Статьи

Despre mine în rezumat - ce să scrie despre tine + exemple 2021

Atenţie! Până în 2030, mai mult de 57 de profesii vor dispărea, salariile în multe domenii vor cădea. Profesiile viitorului cu un salariu ridicat sunt predate online. Începeți gratuit, este ușor.

Abilitatea de a formula corect contele "despre mine" va provoca șeful să aprecieze candidatul mai personal și în absență pentru a vă întâlni. În articol, vom analiza informațiile de bază ale secțiunii, secvența de scriere și exemple competente de auto-testare.

Elementul "despre mine" este foarte contradictoriu - nu este cel mai important, dar angajatorul va acorda cu siguranță atenție acestuia. Prin urmare, informațiile ar trebui să fie unice și interesante, fără expresii de șabloane și un text de supradimensionare.

Nu scrieți un set de calități fără sens, selectați date semnificative pentru un angajator sau o poziție.

Graficul este completat în formă liberă, dar pentru rezultatul aveți nevoie de o abordare gravă, claritate și informații specifice. Aceasta este o cireșă pe tort, astfel încât chestionarul dvs. să fie amintit și alocat printre alți solicitanți.

# Ce să scrie într-o CV-ul despre tine

Secțiunea trebuie să fie completă astfel încât să ridice candidatul, chiar și cu o mică experiență, la câțiva pași de mai sus. Formați o opinie despre specialist, răspunzând în prealabil întrebările viitoare:

  1. Ce știi cum să faci perfect sau mai bine decât alții?
  2. Ce ai primit în timpul lucrului?
  3. Realizări care v-au ajutat să deveniți un specialist?
  4. Ce a învățat sau educația suplimentară?
  5. Aveți utile pentru acest post?

Doar nu umflați textul cu reburepierul. Scutiți-vă din beneficiul pe care compania îl poate obține prin hrănire. Înregistrați răspunsurile pe hârtie, dacă una sau mai multe fapte nu sunt combinate cu vacanța - le traversează.

Despre mine (extins):

  • Eu scriu oferte comerciale competent, de vânzare și agățare.
  • Am doi ani de experiență de vânzări (B2C, B2B) și călătoriile turistice.
  • Crearea strategiilor de marketing pentru magazine de îmbrăcăminte online și snowboarderi, pentru produse de cofetărie și profiluri de bere fabricate.
  • Am studiat timp de 6 ani la Institutul Medical și știu cum să fac un produs de orice complexitate cu o lumină și ușor de înțeles chiar și pentru un copil. Institutul a forțat, de asemenea, să învețe cum să lucreze rapid și să renunțe la proiecte voluminoase într-un timp scurt.
  • Am ieșit din marketing de la MarketGid și dețin toate jetoanele și teoria vânzărilor (nu voi întreba ce "CTR").
  • Născut și a crescut în familia antreprenorilor și psihologilor. Primul meu cuvânt a fost un "plan de afaceri", iar în 6 ani știam cum să vând mânerul și să determinăm "slăbiciunile" oamenilor.

Dacă rezumatul nu este suficient spațiu pentru un răspuns detaliat - utilizați opțiunea de umplere abreviată. Iată un exemplu, cum să reduceți volumul textului fără a pierde semnificația povestirii.

Despre mine (pe scurt):

  • Am experiență de vânzări de doi ani și creând strategii de marketing pentru afaceri online și offline.
  • Eu scriu oferte comerciale de vânzare și fac orice produs simplu și ușor de înțeles.
  • Lucrez rapid și dețin toate tehnicile și teoria vânzărilor (pot vinde mânerul și determină nevoile clientului).
La conținut ↑.

# Ce să scrie despre prietena mea

Femeile inerente format mai liber de umplere. Vă puteți concentra pe calitățile personale, dragostea pentru afacerea și dedicarea dvs. Uneori este adecvat (dar nu este necesar) să raportați un statut marital, dar nu uitați să reflectați cerințele vacante.

La conținut ↑.

# Ce să scrie despre tine un bărbat

Bărbații sunt mai bine să respecte un stil clar, subiect - cu numere și fapte. Rescrieți cerințele angajatorului și imaginați-vă candidatura dvs. în conformitate cu ei, astfel încât fiecare linie să fie cât mai mult posibil.

Examinați compania: Job cu angajații de la sprijin, mergeți la site-ul oficial, aflați despre prioritățile companiei. Deci, veți selecta materialul pentru umplere și ulterior fluent în echipă.

La conținut ↑.

# Indicați informații despre dvs. în rezumat

Secțiunea nu specifică cadrele specifice în conținut - uneori este mai bine să arătați creativitate și, uneori, să fie consecvente și raționale. Ce să informați angajatorul depinde numai de poziția selectată, dar puteți furniza informații în două moduri.

Metoda numărul 1. La începutul chestionarului

Dacă sunteți sigur că informațiile personale vor afecta soluția recrutorului sau aveți puține experiențe pentru a vă concentra pe acesta - împingeți cu îndrăzneală graficul în prim plan. În orice caz, aceasta este cea mai eficientă modalitate de a compila un rezumat.

Este întotdeauna dificil să spuneți despre dvs. și este chiar mai dificil de scris - trebuie să se potrivească cu 20/30/40 de ani de viață în 200 de caractere. Evaluarea dvs. și a abilităților de auto-testare va fi utilă în direcționarea și autoidentificarea - deci, este necesar să învățați oricum.

Metoda numărul 2. La sfârșitul chestionarului

Atunci când experiența și educația de lucru sunt considerate în primul rând - blocul "despre mine" este plasat la sfârșitul rezumatului sau nu este deloc. Cu toate acestea, încercați să găsiți informații personale semnificative - aceasta este ultima șansă de inițiere a curiozității regizorului.

Fii sincer, să te concentrezi pe cele mai puternice părți și să încerci să intereseze angajatorul cu personalitatea ta.

Descrierea dvs. poate fi emisă ca un paragraf scurt de la 1 la 4 propoziții sau o listă marcată.

La conținut ↑.

# Descrie-te adjectiv

Șeful iubește concreții și preferă să angajeze o persoană care știe ce reprezintă el însuși. Prin urmare, la interviu sau în chestionar, puteți găsi adesea o întrebare: " Descrieți-vă unul / trei / cinci cuvinte sau adjective " Iar răspunsul ar trebui să fie justificat deoarece va fi rugat să explice în 99% din cazuri.

Stimularea de sine ar trebui să determine: (1) Ce faceți, (2) Care sunt îndatoririle, (3) Ce rezultatul obțineți.

Faceți o listă scurtă de 10-15 cuvinte care descriu o personalitate profesională. Apoi, filtrează-le pentru a maximiza activitățile și a lăsa 3 până la 5 cele mai semnificative - caracteristica dvs. personală va fi construită pe ele.

Exemplu:

  1. Vindeți bine diverse produse și servicii.
  2. Consultați, calculați și completați comenzi.
  3. Ca urmare, clienții mulțumiți și creșterea vânzărilor.

Rezultat:

  1. Având plasate / persistente / energice.
  2. Competent / consistent / atent.
  3. Eficace / valoroasă / încrezătoare.

Expert de opinie

Ekaterina Troitskaya.

Manager de resurse umane

Încercați să părăsiți frazele de călătorie și șablon: transmisibil, responsabil ... Selectați caracteristici unice.

La conținut ↑.

# Reguli de summiting în rezumat

Prima impresie a conducerii se bazează pe descrierea lui ca solicitant. Este necesar să vă alocați fără discontinuă propriul dvs. și în viitor corespunzător povestii.

Faceți-o frumos, viu și ușor de înțeles - managerul nu va percepe serios un simplu listat de calități.

Exemplu: Preved decisiv orice proiecte și întotdeauna comunică până la sfârșit, eu diferă în perferență și rezistent la munca stresantă. Știu cum să lucrez într-o echipă, rezolvăm conflictele și găsim compromisuri. Eu posedă gândirea creativă și generând rapid idei.

Dacă nu funcționează independent, contactați prietenii și colegii pentru ajutor - vor ajuta la evidențierea calităților necesare.

La conținut ↑.

# Dovedește semnificația

Angajatorul caută mereu un angajat util într-un plan profesional, iar acesta este un "cerc de salvare", în special pentru studenții care nu au avut timp să fie implementați.

Structura blocului competent "Despre mine" este construit pe cinci Puncte:

  1. Munca de calitate.
  2. Experienţă.
  3. Succese de carieră.
  4. A primit educație.
  5. Abilitățile necesare.
La conținut ↑.

# Fii scurt

Încercați să prindeți esența, să alocați ideea principală și să o exprimați în mai multe fraze scurte. Dacă secțiunea este prea voluminoasă - Eliminați excesul de informații ca urmare a recomandărilor:

  • Nu utilizați oferte complexe.
  • Nu duplicați informațiile care sunt deja prezente în rezumat.
  • Pronumele minime personale "I", "noi" și altele asemenea.
  • Îndepărtați frazele șablonului și datele de suprafață.
La conținut ↑.

