Статьи

O mně v souhrnu - co psát o sobě + příklady 2021

Pozornost! Do roku 2030 zmizí více než 57 profesí, platí platy v mnoha oblastech. Profese budoucnosti s vysokým platem jsou vyučovány online. Začněte zdarma, je to snadné.

Schopnost správně formulovat počet "o mně" vyvolá šéf, aby ocenil kandidát osobně a v nepřítomnosti se s vámi setkat. V článku budeme analyzovat základní informace oddílu, posloupnost psaní a kompetentních příkladů samočinného testování.

Položka "O mně" je velmi protichůdná - není to nejdůležitější, ale zaměstnavatel to určitě věnuje pozornost. Informace by proto měly být jedinečné a zajímavé, bez výrazů šablony a přepravy textu.

Nepište bezvýznamný soubor vlastností, vyberte významná data pro zaměstnavatele nebo pozici.

Graf je vyplněn ve volné formě, ale pro výsledek potřebujete vážný přístup, jasnost a konkrétní informace. To je třešeň na dortu, takže váš dotazník je zapamatován a přidělen mimo jiné žadatele.

# Co napsat v životopisu o sobě

Sekce musí být vyplňte tak, aby se kandidát zvýšil, a to i s malým zážitkem, několik kroků výše. Tvoří názor na specialistu, zodpovězení budoucích hlavních otázek předem:

  1. Co víte, jak dělat dokonale, nebo lepší než ostatní?
  2. Co jste dostal během práce?
  3. Úspěchy, které vám pomohly stát se specialistou?
  4. Co se učilo nebo další vzdělání?
  5. Máte užitečné pro tento příspěvek?

Jen nafoukněte text s RebUppierem. Zbývají se od prospěchu, že společnost vás může dostat. Zaznamenávat odpovědi na papíře, pokud jeden nebo více faktů není kombinován s volnými pracovníky - překračujte je.

O mně (rozšířené):

  • I píšu kompetentní, prodávat a držet komerční nabídky.
  • Mám dva roky prodeje zkušenosti (B2C, B2B) a turistické cesty.
  • Vytvořil marketingové strategie pro online oděvní prodejny a snowboardisty, pro cukrovinky a vytvořené pivovarské profily.
  • Studoval jsem 6 let v lékařském ústavu a vím, jak vytvořit produkt jakékoli složitosti se světlem a srozumitelným i pro dítě. Institut také nucen naučit se rychle pracovat a v krátkém čase projít objemnými projekty.
  • Došel jsem z obchodníků z trhu a vlastní všechny čipy a teorie prodeje (nebudu se ptát, co "CTR").
  • Narodil se a vyrostl v rodině podnikatelů a psychologů. Moje první slovo bylo "obchodní plán" a za 6 let jsem věděl, jak prodávat rukojeť a určit "slabosti" lidí.

Pokud souhrn není dostatek místa pro podrobnou odpověď - použijte volbu zkrácené výplně. Zde je příklad, jak snížit objem textu, aniž by ztratil význam příběhu.

O mně (stručně):

  • Mám dvouleté prodejní zkušenosti a vytváření marketingových strategií pro online a offline podnikání.
  • Píšu prodej komerčních nabídek a učiním nějaký produkt jednoduchý a srozumitelný.
  • Pracuji rychle a vlastnit všechny techniky a teorie prodeje (mohu prodat popisovač a určit potřeby klienta).
Obsah ↑.

# Co napsat o mé přítelkyni

Ženy inherentní více volného plnění formátu. Můžete se zaměřit na osobní kvality, lásku k podnikání a věnování. Někdy je to vhodné (ale není nutné) hlásit rodinný stav, ale nezapomeňte odrážet požadavky na volné místo.

Obsah ↑.

# Co psát o sobě muže

Muži jsou lepší pozorovat jasný, předmětný styl - s čísly a fakta. Přepište požadavky zaměstnavatele a představte si svou kandidaturu v souladu s nimi tak, aby každá linka je co nejvíce co nejvíce.

Prozkoumejte společnost: Práce se zaměstnanci z podpory, přejděte na oficiální webové stránky, zjistit se o prioritách společnosti. Takže zvolíte materiál pro plnění a následně plynulý v týmu.

Obsah ↑.

# Označte informace o sobě v souhrnu

Sekce neuvádí konkrétní rámce v obsahu - někdy je lepší ukázat tvořivost a někdy být konzistentní a racionální. Co informovat zaměstnavatele závisí pouze na vybrané pozici, ale informace můžete poskytnout dvěma způsoby.

Metoda číslo 1. Na začátku dotazníku

Pokud jste si jisti, že osobní údaje budou mít vliv na řešení náboráře, nebo máte jen malý zážitek, abyste se zaměřili na to - odvážně zatlačte graf do popředí. V každém případě je to nejúčinnější způsob, jak kompilovat souhrn.

Je vždy obtížné říct o sobě, a to je ještě obtížnější psát - musíte se hodit 20/30/40 let života ve 200 znaků. Vyhodnocení samotných a samočinných testovacích dovedností bude užitečné při cílení a soběstačnosti - takže je třeba se naučit stejně.

Metoda číslo 2. Na konci dotazníku

Když je pracovní zkušenosti a vzdělání považovány především - blok "O mně" je umístěn na konci souhrnu, nebo vůbec není. Snažte se najít významné osobní údaje - to je poslední šance zahájit zvědavost ředitele.

Buďte upřímní, zaměřit se na nejsilnější strany a snažit se zajímat zaměstnavatele s vaší osobností.

Popis sami lze vydat jako krátký odstavec od 1 do 4 vět nebo označeného seznamu.

Obsah ↑.

# Popsat sami adjektivum

Šéf miluje konkretpy a raději najmout osobu, která ví, co sám zastupuje. Proto v rozhovoru nebo v dotazníku můžete často najít otázku: " Popište si jednu / tři / pět slov nebo přídavných jmen " A odpověď by měla být odůvodněna, protože bude požádána o vysvětlení v 99% případů.

Sebeúcta by měla určit: (1) Co děláte, (2) Jaké jsou povinnosti, (3), co výsledek dostanete.

Udělejte si krátký seznam 10-15 slov, která popisují profesionální osobnost. Dále je filtrujte, abyste maximalizovali aktivity a opustit 3 až 5 nejvýznamnější - vaše osobní charakteristika bude postavena na nich.

Příklad:

  1. Prodáváte různé produkty a služby dobře.
  2. Obraťte se, vypočítat a doplňte objednávky.
  3. V důsledku toho spokojení zákazníci a růst prodeje.

Výsledek:

  1. Po umístění / perzistentních / energetických.
  2. Kompetentní / konzistentní / pozorný.
  3. Efektivní / cenný / sebevědomý.

Expert pro názor

Ekaterina Troitskaya.

Manažer lidských zdrojů

Pokuste se opustit cestování a fráze šablony: přenosný, zodpovědný ... Vyberte jedinečné funkce.

Obsah ↑.

# Sumithing pravidla v souhrnu

První dojem z řízení je založen na popisu sebe jako žadatele. Je nutné nenápadně přidělit vlastní a v budoucnu odpovídající příběhu.

Udělejte to krásný, živý a srozumitelný jazyk - manažer vnímá vážně jednoduché uvedené vlastnosti.

Příklad: Rozhodně převzal všechny projekty a vždy sdělí až do konce, lišej se v perferenci a odolný vůči stresující práci. Vím, jak pracovat v týmu, řešit konflikty a najít kompromisy. Mám kreativní myšlení a rychle vytváří myšlenky.

Pokud se nepracuje sami samostatně, obraťte se na své přátele a kolegové za pomoc - pomáhají zdůraznit potřebné vlastnosti.

Obsah ↑.

# Prokázat význam

Zaměstnavatel vždy hledá zaměstnance užitečným v profesním plánu, a to je "záchranný kruh", zejména pro studenty, kteří neměli čas, než aby mohli být realizován.

Kompetentní bloková struktura "O mně" je postaven na pěti Body:

  1. Kvalitní práce.
  2. Zkušenosti.
  3. Kariérní úspěchy.
  4. Přijaté vzdělání.
  5. Nezbytné dovednosti.
Obsah ↑.

# Být stručná

Pokuste se chytit podstatu, přidělit hlavní myšlenku a vyjádřit ji v několika krátkých větách. Pokud je sekce příliš objemná - eliminují přebytečné informace podle doporučení:

  • Nepoužívejte komplexní nabídky.
  • Nevyměnujte informace, které jsou již přítomny v souhrnu.
  • Minimální osobní zájmena "I", "my" a podobně.
  • Odstraňte fráze šablony a povrchová data.
Obsah ↑.

