Статьи

আমার সম্পর্কে সারাংশ - নিজের সম্পর্কে কী লিখতে হবে + উদাহরণ ২0২1

মনোযোগ! ২030 সালের মধ্যে 57 টিরও বেশি পেশা অদৃশ্য হয়ে যাবে, অনেক এলাকায় বেতন পড়বে। একটি উচ্চ বেতন সঙ্গে ভবিষ্যতের পেশা অনলাইন শেখানো হয়। বিনামূল্যে জন্য শুরু, এটা সহজ।

"আমার সম্পর্কে" গণনা সঠিকভাবে প্রণয়ন করার ক্ষমতা প্রধানকে আপনার সাথে দেখা করার জন্য প্রার্থীকে এবং অনুপস্থিতিতে প্রার্থীকে প্রশংসা করার জন্য প্রধানকে উৎসাহিত করবে। নিবন্ধে, আমরা বিভাগের মৌলিক তথ্য বিশ্লেষণ করব, লেখার ক্রম এবং স্ব-পরীক্ষার যোগ্য উদাহরণ।

"আমার সম্পর্কে" আইটেমটি খুব দ্বন্দ্বপূর্ণ - এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে নিয়োগকর্তা অবশ্যই এটিকে মনোযোগ দেবেন। অতএব, তথ্য টেমপ্লেট এক্সপ্রেশন এবং oversupply টেক্সট ছাড়া, অনন্য এবং আকর্ষণীয় হওয়া উচিত।

একটি অর্থহীন গুণাবলী লিখতে না, একটি নিয়োগকর্তা বা অবস্থানের জন্য উল্লেখযোগ্য তথ্য নির্বাচন করুন।

গ্রাফটি বিনামূল্যে ফর্ম পূরণ করা হয়, তবে এর ফলে আপনি একটি গুরুতর পদ্ধতির, স্বচ্ছতা এবং নির্দিষ্ট তথ্যের প্রয়োজন। এটি কেকের উপর একটি চেরি, তাই আপনার প্রশ্নাবলী অন্যান্য আবেদনকারীদের মধ্যে মনে রাখা এবং বরাদ্দ করা হয়।

# নিজের সম্পর্কে একটি সারসংকলন লিখতে কি

বিভাগটি পূরণ করা আবশ্যক যাতে এটি একটি ছোট অভিজ্ঞতা সহ, প্রার্থীকে বাড়াতে পারে, এমনকি উপরের কয়েকটি পদক্ষেপ। ভবিষ্যতের প্রধান প্রশ্নের উত্তর দিতে বিশেষজ্ঞ সম্পর্কে একটি মতামত গঠন করুন:

  1. আপনি কিভাবে পুরোপুরি করতে হয়, বা অন্যদের চেয়ে ভাল করতে জানেন?
  2. আপনি কাজ সময় কি পেতে পারি?
  3. সাফল্য যা আপনাকে বিশেষজ্ঞ হতে সাহায্য করেছে?
  4. শেখার বা অতিরিক্ত শিক্ষা কি?
  5. আপনি এই পোস্টের জন্য দরকারী আছে?

শুধু rebuppier সঙ্গে টেক্সট inflate না। কোম্পানী আপনাকে মধুচক্র দ্বারা পেতে পারেন যে সুবিধা থেকে নিজেকে উপশম। কাগজের উত্তরগুলি রেকর্ড করুন, যদি এক বা একাধিক ঘটনা ফাঁসির সাথে মিলিত হয় না - তাদের ক্রস করুন।

আমার সম্পর্কে (প্রসারিত):

  • আমি সক্ষম, বিক্রয় এবং বাণিজ্যিক অফার cling।
  • আমার দুই বছরের বিক্রয় অভিজ্ঞতা (বি 2 সি, বি 2 বি) এবং পর্যটন ভ্রমণের আছে।
  • মিষ্টান্ন এবং crafted brewing প্রোফাইল জন্য, অনলাইন পোশাক দোকানে এবং স্নোবোর্ডার জন্য বিপণন কৌশল তৈরি।
  • আমি মেডিকেল ইনস্টিটিউটে 6 বছরের জন্য অধ্যয়নরত এবং আমি জানি যে কোনও শিশুর জন্য একটি হালকা এবং বোধগম্যতার সাথে কোন জটিলতার একটি পণ্য তৈরি করা যায়। ইনস্টিটিউটটি একটি স্বল্প সময়ের মধ্যে দ্রুত কাজ করতে এবং ভলিউমিস প্রকল্পগুলি পাস করতে শিখতে বাধ্য করেছিল।
  • আমি মার্কেটগিড থেকে বিপণনকারীদের বাইরে এবং সমস্ত চিপস এবং বিক্রয় তত্ত্বের মালিক (আমি জিজ্ঞাসা করব না "সিটিআর")।
  • জন্মগ্রহণ এবং উদ্যোক্তা এবং মনোবিজ্ঞানী পরিবারের মধ্যে বড় হয়েছি। আমার প্রথম শব্দটি একটি "ব্যবসায়িক পরিকল্পনা" ছিল, এবং 6 বছরে আমি জানতাম কিভাবে হ্যান্ডেলটি বিক্রি করবেন এবং মানুষের "দুর্বলতা" নির্ধারণ করবেন।

সারাংশ বিস্তারিত উত্তর দেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত স্থান না থাকলে - সংক্ষেপিত ফিল বিকল্পটি ব্যবহার করুন। এখানে একটি উদাহরণ, গল্পের অর্থ হারানোর ব্যপারে পাঠ্যটির ভলিউমটি কীভাবে হ্রাস করা যায়।

আমার সম্পর্কে (সংক্ষিপ্তভাবে):

  • আমি দুই বছরের বিক্রয় অভিজ্ঞতা এবং অনলাইন এবং অফলাইন ব্যবসার জন্য বিপণন কৌশল তৈরি করেছি।
  • আমি বাণিজ্যিক অফার বিক্রি এবং কোন পণ্য সহজ এবং বোধগম্য করতে লিখছি।
  • আমি দ্রুত কাজ করি এবং সমস্ত কৌশল এবং বিক্রয়ের তত্ত্বের মালিক (আমি হ্যান্ডেলটি বিক্রি করতে এবং ক্লায়েন্টের চাহিদা নির্ধারণ করতে পারি)।
কন্টেন্ট ↑

# আমার বান্ধবী সম্পর্কে কি লিখতে হবে

মহিলাদের অন্তর্নিহিত আরো বিনামূল্যে ভর্তি বিন্যাস। আপনি ব্যক্তিগত গুণাবলীতে ফোকাস করতে পারেন, আপনার ব্যবসায় এবং উত্সর্জনের জন্য ভালোবাসেন। কখনও কখনও এটি একটি বৈবাহিক অবস্থা রিপোর্ট করার জন্য উপযুক্ত (কিন্তু প্রয়োজনীয় নয়), কিন্তু খালি প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করতে ভুলবেন না।

কন্টেন্ট ↑

# নিজের সম্পর্কে একজন মানুষ কি লিখতে হবে

পুরুষদের সংখ্যা এবং ঘটনা সঙ্গে একটি পরিষ্কার, বিষয় শৈলী পালন করা ভাল। নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তাগুলি পুনর্লিখন করুন এবং তাদের সাথে আপনার প্রার্থীতা কল্পনা করুন যাতে প্রতিটি লাইন যতটা সম্ভব।

কোম্পানির পরীক্ষা করুন: সমর্থন থেকে কর্মচারীদের সাথে কাজ, অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান, কোম্পানির অগ্রাধিকার সম্পর্কে জানতে। সুতরাং আপনি ভর্তি এবং পরবর্তীতে দলের মধ্যে fluent জন্য উপাদান নির্বাচন করবে।

কন্টেন্ট ↑

# সারাংশে নিজের সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করুন

বিভাগটি কন্টেন্টে নির্দিষ্ট কাঠামো নির্দিষ্ট করে না - কখনও কখনও এটি সৃজনশীলতা দেখাতে ভাল, এবং কখনও কখনও সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং যুক্তিসঙ্গত হতে পারে। নিয়োগকর্তা জানাতে কি কেবলমাত্র নির্বাচিত অবস্থানে নির্ভর করে, তবে আপনি দুটি উপায়ে তথ্য সরবরাহ করতে পারেন।

পদ্ধতি নম্বর 1। প্রশ্নোত্তর শুরুতে

যদি আপনি নিশ্চিত হন যে ব্যক্তিগত তথ্য নিয়োগকারীর সমাধানকে প্রভাবিত করবে, অথবা আপনার উপর ফোকাস করার জন্য সামান্য অভিজ্ঞতা রয়েছে - সাহসীভাবে গ্রাফকে সামনে রাখুন। কোন ক্ষেত্রে, একটি সারসংক্ষেপ কম্পাইল করার সবচেয়ে কার্যকর উপায়।

নিজের সম্পর্কে বলার জন্য এটি সর্বদা কঠিন, এবং এটি লিখতে আরও বেশি কঠিন - আপনাকে 200 অক্ষরে ২0/30/40 বছর জীবনকে ফিট করতে হবে। নিজের মূল্যায়ন এবং স্ব-পরীক্ষার দক্ষতাগুলি লক্ষ্যবস্তু এবং স্ব-সনাক্তকরণে দরকারী হবে - তাই, যাইহোক এটি শিখতে হবে।

পদ্ধতি সংখ্যা 2। প্রশ্নোত্তর শেষে

যখন কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষাটি প্রাথমিকভাবে বলে মনে করা হয় - "আমার সম্পর্কে" ব্লকটি সারাংশের শেষে স্থাপন করা হয়, বা এটি না হয়। তা সত্ত্বেও, উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত তথ্য খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন - এটি পরিচালকটির কৌতূহল শুরু করার শেষ সুযোগ।

সৎ হোন, শক্তিশালী দিকগুলিতে ফোকাস করুন এবং আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে নিয়োগকর্তাকে আগ্রহের চেষ্টা করুন।

নিজের বর্ণনাটি 1 থেকে 4 টি বাক্য বা একটি চিহ্নিত তালিকা থেকে একটি সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদ হিসাবে জারি করা যেতে পারে।

কন্টেন্ট ↑

# নিজেকে বিশেষণ বর্ণনা করুন

চীফ কংক্রিটসকে ভালবাসে এবং তিনি নিজেকে প্রতিনিধিত্ব করেন এমন একজন ব্যক্তিকে ভাড়া দিতে পছন্দ করেন। অতএব, সাক্ষাত্কারে বা প্রশ্নোত্তর, আপনি প্রায়ই একটি প্রশ্ন খুঁজে পেতে পারেন: " নিজেকে এক / তিন / পাঁচটি শব্দ বা বিশেষণ বর্ণনা করুন " এবং উত্তরটি ন্যায্য করা উচিত কারণ এটি 99% ক্ষেত্রে ব্যাখ্যা করতে বলা হবে।

আত্মসম্মান নির্ধারণ করা উচিত: (1) আপনি কী করবেন, (২) কর্তব্য কি, (3) আপনি কী ফলাফল পাবেন।

একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বর্ণনা করে যা 10-15 টি শব্দের সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করুন। এরপরে, ক্রিয়াকলাপগুলি বাড়ানোর জন্য তাদের ফিল্টার করুন এবং 3 থেকে 5 সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য - আপনার ব্যক্তিগত চরিত্রগত তাদের উপর নির্মিত হবে।

উদাহরণ:

  1. আপনি বিভিন্ন পণ্য এবং সেবা ভাল বিক্রি।
  2. পরামর্শ, গণনা এবং আদেশ আপ করা।
  3. ফলস্বরূপ, সন্তুষ্ট গ্রাহক এবং বিক্রয় বৃদ্ধি।

ফলাফল:

  1. স্থাপন / স্থায়ী / অনলস হচ্ছে।
  2. সক্ষম / সামঞ্জস্যপূর্ণ / মনোযোগী।
  3. কার্যকর / মূল্যবান / আত্মবিশ্বাসী।

মতামত বিশেষজ্ঞ

একটারিনা Troitskaya.

মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক

ভ্রমণ এবং টেমপ্লেট বাক্যাংশ ছেড়ে যাওয়ার চেষ্টা করুন: যোগাযোগযোগ্য, দায়ী ... অনন্য বৈশিষ্ট্যগুলি নির্বাচন করুন।

কন্টেন্ট ↑

# সংক্ষেপে Summithing নিয়ম

পরিচালনার প্রথম ছাপ একটি আবেদনকারী হিসাবে নিজেকে বর্ণনা উপর ভিত্তি করে। অযৌক্তিকভাবে আপনার নিজের বরাদ্দ করা এবং ভবিষ্যতে গল্পের সাথে বরাদ্দ করা প্রয়োজন।

এটা সুন্দর, জীবিত এবং বোধগম্য ভাষা করুন - ম্যানেজারটি গুণমানের একটি সহজ তালিকাভুক্তভাবে বোঝা যাবে না।

উদাহরণ: আমি দৃঢ়ভাবে কোনও প্রকল্পের উপর নজর রাখি এবং সর্বদা শেষ পর্যন্ত যোগাযোগ করি, আমি কঠোর পরিশ্রম এবং প্রতিরোধী কাজে ভিন্নমত পোষণ করি। আমি কিভাবে একটি দলের মধ্যে কাজ করতে, দ্বন্দ্ব সমাধান এবং আপোস খুঁজে পেতে জানি। আমি সৃজনশীল চিন্তা এবং দ্রুত ধারণা তৈরি করে।

যদি এটি স্বাধীনভাবে নিজেকে কাজ না করে তবে সাহায্যের জন্য আপনার বন্ধুদের এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করুন - তারা প্রয়োজনীয় গুণগুলি তুলে ধরতে সহায়তা করবে।

কন্টেন্ট ↑

# তাত্পর্য প্রমাণ

নিয়োগকর্তা সবসময় একটি পেশাদারী পরিকল্পনায় দরকারী একজন কর্মচারী খুঁজছেন, এবং এটি একটি "রেসকিউ বৃত্ত", বিশেষত শিক্ষার্থীদের জন্য যারা বাস্তবায়িত হওয়ার সময় ছিল না তাদের জন্য।

সক্ষম ব্লক গঠন "আমার সম্পর্কে" পাঁচটি নির্মিত হয় পয়েন্ট:

