Статьи

Rólam összefoglaló - Mit írj magadról + példák 2021

Figyelem! 2030-ig több mint 57 szakma eltűnik, a fizetések sok területen esnek. A jövő szakmáit egy magas fizetéssel tanítják online. Indítsa el ingyen, könnyű.

Az a képesség, hogy helyesen megfogalmazza a "rólam" számot, provokálja a főnököt, hogy értékelje a jelölt személyesen és távollétében, hogy találkozzon veled. A cikkben elemezzük a szakasz alapvető adatait, az írásszekvenciát és az önellenőrzést.

A "rólam" tétel nagyon ellentmondásos - ez nem a legfontosabb, de a munkáltató biztosan figyelni fog rá. Ezért az információnak egyedinek és érdekesnek kell lennie, sablon kifejezések nélkül és túlkínáló szöveg.

Ne írjon értelmetlen tulajdonságot, válassza ki a munkáltató vagy pozíció jelentős adatait.

A grafikon ingyenes formában van kitöltve, de az eredményhez komoly megközelítésre, tisztaságra és konkrét információkra van szükség. Ez egy cseresznye a tortán, hogy a kérdőívet emlékezzen és elkülönítjük más pályázók között.

# Mit kell írni magadról

A szekciónak kitöltenie kell, hogy felemelje a jelöltet, még egy kis tapasztalattal is, néhány lépést fent. Véleményt alkot a szakemberről, és előre megválaszolva a jövőbeli kérdéseket:

  1. Mit tudsz, hogyan kell csinálni tökéletesen, vagy jobb, mint mások?
  2. Mit kaptál a munka során?
  3. Az eredmények, amelyek segítettek abban, hogy szakemberré váljanak?
  4. Mit tanultak a tanulás vagy a kiegészítő oktatás?
  5. Hasznos erre a hozzászólásra?

Csak ne tegye fel a szöveget a rebuppierrel. Élvezze magát az előnytől, hogy a vállalat mézzel járhat. Jegyezze fel a válaszokat papírra, ha egy vagy több tényt nem kombinálnak az üresedéssel - keresztezi őket.

Rólam (bővített):

  • A kereskedelmi ajánlatokat illetékes, eladási és ragaszkodom.
  • Két évnyi értékesítési tapasztalattal rendelkezem (B2C, B2B) és idegenforgalmi utazás.
  • Létrehozott marketingstratégiák online ruházati üzletek és snowboardosok, cukrászda és kézműves sör profilok.
  • Az Orvosi Intézetben 6 évig tanulmányoztam, és tudom, hogyan készítsem el bármilyen összetettségű terméket, még a gyermek számára is. Az intézet is kénytelen megtanulni, hogyan kell gyorsan dolgozni, és elájul terjedelmes projektek rövid idő alatt.
  • Elfogyott a marketingesek a MarketGid és az összes zseton és az értékesítés elmélete (nem fogom megkérdezni, hogy "CTR").
  • Született és nőtt fel a vállalkozók és a pszichológusok családjában. Az első szó "üzleti terv" volt, és 6 év alatt tudtam, hogyan kell eladni a fogantyút és meghatározni az emberek "gyengeségeit".

Ha az összefoglaló nincs elegendő hely a részletes válaszhoz - használja a rövidített kitöltési lehetőséget. Itt van egy példa, hogyan lehet csökkenteni a szöveg mennyiségét anélkül, hogy elveszítené a történet jelentését.

Rólam (röviden):

  • Kétéves értékesítési tapasztalattal rendelkezem és marketingstratégiákat hozok létre az online és az offline üzlet számára.
  • Kereskedelmi ajánlatokat írok, és minden terméket egyszerűvé és érthetővé teszem.
  • Gyorsan dolgozom, és az értékesítés technikájának és elmélete (eladhatom a fogantyút és meghatározhatom az ügyfél igényeit).
A tartalomhoz ↑

# Mit kell írni a barátnőmről

A nők inherensebb ingyenes töltési formátumot. A személyes tulajdonságokra, a szeretetre és az elkötelezettségre összpontosíthat. Néha megfelelő (de nem szükséges) a családi állapot jelentéséhez, de ne felejtse el tükrözni az üresedési követelményeket.

A tartalomhoz ↑

# Mit kell írni magadról egy emberről

A férfiak jobban megfigyelhetik a tiszta, tárgystílust - számokkal és tényekkel. Írja át a munkáltató követelményeit, és képzeld el a jelöltségét, hogy mindegyik vonal a lehető leghosszabb legyen.

Vizsgálja meg a céget: munka a munkavállalókkal a támogatástól, menjen a hivatalos honlapon, hogy megtudja a cég prioritásait. Tehát kiválaszthatja az anyagot a töltéshez és később folyékonyan a csapatban.

A tartalomhoz ↑

# Adja meg az információkat az összefoglalóban

A szakasz nem határozza meg a tartalom konkrét kereteit - néha jobb, ha a kreativitást mutatja, és néha következetes és racionális. Ami a munkáltatót tájékoztatja, kizárólag a kiválasztott pozíciótól függ, de kétféleképpen adhat információt.

1. módszer. A kérdőív elején

Ha biztos benne, hogy a személyes adatok befolyásolják a toborzó megoldását, vagy kevés tapasztalata van arra, hogy összpontosítson rá - bátran nyomja meg a grafikont. Mindenesetre ez a leghatékonyabb módja az összefoglaló összeállításának.

Mindig nehéz megmondani magáról, és még nehezebb írni - meg kell illeszkednie 20/30/40 év életét 200 karakterben. A magad és az önellenőrzési készségek értékelése hasznos lesz a célzás és az önálló azonosítás szempontjából - így kell tanulni egyébként.

2. módszer. A kérdőív végén

Amikor a munkatapasztalat és az oktatás elsősorban - a "rólam" blokk az összefoglaló végén van elhelyezve, vagy egyáltalán nem. Mindazonáltal próbálj meg jelentős személyes adatokat találni - ez az utolsó esély az igazgató kíváncsiságának megkezdésére.

Légy őszinte, összpontosítson a legerősebb oldalra, és próbálja meg érdeklődni a munkáltatót a személyiségével.

A saját leírását 1-től 4 mondatra vagy egy megjelölt listára lehet kiadni.

A tartalomhoz ↑

# Ismertesse magát melléknevet

A főnök szereti Concrets-eket, és inkább olyan személyt bérel, aki tudja, mit képvisel magának. Ezért az interjúban vagy a kérdőívben gyakran találhat kérdést: " Ismertesse magát egy / három / öt szóval vagy melléknévvel " És a választ kell indokolni, mert felkérik, hogy az esetek 99% -ában magyarázza el.

Az önbecsülésnek meg kell határoznia: (1) Mit csinálsz, (2) Melyek a feladatok, (3) Mi az eredmény, amit kapsz.

Készíts egy rövid listát 10-15 szóról, amely szakmai személyiséget ír le. Ezután szűrje meg őket, hogy maximalizálja a tevékenységeket, és hagyja 3-5 legjelentősebb - a személyes jellemzője beépül.

Példa:

  1. Különböző termékeket és szolgáltatásokat értékesít.
  2. Konzultáljon, számítsa ki és töltse ki a megrendeléseket.
  3. Ennek eredményeképpen elégedett ügyfelek és értékesítési növekedés.

Eredmény:

  1. Miután elhelyezett / tartós / energikus.
  2. Illetékes / következetes / figyelmes.
  3. Hatékony / értékes / magabiztos.

Vélemény szakértője

Ekaterina Troitskaya

HR menedzser

Próbálja meg elhagyni az utazást és a sablon kifejezéseket: Comfunicable, felelős ... Válasszon egyedi funkciókat.

A tartalomhoz ↑

# Árumtóberi szabályok összefoglalóban

A menedzsment első benyomása a maga kérelmezőjeként történő leírásán alapul. Szükség van arra, hogy a történetednek és a történetnek megfelelő jövedelmű legyen.

Csinálja szép, életben és érthető nyelven - a menedzser nem fog komolyan felsorolni a tulajdonságokat.

Példa: Már határozottan átveszi a projekteket, és mindig kommunikálok a végéig, különböztem a perfériában és ellenáll a stresszes munkához. Tudom, hogyan kell dolgozni egy csapatban, megoldani a konfliktusokat és találja meg a kompromisszumokat. Kreatív gondolkodást és gyorsan generálok ötleteket.

Ha nem önállóan működik, lépjen kapcsolatba barátaival és kollégáival - segíteni fognak a szükséges tulajdonságok kiemelésében.

A tartalomhoz ↑

# Bizonyítja a jelentőséget

A munkáltató mindig egy professzionális tervben hasznos munkavállalót keres, és ez egy "mentési kör", különösen a diákok számára, akiknek nincs ideje végrehajtani.

Kompetens blokkszerkezet "Rólam" ötre épül Pontok:

  1. Minőségi munka.
  2. Tapasztalat.
  3. Karrier sikerek.
  4. Kapott oktatás.
  5. Szükséges készségek.
A tartalomhoz ↑

# Légy rövid

Próbáld meg elkapni a lényeget, hozzon ki a fő ötletet, és fejezze ki több rövid mondatban. Ha a szakasz túl nagy mennyiségű - megszünteti a túlzott információkat az ajánlások után:

  • Ne használjon komplex ajánlatokat.
  • Ne ismételje meg az összefoglalóban már szereplő információkat.
  • Minimális személyes névmások "I", "mi" és hasonlók.
  • Távolítsa el a sablon mondatokat és felületi adatokat.
A tartalomhoz ↑

# Használja a specifikációkat

Minden egyes üresedésre a kiválasztási menedzser figyelembe veszi a különböző kritériumokat. Gondolj arról, hogy milyen információk fognak szerepet játszani a jelöltek megtalálásában a pozícióhoz és felhasználva.