# Použijte specifika

Pro každého jednotlivého volného místa zohledňuje správce výběru různá kritéria. Myslíte si, jaké informace budou hrát roli při hledání kandidátů na pozici a používat ji.

  • Vysvětlení přestávek v pracovní zkušenosti.
  • Znalosti v souvisejících odvětvích.
  • Jízda nebo dostupnost automobilu.
  • Ochota cestovat.
  • Příčiny propuštění z posledního místa.
  • Dostupnost obchodních kontaktů.
  • Atd…
Obsah ↑.

# Ukázková sekce psaní "o sobě"

Stejné informace mohou být podány různými způsoby, prezentovat se užitečné pro podnikání.

Špatně. Vystudoval univerzitu, pomohl pořádat konference, studoval herectví, hrál v hudebním divadle a jako součást týmu KVN. Komuranný, společenský, kreativní. Mohu hrát na veřejném a podržení prezentací.

Že jo. Na univerzitě se zapojila do pořádání konferencí. Vystudoval kurzy herectví a oratoring, díky účasti v týmu KVN - klidně pocit před velkým publikem. Strávím prezentaci a snadno začínám nové známé.

Obsah ↑.

# Příklad prodávajícího

Pětileté zkušenosti Prodej elitních dámských výrobků: kosmetika, parfumerie, oblečení. Uzavřené smlouvy se salóny a kliniky, prováděné prezentace výrobků, vyvinuté marketingové strategie a prodejní plány. Dokonalost I vlastní prodejní techniky a je odborníkem ve své činnosti. Snadno jsem našel společný jazyk se zákazníky, mohu kontrolovat emoce a zlikvidovat si čas.

Obsah ↑.

# Příklad pro účetní

Mám zkušenosti s účetními a daňovými účetnictvím, spolupracoval s různými daňovými systémy (UCNO, TCNO, UNVD), interagující s kontrolními a kontrolními orgány. Údržba údržby účetních organizací. Vlastním 1C programy, bisquit, Sire, Aitisft, Diasoft, RS-Bank. Rozděluji pozorný a odpovědný přístup k podnikání.

Obsah ↑.

# Příklad pro manažer

Expert o práci s terénním týmem a udržováním obtížných jednání, mám zkušenosti s uzavíráním smluv s velkými obchodními sítěmi. Vím, jak vytvořit tým a budovat účinnou personální motivaci. Vždy se zaměřuji na výsledek, rychle studuji, absorbuji nové informace a zodpovědně přístup k naplnění úkolů.

Obsah ↑.

# Příklad pro řidiče

Jízda déle než 10 let. Kompetně a pečlivě řídit stroj, znám silnice města a oblasti, mám stabilní dovednosti bezproblémové jízdy a dobře známé s autem. Pracoval na reprezentaci výkonné třídy a jel na dlouhé vzdálenosti. Nemám špatné návyky, přesní a je schopen optimálně vypočítat trasu.

Obsah ↑.

# Příklad pro inženýr

Mám zkušenosti s vyjednáváním s vedoucími podniky, uzavřené smlouvy o zavedení energeticky úsporných systémů, koordinovaných a kontrolovaných výkonnosti opravárenství. Za předpokladu nepřerušené práci podniku: dodávka vody, napájení, výtah farmě, větrání. Práce provedla vysokou kvalitu a rychle, pečlivě a zodpovědně zacházet s objednávkami.

Obsah ↑.

# Příklad pro hlavu

15 let řízení místních a mezinárodních společností (průmyslových a investičních procesů). Rozvinuté strategie pro rozvoj podniků, zajištěno finančním a ekonomickým činnostem, zlepšení efektivnosti podnikání. Prováděné školení a jednání na úrovni řízení. Pracuji v režimu multitaskingu, můžu rozhodovat a uspořádat priority.

Doufám, že materiál byl užitečný a můžete správně vyplnit "o sobě" sekci ". Navíc přečtěte článek o a materiál o - dodržují životopis. Pokud je něco nepochopitelné - klást otázky v komentářích a vděčnosti, sdílejí publikaci v sociálních sítích s kolegy.

Tento článek napsal odborník

Podívejte se na inspiraci, jak Barney Stinson mluví o sobě :)

Nikolai Borozdin.

8 let práce v oblasti HR ve firmách s řadou až 2 000 pracovníků. Tisíce životopisu zmeškali sami, najal a vyučoval více než sto specialistů a manažerů.

Nemůžete psát o sobě v životopisu, ale snižuje šance ukázat jedinečnost, užitečnost pro zaměstnavatele.

Samozřejmě, pokud se žadatel považuje za nepostradatelným zaměstnancem, nemusí vůbec jít do detailů, a to podle svého názoru jeho "SuperProducened" Kvalita nebo jedinečná pracovní zkušenost, ale takové situace jsou nyní velmi vzácné.

Zde najdete životopis vaší profese. A naučíte se vyplnit "o mně."

Není to problém najít vzorek životopisy a všechny kandidáti obvykle posílají dobré náboráře, ale podobné dokumenty, s nimiž je obtížné vyniknout z celkové hmotnosti. Souhrn vzorku s sekcí o sobě Musí obsahovat co nejvíce informací, že ostatní žadatelé nemohou opakovat a informace o sobě je jen taková sekce.

Správné umístění grafů o sobě v souhrnu Příklad umístění informací o sobě na začátku

Tipy pro vyplnění grafu "o sobě"

Samotný graf nemůže být velký, a to může být dokonce přeskočen, pokud máte bohaté pracovní zkušenosti, ale EICRA doporučuje stále přemýšlet a vyplnit tuto sekci. Jak provést životopis - doporučit mnoho stránek a můžete určit Několik užitečných tipů:

  • Selektivita. Co je třeba upřesnit v další části souhrnu musí samozřejmě rozhodnout, samotný žadatel, ale musí být informacemi, které chybí v jiných sekcích. Pokud kandidát namaloval podrobně osobní vlastnosti, neměli byste opakovat stejné informace.
  • Stručnost. Bod sám by měl zahrnovat tři nebo pět charakteristik, frází nebo popisů. Pokud žadatel zapíše v polovině autobiografie sekce, náboráři nejsou nepravděpodobné, že budou tento přístup ocenit.
  • Pravdivost. Kvalita o sobě v souhrnu může být poměrně snadné zkontrolovat a již v prvním rozhovoru. Dokonce i telefonicky Eichar je schopen posoudit znalosti cizích jazyků a rozhovor v kanceláři bude odrážet držení počítačových programů.
  • Požadovaný vzorek pro konkrétní volné místo. Graf sám by měl obsahovat informace prospěšné pro zaměstnavatele a pro nové volné místo, šablona Sumarize bude muset znovu a nejen tuto sekci. Na druhé straně, slepě následovat šablony, stereotypní myšlenky o užitečných vlastnostech pro tento příspěvek by neměly být také.
  • Omezení. Stručně o sobě - ​​hlavním mottem pododstavce a odborníci se domnívají, že humor, ironie zde je obecně nevhodné, to je psaní "pít málo, ale děje se" - zaručeno, že selže.

Je důležité přijmout přehled a přepsat data z něj zbytečné Přesněji řečeno, tento přístup je nepravděpodobné, že by přinese dividendy, je užitečnější se naučit, co psát o sobě a učinit dokument to nejlepší.

"Graf není povinný o sobě, ale HR doporučuje přidat ji"

Nejčastější fráze ve sloupci o sobě

Příklad sebe v životopisu Jistě bude obsahovat nejběžnější vlastnosti nebo dovednosti, které je obtížné se vyhnout, a není nutné. Pokud chce člověk říci, že je přesný, nemůže být provedeno jinak než specifikovat svou kvalitu - "dochvilnost" .

Samozřejmě, můžete napsat něco jako "Splnit všechny dohody", ale proč komplikovat, když je možné, když je přesnost nebo pedantita nejlépe charakterizován osobou jako výkonný ředitel.

Kromě toho můžete určit koníček , Rozmanité záliby, pouze analogie mezi povinnostmi ve službě a dané vlastnosti.