# Utilizați specificul

Pentru fiecare post vacant individual, managerul de selecție ia în considerare diferite criterii. Gândiți-vă la ce informații vor juca un rol în găsirea candidaților pentru o poziție și folosiți-o.

  • Explicarea pauzelor în experiența de lucru.
  • Cunoștințe în industriile conexe.
  • Experiența de conducere sau disponibilitatea unei mașini.
  • Disponibilitatea de a calatori.
  • Cauze de concediere din ultimul loc.
  • Disponibilitatea contactelor de afaceri.
  • Etc ...
La conținut ↑.

# Secțiunea de scriere a probelor "Despre tine"

Aceleași informații pot fi depuse în moduri diferite, prezentându-vă util pentru afaceri.

Gresit. A absolvit Universitatea, a ajutat la organizarea de conferințe, a studiat acționând, jucat în teatrul de muzică și ca parte a echipei KVN. Transmisibil, sociabil, creativ. Pot să fac în public și să țin prezentări.

Dreapta. La universitate a fost angajat în organizarea de conferințe. A absolvit cursurile de actorie și oratoriu, datorită participării la echipa KVN - simt calm în fața unei audiențe mari. Petrec prezentarea și am început cu ușurință noi cunoștințe.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru vânzător

Vânzări de experiență de cinci ani de bunuri de femei: cosmetice, parfumerie, haine. Contracte încheiate cu saloane și clinici, a efectuat prezentări de produse, a dezvoltat strategii de marketing și planuri de vânzări. Perfecțiunea I dețin tehnicile de vânzări și este un expert în activitățile sale. Am găsit cu ușurință o limbă comună cu clienții, pot controla emoțiile și pot elimina timpul.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru un contabil

Am experiență de contabilitate contabilă și fiscală, a lucrat cu diverse sisteme de impozitare (UCNO, TCNO, UNVD), interacționate cu organismele de control și de inspecție. A implementat cu succes întreținerea organizațiilor contabile. Am propriul programe 1C, Bisquit, Sire, Aistit, Diasoft, RS-Bank. Diferite abordarea atentă și responsabilă a afacerilor.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru manager

Un expert în lucrul cu o echipă de teren și menținerea negocierilor dificile, am experiență în încheierea contractelor cu rețele comerciale mari. Știu cum să formez o echipă și să construiesc motivația eficientă a personalului. Întotdeauna mă concentrez asupra rezultatului, studiez repede, am absorbit cu ușurință informații noi și abordează în mod responsabil îndeplinirea sarcinilor.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru șofer

Conducere de mai bine de 10 ani. În mod competent și gestionează cu atenție mașina, știu că drumurile orașului și a zonei, am abilități stabile de conducere fără probleme și de bine-cunoscut cu o mașină. A lucrat la un reprezentant al clasei executive și a condus la distanțe lungi. Nu am obiceiuri proaste, punctuale și este capabil să calculeze în mod optim traseul.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru inginer

Am experiență în negocierea cu șefii de întreprinderi, a încheiat contracte de introducere a sistemelor de economisire a energiei, coordonate și controlate performanța lucrărilor de reparații. Cu condiția ca activitatea neîntreruptă a întreprinderii: alimentarea cu apă, sursa de alimentare, fermă de ascensoare, ventilație. Lucrările efectuate de înaltă calitate și, rapid, cu atenție și de tratament.

La conținut ↑.

# Exemplu pentru cap

15 ani de gestionare a companiilor locale și internaționale (procese industriale și de investiții). Strategii dezvoltate pentru dezvoltarea întreprinderilor, au asigurat activități financiare și economice, îmbunătățirea eficienței afacerii. A efectuat cursuri și negocieri la nivel de conducere. Lucrez în modul multitasking, pot lua decizii și pot aranja priorități.

Sper că materialul a fost util și puteți completa corect secțiunea "Despre dvs.". În plus, citiți articolul O și materialul despre - vor completa CV-ul. Dacă ceva este incomprehensibil - puneți întrebări în comentarii și recunoștință, împărtășiți publicarea în rețelele sociale cu colegii.

Acest articol a scris un expert

Căutați inspirație, cum vorbește Barney Stinson despre el însuși :)

Nikolai Borozdin.

8 ani de muncă în domeniul HR în companii cu un număr de până la 2.000 de personal. Mii de reluare au pierdut prin ea însăși, angajați și au învățat mai mult de o sută de specialiști și manageri.

Nu puteți scrie despre dvs. într-un CV, dar reduce șansele de a arăta unicitatea, utilitatea pentru angajator.

Desigur, dacă reclamantul se consideră un angajat indispensabil, el nu poate intra în detaliu, indicând, în opinia sa, a lui "Superprodus" Calitate sau experiență unică de lucru, dar astfel de situații sunt acum extrem de rare.

Aici veți găsi un CV de către profesia dvs. Și învățați cum să completați "despre mine".

Nu este o problemă să găsiți CV-urile de probă, iar toți candidații trimit, de obicei, recrutori buni, dar documente similare, cu care este dificil să ieșiți din masa totală. Rezumatul eșantionului cu o secțiune despre dvs. Trebuie să conțină cât mai multe informații pe care alți solicitanți nu le pot repeta, iar informațiile despre dvs. sunt doar o astfel de secțiune.

Plasarea corectă a graficelor despre dvs. în rezumat Un exemplu de plasare a informațiilor despre dvs. la început

Sfaturi pentru umplerea graficului "Despre tine"

Graficul în sine nu poate fi mare și poate fi chiar sărit dacă aveți o bogăție de experiență de lucru, dar EICRA recomandă încă gândirea și completarea acestei secțiuni. Cum să faceți un CV - recomandă multe site-uri și puteți specifica multe site-uri Mai multe sfaturi utile:

  • Selectivitate. Ce să specificați în secțiunea suplimentară a rezumatului trebuie să decidă, bineînțeles, reclamantul în sine, dar trebuie să fie informații care lipsesc în alte secțiuni. Dacă candidatul a pictat în detaliu calitățile personale, nu trebuie să repetați aceleași informații.
  • Concizie. Punctul meu ar trebui să includă trei sau cinci caracteristici, fraze sau descrieri. Dacă solicitantul scrie în jumătate din secțiunea Autobiografie, sunt puțin probabil ca recrutorii să aprecieze această abordare.
  • Adevărul. Calitatea despre ei înșiși în rezumat poate fi destul de ușor de verificat și deja la primul interviu. Chiar și prin telefon, Eichar este capabil să evalueze cunoștințele limbilor străine, iar interviul din birou va reflecta posesia programelor de calculator.
  • Eșantionul dorit pentru o anumită vacanță. Graficul însuși ar trebui să conțină informații benefice pentru angajator, iar pentru un nou post vacant, modelul de rezumatizare va trebui să redo și nu numai această secțiune. Pe de altă parte, urmați orbește șabloanele, ideile stereotipice despre calitățile utile pentru acest post, de asemenea, nu ar trebui.
  • Reţinere. Pe scurt despre tine - motto-ul principal al subsecțiunii, iar experții cred că umorul, ironia de aici este, în general, inadecvată, adică scrierea "am băut puțin, dar se întâmplă" - garantat să eșueze.

Este important să luați un rezumat și să rescrieți datele din acesta inutil Mai precis, este puțin probabil ca această abordare să aducă dividende, este mai util să înveți ce să scrie despre tine și să faci documentul cel mai bun.

"Graficul nu este obligatoriu despre el însuși, dar HR recomandă adăugarea acestuia"

Cele mai comune fraze din coloana despre tine

Exemplu de dvs. într-un CV Cu siguranță vor conține cele mai frecvente calități sau abilități, ceea ce este dificil de evitat și nu este necesar. Dacă o persoană dorește să spună că este punctual, nu se poate face altfel decât să-mi specifice calitatea - "punctualitate" .

Desigur, puteți scrie ceva de genul "I îndeplinesc toate acordurile", dar de ce complicăm, atunci când punctualitatea sau pedantismul este cel mai bine caracterizat de o persoană ca ofițer executiv.

În plus, puteți specifica un hobby , diverse hobby-uri, trebuie doar să facă o analogie între îndatoririle serviciului și caracteristicile date.

