Статьи

Mengenai saya secara ringkas - apa yang harus ditulis tentang diri anda + contoh 2021

PERHATIAN! Menjelang 2030, lebih daripada 57 profesi akan hilang, gaji di banyak kawasan akan jatuh. Profesi masa depan dengan gaji yang tinggi diajar secara dalam talian. Mula secara percuma, mudah.

Keupayaan untuk merumuskan kiraan dengan betul "tentang saya" akan mencetuskan ketua untuk menghargai calon yang lebih peribadi dan tidak hadir untuk berjumpa dengan anda. Dalam artikel itu, kami akan menganalisis maklumat asas seksyen itu, urutan penulisan dan contoh yang kompeten dalam ujian diri.

Item "Tentang saya" sangat bertentangan - ia bukan yang paling penting, tetapi majikan pasti akan memberi perhatian kepadanya. Oleh itu, maklumat itu harus unik dan menarik, tanpa ungkapan template dan teks penawaran yang lebih tinggi.

Jangan menulis set ciri yang tidak bermakna, pilih data penting untuk majikan atau kedudukan.

Grafik diisi dalam bentuk percuma, tetapi untuk hasilnya, anda memerlukan pendekatan yang serius, kejelasan dan maklumat khusus. Ini adalah ceri pada kek, supaya soal selidik anda diingati dan diperuntukkan di kalangan pemohon lain.

# Apa yang hendak ditulis dalam resume tentang diri anda

Bahagian ini mesti diisi supaya ia menaikkan calon, walaupun dengan pengalaman kecil, beberapa langkah di atas. Bentuk pendapat mengenai pakar, menjawab soalan utama masa depan terlebih dahulu:

  1. Apa yang anda tahu bagaimana untuk melakukan dengan sempurna, atau lebih baik daripada yang lain?
  2. Apa yang anda dapat semasa bekerja?
  3. Pencapaian yang membantu anda menjadi pakar?
  4. Apakah pembelajaran atau pendidikan tambahan?
  5. Adakah anda berguna untuk siaran ini?

Hanya jangan mengembang teks dengan rebuppier. Melepaskan diri dari manfaat yang boleh diperoleh oleh syarikat dengan madu anda. Catat jawapan di atas kertas, jika satu atau lebih fakta tidak digabungkan dengan kekosongan - menyeberang mereka.

Mengenai saya (diperluaskan):

  • Saya menulis tawaran komersil yang kompeten, menjual dan berpaut.
  • Saya mempunyai dua tahun pengalaman jualan (B2C, B2B) dan perjalanan pelancong.
  • Mencipta strategi pemasaran untuk kedai pakaian dalam talian dan snowboarders, untuk profesi dan profil pembuatan yang dibuat.
  • Saya belajar selama 6 tahun di institut perubatan dan saya tahu bagaimana untuk membuat produk apa-apa kerumitan dengan cahaya dan difahami walaupun untuk kanak-kanak. Institut ini juga terpaksa belajar bagaimana untuk bekerja dengan cepat dan melepaskan projek-projek yang besar dalam masa yang singkat.
  • Saya kehabisan pemasar dari Marketgid dan memiliki semua cip dan teori jualan (saya tidak akan bertanya apa "Ctr").
  • Dilahirkan dan dibesarkan dalam keluarga usahawan dan ahli psikologi. Kata pertama saya adalah "pelan perniagaan", dan dalam 6 tahun saya tahu bagaimana untuk menjual pemegang dan menentukan "kelemahan" orang.

Jika ringkasan tidak cukup ruang untuk jawapan terperinci - gunakan pilihan mengisi yang disingkat. Berikut adalah contoh, bagaimana untuk mengurangkan jumlah teks tanpa kehilangan makna cerita.

Mengenai saya (secara ringkas):

  • Saya mempunyai pengalaman jualan dua tahun dan mewujudkan strategi pemasaran untuk perniagaan dalam talian dan luar talian.
  • Saya menulis menjual tawaran komersial dan membuat apa-apa produk mudah dan difahami.
  • Saya bekerja dengan cepat dan memiliki semua teknik dan teori jualan (saya boleh menjual pemegang dan menentukan keperluan pelanggan).
Untuk kandungan ↑

# Apa yang hendak ditulis tentang teman wanita saya

Wanita yang wujud lebih banyak format pengisian percuma. Anda boleh memberi tumpuan kepada kualiti peribadi, suka untuk perniagaan dan dedikasi anda. Kadang-kadang ia sesuai (tetapi tidak perlu) untuk melaporkan status perkahwinan, tetapi jangan lupa untuk mencerminkan keperluan kekosongan.

Untuk kandungan ↑

# Apa yang hendak ditulis tentang diri anda seorang lelaki

Lelaki adalah lebih baik untuk memerhatikan gaya yang jelas dan subjek - dengan nombor dan fakta. Tuliskan keperluan majikan dan bayangkan pencalonan anda sesuai dengan mereka supaya setiap baris adalah sebanyak mungkin.

Periksa syarikat: Ayub dengan pekerja dari sokongan, pergi ke laman web rasmi, mengetahui tentang keutamaan syarikat. Oleh itu, anda akan memilih bahan untuk mengisi dan kemudiannya fasih dalam pasukan.

Untuk kandungan ↑

# Menunjukkan maklumat mengenai diri anda dalam ringkasan

Bahagian ini tidak menentukan rangka kerja tertentu dalam kandungan - kadang-kadang lebih baik untuk menunjukkan kreativiti, dan kadang-kadang menjadi konsisten dan rasional. Apa yang harus memaklumkan kepada majikan bergantung semata-mata pada kedudukan yang dipilih, tetapi anda boleh memberikan maklumat dalam dua cara.

Kaedah nombor 1. Pada permulaan soal selidik

Sekiranya anda yakin bahawa maklumat peribadi akan menjejaskan penyelesaian perekrut, atau anda mempunyai sedikit pengalaman untuk memberi tumpuan kepadanya - dengan berani menolak graf ke hadapan. Dalam apa jua keadaan, ini adalah cara yang paling berkesan untuk menyusun ringkasan.

Ia sentiasa sukar untuk memberitahu tentang diri anda, dan lebih sukar untuk ditulis - anda perlu memuatkan 20/30/40 tahun dalam 200 aksara. Penilaian diri anda dan kemahiran menguji diri akan berguna dalam penargetan dan pengenalan diri - jadi, perlu belajar.

Kaedah nombor 2. Pada akhir soal selidik

Apabila pengalaman kerja dan pendidikan dianggap terutamanya - blok "Tentang saya" diletakkan pada akhir ringkasan, atau tidak sama sekali. Walau bagaimanapun, cuba mencari maklumat peribadi yang penting - ini adalah peluang terakhir untuk memulakan rasa ingin tahu Pengarah.

Bersikap jujur, memberi tumpuan kepada pihak yang paling kuat dan cuba menarik minat majikan dengan keperibadian anda.

Penerangan tentang diri anda boleh dikeluarkan sebagai perenggan pendek dari 1 hingga 4 ayat atau senarai yang ditandakan.

Untuk kandungan ↑

# Menggambarkan diri anda kata sifat

Ketua suka concretps dan lebih suka menyewa orang yang tahu apa yang dia mewakili dirinya. Oleh itu, pada wawancara atau dalam soal selidik, anda sering boleh mencari soalan: " Terangkan diri anda satu / tiga / lima perkataan atau kata sifat " Dan jawapannya harus dibenarkan kerana ia akan diminta untuk menjelaskan dalam 99% kes.

Harga diri harus ditentukan: (1) Apa yang kamu lakukan, (2) Apakah tugas, (3) apa hasil yang anda dapatkan.

Buat senarai pendek 10-15 perkataan yang menggambarkan keperibadian profesional. Seterusnya, penapis mereka untuk memaksimumkan aktiviti dan biarkan 3 hingga 5 yang paling penting - ciri peribadi anda akan dibina di atasnya.

Contoh:

  1. Anda menjual pelbagai produk dan perkhidmatan dengan baik.
  2. Berunding, hitung dan buat pesanan.
  3. Akibatnya, pelanggan berpuas hati dan pertumbuhan jualan.

HASIL:

  1. Telah diletakkan / berterusan / bertenaga.
  2. Kompeten / konsisten / penuh perhatian.
  3. Berkesan / berharga / yakin.

Pakar pendapat

Ekaterina Troitskaya.

Pengurus Sumber Manusia

Cuba untuk meninggalkan frasa perjalanan dan templat: Berjangkit, Bertanggungjawab ... Pilih ciri unik.

Untuk kandungan ↑

# Peraturan Summithing secara ringkas

Kesan pertama pengurusan adalah berdasarkan kepada perihalan dirinya sebagai pemohon. Ia adalah perlu untuk tidak menggembirakan anda sendiri dan pada masa akan datang sepadan dengan cerita.

Lakukan bahasa yang indah, hidup dan mudah difahami - pengurus tidak akan melihat dengan serius yang tersenarai yang tersenarai dengan kualiti yang mudah.

Contoh: Saya secara tegas mengambil apa-apa projek dan sentiasa berkomunikasi hingga akhir, saya berbeza dalam faedah dan tahan terhadap kerja yang tertekan. Saya tahu bagaimana untuk bekerja dalam satu pasukan, menyelesaikan konflik dan mencari kompromi. Saya mempunyai pemikiran kreatif dan dengan cepat menjana idea.

Jika ia tidak berfungsi sendiri secara bebas, hubungi rakan dan rakan sekerja anda untuk bantuan - mereka akan membantu untuk menyerlahkan sifat-sifat yang diperlukan.

Untuk kandungan ↑

# Membuktikan kepentingannya

Majikan sentiasa mencari pekerja yang berguna dalam pelan profesional, dan ini adalah "bulatan menyelamat", terutamanya untuk pelajar yang tidak mempunyai masa untuk dilaksanakan.