  • A munkatapasztalatban lévő szünetek magyarázata.
  • Tudás a kapcsolódó iparágakban.
  • Vezetési élmény vagy autó elérhetősége.
  • Utazási hajlandóság.
  • Az utolsó helyről történő elbocsátás okai.
  • Üzleti kapcsolatok elérhetősége.
  • Stb…
A tartalomhoz ↑

# Minta írási szakasz "magadról"

Ugyanazok az információkat különböző módon lehet benyújtani, melyet hasznos az üzleti élethez.

Rossz. Az egyetemen végzett, segített a konferenciák megtartásában, a zenei színházban és a KVN csapat részeként tanult. Comfuciable, barátságos, kreatív. Nyilvános, és bemutatom a bemutatókat.

Jobb. Az egyetemen konferenciák szervezésében. A KVN-csapat részvételének köszönhetően a cselekvési és rendezői tanfolyamokból végzett, és nyugodtan érezte magát egy nagy közönség előtt. A bemutatót és könnyedén új ismerősöket töltök.

A tartalomhoz ↑

# Példa az eladóra

Ötéves tapasztalat Értékesítése elit női áruk: kozmetikumok, illatszerek, ruhák. A szalonokkal és klinikával kötött szerződések, a termék bemutatásai, a forgalmazási stratégiák és az értékesítési tervek kidolgozása. Perfection I-nek saját értékesítési technikák és szakértő tevékenysége. Könnyen találok közös nyelvet az ügyfelekkel, tudom irányítani az érzelmeket és eldobhatom az idejét.

A tartalomhoz ↑

# Példa egy könyvelőre

Tapasztalatom van a számviteli és adószámválással, amely különböző adózási rendszerekkel (UCNO, TCNO, UNVD) dolgozott, kontrolling és ellenőrző testületekkel kölcsönhatásba lépett. Sikeresen végrehajtotta a számviteli szervezetek fenntartását. Saját 1C programok, Bisquit, Sire, Autift, DiaSoft, Rs-Bank. Különböző figyelmes és felelős megközelítésem az üzleti élethez.

A tartalomhoz ↑

# Példa a menedzserre

Egy szakértő a terepszakaszokkal való együttműködésről és a nehéz tárgyalások fenntartására, a nagy kereskedelmi hálózatokkal kötött szerződések megkötése. Tudom, hogyan kell létrehozni egy csapatot, és hatékony személyi motivációt építeni. Mindig összpontosítok az eredményre, gyorsan tanulmányozom, könnyen elnyelhetem az új információkat és felelősségteljes megközelítést a feladatok teljesítéséről.

A tartalomhoz ↑

# Példa a vezetőre

10 évnél hosszabb ideig. Kompetensen és gondosan kezeli a gépet, ismerem a város és a terület útjait, stabil készségekkel rendelkezem a problémamentes vezetéssel és jól ismert autóval. Az Executive osztály képviselőjén dolgozott, és nagy távolságokra vezetett. Nincs rossz szokásaim, pontos, és képesek optimálisan kiszámítani az útvonalat.

A tartalomhoz ↑

# Példa a mérnökre

Tapasztalatom van a vállalkozások vezetőivel folytatott tárgyalással, megkötött szerződések az energiatakarékos rendszerek bevezetésére, összehangolt és ellenőrzött a javítási munkák teljesítményét. A vállalat megszakítás nélküli munkáját biztosította: vízellátás, tápegység, lift gazdaság, szellőztetés. A munka kiváló minőségű és gyors, gondosan és felelősségteljesen kezeli a megrendeléseket.

A tartalomhoz ↑

# Példa a fejre

15 év a helyi és nemzetközi vállalatok (ipari és befektetési folyamatok) kezelése. Fejlesztett stratégiák a vállalkozások fejlesztésére, biztosított pénzügyi és gazdasági tevékenységek, javított üzleti hatékonyság. Vezetett képzések és tárgyalások a menedzsment szintjén. Multitasking módban dolgozom, döntéseket hozhatok és elrendezhetem a prioritásokat.

Remélem, hogy az anyag hasznos volt, és helyesen töltheti ki a "magadról" részt. Ezenkívül olvassa el az O cikket és az anyagot - kiegészíti az önéletrajzát. Ha valami érthetetlen - kérdéseket tesz fel a megjegyzésekben és a hálában, ossza meg a közösségi hálózatok közzétételét kollégákkal.

Ez a cikk szakértőt írt

Keresse meg az inspirációt, hogy Barney Stinson beszél magáról :)

Nikolai Borozdin

8 éves munka a HR területén, számos, legfeljebb 2000 személyzettel rendelkező vállalatoknál. Több ezer önéletrajzot hagyott ki magában, bérelt és tanított több mint száz szakember és vezető.

Nem írhatsz önmagáról egy folytatásban, de csökkenti az esélyeket az egyediség, a munkáltató hasznosságának megmutatására.

Természetesen, ha a felperes elengedhetetlen munkavállalót vesz igénybe, előfordulhat, hogy egyáltalán nem részletezi a részleteket, annak véleményében "Superproduced" Minőség vagy egyedülálló munkatapasztalat, de az ilyen helyzetek most rendkívül ritkák.

Itt megtalálja a szakma önéletrajzát. És megtanulod, hogyan töltse ki a "rólam".

Ez nem probléma, hogy megtalálják a minta folytatódik, és az összes jelöltet általában küldeni a jó toborzók, de hasonló dokumentumokat, amelyekkel nehéz, hogy kitűnjön a teljes tömeg. Minta összefoglaló egy részről magadról A lehető legtöbb információt tartalmaznia kell, hogy más pályázók nem tudják megismételni, és a magáról szóló információk csak egy ilyen szakasz.

A grafikonok megfelelő elhelyezése az összefoglalóban Egy példa az információk elhelyezésére az elején

Tippek a "magadról" grafikon kitöltéséhez

A grafikon maga nem lehet nagy, és akkor is kihagyhat, ha gazdag munkatapasztalattal rendelkezel, de az Eicra még mindig gondolkodik, és töltse ki ezt a részt. Hogyan készítsünk folytatásokat - javasoljuk sok webhelyet, és megadhatod Számos hasznos tipp:

  • Szelektivitás. Ami az összefoglaló kiegészítő részében meg kell határoznia, természetesen a kérelmezőnek kell döntenie, de más szakaszokban hiányzik az információ. Ha a jelölt részletesen személyes tulajdonságokkal festett, akkor nem szabad megismételni ugyanazokat az információkat.
  • Tömörség. A magamnak három vagy öt jellemző, mondat vagy leírást kell tartalmaznia. Ha a kérelmező az autobiográfiai szakasz felében írja, a toborzók valószínűleg nem értékelik ezt a megközelítést.
  • Igazmondás. Minőség magukról az összefoglalóban könnyen ellenőrizhető, és már az első interjúban. Még Telefonon Eichar képes értékelni az idegen nyelvek ismeretét, és az irodában lévő interjú tükrözi a számítógépes programok birtoklását.
  • A kívánt üres álláshely kívánt mintáját. A grafikon magát információkat kell tartalmaznia a hasznos a munkáltató, és egy új üresedés, az Összesítés sablon kell újra, és nem csak ebben a szakaszban. Másrészt, vakon kövesse a sablonokat, a sztereotípiás ötleteket a hasznos tulajdonságokkal kapcsolatos hasznos tulajdonságokkal is.
  • Korlátozás. Röviden magáról - az alfejezet fő mottója, és a szakértők úgy vélik, hogy a humor, irónia itt általában nem megfelelő, azaz írás "Én inni 1, de megtörténik" - garantáltan sikertelen.

Fontos, hogy készek készséges összefoglalót és átírni az adatokat haszontalan Pontosabban, ez a megközelítés valószínűleg nem hoz létre osztalékot, hasznosabb lehet megtanulni, hogy mit írjon magáról, és a dokumentumot a legjobbat tegye.

"A grafikon nem kötelező magáról, de a HR javasolja hozzáadásával"

A leggyakoribb mondatok az oszlopban magadról

Példa önmagára egy folytatásban Bizonyára tartalmazza a leggyakoribb adottságok és készségek, amelyek nehéz elkerülni, és ez nem szükséges. Ha valaki azt akarja mondani, hogy ő pontos, azt nem lehet megtenni, mint egyébként, hogy meghatározza a minőségi - "pontosság" .

Természetesen írhatsz valamit, mint a "Minden megállapodás teljesítem", de miért bonyolítja, amikor a pontosságot vagy pedangosságot leginkább a vezetői tisztviselő jellemzi.

Ezenkívül megadhat egy hobbit , Különböző hobbi, csak analógiát kell tennie a szolgáltatásban lévő feladatok és a megadott jellemzők között.

