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Über mich zusammenzusehen - was man über sich selbst schreiben + Beispiele 2021

Beachtung! Bis 2030 verschwinden mehr als 57 Berufe, die Gehälter in vielen Bereichen werden fallen. Die Berufe der Zukunft mit einem hohen Gehalt werden online unterrichtet. Beginnen Sie kostenlos, es ist einfach.

Die Fähigkeit, den Grafen "über mich" richtig zu formulieren, wird den Chief provozieren, um den Kandidaten persönlicher zu schätzen und in Abwesenheit, um Sie zu treffen. Im Artikel analysieren wir die grundlegenden Informationen des Abschnitts, der Reihenfolge des Schreib- und kompetenten Beispiels für Selbsttests.

Der Artikel "Über mich" ist sehr widersprüchlich - es ist nicht das Wichtigste, aber der Arbeitgeber wird auf jeden Fall darauf achten. Daher sollten die Informationen eindeutig und interessant sein, ohne Vorlagenausdrücke und Überangebottext.

Schreiben Sie keine sinnlosen Qualitäten, wählen Sie signifikante Daten für einen Arbeitgeber oder eine Position aus.

Die Grafik ist in freier Form gefüllt, aber für das Ergebnis benötigen Sie einen ernsthaften Ansatz, Klarheit und spezifische Informationen. Dies ist eine Kirsche auf dem Kuchen, so dass sich Ihr Fragebogen unter anderen Antragstellern erinnert und zugewiesen wird.

# Was soll ich in einem Lebenslauf über dich schreiben?

Der Abschnitt muss ausfüllen, so dass er den Kandidaten anhebt, selbst mit geringer Erfahrung, ein paar Schritte oben. Eine Meinung zum Spezialisten bilden und die zukünftigen Hauptfragen im Voraus beantworten:

  1. Was weißt du, wie man perfekt macht, oder besser als andere?
  2. Was hast du während der Arbeit bekommen?
  3. Erfolge, die Ihnen dabei geholfen haben, Spezialist zu werden?
  4. Was hat das Lernen oder eine zusätzliche Ausbildung?
  5. Hast du nützlich für diesen Beitrag?

Fügen Sie den Text einfach nicht mit dem REBUPPIER auf. Entlasten Sie sich von der Nutzen, dass das Unternehmen Sie mit Honigieren bekommen kann. Notieren Sie die Antworten auf Papier, wenn eine oder mehrere Fakten nicht mit der Vakanz kombiniert werden, überqueren Sie sie.

Über mich (erweitert):

  • Ich schreibe kompetente, verkäufliche Angebote.
  • Ich habe zwei Jahre Verkaufserfahrung (B2C, B2B) und touristische Reisen.
  • Erstellt Marketingstrategien für Online-Bekleidungsgeschäfte und Snowboarder, für Süßwaren- und gefertigte Brauprofile.
  • Ich studierte seit 6 Jahren im medizinischen Institut, und ich weiß, wie man ein Produkt einer Komplexität mit einem licht und verständlichen, selbst für ein Kind herstellt. Das Institut gezwungen, auch zu lernen, schnell zu arbeiten und voluminöse Projekte in kurzer Zeit zu achten.
  • Ich habe keine Vermarkter aus Marketgid und besitzen alle Chips und Vertriebstheorie (ich werde nicht fragen, was "CTR").
  • Geboren und wuchs in der Familie von Unternehmer und Psychologen auf. Mein erstes Wort war ein "Geschäftsplan", und in 6 Jahren wusste ich, wie ich den Griff verkaufen und die "Schwächen" von Menschen ermitteln kann.

Wenn die Zusammenfassung nicht genügend Platz für eine ausführliche Antwort ist, verwenden Sie die abgekürzte Fülloption. Hier ist ein Beispiel, wie man das Volumen des Textes verringert, ohne die Bedeutung der Geschichte zu verlieren.

Über mich (kurz):

  • Ich habe zweijährige Verkaufserfahrung und erstellen Sie Marketingstrategien für Online- und Offline-Geschäfte.
  • Ich schreibe, um kommerzielle Angebote zu verkaufen und ein Produkt einfach und verständlich zu machen.
  • Ich arbeite schnell und besitze alle Techniken und Theorie des Umsatzes (ich kann den Griff verkaufen und die Anforderungen des Kunden ermitteln).
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# Was soll ich über meine Freundin schreiben?

Frauen inhärent mehr freies Füllungsformat. Sie können sich auf persönliche Qualitäten konzentrieren, Liebe zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Engagement. Manchmal ist es angemessen (jedoch nicht notwendig), einen Familienstand zu melden, aber nicht vergessen, den Leerstandsanforderungen zu widerspiegeln.

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# Was soll ich über dich schreiben?

Männer sind besser, ein klarer, fachlicher Stil zu beobachten - mit Zahlen und Fakten. Schreiben Sie die Anforderungen des Arbeitgebers neu und stellen Sie sich Ihre Kandidatur in Übereinstimmung mit ihnen vor, damit jede Zeile so viel wie möglich ist.

Untersuchen Sie das Unternehmen: Job mit Mitarbeitern der Unterstützung, gehen Sie zur offiziellen Website, informieren Sie sich über die Prioritäten des Unternehmens. Sie wählen also Material zum Füllen und anschließend fließend fließend im Team.

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# Geben Sie in der Zusammenfassung Informationen über sich selbst an

Der Abschnitt legt nicht bestimmte Frameworks in Inhalte an - manchmal ist es besser, Kreativität zu zeigen und manchmal konsistent und rational zu sein. Was den Arbeitgeber zu informieren, hängt ausschließlich von der ausgewählten Position ab, aber Sie können auf zwei Arten Informationen bereitstellen.

Methode Nummer 1. Zu Beginn des Fragebogens

Wenn Sie sicher sind, dass sich persönliche Informationen auf die Lösung des Personalvermittlers auswirken, haben Sie wenig Erfahrung, sich darauf zu konzentrieren - kühn den Graphen in den Vordergrund drücken. In jedem Fall ist dies der effektivste Weg, um eine Zusammenfassung zu kompilieren.

Es ist immer schwierig, über sich selbst zu sagen, und es ist noch schwieriger zu schreiben - Sie müssen 20/30/40 Jahre lang in 200 Zeichen passen. Die Bewertung von Selbst- und Selbsttestkenntnissen ist nützlich beim Targeting und der Selbstidentifikation - daher ist es trotzdem notwendig, trotzdem zu lernen.

Methode Nummer 2. Am Ende des Fragebogens

Wenn Berufserfahrung und Bildung in erster Linie betrachtet wird, wird der Block "Über mich" am Ende der Zusammenfassung platziert oder ist überhaupt nicht. Versuchen Sie jedoch, erhebliche persönliche Informationen zu finden - dies ist die letzte Chance, die Neugier des Direktors einzuleiten.

Seien Sie ehrlich, fokussieren Sie sich auf die stärksten Seiten und versuchen Sie, den Arbeitgeber mit Ihrer Persönlichkeit zu interessieren.

Die Beschreibung von selbst kann als kurze Absatz von 1 bis 4 Sätzen oder einer markierten Liste ausgegeben werden.

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# Beschreibe dich selbst Adjektiv

Der Chef liebt den Concretps und lieber, eine Person einzustellen, die weiß, was er sich selbst darstellt. Daher können Sie im Interview oder im Fragebogen oft eine Frage finden: " Beschreibe dich selbst ein / drei / fünf Wörter oder Adjektive " Und die Antwort sollte gerechtfertigt sein, weil er gebeten wird, in 99% der Fälle zu erklären.

Selbstwertgefühl sollte bestimmen: (1) Was machen Sie, (2) Was sind die Pflichten, (3) was Sie bekommen.

Machen Sie eine kurze Liste von 10-15 Wörtern, die eine professionelle Persönlichkeit beschreiben. Als nächstes filtern Sie sie, um die Aktivitäten zu maximieren und 3 bis 5 bedeutendste zu verlassen - Ihr persönliches Merkmal wird darauf gebaut.

Beispiel:

  1. Sie verkaufen verschiedene Produkte und Dienstleistungen gut.
  2. Konsultieren, Berechnen und Erstellen von Bestellungen.
  3. Infolgedessen zufriedene Kunden und Umsatzwachstum.

Ergebnis:

  1. Platziert / persistent / energisch.
  2. Kompetent / konsistent / aufmerksam.
  3. Effektiv / wertvoll / zuversichtlich.

Meinungssexperte.

Ekaterina Troitskaya.

HR Manager

Versuchen Sie, die Randing- und Template-Phrasen zu verlassen: Übertragbar, verantwortlich ... Wählen Sie einzigartige Funktionen aus.

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# Sommelging-Regeln in Zusammenfassung

Der erste Eindruck des Managements basiert auf der Beschreibung von sich als Antragsteller. Es ist notwendig, Ihre eigenen und in der Zukunft nicht aufzuordnen, die der Geschichte entspricht.

Tun Sie es schön, lebendige und verständliche Sprache - der Manager wird nicht ernsthaft ein einfacher Kenntnis der Qualitäten wahrnehmen.

Beispiel: Ich übernehme entscheidend alle Projekte und kommunizieren immer bis zum Ende, unterscheidet mich in der Aufstellung und widerstandsfähig gegen stressige Arbeit. Ich weiß, wie man in einem Team arbeitet, Konflikte löst und Kompromisse finde. Ich besitze kreatives Denken und Erzeugung von Ideen.

Wenn es sich nicht selbstständig arbeitet, wenden Sie sich an Ihre Freunde und Kollegen, um Hilfe zu erhalten. Sie werden dazu beitragen, die erforderlichen Qualitäten hervorzuheben.

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# Beweise die Bedeutung

Der Arbeitgeber sucht immer nach einem Angestellten, der in einem professionellen Plan nützlich ist, und dies ist ein "Rettungskreis", insbesondere für Studenten, die keine Zeit haben, umgesetzt zu werden.

Kompetente Blockstruktur. "Über mich" ist auf fünf gebaut Punkte:

  1. Qualitätsarbeit.
  2. Erfahrung.
  3. Karriereerfolge.
  4. Erhielt Erziehung.
  5. Notwendigen Fähigkeiten.
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# Fass dich kurz

Versuchen Sie, die Essenz zu fangen, die Hauptidee zuzuteilen und in mehreren kurzen Sätzen auszudrücken. Wenn der Abschnitt zu voluminisch ist - Beseitigen Sie übermäßige Informationen nach den Empfehlungen:

  • Verwenden Sie keine komplexen Angebote.
  • Duplizieren Sie nicht die bereits in der Zusammenfassung vorhandenen Informationen.
  • Minimale Personalpronomen "I", "Wir" und dergleichen.
  • Entfernen Sie Vorlagenphrasen und Oberflächendaten.
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# Spezifikationen verwenden

Für jede einzelne Vakanz berücksichtigt der Auswahlmanager verschiedene Kriterien. Denken Sie daran, welche Informationen eine Rolle spielen, um Kandidaten für eine Position zu finden und zu verwenden.