Struktur blok yang kompeten "Mengenai saya" dibina pada lima Mata:

  1. Kerja berkualiti.
  2. Pengalaman.
  3. Kejayaan kerjaya.
  4. Menerima pendidikan.
  5. Kemahiran yang diperlukan.
Untuk kandungan ↑

# Menjadi ringkas

Cuba untuk menangkap intipati, memperuntukkan idea utama dan menyatakannya dalam beberapa ayat pendek. Sekiranya bahagian itu terlalu besar - menghapuskan maklumat yang berlebihan berikutan cadangan:

  • Jangan gunakan tawaran yang kompleks.
  • Jangan menduplikasi maklumat yang sudah ada dalam ringkasan.
  • Pronoun Peribadi Minimum "I", "Kami" dan sebagainya.
  • Keluarkan frasa template dan data permukaan.
Untuk kandungan ↑

# Gunakan spesifikasi

Bagi setiap kekosongan individu, pengurus pemilihan mengambil kira pelbagai kriteria. Fikirkan maklumat apa yang akan memainkan peranan dalam mencari calon untuk kedudukan dan menggunakannya.

  • Penjelasan mengenai rehat dalam pengalaman kerja.
  • Pengetahuan dalam industri yang berkaitan.
  • Pengalaman memandu atau ketersediaan kereta.
  • Kesediaan untuk perjalanan.
  • Punca pemecatan dari tempat terakhir.
  • Ketersediaan kenalan perniagaan.
  • Dan lain-lain…
Untuk kandungan ↑

# Sampel Penulisan Seksyen "Mengenai Diri"

Maklumat yang sama boleh difailkan dengan cara yang berbeza, membentangkan diri anda berguna untuk perniagaan.

Salah. Beliau lulus dari universiti, membantu mengadakan persidangan, beliau belajar bertindak, dimainkan di teater muzik dan sebagai sebahagian daripada pasukan KVN. Berjangkit, Sociable, Kreatif. Saya boleh melakukan di khalayak ramai dan mengadakan persembahan.

Betul. Di universiti itu terlibat dalam penganjuran persidangan. Beliau lulus dari kursus-kursus yang bertindak dan pidato, terima kasih kepada penyertaan dalam pasukan KVN - dengan tenang merasakan di hadapan penonton yang besar. Saya menghabiskan persembahan dan dengan mudah memulakan kenalan baru.

Untuk kandungan ↑

# Contoh untuk penjual

Pengalaman Lima Tahun Penjualan barangan wanita elit: kosmetik, minyak wangi, pakaian. Kontrak menyimpulkan dengan salun dan klinik, menjalankan persembahan produk, strategi pemasaran yang dibangunkan dan pelan jualan. Kesempurnaan saya memiliki teknik jualan dan pakar dalam kegiatannya. Saya dengan mudah mencari bahasa yang sama dengan pelanggan, saya boleh mengawal emosi dan melupuskan masa anda.

Untuk kandungan ↑

# Contoh bagi akauntan

Saya mempunyai pengalaman melakukan perakaunan dan perakaunan cukai, bekerja dengan pelbagai sistem percukaian (UCNO, TCNO, UNVD), berinteraksi dengan badan yang mengawal dan pemeriksaan. Berjaya melaksanakan penyelenggaraan organisasi perakaunan. Saya memiliki program 1C, Bisquit, Sire, Aitisft, Diasoft, RS-Bank. Saya berbeza pendekatan yang penuh perhatian dan bertanggungjawab untuk perniagaan.

Untuk kandungan ↑

# Contoh untuk pengurus

Seorang pakar yang bekerja dengan pasukan lapangan dan mengekalkan rundingan yang sukar, saya mempunyai pengalaman dalam menyelesaikan kontrak dengan rangkaian perdagangan yang besar. Saya tahu bagaimana membentuk pasukan dan membina motivasi kakitangan yang berkesan. Saya sentiasa memberi tumpuan kepada hasilnya, saya dengan cepat belajar, saya dengan mudah menyerap maklumat baru dan bertanggungjawab mendekati pemenuhan tugas.

Untuk kandungan ↑

# Contoh untuk pemandu

Memandu selama lebih dari 10 tahun. Dengan cekap dan berhati-hati menguruskan mesin, saya tahu jalan-jalan di bandar dan kawasan itu, saya mempunyai kemahiran yang stabil dalam memandu tanpa masalah dan terkenal dengan kereta. Beliau bekerja pada wakil kelas eksekutif dan memandu jarak jauh. Saya tidak mempunyai tabiat buruk, tepat waktu dan dapat mengira laluan secara optimum.

Untuk kandungan ↑

# Contoh untuk jurutera

Saya mempunyai pengalaman dalam berunding dengan ketua-ketua perusahaan, menyimpulkan kontrak untuk pengenalan sistem penjimatan tenaga, menyelaraskan dan mengawal prestasi kerja pembaikan. Dengan syarat kerja yang tidak terganggu perusahaan: bekalan air, bekalan kuasa, ladang lif, pengudaraan. Kerja yang dilakukan dengan berkualiti tinggi dan cepat, berhati-hati dan bertanggungjawab merawat pesanan.

Untuk kandungan ↑

# Contoh untuk kepala

15 tahun menguruskan syarikat tempatan dan antarabangsa (proses perindustrian dan pelaburan). Strategi yang dibangunkan untuk pembangunan perusahaan, memastikan aktiviti kewangan dan ekonomi, kecekapan perniagaan yang lebih baik. Menjalankan latihan dan rundingan di peringkat pengurusan. Saya bekerja dalam mod multitasking, saya boleh membuat keputusan dan mengatur keutamaan.

Saya harap bahan itu berguna dan anda boleh dengan betul mengisi bahagian "tentang diri anda" dengan betul. Di samping itu, baca artikel O dan bahan tentang - mereka akan melengkapkan resume. Sekiranya sesuatu yang tidak dapat difahami - bertanya soalan dalam komen dan penghargaan, berkongsi penerbitan di rangkaian sosial dengan rakan sekerja.

Artikel ini menulis seorang pakar

Cari inspirasi, bagaimana Barney Stinson bercakap tentang dirinya sendiri :)

Nikolai Borozdin.

8 tahun kerja dalam bidang HR dalam syarikat dengan beberapa sehingga 2,000 kakitangan. Beribu-ribu resume terlepas melalui dirinya sendiri, diupah dan diajar lebih daripada seratus pakar dan pengurus.

Anda tidak boleh menulis tentang diri anda dalam resume, tetapi ia mengurangkan peluang untuk menunjukkan keunikan, kegunaan untuk majikan.

Sudah tentu, jika pemohon menganggap dirinya seorang pekerja yang sangat diperlukan, dia tidak boleh pergi ke butiran sama sekali, menunjukkan, pada pendapatnya, beliau "Superproduced" Pengalaman kerja yang berkualiti atau unik, tetapi situasi seperti ini kini sangat jarang berlaku.

Di sini anda akan mendapati resume oleh profesion anda. Dan anda belajar bagaimana untuk mengisi "tentang saya."

Ia bukan masalah untuk mencari resume sampel, dan semua calon biasanya menghantar perekrut yang baik, tetapi dokumen yang sama, yang mana sukar untuk menonjol dari jumlah jisim. Ringkasan sampel dengan seksyen tentang diri anda Mesti mengandungi banyak maklumat yang mungkin bahawa pemohon lain tidak boleh mengulangi, dan maklumat mengenai diri anda adalah seksyen seperti itu.

Penempatan graf yang betul tentang diri anda dalam ringkasan Satu contoh penempatan maklumat mengenai diri anda pada mulanya

Petua untuk mengisi graf "tentang diri anda"

Graf itu sendiri tidak boleh menjadi besar, dan ia juga boleh dilangkau jika anda mempunyai banyak pengalaman kerja, tetapi Eicra mengesyorkan masih memikirkan dan mengisi bahagian ini. Bagaimana untuk membuat resume - mengesyorkan banyak laman web, dan anda boleh menentukan Beberapa tip berguna:

  • Selektiviti. Apa yang perlu ditentukan dalam seksyen tambahan ringkasan mesti membuat keputusan, tentu saja, pemohon itu sendiri, tetapi ia mestilah maklumat yang hilang di bahagian lain. Jika calon dicat dengan terperinci kualiti peribadi, anda tidak perlu mengulangi maklumat yang sama.
  • Keringkasan. Titik saya sendiri harus memasukkan tiga atau lima ciri, frasa atau deskripsi. Jika pemohon menulis pada separuh bahagian autobiografi, perekrut tidak mungkin menghargai pendekatan ini.
  • Kebenaran. Kualiti tentang diri mereka dalam ringkasan boleh menjadi mudah untuk memeriksa, dan sudah pada wawancara pertama. Malah melalui telefon Eichar dapat menilai pengetahuan bahasa asing, dan wawancara di pejabat akan mencerminkan pemilikan program komputer.
  • Sampel yang dikehendaki untuk kekosongan tertentu. Grafiknya sendiri harus mengandungi maklumat yang memberi manfaat kepada majikan, dan untuk kekosongan baru, templat ringkasan perlu mengulangi, dan bukan hanya seksyen ini. Sebaliknya, secara membabi buta mengikuti template, idea-idea stereotaip mengenai kualiti yang berguna untuk jawatan ini juga tidak boleh.
  • Sekatan. Secara ringkas tentang diri anda - motto utama subseksyen, dan pakar percaya bahawa humor, ironi di sini umumnya tidak sesuai, iaitu, menulis "Saya minum sedikit, tetapi berlaku" - dijamin gagal.

Adalah penting untuk mengambil ringkasan siap dan menulis semula data dari itu tidak berguna Lebih tepat lagi, pendekatan ini tidak mungkin membawa dividen, lebih berguna untuk mengetahui apa yang harus ditulis tentang diri anda dan membuat dokumen anda yang terbaik.

"Grafik itu tidak wajib tentang dirinya sendiri, tetapi HR mengesyorkan menambahkannya"

Frasa yang paling biasa dalam lajur tentang diri anda

Contoh diri anda dalam resume Pasti akan mengandungi kualiti atau kemahiran yang paling biasa, yang sukar untuk dielakkan, dan tidak perlu. Sekiranya seseorang ingin mengatakan bahawa dia tepat waktu, ia tidak boleh dilakukan sebaliknya daripada menentukan kualiti saya - "Ketepatan waktu" .

Sudah tentu, anda boleh menulis sesuatu seperti "Saya memenuhi semua perjanjian", tetapi mengapa merumitkan, apabila ketepatan masa atau ketegasan adalah yang terbaik dicirikan oleh seseorang sebagai pegawai eksekutif.

