Статьи

เกี่ยวกับฉันในบทสรุป - จะเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเอง + ตัวอย่าง 2021

ความสนใจ! ภายในปี 2573 มีอาชีพมากกว่า 57 รายจะหายไปเงินเดือนในหลาย ๆ พื้นที่จะตก อาชีพของอนาคตด้วยเงินเดือนสูงได้รับการสอนออนไลน์ เริ่มฟรีมันง่าย

ความสามารถในการกำหนดจำนวนการนับอย่างถูกต้อง "เกี่ยวกับฉัน" จะกระตุ้นให้หัวหน้าชื่นชมผู้สมัครเป็นการส่วนตัวและไม่อยู่ที่พบคุณ ในบทความเราจะวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานของส่วนลำดับของการเขียนและตัวอย่างที่มีความสามารถของการทดสอบตัวเอง

รายการ "เกี่ยวกับฉัน" มีความขัดแย้งมาก - มันไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุด แต่นายจ้างจะต้องใส่ใจกับมันอย่างแน่นอน ดังนั้นข้อมูลควรมีความโดดเด่นและน่าสนใจไม่มีการแสดงออกของเทมเพลตและข้อความล้นตลาด

อย่าเขียนคุณสมบัติที่ไร้ความหมายให้เลือกข้อมูลที่สำคัญสำหรับนายจ้างหรือตำแหน่ง

กราฟจะถูกกรอกแบบฟอร์มฟรี แต่สำหรับผลลัพธ์ที่คุณต้องการวิธีการที่ร้ายแรงความชัดเจนและข้อมูลเฉพาะ นี่คือเชอร์รี่บนเค้กเพื่อให้คำถามของคุณถูกจดจำและจัดสรรในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ

# จะเขียนอะไรในเรซูเม่เกี่ยวกับตัวคุณ

ส่วนจะต้องกรอกเพื่อให้ผู้สมัครเพิ่มขึ้นแม้จะมีประสบการณ์เล็ก ๆ น้อย ๆ บางขั้นตอนข้างต้น สร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญตอบคำถามหัวหน้าในอนาคตล่วงหน้า:

  1. คุณรู้อะไรที่จะทำอย่างสมบูรณ์แบบหรือดีกว่าคนอื่น ๆ ?
  2. คุณได้อะไรในระหว่างการทำงาน
  3. ความสำเร็จที่ช่วยให้คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญ?
  4. การเรียนรู้หรือการศึกษาเพิ่มเติมอะไร?
  5. คุณมีประโยชน์สำหรับโพสต์นี้หรือไม่?

เพียงแค่ไม่ขยายข้อความด้วย refuppier บรรเทาตัวเองจากผลประโยชน์ที่ บริษัท สามารถเดินทางโดย Honeying You ได้ บันทึกคำตอบบนกระดาษหากมีข้อเท็จจริงอย่างน้อยหนึ่งข้อไม่รวมกับตำแหน่งที่ว่าง - ข้ามพวกเขา

เกี่ยวกับฉัน (ขยาย):

  • ฉันเขียนข้อเสนอการขายและการยึดพาณิชย์
  • ฉันมีประสบการณ์การขายสองปี (B2C, B2B) และท่องเที่ยวนักท่องเที่ยว
  • สร้างกลยุทธ์การตลาดสำหรับร้านขายเสื้อผ้าออนไลน์และสโนว์บอร์ดสำหรับขนมหวานและโปรไฟล์การต้มเบียร์
  • ฉันเรียนมานาน 6 ปีในสถาบันการแพทย์และฉันรู้วิธีสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีความซับซ้อนใด ๆ ที่มีแสงสว่างและเข้าใจได้แม้สำหรับเด็ก สถาบันยังถูกบังคับให้เรียนรู้วิธีการทำงานอย่างรวดเร็วและผ่านโครงการที่มีขนาดใหญ่ขึ้นในเวลาอันสั้น
  • ฉันหมดนักการตลาดจาก MarketGid และเป็นเจ้าของชิปและทฤษฎียอดขายทั้งหมด (ฉันจะไม่ถามอะไร "CTR")
  • เกิดและเติบโตขึ้นมาในตระกูลผู้ประกอบการและนักจิตวิทยา คำแรกของฉันคือ "แผนธุรกิจ" และใน 6 ปีฉันรู้วิธีขายที่จับและกำหนด "จุดอ่อน" ของผู้คน

หากสรุปมีพื้นที่ไม่เพียงพอสำหรับคำตอบโดยละเอียด - ใช้ตัวเลือกการเติมตัวย่อ นี่คือตัวอย่างวิธีการลดระดับเสียงของข้อความโดยไม่สูญเสียความหมายของเรื่องราว

เกี่ยวกับฉัน (สั้น ๆ ):

  • ฉันมีประสบการณ์การขายสองปีและสร้างกลยุทธ์ทางการตลาดสำหรับธุรกิจออนไลน์และออฟไลน์
  • ฉันกำลังเขียนขายข้อเสนอเชิงพาณิชย์และทำให้ผลิตภัณฑ์ใด ๆ ที่เรียบง่ายและเข้าใจได้
  • ฉันทำงานอย่างรวดเร็วและเป็นเจ้าของเทคนิคและทฤษฎียอดขายทั้งหมด (ฉันสามารถขายที่จับและกำหนดความต้องการของลูกค้า)
เนื้อหา↑

# ที่จะเขียนเกี่ยวกับแฟนของฉัน

ผู้หญิงมีรูปแบบการเติมฟรีมากขึ้น คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่คุณภาพส่วนบุคคลความรักต่อธุรกิจและความทุ่มเทของคุณ บางครั้งมีความเหมาะสม (แต่ไม่จำเป็น) ในการรายงานสถานะการสมรส แต่อย่าลืมที่จะสะท้อนถึงข้อกำหนดที่ว่าง

เนื้อหา↑

# อะไรที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเองผู้ชาย

ผู้ชายจะดีกว่าที่จะสังเกตสไตล์ที่ชัดเจนหัวเรื่องด้วยตัวเลขและข้อเท็จจริง เขียนตามข้อกำหนดของนายจ้างและจินตนาการถึงผู้สมัครของคุณตามพวกเขาเพื่อให้แต่ละบรรทัดเป็นไปได้มากที่สุด

ตรวจสอบ บริษัท : งานกับพนักงานจากการสนับสนุนไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการค้นหาเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของ บริษัท ดังนั้นคุณจะเลือกวัสดุสำหรับการกรอกและคล่องแคล่วในภายหลังในทีม

เนื้อหา↑

# ระบุข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป

ส่วนไม่ได้ระบุกรอบเฉพาะในเนื้อหา - บางครั้งมันจะดีกว่าที่จะแสดงความคิดสร้างสรรค์และบางครั้งก็สม่ำเสมอและมีเหตุผล สิ่งที่จะแจ้งให้นายจ้างขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่เลือก แต่เพียงผู้เดียว แต่คุณสามารถให้ข้อมูลได้สองวิธี

วิธีการหมายเลข 1 ที่จุดเริ่มต้นของแบบสอบถาม

หากคุณมั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลจะส่งผลต่อการแก้ปัญหาของนายหน้าหรือคุณมีประสบการณ์น้อยที่จะมุ่งเน้นไปที่มัน - ผลักกราฟไปที่ด้านหน้าอย่างกล้าหาญ ไม่ว่าในกรณีใด ๆ นี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการรวบรวมบทสรุป

มันยากที่จะบอกเกี่ยวกับตัวเองเสมอและมันยากที่จะเขียน - คุณต้องพอดีกับชีวิต 20/30/40 ปีใน 200 ตัวอักษร การประเมินตนเองและทักษะการทดสอบตัวเองจะมีประโยชน์ในการกำหนดเป้าหมายและการระบุตัวเอง - ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเรียนรู้ต่อไป

วิธีการหมายเลข 2 ในตอนท้ายของแบบสอบถาม

เมื่อประสบการณ์การทำงานและการศึกษาถือเป็นหลัก - บล็อก "เกี่ยวกับฉัน" ถูกวางไว้ในตอนท้ายของการสรุปหรือไม่ได้เลย อย่างไรก็ตามพยายามหาข้อมูลส่วนบุคคลที่สำคัญ - นี่เป็นโอกาสสุดท้ายที่จะเริ่มต้นความอยากรู้ของผู้อำนวยการ

จงซื่อสัตย์ให้ความสำคัญกับด้านที่แข็งแกร่งที่สุดและพยายามที่จะสนใจนายจ้างด้วยบุคลิกภาพของคุณ

คำอธิบายของตัวเองสามารถออกเป็นย่อหน้าสั้น ๆ จาก 1 ถึง 4 ประโยคหรือรายการที่ทำเครื่องหมายไว้

เนื้อหา↑

# อธิบายคำคุณศัพท์ด้วยตัวเอง

หัวหน้าชอบ concretps และชอบจ้างคนที่รู้ว่าเขาเป็นตัวแทนของตัวเอง ดังนั้นในการสัมภาษณ์หรือในแบบสอบถามคุณมักจะพบคำถาม: " อธิบายตัวเองด้วยตัวเองหนึ่ง / สาม / ห้าคำหรือคำคุณศัพท์ " และคำตอบควรเป็นธรรมเพราะจะถูกขอให้อธิบายใน 99% ของกรณี

การเห็นคุณค่าในตนเองควรพิจารณา: (1) สิ่งที่คุณทำ (2) หน้าที่คืออะไร (3) ผลลัพธ์ที่คุณได้รับ

ทำรายการสั้น ๆ 10-15 คำที่อธิบายถึงบุคลิกภาพมืออาชีพ ถัดไปกรองพวกเขาเพื่อเพิ่มกิจกรรมสูงสุดและออกจาก 3 ถึง 5 ที่สำคัญที่สุด - ลักษณะส่วนบุคคลของคุณจะถูกสร้างขึ้นบนพวกเขา

ตัวอย่าง:

  1. คุณขายผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ได้ดี
  2. ปรึกษาคำนวณและแต่งหน้าคำสั่งซื้อ
  3. เป็นผลให้ลูกค้าพึงพอใจและการเติบโตของยอดขาย

ผล:

  1. มีการวาง / ต่อเนื่อง / กระฉับกระเฉง
  2. มีความสามารถ / สม่ำเสมอ / ใส่ใจ
  3. มีประสิทธิภาพ / มีคุณค่า / มั่นใจ

ผู้เชี่ยวชาญความคิดเห็น

Ekaterina Troitskaya

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

พยายามที่จะออกจากวลีการเดินทางและเทมเพลต: สื่อสารรับผิดชอบ ... เลือกคุณสมบัติที่เป็นเอกลักษณ์

เนื้อหา↑

# การสรุปกฎโดยสรุป

ความประทับใจครั้งแรกของการจัดการขึ้นอยู่กับคำอธิบายของตัวเองในฐานะผู้สมัคร มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะจัดสรรให้คุณอย่างไม่หยุดยั้งและในอนาคตที่สอดคล้องกับเรื่องราว

ทำมันที่สวยงามมีชีวิตชีวาและเข้าใจภาษาที่เข้าใจได้ - ผู้จัดการจะไม่รับรู้อย่างจริงจังในรายการที่เรียบง่ายของคุณภาพ

ตัวอย่าง: ฉันยึดมั่นในโครงการใด ๆ อย่างเด็ดขาดและสื่อสารกับจุดจบเสมอฉันแตกต่างกันในอาการซึมและทนต่องานที่เครียด ฉันรู้วิธีทำงานในทีมแก้ปัญหาความขัดแย้งและค้นหาการประนีประนอม ฉันมีความคิดสร้างสรรค์และสร้างความคิดอย่างรวดเร็ว

หากไม่สามารถใช้งานได้อย่างอิสระติดต่อเพื่อนและเพื่อนร่วมงานเพื่อขอความช่วยเหลือ - พวกเขาจะช่วยเน้นคุณสมบัติที่จำเป็น

เนื้อหา↑

# พิสูจน์ความสำคัญ

นายจ้างมักจะมองหาพนักงานที่มีประโยชน์ในแผนมืออาชีพและนี่คือ "วงกลมกู้ภัย" โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักเรียนที่ไม่มีเวลาที่จะนำไปใช้งาน

โครงสร้างบล็อกที่มีความสามารถ "เกี่ยวกับฉัน" สร้างขึ้นในห้า คะแนน:

  1. งานที่มีคุณภาพ
  2. ประสบการณ์.
  3. ความสำเร็จในอาชีพ
  4. ได้รับการศึกษา
  5. ทักษะที่จำเป็น
เนื้อหา↑

# สั้น

พยายามที่จะจับสาระสำคัญจัดสรรแนวคิดหลักและแสดงในประโยคสั้น ๆ หลายประโยค หากส่วนนั้นมีขนาดใหญ่เกินไป - กำจัดข้อมูลส่วนเกินตามคำแนะนำ:

