano ang iyong kontribusyon.

Ang mga taong may maliit na karanasan o kung hindi ito dapat patuloy na magsikap na isama ang mga nagawa sa kanilang resume. Kung ikaw ay nasa posisyon na ito, maaari mong paganahin ang mga tagumpay mula sa iba pang mga lugar ng iyong buhay, na may kaugnayan sa trabaho na iyong nalalapat.

Maaari itong maging: pakikilahok sa mga proyekto ng boluntaryo, mga kaganapan sa palakasan, karanasan sa iyong akademiko, atbp.

Ano ang isulat sa isang resume

Ano ang isulat sa buod: I-disassemble namin

Maaaring ma-enable ang mga sumusunod na item kung maaari nilang maapektuhan ang solusyon ng employer. Halimbawa, nag-aplay ka para sa posisyon ng Sales Manager sa isang art workshop o tangkilikin ang pagpipinta. Sa kasong ito, ang iyong kandidatura ay magiging mas kawili-wili sa employer.

Katayuan ng pamilya . Kadalasan ang pagmamay-ari ng impormasyong ito, ang tagapag-empleyo ay maaaring tapusin, halimbawa, tungkol sa iyong pamumuhay. C ay maaaring maunawaan kung upang ilipat, mga biyahe sa negosyo, magtrabaho sa overtime at, halimbawa, ang iyong saloobin sa pang-matagalang kooperasyon.

Mga Libangan at Libangan . Ang yunit na ito ay maaaring lumikha ng isang impression tungkol sa iyo bilang isang tao. Bilang isang panuntunan, ang recruiter ay nakakakuha ng pansin at naaalala ang kandidato na may ilang libangan.

Ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho . Ang pagkakaroon ng isang lisensya ng kotse at pagmamaneho ay kinakailangan hindi lamang para sa post ng taxi driver at driver, ngunit din para sa procurement manager, superbisor, rieltor, iyon ay, para sa mga taong, sa pamamagitan ng virtue ng tiyak na trabaho, kailangan mong ilipat sa paligid ng lungsod.

Pumapayag na lumipat. Ang impormasyong ito ay maaaring magkaroon ng isang tiyak na kalikasan sa kaso ng mga biyahe sa negosyo o kung ang tagapag-empleyo ay naghahanap ng isang empleyado sa opisina ng kumpanya, na matatagpuan sa ibang lungsod. Kung mayroon kang pasaporte, huwag kalimutang tukuyin ang katotohanang ito.

Kakulangan ng masamang gawi. Ang item na ito ay lubos na bihirang mahalaga para sa employer, ngunit may mga kaso pa kapag ang paninigarilyo ay ipinagbabawal sa isang kumpanya.

Paglahok sa propesyonal na kilusan, pagiging miyembro sa club o asosasyon. Para sa Ang tagapag-empleyo na ito ay maaaring mangahulugan na mayroon kang mga propesyonal na koneksyon sa isang partikular na lugar, napaka-aktibo at palakaibigan.

Pera na walang interes

Mga error kapag gumagawa ng buod

Kapag nagsusulat ng isang resume at, sa partikular, ang bloke "tungkol sa iyong sarili" siguraduhin na hindi ito naglalaman ng alinman sa mga karaniwang pagkakamali na nakalista sa ibaba.

Titches at grammatical error.

Oo, marahil ito ang pinaka-halata sa lahat ng payo ng buod: dapat itong maging ganap na gramatika. Kahit na kahanga-hangang karanasan ay hindi magagawang makinis ang mga impression na binubuo ng gross pagkakamali.

Kung ikaw ay unsalted sa grammar, recheck ilang beses na nakasulat o humingi ng mas karampatang tao upang suriin. Sumang-ayon, mas mahusay na gumastos ng kaunting oras upang lumikha ng isang perpektong buod kaysa sa pagkawala ng mga pagkakataon kapag naghahanap ng trabaho.

Isang resume para sa iba't ibang mga post

Sa tuwing susubukan mong lumikha ng isang pangkalahatang buod upang ipadala sa lahat ng mga anunsyo sa trabaho, halos palaging natapos na ang mga tagapag-empleyo ay hindi interesado sa iyong kandidatura.