Osobní vlastnosti, které jsou uvedeny ve sloupci "o sobě" Následující je v pořadí nejčastější zmínky o shrnutí žadatelů. Naše statistiky přidělily toto vlastnosti určité procento četnosti používání, zatímco přítomnost jedné kvality v souhrnu nevylučuje další:

  1. Vykazuji odpovědný přístup k výkonu úředních povinností - 31%
  2. Podporuji dialog se všemi potenciálními zákazníky společnosti 27%
  3. Schopen odolat rušnému rozvrhu - 17%
  4. Proveďte všechny objednávky - 14%
  5. Rychle zvládli nové dovednosti - 12%
  6. Přesný - deset%
  7. V případě potřeby pracovat, bez přestávek a víkendů - devět%
  8. Vždy dodržujte objednávku na pracovišti - 7%
  9. Pozorný k detailu - 6%
  10. Skvělý kontakt s týmem - Pět%

Nezapomeňte, že pokud chcete sdělit o úspěchech v životě v předchozích oblastech práce, pak tyto informace stojí za to specifikovat v pracovní zkušenosti.

Správné a špatné fráze o sobě

Otázka, Jak udělat životopis o sobě , zahrnuje seznam nesprávných a správných frází, které můžete nebo nežádoucí použít.

Co je lepší napsat nebo co specifikovat, je lepší - vyřešit pouze žadatele, ale existují informace, které byste neměli používat:

Je důležité pochopit, jak psát v životopisu o sobě, protože nestačí použít hotové příklady. Musíme vědět, že můžete přidat do sekce pro konkrétní volné místo a to, co nebude příliš vhodná.

Kompetentní shrnutí - krátký, obsahuje mimořádně užitečná data a dokonce i kandidát bez pracovních zkušeností může určit něco užitečného v této části.

Příklady dokončených pododdílů "o sobě"

Sekce dalších informací v životopisu je jen pár frází, takže je třeba udělat dokonalý nebo alespoň pokusit se přiblížit k ideálu.

Co psát o sobě Jednoznačně doporučeno, aby se doporučilo, ale některé příklady lze přinést:

  • Inženýr. Práce v týmu, publikace v rozhlasových inženýrech, možnost přesčasů.
  • Řidič. Zkušenosti s poskytováním cenného zboží, řízení sbírky sběrného stroje, možnost odejít na dlouhé obchodní cesty, přepravu cestujících.
  • Účetní. Práce ve velkém týmu, členství v odborných klubových účetních, seznámení s novými legislativními akty.

Znalosti o tom, jak vyplnit další sekci je extrémně užitečná, protože hlavní věc je, že musíte udělat - přizpůsobit všechny dostupné informace (příklady z internetu, požadavky na volné místo, vaše data). Ready souhrn s příklady o sobě - ​​užitečné, Ale pouze jejich potřeba zvládnout, "přeskočit" prostřednictvím dostupných dovedností, Jinak to ukazuje další soubor identických frází . Současně přichází další složitost - potřeba krátce psát, popisovat každou užitečnou dovednost s několika slovy. Člověk by tedy mělo naznačovat minimální informace, zatímco by měl být informativní a užitečný pro zaměstnavatele.

Na trhu práce, obrovský výběr různých volných pracovních míst - od prodejců konzultantů řediteli společnosti. Nikdo to není tajemství, tím atraktivnějším navrhovaným pozici, tím větší je počet těch, kteří by chtěli získat toto místo, což znamená vyšší konkurenci. Zvýšit šance na získání požadované práce, je možné správně a jasně dodržovat svůj životopis. Výhodou bude, pokud máte doprovodné dopisy.

Velký počet odborníků obdržel pozici v populárních firmách a vedoucích podnicích kvůli vynikajícímu životopisu nebo dotazníku. Počáteční dojem z vás, jako možný zaměstnanec, od nějakého dobrého šéfu vytváří přesně podobný dokument. Pojďme zjistit, jak to uspořádat a co psát o sobě.

Struktura a požadavky na standardní shrnutí

Shrnutí je vážný a často povinný dokument, který označuje vaše silné vlastnosti, dovednosti, vzdělávání a zkušenosti. Je to vaše prezentace a vaše vizitka, takže je to nutné, že na tom, že je to možné šéf, pochopit, že jste vynikající zaměstnanec.

Pamatujte si důležité souhrnné specifikace:

  • Dokument by neměl být příliš dlouhý. Optimální objem je jedna stránka.
  • Písmo celého dokumentu by mělo být srozumitelné a čitelné.
  • Všechny osobní vlastnosti (dobré a špatné strany) a dovednosti jsou napsány výhradně ve formě současné a první osoby a jiným způsobem.
  • Celý dokument musí být zdoben v jednom stylu.
  • K souhrnu musí být připojena fotografie. Je důležité, aby v obraze jsou jen vy a nikdo.
  • Žádné překlepy, pravopis, gramatické a interpunkční chyby by neměly být.
  • Celý dokument musí být nastaven v obchodním stylu.
  • Shrnutí je napsán v jazyce, často používané v organizaci, ve které ho budete krmit. Pokud je například společnost založena v Londýně, musí být souhrn přeložen do angličtiny.

Informace, které by měly být v souhrnu

Vydáním vlastního dotazníku, někdo čelí problému: co popsat v něm? Vzhledem k různým možnostem možného shrnutí, odborníci poznamenali, že oni byli poněkud podobní. Hlavními body dotazníku nezávisí na pozici, na které se vztahujete, navzdory všemu, kdy by měly být vždy přítomny.

Tyto zahrnují:

  1. Osobní informace. Zde obvykle napíšete taková data: Jméno příjmení Patronymic, datum narození, domovskou adresu, kontakty, pro které můžete kontaktovat (telefonní číslo, e-mail, kontakty Skype, telegram, WhatsApp, Viber, atd.) A další.
  2. Pozice, kterou chcete získat.
  3. Vzdělávání. Zde obvykle objasňuje vzdělávací instituce, ve které jste prošli a datum vydání.
  4. Pracovní zkušenost. V této kategorii musíte specifikovat všechny firmy a společnosti, do kterých jste pracovali. Také zaregistrujte poštou nebo odpovědnost, které jste provedli; Doba, kterou jste tam pracoval. Pokud se jedná o zásluhy a odměny získané pro tuto práci. Pokud se poprvé provádí squeak práce, je třeba poznamenat, že neexistuje pracovní zkušenost.
  5. Klíčové dovednosti. V této části dotazníku jsou vaše schopnosti a dovednosti jako dobrý specialista.
  6. O sobě. Další informace o vás zapadá zde. Všechny osobní vlastnosti, záliby a záliby, které vytvoří jen dobré dojmy o vás jsou napsány zde.
  7. Doporučení. Veškerá pozitivní zpětná vazba, která zůstala o vás v předchozích pracovních místech, pokud existují, jsou zde uvedeny.
  8. Portfolio. Nemusíte přepisovat všechny úspěšné projekty a úkoly. Tato položka poznamenává, že je můžete připojit všechny v případě potřeby.

Sekce "o sobě." Co napsat? Příklady.

Velká chyba při vypracování souhrnu je předat sekci "o sobě." Mnozí se domnívají, že jsou v souhrnu důležitější pouze veškeré informace o odborných znalostech a dovednostech. Není to špatné. Koneckonců, každý z nás je především osoba, ne bezduchý pracovní mechanismus. Váš manažer stráví s vámi dostatečnou dobu a je pro něj důležité, jaký druh člověka jste. Sekce "o sobě" musí být přítomna v každém životopisu. A co tady napsat?

Tato sekce obvykle označuje následující informace:

  • Osobní kvality. Zde jsou vlastnosti, které vám poskytnou jako vynikající zaměstnance před zaměstnavatelem. Místo společnosti nezřídka neuvádí požadavky na žadatele o jednu pozici nebo jinou pozici, a proto některé z nich mohou být převedeny do této položky.
  • Zvyky. Škodlivé návyky nejsou zde uvedeny v žádném případě, ale můžete určit, že nejsou. Je lepší označit, že jste zvyklí, abyste přinesli veškerou práci až do konce, pracovat mimo časový rámec nebo něco takového, že je dobře charakterizováno.
  • Obchodní spojení. Zde si můžete napsat, že jste účastníkem charitativní nadace, dobrovolně nebo části sociálního hnutí. To je další velikost plus ve vašem životopisu.
  • Dokumenty. Otevřete vízum, řidičský průkaz nebo jiné dokumenty, které potřebujete v budoucnosti.
  • Hobby. Záliby ve sportu, umění, sbírání jsou uvedeny v této sekci. Ale závislost na kartách, tote a další zábava hazardních her je lepší odejít v tajnosti.
  • Znalost cizích jazyků. Pokud znáte tři slova v italštině, nemusíte napsat, že mluvíte úplně. Určete tyto jazyky, které skutečně vlastní alespoň na konverzační úrovni.

