Статьи

Tentang saya dalam Ringkasan - Apa yang Tulis Tentang Diri Anda + Contoh 2021

Perhatian! Pada tahun 2030, lebih dari 57 profesi akan hilang, gaji di banyak daerah akan jatuh. Profesi masa depan dengan gaji tinggi diajarkan secara online. Mulai gratis, itu mudah.

Kemampuan untuk merumuskan menghitung dengan benar "Tentang Saya" akan memprovokasi kepala suku untuk menghargai kandidat secara lebih pribadi dan absentia untuk bertemu dengan Anda. Dalam artikel tersebut, kami akan menganalisis informasi dasar bagian, urutan penulisan dan contoh-contoh pengujian diri yang kompeten.

Item "Tentang Saya" sangat kontradiktif - itu bukan yang paling penting, tetapi majikan pasti akan memperhatikannya. Oleh karena itu, informasi tersebut harus unik dan menarik, tanpa ekspresi templat dan teks kelebihan pasokan.

Jangan menulis serangkaian kualitas yang tidak berarti, pilih data signifikan untuk majikan atau posisi.

Grafik diisi dalam bentuk bebas, tetapi untuk hasilnya Anda memerlukan pendekatan serius, kejelasan dan informasi spesifik. Ini adalah ceri pada kue, sehingga kuesioner Anda diingat dan dialokasikan di antara pelamar lainnya.

# Apa yang harus ditulis dalam resume tentang diri Anda

Bagian harus diisi sehingga meningkatkan kandidat, bahkan dengan pengalaman kecil, beberapa langkah di atas. Membentuk pendapat tentang spesialis, menjawab pertanyaan utama masa depan terlebih dahulu:

  1. Apa yang Anda tahu bagaimana melakukannya dengan sempurna, atau lebih baik daripada yang lain?
  2. Apa yang Anda dapatkan saat bekerja?
  3. Prestasi yang membantu Anda menjadi spesialis?
  4. Apa yang Belajar atau Pendidikan Tambahan?
  5. Apakah Anda berguna untuk posting ini?

Hanya saja, jangan mengembang teks dengan Rebuppiper. Meringankan diri dari manfaat yang bisa didapat perusahaan dengan menyadarkan Anda. Catat jawabannya di atas kertas, jika satu atau lebih fakta tidak dikombinasikan dengan lowongan - silangkan mereka.

Tentang saya (diperluas):

  • Saya menulis penawaran komersial yang kompeten, jual dan berpegang teguh.
  • Saya memiliki dua tahun pengalaman penjualan (B2C, B2B) dan wisata turis.
  • Membuat strategi pemasaran untuk toko pakaian online dan snowboarder, untuk profil gula-gula dan pembuatan bir.
  • Saya belajar selama 6 tahun di Institut Medis dan saya tahu cara membuat produk dari kompleksitas apa pun dengan cahaya dan dapat dimengerti bahkan untuk anak. Lembaga itu juga dipaksa untuk belajar cara bekerja dengan cepat dan memberikan proyek-proyek yang sama dalam waktu singkat.
  • Saya kehabisan pemasar dari Marketgid dan memiliki semua chip dan teori penjualan (saya tidak akan bertanya apa "ctr").
  • Lahir dan dibesarkan dalam keluarga wirausahawan dan psikolog. Kata pertama saya adalah "rencana bisnis", dan dalam 6 tahun saya tahu bagaimana menjual pegangan dan menentukan "kelemahan" orang.

Jika ringkasan tidak cukup ruang untuk jawaban terperinci - gunakan opsi Isi disingkat. Berikut adalah contoh, bagaimana mengurangi volume teks tanpa kehilangan arti cerita.

Tentang saya (singkat):

  • Saya memiliki pengalaman penjualan dua tahun dan menciptakan strategi pemasaran untuk bisnis online dan offline.
  • Saya menulis penjualan penawaran komersial dan membuat produk apa pun sederhana dan dapat dimengerti.
  • Saya bekerja dengan cepat dan memiliki semua teknik dan teori penjualan (saya dapat menjual pegangan dan menentukan kebutuhan klien).
Untuk konten ↑.

Apa yang harus ditulis tentang pacar saya

Wanita melekat lebih banyak format pengisian gratis. Anda dapat membuat fokus pada kualitas pribadi, cinta untuk bisnis dan dedikasi Anda. Kadang-kadang itu sesuai (tetapi tidak perlu) untuk melaporkan status perkawinan, tetapi jangan lupa untuk mencerminkan persyaratan lowongan.

Untuk konten ↑.

# Apa yang harus ditulis tentang diri Anda seorang pria

Pria lebih baik untuk mengamati gaya subjek yang jelas - dengan angka dan fakta. Tulis ulang persyaratan majikan dan bayangkan pencalonan Anda sesuai dengan mereka sehingga setiap baris sebanyak mungkin.

Periksa perusahaan: Pekerjaan dengan karyawan dari dukungan, buka situs web resmi, cari tahu tentang prioritas perusahaan. Jadi Anda akan memilih material untuk mengisi dan selanjutnya fasih di tim.

Untuk konten ↑.

# Tunjukkan informasi tentang diri Anda dalam ringkasan

Bagian ini tidak menentukan kerangka kerja spesifik dalam konten - kadang-kadang lebih baik menunjukkan kreativitas, dan terkadang konsisten dan rasional. Apa yang Informasikan kepada Majikan hanya bergantung pada posisi yang dipilih, tetapi Anda dapat memberikan informasi dalam dua cara.

Metode Nomor 1. Di awal kuesioner

Jika Anda yakin bahwa informasi pribadi akan mempengaruhi solusi perekrut, atau Anda memiliki sedikit pengalaman untuk fokus pada itu - dengan berani mendorong grafik ke depan. Bagaimanapun, ini adalah cara paling efektif untuk mengkompilasi ringkasan.

Itu selalu sulit untuk diceritakan tentang diri Anda, dan bahkan lebih sulit untuk menulis - Anda harus pas 20/30/40 tahun kehidupan dalam 200 karakter. Evaluasi diri Anda dan keterampilan pengujian mandiri akan berguna dalam penargetan dan identifikasi diri - Jadi, perlu dipelajari.

Metode Nomor 2. Di akhir kuesioner

Ketika pengalaman kerja dan pendidikan dianggap terutama - blok "Tentang saya" ditempatkan di akhir ringkasan, atau sama sekali tidak. Namun demikian, cobalah untuk menemukan informasi pribadi yang signifikan - ini adalah kesempatan terakhir untuk memulai keingintahuan Direktur.

Jujurlah, buat fokus pada sisi terkuat dan cobalah untuk menarik minat majikan dengan kepribadian Anda.

Deskripsi diri Anda dapat dikeluarkan sebagai paragraf pendek dari 1 hingga 4 kalimat atau daftar yang ditandai.

Untuk konten ↑.

# Jelaskan kata sifat dirimu

Kepala menyukai Bonkret dan lebih suka mempekerjakan seseorang yang tahu apa yang diwakilinya. Karena itu, pada wawancara atau dalam kuesioner, Anda sering dapat menemukan pertanyaan: " Jelaskan diri Anda satu / tiga / lima kata atau kata sifat " Dan jawabannya harus dibenarkan karena akan diminta untuk menjelaskan pada 99% kasus.

Harga diri harus menentukan: (1) Apa yang Anda lakukan, (2) Apa tugasnya, (3) hasil apa yang Anda dapatkan.

Buat daftar pendek 10-15 kata yang menggambarkan kepribadian profesional. Selanjutnya, saring mereka untuk memaksimalkan kegiatan dan meninggalkan 3 hingga 5 paling signifikan - karakteristik pribadi Anda akan dibangun di atasnya.

Contoh:

  1. Anda menjual berbagai produk dan layanan dengan baik.
  2. Konsultasikan, hitung, dan buat pesanan.
  3. Akibatnya, pelanggan yang puas dan pertumbuhan penjualan.

Hasil:

  1. Telah ditempatkan / persisten / energik.
  2. Kompeten / konsisten / penuh perhatian.
  3. Efektif / Berharga / Percaya Diri.

PENDAPAT PENDAPATAN

Ekaterina Troitskaya.

Manajer HR

Cobalah untuk meninggalkan frasa perjalanan dan template: menular, bertanggung jawab ... Pilih fitur unik.

Untuk konten ↑.

# Aturan yang dipikirkan dalam ringkasan

Kesan pertama manajemen didasarkan pada deskripsi dirinya sebagai pemohon. Perlu untuk mengalokasikan diri Anda sendiri dan di masa depan yang sesuai dengan cerita.

Lakukan bahasa yang indah, hidup dan bisa dimengerti - manajer tidak akan menganggap serius yang tercantum sederhana dari kualitas.

Contoh: Saya secara tegas mengambil alih proyek apa pun dan selalu berkomunikasi sampai akhir, saya berbeda dalam perferensi dan tahan terhadap pekerjaan yang penuh tekanan. Saya tahu cara bekerja dalam tim, memecahkan konflik dan menemukan kompromi. Saya memiliki pemikiran kreatif dan dengan cepat menghasilkan ide.

Jika tidak bekerja sendiri secara independen, hubungi teman dan kolega Anda untuk bantuan - mereka akan membantu menyoroti kualitas yang diperlukan.

Untuk konten ↑.

# Buktikan pentingnya

Majikan selalu mencari karyawan yang berguna dalam rencana profesional, dan ini adalah "lingkaran penyelamatan", terutama bagi siswa yang tidak punya waktu untuk diimplementasikan.

Struktur blok yang kompeten "Tentang saya" dibangun di lima Poin:

  1. Pekerjaan berkualitas.
  2. Pengalaman.
  3. Kesuksesan karir.
  4. Menerima pendidikan.
  5. Keterampilan yang diperlukan.
Untuk konten ↑.