Személyes tulajdonságok, amelyeket a "magadról" oszlopban említenek A pályázók összefoglalójának leggyakoribb megemlése érdekében a következők sorrendben vannak. Statisztikáink ezt a tulajdonságokat hozzák ki a használat gyakoriságának bizonyos százalékában, míg az összefoglaló egyik minősége jelenléte nem zárja ki a másikat:

  1. Felelős megközelítéssel rendelkezem a hivatalos feladatok ellátásához - 31%
  2. Támogatom a vállalat összes potenciális ügyfelével folytatott párbeszédet 27%
  3. Képes ellenállni egy forgalmas ütemterv - 17%
  4. Végezze el az összes megrendelést - 14%
  5. Gyorsan elsajátította az új készségeket - 12%
  6. Pontos - tíz%
  7. Szükség esetén képes dolgozni, szünetek és hétvégék nélkül - kilenc%
  8. Mindig tartsa be a munkahelyi rendet - 7%
  9. Figyelmes részletesen - 6%
  10. Nagyszerű kapcsolat a csapattal - öt%

Ne feledje, hogy ha szeretné megmondani az eredmények az önéletrajzában a korábbi munkaterületeken, akkor ezt az információt érdemes meghatározni a munkatapasztalatban.

Jobb és rossz mondatok magáról

Kérdés, Hogyan készítsünk önéletrajzot , magában foglalja a helytelen és helyes kifejezések listáját, amelyeket használhat vagy nem kívánatos.

Mi jobb írni, vagy mit kell meghatározni, jobb - csak a kérelmező megoldására, de van olyan információ, amelyet nem használhat:

Fontos megérteni, hogyan kell írni az önéletrajzáról, mert nem elég a kész példák használata. Tudnunk kell, hogy hozzáadhatsz egy adott üres álláshely részéhez, és mi lesz nagyon helyénvaló.

Az illetékes összefoglaló - egy rövid, kivételesen hasznos adatokat tartalmaz, és még a munkatapasztalat nélküli jelölt is hasznos lehet ebben a szakaszban.

Példák a kitöltött alfejezetekre "magadról"

Az önéletrajzában található további információk szakasza csak néhány mondat, így tökéletesen kell elvégezni, vagy legalábbis megpróbálja megközelíteni az ideális.

Mit kell írni magadról Egyértelműen ajánlott ajánlott, de néhány példát hozhatunk:

  • Mérnök. Munka egy csapatban, kiadványok a rádiós mérnökök, a túlórák lehetősége.
  • Sofőr. Tapasztalat az értékes áruk szállításában, a gyűjtőgép gyűjteményének vezetésével, a hosszú üzleti utak szállítására, az utasok szállítására.
  • Könyvelő. Munka a nagy csapatban, tagság a szakmai klub könyvelők, új jogalkotási aktusok megismerése.

Tudás arról, hogyan kell kitölteni egy további szakaszt, rendkívül hasznos, mivel a legfontosabb dolog az, hogy meg kell tennie - alkalmazkodni kell az összes rendelkezésre álló információt (példák az internetről, az üresedési követelmények, az adatok). Kész összefoglaló példákkal magáról - hasznos, de csak szükségük van arra, hogy kezeljék, "Skip" keresztül elérhető készségek, egyébként kiderül egy másik azonos mondatkészletet . Ugyanakkor egy másik összetettség jön fel - röviden írni kell, hogy minden hasznos készség csak néhány szóval leírja. Így meg kell jelenteniük a minimális információt, miközben tájékoztató jellegűnek és hasznosnak kell lennie a munkáltató számára.

A munkaerőpiacon a különböző üres álláshelyek hatalmas választéka - a tanácsadók eladóként a Társaság igazgatójához. Nem titok senkinek, annál vonzóbb a javasolt álláspont, annál nagyobb azok száma, akik szeretnék ezt a helyet kapni, ami magasabb versenyt jelent. Növelje a kívánt munka megszerzésének esélyeit, helyesen és egyértelműen megfelel az önéletrajzának. Az előnye lesz, ha van kísérő levél.

Számos szakember kapott pozíciót a népi vállalkozásokban és a vezető vállalkozásoknak köszönhetően kiváló önéletrajz vagy kérdőív miatt. Az Ön kezdeti benyomása, mint lehetséges munkavállaló, bármilyen jó vezetőből pontosan hasonló dokumentumot teremt. Tedd ki, hogyan rendezzük meg, és mit írj magadról.

Struktúra és követelmények a szabványos összefoglalóhoz

Az összefoglaló komoly és gyakran kötelező dokumentum, amely az erős tulajdonságait, készségeit, oktatási és tapasztalatait jelöli. Ez az Ön bemutatása és munkanélkülije, ezért szükséges, hogy alapuljon, a lehetséges főnök megérti, hogy Ön kiváló alkalmazott.

Ne feledje, fontos összefoglaló előírások:

  • A dokumentumnak nem szabad túl hosszú. Az optimális hangerő egy oldal.
  • A teljes dokumentum betűtípusa érthetőnek és olvashatónak kell lennie.
  • Minden személyes tulajdonság (jó és rossz oldal) és a készségek kizárólag a jelen és az első személy formájában és más módon íródnak.
  • Az egész dokumentumot egyetlen stílusban kell díszíteni.
  • A fényképet csatolni kell az összefoglalóhoz. Fontos, hogy a képben csak te és senki.
  • Nincs írás, helyesírás, nyelvtani és írásjelek.
  • Az egész dokumentumot üzleti stílusban kell kiállítani.
  • Összefoglaló a nyelvben, amelyet gyakran a szervezetben használnak, amelyben táplálja. Például, ha a vállalat Londonban található, akkor az összefoglalót le kell fordítani angolra.

Az összefoglalóban

A saját kérdőív kiadásával bárki probléma merül fel: Mit kell leírni benne? A lehetséges összefoglaló különböző lehetőségeinek figyelembevételével a szakértők megjegyezték, hogy kissé hasonlítanak egymásra. A kérdőív főbb pontjai nem függenek attól, hogy melyik helyzetet alkalmazzák, annak ellenére, hogy mindig jelen legyenek.

Ezek tartalmazzák:

  1. Személyes adat. Itt általában írni az adatokat: családi név apai, születési idő, lakcím, kapcsolatok, melyek kapcsolatba léphet (telefonszám, e-mail, névjegyek Skype, távirat, WhatsApp, Viber, stb), és így tovább.
  2. Pozíció, amit szeretne kapni.
  3. Oktatás. Itt általában tisztázza az oktatási intézményt, amelyben átment, és a kibocsátás dátuma.
  4. Munkatapasztalat. Ebben a kategóriában meg kell adnia minden olyan céget és céget, amelyben dolgozott. Regisztráljon egy olyan posztot vagy felelősséget, amelyet elvégeztél; Az ott dolgozott időtartam. Ha merészek és jutalom merülnek fel ehhez a munkához. Ha először végzik el a munkát, meg kell jegyezni, hogy nincs munkatapasztalat.
  5. A legfontosabb készségek. A kérdőív ezen részében a képességek és a készségek jó szakemberként vannak.
  6. Magamról. További információ az Önről. Minden személyes tulajdonság, hobbi és hobbi, amely csak jó benyomást kelt, itt van írva.
  7. Ajánlások. Minden pozitív visszajelzés, amely a korábbi munkaterületeken maradt, ha van ilyen, itt van.
  8. Portfólió. Nem kell átírnia az összes sikeres projektet és feladatot. Ez az elem megjegyzi, hogy szükség esetén csatolhatja őket.

Szakasz "magadról". Mit kell írni? Példák.

Nagy hiba az összefoglaló kidolgozásában, hogy átadja a "magáról" részt. Sokan úgy vélik, hogy az összefoglalóban csak a szakmai tudás és készségek minden információi fontosabbak. Ez nem rossz. Végtére is, mindannyian elsősorban egy személy, nem egy elme nélküli munkamódszer. A menedzser elegendő időt töltesz veled, és fontos neki, hogy milyen ember vagy. A "magadról" szakasznak bármilyen folytatásban kell lennie. És mit kell írni itt?

Ez a rész általában a következő információkat jelöli:

  • Személyes tulajdonságok. Itt vannak azok a jellemzők, amelyek a munkáltató előtt kiváló munkavállalót nyújtanak Önnek. A vállalat helyszíne ritkán jelzi a pályázókra vonatkozó követelményeket egy pozícióra vagy más helyzetre, ezért ezek közül néhányat át lehet adni erre az elemre.
  • Szokások. A káros szokások semmilyen esetben nem szerepelnek, de megadhatja, hogy nem. Jobb, ha azt jelezné, hogy megszokta, hogy az összes munkát véget érjen, az időkereten kívül dolgozik, vagy valami ilyesmi, hogy jól jellemzett.
  • Üzleti kapcsolatok. Itt szabadon tudsz írni, hogy Ön résztvevője egy jótékonysági alapítvány, önkéntes vagy a társadalmi mozgalom része. Ez egy másik plusz méret az önéletrajzában.
  • Dokumentumok. Nyissa meg a Visa, a vezetői engedélyt vagy más dokumentumokat, amelyekre szüksége van a jövőbeni munkában.
  • Hobbi. A sportban, a művészetben lévő hobbik ebben a szakaszban jelennek meg. De a függőség a kártyajáték, szállít és minden egyéb szerencsejáték szórakozás jobb, ha hagyjuk titokban.
  • Idegen nyelvek ismerete. Ha tudsz három szót olaszul, akkor nem kell írni, hogy teljesen beszélsz. Adja meg azokat a nyelveket, amelyek legalább a társalgási szintben tulajdonosak.