Životopis vyžaduje živou řeč, ne nudnou terminologii!

Stručnost a stručnost jsou důležitými parametry každého shrnutí. To však neznamená, že by se měla skládat z výčetin různých termínů, které vás charakterizují. Potenciální zaměstnavatel rozhodne, že jste prostě zkopírovali soubor vlastností z podloží sítě, což znamená, že takový lhostejnost na váš vlastní životopis budete prostě nebere do této práce. Sekce "O sobě" je třeba vydělat více a naživu.

Proto je možné namísto standardního znění použít více živější synonyma:

  • Komunikovatelnost. Místo toho může být napsáno, že máte touhu budovat vztahové vztahy s partnery pro produktivní a úspěšné společné aktivity;
  • Odpovědnost. Píšeme: jasnou odpověď na svěřenou práci, rychlé a nezávislé provedení;
  • Disciplína. Ukazujeme: schopnost jednoznačně dodržovat pravidla práce a chování v souladu s charty společnosti;
  • Dochvilnost. Místo toho je lepší poznamenat, že nikdy neporušujete plán nebo lhůty práce, která byla svěřena;
  • Výkon. Napsat, že můžete provádět skvělou práci bez narušení času a ztráty kvality;
  • Věrnost. Všimněte si, že respektuje zájmy a přesvědčení jejich kolegů;
  • Analytické dovednosti. Určete, že se můžete naučit a systematizovat velké množství informací a provést správné závěry;
  • Orientace zákazníka. Místo toho můžete jednoduše napsat, že pracujete, pouze pomocí požadavků a očekávání zákazníků;
  • Aktivní životní pozice. Napište, že máte touhu zlepšit svůj výkon a proces činnosti.

Jak definovat své klíčové dovednosti?

Vypracování a navrhování svého životopisu po nalezení neobsazenosti - obtížný úkol. Někdy i dobrý specialista vždy neví, co má být uvedeno v sekci s klíčovými dovednostmi. To jen nalévá na mrtvý konec. Obvykle je každý omezen, aby držel počítač, angličtinu a práci s dokumentací. Ale to je velmi málo, aby vás charakterizoval jako vynikající specialista. Jak pochopit, co napsat?

Využijte jednoho jednoduchého algoritmu:

  • Chcete-li začít, proveďte seznam všeho, co víte, jak pracovat z hlediska práce. Neomezují seznam klasik a lépe se snažte pamatovat, co dělali v předchozí práci. Schopnost se tak veřejně objeví na vašem seznamu, schopnost vyjednávat a mnohem více.
  • Dále si pozorně přečtěte vše, co napsalo, rozdělte informace v kategorii vlastnictví. Nezapomeňte označit stupeň vlastnictví v souhrnu, aby zaměstnavatel mohl vědět, co od vás očekávat.
  • Z celého seznamu vyberte pouze ty dovednosti, které budete potřebovat na zamýšlené pozici a určete je ve svém životopisu.

Jak prezentovat svůj životopis?

Správný dotazník by měl být vždy krátký, ale zároveň velmi velmi tank. Design tohoto dokumentu je důležitý i jeho obsah. Velmi hrubý a obyčejně se setkává, je design životopisu s pevným textem. Je lepší aplikovat označené seznamy a nejpohodlnější a nejkrásnější volba je tabulka. Čte a vnímáno mnohem jednodušší a rychlejší a vizuální dokument vypadá lépe než jen text. A pak, pokud zaměstnavatel užije svůj životopis, můžete předat rozhovor přímo nebo přes Skype

Aby se zvýšila pravděpodobnost získání přesně práce, kterou potřebujete, je důležité dodržovat pravidla a normy formulace dotazníku. Chcete-li získat správný dokument z vás a vašich dovedností, měl by zaplatit maximální pozornost. Nejlepším řešením bude kompilace klasického dokumentu na obecném standardu, a poté seřízení v souladu s požadavky společnosti nebo organizací, ve které bude poskytnuta.

Pro úspěšnou zaměstnanost je důležitá nejen přítomnost pozitivních vlastností a odborných dovedností, ale také schopnost je prezentovat ve nejvýhodnějším světle.

Za prvé, zaměstnavatel vyhodnotí potenciální zaměstnance pouze souhrnem, takže je nutné provést veškeré úsilí o to napsat. A pro to potřebujete vědět, jak je správně vypracován s souhrnem, co napsat ve sloupci "o sobě" a jaké chyby by se měly vyhnout při navrhování.

Co by mělo obsahovat sekci "O sobě"?

Při vyplnění tohoto grafu je nutné pochopit, co přesně to dává představitele zaměstnavateli o osobních a odborných charakteristikách žadatele. Je nutné se k němu vztahovat jako stručný samostažen, který záleží na tom, který další úspěch závisí na zaměstnání.

klíčové dovednosti

Aby se zaměstnavatel zajímal o potenciálního zaměstnance, je nutné při dokončení pododstavce dodržovat tři nekomplikovaná pravidla:

  • Určete pouze ty dovednosti, které odpovídají plánované poloze. Není třeba předepisovat další charakteristiky, jako je "láska psi", "mohu vařit dobře", "loajální a spolehlivý přítel", pokud se neobsazení zahrnuje zařízení jako programátor. Sympatie pro zvířata může být zapotřebí, pokud je práce spojena s nimi, dovednosti při vaření - pokud se chcete stát vaření atd.;
  • Příliš velké množství vlastností může způsobit zmatenost zaměstnavatele. Mnoho chyb: Obrovská sada dovedností je uveden, jako by kurýr tvrdí, že téměř superman sám. Je důležité vyhodnotit své schopnosti střízlivě. Stačí uvést 3-4 kvality, které vás odpovídají - s tím musí mít zájem o budoucí vůdce;
  • Nemá smysl malovat vlastnosti do několika listů. Informace o sobě "o sobě" by měly být zaznamenány stručně, bez přetížení, takže nejdůležitější věc by mohla být tichá. Kromě toho to bude znamenat, že oceníte čas a můžete formulovat myšlenky v nejúspěšnější formě.

Video: Kompilujeme souhrn. Jak napsat efektivní přehled?

Důležité! Vyplnění pododstavci dovedností. Proveďte přísně s přihlédnutím k požadavkům žalobkyně žádajícího o konkrétní volné místo.

Osobní kvality

Kromě odborných dovedností jsou důležité osobní vlastnosti. Upřímně popisujte své výhody, zatímco následují základní principy:

  • Lakonickost;
  • realita;
  • Shoda s vybranou specialitou.

Stačí uvést 3-5 pozice, aby se vytvořil jako osoba, která je hodná požadované pozice.

Informace o sobě v souhrnu - příklady a pravidla pro psaní grafu "O mně"

Budoucí programátor by například měl být napsán:

  • Vždycky usiluji o prozkoumání nových informací v oblasti vývoje softwaru;
  • Rychle najít společné body kontaktu s novým týmem;
  • Je pro mě těžké srazit pracovní ladění outsiderů a témat.

V případě souhrnu žadatele je důležité věnovat pozornost:

  • nutně kontrolovat hlášení v přítomnosti pochybností;
  • Podepsány na zpravodajských zdrojů pro účetní a neustále studijní aktualizace.

Co se týče vedoucího oddělení prodeje:

  • pilně v miscellanu možných rizik;
  • Pracovitý a provádět všechny naplánované akce do konce;
  • Připraven pro průchod dalších kurzů, včetně v jiném městě.

Důležité! Musíte věnovat pozornost nejen na samotnou pozici, ale také ve společnosti, jeho politice a manuálu - v závislosti na těchto formujících charakteristikách, je nutné přizpůsobit se více "agresivní" nebo naopak, udělejte je " měkčí ".

Úspěchy a další informace

Neexistují žádná univerzální doporučení pro tuto pododdíl, záleží na specifikách okolností. Například pro osoby zaměstnané v obchodním sektoru bude vhodnější stanovit následující informace v souhrnu:

  • přispěl k rozšíření tržeb racionalizací zdrojů poboček, což umožnilo zvýšit celkový zisk o 10%;
  • v krizovém čase poskytlo minimální ztráty mezi běžnými zákazníky;
  • realizovala strategii, která eliminuje konkurenty v rozsáhlých obchodních sítích, v důsledku čehož zisk vzrostl o 15%;
  • stabilně v nejlepších třech z nejlepších zaměstnanců měsíce;
  • Vyvinul novou taktiku, aby přilákali zákazníky, což pomohlo rozšířit základnu 60 kupujících za jeden rok, zatímco 10 z nich bylo uznáno jako velké.