Calitățile personale care sunt menționate în coloana "Despre tine" Următoarele sunt în ordinea cea mai frecventă menționată a rezumatului solicitanților. Statisticile noastre au atribuit aceste caracteristici un anumit procent din frecvența utilizării, în timp ce prezența unei calități în rezumat nu exclude cealaltă:

  1. Am o abordare responsabilă a performanței îndatoririlor oficiale - 31%
  2. Susțin dialogul cu toți potențialii clienți ai companiei 27%
  3. Capabil să reziste unui program ocupat - 17%
  4. Efectuați toate comenzile - 14%
  5. Au stăpânit rapid noi abilități - 12%
  6. Punctual - zece%
  7. Capabil să lucreze, dacă este necesar, fără pauze și weekend - nouă%
  8. Aderă întotdeauna la comanda la locul de muncă - 7%
  9. Atent la detalii - 6%
  10. Mare contact cu echipa - cinci%

Amintiți-vă că dacă doriți să spuneți despre realizările CV-ului în domeniile anterioare de lucru, atunci aceste informații merită specificând în experiența de lucru.

Fraze drepte și greșite despre tine

Întrebare, Cum să faci un CV despre tine , include o listă de expresii incorecte și corecte pe care le puteți folosi sau de a fi nedorite.

Ceea ce este mai bine să scrieți sau ce să specificați este mai bine - pentru a rezolva numai solicitantul, dar există informații pe care nu trebuie să le utilizați:

Este important să înțelegeți cum să scrieți într-o reluare despre dvs., deoarece nu este suficient să utilizați exemple gata făcute. Trebuie să știm că puteți adăuga la secțiune pentru o anumită vacanță și ceea ce nu va fi foarte potrivit.

Rezumatul competent - un scurt, conține date extrem de utile, iar chiar și un candidat fără experiență de lucru poate specifica ceva util în această secțiune.

Exemple de subsecțiuni completate "Despre tine"

Secțiunea de informații suplimentare din CV este doar câteva fraze, deci trebuie să fie făcute perfecte sau cel puțin să încerce să se apropie de ideal.

Ce să scrie despre tine În mod evident, recomandat să fie recomandat, dar unele exemple pot fi aduse:

  • Inginer. Lucrați într-o echipă, publicații în ingineri radio, posibilitatea orelor suplimentare.
  • Conducător auto. Experiență în livrarea de bunuri valoroase, conducând colecția mașinii de colectare, oportunitatea de a pleca pentru călătorii de afaceri lungi, transportul pasagerilor.
  • Contabil. Lucrați în Marea echipă, apartenența la contabilii de club profesioniști, familiarizarea cu noi acte legislative.

Cunoștințele despre modul de completare a unei secțiuni suplimentare este extrem de utilă, deoarece principalul lucru este că trebuie să faceți - să adaptați toate informațiile disponibile (exemple de pe Internet, cerințele de post vacant, datele dvs.). Rezumat Gata cu exemple despre tine - util, dar numai nevoia lor de a se ocupa, "săriți" prin abilitățile disponibile, În caz contrar, se dovedește un alt set de fraze identice . În același timp, vine o altă complexitate - necesitatea de a scrie pe scurt, descrierea oricărei abilități utile cu doar câteva cuvinte. Astfel, trebuie să indicați un minim de informații, în timp ce ar trebui să fie informativ și util pentru angajator.

Pe piața muncii, o selecție enormă a unei varietăți de posturi vacante - de la vânzătorii de consultanți către directorul companiei. Nu este un secret nimănui, cu atât mai atractivă poziția propusă, cu atât este mai mare numărul celor care ar dori să obțină acest loc, ceea ce înseamnă o concurență mai mare. Creșteți șansele de a obține activitatea dorită, este posibil să se respecte corect și în mod clar CV-ul dvs. Avantajul va fi dacă aveți o scrisoare însoțitoare.

Un număr mare de profesioniști au primit o poziție în firme populare și întreprinderi de vârf din cauza unui CV excelent sau a unui chestionar. Impresia inițială a dvs., ca un posibil angajat, de la orice șef bun creează exact un document similar. Să ne dăm seama cum să o aranjăm și ce să scriem despre tine.

Structura și cerințele pentru rezumatul standard

Rezumatul este un document serios și adesea obligatoriu, care marchează calitățile, abilitățile, educația și experiența dvs. puternice. Este prezentarea dvs. și cartea dvs. de vizită, deci este necesar ca, pe baza acestuia, posibilele sef înțeleg că sunteți un angajat excelent.

Amintiți-vă de specificațiile importante de rezumat:

  • Documentul nu ar trebui să fie prea lung. Volumul optim este o singură pagină.
  • Fontul întregului document ar trebui să fie ușor de înțeles și citit.
  • Toate calitățile personale (buni și buni) și abilitățile sunt scrise exclusiv sub forma prezentului și prima persoană și în orice alt mod.
  • Întregul document trebuie decorat într-un singur stil.
  • O fotografie trebuie atașată la rezumat. Este important ca în imagine să existe numai tu și nimeni.
  • Nu ar trebui să fie greșeli de scriere, ortografie, erori gramaticale și de punctuație.
  • Întregul document trebuie să fie stabilit ca într-un stil de afaceri.
  • Rezumatul este scris în limba, adesea folosit în organizația în care îl veți hrăni. De exemplu, dacă compania are sediul la Londra, atunci rezumatul trebuie tradus în limba engleză.

Informații care ar trebui să fie în rezumat

Prin emiterea propriului chestionar, oricine se confruntă cu o problemă: Ce să descriem în ea? Având în vedere diferite opțiuni pentru posibilă rezumat, experții au remarcat că au fost oarecum ca unii pe alții. Principalele puncte ale chestionarului nu depind de poziția pe care o aplicați, în ciuda tot ceea ce ar trebui să fie întotdeauna prezenți.

Acestea includ:

  1. Informatii personale. Aici scrieți de obicei astfel de date: Numele de familie Patronimic, Data nașterii, Adresa de domiciliu, Contacte pentru care puteți contacta (numărul de telefon, email, contacte Skype, Telegram, Whatsapp, Viber, etc.) și mai mult.
  2. Poziția pe care doriți să o obțineți.
  3. Educaţie. Aici clarifică, de obicei, instituția de învățământ în care ați trecut și data eliberării.
  4. Experiență de muncă. În această categorie trebuie să specificați toate firmele și companiile în care ați lucrat. De asemenea, înregistrați un post sau responsabilități pe care le-ați efectuat; Perioada de timp în care ați lucrat acolo. Dacă există merite și recompense obținute pentru această lucrare sunt adăugate. Dacă schema de lucru este efectuată pentru prima dată, trebuie remarcat faptul că nu există experiență de lucru.
  5. Aptitudini principale. În această parte a chestionarului există abilitățile și abilitățile dvs. ca un specialist bun.
  6. Despre mine. Informații suplimentare despre dvs. se potrivește aici. Toate calitățile personale, hobby-urile și hobby-urile care vor crea doar impresii bune despre dvs. sunt scrise aici.
  7. Recomandări. Toate feedback-ul pozitiv care a plecat despre tine în locurile anterioare de lucru, dacă există, sunt notate aici.
  8. Portofoliu. Nu este nevoie să rescrieți toate proiectele și sarcinile de succes. Acest articol observă că le puteți atașa toate dacă este necesar.

Secțiunea "despre tine." Ce sa scriu? Exemple.

O mare greșeală în elaborarea unui rezumat este să treci secțiunea "despre tine". Mulți cred pur și simplu că numai toate informațiile despre cunoștințele și abilitățile profesionale sunt mai importante în rezumat. Nu este greșit. La urma urmei, fiecare dintre noi este în primul rând o persoană, nu un mecanism de lucru fără minte. Managerul dvs. va petrece o perioadă suficientă de timp cu dvs. și este important pentru el ce fel de persoană sunteți. Secțiunea "Despre tine" trebuie să fie prezentă în orice CV. Și ce să scrie aici?

Această secțiune marchează de obicei următoarele informații:

  • Calitati personale. Iată caracteristicile care vă vor oferi ca un angajat excelent în fața angajatorului. Site-ul companiei nu indică rar cerințele pentru solicitanți pentru o poziție sau altă poziție și, prin urmare, unele dintre ele pot fi transferate la acest element.
  • Obiceiuri. Obiceiurile dăunătoare nu sunt indicate aici în nici un caz, dar puteți specifica că nu sunt. Este mai bine să indicați că sunteți obișnuiți să aduceți toate lucrările până la sfârșit, să lucrați în afara intervalului de timp sau ceva de genul acesta, că este bine caracterizat.
  • Conexiuni de afaceri. Aici vă simțiți liber să scrieți că sunteți un participant la o fundație caritabilă, un voluntar sau o parte din mișcarea socială. Aceasta este o altă dimensiune plus în CV-ul dvs.
  • Documente. Visa deschisă, permisul de conducere sau alte documente de care aveți nevoie în activități viitoare.
  • Hobby. Hobby-urile din sport, arta, colectarea sunt indicate în această secțiune. Dar dependența de jocurile de cărți, Tote și alte jocuri de noroc sunt mai bine să plece în secret.
  • Cunoașterea limbilor străine. Dacă știți trei cuvinte în italiană, nu aveți nevoie să scrieți că vorbiți complet. Specificați acele limbi care dețin într-adevăr cel puțin la nivelul conversației.