  1. মানের কাজ।
  2. অভিজ্ঞতা।
  3. ক্যারিয়ার সাফল্য।
  4. শিক্ষা পেয়েছি।
  5. প্রয়োজনীয় দক্ষতা।
কন্টেন্ট ↑

# সংক্ষেপ করুন

সারাংশ ধরতে চেষ্টা করুন, মূল ধারণা বরাদ্দ করুন এবং এটি বিভিন্ন সংক্ষিপ্ত বাক্যগুলিতে প্রকাশ করুন। যদি বিভাগটি খুব বেশি পরিমাণে হয় - সুপারিশের পর অতিরিক্ত তথ্যটি সরিয়ে দেয়:

  • জটিল অফার ব্যবহার করবেন না।
  • সারাংশে ইতিমধ্যে উপস্থিত তথ্য সদৃশ করবেন না।
  • নূন্যতম ব্যক্তিগত সর্বনাম "আমি", "আমরা" এবং ভালো।
  • টেমপ্লেট বাক্যাংশ এবং পৃষ্ঠ তথ্য সরান।
কন্টেন্ট ↑

# সুনির্দিষ্ট ব্যবহার করুন

প্রতিটি পৃথক খালি জন্য, নির্বাচন ম্যানেজার বিভিন্ন মানদণ্ড বিবেচনা করে। একটি অবস্থান জন্য প্রার্থীদের খুঁজে পেতে এবং এটি ব্যবহার করার জন্য কোন ভূমিকা পালন করবে তা মনে করুন।

  • কাজের অভিজ্ঞতা বিরতি ব্যাখ্যা।
  • সম্পর্কিত শিল্প জ্ঞান।
  • ড্রাইভিং অভিজ্ঞতা বা একটি গাড়ী প্রাপ্যতা।
  • ভ্রমনের আগ্রহ.
  • শেষ স্থান থেকে বরখাস্ত কারণ।
  • ব্যবসা যোগাযোগের প্রাপ্যতা।
  • ইত্যাদি ...
কন্টেন্ট ↑

# নমুনা লেখার বিভাগ "নিজের সম্পর্কে"

একই তথ্য বিভিন্ন উপায়ে দায়ের করা যেতে পারে, ব্যবসায়ের জন্য নিজেকে উপস্থাপন করতে পারে।

ভুল। তিনি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন, সম্মেলন অনুষ্ঠিত করতে সহায়তা করেন, তিনি অভিনয় করেন, সঙ্গীত থিয়েটারে এবং কেভিএন টিমের অংশ হিসাবে অভিনয় করেন। যোগাযোগযোগ্য, একত্রিত, সৃজনশীল। আমি পাবলিক সঞ্চালন এবং উপস্থাপনা রাখা করতে পারেন।

ডান। বিশ্ববিদ্যালয়ে সম্মেলন আয়োজন করা হয়। তিনি KVN টিমের অংশগ্রহণের জন্য অভিনয় ও ভাষণের কোর্স থেকে স্নাতক করেছিলেন - শান্তভাবে একটি বড় শ্রোতার সামনে অনুভব করুন। আমি উপস্থাপনা ব্যয় এবং সহজে নতুন পরিচিতি শুরু।

কন্টেন্ট ↑

# বিক্রেতার জন্য উদাহরণ

এলিট মহিলাদের পণ্যগুলির পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা বিক্রয়: প্রসাধনী, সুগন্ধি, জামাকাপড়। Salons এবং ক্লিনিক, পণ্য উপস্থাপনা পরিচালিত, বিপণন কৌশল এবং বিক্রয় পরিকল্পনা সঙ্গে সঞ্চালিত চুক্তি। পরিপূর্ণতা আমি বিক্রয় কৌশল মালিক এবং তার কার্যক্রম একটি বিশেষজ্ঞ। আমি সহজেই গ্রাহকদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পাচ্ছি, আমি আবেগ নিয়ন্ত্রণ করতে এবং আপনার সময় নিষ্পত্তি করতে পারি।

কন্টেন্ট ↑

# একটি হিসাবরক্ষক জন্য উদাহরণ

আমি অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং করার অভিজ্ঞতা আছে, বিভিন্ন ট্যাক্সেশন সিস্টেম (UCNO, TCNO, UNVD), নিয়ন্ত্রণ এবং পরিদর্শন সংস্থাগুলির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করা হয়েছে। সফলভাবে অ্যাকাউন্টিং প্রতিষ্ঠানের রক্ষণাবেক্ষণ বাস্তবায়ন। আমি 1C প্রোগ্রাম, bisquit, sire, aitisft, diasoft, আরএস-ব্যাংক মালিক। আমি সচেতন এবং ব্যবসার জন্য দায়ী পদ্ধতির ভিন্ন।

কন্টেন্ট ↑

# ম্যানেজারের জন্য উদাহরণ

একটি ক্ষেত্র দলের সাথে কাজ করার জন্য বিশেষজ্ঞ এবং কঠিন আলোচনার বজায় রাখার জন্য, আমি বড় ট্রেডিং নেটওয়ার্কগুলির সাথে চুক্তিতে শেষ করার অভিজ্ঞতা পেয়েছি। আমি একটি দল গঠন এবং কার্যকরী কর্মীদের প্রেরণা নির্মাণ কিভাবে জানি। আমি সবসময় ফলস্বরূপ ফোকাস করি, আমি দ্রুত অধ্যয়ন করি, আমি সহজেই নতুন তথ্য শোষণ করি এবং দায়িত্বশীলভাবে কাজগুলির পরিপূর্ণতার সাথে যোগাযোগ করি।

কন্টেন্ট ↑

# ড্রাইভার জন্য উদাহরণ

10 বছরেরও বেশি সময় ধরে ড্রাইভিং। দক্ষতার সাথে এবং সাবধানে মেশিনটি পরিচালনা করুন, আমি শহর এবং এলাকার রাস্তাগুলি জানি, আমার সমস্যা-বিনামূল্যে ড্রাইভিং এবং একটি গাড়ী দিয়ে সুপরিচিত দক্ষতা দক্ষতা রয়েছে। তিনি নির্বাহী শ্রেণির একটি প্রতিনিধি কাজ করেন এবং দীর্ঘ দূরত্ব ঘটেছে। আমার খারাপ অভ্যাস নেই, সময়মত এবং অপ্টিমালভাবে রুটটি গণনা করতে সক্ষম।

কন্টেন্ট ↑

# প্রকৌশলী জন্য উদাহরণ

আমি এন্টারপ্রাইজের প্রধানদের সাথে আলোচনা করার অভিজ্ঞতা পেয়েছি, শক্তি-সঞ্চয় সিস্টেমের প্রবর্তনের জন্য চুক্তির অবসান ঘটেছে, সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণের কর্মক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করে। এন্টারপ্রাইজের নিরবচ্ছিন্ন কাজটি প্রদান করে: পানি সরবরাহ, পাওয়ার সাপ্লাই, লিফট ফার্ম, বায়ুচলাচল। কাজ উচ্চ মানের এবং দ্রুত, সাবধানে এবং দায়িত্বশীলভাবে আদেশ আচরণ সঞ্চালিত।

কন্টেন্ট ↑

# মাথা জন্য উদাহরণ

স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক সংস্থা পরিচালনার 15 বছর (শিল্প ও বিনিয়োগ প্রক্রিয়া)। উদ্যোগের বিকাশের জন্য উন্নত কৌশল, আর্থিক ও অর্থনৈতিক কার্যক্রম নিশ্চিত করা, ব্যবসা দক্ষতা উন্নত করে। ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে প্রশিক্ষণ এবং আলোচনা পরিচালিত। আমি মাল্টিটাস্কিং মোডে কাজ করি, আমি সিদ্ধান্ত নিতে এবং অগ্রাধিকারের ব্যবস্থা করতে পারি।

আমি আশা করি উপাদানটি দরকারী ছিল এবং আপনি সঠিকভাবে "নিজের সম্পর্কে" বিভাগটি পূরণ করতে পারেন। উপরন্তু, নিবন্ধ ও উপাদান সম্পর্কে পড়ুন - তারা সারসংকলন পরিপূরক হবে। যদি কিছু বোঝা হয় - মন্তব্য এবং কৃতজ্ঞতায় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, সহকর্মীদের সাথে সামাজিক নেটওয়ার্কে প্রকাশনার ভাগ করুন।

এই নিবন্ধটি একটি বিশেষজ্ঞ লিখেছেন

অনুপ্রেরণা সন্ধান করুন, কিভাবে বার্নি স্টিনসন নিজের সম্পর্কে আলোচনা করেন :)

নিকোলাই বোরোজডিন

২000 জন কর্মী সহ সংস্থাগুলির মধ্যে এইচআর-এর 8 বছরের কাজ 8 বছরের কাজ। হাজার হাজার সারসংকলন নিজেই মাধ্যমে মিস করেছেন, ভাড়া এবং শত শত বিশেষজ্ঞ এবং পরিচালকদের বেশি শিখিয়েছেন।

আপনি একটি সারসংকলন মধ্যে নিজের সম্পর্কে লিখতে পারবেন না, কিন্তু এটি স্বতন্ত্রতা, নিয়োগকর্তার জন্য উপকারিতা প্রদর্শন করার সম্ভাবনা হ্রাস করে।

অবশ্যই, যদি আবেদনকারী নিজেকে একজন অপরিহার্য কর্মীকে বিবেচনা করে তবে সে তার মতে, তার মতে, ইঙ্গিত করতে পারে না "Superproduced" মানের বা অনন্য কাজের অভিজ্ঞতা, কিন্তু যেমন পরিস্থিতিতে এখন অত্যন্ত বিরল।

এখানে আপনি আপনার পেশা দ্বারা একটি সারসংকলন পাবেন। এবং আপনি কিভাবে "আমার সম্পর্কে" পূরণ করতে শিখুন।

এটি নমুনা সারসংকলন খুঁজে বের করার একটি সমস্যা নয়, এবং সমস্ত প্রার্থী সাধারণত ভাল নিয়োগকর্তা পাঠান, তবে একই দস্তাবেজগুলি, যার সাথে মোট ভর থেকে দাঁড়ানো কঠিন। নিজের সম্পর্কে একটি বিভাগের সাথে নমুনা সারাংশ অন্যান্য আবেদনকারীরা পুনরাবৃত্তি করতে পারে না যতটা সম্ভব অনেক তথ্য থাকতে হবে এবং নিজের সম্পর্কে তথ্য যেমন একটি বিভাগ।

সারসংক্ষেপে নিজের সম্পর্কে গ্রাফ সঠিক স্থান শুরুতে নিজের সম্পর্কে তথ্য বসানো একটি উদাহরণ

গ্রাফ ভর্তি করার জন্য টিপস "নিজের সম্পর্কে"

গ্রাফটি নিজেই বড় হতে পারে না, এবং যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতার সম্পদ থাকে তবে এটিও বাদ দেওয়া যেতে পারে, তবে EICRA এখনও এই বিভাগটিকে খুঁজে বের করতে এবং এই বিভাগটি পূরণ করার পরামর্শ দেয়। কিভাবে একটি সারসংকলন করতে হবে - অনেক সাইট সুপারিশ করুন এবং আপনি নির্দিষ্ট করতে পারেন বিভিন্ন দরকারী টিপস:

  • নির্বাচনযোগ্যতা। সারাংশের অতিরিক্ত বিভাগে নির্দিষ্ট করতে হবে, অবশ্যই, আবেদনকারী নিজেই সিদ্ধান্ত নিতে হবে, তবে এটি অবশ্যই অন্য বিভাগে অনুপস্থিত তথ্য থাকা আবশ্যক। যদি প্রার্থীকে বিস্তারিতভাবে ব্যক্তিগত গুণাবলীতে আঁকা হয় তবে আপনাকে একই তথ্য পুনরাবৃত্তি করা উচিত নয়।
  • Brevity। আমার পয়েন্ট তিন বা পাঁচটি বৈশিষ্ট্য, বাক্যাংশ বা বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আবেদনকারীকে আত্মজীবনী বিভাগের অর্ধেকের মধ্যে লিখেছেন, নিয়োগকর্তা এই পদ্ধতির প্রশংসা করার সম্ভাবনা নেই।
  • সত্যবাদিতা. সারসংক্ষেপে নিজেদের সম্পর্কে গুণমানটি চেক করা বেশ সহজ হতে পারে, এবং ইতিমধ্যে প্রথম সাক্ষাত্কারে। এমনকি টেলিফোন ইছর বিদেশী ভাষার জ্ঞান মূল্যায়ন করতে সক্ষম, এবং অফিসে সাক্ষাত্কার কম্পিউটার প্রোগ্রামের দখল প্রতিফলিত করবে।
  • একটি নির্দিষ্ট খালি জন্য পছন্দসই নমুনা। নিজের গ্রাফটি নিয়োগকর্তার জন্য উপকারী তথ্য সরবরাহ করতে হবে এবং একটি নতুন খালি জন্য, সংক্ষেপে টেমপ্লেটটি পুনরায় করতে হবে এবং কেবল এই বিভাগটি নয়। অন্যদিকে, অন্ধভাবে টেমপ্লেটগুলি অনুসরণ করুন, এই পোস্টের জন্য দরকারী গুণাবলী সম্পর্কে স্টিরিওটিপিক্যাল ধারনাগুলিও অনুসরণ করা উচিত নয়।
  • সংযম। নিজের সম্পর্কে সংক্ষিপ্তভাবে - উপ-ধরণের প্রধান নীতিমালা, এবং বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে হাস্যরস, এখানে বিদ্রূপাত্মক সাধারণত অনুপযুক্ত, অর্থাৎ, "আমি একটু পান করি, কিন্তু ঘটতে" লিখি - নিশ্চিত করার নিশ্চয়তা।

এটি একটি প্রস্তুত তৈরি সারাংশ নিতে এবং এটি নিরর্থক থেকে ডেটা পুনর্লিখন করা গুরুত্বপূর্ণ আরো সঠিকভাবে, এই পদ্ধতিটি লভ্যাংশগুলি আনতে অসম্ভাব্য, নিজের সম্পর্কে কী লিখতে হবে তা শিখতে এবং আপনার নথির সেরাটি তৈরি করতে আরও বেশি কার্যকর।

"গ্রাফটি নিজের সম্পর্কে বাধ্যতামূলক নয়, তবে এইচআর এটি যোগ করার সুপারিশ করছে"

নিজের সম্পর্কে কলামে সবচেয়ে সাধারণ বাক্যাংশ

একটি সারসংকলন নিজেকে উদাহরণ অবশ্যই সবচেয়ে সাধারণ গুণাবলী বা দক্ষতা থাকবে, যা এড়াতে কঠিন, এবং এটি প্রয়োজন হয় না। যদি একজন ব্যক্তি বলতে চায় যে সে সময়মত, তবে আমার গুণমানের চেয়ে অন্যথায় এটি করা যাবে না - "Punctuality" .