Softwarové specialisté se doporučují dodržovat následující znění:

  • přispěl k poklesu alarmu serverů třikrát;
  • vedl tým k vývoji a propagaci projektu internetového obchodu, který byl zařazen do top 3 hodnocení vyhledávačů;
  • Zajistil zlepšení bezpečnosti důvěrných informací společnosti;
  • Prováděl jsem plnou diagnózu technických prostředků společnosti, která pomohla snížit náklady na jeho službu.

Kromě toho byste měli také specifikovat:

  • Kurzy a certifikáty jsou k dispozici;
  • Přestávky ve zkušenostech;
  • přítomnost řidičského průkazu;
  • Příčiny péče z minulých míst zaměstnání.

Informace o sobě v souhrnu - příklady a pravidla pro psaní grafu "O mně"

Při popisu úspěchů a dalších informací musí být hlavní důraz proveden na jednom zásadě - zaměstnavatel musí pochopit přijaté akce a konečnému výsledku jejich provádění.

Jak napsat "o sobě" v souhrnu - příklady

Dobrý příklad prodeje manažera:

"Rozsáhlé zkušenosti v prodejním a zákaznickým servisu v ruských firmách iv zahraničí. Vlastním efektivním pracovním nástrojům s prémiovým segmentem. Ve volné formě mluvím anglicky a profesionální slovní zásobu. Učení čínštiny na konverzační úrovni. Existuje zkušenosti s učením a zavedením nového vývoje v oblasti prodejních strategií. "

Žádost o post finančního ředitele stojí za to stanovit následující:

"Zkušenosti více než 8 let ve výrobních podnicích ve velkých multidisciplinárních podnicích. I vlastní nástroje hodnotí aktiva, rizika, ziskovost. Máme odborné znalosti v oblasti účetnictví, finanční analýza. Úspěšné zkušenosti s přilákáním investorů, absolvování výstupních daňových auditů. Zkušenosti vedení týmu až 400 lidí. "

Špatný příklad pro volné místo:

"Jsem dobře laude s týmem, velmi flexibilní a stresujícími situacemi. Nepiju alkohol, nekuřte. Můžu účtovat celý tým. Často jdu lyžování s rodinou. PC je jistý uživatel. "

Vytvořit souhrn "Working" - příklady

Příklad správného shrnutí žadatele na prodejní oddělení ve velké obchodní společnosti:

CELÉ JMÉNO: Shavlinsky Ilya Tavridovich.

Datum narození: 12. prosince 1978.

Umístění: Novosibirsk.

Telefon: +7 905 111-22-33.

E-mailem: [email protected]****.

8 let zkušeností práce vedoucím obchodního oddělení. Zapojil se úspěšně rozvíjet a implementační strategie přilákat nové zákazníky a rozšířit prodej. Vytvořil a vedl tým, který dosáhl vysoce výkonného trhu.

Zkušenosti a dovednosti zahrnují:

  • vyjednávání na různých úrovních;
  • Personální management: výběr, školení, motivace;
  • Racionalizace nákladů podnikových projektů pro dosažení vysokých ukazatelů;
  • uzavření transakcí a zajištění kontroly provádění smluvních závazků;
  • Znalost angličtiny na pokročilé úrovni.

Pracovní zkušenost: Obchodní společnost LLC: předním dodavatelem stavebních strojů a nástrojů z ruských a zahraničních výrobců.

Vedoucí oddělení prodeje (09.2011 - do současnosti):

  • Studie trhu a rozvoj plánu spolupráce s významnými klienty;
  • Optimalizace podnikatelských projektů, které umožnily zvýšit zisky o 2 500 000 rublů měsíčně;
  • Zajištění kontroly pohledávek a provádění smluvních závazků;
  • Osídlení konfliktních situací s klienty, kontrola kvality dodávek;
  • Splnění prodeje plánu používat strategie vyhledávání a přilákání nových zákazníků.

Vzdělávání : Moskevský obchod a finanční institut (2003-2008).

Specialita: Ekonomika a management.

Další vzdělávání: Krátkodobé kurzy na programu MBA na mezinárodní škole obchodu, 2018; Kurzy anglického jazyka na ruské školní škole, 2014

Co by nemělo psát v souhrnu?

Zvýšit pravděpodobnost zaměstnání je důležité zvážit souhrn při navrhování:

  • Stojí za to vyhnout osobní zájmeno: "Udělal jsem", "," Potřebuji "," pomáhal jsem "- to vše přejde pouze celkové vnímání vlastností;
  • Příliš sofistikované nabídky zhoršují šance na pozitivní rozhodnutí. Je třeba mít na paměti, že manažeři jsou často nuceni zvážit několik stovek žádostí, z nichž každá z nichž tráví ne více než 5 minut. Komplexní formulace proto rozptýlí pozornost ověřovatele;
  • Nesnažte se vtipkovat, poukazují na osobní, rodinné nebo finanční problémy - to vše není nutné pro zaměstnavatele, ale kandidát takové vysvětlení se vyznačují nejintším stranou;
  • Nedostatek gramotnosti - označuje nedostatečnou úroveň vzdělání nebo prázdný přístup k vyplnění souhrnu. Je těžké pracovat s těmito zaměstnanci, proto je pravděpodobnost selhání vysoké;
  • Není třeba jít do zbytečných údajů: výpis všech úspěchů škol, koníčky, situace zahrnujících v turistických výletech - z větší části je prošlou kontrolou nebo okamžitě odloženy v kategorii "selhání".

Informace o sobě v souhrnu - příklady a pravidla pro psaní grafu "O mně"

Obnovení bude studován osobou, která ani neviděl kandidáta v obličeji, takže je tak důležité, aby bylo možné zobrazit maximální informace v krátkém formuláři.

Užitečné poradenství

Informace o sobě v souhrnu - příklady a pravidla pro psaní grafu "O mně"

Jako další doporučení stojí za zvýraznění:

  1. Počet listů v souhrnu není více než dva;
  2. V každém pododstavci jsou hlavní informace předepsány jako první, teprve pak možné dodatky;
  3. Kontaktní informace nemusí specifikovat adresy v sociálních sítích. Optimální volba: E-mailová adresa a aktuální telefonní číslo;
  4. Existují problémy s gramotností - před odesláním, měli byste požádat o zkontrolovat text o chybách vzdělaného člověka nebo využít placených služeb korektoru;
  5. Fotografie musí být provedena v profesionálním studiu - domácí obrazy naší vlastní výroby mohou zanechat nepříjemný dojem.

Jako poslední doporučení - nakreslit znalý člověk k vypracování souhrnu. To může být obznámný a specialista ze strany.

Shrnule si to

Shrnutí Design je celá věda, která naznačuje hmotnost tipů, doporučení a požadavků. Nicméně, když studoval výše uvedené základy, může se počítat o zvýšeném zájmu ze strany zaměstnavatele.

O sobě v souhrnu

Jeden z nejednoznačnějších položek v souhrnu také zůstává položkou "o sobě." Žadatelé nevědí, co psát o sobě a uchýlit se k možnostem šablony. Nebo, naopak příliš fond popisu jejich vlastností a koníčků.

A zaměstnavatelé jsou již tak unaveni, že všichni kandidáti pro jednu osobu, že tato položka není vůbec číst. A ty, kteří čtou, chtějí tam něco najít.

Podle Headhunter služby výzkumu, nejoblíbenější osobní vlastnosti mezi žadateli: "Odpovědnost" - je uvedeno v 34% životopisu, "komunikovatelnost" - 30%, "odolnost proti stresu" - 16,5%, "účelnost" - 14% a "výkon" - 11,4%.

Co napsat v životopisu

  • Napsat pravdu
  • Mluvte pouze o těchto vlastnostech, které jsou důležité pro vaši práci.
  • Pokusit se popsat vše stručně

O mně v souhrnu: Nejdůležitější asi za 1 minutu

Příklady sebe v životopisu (osobní a obchodní vlastnosti)

  • Citlivost
  • Zdvořilost
  • Dovednost snadno najít kontakt s lidmi
  • Sebevědomí
  • Schopnost snadno podporovat obchodní a profesionální kontakty
  • Schopnost uspořádat priority
  • Optimismus
  • Aktivní životní pozice
  • Schopnost dosáhnout cílů
  • Schopnost efektivně naplánovat váš čas
  • Kreativní myšlení
  • Systémové myšlení
  • Pozornost na detaily
  • Připravenost k rozhodování sami
  • Dovednost pracovat v týmu
  • Přizpůsobení profesního rozvoje
  • Iniciativa

Příklady sebe v souhrnu (koníčky a koníčky)

Pro životopis vyberte nejúspěšnější koníčky a koníčky. Vaše politické a náboženské výhledy, stejně jako oblíbené sportovní týmy - ne téma pro životopis (a rozhovory).