# Jadilah singkat

Cobalah untuk menangkap esensi, mengalokasikan ide utama dan mengekspresikannya dalam beberapa kalimat pendek. Jika bagian itu terlalu voluminous - Hilangkan kelebihan informasi berikut rekomendasi:

  • Jangan gunakan penawaran kompleks.
  • Jangan duplikat informasi yang sudah ada dalam ringkasan.
  • Pronoun pribadi minimum "I", "Kami" dan sejenisnya.
  • Hapus frasa templat dan data permukaan.
Untuk konten ↑.

# Gunakan spesifik.

Untuk setiap lowongan individu, manajer pemilihan memperhitungkan berbagai kriteria. Pikirkan informasi apa yang akan berperan dalam menemukan kandidat untuk suatu posisi dan menggunakannya.

  • Penjelasan istirahat dalam pengalaman kerja.
  • Pengetahuan di industri terkait.
  • Mengemudi pengalaman atau ketersediaan mobil.
  • Kesediaan untuk bepergian.
  • Penyebab pemberhentian dari tempat terakhir.
  • Ketersediaan kontak bisnis.
  • Dll ...
Untuk konten ↑.

# Contoh Penulisan Bagian "Tentang Diri"

Informasi yang sama dapat diajukan dengan cara yang berbeda, menyajikan diri Anda bermanfaat untuk bisnis.

Salah. Dia lulus dari universitas, membantu mengadakan konferensi, ia belajar berakting, bermain di teater musik dan sebagai bagian dari tim KVN. Berkomunikasi, bergaul, kreatif. Saya dapat tampil di depan umum dan mengadakan presentasi.

Baik. Di universitas terlibat dalam pengorganisasian konferensi. Dia lulus dari kursus akting dan pidato, berkat partisipasi dalam tim KVN - merasa tenang di depan audiens besar. Saya menghabiskan presentasi dan dengan mudah memulai kenalan baru.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk penjual

Pengalaman lima tahun penjualan barang-barang wanita elit: kosmetik, wewangian, pakaian. Disimpulkan kontrak dengan salon dan klinik, dilakukan presentasi produk, mengembangkan strategi pemasaran dan rencana penjualan. Perfection I memiliki teknik penjualan dan merupakan ahli dalam kegiatannya. Saya dengan mudah menemukan bahasa yang sama dengan pelanggan, saya dapat mengendalikan emosi dan membuang waktu Anda.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk akuntan

Saya memiliki pengalaman melakukan akuntansi dan akuntansi pajak, bekerja dengan berbagai sistem perpajakan (UCNO, TCNO, UNVD), berinteraksi dengan badan pengendalian dan inspeksi. Berhasil menerapkan pemeliharaan organisasi akuntansi. Saya memiliki program 1C, Bisquit, Sire, Aitisft, Diasoft, RS-Bank. Saya berbeda pendekatan yang penuh perhatian dan bertanggung jawab terhadap bisnis.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk manajer

Seorang ahli bekerja dengan tim lapangan dan mempertahankan negosiasi yang sulit, saya memiliki pengalaman dalam menyimpulkan kontrak dengan jaringan perdagangan besar. Saya tahu cara membentuk tim dan membangun motivasi personel yang efektif. Saya selalu fokus pada hasilnya, saya cepat belajar, saya dengan mudah menyerap informasi baru dan secara bertanggung jawab mendekati pemenuhan tugas.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk driver

Mengemudi selama lebih dari 10 tahun. Kompeten dan hati-hati mengelola mesin, saya tahu jalan-jalan kota dan daerah, saya memiliki keterampilan yang stabil dari mengemudi bebas masalah dan terkenal dengan mobil. Dia bekerja pada perwakilan dari kelas eksekutif dan melaju jarak jauh. Saya tidak memiliki kebiasaan buruk, tepat waktu dan dapat menghitung rute secara optimal.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk insinyur

Saya memiliki pengalaman dalam bernegosiasi dengan kepala perusahaan, menyimpulkan kontrak untuk diperkenalkannya sistem hemat energi, terkoordinasi dan mengendalikan kinerja pekerjaan perbaikan. Asalkan karya perusahaan yang tidak terputus: pasokan air, catu daya, lift pertanian, ventilasi. Pekerjaan dilakukan dengan kualitas tinggi dan cepat, hati-hati dan bertanggung jawab mengobati perintah.

Untuk konten ↑.

# Contoh untuk kepala

15 tahun mengelola perusahaan lokal dan internasional (proses industri dan investasi). Strategi yang dikembangkan untuk pengembangan perusahaan, memastikan kegiatan keuangan dan ekonomi, peningkatan efisiensi bisnis. Melakukan pelatihan dan negosiasi di tingkat manajemen. Saya bekerja dalam mode multitasking, saya dapat membuat keputusan dan mengatur prioritas.

Saya harap materi itu bermanfaat dan Anda dapat mengisi bagian "Tentang Anda" dengan benar. Selain itu, baca artikel o dan material tentang - mereka akan melengkapi resume. Jika ada sesuatu yang tidak dapat dipahami - Ajukan pertanyaan dalam komentar dan syukur, berbagi publikasi di jejaring sosial dengan kolega.

Artikel ini menulis ahli

Cari inspirasi, bagaimana Barney Stinson berbicara tentang dirinya sendiri :)

Nikolai Borozdin

8 tahun kerja di bidang SDM di perusahaan dengan sejumlah hingga 2.000 personel. Ribuan resume terlewat melalui dirinya sendiri, dipekerjakan dan diajarkan lebih dari seratus spesialis dan manajer.

Anda tidak dapat menulis tentang diri Anda dalam resume, tetapi mengurangi peluang untuk menunjukkan keunikan, kegunaan bagi majikan.

Tentu saja, jika pemohon menganggap dirinya seorang karyawan yang sangat diperlukan, ia mungkin tidak merinci sama sekali, menunjukkan, menurutnya, miliknya "Superproduced" Pengalaman kerja yang berkualitas atau unik, tetapi situasi seperti itu sekarang sangat jarang.

Di sini Anda akan menemukan resume oleh profesi Anda. Dan Anda belajar cara mengisi "Tentang Saya."

Ini bukan masalah untuk menemukan resume sampel, dan semua kandidat biasanya mengirim perekrut yang baik, tetapi dokumen serupa, yang dengannya sulit untuk menonjol dari massa total. Ringkasan sampel dengan bagian tentang diri Anda Harus mengandung sebanyak mungkin informasi yang tidak dapat diulang oleh pelamar lain, dan informasi tentang diri Anda hanyalah bagian seperti itu.

Penempatan grafik yang tepat tentang diri Anda dalam ringkasan Contoh penempatan informasi tentang diri Anda di awal

Tips untuk mengisi grafik "Tentang Diri"

Grafik itu sendiri tidak bisa besar, dan bahkan dapat dilewati jika Anda memiliki banyak pengalaman kerja, tetapi Eicra merekomendasikan masih memikirkan dan mengisi bagian ini. Cara membuat resume - merekomendasikan banyak situs, dan Anda dapat menentukan. Beberapa tips berguna:

  • Selektivitas. Apa yang harus ditentukan di bagian tambahan dari ringkasan harus memutuskan, tentu saja, pemohon itu sendiri, tetapi harus informasi yang hilang di bagian lain. Jika kandidat dilukis secara rinci kualitas pribadi, Anda tidak boleh mengulangi informasi yang sama.
  • Keringkasan. Titik saya harus mencakup tiga atau lima karakteristik, frasa atau deskripsi. Jika pemohon menulis di setengah bagian otobiografi, perekrut tidak akan menghargai pendekatan ini.
  • Sejati. Kualitas tentang diri mereka sendiri dalam ringkasan bisa cukup mudah untuk diperiksa, dan sudah pada wawancara pertama. Bahkan oleh telepon Eichar mampu menilai pengetahuan bahasa asing, dan wawancara di kantor akan mencerminkan kepemilikan program komputer.
  • Sampel yang diinginkan untuk lowongan tertentu. Grafik dirinya harus berisi informasi yang bermanfaat bagi majikan, dan untuk lowongan baru, templat ringkasan harus ulang, dan tidak hanya bagian ini. Di sisi lain, secara membabi buta mengikuti template, ide stereotip tentang kualitas yang berguna untuk posting ini juga seharusnya tidak.
  • Pengekangan. Secara singkat tentang diri Anda - moto utama dari ayat, dan para ahli percaya bahwa humor itu, ironi di sini umumnya tidak pantas, yaitu, menulis "Saya minum sedikit, tetapi dijamin gagal.

Penting untuk mengambil ringkasan yang sudah jadi dan menulis ulang data dari itu tidak berguna Lebih tepatnya, pendekatan ini tidak mungkin membawa dividen, lebih berguna untuk mempelajari apa yang harus ditulis tentang diri Anda dan membuat dokumen Anda yang terbaik.

"Grafiknya tidak wajib tentang dirinya sendiri, tetapi HR merekomendasikan untuk menambahkannya"

Frasa paling umum di kolom tentang diri Anda

Contoh diri Anda dalam resume Tentunya akan berisi kualitas atau keterampilan yang paling umum, yang sulit dihindari, dan itu tidak perlu. Jika seseorang ingin mengatakan bahwa dia tepat waktu, itu tidak dapat dilakukan sebaliknya daripada menentukan kualitas saya - "Ketepatan waktu" .

Tentu saja, Anda dapat menulis sesuatu seperti "Saya memenuhi semua perjanjian", tetapi mengapa menyulitkan, ketika ketepatan waktu atau pejabat terbaik ditandai oleh seseorang sebagai perwira eksekutif.

Selain itu, Anda dapat menentukan hobi , beragam hobi, hanya perlu membuat analogi antara tugas dalam layanan dan karakteristik yang diberikan.