CV-ul necesită un discurs viu, nu terminologia plictisitoare!

Brienitatea și concisitatea sunt parametrii importanți ai fiecărui rezumat. Dar acest lucru nu înseamnă că acesta ar trebui să fie alcătuit din enumerate de diverse termeni care sunt caracterizate de dvs. Potențialul angajator va decide că ați copiat pur și simplu setul de calități din rețeaua subsolului, ceea ce înseamnă din cauza unei astfel de indiferențe față de CV-ul dvs., veți pur și simplu să nu o luați la această lucrare. Secțiunea "despre tine" trebuie să se comporte mai mult și mai în viață.

Prin urmare, este posibil să se utilizeze sinonime mai pline de viață în loc de formulare standard:

  • Comunicabilitate. În schimb, poate fi scris că aveți dorința de a construi relații de încredere cu partenerii pentru activități comune productive și de succes;
  • Responsabilitate. Scriem: un răspuns clar la locul de muncă încredințat, execuția rapidă și independentă;
  • Disciplina. Indicăm: capacitatea de a urma în mod clar regulile de lucru și comportament în conformitate cu Carta companiei;
  • Punctualitate. În schimb, este mai bine să rețineți că niciodată nu încalcă programul sau termenele limită ale lucrării încredințate;
  • Performanţă. Scrieți că puteți efectua o muncă excelentă fără a întrerupe timpul și pierderea calității;
  • Loialitate. Rețineți că respectați interesele și convingerile colegilor lor;
  • Abilități analitice. Specificați că sunteți în stare să învățați și să sistematizați o cantitate mare de informații și să faceți concluzii corecte;
  • Orientarea clientului. În schimb, puteți să scrieți pur și simplu că lucrați, folosind doar cerințele și așteptările clienților;
  • Poziția vieții active. Scrieți că aveți dorința de a vă îmbunătăți performanța și procesul de activitate.

Cum să vă definiți abilitățile cheie?

Elaborarea și proiectarea CV-ului după găsirea unui post vacant - o sarcină dificilă. Uneori, chiar un specialist bun nu știe întotdeauna ce să fie notat în secțiune cu abilități cheie. Se toarnă doar la un capăt mort. De obicei, toată lumea este limitată la menținerea unui computer, engleză și lucrul cu documentația. Dar acest lucru este foarte puțin pentru a vă caracteriza ca un specialist excelent. Cum să înțelegeți ce să scrieți?

Profitați de un algoritm simplu:

  • Pentru a începe, faceți o listă cu tot ce știți cum să lucrați în ceea ce privește munca. Nu limitați lista clasicelor și încercați mai bine să vă amintiți ce au făcut în lucrarea anterioară. Astfel, capacitatea va apărea în lista dvs. în lista dvs., abilitatea de a negocia și mult mai mult.
  • Apoi, citiți cu atenție tot ceea ce a scris, împărțiți informațiile din categoria de a le deține. Asigurați-vă că marcați gradul de proprietate în rezumat, astfel încât angajatorul să știe ce să se aștepte de la dvs.
  • Din întreaga listă, selectați numai acele abilități pe care le veți avea nevoie într-o poziție intenționată și specificați-le în CV-ul dvs.

Cum să vă prezentați CV-ul?

Chestionarul corect ar trebui să fie întotdeauna scurt, dar în același timp foarte rezervor. Designul acestui document este important, precum și conținutul său. Foarte nepoliticos și întâlnit frecvent este designul unui CV cu text solid. Este mai bine să aplicați liste marcate, iar opțiunea cea mai confortabilă și frumoasă este tabelul. Citește și percepută mult mai ușoară și mai rapidă, iar un document vizual arată mai bine decât textul. Apoi, dacă angajatorul se bucură de CV-ul dvs., puteți trece interviul direct sau prin Skype

Deci, pentru a crește probabilitatea de a obține exact activitatea de care aveți nevoie este importantă pentru a respecta regulile și normele formulării chestionarului. Pentru a obține documentul potrivit pentru dvs. și abilitățile dvs., el ar trebui să acorde o atenție maximă. Cea mai bună soluție va fi compilarea unui document clasic pe standardul general și apoi ajustarea în conformitate cu cerințele societății sau ale organizației în care va fi furnizată.

Pentru un loc de muncă de succes, este important nu numai prezența calităților pozitive și a abilităților profesionale, ci și capacitatea de a le prezenta în cea mai avantajoasă lumină.

În primul rând, angajatorul evaluează un potențial angajat numai prin rezumat, deci este necesar să se depună toate eforturile pentru ao scrie. Și pentru că trebuie să știți cum este întocmit în mod corespunzător un rezumat, ce să scrieți în coloana "despre dvs." și ce erori ar trebui evitate la proiectare.

Ce ar trebui să conțină secțiunea "Despre tine"?

La completarea acestui grafic, este necesar să înțelegem exact ce oferă o idee angajatorului despre caracteristicile personale și profesionale ale solicitantului. Este necesar să se relaționeze ca o scurtă susținere de sine, cu privire la conținutul căruia succesul depinde de angajare.

aptitudini principale

Pentru ca angajatorul să devină interesat de un potențial angajat, este necesar la finalizarea subsecțiunii pentru a respecta trei reguli necomplicate:

  • Specificați numai acele abilități care corespund poziției planificate. Nu este nevoie să prescrie caracteristici suplimentare cum ar fi "câinii de dragoste", "pot găti bine", "prieten loial și fiabil", dacă vacanța implică un dispozitiv ca programator. Simpatia pentru animale poate fi necesară dacă lucrarea este asociată cu ei, abilitățile în gătit - dacă doriți să deveniți bucătar etc.;
  • Cantitățile prea mari de calități pot determina perplexitatea angajatorului. Multe greșeli: setul imens de abilități este indicat, ca și cum curierul pretinde aproape un superman însuși. Este important să vă evaluați abilitățile sobru. Este suficient să indicați 3-4 calități care vă vor potrivi cu dvs. - cu el trebuie să fie interesați de viitorul lider;
  • Nu are sens să picteze caracteristicile în mai multe foi. Informațiile "despre tine" ar trebui înregistrate pe scurt, fără supraîncărcare, astfel încât cel mai important lucru ar putea fi tăcut. În plus, acest lucru va indica faptul că apreciați timpul și puteți formula gânduri în forma cea mai înțeleaptă.

Video: Compilam un rezumat. Cum de a scrie un rezumat eficient?

Important! Completarea subsecțiunii competențelor. Să ia în considerare cu strictețe cerințele pentru solicitantul aplicabil pentru o anumită vacanță.

Calitati personale

În plus față de abilitățile profesionale, calitățile personale sunt importante. Descrieți sincer avantajele dvs., urmând principiile fundamentale:

  • Lacune;
  • realitate;
  • Respectarea specialității selectate.

Este suficient să indicați 3-5 poziții pentru a vă stabili ca o persoană demnă de poziția dorită.

Informații despre dvs. în rezumat - exemple și reguli pentru scrierea graficului "Despre mine"

De exemplu, programul viitor ar trebui să fie scris:

  • Întotdeauna mă străduiesc să explorez informații noi în domeniul dezvoltării de software;
  • Găsiți rapid puncte comune de contact cu o nouă echipă;
  • Este dificil pentru mine să scot reglajul de lucru al străinilor și temelor.

În cazul unui rezumat al reclamantului, este important să se acorde atenție:

  • Verificați în mod necesar raportarea în prezența îndoielii;
  • Semnat despre resursele de știri pentru contabili și actualizări de studiu constant.

În ceea ce privește șeful departamentului de vânzări:

  • cu divergență în divergentul riscurilor posibile;
  • lucrător de muncă și efectuează toate acțiunile programate până la sfârșit;
  • Gata pentru trecerea unor cursuri suplimentare, inclusiv într-un alt oraș.

Important! Trebuie să acordați atenție nu numai poziției în sine, ci și de companie, politica și manualul său - în funcție de aceste caracteristici de formulare, este necesar să se adapteze într-o parte mai agresivă sau, dimpotrivă, să le facă " mai moale ".