অবশ্যই, আপনি এমন কিছু লিখতে পারেন যা "আমি সমস্ত চুক্তিগুলি পূরণ করি", কিন্তু কেন জটিল, যখন সময়কাল বা পেয়েন্টিটিনটি একটি নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে একজন ব্যক্তির দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

উপরন্তু, আপনি একটি শখ নির্দিষ্ট করতে পারেন , বিভিন্ন শখ, শুধুমাত্র পরিষেবাদিতে কর্তব্যের মধ্যে একটি উপমা এবং প্রদত্ত বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি উপমা তৈরি করতে হবে।

"নিজের সম্পর্কে" কলামে উল্লেখ করা ব্যক্তিগত গুণাবলী নিম্নলিখিত আবেদনকারীদের সারসংক্ষেপের সবচেয়ে ঘন ঘন উল্লেখ করা হয়। আমাদের পরিসংখ্যান এই বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যবহারের ফ্রিকোয়েন্সিটির একটি নির্দিষ্ট শতাংশের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ, তবে সারাংশের একটি গুণমানের উপস্থিতি অন্যটিকে বাদ দেয় না:

  1. আমি অফিসিয়াল কর্তব্য কর্মক্ষমতা একটি দায়িত্বশীল পদ্ধতির প্রদর্শন - 31%
  2. আমি কোম্পানির সকল সম্ভাব্য গ্রাহকদের সাথে সংলাপ সমর্থন করি 27%
  3. একটি ব্যস্ত সময়সূচী সহ্য করতে সক্ষম - 17%
  4. সব আদেশ সঞ্চালন - 14%
  5. দ্রুত নতুন দক্ষতা mastered - 12%
  6. Punctual - দশ%
  7. কাজ করতে সক্ষম, যদি প্রয়োজন হয়, বিরতি এবং সপ্তাহান্তে ছাড়া - নয়%
  8. সর্বদা কর্মক্ষেত্রে অর্ডার মেনে চলুন - 7%
  9. বিস্তারিত সচেতন - 6%
  10. দলের সাথে মহান যোগাযোগ - পাঁচ%

মনে রাখবেন যে যদি আপনি পূর্ববর্তী এলাকায় পুনরায় শুরুতে অর্জনের বিষয়ে বলতে চান তবে এই তথ্যটি কাজের অভিজ্ঞতার মধ্যে উল্লেখযোগ্য।

নিজের সম্পর্কে সঠিক এবং ভুল বাক্যাংশ

প্রশ্ন, কিভাবে নিজের সম্পর্কে একটি সারসংকলন করতে , আপনি যেটি ব্যবহার করতে পারেন বা ব্যবহার করতে পারেন তা ভুল এবং সঠিক বাক্যাংশগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করে।

লিখতে ভাল বা কী নির্দিষ্ট করতে হবে তা ভাল - শুধুমাত্র আবেদনকারীর সমাধান করার জন্য, তবে আপনার ব্যবহার করা উচিত নয় এমন তথ্য আছে:

নিজের সম্পর্কে একটি সারসংকলন লিখতে হবে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি তৈরি করা উদাহরণগুলি ব্যবহার করার জন্য যথেষ্ট নয়। আমাদের অবশ্যই জানা দরকার যে আপনি একটি নির্দিষ্ট খালি জন্য বিভাগে যোগ করতে পারেন এবং কী উপযুক্ত হবে না।

উপযুক্ত সারাংশ - একটি সংক্ষিপ্ত, ব্যতিক্রমীভাবে দরকারী তথ্য রয়েছে, এবং এমনকি কাজের অভিজ্ঞতা ছাড়া একটি প্রার্থী এই বিভাগে কিছু দরকারী নির্দিষ্ট করতে পারেন।

সম্পূর্ণ উপবিভাগের উদাহরণ "নিজের সম্পর্কে"

সারসংকলনগুলিতে অতিরিক্ত তথ্য বিভাগটি মাত্র কয়েকটি বাক্যাংশ, তাই তাদের নিখুঁত করা দরকার বা অন্তত আদর্শের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করতে হবে।

কি নিজের সম্পর্কে লিখতে হবে unambiguously সুপারিশ করা সুপারিশ, কিন্তু কিছু উদাহরণ আনা যেতে পারে:

  • প্রকৌশলী। একটি দল, রেডিও প্রকৌশলী মধ্যে প্রকাশনা, ওভারটাইম সম্ভাবনা।
  • ড্রাইভার। মূল্যবান পণ্য সরবরাহের অভিজ্ঞতা, সংগ্রহের যন্ত্রের সংগ্রহ, দীর্ঘ ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য যাত্রীদের পরিবহন করার সুযোগ।
  • হিসাবরক্ষক। গ্রেট টিমের মধ্যে কাজ, পেশাদার ক্লাব একাউন্টেন্টের সদস্যপদ, নতুন আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সাথে পরিচিত।

একটি অতিরিক্ত বিভাগটি পূরণ করতে কিভাবে সম্পর্কে জ্ঞান অত্যন্ত দরকারী, মূল বিষয়টি আপনাকে করতে হবে - সমস্ত উপলব্ধ তথ্য (ইন্টারনেট, খালি প্রয়োজনীয়তা, আপনার ডেটা) এডাপ্ট করুন। নিজের সম্পর্কে উদাহরণের সাথে প্রস্তুত সারাংশ - দরকারী, কিন্তু শুধুমাত্র তাদের হ্যান্ডেল করার প্রয়োজন, উপলব্ধ দক্ষতা মাধ্যমে "এড়িয়ে যান", অন্যথায় এটি অভিন্ন বাক্যাংশ অন্য একটি সেট সক্রিয় করে । একই সময়ে, আরেকটি জটিলতা আসে - সংক্ষিপ্তভাবে লিখতে হবে, কেবল কয়েকটি শব্দের সাথে প্রতিটি দরকারী দক্ষতা বর্ণনা করে। সুতরাং, একজনের সর্বনিম্ন তথ্য নির্দেশ করা উচিত, এটি নিয়োগকারীর জন্য তথ্যপূর্ণ এবং দরকারী হওয়া উচিত।

শ্রম বাজারে, বিভিন্ন ধরণের একটি বিশাল নির্বাচন - পরামর্শদাতাদের বিক্রেতাদের কোম্পানির পরিচালক পর্যন্ত। এটি কারো কাছে কোনও গোপন নয়, প্রস্তাবিত অবস্থানটি আরো আকর্ষণীয় নয়, যারা এই স্থানটি পেতে চায় তাদের সংখ্যা বেশি, যার অর্থ উচ্চ প্রতিযোগিতা। আপনি চান এমন কাজটি পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি বাড়ান, এটি সঠিকভাবে এবং আপনার সারসংকলনটির সাথে পরিষ্কারভাবে মেনে চলতে পারে। আপনি একটি সহগামী চিঠি আছে যদি সুবিধা হবে।

একটি চমৎকার সংখ্যক পেশাদার একটি চমৎকার সারসংকলন বা প্রশ্নাবলীর কারণে জনপ্রিয় সংস্থা এবং নেতৃস্থানীয় উদ্যোগে একটি অবস্থান পেয়েছেন। কোনও ভাল প্রধান থেকে, সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে আপনার প্রাথমিক ধারণাটি ঠিক একই রকম ডকুমেন্ট তৈরি করে। চলুন কিভাবে এটি ব্যবস্থা এবং আপনার সম্পর্কে কী লিখতে হবে তা নির্ধারণ করা যাক।

স্ট্যান্ডার্ড সারসংক্ষেপ জন্য গঠন এবং প্রয়োজনীয়তা

সারাংশ একটি গুরুতর এবং প্রায়ই বাধ্যতামূলক নথি, যা আপনার দৃঢ় গুণাবলী, দক্ষতা, শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা চিহ্নিত করে। এটি আপনার উপস্থাপনা এবং আপনার ব্যবসায়িক কার্ড, তাই এটির উপর ভিত্তি করে এটি প্রয়োজনীয়, সম্ভাব্য বস বুঝতে পারে যে আপনি একজন চমৎকার কর্মচারী।

গুরুত্বপূর্ণ সারসংক্ষেপ বিশেষ উল্লেখ মনে রাখবেন:

  • নথিটি খুব দীর্ঘ হতে হবে না। সর্বোত্তম ভলিউম এক পৃষ্ঠা।
  • পুরো নথির ফন্টটি বোঝা যায় এবং পঠনযোগ্য হওয়া উচিত।
  • সমস্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী (ভাল এবং খারাপ দিক) এবং দক্ষতাগুলি বর্তমান এবং প্রথম ব্যক্তি এবং অন্য কোন উপায়ে আকারে একচেটিয়াভাবে লেখা হয়।
  • পুরো নথিতে একটি একক শৈলীতে সজ্জিত করা আবশ্যক।
  • একটি ছবি সারাংশ সংযুক্ত করা আবশ্যক। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে ইমেজটিতে শুধুমাত্র আপনি এবং কেউ নেই।
  • কোন টাইপস, বানান, ব্যাকরণগত এবং বিরামচিহ্ন ত্রুটি হওয়া উচিত।
  • পুরো নথির একটি ব্যবসা শৈলী হিসাবে সেট করা আবশ্যক।
  • সারসংক্ষেপটি ভাষাতে লেখা আছে, প্রায়শই এমন সংস্থায় ব্যবহৃত যা আপনি এটি ভোজন করবেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোম্পানিটি লন্ডনে অবস্থিত হয় তবে সারাংশকে ইংরেজিতে অনুবাদ করা দরকার।

সারাংশ থাকা উচিত যে তথ্য

আপনার নিজের প্রশ্নাবলী প্রদান করে, কেউ কোনও সমস্যার মুখোমুখি হয়: এটি কী বর্ণনা করতে হবে? সম্ভাব্য সারাংশের জন্য বিভিন্ন বিকল্প বিবেচনা করে বিশেষজ্ঞরা উল্লেখ করেছেন যে তারা একে অপরের মত কিছু ছিল। প্রশ্নোত্তর প্রধান পয়েন্টগুলি আপনি যা প্রয়োগ করেন তার উপর নির্ভর করে না, যা তারা সর্বদা উপস্থিত থাকা উচিত তা সত্ত্বেও।

এই অন্তর্ভুক্ত:

  1. ব্যক্তিগত তথ্য. এখানে আপনি সাধারণত এই ধরনের ডেটা লিখেছেন: উপাধি নাম প্যাট্রোনিমিক, জন্ম তারিখ, বাড়ির ঠিকানা, যোগাযোগের তারিখ (টেলিফোন নম্বর, ইমেল, পরিচিতি স্কাইপ, টেলিগ্রাম, হোয়াটসঅ্যাপ, Viber, ইত্যাদি) এবং আরও অনেক কিছু।
  2. আপনি পেতে চান যে অবস্থান।
  3. শিক্ষা। এখানে সাধারণত আপনি যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানটি পাস করেন এবং মুক্তির তারিখটি ব্যাখ্যা করেন।
  4. কর্মদক্ষতা. এই বিভাগে আপনি যে সমস্ত সংস্থা এবং সংস্থাগুলি কাজ করেছেন তা নির্দিষ্ট করতে হবে। এছাড়াও, আপনি যে একটি পোস্ট বা দায়িত্বগুলি সম্পাদন করেন তা নিবন্ধন করুন; সময় আপনি সেখানে কাজ সময়। এই কাজের জন্য প্রাপ্ত যোগ্যতা এবং পুরষ্কার আছে যদি যোগ করা হয়। যদি প্রথমবারের মতো কাজের স্কুইক করা হয় তবে এটি উল্লেখ করা উচিত যে কোন কাজের অভিজ্ঞতা নেই।
  5. মূল দক্ষতা. প্রশ্নোত্তর এই অংশে আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা একটি ভাল বিশেষজ্ঞ হিসাবে আছে।
  6. আমার সম্পর্কে. আপনার সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য এখানে ফিট করে। সমস্ত ব্যক্তিগত গুণাবলী, শখ এবং শখ যা আপনার সম্পর্কে শুধুমাত্র ভাল ইমপ্রেশন তৈরি করবে এখানে লেখা আছে।
  7. সুপারিশ। সমস্ত ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া যা আপনার সম্পর্কে পূর্ববর্তী জায়গায় আপনার সম্পর্কে রেখে গেছে, যদি থাকে তবে এখানে উল্লেখ করা হয়।
  8. পোর্টফোলিও। আপনি সমস্ত সফল প্রকল্প এবং কাজ পুনর্লিখন করতে হবে না। এই আইটেমটি আপনাকে যদি প্রয়োজন হয় তবে আপনি তাদের সমস্ত সংযুক্ত করতে পারেন।

বিভাগ "নিজের সম্পর্কে।" কি লিখতে হবে? উদাহরণ।

একটি সারাংশ অঙ্কন একটি বড় ভুল "নিজের সম্পর্কে" বিভাগটি পাস করা হয়। অনেকেই কেবল বিশ্বাস করেন যে পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতা সম্পর্কে শুধুমাত্র সমস্ত তথ্য সারাংশে আরো গুরুত্বপূর্ণ। এটা ভুল না। সবশেষে, আমাদের প্রত্যেকেই প্রাথমিকভাবে একজন ব্যক্তি, নির্বোধ কাজ প্রক্রিয়া নয়। আপনার ম্যানেজার আপনার সাথে পর্যাপ্ত পরিমাণ সময় ব্যয় করবে এবং আপনি তার জন্য কোন ধরনের ব্যক্তি আছেন তার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। "নিজের সম্পর্কে" বিভাগটি কোনও সারসংকলনে উপস্থিত হতে হবে। এবং এখানে কি লিখতে হবে?