  • อย่าใช้ข้อเสนอที่ซับซ้อน
  • อย่าทำซ้ำข้อมูลที่มีอยู่แล้วในบทสรุปแล้ว
  • สรรพนามขั้นต่ำส่วนตัว "ฉัน", "เรา" และชอบ
  • ลบวลีเทมเพลตและข้อมูลพื้นผิว
เนื้อหา↑

# ใช้เฉพาะเจาะจง

สำหรับแต่ละตำแหน่งที่ว่างการเลือกผู้จัดการจะคำนึงถึงเกณฑ์ต่างๆ คิดว่าข้อมูลใดที่จะมีบทบาทในการค้นหาผู้สมัครสำหรับตำแหน่งและใช้งาน

  • คำอธิบายของการหยุดพักในประสบการณ์การทำงาน
  • ความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์การขับขี่หรือความพร้อมใช้งานของรถยนต์
  • ความเต็มใจที่จะเดินทาง
  • สาเหตุของการเลิกจ้างจากสถานที่สุดท้าย
  • ความพร้อมใช้งานของการติดต่อทางธุรกิจ
  • อื่น ๆ ...
เนื้อหา↑

# ตัวอย่างการเขียนตัวอย่าง "เกี่ยวกับตัวคุณ"

ข้อมูลเดียวกันสามารถยื่นในรูปแบบที่แตกต่างกันนำเสนอตัวเองที่มีประโยชน์สำหรับธุรกิจ

ไม่ถูกต้อง. เขาจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยช่วยในการประชุมเขาศึกษาการแสดงในโรงละครเพลงและเป็นส่วนหนึ่งของทีม KVN สื่อสาร, เข้ากับคนง่าย, สร้างสรรค์ ฉันสามารถแสดงในที่สาธารณะและจัดงานนำเสนอ

ขวา. ที่มหาวิทยาลัยมีส่วนร่วมในการจัดประชุม เขาจบการศึกษาจากหลักสูตรการแสดงและปราศรัยต้องขอบคุณการมีส่วนร่วมในทีม KVN - รู้สึกอย่างสงบต่อหน้าผู้ชมจำนวนมาก ฉันใช้งานนำเสนอและเริ่มคนรู้จักใหม่ได้อย่างง่ายดาย

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับผู้ขาย

ประสบการณ์ห้าปียอดขายสินค้าสตรี Elite: เครื่องสำอาง, น้ำหอม, เสื้อผ้า สรุปสัญญากับร้านเสริมสวยและคลินิกดำเนินการนำเสนอผลิตภัณฑ์กลยุทธ์การตลาดที่พัฒนาแล้วและแผนการขาย ความสมบูรณ์แบบฉันเป็นเจ้าของเทคนิคการขายและเป็นผู้เชี่ยวชาญในกิจกรรมของมัน ฉันหาภาษาทั่วไปกับลูกค้าได้อย่างง่ายดายฉันสามารถควบคุมอารมณ์และกำจัดเวลาของคุณ

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับนักบัญชี

ฉันมีประสบการณ์การทำบัญชีและบัญชีภาษีทำงานร่วมกับระบบภาษีต่าง ๆ (UCNO, TCNO, UNVD) ที่มีปฏิสัมพันธ์กับการควบคุมและการตรวจสอบ ดำเนินการบำรุงรักษาองค์กรบัญชีสำเร็จแล้ว ฉันเป็นเจ้าของโปรแกรม 1C, Bisquit, Sire, Aitisft, Diasoft, Rs-Bank ฉันแตกต่างกันในแนวทางที่เอาใจใส่และรับผิดชอบต่อธุรกิจ

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับผู้จัดการ

ผู้เชี่ยวชาญในการทำงานกับทีมภาคสนามและรักษาการเจรจาที่ยากฉันจึงมีประสบการณ์ในการสรุปสัญญากับเครือข่ายการค้าขนาดใหญ่ ฉันรู้วิธีสร้างทีมและสร้างแรงจูงใจบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ ฉันมักจะมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ฉันเรียนอย่างรวดเร็วฉันดูดซับข้อมูลใหม่และเข้าใกล้การปฏิบัติภารกิจได้อย่างง่ายดาย

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับไดรเวอร์

ขับรถนานกว่า 10 ปี มีความสามารถและจัดการเครื่องอย่างรอบคอบฉันรู้ว่าถนนของเมืองและพื้นที่ฉันมีทักษะที่มั่นคงของการขับขี่ที่ปราศจากปัญหาและเป็นที่รู้จักกันดีกับรถยนต์ เขาทำงานกับตัวแทนของชั้นบริหารและขับรถไปเป็นระยะทางไกล ฉันไม่มีนิสัยที่ไม่ดีตรงต่อเวลาและสามารถคำนวณเส้นทางได้อย่างเหมาะสม

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับวิศวกร

ฉันมีประสบการณ์ในการเจรจากับหัวหน้าองค์กรสรุปสัญญาสำหรับการเปิดตัวระบบประหยัดพลังงานประสานงานและควบคุมประสิทธิภาพการทำงานของงานซ่อม ให้ผลงานที่ไม่หยุดชะงักขององค์กร: การจัดหาน้ำ, แหล่งจ่ายไฟ, ฟาร์มลิฟท์, การระบายอากาศ การทำงานที่มีคุณภาพสูงและอย่างรวดเร็วอย่างระมัดระวังและปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ

เนื้อหา↑

# ตัวอย่างสำหรับหัว

15 ปีของการจัดการ บริษัท ในประเทศและต่างประเทศ (กระบวนการอุตสาหกรรมและการลงทุน) กลยุทธ์ที่พัฒนาขึ้นเพื่อการพัฒนาขององค์กรมั่นใจในกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจที่ดีขึ้น ดำเนินการฝึกอบรมและการเจรจาต่อรองในระดับการจัดการ ฉันทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้งฉันสามารถตัดสินใจและจัดลำดับความสำคัญ

ฉันหวังว่าเนื้อหามีประโยชน์และคุณสามารถกรอกส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณเอง" ได้อย่างถูกต้อง นอกจากนี้อ่านบทความ O และเนื้อหาเกี่ยวกับ - พวกเขาจะเติมเต็มเรซูเม่ หากมีบางสิ่งที่ไม่สามารถเข้าใจได้ - ถามคำถามในความคิดเห็นและความกตัญญูให้แบ่งปันสิ่งพิมพ์ในเครือข่ายสังคมออนไลน์กับเพื่อนร่วมงาน

บทความนี้เขียนผู้เชี่ยวชาญ

มองหาแรงบันดาลใจ, Barney Stinson พูดถึงตัวเองอย่างไร :)

Nikolai Borozdin

8 ปีของการทำงานในสาขาทรัพยากรบุคคลใน บริษัท ที่มีจำนวนมากถึง 2,000 คน ประวัติส่วนตัวหลายพันคนพลาดด้วยตัวเองว่าจ้างและสอนมากกว่าร้อยผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการ

คุณไม่สามารถเขียนเกี่ยวกับตัวเองในเรซูเม่ แต่จะช่วยลดโอกาสในการแสดงเอกลักษณ์ประโยชน์สำหรับนายจ้าง

แน่นอนถ้าผู้สมัครเห็นว่าตัวเองเป็นพนักงานที่ขาดไม่ได้เขาอาจไม่ได้ไปที่รายละเอียดเลยแสดงให้เห็นในความเห็นของเขาของเขา "Superproduced" ประสบการณ์การทำงานที่มีคุณภาพหรือไม่เหมือนใคร แต่ตอนนี้สถานการณ์ดังกล่าวหายากมาก

ที่นี่คุณจะพบประวัติย่อจากอาชีพของคุณ และคุณเรียนรู้วิธีการกรอก "เกี่ยวกับฉัน"

มันไม่ใช่ปัญหาในการค้นหาการดำเนินการต่อตัวอย่างและผู้สมัครทุกคนมักจะส่งนายหน้าที่ดี แต่เอกสารที่คล้ายกันซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะโดดเด่นจากมวลทั้งหมด สรุปตัวอย่างที่มีส่วนเกี่ยวกับตัวคุณ ต้องมีข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ที่ผู้สมัครรายอื่นไม่สามารถทำซ้ำได้และข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเป็นเพียงส่วนดังกล่าว

การจัดวางกราฟที่เหมาะสมเกี่ยวกับตัวคุณในบทสรุป ตัวอย่างของการจัดวางข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณที่จุดเริ่มต้น

เคล็ดลับสำหรับการเติมกราฟ "เกี่ยวกับตัวคุณเอง"

กราฟตัวเองไม่สามารถใหญ่ได้และสามารถข้ามได้หากคุณมีประสบการณ์การทำงานมากมาย แต่ EICRA แนะนำยังคงคิดและกรอกข้อมูลในส่วนนี้วิธีการสร้างเรซูเม่ - แนะนำเว็บไซต์จำนวนมากและคุณสามารถระบุได้ เคล็ดลับที่มีประโยชน์หลายประการ:

  • การเลือกสรร สิ่งที่ต้องระบุในส่วนเพิ่มเติมของการสรุปจะต้องตัดสินใจแน่นอนผู้สมัครเอง แต่จะต้องเป็นข้อมูลที่ขาดหายไปในส่วนอื่น ๆ หากผู้สมัครทาสีในรายละเอียดคุณสมบัติส่วนบุคคลคุณไม่ควรทำซ้ำข้อมูลเดียวกัน
  • ความกะทัดรัด จุดของตัวเองควรมีสามหรือห้าลักษณะวลีหรือคำอธิบาย หากผู้สมัครเขียนในส่วนอัตชีวประวัติครึ่งหนึ่งนายหน้าไม่น่าจะชื่นชมวิธีการนี้
  • ความจริง คุณภาพเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุปอาจเป็นเรื่องง่ายที่จะตรวจสอบและในการสัมภาษณ์ครั้งแรก แม้ทางโทรศัพท์ Eichar สามารถประเมินความรู้เกี่ยวกับภาษาต่างประเทศได้และการสัมภาษณ์ในสำนักงานจะสะท้อนให้เห็นถึงการครอบครองโปรแกรมคอมพิวเตอร์
  • ตัวอย่างที่ต้องการสำหรับตำแหน่งที่ว่างเฉพาะ กราฟของตัวเองควรมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับนายจ้างและสำหรับตำแหน่งงานว่างใหม่เทมเพลตสรุปจะต้องทำซ้ำและไม่เพียง แต่ส่วนนี้ ในทางกลับกันสุ่มสี่สุ่มห้าติดตามเทมเพลตความคิดแบบโปรเฟสเซอร์เกี่ยวกับคุณภาพที่เป็นประโยชน์สำหรับโพสต์นี้ก็ไม่ควร
  • ยับยั้งชั่งใจ สั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณ - คำขวัญหลักของส่วนย่อยและผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าอารมณ์ขันประชดที่นี่โดยทั่วไปไม่เหมาะสมนั่นคือการเขียน "ฉันดื่มน้อย แต่เกิดขึ้น" - รับประกันว่าจะล้มเหลว

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีการสรุปสำเร็จรูปและเขียนข้อมูลจากมันไร้ประโยชน์ แม่นยำยิ่งขึ้นวิธีการนี้ไม่น่าจะนำเงินปันผลจึงมีประโยชน์มากขึ้นในการเรียนรู้ว่าจะเขียนเกี่ยวกับตัวเองและทำให้เอกสารของคุณดีที่สุด

"กราฟไม่จำเป็นเกี่ยวกับตัวเอง แต่ HR แนะนำให้เพิ่ม"

วลีที่พบมากที่สุดในคอลัมน์เกี่ยวกับตัวคุณ

ตัวอย่างของตัวเองในเรซูเม่ แน่นอนจะมีคุณสมบัติหรือทักษะที่พบบ่อยที่สุดซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะหลีกเลี่ยงและไม่จำเป็นหากบุคคลที่ต้องการบอกว่าเขาตรงต่อเวลามันไม่สามารถทำได้อย่างอื่นนอกเหนือจากการระบุคุณภาพของฉัน - "ตรงต่อเวลา" .