  • Erklärung der Pausen in der Berufserfahrung.
  • Wissen in verwandten Branchen.
  • Fahrerfahrung oder Verfügbarkeit eines Autos.
  • Reisebereitschaft.
  • Ursachen der Entlassung vom letzten Ort.
  • Verfügbarkeit von Geschäftskontakten.
  • Usw…
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# Beispielschreibabschnitt "Über sich selbst"

Die gleichen Informationen können auf unterschiedliche Weise eingereicht werden, die sich für das Geschäft nützlich anwenden.

Falsch. Er hat der Universität absolviert, half, Konferenzen zu halten, er studierte Schauspielerei, spielte im Musiktheater und im Rahmen des KVN-Teams. Übertragbar, gesellig, kreativ. Ich kann in der Öffentlichkeit auftreten und Präsentationen halten.

Richtig. An der Universität war an der Organisation von Konferenzen tätig. Dank der Teilnahme am KVN-Team studierte er an den Kursen des Schauspielers und Oratoriums - fühle mich ruhig vor einem großen Publikum. Ich verbringe die Präsentation und fange leicht neue Bekanntschaften an.

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# Beispiel für den Verkäufer

Fünfjährige Erfahrung Verkauf von Elite Damengüter: Kosmetika, Parfümerie, Kleidung. Abgeschlossene Verträge mit Salons und Kliniken, führte Produktpräsentationen, entwickelte Marketingstrategien und Verkaufspläne. Perfektion I eigene Vertriebstechniken und ist ein Experte für seine Aktivitäten. Ich finde leicht eine gemeinsame Sprache mit Kunden, ich kann Emotionen kontrollieren und Ihre Zeit entsorgen.

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# Beispiel für einen Buchhalter

Ich habe Erfahrung mit der Rechnungswesen- und Steuerbuchhaltung, die mit verschiedenen Steuersystemen (UCNO, TCNO, UNVD) zusammengearbeitet, mit Controlling- und Inspektionsorganen interagiert. Die Aufrechterhaltung der Rechnungslegungsorganisationen erfolgreich umgesetzt. Ich besitze 1C-Programme, Bisquit, Vater, Aitisf, Diasoft, RS-Bank. Ich unterscheidete aufmerksame und verantwortungsbewusste Ansatz für das Geschäft.

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# Beispiel für Manager

Ein Experte für die Zusammenarbeit mit einem Feldteam und der Aufrechterhaltung schwieriger Verhandlungen, ich habe Erfahrung in der Abschließung von Verträgen mit großen Handelsnetzen. Ich weiß, wie man ein Team bildet und eine wirksame Motivation des Personals aufbaut. Ich konzentriere mich immer auf das Ergebnis, ich studiere schnell, ich treibe leicht neue Informationen an und nähert sich der Erfüllung von Aufgaben an.

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# Beispiel für den Fahrer

Fahren länger als 10 Jahre. Erkompetenz und sorgfältig bewaffnen Sie die Maschine, ich kenne die Straßen der Stadt und der Gegend, ich habe stabile Fähigkeiten des störungsfreien Fahrens und bekannt mit einem Auto. Er arbeitete an einem Vertreter der Exekutivklasse und fuhr auf lange Entfernungen. Ich habe keine schlechten Gewohnheiten, pünktlich und kann die Route optimal berechnen.

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# Beispiel für den Ingenieur

Ich habe Erfahrung mit den Verhandlungen mit den Unternehmensköpfen, die Verträge für die Einführung von energiesparenden Systemen abgeschlossen, koordiniert und kontrollierte die Leistung der Reparaturarbeiten. Bereitstellte die ununterbrochene Arbeit des Unternehmens: Wasserversorgung, Stromversorgung, Aufzugsfarm, Belüftung. Die Arbeit erfüllte hochwertige und schnelle, sorgfältige und verantwortungsbewusste Bestellungen.

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# Beispiel für den Kopf

15 Jahre Verwaltung lokaler und internationaler Unternehmen (Industrie- und Investitionsprozesse). Die entwickelten Strategien für die Entwicklung von Unternehmen, gewährleistete finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten, verbesserte Geschäftswirksamkeit. Direkte Schulungen und Verhandlungen auf Managementebene. Ich arbeite im Multitasking-Modus, ich kann Entscheidungen treffen und Prioritäten arrangieren.

Ich hoffe, dass das Material nützlich war und Sie den Abschnitt "Über sich selbst" richtig ausfüllen können. Lesen Sie zusätzlich den Artikel o und das Material darüber, über den sie den Lebenslauf ergänzen. Wenn etwas unverständlich ist - Fragen Sie Fragen in Kommentaren und Dankbarkeit, teilen Sie die Veröffentlichung in sozialen Netzwerken mit Kollegen.

Dieser Artikel schrieb einen Experten

Suchen Sie nach Inspiration, wie Barney Stinson über sich selbst spricht :)

Nikolai Borozdin.

8 Jahre Arbeit im Bereich HR in Unternehmen mit einer Zahl von bis zu 2.000 Personal. Tausende von Lebensdüften verpassten sich selbst, eingestellt und lehrten mehr als hundert Spezialisten und Manager.

Sie können nicht in einem Lebenslauf über sich selbst schreiben, aber es reduziert die Chancen, die Einzigartigkeit, Nützlichkeit für den Arbeitgeber zu zeigen.

Wenn der Antragsteller selbst einen unverzichtbaren Angestellten betrachtet, kann er überhaupt nicht in Details eingehen, was seiner Meinung nach sein "Superproduziert" Qualität oder einzigartige Berufserfahrung, aber solche Situationen sind jetzt extrem selten.

Hier finden Sie einen Lebenslauf von Ihrem Beruf. Und du lernst, wie man das "Über mich auszufüllen.

Es ist kein Problem, Sample-Lebensläufe zu finden, und alle Kandidaten senden in der Regel gute Rekrutierer, aber ähnliche Dokumente, mit denen es schwierig ist, von der Gesamtmasse auszuruhen. Beispielzusammenfassung mit einem Abschnitt über sich selbst Sie müssen so viele Informationen wie möglich enthalten, dass andere Antragsteller nicht wiederholen können, und Informationen über sich selbst sind nur ein solcher Abschnitt.

Ordnungsgemäße Platzierung von Graphen über sich in der Zusammenfassung Ein Beispiel für die Platzierung von Informationen über sich selbst am Anfang

Tipps zum Füllen der Grafik "Über sich selbst"

Die Grafik selbst kann nicht groß sein, und es kann sogar übersprungen werden, wenn Sie eine Fülle von Berufserfahrern haben, aber Eicra empfehlen, dennoch nachzudenken und diesen Abschnitt auszufüllen. So erstellen Sie einen Lebenslauf - empfehlen viele Websites und Sie können angeben Mehrere nützliche Tipps:

  • Selektivität. Was in dem zusätzlichen Abschnitt der Zusammenfassung angibt, muss natürlich entscheiden, dass der Antragsteller selbst, aber es muss Informationen sein, die in anderen Abschnitten fehlen. Wenn der Kandidat in den detaillierten persönlichen Qualitäten lackiert ist, sollten Sie nicht dieselben Informationen wiederholen.
  • Kürze. Der Punkt selbst sollte drei oder fünf Eigenschaften, Phrasen oder Beschreibungen enthalten. Wenn der Antragsteller in der Hälfte des Autobiographieabschnitts schreibt, dürfen die Rekrutierer diesen Ansatz unwahrscheinlich schätzen.
  • Wahrhaftigkeit. Qualität über sich in der Zusammenfassung kann ganz einfach zu überprüfen und bereits im ersten Interview. Auch telefonisch kann Eichar das Wissen der Fremdsprachen beurteilen, und das Interview im Büro spiegelt den Besitz von Computerprogrammen wider.
  • Die gewünschte Probe für eine bestimmte Vakanz. Die Grafik von sich sollte Informationen für den Arbeitgeber von Vorteil, und für eine neue Vakanz muss die Zusammenfassungsvorlage wiederholt, und nicht nur diesen Abschnitt. Andererseits folgen auch blind die Vorlagen, stereotype Ideen über nützliche Qualitäten für diesen Beitrag nicht.
  • Zurückhaltung. Kurz über sich selbst - das Hauptmotto des Unterabschnitts, und Experten glauben, dass Humor, Ironie hier in der Regel unangemessen ist, das heißt, "ich trinke wenig, aber passiert" - garantiert zum Versagen.

Es ist wichtig, eine vorgefertigte Zusammenfassung aufzunehmen und Daten von ihm neu zu schreiben Genauer gesagt, dieser Ansatz ist unwahrscheinlich, dass dieser Ansatz Dividenden mitbringt, es ist nützlicher, um zu erfahren, was Sie über sich selbst schreiben und Ihr Dokument das Beste machen.

"Die Grafik ist nicht obligatorisch für sich, aber HR empfehst, es hinzuzufügen"

Die häufigsten Phrasen in der Spalte über sich selbst

Beispiel für sich in einem Lebenslauf Sicher enthält die häufigsten Qualitäten oder Fähigkeiten, die schwer zu vermeiden ist, und es ist nicht notwendig. Wenn eine Person sagen möchte, dass er pünktlich ist, kann es nicht anders getan werden, als meine Qualität anzugeben - "Pünktlichkeit" .

Natürlich können Sie so etwas wie "Ich erfülle alle Vereinbarungen" schreiben, aber warum kompliziert, wenn Pünktlichkeit oder Pedantizität am besten von einer Person als Exekutive-Offizier auszeichnet.

Darüber hinaus können Sie ein Hobby angeben , diverse Hobbys, brauchen nur eine Analogie zwischen den Pflichten im Dienst und den angegebenen Merkmalen.