এই বিভাগটি সাধারণত নিম্নলিখিত তথ্য চিহ্নিত করুন:

  • ব্যক্তিগত গুণাবলী. এখানে এমন বৈশিষ্ট্য যা আপনাকে নিয়োগকর্তার সামনে একটি চমৎকার কর্মচারী হিসাবে সরবরাহ করবে। কোম্পানির সাইটটি খুব কমই একটি অবস্থান বা অন্য অবস্থানের জন্য আবেদনকারীদের প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্দেশ করে না এবং তাই তাদের মধ্যে কয়েকটি এই আইটেমটিতে স্থানান্তর করা যেতে পারে।
  • অভ্যাস। ক্ষতিকারক অভ্যাসগুলি কোনও ক্ষেত্রে এখানে নির্দেশিত হয় না, তবে আপনি তা নির্দিষ্ট করতে পারেন না। এটিকে নির্দেশ করা ভাল যে আপনি শেষ পর্যন্ত সমস্ত কাজ আনতে অভ্যস্ত, সময় ফ্রেমের বাইরে কাজ করেন বা এরকম কিছু, এটি ভালভাবে চিহ্নিত করা হয়।
  • ব্যবসা সংযোগ। এখানে আপনি লিখতে বিনা দ্বিধায় যে আপনি একটি দাতব্য ফাউন্ডেশনের একজন অংশগ্রহণকারী, স্বেচ্ছাসেবক বা সামাজিক আন্দোলনের অংশ। এই আপনার সারসংকলন অন্য প্লাস আকার।
  • নথি। ওপেন ভিসা, ড্রাইভারের লাইসেন্স বা ভবিষ্যতে আপনার প্রয়োজনীয় অন্যান্য নথির প্রয়োজন।
  • শখ। ক্রীড়া, শিল্প, সংগ্রহের শখ এই বিভাগে নির্দেশিত হয়। কিন্তু কার্ড গেমস, টোট এবং অন্যান্য জুয়া বিনোদন আসক্তি গোপনে চলে যেতে ভাল।
  • বিদেশী ভাষার জ্ঞান. আপনি যদি ইতালীয় ভাষায় তিনটি শব্দ জানেন, আপনি সম্পূর্ণরূপে কথা বলতে লিখতে হবে না। কথোপকথন পর্যায়ে অন্তত মালিক যে ভাষা উল্লেখ করুন।

সারসংকলনটি একটি জীবন্ত বক্তৃতা প্রয়োজন, বিরক্তিকর পরিভাষা নয়!

সংক্ষিপ্ততা এবং conciseness প্রতিটি সারসংক্ষেপ গুরুত্বপূর্ণ পরামিতি হয়। কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে এটি আপনার দ্বারা চিহ্নিত বিভিন্ন পদগুলির সংখ্যার গঠিত হওয়া উচিত। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নেবে যে আপনি কেবল উপসাগরীয় নেটওয়ার্কের গুণাবলীর সেটটিকে অনুলিপি করেছিলেন, যার অর্থ আপনার নিজের সারসংকলনের ক্ষেত্রে এই ধরনের উদাসীনতার কারণে আপনি কেবল এই কাজটি গ্রহণ করবেন না। "নিজের সম্পর্কে" বিভাগটি আরো রঙিন এবং জীবিত করতে হবে।

অতএব, স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্ডিং এর পরিবর্তে আরো প্রাণবন্ত প্রতিশব্দ ব্যবহার করা সম্ভব:

  • যোগাযোগযোগ্যতা। এর পরিবর্তে, এটি লেখা যেতে পারে যে আপনার উত্পাদনশীল এবং সফল যৌথ ক্রিয়াকলাপের জন্য অংশীদারদের সাথে বিশ্বাস সম্পর্ক গড়ে তুলতে ইচ্ছা রয়েছে;
  • দায়িত্ব। আমরা লিখি: দায়িত্বপ্রাপ্ত কাজ, দ্রুত এবং স্বাধীন মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা;
  • শৃঙ্খলা। আমরা নির্দেশ করি: কোম্পানির চার্টার অনুসারে কাজ এবং আচরণের নিয়মগুলি পরিষ্কারভাবে অনুসরণ করার ক্ষমতা;
  • Punctuality। পরিবর্তে, এটা মনে রাখা ভাল যে আপনি নির্ধারিত সময়সূচী বা কাজের নির্দিষ্ট সময়সীমা লঙ্ঘন করেন না;
  • কর্মক্ষমতা. আপনি মানের মধ্যে সময় এবং ক্ষতি ব্যাহত ছাড়া মহান কাজ সম্পাদন করতে পারেন যে লিখুন;
  • আনুগত্য। মনে রাখবেন যে তাদের সহকর্মীদের স্বার্থ এবং বিশ্বাসের প্রতি শ্রদ্ধা;
  • বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা। আপনি একটি বড় পরিমাণে তথ্য শিখতে এবং পদ্ধতিগত করতে এবং সঠিক সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করতে সক্ষম হন তা উল্লেখ করুন;
  • গ্রাহক অভিযোজন. পরিবর্তে, আপনি কেবল আপনার কাজটি লিখতে পারেন, শুধুমাত্র প্রয়োজনীয়তা এবং গ্রাহকের প্রত্যাশাগুলি ব্যবহার করে;
  • সক্রিয় জীবন অবস্থান। আপনি আপনার কর্মক্ষমতা এবং কার্যকলাপ প্রক্রিয়া উন্নত করার ইচ্ছা আছে যে লিখুন।

আপনার কী দক্ষতা সংজ্ঞায়িত কিভাবে?

একটি খালি পাওয়া পরে তার সারসংকলন অঙ্কন এবং নকশা - একটি কঠিন কাজ। কখনও কখনও এমনকি একটি ভাল বিশেষজ্ঞ কী দক্ষতা সঙ্গে বিভাগে কি উল্লেখ করা হবে তা সবসময় জানেন না। এটা শুধু একটি মৃত শেষ pours। সাধারণত প্রত্যেকেরই একটি কম্পিউটার, ইংরেজি এবং ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করার জন্য সীমাবদ্ধ। কিন্তু এটি একটি চমৎকার বিশেষজ্ঞ হিসাবে আপনাকে চিহ্নিত করার জন্য এটি খুব কম। কিভাবে লিখতে হবে বুঝতে হবে?

একটি সহজ অ্যালগরিদম সুবিধা নিন:

  • শুরু করতে, কাজের পরিপ্রেক্ষিতে কীভাবে কাজ করতে হয় তা আপনি জানেন এমন একটি তালিকা তৈরি করুন। ক্লাসিকের তালিকা সীমাবদ্ধ করবেন না, এবং পূর্ববর্তী কাজের মধ্যে তারা কী করেছিল তা মনে রাখার চেষ্টা করুন। সুতরাং, আপনার তালিকায় সর্বজনীনভাবে, আলোচনার ক্ষমতা এবং আরো অনেক কিছুতে ক্ষমতা প্রদর্শিত হবে।
  • পরবর্তীতে, সাবধানে লিখেছেন এমন সবকিছু পড়ুন, তাদের মালিকানাধীন বিভাগে তথ্য ভাগ করে নিন। সারসংক্ষেপে মালিকানা ডিগ্রী চিহ্নিত করতে ভুলবেন না যাতে নিয়োগকর্তা আপনার কাছ থেকে কী আশা করতে পারেন তা জানতে পারেন।
  • পুরো তালিকা থেকে, শুধুমাত্র সেই দক্ষতাগুলি নির্বাচন করুন যা আপনাকে একটি উদ্দেশ্যে অবস্থানের উপর প্রয়োজন হবে এবং আপনার সারসংকলনগুলিতে তাদের নির্দিষ্ট করুন।

কিভাবে আপনার সারসংকলন উপস্থাপন?

সঠিক প্রশ্নাবলী সবসময় সংক্ষিপ্ত হতে হবে, কিন্তু একই সময়ে খুব ট্যাংক। এই নথির নকশাটি গুরুত্বপূর্ণ এবং এর সামগ্রীও গুরুত্বপূর্ণ। খুব অভদ্র এবং সাধারণত সম্মুখীন কঠিন টেক্সট সঙ্গে একটি সারসংকলন নকশা। চিহ্নিত তালিকাগুলি প্রয়োগ করা ভাল, এবং সবচেয়ে আরামদায়ক এবং সুন্দর বিকল্পটি টেবিল। এটি পড়তে এবং অনেক সহজ এবং দ্রুত অনুভূত, এবং একটি চাক্ষুষ নথি শুধু টেক্সট চেয়ে ভাল দেখায়। এবং তারপর, নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলন উপভোগ করেন, আপনি সরাসরি ইন্টারভিউটি সরাসরি বা স্কাইপের মাধ্যমে পাস করতে পারেন

সুতরাং, আপনি যে কাজটি প্রয়োজন তা গ্রহণের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য প্রশ্নপত্রের সূত্রের নিয়ম ও নিয়ম মেনে চলার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আপনি এবং আপনার দক্ষতা সঠিক নথি পেতে, তিনি সর্বোচ্চ মনোযোগ দিতে হবে। সেরা সমাধানটি সাধারণ স্ট্যান্ডার্ডের একটি ক্লাসিক ডকুমেন্টের সংকলন হবে এবং তারপরে কোম্পানির প্রয়োজনীয়তা বা প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে সমন্বয় করবে।

একটি সফল কর্মসংস্থানের জন্য, এটি শুধুমাত্র ইতিবাচক গুণাবলি এবং পেশাদার দক্ষতার উপস্থিতি নয়, বরং সবচেয়ে সুবিধাজনক আলোতে তাদের উপস্থাপন করার ক্ষমতাও গুরুত্বপূর্ণ নয়।

সর্বোপরি, নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র সংক্ষেপে একটি সম্ভাব্য কর্মচারীকে মূল্যায়ন করেন, তাই এটি লেখার জন্য সমস্ত প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন। এবং এর জন্য আপনাকে জানা দরকার কিভাবে এটি একটি সারসংক্ষেপের সাথে সঠিকভাবে তৈরি করা হয়, "নিজের সম্পর্কে" কলামে কী লিখতে হবে, এবং ডিজাইন করার সময় কী ত্রুটিগুলি এড়িয়ে চলতে হবে।

কি "নিজের সম্পর্কে" বিভাগে থাকা উচিত?

এই গ্রাফটি পূরণ করার সময়, আবেদনকারীর ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে কী ধারণা দেওয়া ঠিক তা বোঝা দরকার। এটি একটি সংক্ষিপ্ত স্ব-স্থায়ী হিসাবে সম্পর্কযুক্ত, যার বিষয়বস্তুতে আরও সফলতা কর্মসংস্থানের উপর নির্ভর করে।

মূল দক্ষতা

নিয়োগকর্তার একটি সম্ভাব্য কর্মচারীতে আগ্রহী হওয়ার জন্য, তিনটি অসম্পূর্ণ নিয়ম মেনে চলার জন্য উপধারা সম্পন্ন করার সময় এটি প্রয়োজনীয়।

  • পরিকল্পিত অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত শুধুমাত্র দক্ষতা উল্লেখ করুন। "প্রেমের কুকুর" মত অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ধারণের প্রয়োজন নেই, "আমি ভালভাবে রান্না করতে পারি", "বিশ্বস্ত এবং নির্ভরযোগ্য বন্ধু", যদি খালি একটি প্রোগ্রামার হিসাবে একটি ডিভাইস জড়িত থাকে। কাজটি তাদের সাথে যুক্ত থাকলে, রান্না করার দক্ষতাগুলি যদি আপনি একটি রান্না করতে চান তবে পশুদের জন্য সহানুভূতি প্রয়োজন হতে পারে - যদি আপনি একটি রান্না করতে চান।;
  • গুণমানের খুব বড় পরিমাণে নিয়োগকর্তার বিভ্রান্তি সৃষ্টি করতে পারে। অনেক ভুল: দক্ষতার বিশাল সেটটি নির্দেশিত হয়, যেমন কুরিয়ার প্রায় একজন সুপারম্যান দাবি করে। আপনার ক্ষমতা শান্তভাবে মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি যথেষ্ট 3-4 গুণাবলী যা আপনাকে মেলে দেবে - এটির সাথে তারা ভবিষ্যতে নেতাতে আগ্রহী হতে হবে;
  • এটি বিভিন্ন শীট মধ্যে বৈশিষ্ট্য আঁকা কোন ধারনা করে তোলে। "নিজের সম্পর্কে" তথ্যটি সংক্ষিপ্তভাবে রেকর্ড করা উচিত, ওভারলোডিং ছাড়া, যাতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নীরব হতে পারে। উপরন্তু, এটি আপনাকে সময়ের প্রশংসা করে এবং সবচেয়ে বোঝার ফর্মের মধ্যে চিন্তাভাবনা তৈরি করতে পারে।

ভিডিও: আমরা একটি সারসংক্ষেপ কম্পাইল। কিভাবে একটি কার্যকর সারাংশ লিখতে?