Kualitas pribadi yang disebutkan dalam kolom "Tentang Diri" Berikut ini adalah urutan yang paling sering disebutkan dari ringkasan pelamar. Statistik kami menetapkan karakteristik ini persentase tertentu dari frekuensi penggunaan, sementara adanya satu kualitas dalam ringkasan tidak mengecualikan yang lain:

  1. Saya menunjukkan pendekatan yang bertanggung jawab terhadap kinerja tugas resmi - 31%
  2. Saya mendukung dialog dengan semua pelanggan potensial perusahaan 27%
  3. Mampu menahan jadwal yang sibuk - 17%
  4. Lakukan semua pesanan - 14%
  5. Dengan cepat menguasai keterampilan baru - 12%
  6. Tepat waktu - sepuluh%
  7. Mampu bekerja, jika perlu, tanpa istirahat dan akhir pekan - sembilan%
  8. Selalu mematuhi pesanan di tempat kerja - 7%
  9. Memperhatikan detail - 6%
  10. Kontak hebat dengan tim - lima%

Ingatlah bahwa jika Anda ingin menceritakan tentang prestasi dalam resume di bidang kerja sebelumnya, maka informasi ini layak untuk ditetapkan dalam pengalaman kerja.

Frasa yang benar dan salah tentang diri Anda

Pertanyaan, Cara membuat resume tentang diri Anda , termasuk daftar frasa yang salah dan benar yang Anda dapat atau tidak diinginkan untuk digunakan.

Apa yang lebih baik untuk menulis atau apa yang harus ditentukan lebih baik - untuk memecahkan hanya pemohon, tetapi ada informasi yang tidak boleh Anda gunakan:

Penting untuk memahami cara menulis dalam resume tentang diri Anda, karena tidak cukup untuk menggunakan contoh yang sudah jadi. Kita harus tahu bahwa Anda dapat menambahkan ke bagian untuk lowongan tertentu, dan apa yang tidak akan sangat tepat.

Ringkasan yang kompeten - pendek, berisi data yang sangat berguna, dan bahkan seorang kandidat tanpa pengalaman kerja dapat menentukan sesuatu yang berguna di bagian ini.

Contoh subbagian yang diselesaikan "Tentang Anda"

Bagian dari informasi tambahan dalam resume hanya beberapa frasa, sehingga mereka perlu dilakukan dengan sempurna atau setidaknya mencoba mendekati ideal.

Apa yang harus ditulis tentang diri Anda Sangat disarankan untuk direkomendasikan, tetapi beberapa contoh dapat dibawa:

  • Insinyur. Bekerja di tim, publikasi di insinyur radio, kemungkinan lembur.
  • Sopir. Pengalaman dalam pengiriman barang berharga, mengendarai koleksi mesin koleksi, kesempatan untuk pergi untuk perjalanan bisnis yang panjang, transportasi penumpang.
  • Akuntan. Bekerja di tim yang hebat, keanggotaan di akuntan klub profesional, familier dengan tindakan legislatif baru.

Pengetahuan tentang cara mengisi bagian tambahan sangat berguna, karena hal utama adalah yang perlu Anda lakukan - mengadaptasi semua informasi yang tersedia (contoh dari Internet, persyaratan lowongan, data Anda). Ringkasan siap dengan contoh tentang diri Anda - Berguna, Tetapi hanya kebutuhan mereka untuk menangani, "lewati" melalui keterampilan yang tersedia, Kalau tidak, itu ternyata serangkaian frasa identik lainnya . Pada saat yang sama, kompleksitas lain muncul - kebutuhan untuk menulis secara singkat, menggambarkan setiap keterampilan yang bermanfaat dengan hanya beberapa kata. Dengan demikian, seseorang harus menunjukkan informasi minimum, sementara itu harus informatif dan bermanfaat bagi majikan.

Di pasar tenaga kerja, banyak pilihan berbagai lowongan - dari penjual konsultan kepada Direktur Perusahaan. Bukan rahasia bagi siapa pun, semakin menarik posisi yang diusulkan, semakin besar jumlah mereka yang ingin mendapatkan tempat ini, yang berarti persaingan yang lebih tinggi. Tingkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan, dimungkinkan untuk dengan benar dan jelas mematuhi resume Anda. Keuntungannya adalah jika Anda memiliki surat yang menyertainya.

Sejumlah besar profesional menerima posisi di perusahaan populer dan perusahaan terkemuka karena resume atau kuesioner yang sangat baik. Kesan awal Anda, sebagai karyawan yang mungkin, dari kepala yang baik menciptakan dokumen serupa. Mari kita cari tahu bagaimana mengaturnya dan apa yang harus ditulis tentang diri Anda.

Struktur dan Persyaratan untuk Ringkasan Standar

Ringkasan adalah dokumen serius dan sering wajib, yang menandai kualitas, keterampilan, pendidikan, dan pengalaman kuat Anda. Ini adalah presentasi Anda dan kartu nama Anda, jadi perlu bahwa, berdasarkan itu, bos yang mungkin mengerti bahwa Anda adalah karyawan yang sangat baik.

Ingat spesifikasi ringkasan penting:

  • Dokumen seharusnya tidak terlalu lama. Volume optimal adalah satu halaman.
  • Tarang seluruh dokumen harus dimengerti dan dapat dibaca.
  • Semua kualitas pribadi (sisi baik dan buruk) dan keterampilan ditulis secara eksklusif dalam bentuk masa kini dan pertama dan dengan cara lain.
  • Seluruh dokumen harus didekorasi dengan gaya tunggal.
  • Sebuah foto harus dilampirkan pada ringkasan. Penting bahwa dalam gambar hanya ada Anda dan tidak ada.
  • Tidak ada kesalahan ketik, ejaan, tata bahasa dan tanda baca harus.
  • Seluruh dokumen harus diatur dalam gaya bisnis.
  • Ringkasan ditulis dalam bahasa, sering digunakan dalam organisasi di mana Anda akan memberinya makan. Misalnya, jika perusahaan berbasis di London, maka ringkasan perlu diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris.

Informasi yang harus dalam ringkasan

Dengan mengeluarkan kuesioner Anda sendiri, siapa pun menghadapi masalah: Apa yang harus dijelaskan di dalamnya? Mempertimbangkan berbagai pilihan untuk kemungkinan ringkasan, para ahli mencatat bahwa mereka agak saling seperti. Poin utama dari kuesioner tidak tergantung pada posisi yang Anda terapkan, terlepas dari semua yang harus mereka hadapi.

Ini termasuk:

  1. Informasi pribadi. Di sini Anda biasanya menulis data seperti itu: Nama keluarga patronymic, tanggal lahir, alamat rumah, kontak yang dapat Anda hubungi (nomor telepon, email, kontak Skype, Telegram, WhatsApp, Viber, dll.) Dan banyak lagi.
  2. Posisi yang ingin Anda dapatkan.
  3. Pendidikan. Di sini biasanya mengklarifikasi lembaga pendidikan di mana Anda lulus dan tanggal pembebasan.
  4. Pengalaman kerja. Dalam kategori ini Anda perlu menentukan semua perusahaan dan perusahaan tempat Anda bekerja. Juga, mendaftarkan pos atau tanggung jawab yang Anda lakukan; Periode waktu Anda bekerja di sana. Jika ada manfaat dan penghargaan yang diperoleh untuk pekerjaan ini ditambahkan. Jika cicit pekerjaan dilakukan untuk pertama kalinya, harus dicatat bahwa tidak ada pengalaman kerja.
  5. Keterampilan utama. Di bagian kuesioner ini ada kemampuan dan keterampilan Anda sebagai spesialis yang baik.
  6. Tentang diriku. Informasi tambahan tentang Anda Cocok di sini. Semua kualitas pribadi, hobi dan hobi yang hanya akan menciptakan tayangan yang baik tentang Anda yang ditulis di sini.
  7. Rekomendasi. Semua umpan balik positif yang tersisa tentang Anda di tempat kerja sebelumnya, jika ada, dicatat di sini.
  8. Portofolio. Anda tidak perlu menulis ulang semua proyek dan tugas yang sukses. Item ini mencatat bahwa Anda dapat melampirkan semuanya jika perlu.

Bagian "Tentang dirimu." Apa yang ditulis? Contoh.

Sebuah kesalahan besar dalam menyusun ringkasan adalah untuk melewati bagian "Tentang Anda." Banyak yang hanya percaya bahwa hanya semua informasi tentang pengetahuan dan keterampilan profesional yang lebih penting dalam ringkasan. Itu tidak salah. Bagaimanapun, kita masing-masing terutama adalah seseorang, bukan mekanisme kerja yang tidak ada pikiran. Manajer Anda akan menghabiskan waktu yang cukup dengan Anda dan itu penting baginya orang seperti apa Anda. Bagian "Tentang Diri" harus hadir dalam resume apa pun. Dan apa yang harus ditulis di sini?

Bagian ini biasanya menandai informasi berikut:

  • Kualitas pribadi. Berikut adalah karakteristik yang akan memberi Anda karyawan yang sangat baik sebelum majikan. Situs Perusahaan tidak jarang menunjukkan persyaratan untuk pelamar untuk satu posisi atau posisi lain, dan oleh karena itu beberapa dari mereka dapat ditransfer ke item ini.
  • Kebiasaan. Kebiasaan berbahaya tidak diindikasikan di sini dalam hal apa pun, tetapi Anda dapat menentukan bahwa mereka tidak. Lebih baik menunjukkan bahwa Anda terbiasa membawa semua pekerjaan sampai akhir, bekerja di luar kerangka waktu atau sesuatu seperti itu, itu ditandai dengan baik.
  • Koneksi bisnis. Di sini Anda merasa bebas untuk menulis bahwa Anda adalah peserta dalam fondasi amal, sukarelawan atau bagian dari gerakan sosial. Ini adalah ukuran plus lain dalam resume Anda.
  • Dokumen. Buka visa, SIM atau dokumen lain yang Anda butuhkan dalam pekerjaan di masa depan.
  • Hobi. Hobi dalam olahraga, seni, pengumpulan diindikasikan di bagian ini. Tetapi kecanduan permainan kartu, tote dan hiburan perjudian lainnya lebih baik untuk pergi secara rahasia.
  • Pengetahuan bahasa asing. Jika Anda tahu tiga kata dalam bahasa Italia, Anda tidak perlu menulis bahwa Anda berbicara sepenuhnya. Tentukan bahasa-bahasa yang benar-benar memiliki setidaknya di tingkat percakapan.