Realizări și alte informații

Nu există recomandări universale pentru această subsecțiune, depinde mult de specificul circumstanțelor. De exemplu, pentru persoanele angajate în sectorul comercial, va fi de preferat să se precizeze următoarele informații în Rezumat:

  • a contribuit la extinderea vânzărilor prin raționalizarea resurselor ramurilor, ceea ce a făcut posibilă creșterea profitului total cu 10%;
  • În timpul crizei a oferit pierderi minime în rândul clienților obișnuiți;
  • a implementat o strategie de eliminare a concurenților în rețele comerciale extinse, ca urmare a profitului a crescut cu 15%;
  • stabil în primii trei dintre cei mai buni angajați ai lunii;
  • Dezvoltarea unei noi tactici pentru a atrage clienții, care au ajutat la extinderea bazei a 60 de cumpărători într-un an, în timp ce 10 dintre aceștia au fost recunoscuți la fel de mari.

Specialiștii software sunt sfătuiți să adere la următoarea formulare:

  • a contribuit la o scădere a alarmei serverelor de 3 ori;
  • a condus echipa să dezvolte și să promoveze proiectul magazin online, care a fost inclus în primele 3 clasamente ale motorului de căutare;
  • a asigurat îmbunătățirea siguranței informațiilor confidențiale ale companiei;
  • Am efectuat diagnosticul complet al mijloacelor tehnice ale companiei, care a ajutat la reducerea costurilor serviciului său.

În plus, ar trebui să specificați și:

  • Cursuri și certificate disponibile;
  • Pauze în experiență;
  • prezența unei licențe de conducere;
  • Cauze de îngrijire din partea locurilor de muncă din trecut.

Informații despre dvs. în rezumat - exemple și reguli pentru scrierea graficului "Despre mine"

În descrierea realizărilor și a altor informații, accentul principal trebuie făcut pe un singur principiu - angajatorul trebuie să înțeleagă acțiunea adoptată și rezultatul final din implementarea acestora.

Cum să scrieți "despre tine" în rezumat - exemple

Exemplu bun pentru managerul de vânzări:

"Experiență extinsă în vânzări și servicii pentru clienți în firmele rusești și în străinătate. Am propriul instrumente de lucru eficiente cu segmentul premium. În formă liberă, vorbesc limba engleză și vocabular profesional. Învățarea chinezilor la nivel de conversație. Există experiență în învățarea și introducerea de noi evoluții în domeniul strategiilor de vânzări ".

Aplicând la postul de director financiar, merită specificând următoarele:

"Experiența mai mare de 8 ani la întreprinderile de producție în exploatații multidisciplinare mari. Sunt dețin instrumente evaluarea activelor, riscurilor, profitabilității. Avem cunoștințe de experți în domeniul contabilității, analizei financiare. Experiența de succes în atragerea investitorilor, transmiteți audituri fiscale de ieșire. Experimentați conducerea de către o echipă de până la 400 de persoane. "

Exemplu rău pentru orice post vacant:

"Sunt bine cu o echipă, situații foarte flexibile și stresante. Nu beau alcool, nu fumez. Pot percepe întreaga echipă. De multe ori mă duc la schi cu familia mea. PC-ul este un utilizator încrezător. "

Creați un rezumat "de lucru" - exemple

Un exemplu al rezumatului corect al solicitantului la departamentul de vânzări dintr-o mare societate comercială:

NUMELE COMPLET: Shavlinsky Ilya Tavridovich.

Data de nastere: 12 decembrie 1978.

Locație: Novosibirsk.

Telefon: +7 905 111-22-33.

E-mail: [email protected]***.com.

8 ani de experiență de lucru de către șeful departamentului de vânzări. El a fost angajat în dezvoltarea și implementarea cu succes a strategiilor pentru a atrage noi clienți și pentru a extinde vânzările. Creat și a condus echipa care a ajuns pe piața de înaltă performanță.

Experiența și abilitățile includ:

  • negocierea la diferite niveluri;
  • Managementul personalului: selecție, instruire, motivație;
  • raționalizarea costurilor proiectelor de afaceri pentru a obține indicatori înalți;
  • încheierea tranzacțiilor și asigurarea controlului asupra implementării obligațiilor contractuale;
  • Cunoașterea limbii engleze la nivel înalt.

Experiență de muncă: Companie de tranzacționare LLC: Un furnizor de conducere de echipamente și instrumente de construcții de la producătorii ruși și străini.

Șeful departamentului de vânzări (09.2011 - prezent):

  • studiul de piață și elaborarea unui plan de cooperare cu clienții majori;
  • Optimizarea proiectelor de afaceri, care a făcut posibilă creșterea profiturilor cu 2.500.000 de ruble pe lună;
  • asigurarea controlului creanțelor și a executării obligațiilor contractuale;
  • Soluționarea situațiilor de conflict cu clienți, controlul calității aprovizionării;
  • Îndeplinirea planului de vânzări utilizând strategiile de căutare și atragerea de noi clienți.

Educaţie : Institutul de Comerț și Financiar Moscova (2003-2008).

Specialitate: Economie și management.

Educatie suplimentara: Cursuri pe termen scurt pe programul MBA la Școala Internațională de Comerț, 2018; Cursuri de limba engleză la școala școlară rusă, 2014

Ce nu ar trebui să scrie în rezumat?

Pentru a spori probabilitatea de angajare, este important să se ia în considerare rezumatul la proiectarea:

  • Merită evitarea pronumelor personale: "Am făcut", "am nevoie", "am ajutat" - toate acestea dorește doar percepția generală a caracteristicilor;
  • Ofertele prea sofisticate agravează șansele unei decizii pozitive. Ar trebui să se țină cont de faptul că managerii sunt adesea forțați să ia în considerare câteva sute de aplicații, pentru fiecare dintre care nu cheltuiesc mai mult de 5 minute. Prin urmare, formulările complexe dispersează atenția verificatorului;
  • Nu încercați să glumeți, indicați problemele personale, familiale sau financiare - toate acestea nu este necesar pentru angajator, dar candidatul astfel de clarificări se caracterizează cu cea mai bună parte;
  • Lipsa de alfabetizare - indică un nivel insuficient de educație sau atitudine goală la completarea rezumatului. Este dificil să lucrați cu acești angajați, prin urmare, probabilitatea de eșec este ridicată;
  • Nu este nevoie să intrăm în detalii inutile: listarea tuturor realizărilor școlare, hobby-uri, situații care implică în călătorii turistice - în cea mai mare parte este adoptată prin verificarea sau amânată imediat în categoria "eșec".

Informații despre dvs. în rezumat - exemple și reguli pentru scrierea graficului "Despre mine"

CV-ul va fi studiat de o persoană care nu a văzut nici măcar un candidat în față, deci este atât de important să puteți afișa informațiile maxime într-un formular scurt.

Sfat util

Informații despre dvs. în rezumat - exemple și reguli pentru scrierea graficului "Despre mine"

Ca recomandări suplimentare, merită evidențiază:

  1. Numărul de foi din rezumat nu este de cel mult două;
  2. În fiecare subsecțiune, principalele informații sunt prescrise în primul rând, numai apoi posibile adăugări;
  3. Informațiile de contact nu are nevoie pentru a specifica adresele rețelelor sociale. Opțiune optimă: adresa de e-mail și numărul de telefon curent;
  4. Există probleme cu alfabetizarea - înainte de a trimite, trebuie să cereți verificarea textului cu privire la erorile unei persoane mai educate sau să profitați de serviciile plătite ale corectorului;
  5. Fotografia trebuie să fie efectuată într-un studio profesional - imaginile de acasă ale producției noastre pot lăsa o impresie neplăcută.

Ca o recomandare finală - de a desena persoana informată pentru elaborarea unui rezumat. Acest lucru poate fi atât familiar, cât și specialist din partea.

Să ne rezumăm

Rezumatul designului este o știință întreagă care sugerează masa de sfaturi, recomandări și cerințe. Cu toate acestea, după ce am studiat elementele de bază de mai sus, se poate conta pe un interes crescut din partea angajatorului.

Despre tine în rezumat

Unul dintre cele mai ambigue articole din rezumat rămâne și elementul "despre tine". Solicitanții nu știu ce să scrie despre ei înșiși și să recurgă la opțiunile de șablon. Sau, dimpotrivă, prea îndrăgostiți de descrierea calităților și hobby-urilor lor.

Iar angajatorii sunt deja atât de obosiți încât toți candidații pentru o singură persoană, că acest element nu este citit deloc. Și cei care citesc, doresc să găsească ceva în trecerea acolo.

Potrivit Headhunterului Serviciului de Cercetare, cele mai populare calități personale în rândul solicitanților: "Responsabilitate" - este indicată în 34% din CV, "Communicitabilitate" - 30%, "Rezistența la stres" - 16,5%, "intenția" - 14% și "performanță" - 11,4%.