  • Čtení profesionální a fikce
  • Plavání, fitness, jóga (ne extrémně
  • Aktivní odpočinek v přírodě
  • Návštěva filmů, muzeí, výstav
  • Studium cizích jazyků
  • Klavír, housle

Rozhovor všechny klade na jeho místě

Ať už píšete v životopisu, buďte připraveni v rozhovoru podrobně říci. Neměli byste jen opakovat kvalitu napsanou souhrnu, ale také pro příklad situací, ve kterých vám pomohli v práci.

Příklady, které psát v sekci "O mně" v životopisu "

Napište do souhrnu "O sobě" není vždy snadné, protože je to jedna z nejdůležitějších položek. Ačkoli tato sekce je dostatečně malá, je to nejpravděpodobnější sekce.

Často je od něj, zda zaměstnavatel bude považovat za pečlivě svůj životopis nebo ne. Je nutné "hák" jeho pozornost, aby nemohl dát svůj životopis na polici se zbytkem kandidátů.

Pokud opravdu chcete najít vynikající práci s velkým platem, pak proveďte životopis, který se bude lišit od ostatních. Buďte upřímní a přidejte poznámku optimismu! Zaměstnavatel určitě ocení a přidělit vás z řady dalších kandidátů.

Popis 8. března - kompilace životopisu

Co by mělo být sekce "O mně"?

Musíte udělat tuto sekci co nejvíce významnou, ale ne příliš objemný. Obvykle až 10 vět. Obsah a velikost tohoto bloku bude záviset na typu životopisu:

- Chronologický přehled: Tento typ životopisu je silně vázán na zkušenosti. Z tohoto důvodu může být sekce "O mně" relativně kompaktní.

- Funkční shrnutí: sekce "O sami" je ústředním bodem tohoto typu životopisu. Je jasně strukturován subsekce a popisuje okamžiky spojené se zkušenostmi.

Tento typ životopisu je zvláště vhodný pro ty, kteří mají vhodné dovednosti pro konkrétní pozici, ale nemají dostatečné zkušenosti v požadované sféře.

Co musíte uvést v souhrnu?

Jaký je rozdíl mezi pojmy "dovednosti" a "osobní vlastnosti"

Dovednost je schopnost dělat to, co vyžaduje předchozí učení, zkušenosti nebo praxi. Dovednosti mohou být zvládnuty, ale mohou být také zapomenuty, například: psaní prodejních textů, obchodních jednání, veřejných projevů, práce s programy sady Office atd.

Osobní vlastnosti jsou ty jednotlivé rysy, s nimiž se osoba narodila, vlastnosti, které odlišují lidi od sebe. Například: pracovitý, sociabilitu, multitasking atd.

V souhrnu je nutné podrobně popsat přesně dovednosti, zatímco osobní vlastnosti mohou být podrobněji popsány.

Proveďte sekci "Dovednosti" svého životopisu v souladu s požadavky uvedenými v volném prostoru. Čím více dovedností splňují požadavky, tím více šancí musíte být vybráni pro pohovor.

Pomozte mu vybrat si vítaný dárek pro 8. března - Help Career Consultant

Mnoho zaměstnavatelů používá automatizované systémy vyhledávání kandidáta a tyto systémy jsou naprogramovány pro nalezení konkrétních klíčových slov. Čím více klíčových slov obsahuje váš životopis, tím je pravděpodobnější, že váš životopis bude vybrán pro zobrazení konkrétní osoby.

Každá část vašeho životopisu musí být přizpůsobena specifickým potřebám každé polohy. Pečlivě znovu přečtěte popis úlohy a rozhodněte se, jaké dovednosti musíte specifikovat do práce.

Pokud zapnete konkrétní dovednosti v souhrnu, podporujte jej konkrétními příklady. Jednoduchý výpis nebude zanechat stopu a specifická čísla a úspěchy budou vždy věnovat pozornost.

Struktura sekce dovedností v logickém pořadí. Výčet chaotika zaměňuje pouze správce HR.

Wiling dárek pro 8. března - pomoc kariérního poradce

Profesionální úspěchy

Nedělejte chybu, skromný a skrývá vaše klíčové úspěchy. Přidání profesionálních úspěchů na váš životopis ukazuje, že jste úspěšnou osobou, která může překračovat jeho povinnosti.

To ukazuje, že můžete procházet něco užitečného pro potenciální zaměstnavatele, a to je účinný způsob, jak učinit váš životopis nesplacený. Dejte konkrétní příklady toho, jak vaše akce pomohly dosáhnout úspěchu v určité situaci.

Jedním z nejlepších způsobů, jak určit své kariérní úspěchy je podívat se na své dovednosti a předchozí pracovní povinnosti jeden po druhém. V procesu porovnání, zeptejte se, co jste měli pozitivní efekt, který jste měli zaměstnavatele, dělal tuto konkrétní činnost.

Také přezkoumejte doporučení, kterou vám předchozí zaměstnavatel poskytl, včetně pozitivních připomínek a chvály, jakož i konkrétních údajů, které ukazují úspěch vašich činností (grafika, diagramy atd.).

Někteří lidé, kteří mají potíže definující jejich úspěchy, zvažují užitečné, aby získali tyto informace od kolegů a přátel. Pokud se zeptáte někoho, kdo bude objektivně ocenit, proč jste byli obzvláště dobří ve své práci, pak s největší pravděpodobností, najít okamžiky, o kterých si nemusíte myslet.

Dosáhněte týmu, ve kterém jste pracovali

Kromě toho můžete zmínit úspěchy týmu, ve kterém jste pracovali. Zdůraznění účinnosti týmu demonstruje nejen to, co jste úspěšní, ale také, že jste dobrý týmový hráč.

To však neříká potenciálnímu zaměstnavateli, jak jste přispěli k úspěchu týmu, takže pro maximální dopad, který je třeba se ujistit, že jste zahrnuli konkrétní podrobnosti o roli, kterou jste hráli. Neudělejte člověku čtení svého životopisu, hádejte, co byl váš příspěvek.

Lidé s malým zážitkem nebo bez něj by měli i nadále snažit zahrnovat úspěchy v jejich životopisu. Pokud jste v této pozici, můžete povolit úspěchy z jiných oblastí svého života, které se vztahují k práci, kterou použijete.

To může být: účast na dobrovolnických projektech, sportovních akcí, vaše akademické zkušenosti atd.

Co napsat v životopisu

Co napsat shrnutí: Rozebíme

Následující položky lze aktivovat, pokud mohou skutečně ovlivnit řešení zaměstnavatele. Například požádáte o pozici Sales Manager do uměleckého workshopu nebo si vychutnat malbu. V tomto případě bude vaše kandidaurace pro zaměstnavatel zajímavější.

Rodinný stav . Často vlastní tyto informace, zaměstnavatel může uzavřít například o vašem životním stylu. C může pochopit, zda se má pohybovat, podnikatelské výlety, pracovat v přesčasech a například váš postoj k dlouhodobé spolupráci.

Koníčky a koníčky . Tato jednotka může vytvořit dojem o vás jako osobě. Zpravidla, náborář upozorňuje a pamatuje si kandidáta, který má nějaké koníčky.

Přítomnost řidičského průkazu . Přítomnost automobilu a řidičského průkazu je zapotřebí nejen pro místo taxikáře a řidiče, ale také pro správce zakázek, vedoucího, realitní kanceláře, to znamená, že pro ty, kteří na základě konkrétní práce musíte se pohybovat okolo města.

Ochotný se přestěhovat. Tyto informace mohou mít rozhodující povahu v případě podnikových výletů, nebo pokud zaměstnavatel hledá zaměstnance do kanceláře společnosti, která se nachází v jiném městě. Pokud máte cestovní pas, nezapomeňte tuto skutečnost určit.

Nedostatek špatných návyků. Tato položka je pro zaměstnavatele velmi zřídka klíčová, ale stále existují případy, kdy je kouření zakázáno ve společnosti.