Persönliche Qualitäten, die in der Spalte "über sich selbst" erwähnt werden Das Folgende ist in der Reihenfolge der häufigsten Erwähnung der Zusammenfassung der Bewerber. Unsere Statistiken vergeben diese Eigenschaften einen bestimmten Prozentsatz der Häufigkeit der Nutzung, während das Vorhandensein einer Qualität in der Zusammenfassung den anderen nicht ausschließt:

  1. Ich zeige einen verantwortungsvollen Ansatz für die Erfüllung der offiziellen Pflichten - 31%
  2. Ich unterstütze den Dialog mit allen potenziellen Kunden des Unternehmens 27%
  3. Kann einem beschäftigten Zeitplan standhalten - 17%
  4. Führen Sie alle Bestellungen aus - 14%
  5. Beherrschte schnell neue Fähigkeiten - 12%
  6. Pünktlich - zehn%
  7. In der Lage, ggf. ohne Pausen und Wochenenden zu arbeiten - neun%
  8. Halten Sie sich immer an der Bestellung am Arbeitsplatz an - 7%
  9. Aufmerksam auf Detail - 6%
  10. Toller Kontakt mit dem Team - fünf%

Denken Sie daran, dass, wenn Sie über Leistungen im Lebenslauf in früheren Arbeiten erzählen möchten, diese Informationen in der Berufserfahrung angeben.

Richtige und falsche Phrasen über sich selbst

Frage, So machen Sie einen Lebenslauf über sich selbst enthält eine Liste falscher und korrekter Ausdrücke, die Sie verwenden oder unerwünscht verwenden können.

Was ist besser zu schreiben oder zu spezifizieren, ist besser - nur den Antragsteller zu lösen, aber es gibt Informationen, die Sie nicht verwenden sollten:

Es ist wichtig zu verstehen, wie man in einen Lebenslauf über sich selbst schreibt, denn es reicht nicht aus, um fertige Beispiele zu verwenden. Wir müssen wissen, dass Sie dem Abschnitt für eine bestimmte Vakanz hinzufügen können, und was nicht sehr angemessen ist.

Kompetente Zusammenfassung - eine kurze, enthält außergewöhnlich nützliche Daten, und selbst ein Kandidat ohne Berufserfahrung kann in diesem Abschnitt etwas Nützliches angeben.

Beispiele für abgeschlossene Unterabschnitte "Über sich selbst"

Der Abschnitt zusätzlicher Informationen im Lebenslauf ist nur ein paar Sätze, sodass sie perfekt gemacht werden müssen oder zumindest versuchen, sich dem Ideal zu nähern.

Was soll ich über dich schreiben? Eindeutig empfohlen, empfohlen zu empfehlen, aber einige Beispiele können gebracht werden:

  • Techniker. Arbeiten Sie in einem Team, Publikationen in Funkingenieuren, die Möglichkeit der Überstunden.
  • Treiber. Erfahrung bei der Lieferung wertvoller Güter, Fahrt die Kollektion der Sammelmaschine, die Möglichkeit, lange Geschäftsreisen, den Transport von Passagieren zu verlassen.
  • Buchhalter. Arbeiten Sie in der Great-Team, Mitgliedschaft in den Berufsbeamten, die Bekanntmachung mit neuen Gesetzgebungsgesetzen.

Wissen darüber, wie Sie einen zusätzlichen Abschnitt ausfüllen können, ist äußerst nützlich, da das Hauptsache ist, dass Sie die verfügbaren Informationen (Beispiele aus dem Internet, Leerstandsanforderungen, Ihre Daten) anpassen müssen. Bereits Zusammenfassung mit Beispielen über sich selbst - nützlich, aber nur ihre Bedürfnisse, um zu handhaben, "überspringen" durch verfügbare Fähigkeiten, Andernfalls erstellt es einen weiteren Satz identischer Phrasen heraus . Gleichzeitig erscheint eine andere Komplexität - die Notwendigkeit, kurz zu schreiben, beschreibt alle nützlichen Fähigkeiten mit nur wenigen Wörtern. Somit sollte man ein Minimum an Informationen angeben, während er informativ und nützlich für den Arbeitgeber sein sollte.

Auf dem Arbeitsmarkt, einer großen Auswahl an verschiedenen Stellenangeboten - von Verkäufern von Beratern bis zum Direktor des Unternehmens. Es ist kein Geheimnis für jeden, desto attraktiver die vorgeschlagene Position, desto größer ist die Anzahl derer, die diesen Ort bekommen möchten, was einen höheren Wettbewerb bedeutet. Erhöhen Sie die Chancen, die gewünschte Arbeit zu erhalten, ist es möglich, Ihren Lebenslauf richtig und eindeutig zu erfüllen. Der Vorteil ist, wenn Sie einen Begleitschreiben haben.

Eine große Anzahl von Fachleuten erhielt aufgrund eines hervorragenden Lebenslaufs oder eines Fragebogens eine Position in populären Unternehmen und führenden Unternehmen. Der anfängliche Eindruck von Ihnen, als möglicher Mitarbeiter, erzeugt von einem guten Chef genau ein ähnliches Dokument. Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie es arrangieren und was Sie über sich selbst schreiben können.

Struktur und Anforderungen für Standardzusammenfassung

Zusammenfassung ist ein ernstes und oft zwingendes Dokument, das Ihre starken Qualitäten, Fähigkeiten, Bildung und Erfahrung markiert. Es ist Ihre Präsentation und Ihre Visitenkarte, daher ist es notwendig, dass der mögliche Chef, der möglich ist, dass Sie ein hervorragender Mitarbeiter sind.

Erinnern Sie sich an wichtige Zusammenfassung Spezifikationen:

  • Das Dokument sollte nicht zu lang sein. Optimales Volume ist eine Seite.
  • Die Schriftart des gesamten Dokuments sollte verständlich und lesbar sein.
  • Alle persönlichen Qualitäten (gute und schlechte Seiten) und Fähigkeiten werden ausschließlich in Form der gegenwärtigen und ersten Person und auf andere Weise geschrieben.
  • Das gesamte Dokument muss in einem einzigen Stil eingerichtet sein.
  • An der Zusammenfassung muss ein Foto angehängt werden. Es ist wichtig, dass es im Bild nur Sie und niemanden gibt.
  • Keine Tippfehler, Rechtschreibung, Grammatik- und Interpunktionsfehler sollten sein.
  • Das gesamte Dokument muss in einem Geschäftsstil aufgestellt werden.
  • Die Zusammenfassung ist in der Sprache geschrieben, die häufig in der Organisation verwendet wird, in der Sie es ernähren werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise in London ansässig ist, muss die Zusammenfassung ins Englische übersetzt werden.

Informationen, die in der Zusammenfassung sein sollten

Durch die Ausgabe Ihres eigenen Fragebogens steht jemand ein Problem auf: Was soll man darin beschreiben? In Anbetracht der unterschiedlichen Optionen für eine mögliche Zusammenfassung stellten die Experten fest, dass sie etwas wie einander waren. Die wichtigsten Punkte des Fragebogens hängen nicht von der Position ab, auf die Sie sich anwenden, trotz allem, was sie immer anwesend sein sollten.

Diese beinhalten:

  1. Persönliche Angaben. Hier schreiben Sie normalerweise solche Daten: Familienname Name Patronymic, Geburtsdatum, Heimatadresse, Kontakte, für die Sie sich wenden können (Telefonnummer, E-Mail, Kontakte Skype, Telegramm, WhatsApp, Viber usw.) und mehr.
  2. Position, die Sie gerne bekommen möchten.
  3. Bildung. Hier klären Sie hier normalerweise die Bildungseinrichtung, in der Sie bestanden haben, und das Datum der Freigabe.
  4. Berufserfahrung. In dieser Kategorie müssen Sie alle Unternehmen und Unternehmen angeben, in denen Sie gearbeitet haben. Registrieren Sie auch einen Beitrag oder Verantwortlichkeiten, die Sie ausgeführt haben. Der Zeitraum, den Sie dort gearbeitet haben. Wenn es Vorzüge und Belohnungen gibt, die für diese Arbeit erhalten werden, werden hinzugefügt. Wenn das Quietschen der Arbeit zum ersten Mal durchgeführt wird, sollte darauf hingewiesen werden, dass es keine Berufserfahrung gibt.
  5. Schlüsselfertigkeiten. In diesem Teil des Fragebogens gibt es Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten als guter Spezialist.
  6. Über mich. Zusätzliche Informationen über Sie passen hier. Alle persönlichen Qualitäten, Hobbys und Hobbys, die nur gute Eindrücke über Sie schaffen, sind hier geschrieben.
  7. Empfehlungen. Alle positiven Rückmeldungen, die in früheren Arbeitsplätzen über Sie hinterlassen werden, werden hier angemeldet.
  8. Portfolio. Sie müssen nicht alle erfolgreichen Projekte und Aufgaben neu schreiben. Dieser Artikel stellt fest, dass Sie sie bei Bedarf alle anschließen können.

Abschnitt "Über sich selbst." Was zu schreiben? Beispiele.

Ein großer Fehler beim Erstellen einer Zusammenfassung besteht darin, den Abschnitt "Über sich selbst" zu bestehen. Viele glauben einfach, dass nur alle Informationen über professionelles Wissen und Fähigkeiten in der Zusammenfassung wichtiger sind. Es ist nicht falsch. Schließlich ist jeder von uns in erster Linie eine Person, kein geistloser Arbeitsmechanismus. Ihr Manager verbringen eine ausreichende Zeit mit Ihnen und es ist wichtig, in welcher Art von Person Sie sind. Der Abschnitt "Über sich selbst" muss in jedem Lebenslauf vorhanden sein. Und was soll ich hier schreiben?

Dieser Abschnitt markiert normalerweise die folgenden Informationen:

  • Persönlichen Eigenschaften. Hier sind die Eigenschaften, die Ihnen vor dem Arbeitgeber als hervorragender Mitarbeiter liefern. Der Standort des Unternehmens zeigt nicht selten die Anforderungen an Bewerber für eine Position oder andere Position an, und daher können einige von ihnen an diesen Artikel übertragen werden.
  • Gewohnheiten. Schädliche Gewohnheiten werden hier in keinem Fall angegeben, aber Sie können angeben, dass sie nicht sind. Es ist besser, darauf hinzuweisen, dass Sie daran gewöhnt sind, die gesamte Arbeit am Ende zu bringen, außerhalb des Zeitrahmens oder so etwas zu arbeiten, dass es gut charakterisiert ist.
  • Geschäftsverbindungen. Hier fühlen Sie sich frei zu schreiben, dass Sie ein Teilnehmer in einer gemeinnützigen Stiftung sind, ein Freiwilliger oder ein Teil der sozialen Bewegung. Dies ist eine weitere Plusgröße in Ihrem Lebenslauf.
  • Unterlagen. Öffnen Sie Visum, Führerschein oder andere Dokumente, die Sie in zukünftiger Arbeit benötigen.
  • Hobby. Hobbies in Sport, Kunst, Sammlung sind in diesem Abschnitt angegeben. Aber die Sucht nach den Kartenspielen, Tote und anderen Glücksspiele ist besser, um im Geheimnis zu gehen.
  • Fremdsprachenkenntnisse. Wenn Sie drei Wörter auf Italienisch kennen, müssen Sie nicht schreiben, dass Sie vollständig sprechen. Geben Sie diejenigen Sprachen an, die zumindest im Konvergationsniveau wirklich besitzen.