Az önéletrajza egy élő beszédet igényel, nem unalmas terminológiát!

A rövidség és a tömörség az egyes összefoglalók fontos paraméterei. De ez nem jelenti azt, hogy az Ön által jellemzett különböző kifejezések felsorolása. A potenciális munkaadó úgy dönt, hogy egyszerűen másolja a beállított tulajdonságokat a altalaj hálózatot, amely eszköze, mert az ilyen közömbösség a saját önéletrajzát akkor egyszerűen nem veszi el ezt a munkát. A "magáról" szekciónak színesebben és életben van.

Ezért lehetséges, hogy élénk szinonimákat használhatunk szabványos szöveg helyett:

  • Funkabilitás. Ehelyett lehet írni, hogy megvan a vágy, hogy bizalom partnerekkel való kapcsolatok az eredményes és sikeres közös tevékenységek;
  • Felelősség. Írunk: egyértelmű válasz a megbízott munkára, gyors és független végrehajtásra;
  • Fegyelem. Jelöljük: a munkakörülmények és magatartás szabályainak egyértelműen követése a Társaság Charta szerint;
  • Pontosság. Ehelyett jobb, ha megjegyezzük, hogy soha nem sérti meg a megbízott munka ütemezését vagy határidejét;
  • Teljesítmény. Írja meg, hogy nagyszerű munkát végezhet anélkül, hogy megzavarná az időt és a minőségveszteséget;
  • Hűség. Vegye figyelembe, hogy tiszteletben tartja kollégáik érdekeit és meggyőződését;
  • Analitikai készségek. Megadja, hogy képes-e nagy mennyiségű információt tanulni és rendszeresíteni, és a megfelelő következtetéseket;
  • Ügyfél-orientáció. Ehelyett egyszerűen írhatod, hogy dolgozzon, csak a követelmények és az ügyfelek elvárásainak felhasználásával;
  • Aktív élethelyzet. Írja be, hogy megvan a vágy, hogy javítsa a teljesítményét és a tevékenység folyamatát.

Hogyan lehet meghatározni a kulcsfontosságú készségeket?

Folytatás készítése és megtervezése után egy üres álláshely - nehéz feladat. Néha még egy jó szakember sem mindig tudja, mit kell jegyezni a fejezetben, kulcsfontosságú készségekkel. Csak egy zsákutcába önt. Általában mindenki korlátozott, hogy számítógépet, angolul és dokumentációval dolgozzon. De ez nagyon kevés ahhoz, hogy kitűnő szakemberként jellemezze. Hogyan lehet megérteni, mit kell írni?

Használja ki az egy egyszerű algoritmust:

  • Kezdje el, készítsen egy listát minden, amit tud, hogyan kell dolgozni a munka szempontjából. Ne korlátozza a klasszikusok listáját, és jobban próbálja megjegyezni, hogy mit tett az előző munkában. Így a képessége nyilvánosan megjelenik a listán, a tárgyalás és még sok más.
  • Ezután óvatosan olvassa el mindent, ami írta, megosztja az információkat a tulajdonosi tulajdonban lévő kategóriában. Győződjön meg róla, hogy a tulajdonjog mértékét az összefoglalóban jelölje meg, hogy a munkáltató tudja, mit várhat tőled.
  • A teljes lista, csak azokat készségek, hogy szükség lesz egy megkívánt helyzetben, és adja azokat az önéletrajzát.

Hogyan jelenítsük meg az önéletrajzát?

A helyes kérdőívnek mindig rövidnek kell lennie, de ugyanakkor nagyon tartály. A dokumentum kialakítása fontos, mint a tartalma. Nagyon durva és általában találkozott a szilárd szöveges folytatás tervezése. Jobb jelent megjelölt listákat, és a legkényelmesebb és szép opció az asztal. Könnyebb és gyorsabban olvas és érzékeli, és egy vizuális dokumentum jobban néz ki, mint a szöveg. És akkor, ha a munkáltató élvezheti az önéletrajzát, akkor közvetlenül vagy a Skype segítségével átadhatja az interjút

Így annak érdekében, hogy növeljék a valószínűségét megszerzése pontosan azt a munkát, amire szüksége van fontos ahhoz, hogy a szabályok és normák a készítmény a kérdőívet. Ahhoz, hogy megkapja a megfelelő dokumentumot és készségeit, maximális figyelmet kell fordítania. A legjobb megoldás az általános szabvány klasszikus dokumentumának összeállítása, majd a vállalat követelményeinek megfelelően vagy a szervezet követelményeinek megfelelően történő kiigazítás.

A sikeres foglalkoztatás érdekében fontos, hogy ne csak a pozitív tulajdonságok és a szakmai készségek jelenléte, hanem a legelőnyösebb fényben való bemutatás képessége is.

Először is, a munkáltató csak összefoglalóval értékeli a potenciális alkalmazottat, ezért minden erőfeszítést meg kell tennie. És erre meg kell tudnod, hogyan kell megfelelően készíteni egy összefoglalót, mit kell írni az oszlopban "magadról", és milyen hibákat kell elkerülni a tervezés során.

Mi kell tartalmaznia a "magáról" részt?

Kitöltése során ez a grafikon, meg kell érteni, hogy pontosan mit ez ad egy ötletet, hogy a munkáltató a személyes és szakmai jellemzői a kérelmező. Rövid önmegtartóztatásként kell kapcsolódni, amelynek tartalma a további sikert függ a foglalkoztatástól.

A legfontosabb készségek

Annak érdekében, hogy a munkáltató érdeklődjön egy potenciális alkalmazott iránt, szükség van az alszakasz teljesítéséhez, hogy betartsák a három egyszerű szabályt:

  • Adja meg csak azokat a készségeket, amelyek megfelelnek a tervezett pozíciónak. Nem kell előírni extra jellemzőket, mint a "szerelmi kutyák", "tudok főzni jól", "hűséges és megbízható barát", ha az üresedés egy eszközként programozó. Szimpátia az állatok számára, ha a munka hozzátartozik hozzájuk, a készségek a főzésben - Ha szakácssá válsz, stb.;
  • Túl nagy mennyiségű tulajdonság okozhatja a munkáltató zavarja. Sok hibák: a hatalmas készségek sorozata jelzi, mintha a futár szinte egy szupermánt állítja. Fontos, hogy értékelje a képességeit. Elég, ha 3-4 tulajdonságot jelez, amely megfelel neked - vele kell érdekelnie a jövőbeni vezető;
  • Nincs értelme festeni a jellemzőket több lapra. A "magáról" információkat röviden kell rögzíteni, túlterhelés nélkül, hogy a legfontosabb dolog lehet néma. Ezenkívül ez azt jelzi, hogy értékeli az időt, és megfogalmazhatja a gondolatokat a leginkább érthető formában.

Videó: Összefoglaló összeállunk. Hogyan írhatunk hatékony összefoglalót?

Fontos! A készségek kitöltése. Szigorúan figyelembe kell venni a kérelmezőre vonatkozó követelményeket egy adott üresedésre.

Személyes tulajdonságok

A szakmai készségek mellett a személyes tulajdonságok fontosak. Őszintén írja le előnyeit, az alapelvek után:

  • Laconicitás;
  • valóság;
  • A kiválasztott specialitásnak való megfelelés.

Elég, ha 3-5 pozíciót jelez, hogy meg lehessen teremteni a kívánt pozíciót érdemes személyként.

Információ magáról az összefoglalóban - példák és szabályok az írás grafikonra "rólam"

Például a jövőbeni programozót meg kell írni:

  • Mindig arra törekszem, hogy új információkat vizsgáljak a szoftverfejlesztés területén;
  • Gyorsan megtalálja a közös kapcsolattartási pontokat egy új csapathoz;
  • Nehéz számomra kopogtatni a kívülállók és témák munkáshangolásáról.

A kérelmező összefoglalása esetén fontos figyelmet fordítani a következőkre:

  • szükségszerűen ellenőrizze a jelentést a kétségek jelenlétében;
  • Aláírva a könyvelők számára, és folyamatosan tanulmányi frissítéseket.

Ami az értékesítési osztály vezetőjét illeti:

  • szorgalmasan a lehetséges kockázatok csökkentésében;
  • szorgalmas és elvégezze az összes ütemezett műveletet a végére;
  • Készen áll a további kurzusok áthaladására, beleértve egy másik várost is.

Fontos! Nem csak a helyzetet kell figyelnie, hanem a társaságra, hanem a vállalatra, politikájára és kézikönyvére is - ezeknek a megfogalmazási jellemzőktől függően, szükség van egy "agresszív" oldalra, vagy éppen ellenkezőleg, hogy " lágyabb ".