แน่นอนคุณสามารถเขียนอะไรบางอย่างเช่น "ฉันเติมเต็มข้อตกลงทั้งหมด" แต่ทำไมจึงมีความซับซ้อนเมื่อการตรงต่อเวลาหรือการทำให้เป็นธรรมะเป็นลักษณะที่ดีที่สุดของบุคคลในฐานะเจ้าหน้าที่บริหาร

นอกจากนี้คุณสามารถระบุงานอดิเรกได้ งานอดิเรกที่หลากหลายเพียงแค่ต้องทำการเปรียบเทียบระหว่างหน้าที่ในการให้บริการและลักษณะที่ได้รับ

คุณสมบัติส่วนบุคคลที่กล่าวถึงในคอลัมน์ "เกี่ยวกับตัวคุณ" ต่อไปนี้เป็นลำดับที่กล่าวถึงบทสรุปของผู้สมัครบ่อยที่สุด สถิติของเรามอบหมายลักษณะนี้เป็นเปอร์เซ็นต์ของความถี่ของการใช้งานในขณะที่การปรากฏตัวของคุณภาพหนึ่งในการสรุปไม่ได้ยกเว้นอื่น ๆ :

  1. ฉันแสดงวิธีการที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ - 31%
  2. ฉันสนับสนุนบทสนทนากับลูกค้าที่มีศักยภาพทั้งหมดของ บริษัท 27%
  3. สามารถทนต่อตารางงานที่ยุ่ง - 17%
  4. ทำการสั่งซื้อทั้งหมด - 14%
  5. เชี่ยวชาญทักษะใหม่ ๆ อย่างรวดเร็ว - 12%
  6. ตรงต่อเวลา - สิบ%
  7. สามารถทำงานได้หากจำเป็นโดยไม่หยุดพักและวันหยุดสุดสัปดาห์ - เก้า%
  8. ยึดมั่นในการสั่งซื้อในที่ทำงานเสมอ - 7%
  9. ใส่ใจในรายละเอียด - 6%
  10. ติดต่อกับทีม - ห้า%

โปรดจำไว้ว่าหากคุณต้องการบอกเกี่ยวกับความสำเร็จในการดำเนินการต่อในพื้นที่ทำงานก่อนหน้านี้ข้อมูลนี้มีมูลค่าการระบุในประสบการณ์การทำงาน

วลีที่ถูกและผิดเกี่ยวกับตัวคุณ

คำถาม, วิธีการสร้างเรซูเม่เกี่ยวกับตัวคุณ รวมถึงรายการวลีที่ไม่ถูกต้องและถูกต้องที่คุณสามารถใช้งานได้หรือไม่พึงประสงค์

อะไรจะดีกว่าที่จะเขียนหรือสิ่งที่จะระบุดีกว่า - เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะผู้สมัคร แต่มีข้อมูลที่คุณไม่ควรใช้:

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจวิธีการเขียนในเรซูเม่เกี่ยวกับตัวคุณเพราะมันไม่เพียงพอที่จะใช้ตัวอย่างสำเร็จรูป เราต้องรู้ว่าคุณสามารถเพิ่มไปยังส่วนสำหรับตำแหน่งที่ว่างเฉพาะและสิ่งที่จะไม่เหมาะสมมาก

สรุปความสามารถ - สั้น ๆ มีข้อมูลที่มีประโยชน์เป็นพิเศษและแม้แต่ผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานสามารถระบุสิ่งที่มีประโยชน์ในส่วนนี้

ตัวอย่างของหมวดย่อยที่เสร็จสมบูรณ์ "เกี่ยวกับตัวคุณ"

ส่วนของข้อมูลเพิ่มเติมในเรซูเม่เป็นเพียงไม่กี่วลีดังนั้นพวกเขาจึงต้องทำที่สมบูรณ์แบบหรืออย่างน้อยพยายามที่จะเข้าใกล้อุดมคติ

สิ่งที่ต้องเขียนเกี่ยวกับตัวคุณ แนะนำอย่างไม่น่าสงสัยที่จะแนะนำ แต่ตัวอย่างบางส่วนสามารถนำมา:

  • วิศวกร. ทำงานในทีมสิ่งพิมพ์ในวิศวกรวิทยุความเป็นไปได้ของการทำงานล่วงเวลา
  • คนขับ ประสบการณ์ในการส่งมอบสินค้าที่มีค่าขับรถเก็บของคอลเลกชันโอกาสที่จะออกเดินทางเพื่อเดินทางไกลธุรกิจการขนส่งผู้โดยสาร
  • นักบัญชี. ทำงานในทีมที่ยอดเยี่ยมสมาชิกในนักบัญชีสโมสรมืออาชีพทำความคุ้นเคยกับการกระทำทางกฎหมายใหม่

ความรู้เกี่ยวกับวิธีการกรอกข้อมูลส่วนเพิ่มเติมมีประโยชน์อย่างยิ่งเนื่องจากสิ่งสำคัญคือคุณต้องปรับข้อมูลที่มีอยู่ทั้งหมด (ตัวอย่างจากอินเทอร์เน็ตข้อกำหนดที่ว่างข้อมูลของคุณ) พร้อมสรุปด้วยตัวอย่างเกี่ยวกับตัวคุณเอง - มีประโยชน์ แต่ความต้องการของพวกเขาเท่านั้นที่จะจัดการ "ข้าม" ผ่านทักษะที่มีอยู่ มิฉะนั้นจะกลายเป็นวลีที่เหมือนกันชุดอื่น . ในเวลาเดียวกันความซับซ้อนอีกอย่างหนึ่งขึ้นมา - จำเป็นต้องเขียนสั้น ๆ อธิบายทักษะที่มีประโยชน์ทุกครั้งเพียงไม่กี่คำ ดังนั้นควรระบุข้อมูลขั้นต่ำในขณะที่ควรให้ข้อมูลและมีประโยชน์สำหรับนายจ้าง

ในตลาดแรงงานมีอิสระมากมายของตำแหน่งงานว่างมากมายจากผู้ขายที่ปรึกษาให้กับผู้อำนวยการของ บริษัท ไม่มีความลับสำหรับทุกคนที่มีตำแหน่งที่น่าสนใจยิ่งขึ้นเท่าไหร่จำนวนผู้ที่ต้องการได้รับสถานที่นี้มากขึ้นซึ่งหมายถึงการแข่งขันที่สูงขึ้น เพิ่มโอกาสในการรับงานที่คุณต้องการมันเป็นไปได้ที่จะปฏิบัติตามประวัติย่อของคุณอย่างถูกต้องและชัดเจน ข้อดีจะเป็นถ้าคุณมีจดหมายประกอบ

ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากได้รับตำแหน่งใน บริษัท ยอดนิยมและองค์กรชั้นนำเนื่องจากเรซูเม่หรือแบบสอบถามที่ยอดเยี่ยม ความประทับใจครั้งแรกของคุณในฐานะพนักงานที่เป็นไปได้จากหัวหน้าที่ดีสร้างเอกสารที่คล้ายกันอย่างแน่นอน ลองหาวิธีจัดเรียงและสิ่งที่ต้องเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเอง

โครงสร้างและข้อกำหนดสำหรับข้อมูลสรุปมาตรฐาน

สรุปเป็นเอกสารที่ร้ายแรงและมักจะบังคับซึ่งทำเครื่องหมายคุณสมบัติที่แข็งแกร่งทักษะการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ มันเป็นงานนำเสนอของคุณและนามบัตรของคุณดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นซึ่งขึ้นอยู่กับมันเจ้านายที่เป็นไปได้เข้าใจว่าคุณเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม

จำข้อมูลจำเพาะสรุปที่สำคัญ:

  • เอกสารไม่ควรยาวเกินไป ปริมาณที่ดีที่สุดคือหนึ่งหน้า
  • แบบอักษรของเอกสารทั้งหมดควรเข้าใจและอ่านได้
  • คุณภาพส่วนบุคคลทั้งหมด (ด้านที่ดีและไม่ดี) และทักษะเขียนขึ้นเฉพาะในรูปแบบของปัจจุบันและบุคคลแรกและในลักษณะอื่น ๆ
  • เอกสารทั้งหมดจะต้องตกแต่งในสไตล์เดียว
  • ภาพถ่ายจะต้องแนบกับบทสรุป เป็นสิ่งสำคัญที่ในภาพมีเพียงคุณเท่านั้นและไม่มีใคร
  • ไม่ควรพิมพ์ผิดพลาดการสะกดคำไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอน
  • เอกสารทั้งหมดจะต้องตั้งค่าให้เป็นรูปแบบธุรกิจ
  • สรุปเป็นภาษาที่เขียนในภาษาที่มักใช้ในองค์กรที่คุณจะให้อาหาร ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท อยู่ในลอนดอนจะต้องมีการแปลบทสรุปเป็นภาษาอังกฤษ

ข้อมูลที่ควรจะเป็นในบทสรุป

โดยการออกแบบสอบถามของคุณเองทุกคนประสบปัญหา: อะไรที่จะอธิบายในนั้น? เมื่อพิจารณาถึงตัวเลือกที่แตกต่างกันสำหรับการสรุปที่เป็นไปได้ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าพวกเขาค่อนข้างเหมือนกัน ประเด็นหลักของแบบสอบถามไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัครทั้งๆที่พวกเขาควรมีอยู่เสมอ

เหล่านี้รวมถึง:

  1. ข้อมูลส่วนบุคคล. ที่นี่คุณมักจะเขียนข้อมูลดังกล่าว: ชื่อนามสกุล, วันเดือนปีเกิด, ที่อยู่บ้าน, ผู้ติดต่อที่คุณสามารถติดต่อ (หมายเลขโทรศัพท์, อีเมล, ผู้ติดต่อ skype, โทรเลข, whatsapp, viber, ฯลฯ ) และอื่น ๆ
  2. ตำแหน่งที่คุณต้องการได้รับ
  3. การศึกษา. ที่นี่มักชี้แจงสถาบันการศึกษาที่คุณผ่านไปและวันที่เปิดตัว
  4. ประสบการณ์การทำงาน. ในหมวดหมู่นี้คุณต้องระบุ บริษัท และ บริษัท ทั้งหมดที่คุณทำงาน นอกจากนี้การลงทะเบียนโพสต์หรือความรับผิดชอบที่คุณทำ ระยะเวลาที่คุณทำงานที่นั่น หากมีข้อดีและรางวัลที่ได้รับสำหรับงานนี้จะถูกเพิ่มเข้ามา หากการทำงานของงานถูกดำเนินการเป็นครั้งแรกก็ควรสังเกตว่าไม่มีประสบการณ์การทำงาน
  5. ทักษะที่สำคัญ. ในแบบสอบถามนี้มีความสามารถและทักษะของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ดี
  6. เกี่ยวกับตัวฉัน. ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณพอดีที่นี่ คุณสมบัติส่วนบุคคลงานอดิเรกและงานอดิเรกที่จะสร้างความประทับใจที่ดีเกี่ยวกับคุณเขียนที่นี่
  7. คำแนะนำ ข้อเสนอแนะในเชิงบวกทั้งหมดที่เหลืออยู่เกี่ยวกับคุณในสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้หากมีข้อสังเกตที่นี่
  8. พอร์ตโฟลิโอ คุณไม่จำเป็นต้องเขียนโครงการและภารกิจที่ประสบความสำเร็จทั้งหมด รายการนี้บันทึกว่าคุณสามารถแนบพวกเขาทั้งหมดหากจำเป็น

ส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ" จะเขียนอะไร ตัวอย่าง.

ความผิดพลาดครั้งใหญ่ในการวาดภาพสรุปคือการผ่านส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ" หลายคนเชื่อว่ามีเพียงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับความรู้และทักษะระดับมืออาชีพมีความสำคัญมากกว่าในบทสรุป มันไม่ผิด ท้ายที่สุดเราแต่ละคนเป็นคนเป็นหลักไม่ใช่กลไกการทำงานที่ไร้เหตุผล ผู้จัดการของคุณจะใช้เวลากับคุณเพียงพอและเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเขาที่คุณเป็นคนแบบไหน ส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ" จะต้องมีอยู่ในประวัติส่วนตัวใด ๆ และอะไรที่จะเขียนที่นี่?

ส่วนนี้มักจะทำเครื่องหมายข้อมูลต่อไปนี้:

  • คุณสมบัติส่วนบุคคล. นี่คือลักษณะที่จะให้คุณเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมก่อนที่นายจ้าง เว็บไซต์ของ บริษัท ไม่ค่อยระบุข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งเดียวหรือตำแหน่งอื่นดังนั้นบางส่วนสามารถโอนไปยังรายการนี้ได้
  • นิสัย นิสัยที่เป็นอันตรายไม่ได้ระบุไว้ที่นี่ในกรณีใด ๆ แต่คุณสามารถระบุว่าพวกเขาไม่ได้ มันจะดีกว่าที่จะระบุว่าคุณคุ้นเคยกับการทำงานทั้งหมดจนจบทำงานนอกกรอบเวลาหรืออะไรทำนองนั้นมันเป็นลักษณะที่ดี
  • การเชื่อมต่อธุรกิจ ที่นี่คุณรู้สึกอิสระที่จะเขียนว่าคุณเป็นผู้เข้าร่วมในมูลนิธิการกุศลอาสาสมัครหรือส่วนหนึ่งของขบวนการทางสังคม นี่เป็นอีกขนาดบวกในเรซูเม่ของคุณ
  • เอกสาร. เปิดวีซ่าใบขับขี่หรือเอกสารอื่น ๆ ที่คุณต้องการในการทำงานในอนาคต
  • งานอดิเรก. งานอดิเรกในกีฬาศิลปะการเก็บรวบรวมจะถูกระบุในส่วนนี้ แต่การเสพติดเกมไพ่สิริและความบันเทิงการพนันอื่น ๆ นั้นดีกว่าที่จะออกไปในความลับ
  • ความรู้ภาษาต่างประเทศ หากคุณรู้จักสามคำในอิตาลีคุณไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณพูดอย่างสมบูรณ์ ระบุภาษาเหล่านั้นที่เป็นเจ้าของอย่างน้อยในระดับการสนทนา

ประวัติย่อต้องการคำพูดที่มีชีวิตไม่ใช่คำศัพท์ที่น่าเบื่อ!