Karaniwang sinasabi ng diskarte na ito: "Hindi ako partikular na interesado sa iyong kumpanya. Sa totoo lang, magiging angkop ako sa anumang trabaho. "

Gusto ng mga employer na maging espesyal at gusto ang resume na partikular na nakasulat para sa kanila. Inaasahan nila na ipakita mo nang malinaw, paano at bakit mo natutugunan ang mga post sa partikular na kanilang organisasyon.

Paglalaan ng mga tungkulin sa halip ng mga nakamit

Dapat ipakita ng iyong resume kung gaano kahusay ang iyong nagtatrabaho sa iyong trabaho, ngunit masyadong madaling pumunta sa mode, simpleng mga listahan ng mga tungkulin. Ang mga tagapag-empleyo ay hindi interesado sa napakaraming ginawa mo kung ano ang iyong nakamit sa aming mga gawain. Naghahanap sila ng mga pahayag, mas katulad sa larawang ito:

Isang halimbawa ng hindi matagumpay na mga buod

Masyadong maikli o masyadong mahabang buod

Sa katunayan, ang lahat ay may iba't ibang mga kagustuhan at mga inaasahan tungkol sa mga resume, kaya kailangan mong manatili sa ginintuang gitna. Maaari mong karaniwang limitahan ang iyong sarili ng maximum na dalawang pahina. Ngunit hindi kinakailangan na tumuon sa bilang ng mga pahina. Ang buod ay dapat na ganap na sumasalamin sa iyong karanasan at kasanayan, ngunit hindi ka dapat pumunta masyadong malalim sa kanilang paglalarawan.

Paglalarawan ng Template.

Ang listahan ng mga parirala ng template ay hindi makakatulong sa paglalaan ng kanilang kandidatura sa iba pang mga aplikante. Ang isang simpleng listahan ng kasanayan ay hindi sasabihin tungkol sa employer. Subukan na palaging palakasin ang mga karaniwang salita na may mga tiyak na halimbawa.

Ano ang hindi dapat isama sa seksyon "tungkol sa iyong sarili"

Pisikal na katangian (paglago, timbang, atbp.)

Buod ay isang dokumento na nagpapakita ng iyong mga propesyonal na kakayahan. Ang mga pisikal na katangian ay hindi nagpapakita ng antas ng propesyonalismo, bilang isang panuntunan, ito ay isang labis na impormasyon na nakakagambala mula sa mga pangunahing punto. Gayunpaman, may mga posisyon kung saan ang paglago at timbang ay maaaring mahalaga sa kasong ito, siyempre, ito ay nagkakahalaga na nagpapahiwatig sa kanila.

Hindi kaugnay na karanasan sa trabaho

Hindi mo dapat ilista ang bawat lugar ng trabaho. Bilang isang panuntunan, tanging ang mga posisyon na ikaw ay kasangkot sa nakaraang ilang taon, o kung saan ay direktang may kaugnayan sa nais na post. Laktawan ang lahat ng mga posisyon na walang kaugnayan sa post na iyong nalalapat kung hindi ito umalis ng malalaking puwang sa iyong resume.

Gayunpaman, kung mayroon kang maliit na karanasan, maaari mong isama ang ilang mga hindi kaugnay na posisyon kung ipinapakita mo kung paano nila inihanda ka na magtrabaho sa iyong bagong lugar. Halimbawa, kung magsumite ka ng isang application para sa isang post sa departamento ng pagbebenta, maaari mong isama ang iyong nakaraang trabaho bilang isang cashier kung ipaliwanag mo na ang karanasang ito ay nakatulong na bumuo ng iyong mga kasanayan sa serbisyo sa customer.

Unbound Hobbies.

Karamihan sa mga kumpanya ay hindi nais na makita ang iyong mga libangan sa buod. Gayunpaman, mahilig sa isang bagay na may kaugnayan sa mga gawain ng kumpanya, pagkatapos ay maaari mong paganahin ang impormasyong ito. Halimbawa, kung magsumite ka ng resume sa sports goods store, maaari mong tukuyin kung anong mga partikular na uri ng panlabas na gawain ang interesado ka.

TSEL-RABOTY-V-REZYUME-PRIMER.