Eredmények és egyéb információk

Ennek az alszakaszoknak nincsenek univerzális ajánlása, sokan függnek a körülmények sajátosságaitól. Például a kereskedési ágazatban alkalmazott személyek esetében előnyösebb lesz a következő információkat az összefoglalóban:

  • hozzájárult az eladások bővítéséhez az elágazások erőforrásainak racionalizálásával, amely lehetővé tette a teljes nyereség 10% -os növelését;
  • válság idején minimális veszteségeket biztosított a rendszeres ügyfelek között;
  • a széles körű kereskedelmi hálózatok versenytársainak megszüntetésére irányuló stratégiát, amelynek eredményeképpen a nyereség 15% -kal nőtt;
  • a hónap legjobb munkatársainak három legjobbjén stabilan;
  • Új taktikát fejlesztett ki, hogy vonzza az ügyfeleket, amelyek segítettek kibővíteni a 60 vevőt egy év alatt, míg 10 közülük nagy volt.

A szoftver szakemberek azt tanácsolják, hogy betartsák a következő szöveget:

  • Hozzájárult a szerverek riasztásának csökkenéséhez 3 alkalommal;
  • vezette a csapatot az online áruház projekt fejlesztésére és előmozdítására, amely a keresőmotorok rangsorának legfelső részében szerepel;
  • biztosította a vállalat bizalmas információinak biztonságának javítását;
  • Elvégeztem a vállalat technikai eszközeinek teljes diagnosztizálását, amely segített a szolgáltatás költségeinek csökkentésében.

Ezenkívül meg kell adnia a következőket is:

  • Rendelkezésre álló tanfolyamok és tanúsítványok;
  • Szünetek a tapasztalatokban;
  • a vezetői engedély jelenléte;
  • A múltbeli foglalkoztatási helyek ellátásának okai.

Információ magáról az összefoglalóban - példák és szabályok az írás grafikonra "rólam"

A bemutató eredmények és egyéb információk, a fő hangsúlyt kell végezni egy elv - a munkáltató köteles megérteni az elfogadott intézkedéseket, és a végső eredményt azok végrehajtását.

Hogyan írjunk "magadról" összefoglaló - példák

Jó példa az értékesítési menedzserre:

"Az értékesítési és ügyfélszolgálat kiterjedt tapasztalata az orosz cégek és külföldön. A prémium szegmenssel hatékony munkaeszközöket használok. Szabad formában angolul és professzionális szókészettel beszélek. A kínai nyelvtanulás a társalgási szinten. Van tapasztalat az új fejlemények tanulásában és bevezetésében az értékesítési stratégiák területén. "

A pénzügyi igazgató hozzászólásának alkalmazása érdemes meghatározni a következőket:

"A nagy multidiszciplináris gazdaságokban a vállalkozások gyártásában több mint 8 év tapasztalatai. Saját eszközök értékelik az eszközöket, a kockázatokat, a jövedelmezőséget. Szakértői tudásunk van a számviteli, pénzügyi elemzés területén. Sikeres tapasztalat a befektetők vonzására, a kimeneti adóellenőrzések átadására. Tapasztalja meg a vezetést egy csapat által legfeljebb 400 ember. "

Rossz példa az üresedésre:

"Jól vagyok Laude egy csapat, nagyon rugalmas és stresszes helyzetek. Nem iszom alkoholt, ne dohányozzon. Meg tudom tölteni az egész csapatot. Gyakran síelni megyek a családommal. A PC egy magabiztos felhasználó. "

Hozzon létre egy "Munka" összefoglalót - példákat

Példa a kérelmező helyes összefoglalására a nagy kereskedelmi társaság értékesítési osztályának álláshelyére:

TELJES NÉV: Shavlinsky Ilya Tavridovich.

Születési dátum: 1978. december 12.

Elhelyezkedés: Novoszibirszk.

Telefon: +7 905 111-22-33.

Email: [email protected]@rosk.

8 éves tapasztalat az értékesítési osztály vezetője. Sikeresen fejlődő és végrehajtott stratégiákat folytatott az új ügyfelek vonzására és az értékesítés bővítésére. Létrehozta és vezette a nagy teljesítményű piacot elérő csapatot.

A tapasztalatok és a készségek a következők:

  • tárgyalás különböző szinteken;
  • Személyzeti menedzsment: kiválasztás, képzés, motiváció;
  • az üzleti projektek költségeinek racionalizálása nagy mutatók elérése érdekében;
  • a tranzakciók megkötése és a szerződéses kötelezettségek végrehajtásának ellenőrzése;
  • Az angol nyelv ismerete a fejlett szinten.

Munkatapasztalat: Kereskedelmi cég LLC: az építőipari gépek és szerszámok vezető szállítója orosz és külföldi gyártók.

Az értékesítési osztály vezetője (2011. 09.09 - jelen idő):

  • a nagyobb ügyfelekkel való együttműködésre irányuló terv piaci tanulmánya és fejlesztése;
  • az üzleti projektek optimalizálása, amely lehetővé tette a nyereség növelését 2,500 000 rubel havonta;
  • a követelések ellenőrzésének és a szerződéses kötelezettségek végrehajtásának biztosítása;
  • konfliktushelyzetek rendezése az ügyfelekkel, az ellátási minőség ellenőrzése;
  • Az értékesítési terv teljesítése a keresési stratégiák segítségével és új ügyfelek vonzása.

Oktatás : Moszkva Kereskedelmi és Pénzügyi Intézet (2003-2008).

Különlegesség: Közgazdaságtan és menedzsment.

Kiegészítő oktatás: Rövid távú tanfolyamok az MBA programon a Nemzetközi Kereskedelmi Iskola, 2018; Angol nyelvtanfolyamok az orosz iskolai iskolában, 2014

Mit írhat az összefoglalóban?

A foglalkoztatás valószínűségének növelése érdekében fontos figyelembe venni az összefoglalót a tervezés során:

  • Érdemes elkerülni a személyes névmások elkerülését: "Én tettem", "Szükségem", "segítettem" - mindez csak a jellemzők általános megítélését kívánja;
  • Túl kifinomult ajánlatok rontják a pozitív döntés esélyeit. Emlékeztetni kell arra, hogy a vezetők gyakran kénytelenek több száz alkalmazást figyelembe venni, amelyek mindegyike legfeljebb 5 percet töltenek. Ezért a komplex készítmények szétszórják a hitelesítő figyelmét;
  • Ne próbálja meg viccelni, mutasson a személyes, családi vagy pénzügyi problémákra - mindez nem szükséges a munkáltató számára, de a jelölt ilyen pontosításokat nem a legjobb oldal jellemzi;
  • Az írástudás hiánya - az oktatás hiánya vagy üres hozzáállás az összefoglaló kitöltéséhez. Nehéz dolgozni az ilyen alkalmazottakkal, ezért a kudarc valószínűsége magas;
  • Nincs szükség felesleges részletekre: az összes iskolai eredmény, hobbi, a turisztikai kirándulásokon való részvétel - a legtöbb esetben a "hiba" kategóriába tartozó vagy haladéktalanul halad át.

Információ magáról az összefoglalóban - példák és szabályok az írás grafikonra "rólam"

Az önéletrajzot olyan személy vizsgálta, aki még nem is látott jelöltet az arcon, így olyan fontos, hogy rövid formában megjelenítse a maximális információt.

Hasznos tanácsadás

Információ magáról az összefoglalóban - példák és szabályok az írás grafikonra "rólam"

További ajánlásokként érdemes kiemelni:

  1. Az összefoglaló lapszáma legfeljebb kettő;
  2. Minden egyes alszakaszban a fő információkat először csak akkor lehet előírni, csak lehetséges kiegészítések;
  3. A kapcsolattartási adatoknak nem kell megadnia a szociális hálózatok címét. Optimális lehetőség: e-mail cím és aktuális telefonszám;
  4. Vannak problémák az írástudás - a küldetés előtt, kérje meg, hogy ellenőrizze a szöveget egy képzett személy hibáiban, vagy kihasználja a korrektor fizetett szolgáltatásait;
  5. A fényképet szakmai stúdióban kell elvégezni - a saját termelésünk otthoni képei kellemetlen benyomást hagyhatnak.

Végső ajánlásként - az összefoglaló kidolgozásához a tájékozott személyt. Ez lehet ismerős és szakember az oldalról.

Összefoglaljuk

Összefoglaló design egy egész tudomány, amely javasolja a tippek, ajánlások és követelmények tömegét. Azonban, miután tanulmányozta a fenti alapokat, számíthatunk a munkáltató részének fokozottabb érdeklődésére.

Magáról az összefoglalóban

Az összefoglaló egyik legmegbízhatóbb eleme is továbbra is az "magadról". A pályázók nem tudják, mit kell írni magukról és a sablonbeállításokhoz. Vagy éppen ellenkezőleg, túlságosan szereti a tulajdonságaik és hobbijaik leírását.

És a munkáltatók már olyan fáradtak, hogy valamennyi jelölt egy személy számára, hogy ez az elem egyáltalán nem olvasható. És azok, akik elolvasták, szeretnék találni valamit, ami ott halad.

A kutatószolgálat vezetője szerint a pályázók legnépszerűbb személyes tulajdonságai: "Felelősség" - az önéletrajzának 34% -ában, "kommunikálhatóság" - 30%, "stresszállóság" - 16,5%, "célzás" - 14% és "teljesítmény" - 11,4%.