ความสั้นและความกระชับเป็นพารามิเตอร์ที่สำคัญของแต่ละบทสรุป แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าควรประกอบด้วยการแจกแจงของข้อกำหนดต่าง ๆ ที่คุณโดดเด่น นายจ้างที่มีศักยภาพจะตัดสินใจว่าคุณคัดลอกชุดของคุณภาพจากเครือข่าย Subsoil ซึ่งหมายความว่าเนื่องจากความไม่แยแสกับประวัติส่วนตัวของคุณเองคุณจะไม่ต้องใช้งานนี้กับงานนี้ ส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ" ต้องมีสีสันมากขึ้นและมีชีวิตชีวา

ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะใช้คำพ้องความหมายที่มีชีวิตชีวามากขึ้นแทนถ้อยคำมาตรฐาน:

  • การสื่อสาร แต่สามารถเขียนได้ว่าคุณมีความปรารถนาที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับพันธมิตรในกิจกรรมร่วมที่มีประสิทธิผลและประสบความสำเร็จ
  • ความรับผิดชอบ เราเขียน: การตอบสนองที่ชัดเจนต่องานที่ได้รับความไว้วางใจการดำเนินการที่รวดเร็วและเป็นอิสระ
  • วินัย เราระบุ: ความสามารถในการปฏิบัติตามกฎของงานและพฤติกรรมอย่างชัดเจนตามกฎบัตรของ บริษัท
  • ตรงต่อเวลา แต่จะดีกว่าที่จะทราบว่าคุณไม่เคยละเมิดตารางเวลาหรือกำหนดเวลาของงานที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสิทธิภาพ. เขียนว่าคุณสามารถทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมโดยไม่รบกวนเวลาและการสูญเสียคุณภาพ
  • ความภักดี โปรดทราบว่าเคารพผลประโยชน์และความเชื่อของเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
  • ทักษะการวิเคราะห์ ระบุว่าคุณสามารถเรียนรู้และจัดระบบข้อมูลจำนวนมากและให้ข้อสรุปที่ถูกต้อง
  • การกำหนดเป้าหมายของลูกค้า. คุณสามารถเขียนว่าคุณทำงานได้เพียงแค่ใช้ข้อกำหนดและความคาดหวังของลูกค้าเท่านั้น
  • ตำแหน่งชีวิตที่ใช้งานอยู่ เขียนว่าคุณมีความปรารถนาที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณและกระบวนการของกิจกรรม

วิธีการกำหนดทักษะที่สำคัญของคุณ?

วาดขึ้นและออกแบบประวัติย่อของมันหลังจากพบว่ามีตำแหน่งงานว่าง - งานที่ยากลำบาก บางครั้งแม้แต่ผู้เชี่ยวชาญที่ดีก็ไม่เคยรู้เลยว่าจะสังเกตเห็นอะไรในส่วนที่มีทักษะที่สำคัญ มันเทลงไปที่ปลายตาย โดยปกติทุกคนจะถูก จำกัด ให้ถือคอมพิวเตอร์ภาษาอังกฤษและทำงานกับเอกสาร แต่นี่เป็นเพียงเล็กน้อยในการอธิบายลักษณะของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยม วิธีการทำความเข้าใจว่าจะเขียนอะไร

ใช้ประโยชน์จากอัลกอริทึมง่ายๆ:

  • ในการเริ่มต้นทำรายการทุกสิ่งที่คุณรู้วิธีการทำงานในแง่ของการทำงาน อย่า จำกัด รายการคลาสสิกและพยายามที่จะจำสิ่งที่พวกเขาทำในงานก่อนหน้านี้ ดังนั้นความสามารถจะปรากฏในรายการของคุณต่อสาธารณะความสามารถในการเจรจาต่อรองและอื่น ๆ อีกมากมาย
  • ต่อไปอ่านทุกอย่างที่เขียนให้แบ่งข้อมูลในหมวดหมู่ของการเป็นเจ้าของพวกเขา ให้แน่ใจว่าได้ทำเครื่องหมายในระดับของความเป็นเจ้าของในบทสรุปเพื่อให้นายจ้างสามารถรู้ว่าต้องคาดหวังอะไรจากคุณ
  • จากรายการทั้งหมดให้เลือกเฉพาะทักษะที่คุณต้องการในตำแหน่งที่ตั้งใจไว้และระบุไว้ในประวัติย่อของคุณ

วิธีการนำเสนอประวัติย่อของคุณ?

แบบสอบถามที่ถูกต้องควรสั้น ๆ แต่ในเวลาเดียวกันถังมาก การออกแบบเอกสารนี้มีความสำคัญรวมถึงเนื้อหา หยาบคายมากและพบกันทั่วไปคือการออกแบบเรซูเม่ที่มีข้อความทึบ เป็นการดีกว่าที่จะใช้รายการที่ทำเครื่องหมายไว้และตัวเลือกที่สะดวกสบายและสวยงามที่สุดคือตาราง มันอ่านและรับรู้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้นและเอกสารที่มองเห็นดูดีกว่าเพียงแค่ข้อความ จากนั้นหากนายจ้างสนุกกับประวัติย่อของคุณคุณสามารถผ่านการสัมภาษณ์โดยตรงหรือผ่าน Skype

ดังนั้นเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับงานที่คุณต้องการเป็นสิ่งสำคัญในการปฏิบัติตามกฎและบรรทัดฐานของการกำหนดแบบสอบถาม เพื่อให้ได้เอกสารที่เหมาะสมของคุณและทักษะของคุณเขาควรให้ความสนใจสูงสุด ทางออกที่ดีที่สุดคือการรวบรวมเอกสารคลาสสิกตามมาตรฐานทั่วไปแล้วปรับตามข้อกำหนดของ บริษัท หรือองค์กรที่จะให้

สำหรับการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จมันเป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่มีคุณสมบัติในเชิงบวกและทักษะระดับมืออาชีพ แต่ยังมีความสามารถในการนำเสนอพวกเขาในแง่ที่ได้เปรียบที่สุด

ก่อนอื่นนายจ้างประเมินพนักงานที่มีศักยภาพโดยสรุปเท่านั้นดังนั้นจึงจำเป็นต้องใช้ความพยายามทั้งหมดในการเขียนมัน และสำหรับสิ่งนี้คุณจำเป็นต้องรู้ว่ามันถูกดึงขึ้นอย่างถูกต้องด้วยการสรุปสิ่งที่จะเขียนในคอลัมน์ "เกี่ยวกับตัวคุณ" และสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเมื่อออกแบบ

สิ่งที่ควรมีส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ"?

เมื่อกรอกในกราฟนี้จำเป็นต้องเข้าใจว่าสิ่งนี้ช่วยให้นายจ้างเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลและมืออาชีพของผู้สมัคร มีความจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการยั่งยืนในตัวเองสั้น ๆ เกี่ยวกับเนื้อหาที่ประสบความสำเร็จต่อไปขึ้นอยู่กับการจ้างงาน

ทักษะที่สำคัญ

เพื่อให้นายจ้างมีความสนใจในพนักงานที่มีศักยภาพมีความจำเป็นเมื่อเสร็จสิ้นการย่อยเพื่อให้สอดคล้องกับกฎสามข้อที่ไม่ซับซ้อน:

  • ระบุเฉพาะทักษะเหล่านั้นที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่วางแผนไว้ ไม่จำเป็นต้องกำหนดลักษณะพิเศษเช่น "Love Dogs", "ฉันสามารถปรุงอาหารได้ดี", "เพื่อนที่ภักดีและเชื่อถือได้" ถ้าตำแหน่งว่างเกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ในฐานะโปรแกรมเมอร์ ความเห็นอกเห็นใจสำหรับสัตว์อาจจำเป็นหากงานมีความเกี่ยวข้องกับพวกเขาทักษะในการปรุงอาหาร - หากคุณต้องการทำอาหาร ฯลฯ
  • คุณสมบัติจำนวนมากเกินไปอาจทำให้เกิดความงุนงงของนายจ้าง ข้อผิดพลาดมากมาย: ชุดทักษะขนาดใหญ่ที่ระบุราวกับว่าผู้ให้บริการจัดส่งอ้างว่าเกือบจะเป็นซูเปอร์แมนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะประเมินความสามารถของคุณอย่างฉับพลัน มันเพียงพอที่จะระบุคุณภาพ 3-4 ที่จะจับคู่คุณ - กับพวกเขาจะต้องสนใจในผู้นำในอนาคต
  • มันไม่มีเหตุผลที่จะทาสีลักษณะเป็นหลายแผ่น ข้อมูล "เกี่ยวกับตัวคุณเอง" ควรถูกบันทึกสั้น ๆ โดยไม่เกินพิกัดเพื่อให้สิ่งที่สำคัญที่สุดอาจเงียบได้ นอกจากนี้สิ่งนี้จะระบุว่าคุณชื่นชมเวลาและสามารถกำหนดความคิดในรูปแบบที่เข้าใจได้มากที่สุด

วิดีโอ: เรารวบรวมบทสรุป วิธีการเขียนสรุปที่มีประสิทธิภาพ?

สิ่งสำคัญ! การกรอกข้อมูลการใช้ทักษะการใช้อย่างเคร่งครัดคำนึงถึงข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครที่ยื่นขอว่างเฉพาะ

คุณสมบัติส่วนบุคคล

นอกจากทักษะระดับมืออาชีพคุณสมบัติส่วนบุคคลมีความสำคัญ อธิบายข้อดีของคุณอย่างสุจริตในขณะที่ทำตามหลักการพื้นฐาน:

  • ความสะอาด;
  • ความจริง;
  • การปฏิบัติตามความพิเศษที่เลือก

มันเพียงพอที่จะระบุตำแหน่ง 3-5 ในการสร้างตัวเองในฐานะบุคคลที่คู่ควรกับตำแหน่งที่ต้องการ

ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป - ตัวอย่างและกฎสำหรับการเขียนกราฟ "เกี่ยวกับฉัน"

ตัวอย่างเช่นโปรแกรมเมอร์ในอนาคตควรเขียน:

  • ฉันพยายามสำรวจข้อมูลใหม่ในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์เสมอ
  • ค้นหาจุดติดต่อทั่วไปกับทีมใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
  • มันเป็นเรื่องยากสำหรับฉันที่จะเคาะการจูนการทำงานของคนนอกและธีม

ในกรณีของบทสรุปของผู้สมัครเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องใส่ใจกับ:

  • จำเป็นต้องตรวจสอบการรายงานในที่ที่มีข้อสงสัย;
  • ลงนามในแหล่งข่าวสำหรับนักบัญชีและศึกษาการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง

สำหรับหัวหน้าฝ่ายขาย:

  • ขยันขันแข็งในเรื่องของความเสี่ยงที่เป็นไปได้;
  • การทำงานหนักและดำเนินการตามกำหนดเวลาทั้งหมดจนจบ
  • พร้อมสำหรับการผ่านหลักสูตรเพิ่มเติมรวมถึงในเมืองอื่น

สิ่งสำคัญ! คุณต้องใส่ใจไม่เพียง แต่ให้กับตำแหน่งเท่านั้น แต่ยังอยู่ใน บริษัท นโยบายและคู่มือ - ขึ้นอยู่กับลักษณะถ้อยคำเหล่านี้มีความจำเป็นต้องปรับให้เข้ากับด้าน "ก้าวร้าว" หรือในทางตรงกันข้ามทำให้พวกเขา " นุ่มนวล ".