Di samping itu, anda boleh menentukan hobi , Hobi yang pelbagai, hanya perlu membuat analogi antara tugas dalam perkhidmatan dan ciri-ciri yang diberikan.

Kualiti peribadi yang disebutkan dalam lajur "Mengenai Diri" Berikut adalah teratur menyebutkan ringkasan pemohon yang paling kerap. Statistik kami memberikan ciri-ciri ini sebagai peratusan tertentu frekuensi penggunaan, sementara kehadiran satu kualiti dalam ringkasan tidak mengecualikan yang lain:

  1. Saya mempamerkan pendekatan yang bertanggungjawab terhadap prestasi tugas rasmi - 31%
  2. Saya menyokong dialog dengan semua pelanggan berpotensi syarikat 27%
  3. Mampu menahan jadual yang sibuk - 17%
  4. Lakukan semua pesanan - 14%
  5. Cepat menguasai kemahiran baru - 12%
  6. Tepat masa - sepuluh%
  7. Boleh bekerja, jika perlu, tanpa rehat dan hujung minggu - sembilan%
  8. Sentiasa mematuhi perintah di tempat kerja - 7%
  9. Perhatian terhadap perincian - 6%
  10. Hubungan hebat dengan pasukan - lima%

Ingat bahawa jika anda ingin memberitahu tentang pencapaian dalam resume di bidang kerja sebelumnya, maka maklumat ini bernilai menyatakan dalam pengalaman kerja.

Frasa yang betul dan salah tentang diri anda

Soalan, Bagaimana untuk membuat resume tentang diri anda , Termasuk senarai frasa yang tidak betul dan betul yang anda boleh atau tidak diingini untuk digunakan.

Apa yang lebih baik untuk menulis atau apa yang harus ditentukan adalah lebih baik - untuk menyelesaikan hanya pemohon, tetapi ada maklumat yang anda tidak boleh menggunakan:

Adalah penting untuk memahami cara menulis dalam resume tentang diri anda, kerana ia tidak mencukupi untuk menggunakan contoh siap sedia. Kita mesti tahu bahawa anda boleh menambah ke bahagian untuk kekosongan tertentu, dan apa yang akan tidak sesuai.

Ringkasan yang kompeten - pendek, mengandungi data yang sangat berguna, dan juga calon tanpa pengalaman kerja boleh menentukan sesuatu yang berguna dalam bahagian ini.

Contoh subseksyen yang lengkap "mengenai diri anda"

Bahagian maklumat tambahan dalam resume hanya beberapa frasa, jadi mereka perlu dilakukan sempurna atau sekurang-kurangnya cuba mendekati ideal.

Apa yang perlu ditulis tentang diri anda Secara tidak disyorkan disyorkan untuk disyorkan, tetapi beberapa contoh boleh dibawa:

  • Jurutera. Bekerja dalam satu pasukan, penerbitan dalam jurutera radio, kemungkinan lembur.
  • Pemandu. Pengalaman dalam penghantaran barangan berharga, memandu koleksi mesin pengumpulan, peluang untuk meninggalkan perjalanan perniagaan yang panjang, pengangkutan penumpang.
  • Akauntan. Bekerja dalam pasukan hebat, keahlian dalam akauntan kelab profesional, membiasakan dengan tindakan perundangan baru.

Pengetahuan tentang cara mengisi bahagian tambahan adalah sangat berguna, sebagai perkara utama adalah yang perlu anda lakukan - menyesuaikan semua maklumat yang ada (contoh dari Internet, keperluan kekosongan, data anda). Ringkasan yang sedia ada dengan contoh tentang diri anda - berguna, Tetapi hanya keperluan mereka untuk mengendalikan, "melangkau" melalui kemahiran yang ada, Jika tidak, ia ternyata satu lagi frasa yang sama . Pada masa yang sama, kompleks lain muncul - keperluan untuk menulis secara ringkas, menerangkan setiap kemahiran yang berguna dengan hanya beberapa perkataan. Oleh itu, seseorang harus menunjukkan maklumat minimum, sementara ia harus bermaklumat dan berguna untuk majikan.

Di pasaran buruh, pilihan besar pelbagai kekosongan - dari penjual perunding kepada pengarah syarikat. Bukan rahsia lagi kepada sesiapa, yang lebih menarik kedudukan yang dicadangkan, semakin besar jumlah mereka yang ingin mendapatkan tempat ini, yang bermaksud persaingan yang lebih tinggi. Meningkatkan peluang untuk mendapatkan kerja yang anda mahu, adalah mungkin untuk dengan betul dan jelas mematuhi resume anda. Kelebihannya ialah jika anda mempunyai surat yang disertakan.

Sebilangan besar profesional menerima kedudukan di firma popular dan perusahaan utama disebabkan oleh resume atau soal selidik yang sangat baik. Kesan awal anda, sebagai pekerja yang mungkin, dari mana-mana ketua yang baik mencipta dokumen yang sama. Mari kita fikirkan bagaimana untuk mengaturnya dan apa yang harus ditulis tentang diri anda.

Struktur dan Keperluan untuk Ringkasan Standard

Ringkasan adalah dokumen yang serius dan sering mandatori, yang menandakan kualiti, kemahiran, pendidikan dan pengalaman anda yang kuat. Ia adalah persembahan dan kad perniagaan anda, jadi perlu, berdasarkannya, bos yang mungkin memahami bahawa anda adalah pekerja yang sangat baik.

Ingat spesifikasi ringkasan penting:

  • Dokumen itu tidak sepatutnya terlalu lama. Jumlah optimum adalah satu halaman.
  • Fon keseluruhan dokumen harus difahami dan boleh dibaca.
  • Semua sifat peribadi (sisi yang baik dan buruk) dan kemahiran ditulis secara eksklusif dalam bentuk orang sekarang dan pertama dan dengan cara lain.
  • Seluruh dokumen mesti dihiasi dalam satu gaya.
  • Gambar mesti dilampirkan pada ringkasan. Adalah penting bahawa dalam imej hanya ada anda dan tiada siapa.
  • Tiada kesilapan kesilapan, ejaan, tatabahasa dan tanda baca sepatutnya.
  • Seluruh dokumen mesti ditetapkan seperti dalam gaya perniagaan.
  • Ringkasan ditulis dalam bahasa, yang sering digunakan dalam organisasi di mana anda akan memberi makan. Sebagai contoh, jika syarikat itu berpusat di London, maka ringkasan perlu diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris.

Maklumat yang sepatutnya dalam ringkasan

Dengan mengeluarkan soal selidik anda sendiri, sesiapa yang menghadapi masalah: Apa yang perlu dijelaskan di dalamnya? Memandangkan pilihan yang berbeza untuk ringkasan yang mungkin, para pakar menyatakan bahawa mereka agak seperti satu sama lain. Perkara utama soal selidik tidak bergantung kepada kedudukan yang anda gunakan, walaupun semua yang mereka harus selalu hadir.

Ini termasuk:

  1. Maklumat peribadi. Di sini anda biasanya menulis data tersebut: Nama nama nama patronymic, tarikh lahir, alamat rumah, kenalan yang mana anda boleh menghubungi (nombor telefon, e-mel, kenalan Skype, Telegram, WhatsApp, Viber, dan lain-lain) dan banyak lagi.
  2. Kedudukan yang anda ingin dapatkan.
  3. Pendidikan. Di sini biasanya menjelaskan institusi pendidikan di mana anda lulus dan tarikh pembebasan.
  4. Pengalaman kerja. Dalam kategori ini, anda perlu menentukan semua firma dan syarikat di mana anda bekerja. Juga, mendaftarkan jawatan atau tanggungjawab yang anda lakukan; Tempoh masa anda bekerja di sana. Sekiranya terdapat merit dan ganjaran yang diperolehi untuk kerja ini ditambah. Sekiranya cecair kerja dijalankan untuk kali pertama, perlu diperhatikan bahawa tidak ada pengalaman kerja.
  5. Kemahiran utama. Di bahagian soal selidik ini terdapat kebolehan dan kemahiran anda sebagai pakar yang baik.
  6. Mengenai diri saya. Maklumat tambahan mengenai anda sesuai di sini. Semua kualiti peribadi, hobi dan hobi yang akan menghasilkan hanya kesan yang baik tentang anda yang ditulis di sini.
  7. Cadangan. Semua maklum balas positif yang meninggalkan anda di tempat kerja sebelum ini, jika ada, dicatatkan di sini.
  8. Portfolio. Anda tidak perlu menulis semula semua projek dan tugas yang berjaya. Item ini menyatakan bahawa anda boleh melampirkan mereka semua jika perlu.

Seksyen "mengenai diri anda." Apa yang hendak ditulis? Contoh.

Kesilapan besar dalam merangka ringkasan adalah untuk lulus bahagian "tentang diri anda." Ramai yang hanya percaya bahawa hanya semua maklumat mengenai pengetahuan profesional dan kemahiran lebih penting dalam ringkasan. Ia tidak salah. Lagipun, setiap daripada kita adalah orang, bukan mekanisme kerja yang tidak masuk akal. Pengurus anda akan menghabiskan masa yang mencukupi dengan anda dan penting bagi dia apa jenis orang yang anda ada. Bahagian "mengenai diri anda" mesti hadir dalam sebarang resume. Dan apa yang hendak ditulis di sini?

Bahagian ini biasanya menandakan maklumat berikut:

  • Kualiti peribadi. Berikut adalah ciri-ciri yang akan memberi anda pekerja yang sangat baik sebelum majikan. Tapak syarikat tidak jarang menunjukkan keperluan untuk pemohon untuk satu kedudukan atau kedudukan lain, dan oleh itu sesetengah daripada mereka boleh dipindahkan ke item ini.
  • Tabiat. Tabiat berbahaya tidak ditunjukkan di sini dalam apa jua keadaan, tetapi anda boleh menentukan bahawa mereka tidak. Adalah lebih baik untuk menunjukkan bahawa anda terbiasa dengan membawa semua kerja hingga akhir, bekerja di luar jangka masa atau sesuatu seperti itu, bahawa ia dicirikan dengan baik.
  • Sambungan perniagaan. Di sini anda berasa bebas untuk menulis bahawa anda adalah peserta dalam asas amal, sukarelawan atau sebahagian daripada pergerakan sosial. Ini adalah satu lagi saiz ditambah dalam resume anda.
  • Dokumen. Buka Visa, lesen memandu atau dokumen lain yang anda perlukan dalam kerja masa depan.
  • Hobi. Hobi dalam sukan, seni, pengumpulan ditunjukkan dalam bahagian ini. Tetapi ketagihan kepada permainan kad, tote dan hiburan perjudian yang lain adalah lebih baik untuk meninggalkan secara rahsia.
  • Pengetahuan bahasa asing. Jika anda tahu tiga perkataan dalam bahasa Itali, anda tidak perlu menulis bahawa anda bercakap sepenuhnya. Tentukan bahasa-bahasa yang benar-benar memiliki sekurang-kurangnya dalam tahap perbualan.