Účast na profesionálním hnutí, členství v klubu nebo sdružení. Pro Zaměstnavatel může znamenat, že máte profesionální spojení v určité oblasti, velmi aktivní a společenské.

Peníze bez zájmu

Chyby při vytváření souhrnu

Při psaní životopisu a zejména bloku "o sobě" se ujistěte, že neobsahuje žádné z níže uvedených společných chyb.

Titišti a gramatické chyby

Ano, to je pravděpodobně nejvážnější ze všech rady souhrnu: musí být gramaticky dokonalé. Dokonce i působivý zážitek nebudou schopni vyhladit dojmy, které byly složeny z hrubých chyb.

Pokud jste v gramatice nesplněni, zkontrolujte několikrát napsán nebo zeptejte se více kompetentní osoby ke kontrole. Souhlasím, je lepší strávit více času na vytvoření ideálního souhrnu než ztráta příležitostí při hledání práce.

Jeden životopis pro různé příspěvky

Kdykoliv se pokusíte vytvořit jeden generál souhrn, který chcete odeslat na všechny oznámení o zaměstnání, téměř vždy dokončí, že zaměstnavatelé nemají zájem o vaši kandidaturu.

Tento přístup obvykle říká: "Nejsem si to zájem o vaši společnost. Upřímně, budu vyhovovat jakékoli práci. "

Zaměstnavatelé chtějí cítit zvláštní a chtějí, aby byl životopis napsán speciálně pro ně. Očekávají, že budete jasně ukázat, jak a proč se setkáte s příspěvky zejména jejich organizace.

Přidělení povinností namísto úspěchů

Váš životopis by měl ukázat, jak dobře pracujete s vaší prací, ale příliš snadné jít do režimu, jednoduché povinnosti. Zaměstnavatelé nemají zájem o tolik, co jste udělali, kolik jste dosáhli v našich aktivitách. Hledají výkazy, podobně jako v tomto obrázku:

Příklad neúspěšných shrnutí

Příliš krátké nebo příliš dlouhé shrnutí

Ve skutečnosti každý má různé preference a očekávání týkající se životopisů, takže se musíte držet zlatého středu. Obvykle se můžete omezit maximálně dvě stránky. Ale není nutné se zaměřit na počet stránek. Shrnutí by mělo plně odrážet vaše zkušenosti a dovednosti, ale neměli byste jít příliš hluboko do jejich popisu.

Popis šablony

Seznam frází šablony nepomůže přidělit svou kandidaturu mezi jinými žadateli. Jednoduchý výpis dovedností neříká o zaměstnavateli. Snažte se vždy posílit běžná slova se specifickými příklady.

Co by nemělo být zahrnuto do sekce "O sobě"

Fyzikální vlastnosti (růst, hmotnost atd.)

Shrnutí je dokument, který zobrazuje vaše profesionální kompetence. Fyzikální vlastnosti neuvádějí úroveň profesionality, to je pravidlo pro přebytečné informace, které odvrátí od klíčových bodů. Existují však pozice, ve kterých může být v tomto případě důležitý růst a hmotnost, samozřejmě stojí za to naznačovat.

Irelevantní pracovní zkušenosti

Neměli byste uvést každé místo práce. Zpravidla pouze ty pozice, které jste zapojili do posledních let, nebo které přímo souvisejí s požadovaným příspěvkem. Přeskočit všechny pozice nesouvisející s příspěvkem, které použijete, pokud nezanechává velké mezery ve svém životopisu.

Pokud však máte malou zkušenost, můžete zahrnout několik irelevantních pozic, pokud prokážete, jak vás připravit na práci ve vaší nové oblasti. Pokud například předložíte žádost o příspěvek na prodejní oddělení, můžete zahrnout své předchozí práce jako pokladní, pokud vysvětlíte, že tato zkušenost pomohla rozvíjet své dovednosti služeb zákazníkům.

Nevázané koníčky

Většina společností nechce vidět vaše koníčky v souhrnu. Fond něčeho souvisejícího s činností společnosti, pak můžete tyto informace povolit. Pokud například předložíte životopis v obchodě Sportovní zboží, můžete určit, jaké konkrétní typy outdoorových aktivit máte zájem.

Primer TSEL-Raboty-V-Rezydeume-Primer

Irelevantní dovednosti

Ujistěte se, že všechny dovednosti a vlastnosti uvedené ve vašem životě jsou relevantní. Pokud uvádíte dovednosti, které jsou zastaralé nebo nemají žádný vztah k pozici, nepomůže vám dostat se do rozhovoru.

Bude to obzvláště nepříjemný pro zaměstnavatele se dozvědět o tomto irelevantním v samém rozhovoru. Je nepravděpodobné, že bude mít dobrý dojem ze své kandidatury. Kromě toho bude naštvaný, že strávil čas na nevhodném kandidátovi.

Negativní / negativní slova

Vyhnout se mluvit o tom, co jste neudělali nebo nedosáhli; Místo toho se zaměřte na to, co jste již udělali nebo nyní v procesu úspěchu. Například, pokud jste stále vyškoleni na univerzitě, určete rok konce, a nepište, že ještě neskončili. Místo psaní, že máte v administrativní práci "malou zkušenost", uveďte příklady vašich předchozích zkušeností.

Příklad neúspěšných shrnutí

Vítězný životopis - Sdílet tajemství

Pokud všichni nevíte, co psát v životopisu o sobě, ne panice. Rozvoj výherní shrnutí vyžaduje čas, zejména pokud jste to napište dříve. Použijte tyto tipy jako základ a přidejte něco postupně.

A pamatujte: Měli byste se vždy usilovat o vytvoření samostatného souhrnu pro každý příspěvek, na který se použije. Můžete si tedy být jisti, že opravdu prodáte svou kandidaturu pro určitou pozici, a nejen poslat stejnou šablonu pro každou práci.

Nepište šablonu, zkuste si strávit čas vytvořit opravdu dobrý životopis, protože Bude "pracovat" na vás a pomůže získat pozici, do které se snažíte.

A v žádném případě neuděláte nebo neuvádíte nepravdivé nebo irelevantní informace v souhrnu, i když se váš podvod neotevře. Budete vždy cítit nepříjemný a očekávání expozice může výrazně zabránit pracovním postupu.

Nezanedbávejte sekci "O mně", i když se zdá, že jste podrobně popsali ve svých zkušenostech vše. Odhalím tajemství: Někteří zaměstnavatelé jsou povrchně prováděni zkušenostmi prostřednictvím zkušeností, zejména pokud je to malé nebo naopak, je to docela působivé, a přebývá podrobněji na "o mně".

Souhrnná struktura

Přihlaste se k odběru našeho telegramu kanálu. Daria Kuchera, autor blogu, učí vydělávání peněz na internetu, násobit je a úmyslně investovat. Klikněte na obrázek níže a přejděte přímo do telegramů.

Jaké jsou otázky Caverzny v dotazníkovém dotazníku?

Téměř deset let práce podnikateli a ředitelem obchodů jsem viděl tolik různých shrnutí, které běží s pohledem na ně, lze říci, zda je kandidát na mou pozici vhodný nebo ne.

V našem dotazníku bylo několik složitých otázek, docela obvyklé, ale pro mě odpověď na ně hodně mluvila o žadateli. Například problémy:

Na jakém maximální platu můžete pracovat? Odpovědi byly nejrozšířenější - 15 000 rublů a dokonce 500 000 rublů. Podle těchto čísel se můžete dozvědět mnoho zajímavých věcí o kandidátovi.

Souhrnný příklad

Až 20 000 rublů - podceňované sebeúcty, skromnost, nejistota, někdy nízko formování nebo vulgárnost. Slovo, žena z trhu.

Od 100 000 rublů - nadhodnocené sebeúcty, aroganci, způsobující chování. Samozřejmě existovaly výjimky, ale velmi vzácné.

Zodpovězení otázek v dotazníku proto není ve spěchu, a přemýšlet o tom, co je tato otázka a co přesně chce znát zaměstnavatele. A teď víte, co psát v životopisu. Hodně štěstí a vysoký plat!

Přihlásit se k odběru našich zpráv. Číst, myslet, vydělat s námi!

Co napsat v životopisu v "O sobě": Příklady a poradenství

Počítat "o sobě" v souhrnu životopisu: v něm zobrazíte identitu za suchým seznamem dovedností a kurzů. Říkáme, jak kompetentně vyplnit tuto sekci a ukázat, že jste nejlepší kandidát.