ความสำเร็จและข้อมูลอื่น ๆ

ไม่มีคำแนะนำสากลสำหรับส่วนย่อยนี้มากขึ้นอยู่กับเฉพาะของสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นสำหรับบุคคลที่ใช้ในภาคการค้าจะดีกว่าที่จะระบุข้อมูลต่อไปนี้ในบทสรุป:

  • มีส่วนร่วมในการขยายการขายโดยหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของทรัพยากรสาขาซึ่งทำให้สามารถเพิ่มผลกำไรทั้งหมดได้ 10%;
  • ในช่วงวิกฤตให้การสูญเสียน้อยที่สุดในหมู่ลูกค้าประจำ
  • ดำเนินกลยุทธ์เพื่อกำจัดคู่แข่งในเครือข่ายการค้าที่กว้างขวางซึ่งเป็นผลมาจากกำไรเพิ่มขึ้น 15%;
  • เสถียรในสามอันดับแรกของพนักงานที่ดีที่สุดของเดือน
  • พัฒนากลยุทธ์ใหม่เพื่อดึงดูดลูกค้าซึ่งช่วยขยายฐานของผู้ซื้อ 60 รายในหนึ่งปีในขณะที่ 10 ของพวกเขาได้รับการยอมรับว่ามีขนาดใหญ่

ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์แนะนำให้ปฏิบัติตามถ้อยคำต่อไปนี้:

  • สนับสนุนการลดลงของการเตือนของเซิร์ฟเวอร์ 3 ครั้ง
  • นำทีมพัฒนาและส่งเสริมโครงการร้านค้าออนไลน์ซึ่งรวมอยู่ในอันดับ 3 ของการจัดอันดับของเครื่องมือค้นหา
  • มั่นใจในการปรับปรุงความปลอดภัยของข้อมูลที่เป็นความลับของ บริษัท
  • ฉันดำเนินการวินิจฉัยอย่างเต็มรูปแบบของวิธีการทางเทคนิคของ บริษัท ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายในการให้บริการ

นอกจากนี้คุณควรระบุ:

  • หลักสูตรและใบรับรองที่มีอยู่
  • ทำลายประสบการณ์;
  • การปรากฏตัวของใบขับขี่;
  • สาเหตุของการดูแลจากสถานที่ทำงานที่ผ่านมา

ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป - ตัวอย่างและกฎสำหรับการเขียนกราฟ "เกี่ยวกับฉัน"

ในการอธิบายความสำเร็จและข้อมูลอื่น ๆ ความสำคัญหลักจะต้องทำในหนึ่งหลักการ - นายจ้างต้องเข้าใจการกระทำที่นำมาใช้และผลสุดท้ายจากการดำเนินการของพวกเขา

วิธีการเขียน "เกี่ยวกับตัวคุณเอง" โดยสรุป - ตัวอย่าง

ตัวอย่างที่ดีสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย:

"ประสบการณ์ที่กว้างขวางในการขายและการบริการลูกค้าใน บริษัท รัสเซียและต่างประเทศ ฉันเป็นเจ้าของเครื่องมือทำงานที่มีประสิทธิภาพด้วยส่วนพรีเมี่ยม ในแบบฟอร์มฟรีฉันพูดภาษาอังกฤษและคำศัพท์วิชาชีพ เรียนภาษาจีนในระดับการสนทนา มีประสบการณ์ในการเรียนรู้และแนะนำการพัฒนาใหม่ในด้านกลยุทธ์การขาย "

การยื่นขอโพสต์ของผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเป็นมูลค่าการระบุต่อไปนี้:

"ประสบการณ์มากกว่า 8 ปีที่ผู้ประกอบการผลิตในการถือครองสหสาขาวิชาขนาดใหญ่ ฉันเป็นเจ้าของเครื่องมือประเมินสินทรัพย์ความเสี่ยงการทำกำไร เรามีความรู้จากผู้เชี่ยวชาญในสาขาการบัญชีการวิเคราะห์ทางการเงิน ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการดึงดูดนักลงทุนผ่านการตรวจสอบภาษีเอาท์พุท สัมผัสประสบการณ์ความเป็นผู้นำโดยทีมงานสูงถึง 400 คน "

ตัวอย่างที่ไม่ดีสำหรับตำแหน่งที่ว่าง:

"ฉันสบายดีกับทีมสถานการณ์ที่ยืดหยุ่นและเครียดมาก ฉันไม่ดื่มแอลกอฮอล์อย่าสูบบุหรี่ ฉันสามารถชาร์จทีมทั้งหมด ฉันมักจะเล่นสกีกับครอบครัวของฉัน PC เป็นผู้ใช้ที่มั่นใจ "

สร้างบทสรุป "การทำงาน" - ตัวอย่าง

ตัวอย่างของบทสรุปที่ถูกต้องของผู้สมัครไปที่ตำแหน่งหลังการขายใน บริษัท การค้าขนาดใหญ่:

ชื่อเต็ม: Shavlinsky Ilya Tavridovich

วันเกิด: 12 ธันวาคม 1978

ที่ตั้ง: novosibirsk

โทรศัพท์: +7 905 111-22-33

อีเมล: [email protected]****.com

ประสบการณ์ 8 ปีทำงานโดยหัวหน้าฝ่ายขาย เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และขยายการขาย สร้างและนำทีมที่มาถึงตลาดประสิทธิภาพสูง

ประสบการณ์และทักษะรวมถึง:

  • การเจรจาต่อรองในระดับที่แตกต่างกัน
  • การจัดการบุคลากร: การคัดเลือกการฝึกอบรมแรงจูงใจ
  • การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของต้นทุนของโครงการธุรกิจเพื่อให้เกิดตัวบ่งชี้สูง
  • บทสรุปของการทำธุรกรรมและสร้างความมั่นใจในการควบคุมการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา
  • ความรู้ภาษาอังกฤษในระดับสูง

ประสบการณ์การทำงาน: บริษัท การค้า LLC: ผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์ก่อสร้างและเครื่องมือก่อสร้างจากผู้ผลิตรัสเซียและต่างประเทศ

หัวหน้าฝ่ายขาย (09.2011 - ปัจจุบัน):

  • การศึกษาการตลาดและการพัฒนาแผนสำหรับความร่วมมือกับลูกค้ารายใหญ่
  • การเพิ่มประสิทธิภาพของโครงการธุรกิจซึ่งทำให้สามารถเพิ่มผลกำไรได้ 2,500,000 รูเบิลต่อเดือน
  • การควบคุมลูกหนี้และการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา
  • การตั้งถิ่นฐานของสถานการณ์ความขัดแย้งกับลูกค้าควบคุมคุณภาพการจัดหา
  • การปฏิบัติตามแผนการขายโดยใช้กลยุทธ์การค้นหาและดึงดูดลูกค้าใหม่

การศึกษา : สถาบันการค้าและการเงินมอสโก (2546-2551)

พิเศษ: เศรษฐศาสตร์และการจัดการ.

การศึกษาเพิ่มเติม: หลักสูตรระยะสั้นในโปรแกรม MBA ที่ School of Commerce นานาชาติ 2018; หลักสูตรภาษาอังกฤษที่โรงเรียนโรงเรียนรัสเซีย 2014

สิ่งที่ไม่ควรเขียนในบทสรุป?

เพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาสรุปเมื่อออกแบบ:

  • มันคุ้มค่าที่จะหลีกเลี่ยงคำสรรพนามส่วนตัว: "ฉันทำ" "ฉันต้องการ" "ฉันช่วย" - ทั้งหมดนี้หวังว่าการรับรู้โดยรวมของลักษณะ
  • ข้อเสนอที่ซับซ้อนเกินกว่าจะทำให้โอกาสในการตัดสินใจในเชิงบวกแย่ลง ควรคำนึงถึงว่าผู้จัดการมักถูกบังคับให้พิจารณาแอปพลิเคชั่นหลายร้อยแอปพลิเคชันสำหรับแต่ละอันที่พวกเขาใช้จ่ายไม่เกิน 5 นาที ดังนั้นสูตรที่ซับซ้อนกระจายความสนใจของผู้ตรวจสอบ;
  • อย่าพยายามตลกชี้ไปที่ปัญหาส่วนตัวครอบครัวหรือปัญหาทางการเงินทั้งหมดนี้ไม่จำเป็นสำหรับนายจ้าง แต่ผู้สมัครชี้แจงดังกล่าวมีลักษณะที่ดีที่สุด
  • ขาดความรู้ - บ่งบอกถึงระดับการศึกษาหรือทัศนคติที่ว่างเปล่าในการกรอกข้อมูลสรุป เป็นการยากที่จะทำงานกับพนักงานดังกล่าวดังนั้นความล้มเหลวจึงสูง
  • ไม่จำเป็นต้องเข้าไปในรายละเอียดที่ไม่จำเป็น: รายชื่อของความสำเร็จของโรงเรียนงานอดิเรกสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางท่องเที่ยว - ส่วนใหญ่จะถูกส่งผ่านโดยการตรวจสอบหรือเลื่อนออกไปในหมวดหมู่ "ล้มเหลว" ทันที

ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป - ตัวอย่างและกฎสำหรับการเขียนกราฟ "เกี่ยวกับฉัน"

ประวัติย่อจะได้รับการศึกษาโดยบุคคลที่ไม่ได้เห็นผู้สมัครในหน้าดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถแสดงข้อมูลสูงสุดในรูปแบบสั้น ๆ

คำแนะนำที่เป็นประโยชน์

ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป - ตัวอย่างและกฎสำหรับการเขียนกราฟ "เกี่ยวกับฉัน"

ตามคำแนะนำเพิ่มเติมมันคุ้มค่าที่จะเน้น:

  1. จำนวนแผ่นงานในบทสรุปไม่เกินสอง;
  2. ในแต่ละส่วนย่อยข้อมูลหลักจะถูกกำหนดไว้ก่อนส่วนเพิ่มเติมที่เป็นไปได้เท่านั้น
  3. ข้อมูลการติดต่อไม่จำเป็นต้องระบุที่อยู่ในเครือข่ายสังคมออนไลน์ ตัวเลือกที่เหมาะสม: ที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ปัจจุบัน
  4. มีปัญหาเกี่ยวกับความรู้ - ก่อนที่จะส่งคุณควรขอตรวจสอบข้อความเกี่ยวกับข้อผิดพลาดของบุคคลที่มีการศึกษามากขึ้นหรือใช้ประโยชน์จากบริการชำระเงินของ Corrector;
  5. ภาพถ่ายจะต้องดำเนินการในสตูดิโอมืออาชีพ - ภาพที่บ้านของการผลิตของเราเองสามารถแสดงความประทับใจที่ไม่พึงประสงค์

เป็นคำแนะนำสุดท้าย - เพื่อดึงดูดบุคคลที่มีความรู้เพื่อร่างสรุป สิ่งนี้สามารถเป็นได้ทั้งที่คุ้นเคยและผู้เชี่ยวชาญจากด้านข้าง

มาสรุปกันเถอะ

การออกแบบสรุปเป็นวิทยาศาสตร์ทั้งหมดที่แสดงให้เห็นถึงมวลของเคล็ดลับคำแนะนำและข้อกำหนด อย่างไรก็ตามการศึกษาพื้นฐานข้างต้นหนึ่งสามารถนับดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นในส่วนของนายจ้าง

เกี่ยวกับตัวเองในบทสรุป

หนึ่งในรายการที่คลุมเครือที่สุดในบทสรุปยังคงเป็นรายการ "เกี่ยวกับตัวคุณเอง" ผู้สมัครไม่ทราบว่าจะเขียนเกี่ยวกับตัวเลือกของตัวเองและรีสอร์ทเพื่อเลือกเทมเพลต หรือในทางตรงกันข้ามชอบคำอธิบายคุณภาพของพวกเขาและงานอดิเรก

และนายจ้างก็เหนื่อยมากจนผู้สมัครทุกคนสำหรับคนคนหนึ่งว่ารายการนี้ไม่ได้อ่านเลย และผู้ที่อ่านต้องการค้นหาบางสิ่งบางอย่างในการผ่านไปที่นั่น

ตาม Headhunter บริการวิจัยคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่ผู้สมัคร: "ความรับผิดชอบ" - มันถูกระบุใน 34% ของประวัติย่อ "การสื่อสาร" - 30%, "ความต้านทานความเครียด" - 16.5%, "ใจเย็น" - 14% และ "ประสิทธิภาพ" - 11.4%

สิ่งที่ต้องเขียนในเรซูเม่

  • เขียนความจริง
  • พูดเฉพาะคุณสมบัติเหล่านั้นที่มีความสำคัญต่องานของคุณ
  • พยายามอธิบายทุกอย่างสั้น ๆ

เกี่ยวกับฉันโดยสรุป: ที่สำคัญที่สุดใน 1 นาที

ตัวอย่างของตัวเองในการดำเนินการต่อ (คุณสมบัติส่วนบุคคลและธุรกิจ)