Resume ini memerlukan ucapan hidup, tidak membosankan terminologi!

Baki dan kesimpulan adalah parameter penting setiap ringkasan. Tetapi ini tidak bermakna bahawa ia harus terdiri daripada kenaikan pelbagai istilah yang dicirikan oleh anda. Majikan yang berpotensi akan memutuskan bahawa anda hanya menyalin set kualiti dari rangkaian bawah tanah, yang bermaksud kerana ketidakpedulian tersebut terhadap resume anda sendiri, anda tidak akan membawanya ke karya ini. Bahagian "mengenai diri anda" perlu membentuk lebih berwarna dan hidup.

Oleh itu, adalah mungkin untuk menggunakan sinonim yang lebih meriah dan bukannya kata-kata standard:

  • Komunikasi. Sebaliknya, ia boleh ditulis bahawa anda mempunyai keinginan untuk membina hubungan amanah dengan rakan kongsi untuk aktiviti bersama yang produktif dan berjaya;
  • Tanggungjawab. Kami menulis: Sambutan yang jelas terhadap kerja yang diamanahkan, pelaksanaan cepat dan bebas;
  • Disiplin. Kami menunjukkan: keupayaan untuk jelas mengikuti peraturan kerja dan tingkah laku sesuai dengan piagam syarikat;
  • Ketepatan masa. Sebaliknya, adalah lebih baik untuk diperhatikan bahawa anda tidak pernah melanggar jadual atau tarikh akhir kerja yang diamanahkan;
  • Prestasi. Tulis bahawa anda boleh melakukan kerja yang hebat tanpa mengganggu masa dan kehilangan kualiti;
  • Kesetiaan. Perhatikan bahawa menghormati kepentingan dan kepercayaan rakan-rakan mereka;
  • Kemahiran analitik. Tentukan bahawa anda dapat belajar dan sistematisasi sejumlah besar maklumat dan membuat kesimpulan yang betul;
  • Orientasi pelanggan. Sebaliknya, anda hanya boleh menulis bahawa anda bekerja, hanya menggunakan keperluan dan jangkaan pelanggan;
  • Kedudukan hidup aktif. Tulis bahawa anda mempunyai keinginan untuk meningkatkan prestasi anda dan proses aktiviti.

Bagaimana untuk menentukan kemahiran utama anda?

Menggambarkan dan merancang resume selepas mendapati kekosongan - tugas yang sukar. Kadang-kadang juga seorang pakar yang baik tidak selalu tahu apa yang harus diperhatikan di bahagian dengan kemahiran utama. Ia hanya menuangkan ke akhir mati. Biasanya semua orang terhad untuk memegang komputer, Inggeris dan bekerja dengan dokumentasi. Tetapi ini sangat sedikit untuk mencirikan anda sebagai pakar yang sangat baik. Bagaimana untuk memahami apa yang hendak ditulis?

Ambil kesempatan daripada satu algoritma mudah:

  • Untuk memulakan, buat senarai semua yang anda tahu bagaimana untuk bekerja dari segi kerja. Jangan mengehadkan senarai klasik, dan lebih baik cuba ingat apa yang mereka lakukan dalam kerja sebelumnya. Oleh itu, keupayaan akan muncul dalam senarai anda secara terbuka, keupayaan untuk berunding dan banyak lagi.
  • Seterusnya, berhati-hati membaca semua yang menulis, membahagikan maklumat dalam kategori memiliki mereka. Pastikan untuk menandakan tahap pemilikan dalam ringkasan supaya majikan dapat mengetahui apa yang diharapkan daripada anda.
  • Dari senarai keseluruhan, pilih hanya kemahiran yang anda perlukan pada kedudukan yang dimaksudkan, dan tentukannya dalam resume anda.

Bagaimana untuk membentangkan resume anda?

Soal selidik yang betul harus selalu menjadi ringkas, tetapi pada masa yang sama sangat tangki. Reka bentuk dokumen ini adalah penting serta kandungannya. Sangat kasar dan biasa ditemui adalah reka bentuk resume dengan teks pepejal. Adalah lebih baik untuk memohon senarai yang ditandakan, dan pilihan yang paling selesa dan indah adalah jadual. Ia berbunyi dan dilihat lebih mudah dan lebih cepat, dan dokumen visual kelihatan lebih baik daripada hanya teks. Dan kemudian, jika majikan menikmati resume anda, anda boleh lulus wawancara secara langsung atau melalui skype

Oleh itu, untuk meningkatkan kemungkinan mendapatkan dengan tepat kerja yang anda perlukan adalah penting untuk mematuhi peraturan dan norma perumusan soal selidik. Untuk mendapatkan dokumen yang tepat tentang anda dan kemahiran anda, dia harus memberi perhatian yang maksimum. Penyelesaian terbaik akan menjadi penyusunan dokumen klasik pada standard umum, dan kemudian pelarasan selaras dengan keperluan syarikat atau organisasi di mana ia akan disediakan.

Untuk pekerjaan yang berjaya, penting bukan sahaja kehadiran kualiti positif dan kemahiran profesional, tetapi juga keupayaan untuk membentangkannya dalam cahaya yang paling berfaedah.

Pertama sekali, majikan menilai pekerja yang berpotensi hanya dengan ringkasan, jadi perlu untuk membuat segala usaha untuk menulisnya. Dan untuk ini anda perlu tahu bagaimana ia dibuat dengan betul dengan ringkasan, apa yang harus ditulis dalam lajur "tentang diri anda", dan apa kesilapan yang harus dielakkan apabila mereka bentuk.

Apa yang perlu mengandungi seksyen "mengenai diri anda"?

Apabila mengisi graf ini, adalah perlu untuk memahami apa sebenarnya yang memberikan idea kepada majikan mengenai ciri-ciri peribadi dan profesional pemohon. Adalah perlu untuk mengaitkannya sebagai persediaan sendiri yang ringkas, mengenai kandungan yang mana kejayaannya bergantung kepada pekerjaan.

kemahiran utama

Agar majikan menjadi tertarik dengan pekerja yang berpotensi, perlu apabila melengkapkan subseksyen untuk mematuhi tiga peraturan yang tidak rumit:

  • Tentukan hanya kemahiran yang sesuai dengan kedudukan yang dirancang. Tidak perlu menetapkan ciri-ciri tambahan seperti "anjing cinta", "Saya boleh memasak dengan baik", "sahabat setia dan boleh dipercayai", jika kekosongan itu melibatkan peranti sebagai pengaturcara. Simpati untuk haiwan mungkin diperlukan jika kerja dikaitkan dengan mereka, kemahiran dalam memasak - jika anda ingin menjadi tukang masak, dan sebagainya;
  • Sejumlah besar kualiti boleh menyebabkan kebingungan majikan. Banyak kesilapan: set kemahiran yang besar ditunjukkan, seolah-olah kurier mendakwa hampir seorang superman sendiri. Adalah penting untuk menilai kebolehan anda dengan soberly. Ia cukup untuk menunjukkan 3-4 kualiti yang akan sepadan dengan anda - dengan itu mereka mesti berminat dengan pemimpin masa depan;
  • Ia tidak masuk akal untuk melukis ciri-ciri ke dalam beberapa helaian. Maklumat "tentang diri anda" perlu direkodkan secara ringkas, tanpa beban, supaya perkara yang paling penting dapat diam. Di samping itu, ini akan menunjukkan bahawa anda menghargai masa dan dapat merumuskan pemikiran dalam bentuk yang paling difahami.

Video: Kami menyusun ringkasan. Bagaimana untuk menulis ringkasan yang berkesan?

PENTING! Mengisi subseksyen kemahiran. Membuat dengan tegas mengambil kira keperluan untuk pemohon yang memohon kekosongan tertentu.

Kualiti peribadi

Sebagai tambahan kepada kemahiran profesional, kualiti peribadi adalah penting. Jujur menggambarkan kelebihan anda, sementara mengikuti prinsip-prinsip asas:

  • Laconicity;
  • realiti;
  • Pematuhan terhadap keistimewaan yang dipilih.

Ia cukup untuk menunjukkan 3-5 kedudukan untuk menubuhkan diri anda sebagai orang yang layak untuk kedudukan yang dikehendaki.

Maklumat mengenai diri anda secara ringkas - Contoh dan peraturan untuk menulis graf "Tentang saya"

Sebagai contoh, programmer masa depan harus ditulis:

  • Saya sentiasa berusaha untuk meneroka maklumat baru dalam bidang pembangunan perisian;
  • Dengan cepat mencari tempat bersentuhan dengan pasukan baru;
  • Adalah sukar bagi saya untuk mengetuk penalaan kerja orang luar dan tema.

Dalam kes ringkasan pemohon, adalah penting untuk memberi perhatian kepada:

  • semestinya memeriksa pelaporan dalam kehadiran keraguan;
  • Ditandatangani pada sumber berita untuk akauntan dan sentiasa mengajar kemas kini.

Bagi ketua jabatan jualan:

  • dengan tekun dalam miscellane kemungkinan risiko;
  • rajin dan melakukan semua tindakan yang dijadualkan hingga akhir;
  • Sedia untuk laluan kursus tambahan, termasuk di bandar lain.

PENTING! Anda perlu memberi perhatian bukan sahaja kepada kedudukan itu sendiri, tetapi juga pada syarikat, dasar dan manualnya - bergantung kepada ciri-ciri kata-kata ini, adalah perlu untuk menyesuaikan diri dengan sisi yang lebih "agresif" atau, sebaliknya, membuatnya " lebih lembut ".