Resume membutuhkan pidato hidup, bukan terminologi yang membosankan!

Pengecaran dan Kompas adalah parameter penting dari setiap ringkasan. Tetapi ini tidak berarti bahwa itu harus terdiri dari penghitungan berbagai istilah yang ditandai oleh Anda. Majikan potensial akan memutuskan bahwa Anda hanya menyalin serangkaian kualitas dari jaringan subsoil, yang berarti karena ketidakpedulian terhadap resume Anda sendiri, Anda tidak akan membawanya ke pekerjaan ini. Bagian "Tentang dirimu" perlu membuat lebih berwarna dan hidup.

Oleh karena itu, dimungkinkan untuk menggunakan sinonim yang lebih hidup alih-alih kata-kata standar:

  • KOMUNASI. Sebaliknya, dapat ditulis bahwa Anda memiliki keinginan untuk membangun hubungan kepercayaan dengan mitra untuk kegiatan bersama yang produktif dan sukses;
  • Tanggung jawab. Kami menulis: respons yang jelas terhadap pekerjaan yang dipercayakan, eksekusi cepat dan independen;
  • Disiplin. Kami menunjukkan: kemampuan untuk dengan jelas mengikuti aturan kerja dan perilaku sesuai dengan Piagam Perusahaan;
  • Ketepatan waktu. Sebaliknya, lebih baik dicatat bahwa Anda tidak pernah melanggar jadwal atau tenggat waktu pekerjaan yang dipercayakan;
  • Kinerja. Tulis bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan besar tanpa mengganggu waktu dan kehilangan kualitas;
  • Loyalitas. Perhatikan bahwa menghormati minat dan keyakinan kolega mereka;
  • Keterampilan analitik. Tentukan bahwa Anda dapat mempelajari dan mensistematisasikan sejumlah besar informasi dan membuat kesimpulan yang tepat;
  • Orientasi pelanggan. Sebagai gantinya, Anda dapat menulis bahwa Anda bekerja, hanya menggunakan persyaratan dan harapan pelanggan;
  • Posisi hidup aktif. Tulis bahwa Anda memiliki keinginan untuk meningkatkan kinerja Anda dan proses kegiatan.

Bagaimana cara menentukan keterampilan utama Anda?

Menggambar dan merancang resume setelah ditemukan lowongan - tugas yang sulit. Kadang-kadang bahkan spesialis yang baik tidak selalu tahu apa yang harus dicatat di bagian dengan keterampilan utama. Itu hanya mengalir ke jalan buntu. Biasanya semua orang terbatas untuk memegang komputer, bahasa Inggris dan bekerja dengan dokumentasi. Tapi ini sangat sedikit untuk mengkarakterisasi Anda sebagai spesialis yang sangat baik. Bagaimana cara memahami apa yang harus ditulis?

Manfaatkan satu algoritma sederhana:

  • Untuk memulai, buatlah daftar semua yang Anda tahu cara bekerja dalam hal pekerjaan. Jangan membatasi daftar klasik, dan lebih baik mencoba mengingat apa yang mereka lakukan dalam pekerjaan sebelumnya. Dengan demikian, kemampuan akan muncul di daftar Anda secara publik, kemampuan untuk bernegosiasi dan banyak lagi.
  • Selanjutnya, baca semua yang menulis, membagi informasi dalam kategori memilikinya. Pastikan untuk menandai tingkat kepemilikan dalam ringkasan sehingga majikan dapat mengetahui apa yang diharapkan dari Anda.
  • Dari seluruh daftar, pilih hanya keterampilan yang akan Anda butuhkan pada posisi yang dimaksud, dan tentukan dalam resume Anda.

Bagaimana cara menyajikan resume Anda?

Kuesioner yang benar harus selalu singkat, tetapi pada saat yang sama sangat tangki. Desain dokumen ini penting serta kontennya. Sangat kasar dan umumnya ditemui adalah desain resume dengan teks padat. Lebih baik menerapkan daftar yang ditandai, dan pilihan yang paling nyaman dan indah adalah tabel. Bunyinya dan dianggap lebih mudah dan lebih cepat, dan dokumen visual terlihat lebih baik daripada hanya teks. Dan kemudian, jika majikan menikmati resume Anda, Anda dapat melewati wawancara secara langsung atau melalui Skype

Jadi, untuk meningkatkan kemungkinan memperoleh pekerjaan yang Anda butuhkan penting untuk mematuhi aturan dan norma-norma perumusan kuesioner. Untuk mendapatkan dokumen yang tepat dari Anda dan keterampilan Anda, ia harus mendapatkan perhatian maksimal. Solusi terbaik adalah kompilasi dokumen klasik pada standar umum, dan kemudian penyesuaian sesuai dengan persyaratan Perusahaan atau organisasi di mana ia akan disediakan.

Untuk pekerjaan yang sukses, penting bukan hanya kehadiran kualitas positif dan keterampilan profesional, tetapi juga kemampuan untuk menyajikannya dengan cahaya yang paling menguntungkan.

Pertama-tama, majikan mengevaluasi karyawan potensial hanya dengan ringkasan, sehingga perlu untuk melakukan semua upaya untuk menulisnya. Dan untuk ini Anda perlu tahu bagaimana disusun dengan benar dengan ringkasan, apa yang harus ditulis di kolom "Tentang dirimu", dan kesalahan apa yang harus dihindari saat merancang.

Apa yang harus berisi bagian "Tentang Diri"?

Ketika mengisi grafik ini, perlu untuk memahami apa sebenarnya ini memberikan ide kepada majikan tentang karakteristik pribadi dan profesional pemohon. Perlu untuk berhubungan dengan itu sebagai swalayan singkat, tentang isi yang sukses selanjutnya tergantung pada pekerjaan.

keterampilan utama

Agar majikan menjadi tertarik pada karyawan potensial, perlu ketika menyelesaikan ayat untuk mematuhi tiga aturan tanpa komplikasi:

  • Tentukan hanya keterampilan yang sesuai dengan posisi yang direncanakan. Tidak perlu meresepkan karakteristik ekstra seperti "anjing cinta", "Saya bisa memasak dengan baik", "Teman setia dan dapat diandalkan", jika lowongan melibatkan perangkat sebagai programmer. Simpati untuk hewan mungkin diperlukan jika pekerjaan dikaitkan dengan mereka, keterampilan dalam memasak - jika Anda ingin menjadi juru masak, dll.;
  • Sejumlah besar kualitas dapat menyebabkan kebingungan majikan. Banyak kesalahan: serangkaian keterampilan yang besar diindikasikan, seolah-olah kurir mengklaim hampir seorang superman sendiri. Penting untuk mengevaluasi kemampuan Anda dengan tenang. Cukup untuk menunjukkan 3-4 kualitas yang akan cocok dengan Anda - dengan itu mereka harus tertarik pada pemimpin masa depan;
  • Tidak masuk akal untuk melukis karakteristik menjadi beberapa lembar. Informasi "Tentang Diri" harus direkam secara singkat, tanpa kelebihan beban, sehingga hal terpenting bisa diam. Selain itu, ini akan menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan dapat merumuskan pemikiran dalam bentuk yang paling mudah dipahami.

Video: Kami menyusun ringkasan. Bagaimana cara menulis ringkasan yang efektif?

Penting! Mengisi ayat keterampilan. Buat dengan ketat memperhitungkan persyaratan untuk pelamar yang mengajukan lowongan tertentu.

Kualitas pribadi

Selain keterampilan profesional, kualitas pribadi adalah penting. Jelaskan keuntungan Anda, sambil mengikuti prinsip-prinsip fundamental:

  • Lezonisitas;
  • realitas;
  • Kepatuhan dengan spesialisasi yang dipilih.

Cukup untuk menunjukkan 3-5 posisi untuk membangun diri Anda sebagai seseorang yang layak untuk posisi yang diinginkan.

Informasi tentang diri Anda dalam ringkasan - contoh dan aturan untuk menulis grafik "Tentang saya"

Misalnya, programmer masa depan harus ditulis:

  • Saya selalu berusaha untuk mengeksplorasi informasi baru di bidang pengembangan perangkat lunak;
  • Cepat menemukan titik kontak bersama dengan tim baru;
  • Sulit bagi saya untuk merobohkan penyetelan kerja dan tema yang berfungsi.

Dalam kasus ringkasan pemohon, penting untuk memperhatikan:

  • Perlu memeriksa pelaporan di hadapan keraguan;
  • Mendaftar pada sumber daya berita untuk akuntan dan terus-menerus mempelajari pembaruan.

Adapun kepala departemen penjualan:

  • rajin dalam kesalahan dengan kemungkinan risiko;
  • pekerja keras dan melakukan semua tindakan yang dijadwalkan sampai akhir;
  • Siap untuk berlalunya kursus tambahan, termasuk di kota lain.

Penting! Anda perlu memperhatikan tidak hanya pada posisi itu sendiri, tetapi juga pada perusahaan, kebijakan dan manualnya - tergantung pada karakteristik kata-kata ini, perlu untuk menyesuaikan ke dalam sisi yang lebih "agresif" atau, sebaliknya, buat mereka " lebih lembut ".