Ce să scrieți într-un CV

  • Scrieți adevărul
  • Vorbiți numai despre acele calități importante pentru munca dvs.
  • Încercați să descrieți totul pe scurt

Despre mine în rezumat: Cel mai important în 1 minut

Exemple de dvs. în CV (calități personale și de afaceri)

  • Responsabilitate
  • Politeţe
  • Abilitate ușor de găsit contact cu oamenii
  • Încredere în sine
  • Abilitatea de a sprijini cu ușurință contacte profesionale și profesionale
  • Abilitatea de a organiza priorități
  • Optimism
  • Poziția vieții active
  • Abilitatea de a atinge obiectivele
  • Abilitatea de a vă planifica efectiv timpul
  • Gândire creativă
  • Gândire sistemică
  • Atentie la detalii
  • Disponibilitatea de a lua dvs. de decizii
  • Abilitatea de a lucra în echipă
  • Afecțiunea dezvoltării profesionale
  • Inițiativă

Exemple de dvs. în rezumat (hobby-uri și hobby-uri)

Pentru un CV, alegeți cele mai neutre hobby-uri și hobby-uri. Viziunile dvs. politice și religioase, precum și echipe sportive preferate - nu subiectul pentru CV (și interviuri).

  • Citirea profesională și ficțiune
  • Înot, fitness, yoga (nici o extremă
  • Restul activ în natură
  • Vizitați filme, muzee, expoziții
  • Studiul limbilor străine
  • Pian, joc de vioară

Interviu toate pune în locul lui

Indiferent ce scrieți în CV, fiți pregătiți să spuneți în detaliu despre acest lucru la interviu. Nu trebuie doar să repetați calitatea scrisă în rezumat, ci și să aduceți un exemplu de situații în care v-au ajutat la muncă.

Exemple care scriu în secțiunea "Despre mine" în CV "

Scrieți în rezumatul "despre dvs." nu este întotdeauna ușor, deoarece este unul dintre cele mai importante elemente. Deși această secțiune este suficient de mică, este cea mai lizibilă secțiune.

Adesea este de la el dacă angajatorul va lua în considerare mai atent CV-ul sau nu. Este necesar să-i "cârlig" atenția astfel încât să nu poată pune CV-ul pe raft cu restul candidaților.

Dacă doriți cu adevărat să găsiți o muncă excelentă cu un salariu mare, atunci faceți un CV care va fi diferit de alții. Fii sincer și adăugați o notă de optimism! Angajatorul va aprecia cu siguranță și vă va aloca de la o varietate de ceilalți candidați.

Descrierea din 8 martie - Compilarea CV-ului

Ce ar trebui să fie secțiunea "Despre mine"?

Trebuie să faceți această secțiune cât mai semnificativă, dar nu foarte voluminoasă. De obicei până la 10 propoziții. Conținutul și dimensiunea acestui bloc vor depinde de tipul de CV:

- Rezumat cronologic: Acest tip de CV este strâns legat de experiență. Din acest motiv, secțiunea "Despre mine" poate fi relativ compactă.

- Rezumat funcțional: Secțiunea "Despre tine" este esențială pentru acest tip de CV. Este clar structurată prin subsecțiuni și descrie momentele asociate cu experiența.

Acest tip de CV este deosebit de potrivit pentru cei care au abilitățile adecvate pentru o anumită poziție, dar nu au o experiență suficientă în sfera dorită.

Ce trebuie să specificați în rezumat?

Care este diferența dintre conceptele de "abilități" și "calități personale"

Abilitatea este abilitatea de a face ceea ce necesită învățarea, experiența sau practica precedentă. Abilitățile pot fi stăpânite, dar pot fi de asemenea uitate, de exemplu: scrierea de texte de vânzare, negocieri de afaceri, discursuri publice, lucrul cu programe de birou etc.

Calitățile personale sunt acele trăsături individuale cu care sa născut persoana, calitățile care distinge între ele. De exemplu: muncitor, sociabilitate, multitasking etc.

În rezumat, este necesar să se descriem în detaliu abilitățile exacte, în timp ce calitățile personale pot fi descrise mai detaliat.

Faceți secțiunea "Abilități" CV-ul dvs. în conformitate cu cerințele enumerate în post vacant. Cu cât abilitățile dvs. îndeplinesc cerințele, cu atât mai multe șanse trebuie să fiți selectate pentru interviu.

Ajutați-l să aleagă un cadou de bun venit pentru 8 martie - Ajutați consultantul de carieră

Mulți angajatori folosesc sisteme automate de căutare candidată, iar aceste sisteme sunt programate pentru a găsi cuvinte cheie specifice. Cuvintele mai mari pe care le conține CV-ul dvs., cu atât este mai probabil ca CV-ul dvs. să fie selectat pentru vizualizarea unei anumite persoane.

Fiecare parte a CV-ului dvs. trebuie adaptată nevoilor specifice ale fiecărei poziții. Re-citiți cu atenție descrierea postului și decideți ce abilități trebuie să specificați să lucrați.

Dacă activați o anumită abilitate în rezumat, susțineți-o cu exemple specifice. O listă simplă nu va lăsa o urmă, iar numerele și realizările specifice vor acorda întotdeauna atenție.

Structura secțiunii de calificare în ordine logică. Enumerarea haotică confundă numai managerul HR.

Welling un cadou pentru 8 martie - ajutorul unui consultant de carieră

Realizări profesionale

Nu faceți o greșeală, modestă și ascundeți realizările cheie. Adăugarea de realizări profesionale la CV-ul dvs. arată că sunteți o persoană de succes care poate depăși îndatoririle sale.

Acest lucru demonstrează că puteți naviga pe ceva util pentru potențialii angajatori, și aceasta este o modalitate eficientă de a vă face ca CV-ul dvs. să fie restante. Dați exemple specifice despre modul în care acțiunile dvs. au ajutat la obținerea succesului într-o anumită situație.

Una dintre cele mai bune modalități de a determina realizările dvs. de carieră este să vă uitați la abilitățile dvs. și la responsabilitățile de muncă anterioare unul câte unul. În procesul de comparare, întrebați-vă ce efect pozitiv ați avut asupra angajatorului dvs., faceți această activitate specială.

De asemenea, examinați recomandările pe care angajatorul dvs. anterior vă oferă, inclusiv comentarii pozitive și laudă, precum și cifre specifice care demonstrează succesul activităților dvs. (grafică, diagrame etc.).

Unii oameni care au dificultăți în definirea realizărilor lor au în vedere utile pentru a obține aceste informații de la colegi și prieteni. Dacă cereți cuiva să aprecieze în mod obiectiv de ce ați fost deosebit de bun în munca dvs., atunci cel mai probabil, găsiți momentele pe care nu vă gândiți.

Realizați echipa în care ați lucrat

În plus, puteți menționa realizările echipei în care ați lucrat. Subliniind eficiența echipei demonstrează nu numai ceea ce aveți succes, dar și că sunteți un bun jucător de echipă.

Cu toate acestea, acest lucru nu spune potențialului angajator, deoarece ați contribuit la succesul echipei, deci pentru un impact maxim trebuie să vă asigurați că ați inclus detalii specifice ale rolului pe care l-ați jucat. Nu faceți o persoană care să-ți citească CV-ul, ghici ce a fost contribuția ta.

Oamenii cu puțină experiență sau fără ea ar trebui să continue să se străduiască să includă realizări în CV-ul lor. Dacă vă aflați în această poziție, puteți activa realizările din alte zone ale vieții dvs., care sunt legate de munca pe care o aplicați.

Poate fi: Participarea la proiecte de voluntariat, evenimente sportive, experiența dvs. academică etc.

Ce să scrieți într-un CV

Ce să scrieți în rezumat: Demontați

Următoarele elemente pot fi activate dacă pot afecta efectiv soluția angajatorului. De exemplu, aplicați pentru poziția managerului de vânzări la un atelier de artă sau bucurați-vă de pictura. În acest caz, candidatura dvs. va fi mai interesantă pentru angajator.

Statusul familiei . Deseori deținând aceste informații, angajatorul poate concluziona, de exemplu, despre stilul dvs. de viață. C poate înțelege dacă să se miște, călătoriile de afaceri, să lucreze în ore suplimentare și, de exemplu, atitudinea dvs. față de cooperarea pe termen lung.

Hobby-uri și hobby-uri . Această unitate poate crea o impresie despre dvs. ca persoană. De regulă, recrutorul atrage atenția și își amintește candidatul care are niște hobby-uri.

Prezența permisului de conducere . Prezența unei mașini și a permisului de conducere este necesară nu numai pentru postul de șofer și șofer de taxi, ci și pentru managerul de achiziții, supervizor, imobiliar, adică pentru cei care, în virtutea lucrării specifice, trebuie să vă mișcați în jurul orașului.

Dispuși să se mute. Aceste informații pot avea un caracter decisiv în cazul călătoriilor de afaceri sau dacă angajatorul caută un angajat la biroul companiei, care este situat într-un alt oraș. Dacă aveți un pașaport, nu uitați să specificați acest fapt.