Pencapaian dan maklumat lain

Tidak ada cadangan universal untuk subseksyen ini, banyak bergantung kepada spesifik keadaan. Sebagai contoh, bagi orang yang bekerja di sektor perdagangan, adalah lebih baik untuk menentukan maklumat berikut dalam ringkasan:

  • menyumbang kepada pengembangan jualan dengan rasionalisasi sumber cawangan, yang membolehkan untuk meningkatkan jumlah keuntungan sebanyak 10%;
  • Dalam masa krisis menyediakan kerugian yang minimum di kalangan pelanggan tetap;
  • melaksanakan strategi untuk menghapuskan pesaing dalam rangkaian perdagangan yang luas, akibat keuntungan meningkat sebanyak 15%;
  • stabally dalam tiga teratas pekerja terbaik bulan itu;
  • Membangunkan taktik baru untuk menarik pelanggan, yang membantu mengembangkan asas 60 pembeli dalam satu tahun, manakala 10 daripadanya diiktiraf sebagai besar.

Pakar perisian dinasihatkan untuk mematuhi kata-kata berikut:

  • menyumbang kepada penurunan dalam penggera pelayan 3 kali;
  • mengetuai pasukan untuk membangun dan mempromosikan projek kedai dalam talian, yang termasuk dalam 3 teratas ranking enjin carian;
  • memastikan peningkatan keselamatan maklumat rahsia syarikat;
  • Saya menjalankan diagnosis penuh cara teknikal syarikat, yang membantu mengurangkan kos perkhidmatannya.

Di samping itu, anda juga harus menyatakan:

  • Kursus dan sijil yang ada;
  • Pecah dalam pengalaman;
  • kehadiran lesen pemandu;
  • Punca penjagaan dari tempat pekerjaan yang lalu.

Maklumat mengenai diri anda secara ringkas - Contoh dan peraturan untuk menulis graf "Tentang saya"

Dalam menggambarkan pencapaian dan maklumat lain, penekanan utama mesti dilakukan pada satu prinsip - majikan mesti memahami tindakan yang diterima pakai dan hasil akhir dari pelaksanaannya.

Bagaimana untuk menulis "Mengenai diri" secara ringkas - Contoh

Contoh yang baik untuk Pengurus Jualan:

"Pengalaman luas dalam perkhidmatan jualan dan pelanggan di firma Rusia dan di luar negara. Saya memiliki alat kerja yang berkesan dengan segmen premium. Dalam bentuk percuma saya bercakap perbendaharaan kata bahasa Inggeris dan profesional. Belajar bahasa Cina di peringkat perbualan. Terdapat pengalaman dalam pembelajaran dan memperkenalkan perkembangan baru dalam bidang strategi jualan. "

Memohon kepada jawatan pengarah kewangan, ia patut menentukan yang berikut:

"Pengalaman lebih daripada 8 tahun di perusahaan pembuatan dalam pegangan multidisiplin yang besar. Saya memiliki instrumen menilai aset, risiko, keuntungan. Kami mempunyai pengetahuan pakar dalam bidang perakaunan, analisis kewangan. Pengalaman yang berjaya dalam menarik pelabur, meluluskan audit cukai output. Pengalaman kepimpinan oleh pasukan sehingga 400 orang. "

Contoh buruk untuk sebarang kekosongan:

"Saya sangat melayakkan diri dengan pasukan, situasi yang sangat fleksibel dan tekanan. Saya tidak minum alkohol, jangan merokok. Saya boleh mengecas seluruh pasukan. Saya sering pergi bermain ski dengan keluarga saya. PC adalah pengguna yang yakin. "

Buat ringkasan "Kerja" - Contoh

Contoh ringkasan pemohon yang betul ke jawatan Jabatan Jualan dalam sebuah syarikat perdagangan yang besar:

NAMA PENUH: Shavlinsky ilya Tavridovich.

Tarikh lahir: 12 Disember 1978.

Lokasi: Novosibirsk.

Telefon: +7 905 111-22-33.

E-mel: [email protected]***.com.

8 tahun pengalaman bekerja oleh ketua jabatan jualan. Beliau terlibat dalam berjaya membangun dan melaksanakan strategi untuk menarik pelanggan baru dan mengembangkan jualan. Mencipta dan mengetuai pasukan yang telah mencapai pasaran prestasi yang tinggi.

Pengalaman dan kemahiran termasuk:

  • rundingan pada tahap yang berbeza;
  • Pengurusan Personel: Pemilihan, Latihan, Motivasi;
  • Rasionalisasi kos projek perniagaan untuk mencapai penunjuk yang tinggi;
  • Kesimpulan transaksi dan memastikan kawalan ke atas pelaksanaan kewajipan kontrak;
  • Pengetahuan Bahasa Inggeris di peringkat lanjutan.

Pengalaman kerja: Syarikat perdagangan LLC: pembekal utama peralatan pembinaan dan alat dari pengeluar Rusia dan asing.

Ketua Jabatan Jualan (09.2011 - Masa sekarang):

  • Kajian pasaran dan pembangunan rancangan untuk kerjasama dengan pelanggan utama;
  • Pengoptimuman projek perniagaan, yang memungkinkan untuk meningkatkan keuntungan sebanyak 2,500,000 rubel sebulan;
  • memastikan kawalan penghutang dan pelaksanaan obligasi kontrak;
  • penyelesaian situasi konflik dengan pelanggan, mengawal kualiti bekalan;
  • Pemenuhan pelan jualan menggunakan strategi carian dan menarik pelanggan baru.

Pendidikan : Institut Perdagangan dan Kewangan Moscow (2003-2008).

Specialty: Ekonomi dan Pengurusan.

Pendidikan tambahan: Kursus-kursus jangka pendek mengenai program MBA di Sekolah Perdagangan Antarabangsa, 2018; Kursus Bahasa Inggeris di Sekolah Sekolah Rusia, 2014

Apa yang tidak sepatutnya menulis dalam ringkasan?

Untuk meningkatkan kemungkinan pekerjaan, adalah penting untuk mempertimbangkan ringkasan apabila mereka bentuk:

  • Ia patut menghindari kata ganti peribadi: "Saya lakukan", "saya perlukan", "Saya membantu" - semua ini hanya ingin persepsi keseluruhan ciri-ciri;
  • Tawaran terlalu canggih memburukkan peluang keputusan yang positif. Perlu diingat bahawa pengurus sering dipaksa untuk mempertimbangkan beberapa beratus-ratus permohonan, bagi setiap yang mereka luangkan tidak lebih dari 5 minit. Oleh itu, formulasi yang kompleks menyebarkan perhatian para verifier;
  • Jangan cuba bercanda, menunjuk kepada masalah peribadi, keluarga atau kewangan - semua ini tidak perlu kepada majikan, tetapi calon-calon itu penjelasan itu dicirikan dengan bukan yang terbaik;
  • Kurangnya celik huruf - menunjukkan tahap pendidikan yang tidak mencukupi atau sikap kosong untuk mengisi ringkasan. Sukar untuk bekerja dengan pekerja sedemikian, oleh itu kemungkinan kegagalan adalah tinggi;
  • Tidak perlu pergi ke butiran yang tidak perlu: penyenaraian semua pencapaian sekolah, hobi, situasi yang melibatkan dalam perjalanan pelancong - untuk sebahagian besarnya diluluskan dengan memeriksa atau segera ditangguhkan dalam kategori "kegagalan".

Maklumat mengenai diri anda secara ringkas - Contoh dan peraturan untuk menulis graf "Tentang saya"

Resume akan dipelajari oleh seseorang yang tidak melihat calon di muka, jadi sangat penting untuk dapat memaparkan maklumat maksimum dalam bentuk ringkas.

Nasihat Berguna

Maklumat mengenai diri anda secara ringkas - Contoh dan peraturan untuk menulis graf "Tentang saya"

Sebagai cadangan tambahan, ia adalah bernilai menonjolkan:

  1. Bilangan helaian dalam ringkasan tidak lebih dari dua;
  2. Dalam setiap subseksyen, maklumat utama ditetapkan terlebih dahulu, hanya kemudian penambahan yang mungkin;
  3. Maklumat hubungan tidak perlu menentukan alamat di rangkaian sosial. Pilihan optimum: alamat e-mel dan nombor telefon semasa;
  4. Terdapat masalah dengan celik huruf - sebelum menghantar, anda harus meminta untuk memeriksa teks mengenai kesilapan orang yang lebih berpendidikan atau memanfaatkan perkhidmatan berbayar pembetulan;
  5. Gambar itu mesti dilakukan dalam studio profesional - imej rumah pengeluaran kami sendiri boleh meninggalkan kesan yang tidak menyenangkan.

Sebagai cadangan akhir - untuk menarik orang yang berpengetahuan untuk merangka ringkasan. Ini boleh menjadi biasa dan pakar dari sisi.

Mari merumuskannya

Reka bentuk Reka bentuk adalah sains keseluruhan yang mencadangkan jisim tip, cadangan dan keperluan. Walau bagaimanapun, setelah mempelajari asas-asas di atas, seseorang boleh bergantung kepada peningkatan minat ke atas majikan.

Mengenai diri anda dalam ringkasan

Salah satu perkara yang paling samar-samar dalam ringkasan juga tetap menjadi item "tentang diri anda." Pemohon tidak tahu apa yang harus ditulis tentang diri mereka sendiri dan menggunakan pilihan templat. Atau, sebaliknya, terlalu gemar keterangan tentang sifat dan hobi mereka.

Dan majikan sudah begitu letih bahawa semua calon untuk satu orang, bahawa item ini tidak dibaca sama sekali. Dan mereka yang membaca, ingin mencari sesuatu yang lulus di sana.

Menurut Headhunter Perkhidmatan Penyelidikan, kualiti peribadi yang paling popular di kalangan pemohon: "Tanggungjawab" - ia ditunjukkan dalam 34% daripada resume, "komunikasi" - 30%, "rintangan tekanan" - 16.5%, "tujuan" - 14% dan "prestasi" - 11.4%.