Hindi nauugnay na mga kasanayan

Siguraduhin na ang lahat ng mga kasanayan at mga katangian na nakalista sa iyong resume ay may kaugnayan. Kung ilista mo ang mga kasanayan na lipas na sa panahon o walang kaugnayan sa posisyon, hindi ito makakatulong sa iyong makarating sa pakikipanayam.

Ito ay lalong hindi kanais-nais para sa employer upang malaman ang tungkol sa ito walang kaugnayan sa interbyu. Ito ay malamang na hindi siya magkakaroon ng magandang impression ng iyong kandidatura. Bilang karagdagan, siya ay inis na ginugol niya ang kanyang oras sa isang hindi angkop na kandidato.

Negatibong / negatibong mga salita

Iwasan ang pakikipag-usap tungkol sa kung ano ang hindi mo o hindi naabot; Sa halip, tumuon sa kung ano ang nagawa mo na o ngayon sa proseso ng tagumpay. Halimbawa, kung ikaw ay sinanay pa sa unibersidad, tukuyin ang taon ng wakas, at huwag isulat na hindi pa nila ito natapos. Sa halip na magsulat na mayroon kang isang "maliit na karanasan" sa administrative work, magbigay lamang ng mga halimbawa ng iyong nakaraang karanasan.

Isang halimbawa ng hindi matagumpay na mga buod

Panalong resume - magbahagi ng mga lihim

Kung hindi mo alam kung ano ang isulat sa isang resume tungkol sa iyong sarili, huwag panic. Ang pagbuo ng isang panalong buod ay nangangailangan ng oras, lalo na kung hindi mo isulat ito bago. Gamitin ang mga tip na ito bilang batayan at magdagdag ng isang bagay na unti-unti.

At tandaan: Dapat mong palaging magsikap na lumikha ng isang hiwalay na buod para sa bawat post na mag-aplay para sa. Kaya, maaari mong siguraduhin na talagang nagbebenta ka ng iyong kandidatura para sa isang tiyak na posisyon, at hindi lamang magpadala ng parehong template para sa bawat trabaho.

Huwag sumulat ng template, subukan at magpalipas ng oras upang lumikha ng isang tunay na magandang resume, dahil Ito ay "magtrabaho" sa iyo at makakatulong na makuha ang posisyon kung saan ka nagsusumikap.

At sa anumang kaso gawin mo o hindi tukuyin ang hindi totoo o hindi nauugnay na impormasyon sa buod, kahit na hindi binubuksan ang iyong panlilinlang. Lagi kang makadarama ng hindi komportable at inaasahan ang pagkakalantad ay maaaring lubos na maiwasan ang workflow.

Huwag pabayaan ang seksyon na "Tungkol sa Akin" kahit na tila inilarawan mo ang lahat nang detalyado sa iyong karanasan. Ibubunyag ko ang lihim: Ang ilang mga tagapag-empleyo ay napakahusay na tumatakbo sa pamamagitan ng karanasan sa pamamagitan ng karanasan, lalo na kung ito ay maliit o, sa kabaligtaran, ito ay lubos na kahanga-hanga, at naninirahan nang mas detalyado sa "Tungkol sa Akin".

Buod ng istraktura

Mag-subscribe sa aming telegrama channel. Si Daria Kuchera, ang may-akda ng blog, ay nagtuturo ng paggawa ng pera sa internet, multiply ang mga ito at sinasadyang mamuhunan. Mag-click sa larawan sa ibaba at pumunta sa mga telegrama.

Ano ang mga tanong sa caverzny sa questionnaire questionnaire?

Para sa halos sampung taon ng trabaho sa pamamagitan ng negosyante at direktor ng mga tindahan, nakita ko ang napakaraming iba't ibang mga buod na, tumatakbo sa paligid na may pagtingin sa mga ito, maaaring sabihin ng isa kung ang isang kandidato para sa aking posisyon ay angkop o hindi.

Mayroong ilang mga nakakalito na tanong sa aming questionnaire, medyo karaniwan, ngunit para sa akin ang sagot sa kanila ay nagsalita ng maraming tungkol sa aplikante. Halimbawa, ang mga isyu tulad nito:

Anong pinakamataas na suweldo ang maaari mong gawin? Ang mga sagot ay ang pinaka-iba't ibang - 15,000 rubles at kahit 500,000 rubles. Ayon sa mga figure na ito, maaari kang matuto ng maraming mga kagiliw-giliw na bagay tungkol sa kandidato.