Lipsa obiceiurilor proaste. Acest articol este destul de rar crucial pentru angajator, dar totuși există cazuri în care fumatul este interzis într-o companie.

Participarea la mișcarea profesională, membru al clubului sau asociației. Pentru Angajatorul Acest lucru poate însemna că aveți conexiuni profesionale într-o anumită zonă, foarte activă și sociabilă.

Bani fără interes

Erori atunci când fac un rezumat

Când scrieți un CV și, în special, blocul "despre tine", asigurați-vă că nu conține niciunul dintre greșelile comune enumerate mai jos.

Titluri și erori gramaticale

Da, acesta este probabil cel mai evident dintre toate sfaturile Rezumatului: trebuie să fie desăvârșită gramatic. Chiar și experiența impresionantă nu va fi capabilă să netezi impresiile compuse din greșeli grave.

Dacă sunteți nevăzut în gramatică, verificați mai multe ori scrise sau cereți mai multă persoană competentă să verifice. Sunt de acord, este mai bine să petreceți puțin timp pentru a crea un rezumat ideal decât pierderea oportunităților atunci când căutați o muncă.

Un CV pentru diferite postări

Ori de câte ori încercați să creați un rezumat general pentru a trimite la toate anunțurile de locuri de muncă, aproape întotdeauna termină că angajatorii nu sunt interesați de candidatura dvs.

Această abordare spune de obicei: "Nu mă interesează în mod special compania dvs. Sincer, voi potrivi orice lucru. "

Angajatorii doresc să se simtă speciali și doresc ca CV-ul să fie scris în mod specific pentru ei. Ei se așteaptă să arătați clar, cum și de ce întâlniți postările în special organizația lor.

Alocarea sarcinilor în loc de realizări

CV-ul dvs. ar trebui să arate cât de bine lucrați cu munca dvs., dar prea ușor să intrați în mod, îndatoriri simple listate. Angajatorii nu sunt interesați de atât de mult ceea ce ați făcut cât de mult ați obținut în activitățile noastre. Ei caută declarații, mai asemănătoare cu imaginea:

Un exemplu de rezumate nereușite

Prea scurt sau prea lung

De fapt, toată lumea are diferite preferințe și așteptări referitoare la CV-uri, deci trebuie să rămâi la mijlocul aurului. De obicei, vă puteți limita maximum două pagini. Dar nu este necesar să se concentreze asupra numărului de pagini. Rezumatul ar trebui să reflecte pe deplin experiența și abilitățile dvs., dar nu ar trebui să mergeți prea adânc în descrierea lor.

Descrierea șablonului

Lista frazelor de șablon nu va ajuta la alocarea candidaturii lor în rândul altor solicitanți. O listă simplă de calificare nu va spune despre angajator. Încercați să întăriți întotdeauna cuvintele comune cu exemple specifice.

Ce nu ar trebui să fie inclus în secțiunea "Despre tine"

Caracteristici fizice (creștere, greutate etc.)

Rezumatul este un document care vă arată competențele profesionale. Caracteristicile fizice nu prezintă nivelul de profesionalism, de regulă, acesta este un exces de informații care distrage atenția de la punctele-cheie. Cu toate acestea, există poziții în care creșterea și greutatea pot fi importante în acest caz, desigur, merită să le indicați.

Experiență de muncă irelevantă

Nu trebuie să listați fiecare loc de muncă. De regulă, numai acele poziții pe care le-ați implicat în ultimii ani sau care sunt direct legate de postarea dorită. Treci peste toate pozițiile care nu au legătură cu postarea pe care o aplicați dacă nu lasă spații mari în CV-ul dvs.

Cu toate acestea, dacă aveți puțină experiență, puteți include mai multe poziții irelevante dacă demonstrați cum v-au pregătit să lucrați în noua dvs. zonă. De exemplu, dacă depuneți o cerere pentru un post în departamentul de vânzări, puteți include munca dvs. anterioară ca casier dacă explicați că această experiență a contribuit la dezvoltarea abilităților dvs. de servicii pentru clienți.

Hobby-uri nelegate

Cele mai multe companii nu doresc să vă vadă hobby-urile în rezumat. Cu toate acestea, îndrăgit de ceva legat de activitățile companiei, atunci puteți activa aceste informații. De exemplu, dacă trimiteți un CV în magazinul de produse sportive, puteți specifica anumite tipuri de activități în aer liber pe care vă interesează.

Tsel-raboty-v-rezyum-grund

Abilități irelevante

Asigurați-vă că toate abilitățile și calitățile enumerate în CV-ul dvs. sunt relevante. Dacă enumerați abilitățile care sunt depășite sau nu au nicio legătură cu poziția, nu vă va ajuta să ajungeți la interviu.

Va fi deosebit de neplăcut pentru angajator să învețe despre acest irelevant la cel foarte interviu. Este puțin probabil ca el să aibă o impresie bună despre candidatura ta. În plus, el va fi supărat că și-a petrecut timpul pe un candidat necorespunzător.

Cuvinte negative / negative

Evitați să vorbiți despre ceea ce nu ați făcut sau nu ați ajuns; În schimb, concentrați-vă asupra a ceea ce ați făcut deja sau acum în procesul de realizare. De exemplu, dacă sunteți încă instruit la universitate, specificați anul sfârșitului și nu scrieți că nu au terminat încă. În loc să scrieți că aveți o "experiență mică" în activitatea administrativă, dați exemple despre experiența dvs. anterioară.

Un exemplu de rezumate nereușite

CV-ul câștigător - Secretele Share

Dacă toți nu știți ce să scrieți într-un CV despre voi, nu vă panicați. Dezvoltarea unui rezumat câștigător necesită timp, mai ales dacă nu ați scris-o înainte. Utilizați aceste sfaturi ca bază și adăugați ceva treptat.

Și amintiți-vă: trebuie să vă deplasați întotdeauna să creați un rezumat separat pentru fiecare post pentru a aplica. Astfel, puteți fi siguri că vă vindeți cu adevărat candidatura pentru o anumită poziție și nu trimiteți același șablon pentru fiecare loc de muncă.

Nu scrieți șablon, încercați să vă petreceți timp pentru a crea un CV foarte bun, pentru că Va "lucra" pe tine și va ajuta la obținerea poziției la care vă străduiți.

Și în nici un caz nu faceți sau nu specificați informații false sau irelevante în rezumat, chiar dacă înșelăciunea dvs. nu se deschide. Veți simți întotdeauna inconfortabil și așteptarea expunerii poate împiedica considerabil fluxul de lucru.

Nu neglija secțiunea "Despre mine", chiar dacă se pare că ați descris totul în detaliu în experiența dvs. Voi dezvălui secretul: Unii angajatori sunt superficiali care trec prin experiența prin experiență, mai ales dacă este mic sau, dimpotrivă, este destul de impresionant și locuiește în detaliu despre "despre mine".

Structura sumară

Abonați-vă la canalul nostru de telegramă. Daria Kuchera, autorul blogului, învață să facă bani pe Internet, să le înmulțească și să investească în mod intenționat. Faceți clic pe imaginea de mai jos și mergeți direct în telegrame.

Care sunt întrebările Caverzny din chestionarul chestionarului?

Timp de aproape zece ani de muncă de către antreprenorul și directorul magazinelor, am văzut atât de multe rezumate diferite, care, alergând cu o privire la ele, se poate spune dacă un candidat pentru poziția mea este potrivit sau nu.

Au existat mai multe întrebări complicate în chestionarul nostru, destul de obișnuit, dar pentru mine răspunsul la ei a vorbit foarte mult despre reclamant. De exemplu, problemele:

Ce salariu maxim puteți lucra? Răspunsurile au fost cele mai diferite - 15.000 de ruble și chiar 500.000 de ruble. Potrivit acestor cifre, puteți învăța multe lucruri interesante despre candidat.

Exemplu de rezumat

Până la 20.000 de ruble - subevaluate stima de sine, modestie, nesiguranță, uneori formare sau vulgaritate. Într-un cuvânt, o femeie de pe piață.

De la 100.000 de ruble - stima de sine supraestimată, aroganță, provocând comportament. Desigur, au existat excepții, dar foarte rare.

Prin urmare, răspunsul la întrebările din chestionar nu se grăbește și se gândește la ce întrebare și ce vrea să cunoască angajatorul. Și acum știi ce să scrie într-un CV. Mult noroc pentru tine și salariu mare!

Abonați-vă la știrile noastre. Citiți, gândiți-vă, câștigați cu noi!

Ce să scrieți într-un CV în "despre tine": exemple și sfaturi

Contele "despre mine" în Rezumatul CV-ului: În ea, arătați identitatea din spatele listei uscate de abilități și cursuri. Spunem cum să completați competent această secțiune și să arătăm că sunteți cel mai bun candidat.