  • การตอบสนอง
  • ความสุภาพ
  • ทักษะง่ายต่อการค้นหาการติดต่อกับผู้คน
  • ความมั่นใจในตนเอง
  • ความสามารถในการรองรับการติดต่อทางธุรกิจและมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย
  • ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ
  • การมองในแง่ดี
  • ตำแหน่งชีวิตที่ใช้งานอยู่
  • ความสามารถในการบรรลุเป้าหมาย
  • ความสามารถในการวางแผนเวลาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ความคิดสร้างสรรค์
  • การคิดอย่างเป็นระบบ
  • ให้ความสนใจกับรายละเอียด
  • ความพร้อมที่จะตัดสินใจด้วยตัวเอง
  • ทักษะในการทำงานในทีม
  • ความรักของการพัฒนามืออาชีพ
  • ความคิดริเริ่ม

ตัวอย่างของตัวเองโดยสรุป (งานอดิเรกและงานอดิเรก)

สำหรับเรซูเม่เลือกงานอดิเรกที่เป็นกลางและงานอดิเรกที่เป็นกลางที่สุด มุมมองทางการเมืองและศาสนาของคุณรวมถึงทีมกีฬาที่ชื่นชอบ - ไม่ใช่หัวข้อสำหรับเรซูเม่ (และการสัมภาษณ์)

  • การอ่านมืออาชีพและนิยาย
  • ว่ายน้ำ, ออกกำลังกาย, โยคะ (ไม่มีมาก
  • การพักอาศัยในธรรมชาติ
  • เยี่ยมชมภาพยนตร์พิพิธภัณฑ์นิทรรศการ
  • การศึกษาภาษาต่างประเทศ
  • เกมเปียโนไวโอลินไวโอลิน

บทสัมภาษณ์ทั้งหมดใส่ในสถานที่

สิ่งที่คุณเขียนในเรซูเม่เตรียมที่จะบอกรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ คุณไม่ควรทำซ้ำคุณภาพที่เขียนโดยสรุป แต่ยังนำตัวอย่างของสถานการณ์ที่พวกเขาช่วยให้คุณทำงาน

ตัวอย่างที่เขียนในส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ในเรซูเม่ "

เขียนบทสรุป "เกี่ยวกับตัวคุณ" ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอเพราะเป็นหนึ่งในรายการที่สำคัญที่สุด แม้ว่าส่วนนี้จะมีขนาดเล็กพอ แต่เป็นส่วนที่อ่านได้มากที่สุด

บ่อยครั้งที่มันมาจากเขาว่านายจ้างจะพิจารณาประวัติย่อของคุณมากขึ้นหรือไม่ มีความจำเป็นต้อง "ขอ" ความสนใจของเขาเพื่อให้เขาไม่สามารถนำประวัติของคุณไปที่ชั้นวางของผู้สมัครที่เหลือ

หากคุณต้องการหางานที่ยอดเยี่ยมด้วยเงินเดือนที่ยิ่งใหญ่จากนั้นสร้างเรซูเม่ที่จะแตกต่างจากผู้อื่น มีความจริงใจและเพิ่มบันทึกการมองโลกในแง่ดี! นายจ้างจะซาบซึ้งและจัดสรรคุณจากผู้สมัครอื่น ๆ อีกมากมาย

คำอธิบายของ 8 มีนาคม - การรวบรวมประวัติย่อ

อะไรควรเป็นส่วน "เกี่ยวกับฉัน"

คุณต้องทำให้ส่วนนี้มีความหมายเท่าที่จะเป็นไปได้ แต่ไม่ใหญ่มาก มักจะมากถึง 10 ประโยค เนื้อหาและขนาดของบล็อกนี้จะขึ้นอยู่กับประเภทของเรซูเม่:

- สรุปตามลำดับเวลา: ประวัติการทำงานประเภทนี้ผูกติดอยู่กับประสบการณ์อย่างยิ่ง ด้วยเหตุนี้ส่วน "เกี่ยวกับฉัน" จึงค่อนข้างกะทัดรัด

- สรุปการทำงาน: ส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ" เป็นศูนย์กลางของเรซูเม่ประเภทนี้ มีโครงสร้างอย่างชัดเจนโดยส่วนย่อยและอธิบายช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์

ประวัติย่อประเภทนี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีทักษะที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งเฉพาะ แต่ไม่มีประสบการณ์เพียงพอในทรงกลมที่ต้องการ

สิ่งที่คุณต้องการในการระบุในบทสรุป?

ความแตกต่างระหว่างแนวคิดของ "ทักษะ" และ "คุณสมบัติส่วนตัว" คืออะไร

ทักษะคือความสามารถในการทำสิ่งที่ต้องใช้การเรียนรู้ก่อนหน้าประสบการณ์หรือการปฏิบัติ ทักษะสามารถเข้าใจได้ แต่พวกเขายังสามารถลืมตัวอย่างเช่นการเขียนตำราการขายการเจรจาทางธุรกิจการกล่าวสุนทรพจน์สาธารณะทำงานกับโปรแกรมสำนักงาน ฯลฯ

คุณสมบัติส่วนบุคคลเป็นลักษณะของแต่ละบุคคลที่บุคคลเกิดมีคุณสมบัติที่แยกแยะประชาชนจากกันและกัน ตัวอย่างเช่น: การทำงานหนัก, ความเป็นกันเอง, มัลติทาสก์, ฯลฯ

ในบทสรุปมีความจำเป็นต้องอธิบายในรายละเอียดทักษะที่แน่นอนในขณะที่คุณสมบัติส่วนบุคคลสามารถอธิบายได้สั้น ๆ

ทำให้ส่วน "ทักษะ" ของประวัติย่อของคุณตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในตำแหน่งที่ว่าง ยิ่งทักษะของคุณตอบสนองความต้องการมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะต้องได้รับการคัดเลือกมากขึ้นสำหรับการสัมภาษณ์

ช่วยเขาเลือกของขวัญต้อนรับคุณสำหรับวันที่ 8 มีนาคม - ช่วยเหลือที่ปรึกษาด้านอาชีพ

นายจ้างจำนวนมากใช้ระบบการค้นหาผู้สมัครอัตโนมัติและระบบเหล่านี้ได้รับการตั้งโปรแกรมเพื่อค้นหาคำหลักที่เฉพาะเจาะจง ยิ่งคำหลักที่มีประวัติย่อของคุณมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีโอกาสมากขึ้นก็คือการเลือกประวัติการทำงานของคุณสำหรับการดูบุคคลที่เฉพาะเจาะจง

แต่ละส่วนของเรซูเม่ของคุณจะต้องปรับให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของแต่ละตำแหน่ง อ่านรายละเอียดงานอีกครั้งอย่างรอบคอบและตัดสินใจว่าทักษะที่คุณต้องการในการทำงาน

หากคุณเปิดใช้ทักษะเฉพาะในบทสรุปให้สนับสนุนด้วยตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง รายชื่อที่เรียบง่ายจะไม่ทิ้งร่องรอยและตัวเลขและความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงจะให้ความสนใจเสมอ

โครงสร้างส่วนทักษะในการสั่งซื้อแบบลอจิคัล การแจงนับที่วุ่นวายทำให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสับสนเท่านั้น

การเชื่อมของขวัญสำหรับวันที่ 8 มีนาคม - ความช่วยเหลือของที่ปรึกษาด้านอาชีพ

ความสำเร็จระดับมืออาชีพ

อย่าทำผิดพลาดเจียมเนื้อเจียมตัวและซ่อนความสำเร็จที่สำคัญของคุณ การเพิ่มความสำเร็จอย่างมืออาชีพในประวัติย่อของคุณแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่ประสบความสำเร็จที่สามารถไปไกลกว่าหน้าที่ของเขา

สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเรียกดูสิ่งที่มีประโยชน์กับนายจ้างที่มีศักยภาพและนี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่น ให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงว่าการกระทำของคุณช่วยให้บรรลุความสำเร็จในบางสถานการณ์

หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการกำหนดความสำเร็จในอาชีพของคุณคือการดูทักษะของคุณและความรับผิดชอบงานก่อนหน้านี้ทีละคน ในกระบวนการเปรียบเทียบถามตัวเองว่าคุณมีผลในเชิงบวกกับนายจ้างของคุณทำกิจกรรมนี้โดยเฉพาะ

นอกจากนี้ทบทวนคำแนะนำที่นายจ้างคนก่อนหน้าของคุณให้คุณรวมถึงความคิดเห็นเชิงบวกและการสรรเสริญรวมถึงตัวเลขเฉพาะที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของกิจกรรมของคุณ (กราฟิกไดอะแกรม ฯลฯ )

บางคนที่มีปัญหาในการกำหนดความสำเร็จของพวกเขากำลังพิจารณาเป็นประโยชน์ในการรับข้อมูลนี้จากเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ หากคุณขอให้ใครบางคนชื่นชมอย่างเป็นกลางว่าทำไมคุณถึงดีในการทำงานของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีแนวโน้มมากที่สุดค้นหาช่วงเวลาที่คุณอาจไม่คิด

บรรลุทีมที่คุณทำงาน

นอกจากนี้คุณสามารถพูดถึงความสำเร็จของทีมที่คุณทำงาน การเน้นประสิทธิภาพของทีมแสดงให้เห็นถึงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้เล่นทีมที่ดี

อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้บอกนายจ้างที่มีศักยภาพในขณะที่คุณสนับสนุนความสำเร็จของทีมดังนั้นเพื่อผลกระทบสูงสุดที่คุณต้องทำให้แน่ใจว่าคุณได้รวมรายละเอียดเฉพาะของบทบาทที่คุณเล่นแล้ว อย่าทำให้คนอ่านประวัติการทำงานของคุณเดาว่าการมีส่วนร่วมของคุณคืออะไร

ผู้ที่มีประสบการณ์เล็กน้อยหรือไม่มีมันควรจะพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อรวมความสำเร็จในประวัติย่อของพวกเขา หากคุณอยู่ในตำแหน่งนี้คุณสามารถเปิดใช้งานความสำเร็จจากพื้นที่อื่น ๆ ของชีวิตของคุณซึ่งเกี่ยวข้องกับงานที่คุณใช้

อาจเป็น: การมีส่วนร่วมในโครงการอาสาสมัครกิจกรรมกีฬาประสบการณ์การศึกษาของคุณ ฯลฯ

สิ่งที่ต้องเขียนในเรซูเม่

สิ่งที่ควรเขียนโดยสรุป: เราถอดแยกชิ้นส่วน

รายการต่อไปนี้สามารถเปิดใช้งานได้หากสามารถส่งผลกระทบต่อการแก้ปัญหาของนายจ้างได้จริง ตัวอย่างเช่นคุณสมัครตำแหน่งของผู้จัดการฝ่ายขายเพื่อการประชุมเชิงปฏิบัติการศิลปะหรือเพลิดเพลินกับการวาดภาพ ในกรณีนี้ผู้สมัครของคุณจะน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับนายจ้าง

สถานะครอบครัว . มักจะเป็นเจ้าของข้อมูลนี้นายจ้างสามารถสรุปได้เช่นเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ของคุณ C สามารถเข้าใจได้ว่าจะย้ายการเดินทางเพื่อธุรกิจทำงานในการทำงานล่วงเวลาและตัวอย่างเช่นทัศนคติของคุณต่อความร่วมมือระยะยาว

งานอดิเรกและงานอดิเรก . หน่วยนี้สามารถสร้างความประทับใจเกี่ยวกับคุณในฐานะบุคคล ตามกฎแล้วผู้สรรหาดึงดูดความสนใจและจำผู้สมัครที่มีงานอดิเรกบางอย่าง

การปรากฏตัวของใบขับขี่ . การปรากฏตัวของรถยนต์และใบขับขี่ไม่เพียง แต่สำหรับการโพสต์ของคนขับรถแท็กซี่และคนขับเท่านั้น แต่ยังสำหรับผู้จัดการการจัดซื้องานหัวหน้างาน, Realtor นั่นคือสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ตามงานที่เฉพาะเจาะจงคุณต้องย้าย รอบเมือง.