Der Lebenslauf erfordert eine lebende Rede, keine langweilige Terminologie!

Briefness und Faserung sind die wichtigen Parameter jeder Zusammenfassung. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es aus Aufzählungen verschiedener Bedingungen bestehen sollte, die von Ihnen gekennzeichnet sind. Der potenzielle Arbeitgeber entscheidet, dass Sie einfach die Qualitäten der Qualitäten aus dem Subsoil-Netzwerk kopiert haben, was wegen einer solchen Gleichgültigkeit auf Ihren eigenen Lebenslauf bedeutet, dass Sie es einfach nicht zu dieser Arbeit nehmen werden. Der Abschnitt "Über sich selbst" muss farbhafter und lebendiger werden.

Daher ist es möglich, weitere lebhafte Synonyme anstelle von Standard-Wortlaut zu verwenden:

  • Kommunikationsfähigkeit. Stattdessen kann er geschrieben werden, dass Sie den Wunsch haben, Vertrauensbeziehungen mit Partnern für produktive und erfolgreiche gemeinsame Aktivitäten aufzubauen.
  • Verantwortung. Wir schreiben: Eine klare Antwort auf die anvertraute Arbeit, die schnelle und unabhängige Ausführung;
  • Disziplin. Wir zeigen an: Die Fähigkeit, die Regeln der Arbeit und des Verhaltens gemäß der Charta des Unternehmens klar zu befolgen;
  • Pünktlichkeit. Stattdessen ist es besser zu beachten, dass Sie niemals gegen den Zeitplan oder den Fristen der anvertrauten Arbeit verletzt werden.
  • Performance. Schreiben Sie, dass Sie große Arbeiten durchführen können, ohne Zeit und Qualitätsverlust zu stören;
  • Loyalität. Beachten Sie, dass die Interessen und Überzeugungen ihrer Kollegen respektiert werden;
  • Analytische Fähigkeiten. Geben Sie an, dass Sie eine große Menge an Informationen lernen und systematisieren können und die richtigen Schlussfolgerungen vornehmen.
  • Kundenorientierung. Stattdessen können Sie einfach schreiben, dass Sie arbeiten, nur mit den Anforderungen und Kundenerwartungen;
  • Aktive Lebensstellung. Schreiben Sie, dass Sie den Wunsch haben, Ihre Leistung und den Aktivitätsprozess zu verbessern.

Wie definiere ich Ihre wichtigen Fähigkeiten?

Erstellung und Entwerfen des Lebenslaufs nach Fundelung einer Vakanz - eine schwierige Aufgabe. Manchmal weiß selbst ein guter Spezialist nicht immer, was in der Sektion mit wichtigen Fähigkeiten aufzunehmen sollen. Es gießt nur an ein Sackgasse. Normalerweise ist jeder darauf beschränkt, einen Computer, Englisch und Arbeit mit der Dokumentation zu halten. Dies ist jedoch sehr wenig, um Sie als hervorragender Spezialist zu charakterisieren. Wie versteht man, was ich schreiben soll?

Nutzen Sie einen einfachen Algorithmus:

  • Um zu beginnen, erstellen Sie eine Liste von allem, was Sie wissen, wie Sie in Bezug auf die Arbeit arbeiten. Beschränken Sie die Liste der Klassiker nicht, und versuchen Sie es besser, sich daran zu erinnern, was sie in der vorherigen Arbeit getan haben. Somit erscheint die Fähigkeit auf Ihrer Liste öffentlich, die Fähigkeit, verhandeln und vieles mehr zu verhandeln.
  • Lesen Sie als nächstes sorgfältig alles, was geschrieben hat, teilen Sie die Informationen in der Kategorie des Besitzens auf. Markieren Sie unbedingt den Grad des Eigentums in der Zusammenfassung, damit der Arbeitgeber wissen kann, was Sie von Ihnen erwarten können.
  • Wählen Sie aus der gesamten Liste nur die Fähigkeiten aus, die Sie in einer bestimmten Position benötigen, und geben Sie sie in Ihrem Lebenslauf an.

Wie präsentiere ich Ihren Lebenslauf?

Der richtige Fragebogen sollte immer kurz sein, aber gleichzeitig sehr Tank. Das Design dieses Dokuments ist sowohl wichtig wie auch der Inhalt. Sehr unhöflich und häufig anzutreffend ist das Design eines Lebenslaufs mit festem Text. Es ist besser, markierte Listen anzuwenden, und die komfortabelste und schönste Option ist der Tisch. Es liest und erkennt viel einfacher und schneller, und ein visuelles Dokument sieht besser aus als nur Text. Wenn der Arbeitgeber Ihren Lebenslauf genießt, können Sie das Interview direkt oder über Skype bestehen

Um die Wahrscheinlichkeit, genau die Arbeit zu erhöhen, ist es wichtig, die Regeln und Normen der Formulierung des Fragebogens zu erfüllen. Um das richtige Dokument von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu erhalten, sollte er maximale Aufmerksamkeit aufpassen. Die beste Lösung ist die Zusammenstellung eines klassischen Dokuments auf dem allgemeinen Standard und die Anpassung gemäß den Anforderungen des Unternehmens oder der Organisation, in der er bereitgestellt wird.

Für eine erfolgreiche Beschäftigung ist es nicht nur das Vorhandensein von positiven Qualitäten und beruflichen Fähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, sie im vorteilhaftesten Licht zu präsentieren.

Zunächst bewertet der Arbeitgeber einen potenziellen Angestellten nur von der Zusammenfassung, daher ist es notwendig, alle Bemühungen umzuschreiben, um sie zu schreiben. Dafür müssen Sie wissen, wie sie mit einer Zusammenfassung ordnungsgemäß erstellt wird, was in der Spalte "über sich selbst" schreiben soll, und welche Fehler sollten beim Entwerfen vermieden werden.

Was sollte den Abschnitt "Über sich selbst enthalten?

Beim Füllen dieses Graphen ist es notwendig, zu verstehen, was genau dies dem Arbeitgeber über die persönlichen und beruflichen Merkmale des Antragstellers eine Idee gibt. Es ist notwendig, sich als kurze Selbstverträglichheit auf den Inhalt zu beziehen, dessen Inhalt weiterer Erfolg von der Beschäftigung abhängt.

Schlüsselfertigkeiten

Damit der Arbeitgeber an einem potenziellen Mitarbeiter interessiert ist, ist es notwendig, wenn der Unterabschnitt drei unkomplizierte Regeln eingehalten wird:

  • Geben Sie nur die Fähigkeiten an, die der geplanten Position entsprechen. Keine Notwendigkeit, zusätzliche Merkmale wie "Liebeshunden" vorzuschreiben ", kann ich gut kochen", "treuer und zuverlässiger Freund", wenn die Vakanz ein Gerät als Programmierer beinhaltet. Sympathie für Tiere kann benötigt werden, wenn die Arbeit mit ihnen verbunden ist, die Fähigkeiten beim Kochen - wenn Sie ein Koch werden wollen, usw.;
  • Zu große Mengen an Eigenschaften können die Verwirrung des Arbeitgebers verursachen. Viele Fehler: Die riesigen Fähigkeiten sind angegeben, als würde der Kurier fast einen Superman selbst behaupten. Es ist wichtig, Ihre Fähigkeiten nüchtern zu bewerten. Es reicht aus, um 3-4 Qualitäten anzuzeigen, die Ihnen passen, damit sie an dem zukünftigen Führer interessiert sein müssen;
  • Es macht keinen Sinn, die Eigenschaften in mehrere Blätter zu malen. Die Informationen "Über sich selbst" sollten kurz aufgenommen werden, ohne Überlastung, so dass das Wichtigste schweigen könnte. Darüber hinaus zeigt dies darauf hin, dass Sie Zeit schätzen und Gedanken in der verständlichsten Form formulieren können.

Video: Wir kompilieren eine Zusammenfassung. Wie schreibe ich eine effektive Zusammenfassung?

Wichtig! Füllen der Fähigkeitenablegung. Berücksichtigen Sie strikt unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Antragsteller, der sich auf eine bestimmte Vakanz beantragen.

Persönlichen Eigenschaften

Zusätzlich zu beruflichen Fähigkeiten sind persönliche Qualitäten wichtig. Beschreiben Sie ehrlich Ihre Vorteile, während Sie den grundlegenden Prinzipien folgen:

  • Laconcraft;
  • Wirklichkeit;
  • Einhaltung der ausgewählten Spezialität.

Es reicht aus, um 3-5 Positionen anzuzeigen, um sich selbst als Person zu etablieren, die der gewünschten Position würdig ist.

Informationen über sich in Zusammenfassung - Beispiele und Regeln für das Schreiben von Graphen "Über mich"

Zum Beispiel sollte der zukünftige Programmierer geschrieben werden:

  • Ich bemühe mich immer, neue Informationen auf dem Gebiet der Softwareentwicklung zu erkunden.
  • Finden Sie schnell gemeinsame Kontaktpunkte mit einem neuen Team;
  • Es ist schwierig für mich, die Arbeitstimmung von Außenstehenden und Themen abzuschlagen.

Im Falle einer Zusammenfassung des Antragstellers ist es wichtig, darauf zu achten:

  • unbedingt die Berichterstattung in Gegenwart von Zweifeln überprüfen;
  • Unter den Nachrichtenressourcen für Buchhalter unterzeichnet und ständig Updates studiert.

Wie für den Leiter der Vertriebsabteilung:

  • fleißig im Verschiedenes von möglichen Risiken;
  • fleißig und führen alle geplanten Aktionen am Ende aus;
  • Bereit für den Durchgang zusätzlicher Kurse, einschließlich in einer anderen Stadt.

Wichtig! Sie müssen nicht nur auf die Position selbst achten, sondern auch auf der Firma, ihrer Politik und dem Handbuch - abhängig von diesen Wortlautmerkmalen ist es notwendig, sich in eine "aggressivere" Seite anpassen oder im Gegenteil " weicher ".