Apa yang perlu ditulis dalam resume

  • Tulis kebenaran
  • Bercakap hanya tentang sifat-sifat yang penting untuk kerja anda.
  • Cuba untuk menggambarkan semua perkara secara ringkas

Mengenai saya dalam ringkasan: yang paling penting dalam 1 minit

Contoh diri anda dalam resume (kualiti peribadi dan perniagaan)

  • Responsif
  • Kesopanan
  • Kemahiran mudah untuk mencari hubungan dengan orang
  • Keyakinan diri
  • Keupayaan untuk dengan mudah menyokong perniagaan dan hubungan profesional
  • Keupayaan untuk mengatur keutamaan
  • Optimisme
  • Kedudukan hidup aktif
  • Keupayaan untuk mencapai matlamat
  • Keupayaan untuk merancang dengan berkesan masa anda
  • Pemikiran kreatif
  • Pemikiran sistemik
  • Perhatian kepada perincian
  • Kesediaan untuk membuat keputusan sendiri
  • Kemahiran untuk bekerja dalam pasukan
  • Kasih sayang pembangunan profesional
  • Inisiatif

Contoh diri anda secara ringkas (hobi dan hobi)

Untuk resume, pilih hobi yang paling neutral dan hobi. Pandangan politik dan agama anda, serta pasukan sukan kegemaran - bukan topik untuk resume (dan wawancara).

  • Membaca profesional dan fiksyen
  • Berenang, Kecergasan, Yoga (tidak melampau
  • Rehat aktif dalam alam semula jadi
  • Lawatan ke Filem, Muzium, Pameran
  • Kajian bahasa asing
  • Piano, permainan biola

Temuduga semua meletakkan di tempatnya

Apa sahaja yang anda tulis dalam resume, bersiaplah untuk memberitahu secara terperinci mengenainya pada temuduga. Anda tidak seharusnya hanya mengulangi kualiti yang ditulis secara ringkas, tetapi juga untuk membawa contoh situasi di mana mereka membantu anda dalam kerja.

Contoh yang menulis di bahagian "Tentang saya" dalam resume "

Tulis dalam ringkasan "mengenai diri anda" tidak selalu mudah, kerana ia adalah salah satu perkara yang paling penting. Walaupun bahagian ini cukup kecil, ia adalah bahagian yang paling mudah dibaca.

Selalunya ia adalah daripadanya sama ada majikan akan mempertimbangkan lebih berhati-hati resume anda atau tidak. Ia perlu untuk "cangkuk" perhatiannya supaya dia tidak dapat meletakkan resume anda di rak dengan seluruh calon.

Sekiranya anda benar-benar ingin mencari kerja yang sangat baik dengan gaji yang besar, maka buat resume yang akan berbeza dari yang lain. Bersikap ikhlas dan tambah nota optimis! Majikan pasti akan menghargai dan memperuntukkan anda dari pelbagai calon lain.

Penerangan 8 Mac - Penyusunan Resume

Apa yang Harus Jadi Seksyen "Mengenai Saya"?

Anda perlu membuat bahagian ini sebagai bermakna yang mungkin, tetapi tidak begitu banyak. Biasanya sehingga 10 ayat. Kandungan dan saiz blok ini bergantung kepada jenis resume:

- Ringkasan Kronologi: Jenis resume ini sangat terikat kepada pengalaman. Atas sebab ini, seksyen "Tentang saya" boleh agak padat.

- Ringkasan Fungsian: Bahagian "Mengenai Diri" adalah pusat kepada jenis resume ini. Ia jelas disusun oleh subseksyen dan menerangkan detik-detik yang berkaitan dengan pengalaman.

Jenis resume ini amat sesuai untuk mereka yang mempunyai kemahiran yang sesuai untuk kedudukan tertentu, tetapi tidak mempunyai pengalaman yang mencukupi dalam bidang yang dikehendaki.

Apa yang anda perlukan untuk menentukan dalam ringkasan?

Apakah perbezaan antara konsep "kemahiran" dan "sifat peribadi"

Kemahiran adalah keupayaan untuk melakukan apa yang memerlukan pembelajaran, pengalaman atau amalan yang terdahulu. Kemahiran boleh dikuasai, tetapi mereka juga boleh dilupakan, sebagai contoh: menulis teks jualan, rundingan perniagaan, ucapan awam, bekerja dengan program pejabat, dll.

Kualiti peribadi adalah sifat-sifat individu yang mana orang itu dilahirkan, sifat-sifat yang membezakan orang dari satu sama lain. Sebagai contoh: rajin, keramahtamahan, multitasking, dll.

Dalam ringkasan, adalah perlu untuk menerangkan secara terperinci kemahiran, sementara kualiti peribadi dapat diterangkan dengan lebih ringkas.

Buat bahagian "Kemahiran" resume anda mengikut keperluan yang disenaraikan dalam kekosongan. Semakin banyak kemahiran anda memenuhi keperluan, semakin banyak peluang yang perlu dipilih untuk temuduga.

Bantu dia memilih anda hadiah selamat datang untuk 8 Mac - Bantuan Perunding Kerjaya

Ramai majikan menggunakan sistem carian calon automatik, dan sistem ini diprogramkan untuk mencari kata kunci tertentu. Lebih banyak kata kunci yang mengandungi resume anda, semakin besar kemungkinan resume anda akan dipilih untuk melihat orang tertentu.

Setiap bahagian resume anda mesti disesuaikan dengan keperluan khusus setiap kedudukan. Berhati-hati membaca semula deskripsi pekerjaan dan tentukan apa kemahiran yang anda perlukan untuk menentukan untuk bekerja.

Jika anda menghidupkan kemahiran tertentu dalam ringkasan, menyokongnya dengan contoh tertentu. Penyenaraian mudah tidak akan meninggalkan jejak, dan nombor dan pencapaian tertentu akan sentiasa memberi perhatian.

Struktur bahagian kemahiran dalam urutan logik. Penghitungan huru-hara hanya mengelirukan pengurus HR.

Weling hadiah untuk 8 Mac - bantuan perunding kerjaya

Pencapaian profesional

Jangan membuat kesilapan, sederhana dan menyembunyikan pencapaian utama anda. Menambah pencapaian profesional untuk resume anda menunjukkan bahawa anda adalah orang yang berjaya yang boleh melampaui tugasnya.

Ini menunjukkan bahawa anda boleh menyemak imbas sesuatu yang berguna kepada bakal majikan, dan ini adalah cara yang berkesan untuk membuat resume anda luar biasa. Beri contoh khusus bagaimana tindakan anda membantu untuk mencapai kejayaan dalam keadaan tertentu.

Salah satu cara terbaik untuk menentukan pencapaian kerjaya anda adalah untuk melihat kemahiran anda dan tanggungjawab pekerjaan sebelumnya satu persatu. Dalam proses membandingkan, tanyakan kepada diri sendiri apa kesan positif yang anda ada pada majikan anda, melakukan aktiviti tertentu ini.

Juga mengkaji cadangan bahawa majikan anda yang terdahulu memberikan anda, termasuk komen dan pujian yang positif, serta angka khusus yang menunjukkan kejayaan aktiviti anda (grafik, rajah, dll.).

Sesetengah orang yang mengalami kesulitan yang menentukan pencapaian mereka sedang mempertimbangkan untuk mendapatkan maklumat ini daripada rakan sekerja dan rakan-rakan. Jika anda meminta seseorang untuk menghargai secara objektif mengapa anda sangat baik dalam kerja anda, maka kemungkinan besar, cari momen yang anda tidak fikirkan.

Mencapai pasukan di mana anda bekerja

Di samping itu, anda boleh menyebutkan pencapaian pasukan di mana anda bekerja. Menekankan kecekapan pasukan menunjukkan bukan sahaja apa yang anda berjaya, tetapi juga bahawa anda adalah pemain pasukan yang baik.

Walau bagaimanapun, ini tidak memberitahu majikan yang berpotensi, kerana anda menyumbang kepada kejayaan pasukan, jadi untuk kesan maksimum yang anda perlukan untuk memastikan bahawa anda telah memasukkan butiran khusus mengenai peranan yang anda mainkan. Jangan buat orang membaca resume anda, rasa sumbangan anda.

Orang yang mempunyai sedikit pengalaman atau tanpa ia harus terus berusaha untuk memasukkan pencapaian dalam resume mereka. Sekiranya anda berada dalam kedudukan ini, anda boleh mendayakan pencapaian dari bidang lain dalam hidup anda, yang berkaitan dengan kerja yang anda gunakan.

Ia boleh: penyertaan dalam projek sukarelawan, acara sukan, pengalaman akademik anda, dan sebagainya.

Apa yang perlu ditulis dalam resume

Apa yang hendak ditulis secara ringkas: Kami membongkar

Item berikut boleh diaktifkan jika mereka sebenarnya boleh menjejaskan penyelesaian majikan. Sebagai contoh, anda memohon untuk kedudukan pengurus jualan ke bengkel seni atau menikmati lukisan. Dalam kes ini, pencalonan anda akan menjadi lebih menarik kepada majikan.

Status keluarga . Selalunya memiliki maklumat ini, majikan boleh membuat kesimpulan, contohnya, mengenai gaya hidup anda. C boleh memahami sama ada untuk bergerak, perjalanan perniagaan, bekerja dalam masa lampau dan, sebagai contoh, sikap anda terhadap kerjasama jangka panjang.

Hobi dan hobi . Unit ini boleh membuat kesan tentang anda sebagai orang. Sebagai peraturan, para perekrut menarik perhatian dan mengingati calon yang mempunyai beberapa hobi.

Kehadiran lesen memandu . Kehadiran sebuah kereta dan lesen pemandu diperlukan bukan sahaja untuk jawatan pemandu teksi dan pemandu, tetapi juga untuk pengurus perolehan, penyelia, broker barang, iaitu, bagi mereka yang, berdasarkan kerja khusus, anda perlu bergerak sekeliling bandar.

Bersedia untuk berpindah. Maklumat ini mungkin mempunyai sifat yang tegas dalam kes perjalanan perniagaan atau jika majikan mencari pekerja ke pejabat syarikat, yang terletak di bandar lain. Jika anda mempunyai pasport, jangan lupa untuk menentukan fakta ini.

Kekurangan tabiat buruk. Item ini agak jarang penting untuk majikan, tetapi masih ada kes apabila merokok dilarang dalam sebuah syarikat.