গুরুত্বপূর্ণ! দক্ষতা উপধারা পূরণ। ​​কঠোরভাবে একটি নির্দিষ্ট খালি জন্য আবেদন করার আবেদনকারীর জন্য প্রয়োজনীয়তা গ্রহণ করা।

ব্যক্তিগত গুণাবলী

পেশাদারী দক্ষতা ছাড়াও, ব্যক্তিগত গুণাবলী গুরুত্বপূর্ণ। মৌলিক নীতি অনুসরণ করার সময়, আপনার সুবিধার সাথে আপনার সুবিধার বর্ণনা দিন:

  • Laconicity;
  • বাস্তবতা;
  • নির্বাচিত বিশেষত্ব সঙ্গে সম্মতি।

এটি পছন্দসই অবস্থানের যোগ্য ব্যক্তি হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠার জন্য 3-5 টি অবস্থান নির্দেশ করতে যথেষ্ট।

সারাংশে নিজের সম্পর্কে তথ্য - গ্রাফ লেখার উদাহরণ এবং নিয়ম "আমার সম্পর্কে"

উদাহরণস্বরূপ, ভবিষ্যতে প্রোগ্রামারটি লেখা উচিত:

  • আমি সর্বদা সফ্টওয়্যার উন্নয়নের ক্ষেত্রে নতুন তথ্য অন্বেষণ করার চেষ্টা করি;
  • দ্রুত একটি নতুন দলের সাথে যোগাযোগের সাধারণ পয়েন্ট খুঁজে পেতে;
  • আমার পক্ষে বাইরের ও থিমের কাজ টিউন বন্ধ করা আমার পক্ষে কঠিন।

আবেদনকারীর সারসংক্ষেপের ক্ষেত্রে, মনোযোগ দিতে গুরুত্বপূর্ণ:

  • অগত্যা সন্দেহ উপস্থিতি মধ্যে রিপোর্টিং চেক করুন;
  • অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য সংবাদ সংস্থানগুলিতে সাইন ইন এবং ক্রমাগত আপডেটগুলি অধ্যয়ন করুন।

বিক্রয় বিভাগের প্রধানের জন্য:

  • সম্ভাব্য ঝুঁকি বিবিধ মধ্যে diligently;
  • কঠোর পরিশ্রমী এবং শেষ পর্যন্ত সমস্ত নির্ধারিত কর্ম সঞ্চালন;
  • অন্য শহরে সহ অতিরিক্ত কোর্সের উত্তরণের জন্য প্রস্তুত।

গুরুত্বপূর্ণ! আপনি কেবলমাত্র অবস্থানটিকেই মনোযোগ দিতে হবে না, তবে এই শব্দটির উপর, তার নীতি এবং ম্যানুয়াল - এই শব্দটির বৈশিষ্ট্যগুলির উপর নির্ভর করে, এটি আরও "আক্রমনাত্মক" পার্শ্বে সামঞ্জস্য করা বা বিপরীতভাবে তাদের তৈরি করতে হবে " নরম "।

অর্জন এবং অন্যান্য তথ্য

এই উপবিভাগের জন্য কোন সার্বজনীন সুপারিশ নেই, পরিস্থিতিগুলির সুনির্দিষ্টতার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, ট্রেডিং সেক্টরে নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য, এটি সারাংশে নিম্নলিখিত তথ্যটি উল্লেখযোগ্য হবে:

  • শাখা সংস্থার যুক্তিসঙ্গততা দ্বারা বিক্রয় সম্প্রসারণে অবদান রাখে, যা 10% দ্বারা মোট লাভ বৃদ্ধি করা সম্ভব করে তোলে;
  • সংকটের সময় নিয়মিত গ্রাহকদের মধ্যে সর্বনিম্ন ক্ষতি প্রদান করে;
  • ব্যাপক ট্রেডিং নেটওয়ার্কে প্রতিযোগীদের নির্মূল করার জন্য একটি কৌশল বাস্তবায়ন করা হয়েছে, যার ফলে লাভটি 15% বৃদ্ধি পেয়েছে;
  • স্থানে সেরা তিন বছরের সেরা কর্মীদের মধ্যে;
  • গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি নতুন কৌশল তৈরি করা হয়েছে, যা এক বছরে 60 টি ক্রেতাদের ভিত্তি প্রসারিত করতে সহায়তা করেছিল, তাদের মধ্যে 10 জনকে বড় হিসাবে স্বীকৃত ছিল।

সফ্টওয়্যার বিশেষজ্ঞদের নিম্নলিখিত শব্দের মেনে চলার পরামর্শ দেওয়া হয়:

  • সার্ভারের অ্যালার্মে হ্রাসে 3 বার হ্রাস করা হয়েছে;
  • টিমের নেতৃত্বাধীন অনলাইন স্টোর প্রকল্প বিকাশ ও উন্নয়নের জন্য, যা সার্চ ইঞ্জিন র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষ 3 টিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল;
  • কোম্পানির গোপনীয় তথ্য নিরাপত্তার উন্নতি নিশ্চিত করা;
  • আমি কোম্পানির প্রযুক্তিগত উপায়ে সম্পূর্ণ নির্ণয় সম্পন্ন করেছি, যা তার পরিষেবার খরচ কমাতে সহায়তা করেছিল।

উপরন্তু, আপনি নির্দিষ্ট করা উচিত:

  • কোর্স এবং সার্টিফিকেট উপলব্ধ;
  • অভিজ্ঞতা বিরতি;
  • একটি ড্রাইভার এর লাইসেন্স উপস্থিতি;
  • অতীত কর্মসংস্থান জায়গা থেকে যত্নের কারণ।

সারাংশে নিজের সম্পর্কে তথ্য - গ্রাফ লেখার উদাহরণ এবং নিয়ম "আমার সম্পর্কে"

কৃতিত্ব এবং অন্যান্য তথ্য বর্ণনা করার ক্ষেত্রে, প্রধান জোর একটি নীতির উপর করা উচিত - নিয়োগকর্তা গৃহীত পদক্ষেপ এবং তাদের বাস্তবায়ন থেকে চূড়ান্ত ফলাফল বুঝতে হবে।

সারাংশে কীভাবে "নিজের সম্পর্কে" লিখবেন - উদাহরণ

বিক্রয় ম্যানেজারের জন্য ভাল উদাহরণ:

"রাশিয়ান সংস্থা এবং বিদেশে বিক্রয় এবং গ্রাহক সেবা ব্যাপক অভিজ্ঞতা। আমি প্রিমিয়াম সেগমেন্ট সঙ্গে কার্যকর কাজ সরঞ্জাম মালিক। বিনামূল্যে ফর্ম আমি ইংরেজি এবং পেশাদারী শব্দভান্ডার বলতে। কথোপকথন পর্যায়ে চীনা শেখা। বিক্রয় কৌশল ক্ষেত্রে নতুন উন্নয়ন শেখার এবং প্রবর্তন অভিজ্ঞতা আছে। "

আর্থিক পরিচালক পদে আবেদন, এটি নিম্নলিখিত উল্লেখযোগ্য মূল্যবান:

"বড় মাল্টিডিসিপ্লিনারি হোল্ডিংসগুলিতে উৎপাদন উদ্যোগে 8 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা। আমি অভ্যন্তরীণ সম্পদ, ঝুঁকি, লাভজনকতা মূল্যায়ন মালিক। আমরা অ্যাকাউন্টিং, আর্থিক বিশ্লেষণ ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ জ্ঞান আছে। আউটপুট ট্যাক্স অডিট পাস, বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট সফল অভিজ্ঞতা। 400 জন পর্যন্ত একটি দল দ্বারা অভিজ্ঞতা নেতৃত্ব। "

কোন খালি জন্য খারাপ উদাহরণ:

"আমি একটি দল, খুব নমনীয় এবং চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে সঙ্গে ভাল lude করছি। আমি মদ পান করি না, ধূমপান করি না। আমি পুরো দলের চার্জ করতে পারেন। আমি প্রায়ই আমার পরিবারের সাথে স্কিইং যেতে। পিসি একটি আত্মবিশ্বাসী ব্যবহারকারী। "

একটি "কাজ" সারাংশ তৈরি করুন - উদাহরণ

একটি বড় ট্রেডিং কোম্পানির বিক্রয় বিভাগের পোস্টে আবেদনকারীর সঠিক সারসংক্ষেপের একটি উদাহরণ:

পুরো নাম: Shavlinsky ilya tavridovich।

জন্ম তারিখ: ডিসেম্বর 1২, 1978।

অবস্থান: Novosibirsk।

টেলিফোন: +7 905 111-22-33।

ই-মেইল: [email protected]***.com।

8 বছরের অভিজ্ঞতা অধিদফতরের প্রধান। তিনি সফলভাবে উন্নয়নশীল এবং নতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে এবং বিক্রয় সম্প্রসারণের কৌশলগুলি বাস্তবায়ন করেছিলেন। তৈরি এবং উচ্চ কর্মক্ষমতা বাজারে পৌঁছেছেন যে দল নেতৃত্বে।

অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:

  • বিভিন্ন স্তরে আলোচনা;
  • কর্মীদের ব্যবস্থাপনা: নির্বাচন, প্রশিক্ষণ, প্রেরণা;
  • উচ্চ সূচক অর্জনের জন্য ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলির খরচ যুক্তিসঙ্গতকরণ;
  • লেনদেনের উপসংহার এবং চুক্তিমূলক বাধ্যবাধকতা বাস্তবায়নের উপর নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা;
  • উন্নত স্তরের ইংরেজি জ্ঞান।

কর্মদক্ষতা: ট্রেডিং কোম্পানি এলএলসি: রাশিয়ান ও বিদেশী নির্মাতাদের কাছ থেকে নির্মাণ সরঞ্জাম এবং সরঞ্জামগুলির একটি নেতৃস্থানীয় সরবরাহকারী।

বিক্রয় বিভাগের প্রধান (09.2011 - বর্তমান সময়):

  • মেজর ক্লায়েন্টদের সহযোগিতার জন্য একটি পরিকল্পনার বাজার অধ্যয়ন এবং উন্নয়ন;
  • ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলির অপ্টিমাইজেশান, যা প্রতি মাসে ২500,000 রুবেল দ্বারা মুনাফা বৃদ্ধি করা সম্ভব করে তোলে;
  • প্রাপ্তির নিয়ন্ত্রণ এবং চুক্তিমূলক বাধ্যবাধকতা কার্যকরকরণ নিশ্চিত করা;
  • ক্লায়েন্টদের সাথে দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি নিষ্পত্তি, সরবরাহের গুণমান নিয়ন্ত্রণ;
  • অনুসন্ধান কৌশল ব্যবহার করে বিক্রয় পরিকল্পনা পূরণ এবং নতুন গ্রাহকদের আকর্ষণ।

শিক্ষা : মস্কো ট্রেড অ্যান্ড ফাইন্যান্সিয়াল ইনস্টিটিউট (2003-2008)।

বিশেষত্ব: অর্থনীতি ও ব্যবস্থাপনা।

অতিরিক্ত শিক্ষা: ২018 সালের আন্তর্জাতিক স্কুল অব কমার্সে এমবিএ প্রোগ্রামে স্বল্পমেয়াদী কোর্স। রাশিয়ান স্কুল স্কুলে ইংরেজি ভাষা কোর্স, 2014

সারাংশে কি লিখতে হবে না?

কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, ডিজাইন করার সময় সারাংশ বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ:

  • ব্যক্তিগত সর্বনাম এড়াতে মূল্যবান: "আমি করেছি", "আমার দরকার", "আমি সাহায্য করেছি" - এই সবই এই বৈশিষ্ট্যগুলির সামগ্রিক উপলব্ধি কামনা করে;
  • খুব অত্যাধুনিক অফার একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা খারাপ। এটি মনে রাখবেন যে ম্যানেজারদের প্রায়ই শত শত অ্যাপ্লিকেশন বিবেচনা করতে বাধ্য করা হয়, যার প্রতিটি 5 মিনিটেরও বেশি সময় ব্যয় করে না। অতএব, জটিল সূত্র Verifier মনোযোগ disperses;
  • কৌতুক করার চেষ্টা করবেন না, ব্যক্তিগত, পরিবার বা আর্থিক সমস্যাগুলির দিকে নির্দেশ করবেন না - এটি নিয়োগকর্তার জন্য এটি প্রয়োজনীয় নয়, তবে প্রার্থী যেমন ব্যাখ্যাটি সেরা দিক দিয়ে চিহ্নিত করা হয় না;
  • সাক্ষরতার অভাব - সারসংক্ষেপ পূরণের জন্য একটি অপর্যাপ্ত স্তরের শিক্ষা বা খালি মনোভাব নির্দেশ করে। এ ধরনের কর্মীদের সঙ্গে কাজ করা কঠিন, তাই ব্যর্থতার সম্ভাবনা বেশি;
  • অপ্রয়োজনীয় বিবরণে যাওয়ার কোন প্রয়োজন নেই: সমস্ত স্কুল অর্জন, শখ, পর্যটক ভ্রমণের মধ্যে থাকা পরিস্থিতিতে তালিকা - বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই "ব্যর্থতা" বিভাগে স্থগিত করা বা অবিলম্বে স্থগিত করা হয়।

সারাংশে নিজের সম্পর্কে তথ্য - গ্রাফ লেখার উদাহরণ এবং নিয়ম "আমার সম্পর্কে"

সারসংকলন এমন একজন ব্যক্তির দ্বারা অধ্যয়ন করা হবে যিনি মুখের মধ্যে একজন প্রার্থীও দেখতে পাননি, তাই একটি সংক্ষিপ্ত আকারে সর্বাধিক তথ্য প্রদর্শন করতে সক্ষম হওয়া এত গুরুত্বপূর্ণ।

কার্যকারী উপদেশ

সারাংশে নিজের সম্পর্কে তথ্য - গ্রাফ লেখার উদাহরণ এবং নিয়ম "আমার সম্পর্কে"

অতিরিক্ত সুপারিশ হিসাবে, এটি হাইলাইট মূল্য:

  1. সারসংক্ষেপে শীটের সংখ্যা দুটি থেকে বেশি নয়;
  2. প্রতিটি উপধারায়, প্রধান তথ্য প্রথমে নির্ধারিত হয়, শুধুমাত্র তখনই সম্ভব সংযোজন;
  3. যোগাযোগের তথ্য সামাজিক নেটওয়ার্কের উপর ঠিকানা নির্দিষ্ট করতে হবে না। সর্বোত্তম বিকল্প: ইমেল ঠিকানা এবং বর্তমান ফোন নম্বর;
  4. সাক্ষরতার সমস্যা আছে - পাঠানোর আগে, আপনাকে একজন শিক্ষিত ব্যক্তির ত্রুটিগুলির পাঠ্য পরীক্ষা করতে বা সংশোধকের প্রদত্ত প্রদত্ত পরিষেবাগুলির সুবিধা গ্রহণ করতে হবে;
  5. ছবিটি একটি পেশাদার স্টুডিওতে সঞ্চালিত হওয়া আবশ্যক - আমাদের নিজস্ব উৎপাদনের হোম চিত্রগুলি অপ্রীতিকর ছাপটি ছেড়ে দিতে পারে।

একটি চূড়ান্ত সুপারিশ হিসাবে - একটি সারসংক্ষেপ খসড়া করার জন্য জ্ঞানী ব্যক্তি আঁকা। এই পাশ থেকে পরিচিত এবং বিশেষজ্ঞ উভয় হতে পারে।

আসুন সংক্ষেপে

সারাংশ নকশা একটি সম্পূর্ণ বিজ্ঞান যা টিপস, সুপারিশ এবং প্রয়োজনীয়তা ভর প্রস্তাব করে। যাইহোক, উপরের বুনিয়াদি অধ্যয়নরত, একজন নিয়োগকর্তার অংশে বৃদ্ধি সুদে গণনা করতে পারে।