Erfolge und andere Informationen

Es gibt keine universellen Empfehlungen für diesen Unterabschnitt, viel hängt von den Besonderheiten der Umstände ab. Für die im Handelsektor beschäftigten Personen ist es beispielsweise vorzuziehen, die folgenden Informationen in der Zusammenfassung anzugeben:

  • trued zur Ausweitung des Umsatzes durch Rationalisierung von Niederlassungsressourcen, die es ermöglichte, den Gesamtgewinn um 10% zu steigern;
  • in der Krisenzeit sorgten Sie bei den regulären Kunden minimalen Verlusten;
  • Implementierte eine Strategie, um Wettbewerber in umfangreichen Handelsnetzen zu beseitigen, wodurch der Gewinn um 15% stieg;
  • stabil in den ersten drei der besten Mitarbeiter des Monats;
  • Entwickelte eine neue Taktik, um Kunden anzulocken, mit denen die Basis von 60 Käufern in einem Jahr erweitert hatte, während der 10 davon als groß anerkannt wurde.

Software-Spezialisten werden empfohlen, sich an das folgende Wortlaut einzuhalten:

  • zu einer Rückgang des Alarms der Server 3-mal beigetragen;
  • führte das Team, um das Online-Shop-Projekt zu entwickeln und zu fördern, das in den Top 3 der Suchmaschinenrankings einbezogen wurde;
  • sicherstellte die Verbesserung der Sicherheit vertraulicher Informationen des Unternehmens;
  • Ich habe die vollständige Diagnose der technischen Mitteln des Unternehmens durchgeführt, die dazu beitrug, die Kosten des Dienstes zu senken.

Außerdem sollten Sie auch angeben:

  • Kurse und Zertifikate verfügbar;
  • Pausen in der Erfahrung;
  • das Vorhandensein eines Führerscheins;
  • Ursachen der Pflege von früheren Beschäftigungsstellen.

Informationen über sich in Zusammenfassung - Beispiele und Regeln für das Schreiben von Graphen "Über mich"

Bei der Beschreibung der Erfolge und anderer Informationen muss der Schwerpunkt auf einem Prinzip erfolgen - der Arbeitgeber muss die angenommene Aktion und das Endergebnis aus ihrer Implementierung verstehen.

Wie schreibe ich "Über sich selbst" in der Zusammenfassung - Beispiele

Gutes Beispiel für Vertriebsleiter:

"Umfangreiche Erfahrung im Umsatz- und Kundenservice in russischen Unternehmen und im Ausland. Ich besitze effektive Arbeitswerkzeuge mit dem Premium-Segment. In freier Form spreche ich Englisch und professionelles Vokabeln. Chinesisch lernen auf der Konversationsebene. Es gibt Erfahrungen beim Lernen und Einführung neuer Entwicklungen im Bereich Vertriebsstrategien. "

Für den Beitrag von Finanzdirektor lohnt es sich, Folgendes anzugeben:

"Erfahrung von mehr als 8 Jahren bei der Herstellung von Unternehmen in großen multidisziplinären Beteiligungen. Ich besuche Instrumente Assets, Risiken, Rentabilität. Wir haben Expertenwissen im Bereich der Rechnungslegung, der Finanzanalyse. Erfolgreiche Erfahrung in der Anziehungsanlegerinvestitionen, übergebene Leistungssteueraudits. Erleben Sie Führung von einem Team bis zu 400 Personen. "

Schlechtes Beispiel für jede freie Stelle:

"Ich bin gut wie ein Team, sehr flexible und stressige Situationen. Ich trinke keinen Alkohol, rauche nicht. Ich kann das gesamte Team aufladen. Ich gehe oft mit meiner Familie Skifahren. PC ist ein sicherer Benutzer. "

Erstellen Sie eine "funktionierende" Zusammenfassung - Beispiele

Ein Beispiel für die korrekte Zusammenfassung des Antragstellers zum Verkaufsabteilung in einem großen Handelsunternehmen:

VOLLSTÄNDIGER NAME: Shavlinsky Ilya Tavridovich.

Geburtsdatum: 12. Dezember 1978.

Wohnort: Nowosibirsk.

Telefon: +7 905 111-22-33.

Email: [email protected]***.com.

8 Jahre Erfahrung Arbeiten Sie an den Leiter der Vertriebsabteilung. Er entwickelte sich, um Strategien erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden anzulocken und den Umsatz auszubauen. Erstellt und führte das Team, das den Hochleistungsmarkt erreicht hatte.

Erfahrung und Fähigkeiten umfassen:

  • Verhandlung auf verschiedenen Ebenen;
  • Personalmanagement: Auswahl, Schulung, Motivation;
  • Rationalisierung der Kosten von Geschäftsprojekten zur Erzielung hoher Indikatoren;
  • Abschluss von Transaktionen und Sicherung der Kontrolle über die Umsetzung vertraglicher Verpflichtungen;
  • Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau.

Berufserfahrung: Trading Company LLC: Ein führender Anbieter von Baumaschinen und Werkzeugen von russischen und ausländischen Herstellern.

Leiter der Vertriebsabteilung (09.2011 - Gegenwart):

  • Marktstudie und Entwicklung eines Planes für die Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden;
  • Optimierung von Geschäftsprojekten, die es ermöglichte, Gewinne um 2.500.000 Rubel pro Monat zu steigern;
  • Sicherstellung der Kontrolle der Forderungen und der Ausführung vertraglicher Verpflichtungen;
  • Abrechnung von Konfliktsituationen mit Kunden, Kontrolle der Versorgungsqualität;
  • Erfüllung des Verkaufsplans mit Suchstrategien und Anziehen von neuen Kunden.

Bildung : Moskauer Handels- und Finanzinstitut (2003-2008).

Spezialität: Wirtschaft und Management.

Zusätzliche Ausbildung: Kurzzeitkurse zum MBA-Programm an der International School of Commerce, 2018; Englische Sprachkurse an der russischen Schulschule 2014

Was sollte nicht in die Zusammenfassung schreiben?

Um die Beschäftigungswahrscheinlichkeit zu erhöhen, ist es wichtig, die Zusammenfassung beim Entwerfen in Betracht zu ziehen:

  • Es lohnt sich, persönliche Pronomen zu vermeiden: "Ich habe getan", ", brauche ich", ", half ich" - alles, was nur die Gesamtwahrnehmung der Eigenschaften wünscht.
  • Zu anspruchsvolle Angebote verschlimmern sich die Chancen einer positiven Entscheidung. Es ist zu berücksichtigen, dass Manager oft gezwungen sind, mehrere Hunderte von Anwendungen zu berücksichtigen, für die sie nicht mehr als 5 Minuten ausgeben. Daher zerstreuen komplexe Formulierungen die Aufmerksamkeit des Verifizierers;
  • Versuchen Sie nicht, zu scherzen, auf persönliche, familiäre oder finanzielle Probleme zu zeigen. Dies ist dem Arbeitgeber nicht notwendig, aber der Kandidat solche Klarstellungen zeichnen sich nicht mit der besten Seite aus;
  • Mangel an Alphabetisierung - weist auf ein unzureichendes Bildungsniveau oder eine leere Einstellung auf, um die Zusammenfassung zu füllen. Es ist schwierig, mit solchen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, daher ist die Wahrscheinlichkeit eines Versagens hoch;
  • Es ist nicht notwendig, unnötige Details zu investieren: Die Auflistung aller Schulleistungen, Hobbys, Situationen, die in touristischen Reisen beteiligt sind, wird größtenteils überprüft, indem Sie in der Kategorie "Versagen" überprüft oder sofort verschoben werden.

Informationen über sich in Zusammenfassung - Beispiele und Regeln für das Schreiben von Graphen "Über mich"

Der Lebenslauf wird von einer Person untersucht, die nicht einmal einen Kandidaten im Gesicht gesehen hat, daher ist es so wichtig, die maximalen Informationen in einem kurzen Formular anzeigen zu können.

Hilfreiche Ratschläge

Informationen über sich in Zusammenfassung - Beispiele und Regeln für das Schreiben von Graphen "Über mich"

Als zusätzliche Empfehlungen lohnt es sich, hervorzuheben:

  1. Die Anzahl der Blätter in der Zusammenfassung beträgt nicht mehr als zwei;
  2. In jedem Unterabschnitt werden zunächst die Hauptinformationen vorgeschrieben, nur dann mögliche Ergänzungen;
  3. Kontaktinformationen müssen keine Adressen in den sozialen Netzwerken angeben. Optimale Option: E-Mail-Adresse und aktuelle Telefonnummer;
  4. Es gibt Probleme mit der Alphabetisierung - vor dem Senden sollten Sie dazu bitten, den Text auf den Fehlern einer gebildeten Person zu überprüfen oder die bezahlten Dienste des Korrektors zu nutzen.
  5. Das Foto muss in einem professionellen Studio-Home-Bildern unserer eigenen Produktion durchgeführt werden, die einen unangenehmen Eindruck hinterlassen können.

Als endgültige Empfehlung -, um die sachkundige Person zu zeichnen, um eine Zusammenfassung zu fortzusetzen. Dies kann sowohl bekannt als auch Fachmann von der Seite sein.

Lass uns zusammenfassen

Zusammenfassung Design ist eine ganze Wissenschaft, die die Masse von Tipps, Empfehlungen und Anforderungen vorschlägt. Nachdem er die obigen Grundlagen untersucht hatte, kann man sich jedoch auf ein erhöhtes Zinsen des Arbeitgebers verlassen.

Über sich selbst in der Zusammenfassung

Einer der unzehrwürdigsten Artikel in der Zusammenfassung bleibt auch der Artikel "Über sich selbst". Bewerber wissen nicht, was Sie über sich schreiben und auf Vorlagenoptionen zurückgreifen sollen. Oder im Gegenteil, zu gern der Beschreibung ihrer Qualitäten und Hobbys.

Und Arbeitgeber sind bereits so müde, dass alle Kandidaten für eine Person, dass dieser Artikel überhaupt nicht gelesen wird. Und diejenigen, die lesen, möchten etwas dabei finden.

Laut dem Forschungsservice Headhunter, den beliebtesten persönlichen Qualitäten unter den Antragstellern: "Verantwortung" - es ist in 34% des Lebenslaufs, "Kommunikationsfähigkeit" - 30%, "Stressfestigkeit" - 16,5%, "Zielfestigkeit" - 14% angegeben. und "Performance" - 11,4%.

Was schreiben Sie in einem Lebenslauf?