ยินดีย้ายถิ่นฐาน ข้อมูลนี้อาจมีลักษณะเด็ดขาดในกรณีที่มีการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือหากนายจ้างกำลังมองหาพนักงานให้กับสำนักงานของ บริษัท ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองอื่น หากคุณมีหนังสือเดินทางอย่าลืมระบุข้อเท็จจริงนี้

ขาดนิสัยที่ไม่ดี รายการนี้ค่อนข้างสำคัญสำหรับนายจ้าง แต่ก็ยังมีบางกรณีเมื่อห้ามสูบบุหรี่ใน บริษัท

การมีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหวอย่างมืออาชีพการเป็นสมาชิกในสโมสรหรือสมาคม สำหรับ นายจ้างนี่อาจหมายความว่าคุณมีการเชื่อมต่อมืออาชีพในบางพื้นที่ที่ใช้งานมากและเป็นมิตร

เงินโดยไม่มีดอกเบี้ย

ข้อผิดพลาดเมื่อทำการสรุป

เมื่อเขียนเรซูเม่และโดยเฉพาะอย่างยิ่งบล็อก "เกี่ยวกับตัวคุณ" ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดทั่วไปที่ระบุไว้ด้านล่าง

titches และข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์

ใช่นี่อาจเป็นที่ชัดเจนที่สุดของคำแนะนำทั้งหมดของการสรุป: มันจะต้องสมบูรณ์แบบไวยากรณ์ แม้ประสบการณ์ที่น่าประทับใจจะไม่สามารถทำให้การแสดงผลที่สอดคล้องกับความผิดพลาดขั้นต้นได้อย่างราบรื่น

หากคุณไม่มีนัยสำคัญในไวยากรณ์ให้ตรวจสอบอีกครั้งเป็นลายลักษณ์อักษรหลายครั้งหรือขอให้มีความสามารถมากขึ้นในการตรวจสอบ เห็นด้วยดีกว่าที่จะใช้เวลามากขึ้นในการสร้างบทสรุปที่เหมาะกว่าการสูญเสียโอกาสเมื่อมองหางาน

หนึ่งเรซูเม่สำหรับโพสต์ที่แตกต่างกัน

เมื่อใดก็ตามที่คุณพยายามสร้างสรุปทั่วไปหนึ่งเพื่อส่งไปยังประกาศงานทั้งหมดมันเกือบจะเสร็จสิ้นการที่นายจ้างจะไม่สนใจผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ

วิธีการนี้มักจะพูดว่า: "ฉันไม่สนใจ บริษัท ของคุณโดยเฉพาะ สุจริตฉันจะเหมาะกับงานใด ๆ "

นายจ้างต้องการรู้สึกพิเศษและต้องการให้เรซูเม่ถูกเขียนขึ้นเป็นพิเศษสำหรับพวกเขา พวกเขาคาดหวังให้คุณแสดงให้เห็นชัดเจนว่าคุณเป็นอย่างไรและทำไมคุณถึงพบโพสต์โดยเฉพาะองค์กรของพวกเขา

การจัดสรรหน้าที่แทนความสำเร็จ

ประวัติส่วนตัวของคุณควรแสดงว่าคุณทำงานกับงานของคุณได้ดีแค่ไหน แต่ง่ายเกินไปที่จะเข้าสู่โหมดหน้าที่ที่เรียบง่าย นายจ้างไม่สนใจสิ่งที่คุณทำมากแค่ไหนในกิจกรรมของเรา พวกเขากำลังมองหาข้อความที่คล้ายกันมากขึ้นในภาพนี้:

ตัวอย่างของบทสรุปที่ไม่สำเร็จ

สรุปสั้นเกินไปหรือนานเกินไป

ในความเป็นจริงทุกคนมีความพึงพอใจและความคาดหวังที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการดำเนินการต่อดังนั้นคุณต้องยึดติดกับกลางทอง โดยปกติคุณสามารถ จำกัด ตัวเองได้สูงสุดสองหน้า แต่ไม่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่จำนวนหน้า สรุปควรสะท้อนถึงประสบการณ์และทักษะของคุณอย่างเต็มที่ แต่คุณไม่ควรเข้าไปลึกเกินไปในคำอธิบายของพวกเขา

คำอธิบายเทมเพลต

รายการวลีเทมเพลตจะไม่ช่วยจัดสรรผู้สมัครในหมู่ผู้สมัครอื่น รายชื่อทักษะง่าย ๆ จะไม่บอกเกี่ยวกับนายจ้าง พยายามเสริมคำทั่วไปด้วยตัวอย่างเฉพาะเสมอ

สิ่งที่ไม่ควรรวมอยู่ในส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ"

ลักษณะทางกายภาพ (การเจริญเติบโตน้ำหนัก ฯลฯ )

สรุปเป็นเอกสารที่แสดงความสามารถระดับมืออาชีพของคุณ ลักษณะทางกายภาพไม่แสดงระดับของความเป็นมืออาชีพตามกฎนี่เป็นข้อมูลส่วนเกินที่ทำให้เสียสมาธิจากประเด็นสำคัญ อย่างไรก็ตามมีตำแหน่งที่การเติบโตและน้ำหนักสามารถมีความสำคัญในกรณีนี้แน่นอนมันคุ้มค่าที่จะระบุพวกเขา

ประสบการณ์การทำงานที่ไม่เกี่ยวข้อง

คุณไม่ควรแสดงรายการงานแต่ละแห่ง ตามกฎแล้วมีเพียงตำแหน่งที่คุณมีส่วนร่วมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาหรือที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับโพสต์ที่ต้องการ ข้ามตำแหน่งทั้งหมดที่ไม่เกี่ยวข้องกับโพสต์ที่คุณใช้หากไม่ได้ทิ้งช่องว่างขนาดใหญ่ไว้ในเรซูเม่ของคุณ

อย่างไรก็ตามหากคุณมีประสบการณ์น้อยคุณสามารถรวมตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องหลายตำแหน่งหากคุณสาธิตวิธีที่พวกเขาเตรียมคุณให้ทำงานในพื้นที่ใหม่ของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณส่งใบสมัครสำหรับโพสต์ในแผนกขายคุณสามารถรวมงานก่อนหน้านี้เป็นแคชเชียร์หากคุณอธิบายว่าประสบการณ์นี้ช่วยพัฒนาทักษะการบริการลูกค้าของคุณ

งานอดิเรกที่ไม่ผูกมัด

บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ต้องการที่จะเห็นงานอดิเรกของคุณในบทสรุป อย่างไรก็ตามชอบสิ่งที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ บริษัท คุณสามารถเปิดใช้งานข้อมูลนี้ได้ ตัวอย่างเช่นหากคุณส่งประวัติย่อในร้านขายสินค้ากีฬาคุณสามารถระบุกิจกรรมกลางแจ้งประเภทใดที่คุณสนใจ

Tsel-Raboty-V-Rezyume-Primer

ทักษะที่ไม่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะและคุณภาพทั้งหมดที่ระบุไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณมีความเกี่ยวข้อง หากคุณทำรายการทักษะที่ล้าสมัยหรือไม่มีความสัมพันธ์กับตำแหน่งมันจะไม่ช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์

มันจะไม่เป็นที่พอใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนายจ้างที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องนี้ในการสัมภาษณ์มาก ไม่น่าเป็นไปได้ที่เขาจะมีความประทับใจที่ดีของผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ นอกจากนี้เขาจะรำคาญที่เขาใช้เวลาของเขาในผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม

คำลบ / ลบ

หลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่ได้หรือยังไม่ถึง แทนที่จะให้ความสนใจกับสิ่งที่คุณทำไปแล้วหรือตอนนี้ในกระบวนการรับความสำเร็จ ตัวอย่างเช่นหากคุณยังคงได้รับการฝึกฝนที่มหาวิทยาลัยให้ระบุปีสุดท้ายและอย่าเขียนว่าพวกเขายังไม่เสร็จ แทนที่จะเขียนว่าคุณมี "ประสบการณ์เล็ก ๆ น้อย ๆ " ในงานธุรการเพียงแค่ให้ตัวอย่างประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณ

ตัวอย่างของบทสรุปที่ไม่สำเร็จ

ผู้ชนะ Resume - แบ่งปันความลับ

หากคุณทุกคนไม่ทราบว่าจะเขียนอะไรในเรซูเม่เกี่ยวกับตัวคุณเองอย่าตกใจ การพัฒนาสรุปการชนะต้องใช้เวลาโดยเฉพาะถ้าคุณไม่ได้เขียนมาก่อน ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เป็นพื้นฐานและเพิ่มบางสิ่งที่ค่อยๆ

และจำไว้ว่า: คุณควรมุ่งมั่นที่จะสร้างการสรุปแยกต่างหากสำหรับแต่ละโพสต์เพื่อสมัคร ดังนั้นคุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณขายผู้สมัครของคุณในตำแหน่งที่แน่นอนและไม่เพียงแค่ส่งเทมเพลตเดียวกันสำหรับแต่ละงาน

อย่าเขียนเทมเพลตลองใช้เวลาในการสร้างเรซูเม่ที่ดีจริงๆเพราะ มันจะ "ทำงาน" กับคุณและจะช่วยให้ตำแหน่งที่คุณกำลังดิ้นรน

และในกรณีที่คุณไม่ได้ทำหรือไม่ระบุข้อมูลที่เป็นเท็จหรือไม่เกี่ยวข้องในบทสรุปแม้ว่าการหลอกลวงของคุณจะไม่เปิด คุณจะรู้สึกอึดอัดและความคาดหวังของการสัมผัสสามารถป้องกันเวิร์กโฟลว์ได้อย่างมาก

อย่าละเลยส่วน "เกี่ยวกับฉัน" แม้ว่าดูเหมือนว่าคุณได้อธิบายรายละเอียดทุกอย่างในประสบการณ์ของคุณ ฉันจะเปิดเผยความลับ: นายจ้างบางคนกำลังวิ่งผ่านประสบการณ์ผ่านประสบการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามีขนาดเล็กหรือในทางตรงกันข้ามมันค่อนข้างน่าประทับใจและอยู่ในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ "เกี่ยวกับฉัน"

โครงสร้างสรุป

สมัครสมาชิกช่องโทรเลขของเรา Daria Kuchera ผู้เขียนบล็อกสอนการทำเงินบนอินเทอร์เน็ตให้ทวีคูณพวกเขาและลงทุนโดยเจตนา คลิกที่ภาพด้านล่างและไปทางขวาในโทรเลข

คำถาม Caverzny ในแบบสอบถามแบบสอบถามคืออะไร?

เป็นเวลาเกือบสิบปีของการทำงานโดยผู้ประกอบการและผู้อำนวยการร้านค้าฉันเห็นบทสรุปที่แตกต่างกันมากที่วิ่งไปรอบ ๆ ด้วยการดูพวกเขาเราสามารถพูดได้ว่าผู้สมัครตำแหน่งของฉันเหมาะสมหรือไม่

มีคำถามที่ยุ่งยากมากมายในแบบสอบถามของเราค่อนข้างปกติ แต่สำหรับฉันคำตอบสำหรับพวกเขาพูดมากเกี่ยวกับผู้สมัคร ตัวอย่างเช่นปัญหาดังกล่าว:

เงินเดือนสูงสุดอะไรที่คุณสามารถทำงานได้ คำตอบที่แตกต่างกันมากที่สุด - 15,000 รูเบิลและแม้กระทั่ง 500,000 รูเบิล ตามตัวเลขเหล่านี้คุณสามารถเรียนรู้สิ่งที่น่าสนใจมากมายเกี่ยวกับผู้สมัคร

ตัวอย่างบทสรุป

สูงถึง 20,000 รูเบิล - ความภาคภูมิใจในตนเองที่ไม่มั่นคงความไม่มั่นคงบางครั้งการก่อตัวต่ำหรือความหยาบคาย ในคำศัพท์ผู้หญิงจากตลาด

จาก 100,000 รูเบิล - การเห็นคุณค่าในตนเองมากเกินไปการเย่อหยิ่งทำให้เกิดพฤติกรรม แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น แต่หายากมาก

ดังนั้นการตอบคำถามในแบบสอบถามไม่รีบร้อนและคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คำถามนี้และสิ่งที่ต้องการรู้จักนายจ้าง และตอนนี้คุณรู้ว่าต้องเขียนอะไรในเรซูเม่ ขอให้โชคดีกับคุณและเงินเดือนสูง!

สมัครสมาชิกข่าวของเรา อ่านคิดหาได้รับกับเรา!

สิ่งที่ต้องเขียนในเรซูเม่ใน "เกี่ยวกับตัวคุณ": ตัวอย่างและคำแนะนำ

นับ "เกี่ยวกับตัวเอง" ในข้อมูลสรุปเรซูเม่: ในนั้นคุณจะแสดงตัวตนที่อยู่เบื้องหลังรายการทักษะและหลักสูตรที่แห้งแล้ง เราบอกวิธีการเติมส่วนนี้อย่างมีประสิทธิภาพและแสดงว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด

การเติมบล็อกนี้เป็นตัวเลือกและขึ้นอยู่กับสถานการณ์ดังนั้นในของเรา

สรุปตัวสร้างฟรีเราออกจากตัวเลือกสำหรับคุณ

// เรารับผิดชอบตัวเอง:

คุณเขียนใคร กลุ่มเป้าหมายของคุณคือ ...