Penyertaan dalam Pergerakan Profesional, Keahlian di Kelab atau Persatuan. Untuk Majikan Ini mungkin bermakna bahawa anda mempunyai sambungan profesional di kawasan tertentu, sangat aktif dan bergaul.

Wang tanpa minat

Kesilapan apabila membuat ringkasan

Apabila menulis resume dan, khususnya, blok "tentang diri anda" pastikan ia tidak mengandungi sebarang kesilapan biasa yang disenaraikan di bawah.

Titches dan ralat tatabahasa

Ya, ini mungkin yang paling jelas dari semua nasihat ringkasan: ia mestilah sempurna secara tatabahasa. Walaupun pengalaman yang mengagumkan tidak akan dapat melicinkan tanggapan yang terdiri daripada kesilapan kasar.

Sekiranya anda tidak tersentuh dalam tatabahasa, semak semula beberapa kali ditulis atau meminta lebih kompeten untuk memeriksa. Setuju, adalah lebih baik untuk menghabiskan sedikit masa untuk mencipta ringkasan yang ideal daripada kehilangan peluang ketika mencari kerja.

Satu resume untuk jawatan yang berbeza

Setiap kali anda cuba mencipta satu ringkasan umum untuk dihantar ke semua pengumuman kerja, hampir selalu selesai bahawa majikan tidak berminat dengan pencalonan anda.

Pendekatan ini biasanya berkata: "Saya tidak berminat dengan syarikat anda. Secara jujur, saya akan sesuai dengan apa-apa kerja. "

Majikan mahu merasa istimewa dan mahu resume ditulis secara khusus untuk mereka. Mereka mengharapkan anda menunjukkan dengan jelas, bagaimana dan mengapa anda memenuhi jawatan khususnya organisasi mereka.

Peruntukan tugas dan bukan pencapaian

Resume anda harus menunjukkan seberapa baik anda bekerja dengan kerja anda, tetapi terlalu mudah untuk masuk ke mod, tugas yang disenaraikan mudah. Majikan tidak berminat dengan apa yang telah anda lakukan berapa banyak yang telah anda capai dalam aktiviti kami. Mereka sedang mencari kenyataan, lebih serupa seperti dalam imej ini:

Contoh ringkasan yang tidak berjaya

Terlalu pendek atau terlalu panjang ringkasan

Malah, setiap orang mempunyai keutamaan dan harapan yang berbeza mengenai resume, jadi anda perlu berpegang pada tengah-tengah tengah. Anda biasanya boleh menghadkan diri anda maksimum dua halaman. Tetapi tidak perlu memberi tumpuan kepada bilangan halaman. Ringkasan harus mencerminkan sepenuhnya pengalaman dan kemahiran anda, tetapi anda tidak boleh pergi terlalu jauh ke dalam penerangan mereka.

Penerangan Template.

Senarai frasa templat tidak akan membantu memperuntukkan pencalonan mereka di kalangan pemohon lain. Penyenaraian kemahiran mudah tidak akan memberitahu majikan. Cuba sentiasa menguatkan kata-kata umum dengan contoh tertentu.

Apa yang tidak boleh dimasukkan ke dalam seksyen "tentang diri anda"

Ciri-ciri fizikal (pertumbuhan, berat, dll.)

Ringkasan adalah dokumen yang menunjukkan kecekapan profesional anda. Ciri-ciri fizikal tidak menunjukkan tahap profesionalisme, sebagai peraturan, ini adalah maklumat yang berlebihan yang mengalihkan perhatian dari perkara utama. Walau bagaimanapun, terdapat kedudukan di mana pertumbuhan dan berat boleh menjadi penting dalam kes ini, tentu saja, ia adalah bernilai menunjukkan mereka.

Pengalaman kerja yang tidak relevan

Anda tidak boleh menyenaraikan setiap tempat kerja. Sebagai peraturan, hanya kedudukan yang anda telah terlibat dalam beberapa tahun yang lalu, atau yang berkaitan secara langsung dengan jawatan yang dikehendaki. Langkau semua kedudukan yang tidak berkaitan dengan siaran yang anda gunakan jika ia tidak meninggalkan ruang besar dalam resume anda.

Walau bagaimanapun, jika anda mempunyai sedikit pengalaman, anda boleh memasukkan beberapa jawatan yang tidak relevan jika anda menunjukkan bagaimana mereka menyediakan anda untuk bekerja di kawasan baru anda. Sebagai contoh, jika anda mengemukakan permohonan untuk jawatan di Jabatan Jualan, anda boleh memasukkan kerja terdahulu anda sebagai juruwang jika anda menjelaskan bahawa pengalaman ini telah membantu membangunkan kemahiran perkhidmatan pelanggan anda.

Hobi yang tidak terhalang

Kebanyakan syarikat tidak mahu melihat hobi anda dalam ringkasan. Walau bagaimanapun, suka sesuatu yang berkaitan dengan aktiviti syarikat, maka anda boleh mendayakan maklumat ini. Sebagai contoh, jika anda menyerahkan resume di kedai barangan sukan, anda boleh menentukan jenis aktiviti luar tertentu yang anda minati.

Tsel-raboty-v-rezyume-primer

Kemahiran yang tidak relevan

Pastikan semua kemahiran dan kualiti yang disenaraikan dalam resume anda adalah relevan. Jika anda menyenaraikan kemahiran yang ketinggalan zaman atau tidak mempunyai hubungan dengan kedudukan, ia tidak akan membantu anda mendapatkan temuduga.

Ia akan menjadi sangat tidak menyenangkan bagi majikan untuk belajar tentang perkara ini tidak relevan pada temuduga yang sangat. Tidak mungkin dia akan mempunyai kesan yang baik tentang pencalonan anda. Di samping itu, dia akan marah bahawa dia menghabiskan waktunya pada calon yang tidak sesuai.

Kata-kata negatif / negatif

Elakkan bercakap tentang apa yang anda tidak atau belum tercapai; Sebaliknya, tumpukan kepada apa yang telah anda lakukan atau sekarang dalam proses pencapaian. Sebagai contoh, jika anda masih terlatih di universiti, nyatakan tahun akhir, dan jangan menulis bahawa mereka belum selesai. Daripada menulis bahawa anda mempunyai "pengalaman kecil" dalam kerja pentadbiran, hanya memberi contoh pengalaman terdahulu anda.

Contoh ringkasan yang tidak berjaya

Memenangi Resume - Rahsia Saham

Jika anda semua tidak tahu apa yang hendak ditulis dalam resume tentang diri anda, jangan panik. Membangunkan ringkasan yang menang memerlukan masa, terutamanya jika anda tidak menulis sebelum ini. Gunakan petua ini sebagai asas dan menambah sesuatu secara beransur-ansur.

Dan ingat: anda harus sentiasa berusaha untuk membuat ringkasan yang berasingan untuk setiap jawatan yang akan digunakan. Oleh itu, anda boleh yakin bahawa anda benar-benar menjual pencalonan anda untuk kedudukan tertentu, dan bukan hanya menghantar templat yang sama untuk setiap pekerjaan.

Jangan tulis template, cuba dan luangkan masa untuk membuat resume yang sangat baik, kerana Ia akan "bekerja" pada anda dan akan membantu mendapatkan kedudukan yang anda berusaha.

Dan tidak ada yang anda lakukan atau tidak menentukan maklumat palsu atau tidak relevan dalam ringkasan, walaupun penipuan anda tidak dibuka. Anda akan sentiasa berasa tidak selesa dan jangkaan pendedahan dapat mencegah aliran kerja.

Jangan mengabaikan bahagian "Tentang saya" walaupun seolah-olah anda telah menerangkan segala-galanya secara terperinci dalam pengalaman anda. Saya akan mendedahkan rahsia: Sesetengah majikan secara dangkal menjalankan pengalaman melalui pengalaman, terutamanya jika ia kecil atau, sebaliknya, ia agak mengagumkan, dan tinggal dengan lebih terperinci mengenai "Mengenai Saya".

Struktur ringkasan

Melanggan saluran telegram kami. Daria Kuchera, pengarang blog, mengajar membuat wang di Internet, membiak mereka dan sengaja melabur. Klik pada gambar di bawah dan pergi ke kanan dalam telegram.

Apakah soalan Caverzny dalam soal selidik soal selidik?

Selama hampir sepuluh tahun kerja oleh usahawan dan pengarah kedai, saya melihat ringkasan yang berbeza yang, berjalan-jalan dengan melihat mereka, seseorang boleh mengatakan sama ada calon untuk kedudukan saya sesuai atau tidak.

Terdapat beberapa soalan yang rumit dalam soal selidik kami, agak biasa, tetapi bagi saya jawapan kepada mereka bercakap banyak tentang pemohon. Sebagai contoh, isu-isu seperti:

Apa gaji maksimum yang boleh anda lakukan? Jawapannya adalah yang paling berbeza - 15,000 rubel dan bahkan 500,000 rubel. Menurut angka-angka ini, anda boleh belajar banyak perkara menarik tentang calon.

Contoh ringkasan

Sehingga 20,000 rubel - mendorong harga diri, kesederhanaan, ketidakamanan, kadang-kadang pembentukan rendah atau kekasaran. Dalam satu perkataan, seorang wanita dari pasaran.

Dari 100,000 rubel - harga diri yang ditangguhkan, keangkuhan, menyebabkan tingkah laku. Sudah tentu terdapat pengecualian, tetapi sangat jarang berlaku.

Oleh itu, menjawab soalan dalam soal selidik tidak tergesa-gesa, dan fikirkan tentang apa soalan ini dan apa sebenarnya yang ingin mengetahui majikan. Dan sekarang anda tahu apa yang hendak ditulis dalam resume. Nasib baik kepada anda dan gaji yang tinggi!

Langgan berita kami. Baca, Fikirkan, dapatkan dengan kami!

Apa yang perlu ditulis dalam resume dalam "Mengenai diri": Contoh dan nasihat

Kira "Mengenai Saya" Dalam Ringkasan Resume: Di dalamnya, anda menunjukkan identiti di sebalik senarai kemahiran dan kursus yang kering. Kami memberitahu bagaimana untuk mengisi secara cekap bahagian ini dan menunjukkan bahawa anda adalah calon yang terbaik.

Mengisi blok ini adalah pilihan dan bergantung kepada keadaan, jadi dalam kami

Ringkasan Pembina Percuma Kami meninggalkan pilihan untuk anda.