Buod ng halimbawa

Hanggang sa 20,000 rubles - understated self-esteem, kahinhinan, kawalan ng kapanatagan, minsan mababang pagbuo o kabastusan. Sa isang salita, isang babae mula sa merkado.

Mula sa 100,000 rubles - overestimated self-esteem, pagmamataas, nagiging sanhi ng pag-uugali. Siyempre may mga eksepsiyon, ngunit napakabihirang.

Samakatuwid, ang pagsagot sa mga tanong sa questionnaire ay hindi nagmadali, at iniisip kung ano ang tanong na ito at kung ano ang eksaktong nais malaman ang tagapag-empleyo. At ngayon alam mo kung ano ang isulat sa isang resume. Good luck sa iyo at mataas na suweldo!

Mag-subscribe sa aming balita. Basahin, isipin, kumita sa amin!

Ano ang isulat sa isang resume sa "tungkol sa iyong sarili": mga halimbawa at payo

Bilangin ang "tungkol sa aking sarili" sa buod ng resume: Sa ito, ipinapakita mo ang pagkakakilanlan sa likod ng tuyo na listahan ng mga kasanayan at kurso. Sinasabi namin kung paano competently punan ang seksyon na ito at ipakita na ikaw ang pinakamahusay na kandidato.

Ang pagpuno sa bloke na ito ay opsyonal at depende sa sitwasyon, kaya sa aming

LIBRENG Constructor Buod Nag-iwan kami ng isang pagpipilian para sa iyo.

// Responsable kami para sa aking sarili:

Sino ang isulat mo? Ang iyong target na madla ay ...

Marami ang nakasalalay sa accent na ito. Kung magpadala ka ng isang resume sa isang malubhang kumpanya kung saan hindi mo kailangan ang anumang mga detalye tulad ng "pag-ibig cats", pagkatapos ay isipin kung ang iyong resume kailangan ang block na ito.

Kung ang iyong trabaho ay nauugnay sa pagkamalikhain at malikhain, subukang i-hook ang isang tao sa haligi na "Tungkol sa Akin", na magbubukas ng resume.

Huwag gumamit ng standard, mga parirala ng template - binabasa ng mga recruiters ang mga ito 10-20-30 beses sa isang araw. Tumayo ka, salamat sa kanila, tiyak na hindi magtatagumpay. Mga halimbawa kung paano isulat. :

hindi kinakailangan

"Ako ang responsable, proactive, stress-resistant, sociable, tapat. Ang aking mga lakas ay mahusay na mga kasanayan sa pangangasiwa at pamumuno, focus ng customer, systemic na pag-iisip, positibong saloobin. Hindi ako umiinom, hindi naninigarilyo, may mga kategorya ng karapatan b ".

Narito ang huling alok - direktang gasolina. Ang kandidato ay hindi nag-abala na ang paninigarilyo ay isang personal na pagpili ng lahat na hindi nalalapat sa trabaho, at ang impormasyon tungkol sa mga karapatan ay kailangan lamang sa mga personal na driver, courier, taxi driver o truckers. Ang halimbawang ito ay isang hanay lamang ng mga katangian, na, totoo, ay hindi nakikita ng personalidad ng isang tao. At ang tanging konklusyon na maaaring gawin mula sa paglalarawan ay ang taong ito ay hindi nais na maging maingat.

"Mayroon kaming mataas na pagganap, alam ko kung paano magtrabaho sa multitasking mode at sa isang koponan, binuo ko ang mga kakayahan ng organisasyon at pangangasiwa. Mga Libangan: Pagbabasa ng mga libro, teatro, opera. Kasal, dalawang bata. "

Hindi na kailangang ipalaganap muli ang iyong personal na buhay at banggitin ang marital status. Maaari kang magtanong tungkol dito mamaya, at maaari mong tanggihan na tumugon, sa pamamagitan ng paraan. At ang natitirang bahagi ng teksto ay tubig lamang.