Umplerea acestui bloc este opțională și depinde de situație, așa că în noi

Rezumatul gratuit al constructorului Am lăsat o alegere pentru dvs.

// suntem responsabili pentru mine:

Cine scrieți? Audiența țintă este ...

Depinde mult de acest accent. Dacă trimiteți un CV într-o companie serioasă în care nu aveți nevoie de detalii precum "Pisici de dragoste", atunci gândiți-vă dacă CV-ul dvs. are nevoie de acest bloc.

Dacă slujba dvs. este asociată cu creativitatea și creativitatea, încercați să prindeți o persoană în coloana "Despre mine", care va deschide un CV.

Nu utilizați fraze standard, șablon - recrutorii le citesc 10-20-30 ori pe zi. Oferiți-vă, datorită lor, cu siguranță nu va reuși. Exemple de cum să scrieți :

nu este necesar

"Sunt responsabil, proactiv, rezistent la stres, sociabil, cinstit. Punctele mele forte sunt bune abilități manageriale și de conducere, focus client, gândire sistemică, atitudine pozitivă. Nu beau, nu fumez, există drepturi de categoria B ".

Iată ultima ofertă - direct combustibil. Candidatul nu deranjează faptul că fumatul este o alegere personală a tuturor celor care nu se aplică la locul de muncă, iar informațiile privind drepturile sunt necesare numai pentru șoferii, curierii, șoferii de taxi sau a camioanelor. Acest exemplu este doar un set de caracteristici, care, sincer, nu este vizibil pentru personalitatea unei persoane. Și singura concluzie care poate fi făcută din descriere este că această persoană nu-i place să fie atentă.

"Avem performanțe ridicate, știu cum să lucrez în modul multitasking și într-o echipă, am dezvoltat abilități organizaționale și manageriale. Hobby-uri: Cărți de citire, teatru, opere. Căsătorit, doi copii. "

Nu este nevoie să vă diseminați din nou viața personală și să menționați starea civilă. Puteți să întrebați mai târziu și puteți refuza să răspundeți, apropo. Iar restul textului este doar apă.

"Experiența mea generală de lucru este mai mult de 9 ani. Calități personale: dedicație, ambitiune, sociabilitate, rezistență la stres. Interesat de dezvoltare în N. High Autoor. Conceptul unui utilizator PC. "

În acest exemplu, starea de spirit candidatul este puțin mai gravă decât în ​​cele două anterioare. Aici, cel puțin ei spun despre dorința de a evolua în domeniul profesional. Și acum câteva întrebări: 1) De ce scrieți experiența de lucru, dacă este vizibil în rezumat?; 2) De ce scrieți un "utilizator PC confidențial", dacă în rezumat puteți lista toate programele cu care lucrați?

Cum ați vrea să fiți în ochii oamenilor?

"Aceasta este Agraphena. Ea este activistă și un lider - este angajat în caritate, organizează concerte și conduce cursuri pentru copii în timpul liber. De la 7 ani este îndrăgit de surfing. "

Cum va prezenta un om descrierii? Sunteți sigur că poziția ar avea încredere în o astfel de persoană? Nu exagerați meritul, evitați biroul și informațiile care nu sunt legate de muncă. Și întrebați-vă o întrebare - "Ce ar trebui să știe viitorul lider despre mine, ca să vrea să vorbească cu mine și să-și ia un loc de muncă?". Deci, veți înțelege ce să scrieți.

Care este CV-ul dvs.?

Răspunsul la această întrebare ar trebui să fie conținut în "despre mine". Adăugați informații nu numai despre experiență și educație, dar și despre personalitatea dvs. Introduceți-vă angajatorului, respirați o mică viață în

CV.

Dacă programele au enumerat deja că știți sau lucrările anterioare, nu trebuie să le menționați din nou. De ce informații duplicate dacă puteți utiliza spațiu liber cu beneficii?

Ce se poate vinde "ca fiind cel mai bun profesionist și personalitate?

  • Gândiți-vă - cine sunteți voi și care sunt companiile utile? Formulați beneficiul și în descriere, respinge de la acesta. Exemple de ceea ce poate interesa angajatorul pentru cei care nu știu ce să scrie:
  • Rezultatele măsurate - banii bugetului salvat, profitul din campanii de vânzări sau publicitate, creșterea traficului pe amplasament sau abonați în rețelele sociale, contractele încheiate de parteneri, articole publicate în mass-media;
  • Experiență utilă - lucrări / practici / stagii în companii mari sau în străinătate, experiență de la locul de muncă cu un anumit segment de persoane (management superior, premium-segment etc.) sau într-un anumit domeniu (Telecom, IT, bănci etc.);

Realizări personale

- Premii în Jocurile Olimpice de profil, propriile proiecte sau inițiative, activități organizate etc. Angajatorii caută întotdeauna experți în domeniul lor, astfel încât realizările personale asociate activităților profesionale vor fi interesante.

// Ce să specificați în secțiunea "Despre tine"?

Primul secret mic - Această secțiune a CV-ului este mai necesară pentru cei care simt lipsa de experiență sau cunoștințe, aceasta este una dintre oportunitățile de atragere a atenției. Graficul "despre mine" vorbește cu angajatorul:

"S-ar putea să nu fiu așa de practicat, dar sunt o persoană cu care vrei să te întâlnești și să lucrezi". Dacă nu știți deloc ce să vă spuneți, cereți ajutor de la prieteni sau colegi care nu se termină că sunteți în căutarea unui alt loc de muncă :) Puneți-le întrebarea - "Ce ați spune (a) despre mine, ca și mine un specialist? Și spălați-vă pe mustață.

Obiectivul sau postarea dorită

Specificați obiectivele din această secțiune vor fi corecte că angajatorul să înțeleagă ceea ce doriți și ce îl puteți da. De exemplu, doriți să obțineți experiență în domeniul N-sfera, poziția N, abilitățile, experiența și așa mai departe - toate acestea sunt potrivite.

oameni

Dacă visezi să lucrezi într-o echipă excelentă și să știi că companiile susțin o atmosferă prietenoasă, scrie despre el. Spuneți-mi că a auzit despre profesionalism / prietenie / deschidere a colegilor și apreciază cu adevărat. Răcoros, dacă poți menționa un fel de eveniment tymbniding al companiei pe care l-ai impresionat. De exemplu, ca în eșantionul nostru.

Interese profesionale

Ce proiecte doresc să facă? Ce vă întrebați într-un plan profesional? Amintiți-vă că nu trebuie să repetați informațiile deja în CV-ul dvs. Și vă sfătuim să specificați - nu "Eu visez să devin un marketer abrupt", dar "am de gând să mă dezvolt în marketing, obiectivele mele pentru viitorul apropiat este de a învăța cum să creăm o distribuție eficientă de declanșare și să învățăm publicitatea vizată". Deci, compania vede că ați stabilit sarcini reale și nu vă răsuciți în nori.

Hobby

Hobby-urile sunt personale, deci gândiți-vă confortabil să vă spun despre asta? Dați-vă câteva minute și ați recircat CV-ul - există un sentiment de stânjenire din ceea ce scrieți despre Taekwondo sau latină? Întrebați-vă - "Vreau șeful meu și tot biroul să știe despre mine și pasiunea mea pentru arderea în jurul copacului?". Intuiția vă va spune cum să faceți ceea ce trebuie :) Toate informațiile din rezumat ar trebui să vă alimenteze imaginea unui profesionist și o persoană bună dacă hobby-ul contribuie la acest - concediu. Și vă sfătuim să citiți asta

Hobby-ul tău vă va spune despre Hr'u.

Pasiunea și dragostea dvs. pentru schimbare

Scrieți, pentru ceea ce vă place munca dvs., care inspiră și motivează. Un alt cont ar trebui să fie completat pe cei care schimbă sfera de activitate - este mai bine să explicați motivele: Iubirea se schimbă și să recunoască una nouă, doriți să explorați sfera interesantă. Adăugările importante la CV Acestea pot fi abilități sau realizări specifice, referire la profilul care nu poate fi menționat ca un contact.

Acum creați un CV în noi

  • Designer gratuit
  • Și completați contele "despre mine", bazându-vă pe sfaturi de mai sus. Cuplu rezumat competent cu un șablon elegant - jumătate de succes :)
  • // Ce este mai bine să evitați?
  • "Eu", "eu" - în ciuda faptului că vorbești despre tine într-un CV, încercați să nu exagerați cu pronume suplimentare
  • Fraze tipice și adjective care nu vă caracterizează: "transmisibil", "ambițios" și altele

Repetați ceea ce este deja în rezumat

Menționarea adreselor / Detalii personale specifice care nu au loc în CV (divorțat, singur ...)

Oferte complete

Aici aveți un eșantion, deoarece nu aveți nevoie să scrieți despre dvs.:

// total


Добавить комментарий