  • Schreibe die Wahrheit
  • Sprechen Sie nur über diese Eigenschaften, die für Ihre Arbeit wichtig sind.
  • Versuchen Sie, alles kurz zu beschreiben

Über mich zusammenzusehen: Am wichtigsten in 1 Minute

Beispiele für sich selbst in Lebenslauf (persönliche und geschäftliche Qualitäten)

  • Empfänglichkeit
  • Höflichkeit
  • Fähigkeit, Kontakt mit Menschen zu finden
  • Selbstvertrauen
  • Die Fähigkeit, Geschäfte und berufliche Kontakte problemlos zu unterstützen
  • Fähigkeit, Prioritäten zu arrangieren
  • Optimismus
  • Aktive Lebensstellung
  • Fähigkeit, Ziele zu erreichen
  • Die Fähigkeit, Ihre Zeit wirksam zu planen
  • Kreatives Denken
  • Systemisches Denken
  • Aufmerksamkeit auf Details
  • Bereitschaft, sich Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Zuneigung der beruflichen Entwicklung
  • Initiative

Beispiele für sich selbst in Zusammenhang (Hobbys und Hobbys)

Wählen Sie für einen Lebenslauf die neutralen Hobbys und Hobbys. Ihre politische und religiöse Ansichten sowie Lieblingssportmannschaften - nicht das Thema für den Lebenslauf (und Interviews).

  • Professionelles und Fiktion lesen
  • Schwimmen, Fitness, Yoga (keine extreme.
  • Aktiver Rest in der Natur
  • Besuch in Filmen, Museen, Ausstellungen
  • Studium der Fremdsprachen
  • Klavier, Violinspiel

Interview alle Setzen an ihren Platz

Was auch immer Sie schreiben, in den Lebenslauf, seien Sie bereit, im Interview detailliert darüber zu erzählen. Sie sollten nicht nur die zusammenfassende Qualität wiederholen, sondern auch ein Beispiel für Situationen mitbringen, in denen sie Ihnen bei der Arbeit geholfen haben.

Beispiele, die in den Abschnitt "Über mich" im Lebenslauf schreiben "

Schreiben Sie in der Zusammenfassung "Über sich selbst" ist nicht immer einfach, da es eines der wichtigsten Artikel ist. Obwohl dieser Abschnitt klein genug ist, ist es der lesbare Abschnitt.

Oft ist es von ihm, ob der Arbeitgeber sorgfältiger Ihren Lebenslauf betrachtet oder nicht. Es ist notwendig, seine Aufmerksamkeit "Haken", damit er Ihren Lebenslauf nicht mit dem Rest der Kandidaten in das Regal legen kann.

Wenn Sie wirklich hervorragende Arbeit mit einem großen Gehalt finden möchten, machen Sie einen Lebenslauf, der von anderen abweicht. Seien Sie aufrichtig und fügen Sie Optimismus hinzu! Der Arbeitgeber wird Ihnen auf jeden Fall von einer Vielzahl anderer Kandidaten zugewiesen und zugewiesen werden.

Beschreibung des 8. März - Zusammenstellung von Lebenslauf

Was sollte der Abschnitt "Über mich" sein?

Sie müssen diesen Abschnitt so aussagekräftig wie möglich machen, aber nicht sehr voluminös. In der Regel bis zu 10 Sätze. Der Inhalt und die Größe dieses Blocks hängen von der Art des Lebenslaufs ab:

- Chronologische Zusammenfassung: Diese Art von Lebenslauf ist stark an die Erfahrung gebunden. Aus diesem Grund kann der Abschnitt "Über mich" relativ kompakt sein.

- Funktionsübersicht: Abschnitt "Über sich selbst" ist für diese Art von Lebenslauf von zentraler Bedeutung. Es ist eindeutig von Unterabschnitten strukturiert und beschreibt die mit Erfahrung verbundenen Momente.

Diese Art von Lebenslauf eignet sich besonders für diejenigen, die über die entsprechenden Fähigkeiten für eine bestimmte Position verfügen, jedoch keine ausreichende Erfahrung in der gewünschten Kugel hat.

Was müssen Sie in der Zusammenfassung angeben?

Was ist der Unterschied zwischen den Konzepten der "Fähigkeiten" und "persönlichen Qualitäten"?

Fähigkeit ist die Fähigkeit, das zu tun, was vorangehenden Lernen, Erfahrungen oder Praxis erfordert. Fähigkeiten können beherrscht werden, aber sie können auch vergessen werden, zum Beispiel: Schreibverkaufstexte, Geschäftsverhandlungen, öffentliche Reden, Arbeit mit Büroprogrammen usw.

Persönliche Qualitäten sind die einzelnen Eigenschaften, mit denen die Person geboren wurde, die Qualitäten, die Menschen voneinander unterscheiden. Zum Beispiel: fleißige, sogarigkeit, multitasking usw.

In der Zusammenfassung ist es notwendig, ausführlich exakte Fähigkeiten zu beschreiben, während persönliche Qualitäten kurz mehr beschrieben werden können.

Machen Sie den Abschnitt "Fähigkeiten" Ihres Lebenslaufs gemäß den in der Vakanz aufgeführten Anforderungen. Je mehr Ihre Fähigkeiten die Anforderungen erfüllen, desto mehr Chancen, die Sie für das Interview ausgewählt werden müssen.

Helfen Sie ihm, Sie ein Willkommensgeschenk für den 8. März zu wählen - Hilf Career Consultant

Viele Arbeitgeber verwenden automatisierte Kandidatensuchsysteme, und diese Systeme sind so programmiert, dass sie bestimmte Schlüsselwörter finden. Je mehr Keywords, die es Ihren Lebenslauf enthält, desto wahrscheinlicher ist es, dass Ihr Lebenslauf für die Anzeige einer bestimmten Person ausgewählt wird.

Jeder Teil Ihres Lebenslaufs muss an die spezifischen Anforderungen jeder Position angepasst werden. Lesen Sie die Jobbeschreibung sorgfältig neu und entscheiden Sie, welche Fähigkeiten Sie zur Arbeit angeben müssen.

Wenn Sie eine bestimmte Fähigkeit in der Zusammenfassung einschalten, unterstützen Sie sie mit bestimmten Beispielen. Eine einfache Liste wird keine Spur hinterlassen, und bestimmte Zahlen und Erfolge werden immer aufpassen.

Strukturieren Sie den Skill-Bereich in logischer Reihenfolge. Die chaotische Aufzählung verwirrt nur den HR-Manager.

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Professionelle Errungenschaften

Machen Sie keinen Fehler, bescheiden und verbergen Sie Ihre wichtigsten Leistungen. Fachangebote für Ihren Lebenslauf zeigen, dass Sie eine erfolgreiche Person sind, die über seine Pflichten hinausgehen kann.

Dies zeigt, dass Sie etwas nützliches für potenzielle Arbeitgeber durchsuchen können, und dies ist ein effektiver Weg, um Ihren Lebenslauf ausstehend zu gestalten. Geben Sie besondere Beispiele an, wie Ihre Maßnahmen dazu beigetragen haben, in einer bestimmten Situation Erfolg zu erreichen.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Karriereleistungen zu ermitteln, besteht darin, Ihre Fähigkeiten und früheren Arbeitsplätze nacheinander anzusehen. Fragen Sie sich beim Vergleichsprozess, worauf ein positiver Effekt, den Sie auf Ihrem Arbeitgeber hatten, und diese spezielle Aktivitäten ausführen.

Überprüfen Sie auch die Empfehlungen, die Ihr früherer Arbeitgeber, einschließlich positiver Kommentare und Lob, sowie spezifische Figuren, die den Erfolg Ihrer Aktivitäten (Grafiken, Diagramme usw.) zeigen.

Einige Leute, die Schwierigkeiten haben, ihre Erfolge zu definieren, berücksichtigt hilfreich, um diese Informationen von Kollegen und Freunden zu erhalten. Wenn Sie jemanden bitten, es objektiv zu schätzen, warum Sie besonders gut in Ihrer Arbeit waren, finden Sie höchstwahrscheinlich die Momente, über die Sie nicht denken.

Erreichen Sie das Team, in dem Sie gearbeitet haben

Darüber hinaus können Sie die Erfolge des Teams erwähnen, in dem Sie gearbeitet haben. Die Betonung der Effizienz des Teams zeigt nicht nur das, was Sie erfolgreich sind, sondern auch, dass Sie ein guter Teamplayer sind.

Dies sagt jedoch nicht dem potenziellen Arbeitgeber, wie Sie zum Erfolg des Teams beigetragen haben. Für maximale Auswirkungen, um sicherzustellen, dass Sie sicherstellen müssen, dass Sie spezifische Details der von Ihnen gespielten Rolle enthalten sind. Machen Sie keine Person, die Ihren Lebenslauf liest, raten Sie, was Ihr Beitrag war.

Menschen mit wenig Erfahrung oder ohne sie sollten weiterhin streben, um Erfolge in ihren Lebenslauf einzubeziehen. Wenn Sie in dieser Position sind, können Sie Leistungen aus anderen Bereichen Ihres Lebens ermöglichen, die sich auf die von Ihnen gelten, die Sie bezogen haben.

Es kann sein: Teilnahme an freiwilligen Projekten, Sportveranstaltungen, Ihre akademische Erfahrung usw.

Was schreiben Sie in einem Lebenslauf?

Was soll ich in Zusammenfassung schreiben: Wir zerlegen

Die folgenden Elemente können aktiviert werden, wenn sie tatsächlich die Lösung des Arbeitgebers beeinflussen können. Zum Beispiel beantragen Sie die Position des Vertriebsleiters an einen Kunstwerkstatt oder das Malen. In diesem Fall wird Ihre Kandidatur für den Arbeitgeber interessanter sein.

Familienstand . Häufig kann der Arbeitgeber oft über Ihren Lebensstil abgeschlossen werden. C kann verstehen, ob sich verschieben, geschäftsausflüge, arbeiten in Überstunden und zum Beispiel Ihre Einstellung zur langfristigen Zusammenarbeit.

Hobbys und Hobbys. . Dieses Gerät kann einen Eindruck von Ihnen als Person erstellen. Der Rekrutierer zieht in der Regel auf und erinnert sich an den Kandidaten, der einige Hobbys hat.

Die Anwesenheit des Führerscheins . Das Vorhandensein eines Autos und der Führerschein ist nicht nur für den Posten des Taxifahrers und des Treibers erforderlich, sondern auch für den Beschaffungsmanager, der Supervisor, den Reichweite, dh für diejenigen, die aufgrund der spezifischen Arbeiten Sie sich bewegen müssen um die Stadt herum.

Umzugsbereitschaft. Diese Informationen können bei Geschäftsreisen eine entscheidende Natur haben, oder wenn der Arbeitgeber einen Mitarbeiter in das Büro des Unternehmens sucht, das sich in einer anderen Stadt befindet. Wenn Sie einen Pass haben, vergessen Sie nicht, diese Tatsache anzugeben.