Mit kell írni az önéletrajzában

  • Írja be az igazságot
  • Csak a munkájuk szempontjából fontos tulajdonságokról szólnak.
  • Próbálj meg mindent röviden leírni

Rólam összefoglaló: A legfontosabb 1 perc alatt

Példák önéletrajzára (személyes és üzleti tulajdonságok)

  • Fogékonyság
  • Udvariasság
  • Könnyen megtalálható az emberekkel való kapcsolattartás
  • Önbizalom
  • Az üzleti és szakmai kapcsolatok egyszerű támogatása
  • A prioritás megszervezésének képessége
  • Optimizmus
  • Aktív élethelyzet
  • A célok elérésének képessége
  • Az idő hatékony megtervezésének képessége
  • Kreatív gondolkodás
  • Szisztémás gondolkodás
  • Figyelem a részletekre
  • Készen áll a döntések meghozatalára
  • Készség a csapatban dolgozni
  • A szakmai fejlődés szeretete
  • Kezdeményezés

Példák önmagára összefoglaló (hobbi és hobbi)

Az önéletrajzához válassza ki a leginkább semleges hobbi és hobbi. A politikai és vallási nézetei, valamint a kedvenc sportcsapatok - nem az önéletrajz témája (és interjúk).

  • Szakmai és fikció olvasása
  • Úszás, fitness, jóga (Nincs szélsőséges
  • Aktív pihenés a természetben
  • Látogatás a filmek, múzeumok, kiállítások
  • Idegen nyelvek tanulmányozása
  • Zongora, hegedű játék

Interjú Az összes hely a helyére

Bármit is írsz az önéletrajzában, készen kell állnia arra, hogy részletesen elmondja az interjúban. Nem szabad megismételni az összefoglalóban írt minőséget, hanem azt is, hogy példát mutatjon olyan helyzetekre, amelyekben segítettek a munkában.

Példák, amelyek a "Rólam" szakaszban írnak az önéletrajzában

Írj az összefoglalóban "magadról" nem mindig könnyű, mert ez az egyik legfontosabb elem. Bár ez a rész elég kicsi, ez a legollyassabb szakasz.

Gyakran származik tőle, hogy a munkáltató jobban megfontolja-e az önéletrajzát, vagy sem. Szükség van arra, hogy a figyelmet arra kell fordítani, hogy a jelölt többi részével ne tegye a polcra a polcra.

Ha tényleg kiváló munkát szeretne találni egy nagy fizetéssel, akkor egy folytatás, amely másoktól eltérő lesz. Légy őszinte és adj hozzá egy optimizmus jegyzetét! A munkáltató biztosan értékelni fogja és osztja meg Önt számos más jelöltből.

A március 8-i leírása - az önéletrajz összeállítása

Mi legyen a "rólam" szekció?

Ennek a résznek a lehető legegyszerűbb, de nem túl nagyságú. Általában legfeljebb 10 mondat. A blokk tartalma és mérete az önéletrajz típusától függ:

- Kronológiai összefoglaló: Az ilyen típusú folytatás erősen kötődik a tapasztalathoz. Emiatt a "rólam" szakasz viszonylag kompakt lehet.

- Funkcionális összefoglaló: A "Kapcsolatok magáról" az ilyen típusú folytatás központi szerepet játszik. Az alfejezetek egyértelműen strukturálódnak, és leírják a tapasztalatokhoz kapcsolódó pillanatokat.

Ez a fajta folytatás különösen alkalmas azok számára, akiknek megfelelő készsége van egy adott pozícióhoz, de nincs elegendő tapasztalata a kívánt gömbben.

Mit kell megadnia az összefoglalóban?

Mi a különbség a "készségek" és a "személyes tulajdonságok" fogalmai között

A készség az, hogy mit kell tennie, hogy mit kell előbbi tanulás, tapasztalat vagy gyakorlat. A készségek elsajátíthatók, de elfelejthetők, például: írásban szövegek, üzleti tárgyalások, nyilvános beszédek, irodai programokkal stb.

Személyes tulajdonságok azok az egyéni tulajdonságok, amelyekkel a személy született, a tulajdonságok megkülönböztetik egymástól. Például: szorgalmas, sociability, multitasking stb.

Az összefoglalóban részletesen leírni kell pontosan a készségeket, míg a személyes tulajdonságok rövidebben leírhatók.

Az önéletrajzának "készségeinek" szekciója az üresedésben felsorolt ​​követelményeknek megfelelően. Minél jobban megfelelnek a készségeinek, annál nagyobb esélyt kell választani az interjúhoz.

Segíts neki kiválasztani egy üdvözlő ajándékot március 8-ára - Súgó Karrier tanácsadó

Számos munkáltató automatizált jelöltkeresési rendszereket használ, és ezek a rendszerek programozhatók, hogy megtalálják a konkrét kulcsszavakat. Minél több kulcsszavakat tartalmaz az önéletrajzához, annál valószínűbb, hogy az önéletrajzát egy adott személy megtekintéséhez választják ki.

Az önéletrajzának minden egyes részét az egyes pozíciók sajátos igényeihez kell igazítani. Óvatosan olvassa el újra a munkaköri leírást, és döntse el, milyen készségekre van szüksége a munkához.

Ha az összefoglaló speciális készségét bekapcsolja, támogatja konkrét példákkal. Egy egyszerű lista nem hagy nyomást, és a konkrét számok és eredmények mindig figyelni fognak.

Szerelje fel a készség részt logikai sorrendben. A kaotikus felsorolás csak megzavarja a HR menedzsert.

A március 8-i ajándéka - a karrier-tanácsadó segítségével

Szakmai eredmények

Ne tegyen hibát, szerény és elrejtse a kulcsfontosságú eredményeket. Professzionális eredmények hozzáadása az önéletrajzának azt mutatja, hogy sikeres ember vagy, aki meghaladhatja feladatait.

Ez azt mutatja, hogy valami hasznos lehet a potenciális munkáltatók számára, és ez hatékony módja annak, hogy az önéletrajzának kiemelkedő legyen. Adjon konkrét példákat arra, hogy a műveletek hogyan segítettek elérni a sikert egy bizonyos helyzetben.

A karrier eredményeinek egyik legjobb módja az, hogy az egyik készségeit és az előző munkakörülményeket tekintse meg. Az összehasonlítás folyamatában kérdezd meg magadtól, milyen pozitív hatással volt a munkáltatóján, ezt a tevékenységet.

Ismertesse továbbá azokat a javaslatokat, amelyeket a korábbi munkáltató biztosított, beleértve a pozitív megjegyzéseket és dicséretet, valamint olyan konkrét számokat, amelyek bizonyítják a tevékenységed sikerét (grafikák, diagramok stb.).

Vannak emberek, akiknek nehézségei vannak az elért eredményeik meghatározására, hasznosnak tartják, hogy ezt az információt a kollégák és a barátok ismerje meg. Ha megkérned valakit, hogy objektíven értékeljük, miért voltál különösen jó a munkádban, akkor valószínűleg megtalálja azokat a pillanatokat, amelyeket nem gondolsz.

Elérje a csapatot, amelyben dolgozott

Ezenkívül megemlítheti a csapat eredményeit, amelyekben dolgozott. A csapat hatékonyságának hangsúlyozása nem csak akkor, ha sikeres, hanem hogy jó csapatjátékos.

Ez azonban nem mondja el a potenciális munkáltatónak, mivel hozzájárult a csapat sikeréhez, így a maximális hatásra van szükség ahhoz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a lejátszott szerepkör részleteit tartalmazza. Ne tegyen egy személyt, aki elolvassa az önéletrajzát, kitalálja, hogy mi volt a hozzájárulása.

Az emberek egy kis tapasztalattal vagy anélkül, hogy továbbra is törekednének arra, hogy az önéletrajzukban megvalósuljanak. Ha ebben a helyzetben van, akkor engedélyezheti az Ön életének más területeit, amelyek kapcsolódnak az alkalmazandó munkához.

Ez lehet: részvétel az önkéntes projektekben, sporteseményekben, tudományos tapasztalataiban stb.

Mit kell írni az önéletrajzában

Mit írjon összefoglalóban: Szétszerelhető

A következő elemek engedélyezhetők, ha ténylegesen befolyásolhatják a munkáltató megoldását. Például alkalmazza az értékesítési menedzser helyzetét egy művészeti műhelybe, vagy élvezze a festményt. Ebben az esetben a jelöltséged érdekesebb lesz a munkáltató számára.

Családi állapot . Gyakran birtokolja ezeket az információkat, a munkáltató azt a következtetést vonhatja le, hogy az életmódodról szól. C Meg tudja érteni, hogy mozog-e, az üzleti utazások, a túlórák és például a hosszú távú együttműködéshez való hozzáállása.

Hobbi és hobbi . Ez az egység olyan benyomást kelthet Önnek, mint személyként. Rendszerint a toborzó felhívja a figyelmet, és emlékszik arra, hogy a jelöltnek van néhány hobbija.

A vezetői engedély jelenléte . A jelenléte egy autó, és jogosítvány szükséges nemcsak a poszt taxis és a vezető, hanem a beszerzési menedzser, felügyelő, ingatlanügynök, vagyis azoknak, akik tekintetében az adott munka, meg kell mozgatni a város körül.

Hajlandó-e költözni. Ez az információ döntő jellegű lehet az üzleti utazások esetében, vagy ha a munkáltató munkavállalót keres a vállalat irodájába, amely egy másik városban található. Ha van útlevél, ne felejtse el megadni ezt a tényt.

Rossz szokások hiánya. Ez az elem nagyon ritkán döntő fontosságú a munkáltató számára, de még mindig vannak olyan esetek, amikor a dohányzás tilos egy vállalatnál.