Prestasi dan informasi lainnya

Tidak ada rekomendasi universal untuk ayat ini, banyak tergantung pada spesifikasi keadaan. Misalnya, bagi orang-orang yang dipekerjakan di sektor perdagangan, akan lebih disukai untuk menentukan informasi berikut dalam ringkasan:

  • Berkontribusi pada perluasan penjualan dengan rasionalisasi sumber daya cabang, yang memungkinkan untuk meningkatkan total laba sebesar 10%;
  • Dalam waktu krisis memberikan kerugian minimal di antara pelanggan reguler;
  • Menerapkan strategi untuk menghilangkan pesaing di jaringan perdagangan yang luas, sebagai akibat dari mana laba meningkat 15%;
  • stabil di tiga karyawan terbaik dari bulan ini;
  • Mengembangkan taktik baru untuk menarik pelanggan, yang membantu memperluas basis 60 pembeli dalam satu tahun, sementara 10 dari mereka diakui sebagai besar.

Spesialis perangkat lunak disarankan untuk mematuhi kata-kata berikut:

  • berkontribusi pada penurunan alarm server 3 kali;
  • memimpin tim untuk mengembangkan dan mempromosikan proyek toko online, yang termasuk dalam 3 besar peringkat mesin pencari;
  • memastikan peningkatan keamanan informasi rahasia perusahaan;
  • Saya melakukan diagnosis penuh dari sarana teknis perusahaan, yang membantu mengurangi biaya layanannya.

Selain itu, Anda juga harus menentukan:

  • Kursus dan sertifikat tersedia;
  • Istirahat dalam pengalaman;
  • keberadaan SIM;
  • Penyebab perawatan dari tempat kerja sebelumnya.

Informasi tentang diri Anda dalam ringkasan - contoh dan aturan untuk menulis grafik "Tentang saya"

Dalam menggambarkan pencapaian dan informasi lainnya, penekanan utama harus dilakukan pada satu prinsip - majikan harus memahami tindakan yang diadopsi dan hasil akhir dari implementasi mereka.

Cara menulis "Tentang Diri" dalam Ringkasan - Contoh

Contoh yang baik untuk manajer penjualan:

"Pengalaman luas dalam penjualan dan layanan pelanggan di perusahaan Rusia dan luar negeri. Saya memiliki alat kerja yang efektif dengan segmen premium. Dalam bentuk bebas, saya berbicara kosakata bahasa Inggris dan profesional. Belajar bahasa Mandarin di tingkat percakapan. Ada pengalaman dalam belajar dan memperkenalkan perkembangan baru di bidang strategi penjualan. "

Berlaku untuk Pos Direktur Keuangan, Layak Menentukan Yang Berikut:

"Pengalaman lebih dari 8 tahun di perusahaan manufaktur dalam kepemilikan multidisiplin besar. Saya memiliki instrumen menilai aset, risiko, profitabilitas. Kami memiliki pengetahuan ahli di bidang akuntansi, analisis keuangan. Pengalaman yang sukses dalam menarik investor, melewati audit pajak keluaran. Mengalami kepemimpinan oleh tim hingga 400 orang. "

Contoh buruk untuk lowongan apa pun:

"Saya baik dengan tim, situasi yang sangat fleksibel dan penuh tekanan. Saya tidak minum alkohol, jangan merokok. Saya dapat mengisi seluruh tim. Saya sering bermain ski dengan keluarga saya. PC adalah pengguna yang percaya diri. "

Buat ringkasan "Bekerja" - Contohnya

Contoh ringkasan yang benar dari pemohon kepada pos departemen penjualan di sebuah perusahaan perdagangan besar:

NAMA LENGKAP: Shavlinsky Ilya Tavridovich.

Tanggal lahir: 12 Desember 1978.

Lokasi: Novosibirsk.

Telepon: +7 905 111-22-33.

Surel: [email protected]***.com.

8 tahun pengalaman bekerja oleh kepala departemen penjualan. Dia terlibat dalam berhasil mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk menarik pelanggan baru dan memperluas penjualan. Diciptakan dan memimpin tim yang telah mencapai pasar kinerja tinggi.

Pengalaman dan keterampilan meliputi:

  • negosiasi di berbagai tingkatan;
  • Manajemen personel: pemilihan, pelatihan, motivasi;
  • Rasionalisasi biaya proyek bisnis untuk mencapai indikator tinggi;
  • Kesimpulan transaksi dan memastikan kontrol atas implementasi kewajiban kontrak;
  • Pengetahuan tentang Bahasa Inggris di tingkat lanjut.

Pengalaman kerja: Perusahaan Perdagangan LLC: Pemasok terkemuka peralatan dan alat konstruksi dari produsen Rusia dan asing.

Kepala Departemen Penjualan (09.2011 - Saat ini):

  • Studi pasar dan pengembangan rencana kerja sama dengan klien utama;
  • Optimalisasi proyek bisnis, yang memungkinkan untuk meningkatkan laba sebesar 2.500.000 rubel per bulan;
  • Memastikan kontrol piutang dan pelaksanaan kewajiban kontrak;
  • Penyelesaian situasi konflik dengan klien, kontrol kualitas pasokan;
  • Pemenuhan rencana penjualan menggunakan strategi pencarian dan menarik pelanggan baru.

pendidikan : Moscow Trade dan Financial Institute (2003-2008).

Khusus: Ekonomi dan Manajemen.

Pendidikan tambahan: Kursus jangka pendek pada program MBA di Sekolah Perdagangan Internasional, 2018; Kursus Bahasa Inggris di sekolah sekolah Rusia, 2014

Apa yang seharusnya tidak menulis dalam ringkasan?

Untuk meningkatkan kemungkinan pekerjaan, penting untuk mempertimbangkan ringkasan saat merancang:

  • Perlu menghindari kata ganti pribadi: "Saya lakukan", "Aku butuh", "Aku membantu" - semua ini hanya mengucapkan persepsi keseluruhan tentang karakteristik;
  • Tawaran yang terlalu canggih memperburuk peluang keputusan positif. Seharusnya ditanggung oleh manajer sering dipaksa untuk mempertimbangkan beberapa ratusan aplikasi, untuk masing-masing yang mereka habiskan tidak lebih dari 5 menit. Oleh karena itu, formulasi kompleks menyebarkan perhatian verifier;
  • Jangan mencoba bercanda, menunjuk ke masalah pribadi, keluarga atau keuangan - semua ini tidak perlu bagi majikan, tetapi kandidat klarifikasi tersebut ditandai dengan bukan sisi terbaik;
  • Kurangnya literasi - menunjukkan tingkat pendidikan yang tidak memadai atau sikap kosong untuk mengisi ringkasan. Sulit untuk bekerja dengan karyawan seperti itu, oleh karena itu kemungkinan kegagalannya tinggi;
  • Tidak perlu masuk ke detail yang tidak perlu: daftar semua prestasi sekolah, hobi, situasi yang melibatkan perjalanan wisata - sebagian besar dilewatkan dengan memeriksa atau segera ditunda dalam kategori "kegagalan".

Informasi tentang diri Anda dalam ringkasan - contoh dan aturan untuk menulis grafik "Tentang saya"

Resume akan dipelajari oleh seseorang yang bahkan tidak melihat kandidat di wajah, jadi sangat penting untuk dapat menampilkan informasi maksimum dalam bentuk singkat.

Saran yang berguna

Informasi tentang diri Anda dalam ringkasan - contoh dan aturan untuk menulis grafik "Tentang saya"

Sebagai rekomendasi tambahan, perlu disorot:

  1. Jumlah lembar dalam ringkasan tidak lebih dari dua;
  2. Dalam setiap ayat, informasi utama diresepkan terlebih dahulu, hanya kemudian kemungkinan penambahan;
  3. Informasi kontak tidak perlu menentukan alamat di jejaring sosial. Opsi optimal: Alamat email dan nomor telepon saat ini;
  4. Ada masalah dengan literasi - sebelum mengirim, Anda harus meminta untuk memeriksa teks pada kesalahan orang yang lebih berpendidikan atau memanfaatkan layanan yang dibayar dari korektor;
  5. Foto harus dilakukan di studio profesional - gambar rumah dari produksi kami sendiri dapat meninggalkan kesan yang tidak menyenangkan.

Sebagai rekomendasi akhir - untuk menarik orang yang berpengetahuan untuk menyusun ringkasan. Ini bisa akrab dan spesialis dari samping.

Mari kita ringkas

Desain ringkasan adalah seluruh ilmu yang menunjukkan massa kiat, rekomendasi, dan persyaratan. Namun, setelah mempelajari dasar-dasar di atas, seseorang dapat mengandalkan peningkatan bunga pada bagian dari majikan.

Tentang diri Anda dalam ringkasan

Salah satu item yang paling ambigu dalam ringkasan juga tetap item "Tentang Diri Anda." Pelamar tidak tahu apa yang harus ditulis tentang diri mereka sendiri dan menggunakan opsi template. Atau, sebaliknya, terlalu menyukai deskripsi kualitas dan hobi mereka.

Dan majikan sudah sangat lelah sehingga semua kandidat untuk satu orang, bahwa item ini tidak dibaca sama sekali. Dan mereka yang membaca, ingin menemukan sesuatu di lewat di sana.

Menurut headhunter layanan penelitian, kualitas pribadi paling populer di antara pelamar: "tanggung jawab" - ditunjukkan dalam 34% dari resume, "komunikanitas" - 30%, "resistensi stres" - 16% "- 14% dan "kinerja" - 11,4%.