সারাংশে নিজের সম্পর্কে

সারাংশে সবচেয়ে দ্বিধান্বিত আইটেমগুলির মধ্যে একটি হল "নিজের সম্পর্কে নিজের" আইটেমটি রয়ে গেছে। আবেদনকারীদের নিজেদের সম্পর্কে কী লিখতে হবে তা জানেন না এবং টেমপ্লেট বিকল্পগুলি অবলম্বন করুন। অথবা, বিপরীতভাবে, তাদের গুণাবলী এবং শখের বর্ণনা খুব পছন্দের।

এবং নিয়োগকর্তারা ইতিমধ্যে খুব ক্লান্ত যে একজন ব্যক্তির জন্য সমস্ত প্রার্থী, এই আইটেমটি পড়তে না হয়। এবং যারা পড়া, সেখানে ক্ষণস্থায়ী কিছু খুঁজে পেতে চান।

গবেষণা পরিষেবা হেডহুনটারের মতে, আবেদনকারীদের মধ্যে সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্যক্তিগত গুণাবলী: "দায়িত্ব" - এটি সারসংকলনের 34% নির্দেশিত, "যোগাযোগযোগ্যতা" - 30%, "স্ট্রেস প্রতিরোধের" - 16.5%, "উদ্দেশ্য" - 14% এবং "পারফরম্যান্স" - 11.4%।

একটি সারসংকলন লিখতে কি

  • সত্য লিখুন
  • আপনার কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে গুণাবলী সম্পর্কে শুধুমাত্র কথা বলুন।
  • সংক্ষিপ্তভাবে সবকিছু বর্ণনা করার চেষ্টা করুন

আমার সম্পর্কে সংক্ষিপ্তভাবে: সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে 1 মিনিটে

সারসংকলন মধ্যে নিজের উদাহরণ (ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক গুণাবলী)

  • প্রতিক্রিয়া
  • নম্রতা
  • দক্ষতা মানুষের সাথে যোগাযোগ খুঁজে পেতে সহজ
  • আত্মবিশ্বাস
  • সহজে ব্যবসা এবং পেশাদারী যোগাযোগ সমর্থন করার ক্ষমতা
  • অগ্রাধিকার ব্যবস্থা করার ক্ষমতা
  • আশাবাদ
  • সক্রিয় জীবন অবস্থান
  • লক্ষ্য অর্জন করার ক্ষমতা
  • কার্যকরভাবে আপনার সময় পরিকল্পনা করার ক্ষমতা
  • সৃজনশীল চিন্তা
  • পদ্ধতিগত চিন্তা
  • খুঁটিনাটিতে মনোযোগ দাও
  • নিজেকে সিদ্ধান্ত নিতে প্রস্তুত
  • দলের কাজ দক্ষতা
  • পেশাদারী উন্নয়ন স্নেহ
  • উদ্যোগ

সারাংশে নিজের উদাহরণ (শখ এবং শখ)

একটি সারসংকলন জন্য, সবচেয়ে নিরপেক্ষ শখ এবং শখ নির্বাচন করুন। আপনার রাজনৈতিক ও ধর্মীয় মতামত, সেইসাথে প্রিয় ক্রীড়া দলগুলি - সারসংকলনের জন্য বিষয় নয় (এবং সাক্ষাত্কার)।

  • পেশাদারী এবং কল্পনা পড়া
  • সাঁতার, ফিটনেস, যোগব্যায়াম (কোন চরম
  • প্রকৃতির সক্রিয় বিশ্রাম
  • সিনেমা, জাদুঘর, প্রদর্শনী যান
  • বিদেশী ভাষার অধ্যয়ন
  • পিয়ানো, বায়ুচলাচল খেলা

সাক্ষাত্কার সব তার জায়গায় রাখে

আপনি সারসংকলন মধ্যে যাই হোক না কেন, সাক্ষাত্কারে এটি সম্পর্কে বিস্তারিত জানাতে প্রস্তুত থাকুন। আপনি শুধু সারাংশে লিখিত মানেরটি পুনরাবৃত্তি করবেন না, বরং এমন পরিস্থিতিতে এমন একটি উদাহরণ আনতে হবে যেখানে তারা আপনাকে কাজে সহায়তা করেছিল।

উদাহরণ যে "আমার সম্পর্কে" বিভাগে লিখুন "

সারসংক্ষেপে লিখুন "নিজের সম্পর্কে" সর্বদা সহজ নয়, কারণ এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আইটেমগুলির মধ্যে একটি। যদিও এই বিভাগটি যথেষ্ট ছোট, তবে এটি সবচেয়ে পঠনযোগ্য বিভাগ।

প্রায়শই এটি তার কাছ থেকে এসেছে কিনা নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলনটি বেশি সাবধানে বিবেচনা করবেন না। তার মনোযোগে "হুক" করা দরকার যাতে তিনি আপনার বাকি প্রার্থীদের সাথে আপনার সারসংকলনটি রাখতে পারবেন না।

আপনি যদি সত্যিই একটি বড় বেতন দিয়ে চমৎকার কাজ খুঁজে পেতে চান তবে একটি সারসংকলন তৈরি করুন যা অন্যদের থেকে আলাদা হবে। আন্তরিক হও এবং আশাবাদ একটি নোট যোগ করুন! নিয়োগকর্তা স্পষ্টভাবে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আপনি প্রশংসা এবং বরাদ্দ করা হবে।

8 মার্চ বর্ণনা - সারসংকলন সংকলন

"আমার সম্পর্কে" বিভাগ কি হওয়া উচিত?

আপনি এই বিভাগটিকে যতটা সম্ভব অর্থপূর্ণ করতে হবে, কিন্তু খুব বেশি পরিমাণে নয়। সাধারণত 10 বাক্য পর্যন্ত। এই ব্লকের বিষয়বস্তু এবং আকারটি সারসংকলনটির উপর নির্ভর করবে:

- কালক্রমিক সারাংশ: এই ধরনের সারসংকলন দৃঢ়ভাবে অভিজ্ঞতার সাথে আবদ্ধ। এই কারণে, "আমার সম্পর্কে" বিভাগটি তুলনামূলকভাবে কম্প্যাক্ট হতে পারে।

- কার্যকরী সারসংক্ষেপ: "নিজের সম্পর্কে" বিভাগটি এই ধরণের সারসংকলন কেন্দ্রীয়। এটা স্পষ্টভাবে উপবিভাগ দ্বারা গঠন করা হয় এবং অভিজ্ঞতা সঙ্গে যুক্ত মুহুর্ত বর্ণনা করে।

এই ধরনের সারসংকলন বিশেষত তাদের জন্য উপযুক্ত দক্ষতার জন্য উপযুক্ত দক্ষতার জন্য উপযুক্ত, তবে পছন্দসই গোলকতে যথেষ্ট অভিজ্ঞতা নেই।

আপনি সারাংশ উল্লেখ করতে হবে কি?

"দক্ষতা" এবং "ব্যক্তিগত গুণাবলী" ধারণাগুলির মধ্যে পার্থক্য কী?

দক্ষতা শেখার, অভিজ্ঞতা বা অনুশীলন পূর্ববর্তী প্রয়োজন কি করার ক্ষমতা। দক্ষতা mastered করা যেতে পারে, কিন্তু তারা ভুলে যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ: পাঠ্য, ব্যবসা আলোচনা, জনসাধারণের বক্তৃতা, অফিস প্রোগ্রামের সাথে কাজ, ইত্যাদি বিক্রি করা ইত্যাদি।

ব্যক্তিগত গুণাবলীগুলি সেই ব্যক্তির সাথে যা ব্যক্তি জন্মগ্রহণ করেছিল, সেই গুণগুলি যা একে অপরের থেকে মানুষকে আলাদা করে। উদাহরণস্বরূপ: কঠোর পরিশ্রমী, সমাজে, মাল্টিটাস্কিং, ইত্যাদি

সারাংশে সঠিকভাবে দক্ষতা বর্ণনা করা প্রয়োজন, তবে ব্যক্তিগত গুণাবলি আরো সংক্ষিপ্তভাবে বর্ণনা করা যেতে পারে।

খালি মধ্যে তালিকাভুক্ত প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী আপনার সারসংকলন বিভাগের "দক্ষতা" তৈরি করুন। আপনার দক্ষতা আরো প্রয়োজনীয়তা পূরণ, আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনি আরো সম্ভাবনা আছে।

তাকে আপনাকে 8 মার্চের জন্য একটি স্বাগত উপহার নির্বাচন করুন - ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা সাহায্য করুন

অনেক নিয়োগকর্তা স্বয়ংক্রিয় প্রার্থী অনুসন্ধান সিস্টেম ব্যবহার করেন এবং এই সিস্টেমগুলি নির্দিষ্ট কীওয়ার্ডগুলি খুঁজে পেতে প্রোগ্রাম করা হয়। এটি আপনার সারসংকলনটিতে আরো কীওয়ার্ড রয়েছে, এটি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দেখার জন্য আপনার সারসংকলনটি নির্বাচন করা হবে।

আপনার সারসংকলন প্রতিটি অংশ প্রতিটি অবস্থানের নির্দিষ্ট চাহিদা অভিযোজিত করা আবশ্যক। যত্নসহকারে কাজের বিবরণটি পুনরায় পড়তে এবং কাজ করার জন্য আপনার কী দক্ষতা দরকার তা নির্ধারণ করুন।

আপনি যদি সারাংশে একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা চালু করেন তবে নির্দিষ্ট উদাহরণ দিয়ে এটি সমর্থন করুন। একটি সহজ তালিকা একটি ট্রেস ছেড়ে চলে যাবে না, এবং নির্দিষ্ট সংখ্যা এবং অর্জন সবসময় মনোযোগ দিতে হবে।

লজিক্যাল ক্রম দক্ষতা বিভাগ গঠন। বিশৃঙ্খলার গণনা শুধুমাত্র এইচআর ম্যানেজারকে বিভ্রান্ত করে।

8 মার্চ জন্য একটি উপহার স্বাগত জানাই - একটি কর্মজীবন পরামর্শদাতা সাহায্য

পেশাগত অর্জন

একটি ভুল, বিনয়ী এবং আপনার কী অর্জন গোপন করবেন না। আপনার সারসংকলনে পেশাদারী অর্জন যোগ করা হচ্ছে যে আপনি একজন সফল ব্যক্তি যিনি তার কর্তব্যের বাইরে যেতে পারেন।

এটি দেখায় যে আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে কিছু করার জন্য কিছু ব্রাউজ করতে পারেন, এবং এটি আপনার সারসংকলনটি অসামান্য করার একটি কার্যকর উপায়। আপনার কর্ম একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সাফল্য অর্জন করতে সাহায্য কিভাবে নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে।

আপনার ক্যারিয়ার অর্জনগুলি নির্ধারণ করার সর্বোত্তম উপায়গুলির মধ্যে একটি হল আপনার দক্ষতা এবং পূর্ববর্তী কাজের দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি একের পর এক। তুলনা করার পদ্ধতিতে, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আপনার নিয়োগকর্তার উপর আপনার কোন ইতিবাচক প্রভাব, এই বিশেষ ক্রিয়াকলাপটি করছেন।

আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা আপনাকে ইতিবাচক মন্তব্য এবং প্রশংসা, পাশাপাশি নির্দিষ্ট পরিসংখ্যান যা আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির সাফল্য প্রদর্শন করে এমন নির্দিষ্ট পরিসংখ্যানগুলি (গ্রাফিক্স, চিত্র, ইত্যাদি) প্রদর্শন করে এমন নির্দিষ্ট পরিসংখ্যানগুলিও পর্যালোচনা করুন।

কয়েকজন লোক যারা তাদের অর্জনগুলি সংজ্ঞায়িত করতে অসুবিধা হয় তাদের সহকর্মী এবং বন্ধুদের কাছ থেকে এই তথ্যটি পেতে সহায়ক বিবেচনা করছে। আপনি যদি কাউকে আপনার কাজের মধ্যে বিশেষভাবে ভাল বলে মনে করেন, তবে সম্ভবত আপনি যে মুহুর্তগুলি সম্পর্কে চিন্তা করতে না পারেন তা খুঁজে বের করুন।

আপনি কাজ যা দলের অর্জন

উপরন্তু, আপনি যে দলের কাজ করেছেন তার সাফল্য উল্লেখ করতে পারেন। দলের দক্ষতা জোর দিয়ে আপনি যা সফল হচ্ছেন তা নয়, বরং আপনি একটি ভাল দল প্লেয়ারও প্রদর্শন করেন।

যাইহোক, এটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বলে না, আপনি দলের সাফল্যের ক্ষেত্রে অবদান রাখেন, তাই সর্বোচ্চ প্রভাবের জন্য আপনাকে যে ভূমিকাটি আপনি খেলেছেন তার নির্দিষ্ট বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করেছেন তা নিশ্চিত করতে হবে। আপনার সারসংকলনটি পড়ার একজন ব্যক্তি, আপনার অবদান কী ছিল তা অনুমান করবেন না।

অল্প অভিজ্ঞতা বা এটি ছাড়া মানুষ তাদের সারসংকলন অর্জনের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংগ্রাম চালিয়ে যেতে হবে। আপনি যদি এই অবস্থানে থাকেন তবে আপনি আপনার জীবনের অন্যান্য অঞ্চলের সাফল্য অর্জন করতে পারেন, যা আপনি যে কাজটি প্রয়োগ করেন তার সাথে সম্পর্কিত।

এটি হতে পারে: স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্প, ক্রীড়া ইভেন্ট, আপনার একাডেমিক অভিজ্ঞতা ইত্যাদি অংশগ্রহণ।

একটি সারসংকলন লিখতে কি

Summary লিখতে কি: আমরা disassemble

তারা আসলে নিয়োগকর্তার সমাধান প্রভাবিত করতে পারে যদি নিম্নলিখিত আইটেম সক্রিয় করা যাবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি শিল্প কর্মশালায় বিক্রয় ম্যানেজারের অবস্থানের জন্য আবেদন করেন বা পেইন্টিং উপভোগ করেন। এই ক্ষেত্রে, আপনার প্রার্থীতা নিয়োগকর্তার কাছে আরো আকর্ষণীয় হবে।