มากขึ้นอยู่กับสำเนียงนี้ หากคุณส่งประวัติย่อใน บริษัท ที่จริงจังที่คุณไม่ต้องการรายละเอียดใด ๆ เช่น "แมวรัก" จากนั้นคิดว่าเรซูเม่ของคุณต้องการบล็อกนี้

หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ให้ลองขอบุคคลในคอลัมน์ "เกี่ยวกับฉัน" ซึ่งจะเปิดเรซูเม่

อย่าใช้วลีมาตรฐานเทมเพลต - นายหน้าอ่าน 10-20-30 ครั้งต่อวัน โดดเด่นด้วยขอบคุณพวกเขาแน่นอนจะไม่ประสบความสำเร็จ ตัวอย่างวิธีการเขียน :

ไม่จำเป็น

"ฉันรับผิดชอบเชิงรุกทนต่อความเครียดเข้ากับคนง่ายซื่อสัตย์ จุดแข็งของฉันเป็นทักษะการจัดการที่ดีและความเป็นผู้นำการมุ่งเน้นลูกค้าการคิดอย่างเป็นระบบทัศนคติเชิงบวก ฉันไม่ดื่มอย่าสูบบุหรี่มีหมวดหมู่สิทธิ์ B "

นี่คือข้อเสนอล่าสุด - เชื้อเพลิงโดยตรง ผู้สมัครไม่ได้รบกวนการที่การสูบบุหรี่เป็นตัวเลือกส่วนบุคคลของทุกคนที่ไม่ได้ใช้งานกับการทำงานและข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิที่จำเป็นสำหรับผู้ขับขี่ส่วนบุคคลผู้ให้บริการบริการจัดส่งรถแท็กซี่หรือคนขับรถบรรทุก ตัวอย่างนี้เป็นเพียงชุดของลักษณะซึ่งโดยสุจริตไม่สามารถมองเห็นบุคลิกภาพของบุคคลได้ และข้อสรุปเดียวที่สามารถทำจากคำอธิบายคือบุคคลนี้ไม่ชอบที่จะระวัง

"เรามีประสิทธิภาพสูงฉันรู้วิธีทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้งและในทีมฉันได้พัฒนาความสามารถขององค์กรและการจัดการ งานอดิเรก: อ่านหนังสือโรงละครโอเปร่า แต่งงานเด็กสองคน "

ไม่จำเป็นต้องเผยแพร่ชีวิตส่วนตัวของคุณอีกครั้งและพูดถึงสถานภาพการสมรส คุณอาจถามเกี่ยวกับมันในภายหลังและคุณสามารถปฏิเสธที่จะตอบสนองโดยวิธีการ และส่วนที่เหลือของข้อความเป็นเพียงน้ำ

"ประสบการณ์การทำงานโดยรวมของฉันมากกว่า 9 ปี คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความทุ่มเทความทะเยอทะยานความเป็นกันเองความต้านทานความเครียด สนใจในการพัฒนาใน N. High Selfior ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ "

ในตัวอย่างนี้อารมณ์ผู้สมัครนั้นร้ายแรงกว่าในสองก่อนหน้าเล็กน้อย อย่างน้อยพวกเขาพูดเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะพัฒนาในสาขาวิชาชีพ และตอนนี้คำถามสองสามข้อ: 1) ทำไมต้องเขียนประสบการณ์การทำงานหากเขามองเห็นได้ในบทสรุป? 2) ทำไมต้องเขียน "ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ" หากในการสรุปคุณสามารถแสดงรายการโปรแกรมทั้งหมดที่คุณทำงานด้วย?

คุณต้องการที่จะอยู่ในสายตาของผู้คนอย่างไร?

"นี่คือ agraphena เธอเป็นนักกิจกรรมและผู้นำ - มีส่วนร่วมในการกุศลจัดคอนเสิร์ตและนำชั้นเรียนสำหรับเด็กในเวลาว่างของเขา จาก 7 ปีที่เขาชอบเล่นกระดานโต้คลื่น "

ผู้ชายจะนำเสนอต่อคำอธิบายอย่างไร คุณแน่ใจหรือว่าตำแหน่งพวกเขาจะเชื่อใจคนเช่นนี้? อย่าทำบุญเกินจริงหลีกเลี่ยงสำนักงานและข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และถามตัวเองว่าเป็นคำถาม - "ผู้นำในอนาคตควรรู้อะไรเกี่ยวกับฉันเพื่อที่เขาจะได้พูดคุยกับฉันและทำงาน?" ดังนั้นคุณจะเข้าใจสิ่งที่ต้องเขียน

ประวัติส่วนตัวของคุณคืออะไร?

คำตอบสำหรับคำถามนี้ควรมีอยู่ใน "เกี่ยวกับฉัน" เพิ่มข้อมูลไม่เพียง แต่เกี่ยวกับประสบการณ์และการศึกษา แต่ยังเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณ แนะนำตัวเองให้นายจ้างหายใจชีวิตเล็กน้อย

ประวัติย่อ.

หากโปรแกรมระบุไว้แล้วว่าคุณรู้หรืองานก่อนหน้านี้คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงพวกเขาอีกครั้ง ทำไมข้อมูลที่ซ้ำกันหากคุณสามารถใช้พื้นที่ว่างที่มีประโยชน์?

อะไรที่ "ขาย" คุณเป็นมืออาชีพและบุคลิกภาพที่ดีที่สุด?

  • คิดว่า - คุณเป็นใครและ บริษัท ที่มีประโยชน์คืออะไร? กำหนดประโยชน์และในคำอธิบายขับไล่จากมัน ตัวอย่างของสิ่งที่สามารถสนใจนายจ้างสำหรับผู้ที่ไม่ทราบว่าจะเขียนอะไร:
  • ผลวัด - ประหยัดเงินงบประมาณกำไรจากการขายหรือแคมเปญโฆษณาเพิ่มปริมาณการใช้งานบนเว็บไซต์หรือสมาชิกในเครือข่ายสังคมสรุปสัญญาที่ดึงดูดพันธมิตรบทความที่ตีพิมพ์ในสื่อ
  • ประสบการณ์ที่มีประโยชน์ - งาน / การปฏิบัติ / ฝึกงานใน บริษัท ขนาดใหญ่หรือต่างประเทศประสบการณ์จากการทำงานกับผู้คนบางส่วน (การจัดการชั้นนำ, ส่วนพรีเมี่ยม ฯลฯ ) หรือในบางสาขา (เทเลคอม, ไอที, ธนาคาร ฯลฯ );

ความสำเร็จส่วนบุคคล

- รางวัลในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกโปรไฟล์โครงการหรือความคิดริเริ่มของตัวเองจัดกิจกรรม ฯลฯ นายจ้างมักจะมองหาผู้เชี่ยวชาญในสาขาของพวกเขาดังนั้นความสำเร็จส่วนบุคคลของคุณที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมระดับมืออาชีพจะน่าสนใจ

// สิ่งที่ต้องระบุในส่วน "เกี่ยวกับตัวคุณ"?

ครั้งแรกที่ความลับเล็ก ๆ - ส่วนของเรซูเม่นี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ที่รู้สึกถึงการขาดประสบการณ์หรือความรู้นี้เป็นหนึ่งในโอกาสที่จะดึงดูดความสนใจ กราฟ "เกี่ยวกับฉัน" กำลังพูดคุยกับนายจ้าง:

"ฉันอาจไม่ได้รับการฝึกฝนดังนั้นฉันเป็นคนที่คุณต้องการพบและทำงาน" หากคุณไม่รู้ว่าจะบอกอะไรขอความช่วยเหลือจากเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้วิ่งออกไปที่คุณกำลังมองหางานอื่น :) ถามคำถามกับพวกเขา - "คุณจะบอกอะไร (a) เกี่ยวกับฉัน ผู้เชี่ยวชาญ? " และล้างบนหนวด

เป้าหมายหรือโพสต์ที่ต้องการของคุณ

ระบุเป้าหมายในส่วนนี้จะถูกต้องว่านายจ้างเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการและสิ่งที่คุณสามารถให้เขาได้ ตัวอย่างเช่นคุณต้องการได้รับประสบการณ์ใน N-Sphere, N-Position, ทักษะประสบการณ์และอื่น ๆ - ทั้งหมดนี้เหมาะสม

คน

หากคุณใฝ่ฝันที่จะทำงานในทีมที่ยอดเยี่ยมและรู้ว่า บริษัท สนับสนุนบรรยากาศที่เป็นกันเองเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ บอกฉันว่าเขาเคยได้ยินเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพ / ความเป็นมิตร / การเปิดกว้างของเพื่อนร่วมงานและชื่นชมจริงๆ เย็นถ้าคุณสามารถพูดถึงเหตุการณ์ tynbliding บางชนิดของ บริษัท ที่คุณประทับใจ ตัวอย่างเช่นในตัวอย่างของเรา

ผลประโยชน์มืออาชีพ

โครงการอะไรที่ต้องการทำ คุณสงสัยในแผนมืออาชีพคืออะไร? โปรดจำไว้ว่าคุณไม่ควรทำซ้ำข้อมูลที่มีอยู่ในเรซูเม่ของคุณแล้ว และเราแนะนำให้คุณระบุ - ไม่ใช่ "ฉันฝันที่จะกลายเป็นนักการตลาดที่สูงชัน" แต่ "ฉันวางแผนที่จะพัฒนาด้านการตลาดเป้าหมายของฉันสำหรับอนาคตอันใกล้คือการเรียนรู้วิธีการสร้างการกระจายทริกเกอร์ที่มีประสิทธิภาพและเรียนรู้การโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ" ดังนั้น บริษัท จึงเห็นว่าคุณตั้งค่างานจริงและไม่บิดในเมฆ

งานอดิเรก

งานอดิเรกเป็นเรื่องส่วนตัวดังนั้นคิดสบายใจที่จะบอกคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้? ให้ตัวเองสองสามนาทีและอ่านเรซูเม่อีกครั้ง - มีความรู้สึกอึดอัดใจจากสิ่งที่คุณเขียนเกี่ยวกับเทควันโดหรือละติน? ถามตัวเอง - "ฉันต้องการเจ้านายของฉันและสำนักงานทั้งหมดที่จะรู้เกี่ยวกับฉันและความหลงใหลในการเผาไหม้ต้นไม้หรือไม่?". สัญชาตญาณจะบอกวิธีการทำสิ่งที่ถูกต้อง :) ข้อมูลทั้งหมดในบทสรุปควรป้อนภาพลักษณ์ของคุณของมืออาชีพและเป็นคนดีหากงานอดิเรกมีส่วนช่วยเรื่องนี้ - ลา และเราแนะนำให้คุณอ่าน

งานอดิเรกของคุณจะบอกคุณเกี่ยวกับ HR'u

ความรักและความรักของคุณที่มีต่อการเปลี่ยนแปลง

เขียนสำหรับสิ่งที่คุณรักงานของคุณซึ่งเป็นแรงบันดาลใจและกระตุ้น บัญชีอื่นควรกรอกข้อมูลในผู้ที่เปลี่ยนทรงกลมของกิจกรรม - เป็นการดีกว่าที่จะอธิบายเหตุผล: ความรักการเปลี่ยนแปลงและจดจำใหม่คุณต้องการสำรวจทรงกลมที่น่าสนใจ เพิ่มเติมที่สำคัญต่อ CV สิ่งเหล่านี้สามารถเป็นทักษะหรือความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจงอ้างอิงถึงโปรไฟล์ที่ไม่สามารถพูดถึงเป็นผู้ติดต่อ

ตอนนี้สร้างเรซูเม่ในของเรา

  • ฟรีนักออกแบบ
  • และเติมเต็มในการนับ "เกี่ยวกับฉัน" พึ่งพาเคล็ดลับข้างต้น คู่สนทนาที่มีความสามารถด้วยเทมเพลตที่มีสไตล์ - ครึ่งความสำเร็จ :)
  • // สิ่งที่ดีกว่าที่จะหลีกเลี่ยง?
  • "ฉัน" "ฉัน" - แม้จะมีความจริงที่ว่าคุณพูดถึงตัวเองในเรซูเม่พยายามอย่าหักโหมกับสรรพนามพิเศษ
  • วลีทั่วไปและคำคุณศัพท์ที่ไม่แสดงลักษณะของคุณ: "สื่อสาร", "ทะเยอทะยาน" และอื่น ๆ

ทำซ้ำสิ่งที่มีอยู่แล้วในบทสรุปแล้ว

พูดถึงที่อยู่ / อายุเฉพาะ / รายละเอียดส่วนบุคคลที่ไม่มีที่ไหนใน CV (หย่าร้างเดี่ยว ... )

ข้อเสนอที่สมบูรณ์

ที่นี่คุณมีตัวอย่างตามที่คุณไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเอง:

// รวม


Добавить комментарий