Apa yang harus ditulis dalam resume

  • Tuliskan kebenaran
  • Hanya berbicara tentang kualitas-kualitas yang penting untuk pekerjaan Anda.
  • Cobalah untuk menggambarkan semuanya secara singkat

Tentang saya dalam Ringkasan: Paling penting dalam 1 menit

Contoh diri Anda dalam resume (kualitas pribadi dan bisnis)

  • Responsif.
  • Kesopanan
  • Keahlian mudah untuk menemukan kontak dengan orang-orang
  • Percaya diri
  • Kemampuan untuk dengan mudah mendukung kontak bisnis dan profesional
  • Kemampuan untuk mengatur prioritas
  • Optimisme
  • Posisi hidup aktif.
  • Kemampuan untuk mencapai tujuan
  • Kemampuan untuk merencanakan waktu Anda secara efektif
  • Berpikir kreatif
  • Pemikiran sistemik.
  • Memperhatikan detail
  • Kesiapan untuk membuat keputusan sendiri
  • Keterampilan untuk bekerja dalam tim
  • Kasih sayang pengembangan profesional
  • Prakarsa

Contoh dirimu dalam ringkasan (hobi dan hobi)

Untuk resume, pilih hobi dan hobi paling netral. Pandangan politik dan agama Anda, serta tim olahraga favorit - bukan topik untuk resume (dan wawancara).

  • Membaca profesional dan fiksi
  • Berenang, Kebugaran, Yoga (No Extreme.
  • Istirahat aktif di alam
  • Kunjungi film, museum, pameran
  • Studi Bahasa Asing
  • Piano, Game Biola

Wawancara semua menempatkan di tempatnya

Apa pun yang Anda tulis dalam resume, bersiaplah untuk memberi tahu secara rinci tentang hal itu di wawancara. Anda seharusnya tidak hanya mengulangi kualitas yang ditulis dalam ringkasan, tetapi juga untuk membawa contoh situasi di mana mereka membantu Anda bekerja.

Contoh yang menulis di bagian "Tentang saya" dalam resume "

Tulis dalam ringkasan "Tentang Diri" tidak selalu mudah, karena itu adalah salah satu item yang paling penting. Meskipun bagian ini cukup kecil, itu adalah bagian yang paling mudah dibaca.

Seringkali darinya dari dia apakah majikan akan mempertimbangkan lebih banyak resume Anda atau tidak. Perlu untuk "mengaitkan" perhatiannya sehingga dia tidak bisa meletakkan resume Anda di rak dengan sisa kandidat.

Jika Anda benar-benar ingin menemukan pekerjaan yang sangat baik dengan gaji besar, lalu buat resume yang akan berbeda dari yang lain. Jadilah tulus dan tambahkan catatan optimisme! Majikan pasti akan menghargai dan mengalokasikan Anda dari berbagai kandidat lainnya.

Deskripsi 8 Maret - Kompilasi Resume

Apa yang harus menjadi bagian "Tentang Diri"?

Anda perlu membuat bagian ini bermakna mungkin, tetapi tidak terlalu banyak. Biasanya hingga 10 kalimat. Konten dan ukuran blok ini akan tergantung pada jenis resume:

- Ringkasan kronologis: Jenis resume ini sangat terkait dengan pengalaman. Untuk alasan ini, bagian "Tentang saya" dapat relatif kompak.

- Ringkasan fungsional: Bagian "Tentang Anda" adalah pusat dari jenis resume ini. Ini jelas terstruktur oleh subbagian dan menggambarkan momen yang terkait dengan pengalaman.

Jenis resume ini sangat cocok untuk mereka yang memiliki keterampilan yang sesuai untuk posisi tertentu, tetapi tidak memiliki pengalaman yang cukup di bidang yang diinginkan.

Apa yang perlu Anda tentukan dalam ringkasan?

Apa perbedaan antara konsep "keterampilan" dan "kualitas pribadi"

Keterampilan adalah kemampuan untuk melakukan apa yang membutuhkan pembelajaran, pengalaman, atau praktik sebelumnya. Keterampilan dapat dikuasai, tetapi mereka juga dapat dilupakan, misalnya: menulis teks penjualan, negosiasi bisnis, pidato publik, bekerja dengan program kantor, dll.

Kualitas pribadi adalah sifat-sifat individu yang dengannya orang itu lahir, sifat-sifat yang membedakan orang satu sama lain. Misalnya: pekerja keras, keramahan, multitasking, dll.

Dalam ringkasan, perlu dijelaskan secara rinci keterampilan, sementara kualitas pribadi dapat digambarkan lebih singkat.

Buat bagian "Keterampilan" dari resume Anda sesuai dengan persyaratan yang tercantum di lowongan. Semakin banyak keterampilan Anda memenuhi persyaratan, semakin banyak peluang yang harus Anda pilih untuk wawancara.

Bantu dia memilih Anda hadiah selamat datang untuk 8 Maret - Bantu konsultan karier

Banyak majikan menggunakan sistem pencarian kandidat otomatis, dan sistem ini diprogram untuk menemukan kata kunci tertentu. Semakin banyak kata kunci yang berisi resume Anda, semakin besar kemungkinan resume Anda akan dipilih untuk melihat orang tertentu.

Setiap bagian dari resume Anda harus disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap posisi. Hati-hati membaca ulang deskripsi pekerjaan dan memutuskan keterampilan apa yang perlu Anda tentukan untuk bekerja.

Jika Anda menghidupkan keterampilan tertentu dalam ringkasan, dukung dengan contoh-contoh spesifik. Daftar sederhana tidak akan meninggalkan jejak, dan angka dan prestasi tertentu akan selalu memperhatikan.

Struktur bagian keterampilan dalam urutan logis. Enumerasi kacau hanya membingungkan manajer SDM.

Menghilangkan Hadiah untuk 8 Maret - Bantuan Konsultan Karier

Prestasi profesional

Jangan membuat kesalahan, sederhana dan menyembunyikan pencapaian utama Anda. Menambahkan prestasi profesional untuk resume Anda menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang sukses yang dapat melampaui tugasnya.

Ini menunjukkan bahwa Anda dapat menelusuri sesuatu yang bermanfaat bagi calon majikan, dan ini adalah cara yang efektif untuk membuat resume Anda beredar. Berikan contoh spesifik tentang bagaimana tindakan Anda membantu mencapai kesuksesan dalam situasi tertentu.

Salah satu cara terbaik untuk menentukan prestasi karir Anda adalah dengan melihat keterampilan Anda dan tanggung jawab pekerjaan sebelumnya satu per satu. Dalam proses membandingkan, tanyakan pada diri sendiri efek positif yang Anda miliki pada majikan Anda, melakukan kegiatan khusus ini.

Juga tinjau rekomendasi yang diberikan oleh majikan Anda sebelumnya, termasuk komentar dan pujian positif, serta tokoh-tokoh spesifik yang menunjukkan keberhasilan kegiatan Anda (grafis, diagram, dll.)

Beberapa orang yang mengalami kesulitan mendefinisikan prestasi mereka sangat membantu untuk mendapatkan informasi ini dari kolega dan teman-teman. Jika Anda meminta seseorang untuk secara obyektif menghargai mengapa Anda sangat baik dalam pekerjaan Anda, maka kemungkinan besar, temukan momen yang mungkin tidak Anda pikirkan.

Mencapai tim tempat Anda bekerja

Selain itu, Anda dapat menyebutkan prestasi tim tempat Anda bekerja. Menekankan efisiensi tim menunjukkan tidak hanya apa yang Anda sukses, tetapi juga bahwa Anda adalah pemain tim yang baik.

Namun, ini tidak memberi tahu majikan potensial, ketika Anda berkontribusi pada keberhasilan tim, jadi untuk dampak maksimal Anda perlu memastikan bahwa Anda telah menyertakan detail spesifik dari peran yang Anda mainkan. Jangan membuat seseorang membaca resume Anda, tebak apa kontribusi Anda.

Orang dengan sedikit pengalaman atau tanpa harus terus berupaya memasukkan prestasi dalam resume mereka. Jika Anda berada dalam posisi ini, Anda dapat mengaktifkan pencapaian dari area lain dalam hidup Anda, yang terkait dengan pekerjaan yang Anda terapkan.

Bisa: Partisipasi dalam proyek sukarela, acara olahraga, pengalaman akademik Anda, dll.

Apa yang harus ditulis dalam resume

Apa yang harus ditulis dalam RINGKASAN: Kami membongkar

Barang-barang berikut dapat diaktifkan jika mereka benar-benar dapat mempengaruhi solusi majikan. Misalnya, Anda melamar posisi manajer penjualan ke bengkel seni atau menikmati lukisan. Dalam hal ini, pencalonan Anda akan lebih menarik bagi majikan.

Status keluarga . Seringkali memiliki informasi ini, majikan dapat menyimpulkan, misalnya, tentang gaya hidup Anda. C dapat memahami apakah akan pindah, perjalanan bisnis, bekerja lembur dan, misalnya, sikap Anda terhadap kerja sama jangka panjang.

Hobi dan Hobi. . Unit ini dapat menciptakan kesan tentang Anda sebagai pribadi. Sebagai aturan, perekrut menarik perhatian dan mengingat kandidat yang memiliki hobi.

Kehadiran SIM . Kehadiran lisensi mobil dan pengemudi diperlukan tidak hanya untuk pos driver dan pengemudi taksi, tetapi juga untuk manajer pengadaan, penyelia, makelar, untuk mereka yang, berdasarkan pekerjaan spesifik, Anda harus pindah sekitar kota.

Bersedia untuk pindah. Informasi ini mungkin memiliki sifat yang menentukan dalam hal perjalanan bisnis atau jika majikan mencari karyawan ke kantor perusahaan, yang terletak di kota lain. Jika Anda memiliki paspor, jangan lupa untuk menentukan fakta ini.

Kurang kebiasaan buruk. Item ini sangat penting bagi majikan, tetapi masih ada kasus ketika merokok dilarang di perusahaan.

Partisipasi dalam gerakan profesional, keanggotaan di klub atau asosiasi. Untuk Majikan ini dapat berarti bahwa Anda memiliki koneksi profesional di area tertentu, sangat aktif dan ramah.

Uang tanpa bunga

Kesalahan saat membuat ringkasan

Saat menulis resume dan, khususnya, blok "Tentang dirimu" pastikan itu tidak mengandung salah satu kesalahan umum yang tercantum di bawah ini.