"Ang aking pangkalahatang karanasan sa trabaho ay higit sa 9 na taon. Mga personal na katangian: dedikasyon, ambitiousness, sociability, stress resistance. Na interesado sa pag-unlad sa N. mataas na selfior. Tiwala na gumagamit ng PC. "

Sa halimbawang ito, ang kalagayan ng kandidato ay bahagyang mas seryoso kaysa sa nakaraang dalawa. Dito, hindi bababa sa sinasabi nila ang pagnanais na umunlad sa propesyonal na larangan. At ngayon ay isang pares ng mga katanungan: 1) Bakit sumulat ng karanasan sa trabaho, kung nakikita siya sa buod?; 2) Bakit sumulat ng isang faceless "tiwala PC user" kung sa buod maaari mong ilista ang lahat ng mga programa na iyong gumagana sa?

Paano mo gustong maging sa mga mata ng mga tao?

"Ito ay Agraphena. Siya ay isang aktibista at isang lider - ay nakikibahagi sa kawanggawa, nag-organisa ng mga konsyerto at humahantong sa mga klase para sa mga bata sa kanyang libreng oras. Mula sa 7 taon siya ay mahilig sa surfing. "

Paano magkakaroon ng isang tao sa paglalarawan? Sigurado ka ba na ang posisyon ay magtitiwala sila sa gayong tao? Huwag palalain ang merito, iwasan ang opisina at impormasyon na hindi nauugnay sa trabaho. At tanungin ang iyong sarili ng isang katanungan - "Ano ang dapat malaman ng lider sa hinaharap tungkol sa akin upang gusto niyang makipag-usap sa akin at kumuha ng trabaho?". Kaya mauunawaan mo kung ano ang isulat.

Ano ang iyong resume?

Ang sagot sa tanong na ito ay dapat na nakapaloob sa "tungkol sa akin." Magdagdag ng impormasyon hindi lamang tungkol sa karanasan at edukasyon, kundi pati na rin ang tungkol sa iyong pagkatao. Ipakilala ang iyong sarili sa employer, huminga ng isang maliit na buhay sa

Cv.

Kung ang mga programa ay nakalista na alam mo, o mga nakaraang trabaho, hindi mo na kailangang banggitin muli ang mga ito. Bakit dobleng impormasyon kung maaari mong gamitin ang libreng puwang na may mga benepisyo?

Ano ang "ibenta" sa iyo bilang isang propesyonal at personalidad?

  • Mag-isip - sino ka at ano ang mga kapaki-pakinabang na kumpanya? Bumalangkas ng benepisyo at sa paglalarawan, pagtataboy mula dito. Mga halimbawa kung ano ang maaaring interesado sa employer para sa mga hindi alam kung ano ang isulat:
  • Sinusukat ang mga resulta - Nai-save na badyet ng pera, kita mula sa mga benta o mga kampanya sa advertising, pagtaas ng trapiko sa site o mga tagasuskribi sa mga social network, concluded kontrata akit kasosyo, nai-publish na mga artikulo sa media;
  • Kapaki-pakinabang na karanasan - Work / Practice / internships sa malalaking kumpanya o sa ibang bansa, karanasan mula sa pagtatrabaho sa isang tiyak na segment ng mga tao (nangungunang pamamahala, premium-segment, atbp.) O sa isang tiyak na larangan (telecom, ito, mga bangko, atbp.);

Mga personal na tagumpay

- Mga premyo sa Profile Olympics, sariling mga proyekto o mga pagkukusa, organisadong mga aktibidad, atbp. Ang mga employer ay laging naghahanap ng mga eksperto sa kanilang larangan, kaya ang iyong mga personal na tagumpay na nauugnay sa mga propesyonal na gawain ay magiging kawili-wili.

// Ano ang tukuyin sa seksyon na "tungkol sa iyong sarili"?

Una sa isang maliit na lihim - ang seksyon na ito ng resume ay mas kailangan sa mga nakakaramdam ng kakulangan ng karanasan o kaalaman, ito ay isa sa mga pagkakataon upang maakit ang pansin. Ang graph "Tungkol sa Akin" ay nakikipag-usap sa employer:

"Maaaring hindi ako magawa, ngunit ako ay isang taong nais mong matugunan at magtrabaho." Kung hindi mo alam kung ano ang sasabihin, humingi ng tulong mula sa mga kaibigan o kasamahan na hindi naubusan na hinahanap mo ang isa pang trabaho :) Hilingin sa kanila ang tanong - "Ano ang sasabihin mo (a) tungkol sa akin, bilang isang espesyalista? " At hugasan ang bigote.