Vyplnění tohoto bloku je volitelné a závisí na situaci, takže v našem

Shrnutí bezkonkurenčního konstruktoru jsme pro vás opustili.

// Jsme zodpovědní za sebe:

Kdo píšete? Vaše cílová publikum je ...

Záleží na tomto přízvuku. Pokud posíláte životopis ve seriózní společnosti, kde nepotřebujete žádné detaily jako "láska koček", pak si myslet, zda váš životopis potřebují tento blok.

Pokud je vaše práce spojena s kreativitou a kreativou, pokuste se hákovat osobu ve sloupci "o mně", která otevře životopis.

Nepoužívejte standardní, fráze šablony - náborové uživatelé číst je 10-20-30 krát denně. Vyniknout, díky nim, určitě nebude úspěšný. Příklady toho, jak psát :

není nezbytné

"Jsem zodpovědný, proaktivní, odolné proti stresu, společenský, upřímný. Moje silné stránky jsou dobré manažerské a vedoucí dovednosti, zaměření zákazníků, systémové myšlení, pozitivní postoj. Nepiju, nekouřím, existují kategorie práva B ".

Zde je poslední nabídka - přímo palivo. Kandidát se neobtěžuje, že kouření je osobní volbou každého, kdo se nevztahuje na práci, a informace o právech jsou zapotřebí pouze pro osobní řidiče, kurýrní, taxikáře nebo truckery. Tento příklad je jen soubor vlastností, které, upřímně, není viditelné osobnosti osoby. A jediným závěrem, který lze vyrobit z popisu, je, že tato osoba nelíbí být opatrný.

"Máme vysoký výkon, vím, jak pracovat v multitaskingovém režimu a v týmu, vyvinul jsem organizační a manažerské schopnosti. Záliby: čtení knih, divadlo, opera. Ženatý, dvě děti. "

Není třeba znovu šířit svůj osobní život a zmínit se rodinný stav. Můžete se o to zeptat později a můžete odmítnout reagovat mimochodem. A zbytek textu je jen voda.

"Moje celková pracovní zkušenost je více než 9 let. Osobní kvality: oddanost, ambicióznost, sociabilita, odolnost proti stresu. Zájem o vývoj v N. High Selfior. Jistý uživatel PC. "

V tomto příkladu je kandidátská nálada o něco vážnější než v předchozích dvou. Zde alespoň říkají o touze vyvíjet se v profesionálním poli. A teď pár otázek: 1) Proč psát pracovní zkušenosti, pokud je viditelný v souhrnu?; 2) Proč napsat anonymní "Jistý PC uživatele" Pokud v souhrnu můžete zobrazit všechny programy, se kterými pracujete?

Jak byste chtěli být v očích lidí?

"To je Agraphena. Je to aktivista a vůdce - se zabývá charitou, organizuje koncerty a vede třídy pro děti ve svém volném čase. Od 7 let je fond surfování. "

Jak bude mít člověk k popisu? Jste si jistý, že pozice by věřila takové osobě? Nepřehánějte zásluhy, vyhněte se kanceláři a informací, které nesouvisí s prací. A zeptejte se sami sebe na otázku - "Co by o mně měl budoucí vůdce vědět, aby se mnou mohl mluvit a vzít si práci?". Takže pochopíte, co psát.

Jaký je váš životopis?

Odpověď na tuto otázku by měla být obsažena v "o mně." Přidejte informace nejen o zkušenostech a vzdělání, ale také o vaší osobnosti. Představte se zaměstnavateli, dýchejte trochu života

ŽIVOTOPIS.

Pokud programy již uvedené, které znáte, nebo předchozí úlohy, nemusíte je znovu zmínit. Proč duplikovat informace, pokud můžete použít volný prostor s výhodami?

Co můžete "prodávat" jako profesionální a osobnost nejlepší?

  • Myslíte si - Kdo jste a jaké jsou užitečné společnosti? Formulovat výhodu a v popisu odrazte od něj. Příklady toho, co může zajímat zaměstnavatele pro ty, kteří nevědí, co psát:
  • Naměřené výsledky - uložené rozpočtové peníze, zisk z prodejních nebo reklamních kampaní, zvyšující se dopravy na místě nebo účastníkům v sociálních sítích, uzavřené smlouvy přilákaly partnery, publikované články v médiích;
  • Užitečné zkušenosti - práce / praxe / stáže ve velkých společnostech nebo v zahraničí, zkušenosti z práce s určitým segmentem lidí (vrcholový management, premium-segment atd.) Nebo v určitém oboru (telecom, IT, banky atd.);

Osobní úspěchy

- Ceny v profilových olympijských hrách, vlastní projekty nebo iniciativy, organizované činnosti atd. Zaměstnavatelé vždy hledají odborníky v jejich oboru, takže vaše osobní úspěchy spojené s odbornými činnostmi budou zajímavé.

// Co zadat v sekci "O sobě"?

Nejprve malý tajemství - Tato část životopisu je potřebnější pro ty, kteří cítí nedostatek zkušeností nebo znalostí, je to jedna z možností přitahování pozornosti. Graf "O mně" mluví se zaměstnavatelem:

"Možná nejsem tak praktikován, ale jsem osoba, s nimiž se chcete setkat a pracovat." Pokud nevíte vůbec, co říct, požádejte o pomoc od přátel nebo kolegů, kteří nevyčerpali, že hledáte jinou práci :) Zeptejte se jich na otázku - "Co byste řekli (a) o mně, as Specialista? " A umýt na knírku.

Váš cíl nebo požadovaný příspěvek

Určete cíle v této části budou správné, že zaměstnavatel chápe, co chcete a co mu můžete dát. Chcete-li například získat zkušenosti v N-sféře, n-poloze, dovednosti, zkušenosti a tak dále - to vše je vhodné.

Lidé

Pokud sníte pracovat ve velkém týmu a vím, že společnosti podporují přátelskou atmosféru, psát o tom. Řekni mi, že slyšel o profesionalitě / přátelství / otevřenosti kolegů a opravdu oceňují. Cool, pokud můžete zmínit nějaký druh tymullidingové události společnosti, která jste ohromili. Například jako v našem vzorku.

Odborné zájmy

Jaké projekty chtějí dělat? Co přemýšlíte v profesionálním plánu? Nezapomeňte, že byste neměli opakovat informace, které jsou již ve vašem životopisu. A doporučujeme vám určit - ne "Sen se stát strmým marketem", ale "mám v plánu rozvíjet se v marketingu, mé cíle pro blízkou budoucnost je naučit se vytvořit efektivní spouštěcí distribuci a naučit se cílenou reklamu." Takže společnost vidí, že jste nastavili skutečné úkoly, a ne otočte v oblacích.

Hobby

Záliby jsou osobní, takže si myslím, že vám o tom říci? Dejte se pár minut a znovu si přečtěte životopis - existuje pocit nešikovnosti z toho, co píšete o Taekwondo nebo latině? Zeptejte se sami sebe - "Chci, aby můj šéfa a celou kancelář věděli o mně a mé vášeň pro hořící kolem stromu?". Intuice vám řekne, jak udělat správnou věc :) Veškeré informace v souhrnu by měly krmit obraz profesionálního a dobrého člověka, pokud je hobby přispívá k této - dovolené. A doporučujeme vám, abyste to přečetli

Váš hobby vám řekne o Hr'u.

Vaše vášeň a láska ke změně

Napište, protože to, co milujete svou práci, která inspiruje a motivuje. Další účet by měl být vyplněn těm, kteří mění oblast činnosti - je lepší vysvětlit důvody: Láska se změní a rozpoznávají nový, chcete prozkoumat zajímavou sféru. Důležité dodatky k CV Ty mohou být specifické dovednosti nebo úspěchy, odkaz na profil, který nelze zmínit jako kontakt.

Nyní vytvořit životopis v našem

  • Volný Designer.
  • A vyplňte počet "o mně", spoléhání se na tipy výše. Kompetentní shrnutí pár se stylovou šablonou - napůl úspěch :)
  • // Co je lepší vyhnout se?
  • "I", "já" - navzdory skutečnosti, že mluvíte o sobě v životopisu, zkuste to přeceňovat s extra zájmen
  • Typické fráze a přídavná jména, která vás nezaznamují: "přenosné", "ambiciózní" a další

Opakujte to, co je již v souhrnu

Zmínka o adresách / specifických věkových / osobních údajích, které nemají místo v životopisu (rozvedené, jediné ...)

Kompletní nabídky

Zde máte vzorek, protože nemusíte psát o sobě:

// celkem.


Добавить комментарий