// Kami bertanggungjawab untuk diri saya sendiri:

Siapa yang anda tulis? Penonton sasaran anda adalah ...

Banyak bergantung kepada aksen ini. Jika anda menghantar resume di sebuah syarikat yang serius di mana anda tidak memerlukan apa-apa butiran seperti "Cinta Kucing", maka fikir jika resume anda memerlukan blok ini.

Sekiranya pekerjaan anda dikaitkan dengan kreativiti dan kreatif, cuba cangkuk orang dalam lajur "Tentang saya", yang akan membuka resume.

Jangan gunakan standard, frasa template - perekrut membacanya 10-20-30 kali sehari. Menonjol, terima kasih kepada mereka, pasti tidak akan berjaya. Contoh cara menulis :

tidak perlu

"Saya bertanggungjawab, proaktif, tahan tekanan, bergaul, jujur. Kekuatan saya adalah kemahiran pengurusan dan kepimpinan yang baik, tumpuan pelanggan, pemikiran sistemik, sikap positif. Saya tidak minum, jangan merokok, ada kategori hak B ".

Berikut adalah tawaran terakhir - bahan bakar secara langsung. Calon tidak mengganggu bahawa merokok adalah pilihan peribadi setiap orang yang tidak terpakai untuk bekerja, dan maklumat mengenai hak diperlukan hanya untuk pemandu peribadi, kurir, pemandu teksi atau pemandu lori. Contoh ini hanyalah satu set ciri, yang, dengan jujur, tidak dapat dilihat oleh keperibadian seseorang. Dan satu-satunya kesimpulan yang boleh dibuat dari keterangan adalah bahawa orang ini tidak suka berhati-hati.

"Kami mempunyai prestasi yang tinggi, saya tahu bagaimana untuk bekerja dalam mod multitasking dan dalam satu pasukan, saya telah membangunkan kebolehan organisasi dan pengurusan. Hobi: Membaca buku, teater, opera. Berkahwin, dua orang anak. "

Tidak perlu menyebarkan kehidupan peribadi anda sekali lagi dan menyebut status perkahwinan. Anda boleh bertanya tentangnya kemudian, dan anda boleh menolak untuk bertindak balas, dengan cara. Dan selebihnya teks itu hanya air.

"Pengalaman kerja keseluruhan saya lebih daripada 9 tahun. Kualiti peribadi: Dedikasi, imbitiousness, keriak, rintangan tekanan. Berminat dalam pembangunan di N. Selfior yang tinggi. Yakin pengguna PC. "

Dalam contoh ini, mood calon sedikit lebih serius daripada dua sebelumnya. Di sini, sekurang-kurangnya mereka mengatakan tentang keinginan untuk berkembang dalam bidang profesional. Dan kini beberapa soalan: 1) Mengapa menulis pengalaman kerja, jika dia kelihatan dalam ringkasan?; 2) Mengapa menulis "pengguna PC yang yakin" yang tidak berwajah jika dalam ringkasan anda boleh menyenaraikan semua program yang anda bekerjasama?

Bagaimana anda mahu berada di mata orang?

"Ini adalah Agraphena. Dia adalah seorang aktivis dan seorang pemimpin - terlibat dalam amal, menganjurkan konsert dan mengetuai kelas untuk kanak-kanak dalam masa luangnya. Dari 7 tahun dia suka melayari. "

Bagaimanakah seorang lelaki hadir untuk keterangan? Adakah anda pasti bahawa kedudukan itu mereka akan mempercayai orang itu? Jangan membesar-besarkan merit, mengelakkan pejabat dan maklumat yang tidak berkaitan dengan kerja. Dan tanyakan kepada diri sendiri soalan - "Apa yang harus diketahui oleh pemimpin masa depan tentang saya supaya dia mahu bercakap dengan saya dan mengambil pekerjaan?". Jadi anda akan faham apa yang hendak ditulis.

Apakah resume anda?

Jawapan kepada soalan ini hendaklah terkandung dalam "Mengenai Saya." Tambah maklumat bukan sahaja mengenai pengalaman dan pendidikan, tetapi juga mengenai keperibadian anda. Memperkenalkan diri kepada majikan, bernafas sedikit kehidupan

CV.

Jika program sudah disenaraikan bahawa anda tahu, atau pekerjaan terdahulu, anda tidak perlu menyebutnya lagi. Mengapa maklumat pendua Jika anda boleh menggunakan ruang bebas dengan faedah?

Apa yang boleh "menjual" anda sebagai profesional dan personaliti yang terbaik?

  • Fikirkan - Siapa awak dan apakah syarikat yang berguna? Merumuskan manfaat dan dalam keterangan, menangkisnya. Contoh-contoh yang boleh menarik minat majikan bagi mereka yang tidak tahu apa yang hendak ditulis:
  • Keputusan yang diukur - Wang belanjawan yang disimpan, keuntungan dari jualan atau kempen pengiklanan, meningkatkan lalu lintas di tapak atau pelanggan di rangkaian sosial, kontrak yang disimpulkan menarik rakan kongsi, menerbitkan artikel dalam media;
  • Pengalaman yang berguna - Kerja / amalan / latihan di syarikat besar atau di luar negara, pengalaman daripada bekerja dengan segmen tertentu orang (pengurusan atasan, segmen premium, dll.) Atau dalam bidang tertentu (telekom, IT, bank, dll.);

Pencapaian peribadi.

- Hadiah dalam profil Olimpik, projek atau inisiatif sendiri, aktiviti yang dianjurkan, dll. Majikan sentiasa mencari pakar dalam bidang mereka, jadi pencapaian peribadi anda yang berkaitan dengan aktiviti profesional akan menarik.

// Apa yang perlu ditentukan dalam bahagian "Mengenai diri"?

Pertama, rahsia kecil - Bahagian resume ini lebih diperlukan kepada mereka yang merasakan kekurangan pengalaman atau pengetahuan, ini adalah salah satu peluang untuk menarik perhatian. Grafik "Mengenai Saya" bercakap dengan majikan:

"Saya mungkin tidak begitu diamalkan, tetapi saya seorang yang anda mahu bertemu dan bekerja." Jika anda tidak tahu sama sekali untuk memberitahu, meminta bantuan daripada rakan atau rakan sekerja yang tidak kehabisan bahawa anda sedang mencari pekerjaan lain :) Tanya mereka soalan - "Apa yang anda akan beritahu (a) tentang saya, sebagai seorang pakar? " Dan basuh pada kumis.

Matlamat anda atau pos yang dikehendaki

Tentukan matlamat dalam bahagian ini akan betul bahawa majikan memahami apa yang anda mahu dan apa yang anda boleh berikan kepadanya. Sebagai contoh, anda ingin mendapatkan pengalaman dalam n-sfera, n-kedudukan, kemahiran, pengalaman dan sebagainya - semua ini sesuai.

Orang ramai

Jika anda bermimpi untuk bekerja dalam pasukan yang hebat dan tahu bahawa syarikat menyokong suasana mesra, menulis mengenainya. Beritahu saya bahawa dia telah mendengar tentang profesionalisme / keramahan / keterbukaan rakan sekerja dan sangat menghargai. Cool, jika anda boleh menyebut beberapa jenis acara timbliding syarikat yang anda kagum. Sebagai contoh, seperti dalam sampel kami.

Kepentingan profesional

Apa projek yang ingin dilakukan? Apa yang anda tertanya-tanya dalam pelan profesional? Ingat bahawa anda tidak perlu mengulangi maklumat yang sudah ada dalam resume anda. Dan kami menasihatkan anda untuk menentukan - bukan "saya bermimpi untuk menjadi pemasar yang curam", tetapi "Saya merancang untuk membangunkan pemasaran, matlamat saya untuk masa terdekat adalah untuk belajar bagaimana untuk membuat pengedaran pencetus yang berkesan dan belajar pengiklanan yang disasarkan." Jadi syarikat itu melihat bahawa anda menubuhkan tugas sebenar, dan tidak memutar di awan.

Hobi

Hobi adalah peribadi, jadi fikir selesa untuk memberitahu anda mengenainya? Berikan diri anda beberapa minit dan baca semula resume - ada perasaan janggal dari apa yang anda tulis tentang Taekwondo atau Latin? Tanyakan kepada diri sendiri - "Adakah saya mahu bos saya dan semua pejabat tahu tentang saya dan semangat saya untuk membakar di sekitar pokok itu?". Intuisi akan memberitahu anda bagaimana untuk melakukan perkara yang betul :) Semua maklumat dalam ringkasan harus memberi makan imej anda seorang profesional dan orang yang baik jika hobi menyumbang kepada ini - cuti. Dan kami menasihati anda untuk membaca itu

Hobi anda akan memberitahu anda tentang Hr'U.

Semangat dan cinta anda untuk perubahan

Tulis, untuk apa yang anda suka kerja anda, yang memberi inspirasi dan mendorong. Satu lagi akaun harus mengisi orang-orang yang mengubah bidang aktiviti - adalah lebih baik untuk menjelaskan sebab-sebab: cinta perubahan dan mengenali yang baru, anda ingin meneroka bidang yang menarik. Penambahan penting kepada CV Ini boleh menjadi kemahiran atau pencapaian tertentu, merujuk kepada profil yang tidak dapat disebut sebagai kenalan.

Kini membuat resume di dalam kami

  • Pereka percuma.
  • Dan isi kiraan "Tentang saya", bergantung pada petua di atas. Pasangan ringkasan yang kompeten dengan templat yang bergaya - separuh kejayaan :)
  • // Apa yang lebih baik untuk dielakkan?
  • "Saya", "saya" - walaupun pada hakikatnya anda bercakap tentang diri anda dalam resume, cuba untuk tidak keterlaluan dengan kata ganti tambahan
  • Frasa biasa dan kata sifat yang tidak mencirikan anda: "berjangkit", "bercita-cita" dan lain-lain

Ulangi apa yang sudah ada dalam ringkasan

Nyatakan alamat / usia tertentu / butiran peribadi yang tidak mempunyai tempat di CV (bercerai, tunggal ...)

Tawaran lengkap

Di sini anda mempunyai sampel, kerana anda tidak perlu menulis tentang diri anda:

// Jumlah


Добавить комментарий