Teka-teki dan kesalahan tata bahasa

Ya, ini mungkin yang paling jelas dari semua saran dari ringkasan: itu harus sempurna secara tata bahasa. Bahkan pengalaman yang mengesankan tidak akan dapat menghaluskan tayangan yang terdiri dari kesalahan kotor.

Jika Anda tidak ditambah dalam tata bahasa, periksa kembali beberapa kali tertulis atau minta orang yang lebih kompeten untuk diperiksa. Setuju, lebih baik menghabiskan lebih banyak waktu untuk menciptakan ringkasan yang ideal daripada kehilangan kesempatan ketika mencari pekerjaan.

Satu resume untuk posting yang berbeda

Setiap kali Anda mencoba membuat satu ringkasan umum untuk mengirim ke semua pengumuman pekerjaan, hampir selalu selesai bahwa majikan tidak tertarik dengan pencalonan Anda.

Pendekatan ini biasanya mengatakan: "Saya tidak terlalu tertarik pada perusahaan Anda. Jujur, saya akan cocok dengan pekerjaan apa pun. "

Pengusaha ingin merasa istimewa dan ingin resume ditulis secara khusus untuk mereka. Mereka mengharapkan Anda untuk menunjukkan dengan jelas, bagaimana dan mengapa Anda bertemu dengan posting khususnya organisasi mereka.

Alokasi tugas alih-alih prestasi

Resume Anda harus menunjukkan seberapa baik Anda bekerja dengan pekerjaan Anda, tetapi terlalu mudah untuk masuk ke mode, bea masuk sederhana. Pengusaha tidak tertarik dengan begitu banyak apa yang telah Anda lakukan berapa banyak yang telah Anda capai dalam kegiatan kami. Mereka mencari pernyataan, lebih mirip dengan gambar ini:

Contoh ringkasan yang tidak berhasil

Ringkasan terlalu pendek atau terlalu panjang

Bahkan, setiap orang memiliki preferensi dan harapan yang berbeda mengenai resume, sehingga Anda perlu menempel pada tengah keemasan. Anda biasanya dapat membatasi diri Anda maksimal dua halaman. Tetapi tidak perlu fokus pada jumlah halaman. Ringkasan harus sepenuhnya mencerminkan pengalaman dan keterampilan Anda, tetapi Anda tidak boleh terlalu jauh ke dalam deskripsi mereka.

Templat Deskripsi

Daftar frasa templat tidak akan membantu mengalokasikan pencalonan mereka di antara pelamar lainnya. Daftar keterampilan sederhana tidak akan menceritakan tentang majikan. Cobalah untuk selalu memperkuat kata-kata umum dengan contoh-contoh spesifik.

Apa yang seharusnya tidak dimasukkan dalam bagian "Tentang Diri"

Karakteristik fisik (pertumbuhan, berat, dll.)

Ringkasan adalah dokumen yang menunjukkan kompetensi profesional Anda. Karakteristik fisik tidak menunjukkan tingkat profesionalisme, sebagai aturan, ini adalah informasi berlebih yang mengalihkan perhatian dari poin-poin penting. Namun, ada posisi di mana pertumbuhan dan berat badan dapat menjadi penting dalam hal ini, tentu saja, layak untuk menunjukkan mereka.

Pengalaman kerja yang tidak relevan.

Anda seharusnya tidak mencantumkan setiap tempat kerja. Sebagai aturan, hanya posisi-posisi yang telah Anda terlibat dalam beberapa tahun terakhir, atau yang terkait langsung dengan pos yang diinginkan. Lewati semua posisi yang tidak terkait dengan pos yang Anda terapkan jika tidak meninggalkan spasi besar dalam resume Anda.

Namun, jika Anda memiliki sedikit pengalaman, Anda dapat memasukkan beberapa posisi yang tidak relevan jika Anda menunjukkan bagaimana mereka mempersiapkan Anda untuk bekerja di area baru Anda. Misalnya, jika Anda mengirimkan aplikasi untuk posting di departemen penjualan, Anda dapat memasukkan karya sebelumnya sebagai kasir jika Anda menjelaskan bahwa pengalaman ini telah membantu mengembangkan keterampilan layanan pelanggan Anda.

Hobi yang tidak terikat

Sebagian besar perusahaan tidak ingin melihat hobi Anda dalam ringkasan. Namun, menyukai sesuatu yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan, maka Anda dapat mengaktifkan informasi ini. Misalnya, jika Anda mengirimkan resume di toko barang olahraga, Anda dapat menentukan jenis kegiatan luar ruangan apa yang Anda minati.

Tsel-raboty-v-rezyume-primer

Keterampilan yang tidak relevan

Pastikan semua keterampilan dan kualitas yang tercantum dalam resume Anda relevan. Jika Anda mencantumkan keterampilan yang sudah usang atau tidak memiliki hubungan dengan posisi, itu tidak akan membantu Anda mencapai wawancara.

Ini akan sangat tidak menyenangkan bagi majikan untuk belajar tentang ini tidak relevan pada wawancara. Tidak mungkin dia akan memiliki kesan yang baik tentang pencalonan Anda. Selain itu, ia akan kesal karena dia menghabiskan waktunya pada kandidat yang tidak cocok.

Kata negatif / negatif

Hindari berbicara tentang apa yang tidak Anda lakukan atau belum tercapai; Sebaliknya, fokus pada apa yang telah Anda lakukan atau sekarang dalam proses prestasi. Misalnya, jika Anda masih dilatih di universitas, tentukan tahun akhir, dan jangan menulis bahwa mereka belum menyelesaikannya. Alih-alih menulis bahwa Anda memiliki "pengalaman kecil" dalam pekerjaan administrasi, cukup berikan contoh pengalaman Anda sebelumnya.

Contoh ringkasan yang tidak berhasil

Memenangkan Resume - Bagikan Rahasia

Jika Anda semua tidak tahu harus menulis apa dalam resume tentang diri Anda, jangan panik. Mengembangkan ringkasan yang menang membutuhkan waktu, terutama jika Anda tidak menulisnya sebelumnya. Gunakan tips ini sebagai dasar dan tambahkan sesuatu secara bertahap.

Dan ingat: Anda harus selalu berusaha untuk membuat ringkasan terpisah untuk setiap posting yang akan diterapkan. Dengan demikian, Anda dapat yakin bahwa Anda benar-benar menjual pencalonan Anda untuk posisi tertentu, dan tidak hanya mengirim template yang sama untuk setiap pekerjaan.

Jangan menulis template, coba dan habiskan waktu untuk membuat resume yang sangat bagus, karena Itu akan "bekerja" pada Anda dan akan membantu mendapatkan posisi yang Anda perjuangkan.

Dan dalam hal apa pun Anda lakukan atau tidak menentukan informasi palsu atau tidak relevan dalam ringkasan, bahkan jika penipuan Anda tidak terbuka. Anda akan selalu merasa tidak nyaman dan harapan paparan dapat sangat mencegah alur kerja.

Jangan abaikan bagian "Tentang saya" bahkan jika sepertinya Anda telah menggambarkan semuanya secara rinci dalam pengalaman Anda. Saya akan mengungkapkan rahasianya: Beberapa pengusaha dangkal berjalan melalui pengalaman melalui pengalaman, terutama jika itu kecil atau, sebaliknya, itu cukup mengesankan, dan tinggal lebih detail pada "Tentang saya".

Ringkasan Struktur

Berlangganan saluran telegram kami. Daria Kuchera, penulis blog, mengajarkan menghasilkan uang di Internet, melipatgandakannya dan dengan sengaja berinvestasi. Klik pada gambar di bawah ini dan ke kanan di telegram.

Apa pertanyaan Caverzny dalam kuesioner kuesioner?

Selama hampir sepuluh tahun bekerja oleh pengusaha dan direktur toko, saya melihat ringkasan yang berbeda sehingga, berlarian dengan melihat mereka, seseorang dapat mengatakan apakah seorang kandidat untuk posisi saya cocok atau tidak.

Ada beberapa pertanyaan rumit dalam kuesioner kami, cukup biasa, tetapi bagi saya jawaban untuk mereka berbicara banyak tentang pemohon. Misalnya, masalah seperti:

Gaji maksimum apa yang bisa Anda kerjakan? Jawabannya adalah yang paling berbeda - 15.000 rubel dan bahkan 500.000 rubel. Menurut angka-angka ini, Anda dapat belajar banyak hal menarik tentang kandidat.

Ringkasan Contoh.

Hingga 20.000 rubel - harga diri yang bersahaja, kesederhanaan, rasa tidak aman, kadang-kadang formasi rendah atau vulgar. Dalam sebuah kata, seorang wanita dari pasar.

Dari 100.000 rubel - harga diri yang terlalu tinggi, kesombongan, menyebabkan perilaku. Tentu saja ada pengecualian, tetapi sangat jarang.

Oleh karena itu, menjawab pertanyaan dalam kuesioner tidak terburu-buru, dan berpikir tentang apa pertanyaan ini dan apa yang sebenarnya ingin diketahui majikan. Dan sekarang Anda tahu apa yang harus ditulis dalam resume. Semoga beruntung untuk Anda dan gaji tinggi!

Berlangganan berita kami. Baca, pikirkan, dapatkan dengan kami!

Apa yang harus ditulis dalam resume dalam "Tentang Diri": Contoh dan saran

Hitung "Tentang diriku" dalam ringkasan resume: di dalamnya, Anda menunjukkan identitas di balik daftar kering keterampilan dan kursus. Kami memberi tahu bagaimana secara kompeten mengisi bagian ini dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat terbaik.

Mengisi blok ini adalah opsional dan tergantung pada situasinya, jadi di kami

Ringkasan Konstruktor Gratis Kami meninggalkan pilihan untuk Anda.

// Kami bertanggung jawab atas diri saya sendiri:

Siapa yang kamu tulis? Audiens target Anda adalah ...