Részvétel a szakmai mozgásban, tagság a klubban vagy az egyesületben. -Ért A munkáltató ez azt jelentheti, hogy szakmai kapcsolata van egy adott területen, nagyon aktív és barátságos.

Pénz nélkül

Hibák összefoglalásakor

Az önéletrajzának írásakor és különösen a "magáról" blokk győződjön meg róla, hogy nem tartalmaz az alábbiakban felsorolt ​​közös hibákat.

Titches és grammatikai hibák

Igen, ez valószínűleg az összefoglaló minden tanácsának legnyilvánvalóbbá válik: Grammatikai szempontból tökéletesnek kell lennie. Még a lenyűgöző élmény sem lesz képes simítani a bruttó hibákból álló benyomást.

Ha a grammatimában nem szűnt meg, ellenőrizze, hogy többször írjon, vagy kérje meg az illetékes személyt, hogy ellenőrizze. Egyetértek, jobb, ha egy kicsit több időt tölteni, hogy ideális összefoglalót hozzon létre, mint a munkahelyek elvesztése.

Egy önéletrajza a különböző hozzászólásokhoz

Amikor megpróbálsz létrehozni egy általános összefoglalót, hogy küldje el az összes munkahelyi közleményeket, szinte mindig befejezi, hogy a munkáltatók nem érdeklik a jelöltséged.

Ez a megközelítés általában azt mondja: "Nem vagyok különösebben érdekel a vállalatod. Őszintén szólva minden munkába állok.

A munkáltatók különlegesnek akarnak érezni, és szeretné, hogy az önéletrajz kifejezetten rájuk íródjon. Azt várják, hogy egyértelműen megmutassák, hogyan és miért találkozol a szervezetek közzétételeivel.

A feladatok elosztása az eredmények helyett

Az önéletrajzának meg kell mutatnia, hogy mennyire jól működik a munkájával, de túl könnyű az üzemmódba, egyszerűen felsorolt ​​feladatokat. A munkáltatók nem érdekelnek annyira, amit tettél, hogy mennyire érte el tevékenységünket. Olyan állításokat keresnek, mint a képen:

Példa a sikertelen összefoglalókra

Túl rövid vagy túl hosszú összefoglaló

Tény, hogy mindenkinek más és más preferenciák és elvárások folytatódik, így meg kell, hogy tartsa be az Arany Middle. Általában maximum két oldalt korlátozhat. De az oldalak számára nem kell összpontosítani. Az összefoglalónak teljes mértékben tükröznie kell tapasztalatait és készségeit, de nem szabad túl mélyen elmenni a leírásukba.

Sablon leírása

A sablon-mondatok listája nem fogja segíteni a pályázók között a pályázók között. Egy egyszerű készség lista nem fogja megmondani a munkáltatóról. Próbálja meg mindig erősíteni a közös szavakat konkrét példákkal.

Mit kell foglalni a "magadról"

Fizikai jellemzők (növekedés, súly, stb.)

Az összefoglaló olyan dokumentum, amely megmutatja a szakmai kompetenciákat. A fizikai jellemzők nem mutatják a szakmaiság szintjét, mint általában, ez egy olyan túlzott információ, amely elvonja a kulcsfontosságú pontokat. Vannak olyan helyzetek, amelyekben a növekedés és a súly fontos lehet ebben az esetben, természetesen érdemes jelezni őket.

Nem releváns munkatapasztalat

Nem szabad felsorolni minden munkahelyet. Rendszerint csak azok a pozíciók, amelyeket az elmúlt években vettek részt, vagy amelyek közvetlenül kapcsolódnak a kívánt hozzászóláshoz. Ugrás az összes pozíciót, amely nem kapcsolódik a posztra, ha nem hagy nagy tereket az önéletrajzában.

Ha azonban kevés tapasztalata van, több irreleváns pozíciót is tartalmazhat, ha megmutatja, hogyan készítettek el, hogy dolgozzanak az új területen. Például ha iránti kérelmet nyújt be egy bejegyzést az értékesítési osztály, akkor is a korábbi munkát, mint egy pénztáros, ha megmagyarázni, hogy ez a tapasztalat segített fejleszteni az ügyfélszolgálati ismeretek.

Korlátozó hobbik

A legtöbb vállalat nem akarja látni a hobbit az összefoglalóban. Ugyanakkor szereti a vállalat tevékenységével kapcsolatos valamit, akkor engedélyezheti ezt az információt. Például, ha önéletrajzot nyújt be a Sportáruházban, megadhatja, hogy milyen típusú szabadtéri tevékenységekre van szüksége.

Tsel-Raboty-V-Rezyume-Primer

Irreleváns készségek

Győződjön meg róla, hogy az önéletrajzában felsorolt ​​összes készség és tulajdonság releváns. Ha felsorolja az elavult vagy a pozíciót, akkor nem fogja segíteni az interjúhoz.

Különösen kellemetlen lesz a munkáltató számára, hogy megtudja ezt az irrelevánsot az interjúban. Nem valószínű, hogy jó benyomása lesz a jelöltségedről. Ezenkívül bosszantja, hogy időt töltött egy alkalmatlan jelöltre.

Negatív / negatív szavak

Kerülje el a beszélgetést arról, hogy mit nem ér el vagy nem érte el; Ehelyett összpontosítson arra, amit már megtettél, vagy most az elérési folyamatban. Például, ha még mindig képzett az egyetemen, határozza meg a végét, és ne írja, hogy még nem fejezték be. Ahelyett, hogy írásban "kevés tapasztalattal" van az adminisztratív munkában, csak adjon példákat az előző tapasztalatairól.

Példa a sikertelen összefoglalókra

Winning Folytatás - Secrets megosztása

Ha mindannyian nem tudod, mit kell írni magadról, ne pánikba. A győztes összefoglaló kidolgozása időbe telik, különösen, ha korábban nem írta meg. Használja ezeket a tippeket alapul, és adjon hozzá valamit fokozatosan.

És ne feledje: mindig törekednie kell arra, hogy külön összefoglalást hozzon létre minden egyes hozzászóláshoz. Így biztos lehet benne, hogy valóban eladja a jelöltségét egy bizonyos helyzetben, és nem csak ugyanazt a sablont küldeni minden munkához.

Ne írjon sablont, próbáljon időt tölteni, hogy hozzon létre egy igazán jó folytatás, mert Ez "dolgozik", és segíteni fogja a pozíciót, amelyre törekszik.

És semmi esetre sem teszel vagy nem ad hamis vagy irreleváns információ az összefoglaló, akkor is, ha a megtévesztés nem nyílik meg. Mindig kényelmetlenül érzi magát, és az expozíció elvárása nagymértékben megakadályozhatja a munkafolyamatot.

Ne hagyja figyelmen kívül a "Rólam" részt, még akkor is, ha úgy tűnik, hogy mindent részletesen leírta a tapasztalataiban. Megmagyarázom a titkot: egyes munkáltatók felületesen futnak a tapasztalaton keresztül a tapasztalaton keresztül, különösen, ha kicsi, vagy éppen ellenkezőleg, meglehetősen lenyűgöző, és részletesebben lakik a "rólam".

Összefoglaló szerkezet

Feliratkozás a távirat csatornájára. Daria Kuchera, a blog szerzője, tanít pénzt az interneten, megszaporítja őket és szándékosan befektetni. Kattintson az alábbi képre, és menjen jobbra a táviratokba.

Melyek a Caverzny kérdések a kérdőíves kérdőívben?

A vállalkozói vállalkozó és az üzletek igazgatója közel tíz éve olyan sokféle összefoglalót láttam, hogy egy pillantást vetett rájuk, meg lehet mondani, hogy alkalmas-e a pozíciómra vonatkozó jelölt, vagy sem.

Számos trükkös kérdés volt a kérdőívünkben, nagyon szokásos, de nekem a válasz rájuk sokat szólt a kérelmezőről. Például olyan kérdések:

Milyen maximális fizetést tudsz dolgozni? A válaszok voltak a legkülönbözőbbek - 15 000 rubel és akár 500 000 rubel. Ezeknek a számoknak megfelelően sok érdekes dolgot tanulhat a jelöltről.

Összefoglaló példa

Legfeljebb 20 000 rubel - alulértékelt önbecsülés, szerénység, bizonytalanság, néha alacsony formáció vagy vulgaritás. Egy szóban, egy nő a piacon.

100.000 rubeltől - túlbecsült önbecsülés, arrogancia, ami viselkedést okoz. Természetesen voltak kivételek, de nagyon ritka.

Ezért kérdések a kérdőív nem siet, és arra gondolok, hogy mi ezt a kérdést, és mi pontosan szeretné tudni, hogy a munkáltató. És most tudod, mit kell írni az önéletrajzában. Sok szerencsét és magas fizetés!

Feliratkozás a hírünkre. Olvassa el, gondoljon, keresjen velünk!

Mit kell írni a "magáról" folytatásban: Példák és tanácsok

Számoljon "magamról" a folytatás összefoglalójában: benne, megmutatja az identitást a készségek és tanfolyamok száraz listájának mögött. Megmondjuk, hogyan kell kompetensen kitölteni ezt a részt, és megmutatjuk, hogy Ön a legjobb jelölt.