Ang iyong layunin o ninanais na post

Tukuyin ang mga layunin sa seksyon na ito ay tama na maunawaan ng employer kung ano ang gusto mo at kung ano ang maaari mong ibigay sa kanya. Halimbawa, gusto mong makakuha ng karanasan sa n-globo, n-posisyon, kasanayan, karanasan at iba pa - lahat ng ito ay angkop.

Mga tao

Kung nagdamdam ka na magtrabaho sa isang mahusay na koponan at malaman na ang mga kumpanya ay sumusuporta sa isang friendly na kapaligiran, isulat ang tungkol dito. Sabihin mo sa akin na naririnig niya ang tungkol sa propesyonalismo / kabaitan / pagiging bukas ng mga kasamahan at talagang pinahahalagahan. Cool, kung maaari mong banggitin ang ilang mga uri ng tymbliding kaganapan ng kumpanya na impressed mo. Halimbawa, tulad ng sa aming sample.

Propesyonal na interes

Anong mga proyekto ang nais gawin? Ano ang iniisip mo sa isang propesyonal na plano? Tandaan na hindi mo dapat ulitin ang impormasyon na nasa iyong resume. At pinapayuhan namin na tukuyin - hindi "Dream ko na maging isang matarik na nagmemerkado", ngunit "plano kong bumuo sa marketing, ang aking mga layunin para sa malapit na hinaharap ay upang malaman kung paano lumikha ng epektibong pamamahagi ng trigger at matuto ng naka-target na advertising." Kaya nakikita ng kumpanya na nag-set up ka ng mga tunay na gawain, at hindi mag-iba ng twist sa mga ulap.

Libangan

Ang mga libangan ay personal, kaya mag-isip na magsasabi sa iyo tungkol dito? Bigyan mo ang iyong sarili ng ilang minuto at muling basahin ang resume - may pakiramdam ng kasiglahan mula sa kung ano ang isulat mo tungkol sa Taekwondo o Latin? Tanungin ang iyong sarili - "Gusto ko ba ang aking boss at lahat ng opisina na malaman tungkol sa akin at ang aking pagkahilig para sa pagsunog sa paligid ng puno?". Ang intuwisyon ay magsasabi sa iyo kung paano gawin ang tamang bagay :) Ang lahat ng impormasyon sa buod ay dapat magpapakain ng iyong imahe ng isang propesyonal at isang mabuting tao kung ang libangan ay nag-aambag sa ito - umalis. At pinapayo namin sa iyo na basahin iyon

Sasabihin sa iyo ng iyong libangan ang tungkol sa Hr'u.

Ang iyong simbuyo ng damdamin at pag-ibig para sa pagbabago

Isulat, para sa kung ano ang gusto mo sa iyong trabaho, na nagbibigay inspirasyon at nag-uudyok. Ang isa pang account ay dapat punan sa mga taong nagbabago sa globo ng aktibidad - mas mahusay na ipaliwanag ang mga dahilan: Pag-ibig ng mga pagbabago at makilala ang isang bago, nais mong tuklasin ang kawili-wiling globo. Mahalagang mga karagdagan sa CV. Ang mga ito ay maaaring tiyak na mga kasanayan o tagumpay, na tumutukoy sa profile na hindi maaaring nabanggit bilang isang contact.

Ngayon lumikha ng isang resume sa aming.

  • Libreng Designer
  • At punan ang count "tungkol sa akin", umaasa sa mga tip sa itaas. Kakayahang buod ng ilang na may naka-istilong template - kalahating tagumpay :)
  • / / Ano ang mas mahusay na maiwasan?
  • "Ako", "ako" - sa kabila ng katotohanan na pinag-uusapan mo ang iyong sarili sa isang resume, subukang huwag lumampas sa mga dagdag na pronouns
  • Tipikal na mga parirala at adjectives na hindi nagpapakilala sa iyo: "Makakaalam", "ambisyoso" at iba pa

Ulitin kung ano ang nasa buod

Banggitin ang mga address / tiyak na edad / personal na mga detalye na walang lugar sa CV (diborsiyado, single ...)

Kumpletong alok

Narito mayroon kang isang sample, dahil hindi mo kailangang isulat ang tungkol sa iyong sarili:

// kabuuan


Добавить комментарий