Mangel an schlechten Gewohnheiten. Dieser Artikel ist für den Arbeitgeber ziemlich entscheidend, aber trotzdem gibt es Fälle, wenn Rauchen in einem Unternehmen verboten ist.

Teilnahme an professioneller Bewegung, Mitgliedschaft im Club oder Verein. Zum Arbeitgeber Dies kann bedeuten, dass Sie professionelle Verbindungen in einem bestimmten Bereich, sehr aktiv und gesellig sind.

Geld ohne Interesse.

Fehler bei der Zusammenfassung

Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben und insbesondere den Block "Über sich selbst" schreiben, stellen Sie sicher, dass es keine der unten aufgeführten häufigsten Fehler enthält.

Titchen und grammatikalische Fehler

Ja, das ist wahrscheinlich der offensichtlichste für alle Ratschläge der Zusammenfassung: Es muss grammatisch perfekt sein. Sogar beeindruckende Erfahrungen können die Eindrücke nicht ausgleichen können, die aus groben Fehlern bestehen.

Wenn Sie in der Grammatik ungesalzeniert sind, überprüfe mehrmals geschrieben oder fragen mehr kompetenter, um zu überprüfen. Es ist mir einverstanden, es ist besser, etwas mehr Zeit zu verbringen, um eine ideale Zusammenfassung zu schaffen, als bei der Suche nach Arbeiten die Möglichkeit zu verlieren.

Ein Lebenslauf für verschiedene Beiträge

Wenn Sie versuchen, eine allgemeine Zusammenfassung zu erstellen, um an alle Job-Ankündigungen zu senden, ist es fast immer fertig, dass Arbeitgeber nicht an Ihrer Kandidatur interessiert sind.

Dieser Ansatz sagt normalerweise: "Ich bin nicht besonders an Ihrem Unternehmen interessiert. Ehrlich gesagt werde ich irgendwelche Arbeiten anpassen. "

Arbeitgeber möchten sich besonders fühlen und möchten, dass der Lebenslauf speziell für sie geschrieben wird. Sie erwarten, dass Sie klar zeigen, wie und warum treffen Sie die Beiträge, insbesondere ihre Organisation.

Zuteilung von Pflichten anstelle von Errungenschaften

Ihr Lebenslauf sollte zeigen, wie gut Sie mit Ihrer Arbeit arbeiten, aber zu einfach, um in den Modus, einfache aufgeführte Pflichten zu gelangen. Arbeitgeber interessieren sich nicht so sehr daran, was Sie getan haben, wie viel, was Sie in unseren Aktivitäten erreicht haben. Sie suchen nach Anweisungen, ähnlicher wie in diesem Bild:

Ein Beispiel für erfolglose Zusammenfassungen

Zu kurz oder zu lange Zusammenfassung

Tatsächlich hat jeder andere Vorlieben und Erwartungen in Bezug auf die Lebensläufe, sodass Sie an der goldenen Mitte bleiben müssen. Sie können sich normalerweise maximal zwei Seiten einschränken. Es ist jedoch nicht notwendig, sich auf die Anzahl der Seiten zu konzentrieren. Die Zusammenfassung sollte Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten vollständig widerspiegeln, aber Sie sollten nicht zu tief in ihre Beschreibung gehen.

Vorlage Beschreibung

Die Liste der Template-Phrasen wird nicht dazu beitragen, ihre Kandidatur unter anderen Antragstellern zuzuordnen. Eine einfache Skill-Liste wird von dem Arbeitgeber nicht erzählen. Versuchen Sie, immer gemeinsame Wörter mit bestimmten Beispielen zu stärken.

Was sollte nicht in den Abschnitt "Über sich selbst" aufgenommen werden?

Physikalische Eigenschaften (Wachstum, Gewicht usw.)

Zusammenfassung ist ein Dokument, das Ihre beruflichen Kompetenzen zeigt. Physikalische Merkmale zeigen in der Regel nicht das Niveau der Professionalität, dies ist eine überschüssige Information, die von wichtigen Punkten ablenkt. Es gibt jedoch Positionen, in denen Wachstum und Gewicht in diesem Fall wichtig sein können, natürlich ist es wert, sie anzuzeigen.

Irrelevante Berufserfahrung

Sie sollten nicht jeden Arbeitsplatz auflisten. In der Regel sind nur diese Positionen, die Sie in den letzten Jahren beteiligt waren, oder die direkt mit dem gewünschten Beitrag zusammenhängen. Überspringen Sie alle Positionen, die nicht mit dem Beitrag gelten, der Sie anwenden, wenn Sie keine großen Räume in Ihrem Lebenslauf hinterlassen.

Wenn Sie jedoch wenig Erfahrung haben, können Sie mehrere irrelevante Positionen einschließen, wenn Sie demonstrieren, wie er Sie bereiten, in Ihrem neuen Bereich zu arbeiten. Wenn Sie beispielsweise einen Antrag auf einen Beitrag in der Vertriebsabteilung einreichen, können Sie Ihre bisherige Arbeit als Kassierer einschließen, wenn Sie erklären, dass diese Erfahrung mit der Entwicklung Ihrer Kundendienstfähigkeiten geholfen hat.

Ungebundene Hobbys.

Die meisten Unternehmen möchten Ihre Hobbys nicht in der Zusammenfassung sehen. Lieben Sie jedoch etwas mit den Aktivitäten des Unternehmens, dann können Sie diese Informationen aktivieren. Wenn Sie beispielsweise einen Lebenslauf im Sportgutspeicher einreichen, können Sie angeben, welche Art von Outdoor-Aktivitäten Sie interessieren.

Tsel-Raboty-V-Rezyume-Primer

Irrelevante Fähigkeiten

Stellen Sie sicher, dass alle in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten und Qualitäten relevant sind. Wenn Sie die überholten Fähigkeiten auflisten, oder keine Beziehung zur Position haben, hilft es Ihnen nicht, dem Interview zu gelangen.

Für den Arbeitgeber wird es besonders unangenehm sein, um dieses irrelevante im Interview zu erfahren. Es ist unwahrscheinlich, dass er einen guten Eindruck Ihrer Kandidatur haben wird. Darüber hinaus wird er genervt, dass er seine Zeit auf einem ungeeigneten Kandidaten verbrachte.

Negative / negative Wörter

Vermeiden Sie es, darüber zu reden, was Sie nicht getan haben oder nicht erreicht haben; Stattdessen konzentrieren Sie sich auf das, was Sie bereits getan haben oder jetzt im Leistungsverfahren. Wenn Sie beispielsweise noch an der Universität ausgebildet sind, geben Sie das Jahr des Endes an und schreiben Sie nicht, dass sie es noch nicht beendet haben. Anstatt zu schreiben, dass Sie in der Verwaltungsarbeit eine "kleine Erfahrung" haben, geben Sie einfach Beispiele für Ihre bisherige Erfahrung an.

Ein Beispiel für erfolglose Zusammenfassungen

Gewinnerneuerung - Aktie Geheimnisse

Wenn Sie alle nicht wissen, was Sie in einem Lebenslauf über sich selbst schreiben sollen, nicht in Panik. Die Entwicklung einer gewinnenden Zusammenfassung erfordert Zeit, insbesondere wenn Sie es vorher nicht geschrieben haben. Verwenden Sie diese Tipps als Basis und fügen Sie etwas allmählich hinzu.

Und denken Sie daran: Sie sollten sich immer bemühen, eine separate Zusammenfassung für jeden Beitrag zu erstellen, um sich zu bewerben. So können Sie sicher sein, dass Sie Ihre Kandidatur wirklich für eine bestimmte Position verkaufen und nicht nur dieselbe Vorlage für jeden Job senden.

Schreiben Sie keine Vorlage, versuchen Sie, Zeit zu verbringen, um einen wirklich guten Lebenslauf zu erstellen, denn Es wird auf Sie "arbeiten" und helfen, die Position zu erhalten, zu der Sie streben.

Und in keinem Fall tun Sie oder geben Sie in der Zusammenfassung nicht falsche oder irrelevante Informationen an, auch wenn Ihre Täuschung nicht geöffnet wird. Sie werden sich immer unwohl fühlen, und die Erwartung der Exposition kann den Workflow erheblich verhindern.

Vernachlässigen Sie nicht den Abschnitt "Über mich", auch wenn es scheint, dass Sie in Ihrer Erfahrung alles ausführlich beschrieben haben. Ich werde das Geheimnis enthüllen: Einige Arbeitgeber laufen oberflächlich durch die Erfahrung durch die Erfahrung, insbesondere wenn es klein ist, oder im Gegenteil, es ist ziemlich beeindruckend und wohnt detaillierter auf dem "Über mich".

Zusammenfassungsstruktur.

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Was sind die CAVERZNY-Fragen im Fragebogen-Fragebogen?

Seit fast zehn Jahren der Arbeit des Unternehmers und des Direktors der Geschäfte sah ich so viel verschiedene Zusammenfassungen, dass, mit einem Blick auf sie herumlaufen, kann man sagen, ob ein Kandidat für meine Position geeignet ist oder nicht.

Es gab mehrere knifflige Fragen in unserem Fragebogen, ganz üblich, aber für mich sprach die Antwort auf sie viel über den Antragsteller. Beispielsweise, wie beispielsweise:

Welchen Höchstgehalt können Sie arbeiten? Die Antworten waren die unterschiedlichsten - 15.000 Rubel und sogar 500.000 Rubel. Nach diesen Zahlen können Sie viele interessante Dinge über den Kandidaten lernen.

Zusammenfassungsbeispiel

Bis zu 20.000 Rubel - unauffälliges Selbstwertgefühl, Bescheidenheit, Unsicherheit, manchmal geringe Formation oder Vulgarität. In einem Wort einer Frau aus dem Markt.

Von 100.000 Rubel - überschätztes Selbstwertgefühl, Arroganz, verursachtes Verhalten. Natürlich gab es Ausnahmen, aber sehr selten.

Daher ist die Beantwortung von Fragen im Fragebogen nicht in Eile, und denken darüber nach, was diese Frage und das, was den Arbeitgeber genau kennen lernt. Und jetzt wissen Sie, was Sie in einen Lebenslauf schreiben sollen. Viel Glück für Sie und hohes Gehalt!

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Was soll ich in einen Lebenslauf in "Über sich selbst schreiben": Beispiele und Ratschläge

Zählen Sie "Über mich selbst" in der Lebenslaufszusammenfassung: Darin zeigen Sie die Identität hinter der trockenen Liste von Fähigkeiten und Kursen. Wir sagen, wie man diesen Abschnitt kompetent ausfüllt und zeigt, dass Sie der beste Kandidat sind.