A blokk kitöltése opcionális, és a helyzettől függ, így a miénk

Ingyenes konstruktor összefoglaló Elhagytuk az Ön számára választást.

// mi vagyunk felelősek magamért:

Ki írja? A célközönség ...

Sokkal függ az akcentustól. Ha egy komoly céget küldesz, ahol nincs szüksége olyan részletekre, mint a "szerelem macskák", akkor azt gondolja, hogy az önéletrajzának szüksége van erre a blokkra.

Ha a munkája a kreativitáshoz és a kreatívhoz kapcsolódik, próbáljon meg egy személyt a "rólam" oszlopban, amely megnyitja az önéletrajzát.

Ne használjon szabványos, sablon mondatokat - a toborzók naponta 10-20-30-szor olvassák el őket. Kiemelkedik, köszönhetően nekik, biztosan nem fog sikerülni. Példák az írásra :

nem szükséges

"Én vagyok felelős, proaktív, stresszálló, társaságképes, becsületes. Erősségeim jó vezetői és vezetői képességek, ügyfélfókusz, szisztémás gondolkodás, pozitív hozzáállás. Nem iszom, ne dohányozzam, vannak jogai kategória B ".

Itt van az utolsó ajánlat - közvetlenül az üzemanyag. A jelölt nem zavarja, hogy a dohányzás mindenkinek, aki nem vonatkozik a munkára, és a jogokról szóló információk csak a személyes illesztőprogramok, futárok, taxisok vagy teherautók számára szükségesek. Ez a példa csak egy sor jellemző, amely őszintén szól, nem látható a személy személyiségének. És az egyetlen következtetés, amely a leírásból készül, az, hogy ez a személy nem szeretne óvatosan lenni.

"Nagy teljesítményünk van, tudom, hogyan kell dolgozni a multitasking módban és egy csapatban, fejlesztettem szervezeti és vezetői képességeket. Hobbi: könyvek olvasása, színház, opera. Házas, két gyermek. "

Nem kell újra terjeszteni személyes életét, és említi a családi állapotot. Később megkérdezheted, és megtagadhatja az utat. És a szöveg többi része csak víz.

"Az általános munkatapasztalatom több mint 9 év. Személyes tulajdonságok: elkötelezettség, ambitiousious, sociability, stresszállóság. Érdekli a fejlődés N. nagy önprogramban. Magabiztos PC-felhasználó. "

Ebben a példában a jelölt hangulat kissé komolyabb, mint az előző kettőben. Itt legalább mondják a szakmai területen fejlődő vágyról. És most már néhány kérdés: 1) miért írjon munkatapasztalatot, ha látható az összefoglalóban?; 2) Miért írjon egy arctalan "magabiztos PC-felhasználót", ha az összefoglalóban felsorolhatja az összes dolgot, amit dolgozni szeretne?

Hogyan szeretnél lenni az emberek szemében?

- Ez az agapéna. Ő egy aktivista és vezetője - jótékonysági szervezetet folytat, koncerteket szervez, és szabadidejében vezeti az osztályokat. 7 évig szereti a szörfözést.

Hogyan fog megjelenni az ember a leíráshoz? Biztos benne, hogy a pozícióba bíznának egy ilyen személyben? Ne tegye túlságosan érdemes, kerülje az irodát és az információt, amely nem kapcsolódik a munkához. És kérdezd meg magadtól - "Mit kell tudnia rólam a jövőbeni vezetőnek, hogy beszéljen velem, és dolgozzon?". Tehát meg fogod érteni, mit írjon.

Mi az önéletrajza?

A kérdésre adott választ "rólam" kell tartalmaznia. Információk hozzáadása nem csak a tapasztalatokról és az oktatásról, hanem a személyiségéről is. Ismertesse magát a munkáltatónak, lélegezzen be egy kis életet

ÖNÉLETRAJZ.

Ha a már felsorolt ​​programok, vagy az előző munkák, akkor nem kell újra megemlíteni őket. Miért duplikált információk, ha szabad helyet használhat az előnyökkel?

Mit tudsz "eladni", mint professzionális és személyiség legjobban?

  • Gondolj - ki vagy te és mi a hasznos vállalatok? Megfogalmazza az előnyöket és a leírásban, dobja el tőle. Példák arra, hogy mit érdekel a munkáltató azok számára, akik nem tudják, mit írjanak:
  • Mérési eredmények - mentett költségvetési pénz, nyereség értékesítési vagy reklámkampányok, egyre nagyobb a forgalom a helyszínen, illetve előfizetők a szociális hálózatok, szerződéseket kötött vonzott partnerek publikált cikkek a médiában;
  • Hasznos élmény - Munka / gyakorlat / gyakornokok nagyvállalatokban vagy külföldön, az emberek bizonyos szegmensével való munkavégzés (felső menedzsment, prémium szegmens stb.) vagy egy bizonyos területen (Telecom, IT, Bankok stb.);

Személyes eredmények

- Díjak profil olimpia, saját projektek vagy kezdeményezések, szervezett tevékenységek stb. A munkáltatók mindig keresnek szakértőket a területükön, így a szakmai tevékenységekhez kapcsolódó személyes eredményei érdekesek lesznek.

// Mit kell megadni a "magadról" szakaszban?

Először egy kis titok - az önéletrajz ezen része nagyobb ahhoz, hogy azoknak érezzék magukat a tapasztalat vagy tudás hiánya miatt, ez az egyik lehetőség a figyelem felkeltésére. A "rólam" grafikon a munkáltatóval beszél:

"Lehet, hogy nem így van, de én vagyok olyan személy, akivel találkozni akarsz és dolgozni." Ha nem tudsz egyáltalán, mit kell mondani, kérjen segítséget barátoktól vagy kollégáitól, akik nem fogynak ki, hogy egy másik munkát keresnek :) Kérdezd meg nekik a kérdést - "Mit mondana (a) rólam, mint szakember? És mossa le a bajuszon.

A cél vagy a kívánt hozzászólás

Adja meg az ebben a részben lévő célokat helyes, hogy a munkáltató megérti, mit akarsz, és mit adhat neki. Például szeretnél tapasztalatot szerezni az N-szférában, az N-pozícióban, a készségekben, a tapasztalatoknak és így tovább - mindezek megfelelő.

Emberek

Ha álmodsz egy nagy csapatban dolgozni, és tudod, hogy a vállalatok támogatják a barátságos légkört, írj róla. Mondja meg, hogy hallott a szakmaiságról / barátságosságáról / nyitottságáról, és nagyon értékelik. Hűvös, ha megemlíthetsz valamilyen timbliding eseményt a vállalat által lenyűgöző. Például, mint a mintánkban.

Szakmai érdekek

Milyen projekteket akar tenni? Mit gondolsz egy szakmai tervben? Ne feledje, hogy ne ismételje meg az Ön önéletrajzában már szereplő információkat. És azt javasoljuk, hogy adja meg - és nem „álmodom, hogy egy meredek forgalmazója”, de „azt tervezem, hogy fejlessze a marketing, a céljaimat a közeljövőben, hogy megtanulják, hogyan kell létrehozni a hatékony ravaszt forgalmazás és tanulni célzott reklám.” Tehát a vállalat látja, hogy valódi feladatokat állított be, és nem csavarja a felhőket.

Hobbi

Hobbi személyes, ezért úgy gondolja, hogy kényelmesen elmondja neked? Adj magadnak néhány percig, és olvassa el újra az önéletrajzát - van egy kellemetlenség érzése, amit írsz Taekwondo vagy latin? Kérdezd meg magad - "Azt akarom, hogy a főnököm és az egész irodám, hogy tudjon rólam és a szenvedélyem a fa körül égessen?". Az intuíció megmondja, hogyan kell megcsinálni a helyes dolgot :) Minden információ az összefoglalónak kell táplálnia a képét egy profi és jó személy, ha a hobbi hozzájárul ezhez - szabadság. És azt tanácsoljuk, hogy olvassa el ezt

Hobbija megmondja a hr'u-ról.

A szenvedélyed és a szeretet szeretete

Írj, hogy mit szeretsz a munkájához, ami inspirálja és motiválja. Tovább figyelembe kell kitölt azok, akik változtatni tevékenységi terület - ez jobb, hogy indokolja: a szeretet változások és felismerni egy újat, azt szeretné, hogy vizsgálja meg az érdekes szférában. Fontos kiegészítések a CV-hez Ezek lehetnek konkrét készségek vagy eredmények, hivatkozva a profilra, amelyet nem lehet kapcsolatfelvételként említeni.

Most hozzon létre egy önéletrajzunkat

  • ingyenes tervező
  • És töltse ki a "rólam" számot, támaszkodjon a fenti tippekre. Kompetens összefoglaló pár stílusos sablon - fél siker :)
  • // mi jobb elkerülni?
  • "Én", "én" - Annak ellenére, hogy az önéletrajzában beszélsz magadról, próbáld meg, hogy ne túlbecsüljék az extra névmásokkal
  • Tipikus mondatok és melléknevek, amelyek nem jellemzik Önt: "Comfunicable", "ambiciózus" és más

Ismételje meg, mi van az összefoglalóban

A címek / konkrét kor / személyes adatok megemlítése, amelyeknek nincs helye a CV-ben (elvált, egyedülálló ...)

Teljes ajánlatok

Itt van egy minta, mivel nem kell önmagáról írni:

// teljes


Добавить комментарий