পারিবারিক মর্যাদা । প্রায়ই এই তথ্য মালিকানাধীন, নিয়োগকর্তা আপনার জীবনধারা সম্পর্কে, উদাহরণস্বরূপ, উপসংহার করতে পারেন। সিটি বুঝতে পারে, ব্যবসা ভ্রমণ, ওভারটাইম কাজ করতে হবে কিনা এবং উদাহরণস্বরূপ, দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতার আপনার মনোভাব।

শখ এবং শখ । এই ইউনিট একটি ব্যক্তি হিসাবে আপনার সম্পর্কে একটি ছাপ তৈরি করতে পারেন। একটি নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকারী মনোযোগ আকর্ষণ করে এবং কিছু শখ আছে যারা প্রার্থী মনে।

ড্রাইভার এর লাইসেন্স উপস্থিতি । একটি গাড়ী এবং ড্রাইভারের লাইসেন্সের উপস্থিতি কেবল ট্যাক্সি ড্রাইভার এবং ড্রাইভারের পোস্টের জন্য নয়, বরং Procurement ম্যানেজার, সুপারভাইজার, রিয়েলটারের জন্য, যা নির্দিষ্ট কাজের গুণাবলীর জন্য আপনাকে সরানো দরকার শহরের চারপাশে।

স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক। ব্যবসায়িক ভ্রমণের ক্ষেত্রে এই তথ্যটি একটি নিষ্পত্তিমূলক প্রকৃতি থাকতে পারে অথবা নিয়োগকর্তা কোম্পানির অফিসে একজন কর্মচারীকে অন্য শহরে অবস্থিত, যা অন্য শহরে অবস্থিত। যদি আপনার পাসপোর্ট থাকে তবে এই সত্যটি নির্দিষ্ট করতে ভুলবেন না।

খারাপ অভ্যাস অভাব। এই আইটেমটি নিয়োগকর্তার জন্য খুব কমই খুব কমই গুরুত্বপূর্ণ, তবে ধূমপান নিষিদ্ধ অবস্থায় এখনও এমন ক্ষেত্রে রয়েছে।

পেশাদার আন্দোলনে অংশগ্রহণ, ক্লাব বা অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যপদ। জন্য নিয়োগকর্তা এই হতে পারে যে আপনার একটি নির্দিষ্ট এলাকায়, খুব সক্রিয় এবং একযোগে পেশাদার সংযোগ রয়েছে।

সুদ ছাড়া টাকা

একটি সারসংক্ষেপ তৈরীর যখন ত্রুটি

একটি সারসংকলন লেখার সময় এবং বিশেষ করে, "নিজের সম্পর্কে" ব্লকটি নিশ্চিত করুন যে এটি নীচের তালিকাভুক্ত সাধারণ ভুলগুলি ধারণ করে না।

Titches এবং ব্যাকরণগত ত্রুটি

হ্যাঁ, এটি সম্ভবত সারাংশের সমস্ত পরামর্শের সর্বাধিক সুস্পষ্ট: এটি ব্যাকরণগতভাবে নিখুঁত হতে হবে। এমনকি চিত্তাকর্ষক অভিজ্ঞতা গুরুতর ভুলগুলির দ্বারা গঠিত ইমপ্রেশনগুলি মসৃণ করতে সক্ষম হবে না।

আপনি যদি ব্যাকরণে অনির্বাচিত হন, তবে কয়েকবার লিখিত লেখা বা আরও সক্ষম ব্যক্তি চেক করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। একমত, কাজ খোঁজার সময় সুযোগ হারানোর চেয়ে আদর্শ সারাংশ তৈরি করার জন্য একটু বেশি সময় ব্যয় করা ভাল।

বিভিন্ন পোস্টের জন্য এক সারসংকলন

যখনই আপনি সমস্ত কাজের ঘোষণায় পাঠানোর জন্য একটি সাধারণ সারসংক্ষেপ তৈরি করার চেষ্টা করেন, তখন এটি প্রায়শই শেষ হয় যে নিয়োগকর্তারা আপনার প্রার্থীতার ব্যাপারে আগ্রহী নন।

এই পদ্ধতির সাধারণত বলে: "আমি আপনার কোম্পানিতে বিশেষভাবে আগ্রহী নই। সত্যি সত্যি, আমি কোন কাজ উপযুক্ত হবে। "

নিয়োগকর্তারা বিশেষ মনে করতে চান এবং তাদের জন্য বিশেষভাবে পুনরায় লিখতে চান। তারা আপনাকে স্পষ্টভাবে দেখানোর আশা করে, কিভাবে এবং কেন আপনি তাদের প্রতিষ্ঠানের পোস্টগুলি পূরণ করবেন।

সাফল্য পরিবর্তে দায়িত্ব বরাদ্দ

আপনার সারসংকলন আপনি আপনার কাজের সাথে কতটা ভাল কাজ করছেন তা দেখাতে হবে, তবে মোডে যেতে খুব সহজ, সহজ তালিকাভুক্ত দায়িত্ব। আপনি আমাদের ক্রিয়াকলাপে যা অর্জন করেছেন তা আপনি কতটুকু করেছেন তা এত বেশি আগ্রহী নন। তারা বিবৃতি খুঁজছেন, এই ইমেজ হিসাবে আরো অনুরূপ:

ব্যর্থ সারসংক্ষেপ একটি উদাহরণ

খুব ছোট বা খুব দীর্ঘ সংক্ষিপ্ত বিবরণ

প্রকৃতপক্ষে, প্রত্যেকেরই সারসংকলন সংক্রান্ত বিভিন্ন পছন্দ এবং প্রত্যাশা রয়েছে, তাই আপনাকে সুবর্ণ মাঝখানে থাকা দরকার। আপনি সাধারণত নিজেকে সর্বোচ্চ দুটি পৃষ্ঠা সীমাবদ্ধ করতে পারেন। কিন্তু পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যা ফোকাস করা প্রয়োজন নয়। সারাংশ আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করা উচিত, কিন্তু আপনি তাদের বিবরণ মধ্যে খুব গভীর যেতে হবে না।

টেমপ্লেট বর্ণনা

টেমপ্লেট বাক্যাংশগুলির তালিকা অন্যান্য আবেদনকারীদের মধ্যে তাদের প্রার্থীতা বরাদ্দ করতে সহায়তা করবে না। একটি সহজ দক্ষতা তালিকা নিয়োগকর্তা সম্পর্কে বলতে হবে না। সবসময় নির্দিষ্ট উদাহরণ সঙ্গে সাধারণ শব্দ শক্তিশালী করার চেষ্টা করুন।

"নিজের সম্পর্কে" বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়

শারীরিক বৈশিষ্ট্য (বৃদ্ধি, ওজন, ইত্যাদি)

সারাংশ আপনার পেশাদারী দক্ষতা দেখায় যে একটি নথি। শারীরিক বৈশিষ্ট্যগুলি পেশাদারিত্বের স্তর প্রদর্শন করে না, এটি একটি নিয়ম হিসাবে, এটি একটি অতিরিক্ত তথ্য যা কী পয়েন্ট থেকে distracts। যাইহোক, এমন অবস্থার রয়েছে যা এই ক্ষেত্রে বৃদ্ধি এবং ওজন গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, অবশ্যই, এটি তাদের ইঙ্গিত করার যোগ্য।

অপ্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা

আপনি কাজের প্রতিটি জায়গা তালিকাভুক্ত করা উচিত নয়। একটি নিয়ম হিসাবে, শুধুমাত্র সেই অবস্থানগুলি যা আপনি গত কয়েক বছরে জড়িত ছিলেন, বা যা সরাসরি পছন্দসই পোস্টের সাথে সম্পর্কিত। আপনার সারসংকলনগুলিতে বড় স্থান ছাড়তে না পারলে আপনি যে পোস্টটি প্রয়োগ করেন তার সাথে সম্পর্কিত সমস্ত অবস্থানগুলি এড়িয়ে যান।

যাইহোক, যদি আপনার সামান্য অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনি যদি আপনার নতুন এলাকায় কাজ করার জন্য আপনাকে কীভাবে প্রস্তুত করেন তা প্রদর্শন করেন তবে আপনি বিভিন্ন অপ্রাসঙ্গিক অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিক্রয় বিভাগের একটি পোস্টের জন্য একটি আবেদন জমা দেন তবে আপনি যদি আপনার গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতাগুলি বিকাশ করতে সহায়তা করেছেন তবে আপনি আপনার পূর্ববর্তী কাজটি একটি ক্যাশিয়ার হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

আনবাউন্ড শখ

বেশিরভাগ কোম্পানি সারাংশে আপনার শখ দেখতে চায় না। যাইহোক, কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত কিছুের শখ, তারপরে আপনি এই তথ্যটি সক্ষম করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি স্পোর্টস পণ্য স্টোরের একটি সারসংকলন জমা দেন তবে আপনি কোন বিশেষ ধরনের বহিরঙ্গন ক্রিয়াকলাপগুলি আগ্রহী তা নির্দিষ্ট করতে পারেন।

Tsel-Raboty-V-Rezyume- Primer

অপ্রাসঙ্গিক দক্ষতা

আপনার সারসংকলন তালিকাভুক্ত সমস্ত দক্ষতা এবং গুণাবলী নিশ্চিত করুন। আপনি যদি পুরানো দক্ষতাগুলি তালিকাবদ্ধ করেন বা অবস্থানের সাথে কোন সম্পর্ক না থাকে তবে এটি আপনাকে সাক্ষাত্কারে পেতে সহায়তা করবে না।

এটি খুব সাক্ষাত্কারে এই অপ্রাসঙ্গিক সম্পর্কে এটি শিখতে বিশেষভাবে অপ্রীতিকর হবে। এটা অসম্ভাব্য যে তার প্রার্থীতার একটি ভাল ছাপ থাকবে। উপরন্তু, তিনি বিরক্ত হবেন যে তিনি একটি অনুপযুক্ত প্রার্থীকে তার সময় কাটিয়েছেন।

নেতিবাচক / নেতিবাচক শব্দ

আপনি কি না বা পৌঁছেছেন না সম্পর্কে কথা বলা এড়িয়ে চলুন; পরিবর্তে, আপনি ইতিমধ্যে সম্পন্ন বা এখন কৃতিত্ব প্রক্রিয়ার উপর ফোকাস। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এখনও বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রশিক্ষিত হন তবে শেষের বছরটি নির্দিষ্ট করুন এবং লিখবেন না যে তারা এটি শেষ না করে। আপনি যখন প্রশাসনিক কাজে একটি "সামান্য অভিজ্ঞতা" লিখেছেন তার পরিবর্তে, আপনার পূর্বের অভিজ্ঞতার উদাহরণ দিন।

ব্যর্থ সারসংক্ষেপ একটি উদাহরণ

বিজয়ী সারসংকলন - শেয়ার করুন

আপনি যদি নিজের সম্পর্কে একটি সারসংকলন লিখতে না জানেন তবে প্যানিক করবেন না। একটি বিজয়ী সারাংশ বিকাশ সময় লাগে, বিশেষ করে যদি আপনি এটি আগে লিখতে না। একটি ভিত্তিতে এই টিপস ব্যবহার করুন এবং ধীরে ধীরে কিছু যোগ করুন।

এবং মনে রাখবেন: আপনাকে সর্বদা প্রতিটি পোস্টের জন্য আবেদন করার জন্য একটি পৃথক সারাংশ তৈরি করার জন্য সংগ্রাম করা উচিত। সুতরাং, আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে আপনি একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য আপনার প্রার্থীতা বিক্রি করেন এবং প্রতিটি কাজের জন্য একই টেমপ্লেটটি পাঠান না।

টেমপ্লেট লিখবেন না, চেষ্টা করুন এবং একটি সত্যিই ভাল সারসংকলন তৈরি করার জন্য সময় ব্যয় করুন, কারণ এটি আপনার উপর "কাজ করবে" এবং আপনি যে অবস্থানটি সংগ্রাম করছেন তা পেতে সহায়তা করবে।

এবং কোন ক্ষেত্রে আপনি না করেন বা সারাংশে মিথ্যা বা অপ্রাসঙ্গিক তথ্য উল্লেখ করবেন না, এমনকি আপনার প্রতারণাটি খোলা না থাকলেও। আপনি সর্বদা অস্বস্তিকর বোধ করবেন এবং এক্সপোজারের প্রত্যাশাটি ব্যাপকভাবে ওয়ার্কফ্লো প্রতিরোধ করতে পারে।

"আমার সম্পর্কে" বিভাগটিকে উপেক্ষা করবেন না এমনকি যদি মনে হয় আপনি আপনার অভিজ্ঞতার সাথে সবকিছু বর্ণনা করেছেন। আমি গোপন প্রকাশ করবো: কিছু নিয়োগকর্তা অভিজ্ঞতার মাধ্যমে অভিজ্ঞতার মাধ্যমে সর্বজনীনভাবে চলমান, বিশেষত যদি এটি ছোট হয় বা বিপরীতভাবে, এটি বেশ চিত্তাকর্ষক, এবং "আমার সম্পর্কে" সম্পর্কে আরও বিস্তারিতভাবে ডুবে যায়।

সংক্ষিপ্ত গঠন

আমাদের টেলিগ্রাম চ্যানেল সাবস্ক্রাইব করুন। ব্লগের লেখক দারিয়া কুচেরা ইন্টারনেটে অর্থ উপার্জন করেন, তাদের গুণান্বিত করেন এবং ইচ্ছাকৃতভাবে বিনিয়োগ করেন। নীচের ছবিতে ক্লিক করুন এবং টেলিগ্রামে ডান যান।

প্রশ্নোত্তর প্রশ্নাবলী মধ্যে caverzny প্রশ্ন কি?