Das Füllen dieses Blocks ist optional und hängt von der Situation ab, also in unserem

KOSTENLOSE BAUSTRUKTOR-SUSWERN Wir haben eine Wahl für Sie hinterlassen.

// Wir sind für mich verantwortlich:

Wen schreibst du? Ihr Zielgruppe ist ...

Viel hängt von diesem Akzent ab. Wenn Sie einen Lebenslauf in einem ernsthaften Unternehmen senden, in dem Sie keine Details wie "Liebeskatzen brauchen, dann denken Sie an, ob Ihr Lebenslauf diesen Block benötigt.

Wenn Ihre Arbeit mit Kreativität und Kreativ verbunden ist, versuchen Sie, eine Person in der Säule "Über mich" zu haken, die einen Lebenslauf eröffnet.

Verwenden Sie keine Standard-, Vorlagenphrasen - Rekrutierer lesen sie 10-20-30 Mal am Tag. Danke, dank ihnen, wird definitiv nicht erfolgreich sein. Beispiele für das Schreiben :

nicht nötig

"Ich bin verantwortlich, proaktiv, stressbeständig, gesellig, ehrlich. Meine Stärken sind gute Führungs- und Führungskompetenz, Kundenfokus, systemisches Denken, positive Einstellung. Ich trinke nicht, rauche nicht, es gibt Rechtekategorien B ".

Hier ist das letzte Angebot - direkt Kraftstoff. Der Kandidat stört nicht, dass das Rauchen eine persönliche Wahl von allen ist, die nicht für die Arbeit gilt, und Informationen zu Recht, die nur für persönliche Fahrer, Kuriere, Taxistreiber oder Trucker benötigt werden. Dieses Beispiel ist nur ein Satz von Merkmalen, die ehrlich, ehrlich, für die Persönlichkeit einer Person nicht sichtbar ist. Und die einzige Schlussfolgerung, die aus der Beschreibung hergestellt werden kann, ist, dass diese Person nicht misstrauisch ist.

"Wir haben hohe Leistung, ich weiß, wie man im Multitasking-Modus arbeitet, und ich habe in einem Team organisatorische und leitende Fähigkeiten entwickelt. Hobbys: Lesebücher, Theater, Oper. Verheiratet, zwei Kinder. "

Sie müssen Ihr persönliches Leben nicht wieder verbreiten und den Familienstand erwähnen. Sie können später danach fragen, und Sie können sich übrigens ablehnen. Und der Rest des Textes ist nur Wasser.

"Meine gesamte Berufserfahrung beträgt mehr als 9 Jahre. Persönliche Eigenschaften: Engagement, Ambition, Geselligkeit, Stressfestigkeit. Interessiert an der Entwicklung in N. High Selemior. Überzeugter PC-Benutzer. "

In diesem Beispiel ist die Kandidatenstimmung etwas schwerwiegender als in den beiden vorherigen. Zumindest sagen sie zumindest über den Wunsch, sich im Berufsfeld weiterzuentwickeln. Und jetzt ein paar Fragen: 1) Warum erleben Sie Berufserfahrung, wenn er in der Zusammenfassung sichtbar ist?; 2) Warum einen fachlosen "selbstbewusste PC-Benutzer" schreiben, wenn Sie in der Zusammenfassung alle Programme auflisten, mit denen Sie zusammenarbeiten?

Wie möchten Sie in den Augen der Menschen sein?

"Das ist Agraghena. Sie ist Aktivistin und ein Führer - ist in Wohltätigkeitsorganisation tätig, organisiert Konzerte und führt in seiner Freizeitklasse an Kindern. Von 7 Jahren surft er gern. "

Wie wird ein Mann der Beschreibung vorgestellt? Sind Sie sicher, dass die Position einer solchen Person vertrauen würde? Übertreiben Sie nicht den Verdienst, vermeiden Sie das Büro und die Informationen, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen. Und fragen Sie sich eine Frage - "Was sollte der zukünftige Führer von mir wissen, damit er mit mir sprechen und einen Job nimmt?". Also wirst du verstehen, was ich schreiben soll.

Was ist dein Lebenslauf?

Die Antwort auf diese Frage sollte in "Über mich" enthalten sein. Fügen Sie nicht nur Informationen über Erfahrung und Bildung hinzu, sondern auch über Ihre Persönlichkeit. Stellen Sie sich dem Arbeitgeber vor, atmen Sie ein wenig Leben in

LEBENSLAUF.

Wenn bereits aufgelistete Programme, die Sie kennen, oder vorherige Jobs, müssen Sie sie nicht erneut erwähnen. Warum doppelte Informationen, wenn Sie freien Speicherplatz mit Vorteilen verwenden können?

Was kann Sie "verkaufen" als Fachmann und Persönlichkeit am besten?

  • Denken Sie an - wer sind Sie und was sind die nützlichen Unternehmen? Formulieren Sie den Vorteil und in der Beschreibung, wenden Sie sich davon ab. Beispiele für das, was den Arbeitgeber für diejenigen interessieren kann, die nicht wissen, was Sie schreiben sollen:
  • Gemessene Ergebnisse. - Gespeichertes Budget Geld, profitieren von Vertriebs- oder Werbekampagnen, zunehmender Verkehr vor Ort oder Abonnenten in sozialen Netzwerken, abgeschlossene Verträge angezogene Partner, veröffentlichte Artikel in den Medien;
  • Nützliche Erfahrung - Arbeit / Praktikum / Praktika in großen Unternehmen oder im Ausland, Erfahrung mit einem bestimmten Segment von Menschen (Top-Management, Premium-Segment usw.) oder in einem bestimmten Feld (Telekommunikation, IT, Banken usw.);

Persönlichen Leistungen

- Preise im Profil Olympischen Spielen, eigene Projekte oder Initiativen, organisierte Aktivitäten usw. Arbeitgeber suchen immer nach Experten auf ihrem Gebiet, sodass Ihre persönlichen Errungenschaften, die mit beruflichen Aktivitäten verbunden sind, interessant sein.

// Was soll ich im Abschnitt "Über sich selbst" angeben?

Erst ein kleines Geheimnis - Dieser Abschnitt des Lebenslaufs ist stärker für diejenigen, die den Mangel an Erfahrung oder Wissen fühlen, dies ist eine der Möglichkeiten, aufmerksam zu sein. Die Grafik "Über mich" spricht mit dem Arbeitgeber:

"Ich bin vielleicht nicht so praktiziert, aber ich bin eine Person, mit der Sie sich treffen und arbeiten möchten." Wenn Sie nicht wissen, was Sie sagen sollen, bitten Sie um Hilfe von Freunden oder Kollegen, die nicht ausgehen, dass Sie nach einem anderen Job suchen :) Fragen Sie sie die Frage - "Was würden Sie (a) über mich sagen? Ein Spezialist?" Und waschen Sie den Schnurrbart.

Ihr Ziel oder Ihr gewünschtes Beitrag

Geben Sie an, dass die Ziele in diesem Abschnitt korrigiert werden, dass der Arbeitgeber versteht, was Sie wollen und was Sie ihm geben können. Zum Beispiel möchten Sie Erfahrung in der N-Kugel, n-Position, Fähigkeiten, Erfahrung und so weiter erfahren - alles ist angemessen.

Menschen

Wenn Sie träumen, in einem tollen Team zu arbeiten, und wissen, dass Unternehmen eine freundliche Atmosphäre unterstützen, schreiben Sie darüber. Sag mir, dass er von Professionalität / Freundlichkeit / Offenheit von Kollegen gehört hat und wirklich schätzen weiß. Cool, wenn Sie eine Art von Tymbliding-Event des Unternehmens erwähnen können, das Sie beeindruckt haben. Wie in unserer Probe.

Professionelle Interessen

Welche Projekte wollen dies tun? Was fragst du dich in einem beruflichen Plan? Denken Sie daran, dass Sie die bereits in Ihrem Lebenslauf bereits vorhandenen Informationen nicht wiederholen sollten. Und wir beraten Sie, anzugeben - nicht "Ich träume, um ein steiler Vermarkter zu werden", aber "Ich plane, sich in Marketing zu entwickeln, meine Ziele für die nahe Zukunft ist zu lernen, wie man eine effektive Triggerverteilung erstellt und gezielte Werbung lernen kann." So sieht das Unternehmen, dass Sie echte Aufgaben einrichten und sich nicht in den Wolken drehen.

Hobby

Hobbys sind persönlich, so denken Sie damit, Ihnen davon zu erzählen? Gönnen Sie sich ein paar Minuten und lesen Sie den Lebenslauf erneut - es ist ein Gefühl von Unbeholfenheit von dem, was Sie über Taekwondo oder Latein schreiben? Fragen Sie sich - "Ich möchte, dass mein Chef und das gesamte Büro über mich und meine Leidenschaft, um den Baum herumzusehen?" Intuition sagt Ihnen, wie Sie das Richtige tun können :) Alle Informationen in der Zusammenfassung sollten Ihr Bild eines Fachmanns und eines guten Menschen füttern, wenn das Hobby dazu beiträgt - verlassen. Und wir beraten Sie, das zu lesen

Ihr Hobby wird Ihnen von HR'U erzählen.

Ihre Leidenschaft und Liebe zum Wandel

Schreiben Sie, für was Sie Ihre Arbeit lieben, die inspiriert und motiviert. Ein weiteres Konto sollte diejenigen ausfüllen, die den Tätigkeitsbereich ändern - es ist besser, die Gründe zu erklären: Die Liebe ändert sich und erkennen einen neuen, Sie möchten die interessante Kugel erkunden. Wichtige Ergänzungen an CV Diese können spezifische Fähigkeiten oder Leistungen sein, Bezug auf das Profil, das nicht als Kontakt erwähnt werden kann.

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  • // Was ist besser zu vermeiden?
  • "Ich", "mich" - trotz der Tatsache, dass Sie über sich selbst in einem Lebenslauf sprechen, versuchen Sie, es nicht mit extra Pronomen zu übertreiben
  • Typische Phrasen und Adjektive, die Sie nicht charakterisieren: "Übertragbar", "ehrgeizig" und andere

Wiederholen Sie das, was bereits in der Zusammenfassung ist

Erwähnung von Adressen / spezifischem Alter / persönliche Daten, die keinen Platz in CV haben (geschieden, einzelnen ...)

Komplette Angebote

Hier haben Sie eine Probe, da Sie nicht über sich selbst schreiben müssen:

// insgesamt.


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