Banyak tergantung pada aksen ini. Jika Anda mengirim resume di perusahaan yang serius di mana Anda tidak memerlukan detail seperti "Cinta Kucing", maka pikirkan jika resume Anda perlu blok ini.

Jika pekerjaan Anda dikaitkan dengan kreativitas dan kreatif, cobalah untuk menghubungkan seseorang di kolom "Tentang saya", yang akan membuka resume.

Jangan gunakan standar, frasa templat - perekrut membacanya 10-20-30 kali sehari. Menonjol, terima kasih kepada mereka, pasti tidak akan berhasil. Contoh cara menulis :

tidak perlu

"Saya bertanggung jawab, proaktif, tahan stres, bergaul, jujur. Kekuatan saya adalah keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang baik, fokus pelanggan, pemikiran sistemik, sikap positif. Saya tidak minum, jangan merokok, ada hak kategori B ".

Ini adalah penawaran terakhir - langsung bahan bakar. Kandidat tidak repot-repot bahwa merokok adalah pilihan pribadi setiap orang yang tidak berlaku untuk bekerja, dan informasi tentang hak diperlukan hanya untuk pengemudi pribadi, kurir, pengemudi taksi atau pengemudi truk. Contoh ini hanyalah seperangkat karakteristik, yang, jujur, tidak terlihat oleh kepribadian seseorang. Dan satu-satunya kesimpulan yang dapat dibuat dari deskripsi adalah bahwa orang ini tidak suka waspada.

"Kami memiliki kinerja tinggi, saya tahu cara bekerja dalam mode multitasking dan dalam tim, saya telah mengembangkan kemampuan organisasi dan manajerial. Hobi: Membaca buku, teater, opera. Menikah, dua anak. "

Tidak perlu menyebarluaskan kehidupan pribadi Anda sekali lagi dan menyebutkan status perkawinan. Anda mungkin bertanya tentang itu nanti, dan Anda dapat menolak merespons, omong-omong. Dan sisa teks hanyalah air.

"Pengalaman kerja saya secara keseluruhan lebih dari 9 tahun. Kualitas pribadi: dedikasi, ambisius, keramaian, resistensi stres. Tertarik pada pengembangan di N. selfior tinggi. Pengguna PC yang percaya diri. "

Dalam contoh ini, suasana hati kandidat sedikit lebih serius daripada dua sebelumnya. Di sini, setidaknya mereka mengatakan tentang keinginan untuk berevolusi di bidang profesional. Dan sekarang beberapa pertanyaan: 1) Mengapa menulis pengalaman kerja, jika dia terlihat dalam ringkasan?; 2) Mengapa menulis "pengguna PC percaya diri yang tak percaya hati jika dalam ringkasan Anda dapat mendaftar semua program yang Anda kerjakan?

Bagaimana Anda ingin berada di mata orang?

"Ini agraphena. Dia adalah seorang aktivis dan seorang pemimpin - terlibat dalam amal, menyelenggarakan konser dan memimpin kelas untuk anak-anak di waktu luangnya. Dari 7 tahun dia gemar berselancar. "

Bagaimana seorang pria hadir untuk deskripsi? Apakah Anda yakin bahwa posisi mereka akan mempercayai seseorang seperti itu? Jangan membesar-besarkan jasa, hindari kantor dan informasi yang tidak terkait dengan pekerjaan. Dan tanyakan pada diri sendiri pertanyaan - "Apa yang harus diketahui oleh pemimpin masa depan tentang saya sehingga dia ingin berbicara dengan saya dan mengambil pekerjaan?". Jadi, Anda akan mengerti apa yang harus ditulis.

Apa resume Anda?

Jawaban untuk pertanyaan ini harus terkandung dalam "Tentang Saya." Tambahkan informasi tidak hanya tentang pengalaman dan pendidikan, tetapi juga tentang kepribadian Anda. Perkenalkan diri Anda kepada majikan, bernapas sedikit kehidupan

CV.

Jika program sudah terdaftar yang Anda tahu, atau pekerjaan sebelumnya, Anda tidak perlu menyebutkannya lagi. Mengapa informasi duplikat jika Anda dapat menggunakan ruang kosong dengan manfaat?

Apa yang bisa "menjual" Anda sebagai profesional dan kepribadian terbaik?

  • Pikirkan - siapa Anda dan apa perusahaan yang berguna? Merumuskan manfaat dan dalam deskripsi, mengusir darinya. Contoh dari apa yang dapat menarik minat majikan bagi mereka yang tidak tahu harus menulis apa:
  • Hasil yang diukur - Hemat uang anggaran, keuntungan dari kampanye penjualan atau periklanan, meningkatkan lalu lintas di lokasi atau pelanggan di jejaring sosial, kontrak yang disimpulkan menarik mitra, dipublikasikan artikel di media;
  • Pengalaman yang bermanfaat - Pekerjaan / Praktik / Magang di perusahaan besar atau di luar negeri, pengalaman bekerja dengan segmen orang tertentu (manajemen puncak, segmen premium, dll) atau di bidang tertentu (telekomunikasi, itu, bank, dll.)

Prestasi pribadi

- Hadiah di profil Olimpiade, proyek atau inisiatif sendiri, kegiatan terorganisir, dll. Pengusaha selalu mencari ahli di bidangnya, sehingga pencapaian pribadi Anda yang terkait dengan kegiatan profesional akan menarik.

// Apa yang harus ditentukan di bagian "Tentang Diri"?

Pertama sebuah rahasia kecil - bagian resume ini lebih dibutuhkan untuk mereka yang merasakan kurangnya pengalaman atau pengetahuan, ini adalah salah satu peluang untuk menarik perhatian. Grafik "Tentang Saya" sedang berbicara dengan majikan:

"Aku mungkin tidak berlatih, tetapi aku adalah orang yang ingin kamu temui dan bekerja." Jika Anda tidak tahu apa yang harus diceritakan, mintalah bantuan dari teman atau kolega yang tidak kehabisan bahwa Anda mencari pekerjaan lain :) tanyakan kepada mereka pertanyaan - "Apa yang akan Anda katakan (a) tentang saya, sebagai seorang ahli?" Dan cuci kumis.

Tujuan Anda atau posting yang diinginkan

Tentukan tujuan di bagian ini akan benar bahwa majikan memahami apa yang Anda inginkan dan apa yang dapat Anda berikan padanya. Misalnya, Anda ingin mendapatkan pengalaman di N-Sphere, N-Position, Keterampilan, Pengalaman dan sebagainya - semua ini sesuai.

Orang-orang

Jika Anda bermimpi bekerja di tim yang hebat dan tahu bahwa perusahaan mendukung suasana yang bersahabat, tulislah. Katakan padaku bahwa dia telah mendengar tentang profesionalisme / keramahan / keterbukaan kolega dan sangat menghargai. Keren, jika Anda dapat menyebutkan semacam kejadian tiglidasi perusahaan yang Anda terkesan. Misalnya, seperti dalam sampel kami.

Minat profesional

Proyek apa yang ingin dilakukan? Apa yang Anda bertanya-tanya dalam rencana profesional? Ingatlah bahwa Anda tidak boleh mengulangi informasi yang sudah ada dalam resume Anda. Dan kami menyarankan Anda untuk menentukan - bukan "saya bermimpi untuk menjadi pemasar yang curam", tetapi "saya berencana untuk berkembang dalam pemasaran, tujuan saya untuk waktu dekat adalah mempelajari cara membuat distribusi pemicu yang efektif dan belajar iklan yang ditargetkan." Jadi perusahaan melihat bahwa Anda mengatur tugas nyata, dan tidak memuntir awan.

Hobi

Hobi bersifat pribadi, jadi pikirkan nyaman untuk memberi tahu Anda tentang hal itu? Beri diri Anda beberapa menit dan baca kembali resume - ada perasaan canggung dari apa yang Anda tulis tentang Taekwondo atau Latin? Tanyakan pada diri sendiri - "Apakah saya ingin bos saya dan semua kantor untuk mengetahui tentang saya dan hasrat saya untuk terbakar di sekitar pohon?". Intuisi akan memberi tahu Anda cara melakukan hal yang benar :) Semua informasi dalam ringkasan harus memberi makan gambar Anda tentang seorang profesional dan orang yang baik jika hobi berkontribusi pada ini - cuti. Dan kami menyarankan Anda untuk membacanya

Hobi Anda akan memberi tahu Anda tentang HR'U.

Gairah dan cinta Anda untuk perubahan

Tulis, untuk apa yang Anda sukai, yang menginspirasi dan memotivasi. Akun lain harus mengisi mereka yang mengubah bidang kegiatan - lebih baik untuk menjelaskan alasannya: suka mengubah dan mengenali yang baru, Anda ingin menjelajahi bola yang menarik. Penambahan Penting untuk CV Ini dapat berupa keterampilan atau pencapaian tertentu, referensi ke profil yang tidak dapat disebut sebagai kontak.

Sekarang buat resume di kami

  • desainer gratis.
  • Dan isi hitungan "Tentang saya", mengandalkan tips di atas. Ringkasan pasangan yang kompeten dengan template bergaya - setengah sukses :)
  • // Apa yang lebih baik untuk dihindari?
  • "Aku", "Me" - Terlepas dari kenyataan bahwa Anda berbicara tentang diri Anda dalam resume, cobalah untuk tidak berlebihan dengan kata ganti ekstra
  • Frasa dan kata sifat tipikal yang tidak mengkarakterisasi Anda: "menular", "ambisius" dan lainnya

Ulangi apa yang sudah ada dalam ringkasan

Menyebutkan alamat / usia spesifik / detail pribadi yang tidak memiliki tempat di CV (bercerai, ...)

Penawaran lengkap

Di sini Anda memiliki sampel, karena Anda tidak perlu menulis tentang diri Anda:

// total


Добавить комментарий