উদ্যোক্তা এবং দোকানে পরিচালক দ্বারা প্রায় দশ বছর কাজ করার জন্য, আমি এতগুলি বিভিন্ন সারসংক্ষেপ দেখেছি যে, তাদের দিকে নজর দিয়ে চলছে, কেউ বলতে পারে যে আমার অবস্থানের জন্য প্রার্থী উপযুক্ত কিনা বা না।

আমাদের প্রশ্নপত্রে বেশ কয়েকটি চতুর প্রশ্ন ছিল, বেশ স্বাভাবিক, কিন্তু আমার জন্য তাদের উত্তরটি আবেদনকারীর সম্পর্কে অনেক কিছু বলেছিল। উদাহরণস্বরূপ, বিষয় যেমন:

আপনি সর্বোচ্চ বেতন কি কাজ করতে পারেন? উত্তরগুলি সবচেয়ে বেশি - 15,000 রুবেল এবং এমনকি 500,000 রুবেল ছিল। এই পরিসংখ্যান অনুযায়ী, আপনি প্রার্থী সম্পর্কে অনেক আকর্ষণীয় জিনিস শিখতে পারেন।

সংক্ষিপ্ত উদাহরণ

20,000 রুবেল পর্যন্ত - স্ব-সম্মান, বিনয়, অনিরাপদতা, কখনও কখনও নিম্ন-গঠন বা অশ্লীলতা। একটি শব্দ, বাজার থেকে একটি মহিলা।

100,000 রুবেল থেকে - অতিরিক্ত আত্মসম্মান, অহংকার, আচরণ সৃষ্টি করে। অবশ্যই ব্যতিক্রম ছিল, কিন্তু খুব বিরল।

অতএব, প্রশ্নপত্রের প্রশ্নের জবাবটি তাড়াতাড়ি নয়, এবং এই প্রশ্নটি কী এবং কী ঠিকভাবে নিয়োগকর্তাকে জানতে চায় সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। এবং এখন আপনি একটি সারসংকলন লিখতে কি জানেন। আপনি এবং উচ্চ বেতন সৌভাগ্য কামনা করছি!

আমাদের খবর সাবস্ক্রাইব করুন। পড়ুন, চিন্তা করুন, আমাদের সাথে উপার্জন করুন!

"নিজের সম্পর্কে" তে একটি সারসংকলনতে কী লিখতে হবে: উদাহরণ এবং পরামর্শ

সারসংকলন সারসংক্ষেপে "নিজের সম্পর্কে" গণনা করুন: এটিতে আপনি দক্ষতা এবং কোর্সের শুষ্ক তালিকার পিছনে পরিচয়টি দেখান। আমরা কীভাবে এই বিভাগটি পূরণ করতে পারি এবং আপনি দেখান যে আপনি সেরা প্রার্থী দেখান।

এই ব্লকটি পূরণ করা ঐচ্ছিক এবং পরিস্থিতি উপর নির্ভর করে, তাই আমাদের

ফ্রি কনস্ট্রাক্টর সারাংশ আমরা আপনার জন্য একটি পছন্দ বাকি।

// আমরা নিজের জন্য দায়ী:

আপনি কে লিখছেন? আপনার লক্ষ্য শ্রোতা হয় ...

অনেক এই উচ্চারণ উপর নির্ভর করে। যদি আপনি একটি গুরুতর কোম্পানিতে একটি সারসংকলন পাঠান যেখানে আপনাকে "প্রেম বিড়াল" এর মতো কোনও বিবরণের প্রয়োজন না থাকে তবে আপনার সারসংকলনটি যদি এই ব্লকের প্রয়োজন হয় তবে মনে করুন।

আপনার কাজ সৃজনশীলতা এবং সৃজনশীলতার সাথে যুক্ত থাকলে, "আমার সম্পর্কে" কলামে একজন ব্যক্তির হুক করার চেষ্টা করুন, যা একটি সারসংকলন খুলবে।

স্ট্যান্ডার্ড, টেমপ্লেট বাক্যাংশগুলি ব্যবহার করবেন না - নিয়োগকর্তারা প্রতিদিন 10-20-30 বার পড়েন। স্ট্যান্ড আউট, তাদের ধন্যবাদ, স্পষ্টভাবে সফল হবে না। কিভাবে লিখতে উদাহরণ :

জরুরী না

"আমি দায়ী, সক্রিয়, স্ট্রেস-প্রতিরোধী, একদল, সৎ। আমার শক্তি ভাল পরিচালনার এবং নেতৃত্ব দক্ষতা, গ্রাহক ফোকাস, পদ্ধতিগত চিন্তা, ইতিবাচক মনোভাব। আমি পান করি না, ধূমপান করি না, অধিকার বিভাগ বি আছে "।

এখানে শেষ অফার - সরাসরি জ্বালানী। প্রার্থীকে বিরক্ত করে না যে ধূমপান এমন প্রত্যেকের ব্যক্তিগত পছন্দ যা কাজের জন্য প্রযোজ্য নয়, এবং অধিকার সম্পর্কিত তথ্য শুধুমাত্র ব্যক্তিগত ড্রাইভার, কুরিয়ার, ট্যাক্সি ড্রাইভার বা ট্রাকারদের জন্য প্রয়োজন। এই উদাহরণটি কেবল বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সেট, যা, সততা, একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের কাছে দৃশ্যমান নয়। এবং বর্ণনা থেকে তৈরি করা একমাত্র উপসংহার হল যে এই ব্যক্তি সতর্ক হতে পছন্দ করে না।

"আমাদের উচ্চ পারফরম্যান্স রয়েছে, আমি জানি যে মাল্টিটাস্কিং মোডে এবং একটি দলকে কীভাবে কাজ করতে হবে, আমি সাংগঠনিক ও পরিচালনার দক্ষতা গড়ে তুলেছি। শখ: পড়া বই, থিয়েটার, অপেরা। বিবাহিত, দুই সন্তান। "

আপনার ব্যক্তিগত জীবন আবার প্রচার করতে হবে না এবং বৈবাহিক অবস্থা উল্লেখ করার প্রয়োজন নেই। আপনি পরে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন, এবং আপনি প্রতিক্রিয়া দ্বারা সাড়া দিতে অস্বীকার করতে পারেন। এবং পাঠের বাকিটা শুধু পানি।

"আমার সামগ্রিক কাজের অভিজ্ঞতা 9 বছরের বেশি। ব্যক্তিগত গুণাবলী: উত্সর্গীকরণ, উচ্চাকাঙ্ক্ষা, সামাজিকতা, চাপ প্রতিরোধের। এন উচ্চ স্বৈরাচার মধ্যে উন্নয়ন আগ্রহী। আত্মবিশ্বাসী পিসি ব্যবহারকারী। "

এই উদাহরণে, প্রার্থী মেজাজটি আগের দুইটির চেয়ে সামান্য বেশি গুরুতর। এখানে, অন্তত তারা পেশাদার ক্ষেত্রে বিকাশের ইচ্ছা সম্পর্কে বলে। এবং এখন কয়েকটি প্রশ্নঃ 1) কেন তিনি কাজের অভিজ্ঞতা লিখুন, যদি তিনি সারাংশে দৃশ্যমান হয়?; 2) কেন একটি faceless "আত্মবিশ্বাসী পিসি ব্যবহারকারী" লিখুন যদি সারাংশে আপনি যে সমস্ত প্রোগ্রামের সাথে কাজ করেন সেগুলি তালিকাভুক্ত করতে পারেন?

আপনি কিভাবে মানুষের চোখে হতে চান?

"এই আগ্রাফেনা। তিনি একজন কর্মী এবং একজন নেতা - দাতব্য জড়িত, কনসার্টের আয়োজন করেন এবং তার বিনামূল্যে সময় শিশুদের জন্য ক্লাস পরিচালনা করেন। 7 বছর থেকে তিনি সার্ফিংয়ের শখ। "

কিভাবে একটি মানুষ বর্ণনা উপস্থাপন করবে? আপনি কি নিশ্চিত যে তারা এমন ব্যক্তির অবস্থানকে বিশ্বাস করবে? যোগ্যতা বাড়িয়ে না, কাজ সম্পর্কিত নয় এমন অফিস এবং তথ্য এড়াতে হবে না। এবং নিজেকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন - "ভবিষ্যতে নেতা আমার সম্পর্কে কি জানেন যাতে তিনি আমার সাথে কথা বলতে এবং চাকরি নিতে চান?"। তাই আপনি কি লিখতে হবে বুঝতে হবে।

আপনার সারসংকলন কি?

এই প্রশ্নের উত্তরটি আমার সম্পর্কে "অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। শুধুমাত্র অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য যোগ করুন, কিন্তু আপনার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে। নিয়োগকর্তাকে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন, একটু জীবনে শ্বাস নিন

সিভি.

প্রোগ্রামগুলি ইতিমধ্যে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে যে আপনি জানেন, বা পূর্ববর্তী কাজগুলি আপনাকে আবার উল্লেখ করতে হবে না। কেন আপনি ডুপ্লিকেট তথ্য আপনি বেনিফিট সঙ্গে বিনামূল্যে স্থান ব্যবহার করতে পারেন?

একটি পেশাদার এবং ব্যক্তিত্ব শ্রেষ্ঠ হিসাবে আপনি "বিক্রি" করতে পারেন কি?

  • চিন্তা করুন - আপনি কে এবং দরকারী কোম্পানি কি? বেনিফিট এবং বর্ণনা মধ্যে, এটি থেকে repel। কি লিখতে হবে না তা জানার জন্য নিয়োগকর্তাকে আগ্রহের আগ্রহ করতে পারে এমন উদাহরণ:
  • পরিমাপ ফলাফল - সংরক্ষিত বাজেট অর্থ, বিক্রয় বা বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান থেকে মুনাফা, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে সাইট বা গ্রাহকদের উপর ট্রাফিক বৃদ্ধি, পার্টনার্সকে উপসংহারে দেখা গেছে, প্রচার মাধ্যমের নিবন্ধগুলি প্রকাশ করেছে;
  • দরকারী অভিজ্ঞতা - বড় কোম্পানি বা বিদেশে কাজ / অনুশীলন / internships, মানুষের একটি নির্দিষ্ট সেগমেন্ট (শীর্ষ ব্যবস্থাপনা, প্রিমিয়াম-সেগমেন্ট, ইত্যাদি) বা নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে (টেলিকম, আইটি, ব্যাংক, ইত্যাদি) কাজ থেকে কাজ করার অভিজ্ঞতা;

ব্যক্তিগত অর্জন

- প্রোফাইল অলিম্পিক, নিজস্ব প্রকল্প বা উদ্যোগ, সংগঠিত কার্যক্রম ইত্যাদি পুরস্কার। নিয়োগকর্তারা সর্বদা তাদের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের খুঁজছেন, তাই পেশাদার ক্রিয়াকলাপের সাথে যুক্ত আপনার ব্যক্তিগত অর্জনগুলি আকর্ষণীয় হবে।

// "নিজের সম্পর্কে" বিভাগে নির্দিষ্ট করতে কী?

প্রথমে একটি ছোট গোপনতা - অভিজ্ঞতা বা জ্ঞানের অভাব অনুভব করার জন্য সারসংকলনের এই বিভাগটি আরও বেশি প্রয়োজন, এটি মনোযোগ আকর্ষণ করার সুযোগগুলির মধ্যে একটি। "আমার সম্পর্কে" গ্রাফ নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলছে:

"আমি এত অনুশীলন করতে পারব না, কিন্তু আমি একজন ব্যক্তি, যাদের সাথে আপনি দেখা করতে চান এবং কাজ করতে চান।" যদি আপনি কী বলবেন তা জানেন না, বন্ধুদের বা সহকর্মীদের কাছ থেকে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যা আপনি অন্য চাকরির জন্য খুঁজছেন না করেন :) তাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন - "আপনি কী বলবেন (ক) আমার সম্পর্কে কী বলবেন একজন বিশেষজ্ঞ? " এবং মশাল উপর ধোয়া।

আপনার লক্ষ্য বা পছন্দসই পোস্ট

এই বিভাগে লক্ষ্যগুলি নির্দিষ্ট করুন সঠিক হবে যে নিয়োগকর্তা আপনি যা চান তা বোঝেন এবং আপনি কী দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি এন-গোলক, এন-পজিশন, দক্ষতা, অভিজ্ঞতার সাথে অভিজ্ঞতা পেতে চান - এই সমস্ত উপযুক্ত।

মানুষ

আপনি যদি একটি দুর্দান্ত দলের কাজ করতে স্বপ্ন দেখেন এবং জানেন যে কোম্পানিগুলি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশকে সমর্থন করে, এটি সম্পর্কে লিখুন। আমাকে বলুন যে তিনি পেশাদারিত্ব / বন্ধুত্ব / সহকর্মীদের উন্মুক্ততা সম্পর্কে শুনেছেন এবং সত্যিই কৃতজ্ঞ। শীতল, যদি আপনি এমন কোম্পানির কিছু ধরণের টাইমব্লিং ইভেন্ট উল্লেখ করতে পারেন যা আপনি প্রভাবিত করেন। উদাহরণস্বরূপ, আমাদের নমুনা হিসাবে।

পেশাগত স্বার্থ

কি প্রকল্প করতে চান? আপনি একটি পেশাদারী পরিকল্পনা কি ভাবছেন? মনে রাখবেন যে আপনি ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলন ইতিমধ্যে তথ্য পুনরাবৃত্তি করা উচিত নয়। এবং আমরা আপনাকে নির্দিষ্ট করার পরামর্শ দিই - "আমি একটি খাড়া মারধর হওয়ার স্বপ্ন দেখি না", তবে "আমি বিপণনে বিকাশের পরিকল্পনা করছি, নিকট ভবিষ্যতের জন্য আমার লক্ষ্যগুলি কার্যকর ট্রিগার বিতরণ তৈরি করতে এবং লক্ষ্যযুক্ত বিজ্ঞাপন শিখতে শিখতে হবে।" তাই কোম্পানিটি দেখায় যে আপনি প্রকৃত কাজগুলি সেট আপ করেন এবং মেঘের মধ্যে মোড় না।

শখ

শখ ব্যক্তিগত, তাই আপনি এটি সম্পর্কে বলতে আরামদায়ক মনে করেন? নিজেকে কয়েক মিনিট দিন এবং সারসংকলনটি পুনরায় পড়ুন - আপনি Taekwondo বা ল্যাটিন সম্পর্কে লিখতে কি থেকে অদ্ভুত অনুভূতি আছে? নিজেকে জিজ্ঞেস করুন - "আমি কি আমার বস এবং সমস্ত অফিসে আমার সম্পর্কে জানতে চাই এবং গাছের চারপাশে জ্বলন্ত জন্য আমার আবেগ?"। অন্তর্দৃষ্টিটি আপনাকে বলবে কিভাবে সঠিক জিনিসটি করতে হবে :) সারাংশে সমস্ত তথ্য একটি পেশাদার এবং একটি ভাল ব্যক্তি আপনার ইমেজটি ফিড করা উচিত যদি শখটি অবদান রাখে - ছুটি। এবং আমরা আপনাকে যে পড়তে পরামর্শ

আপনার শখ আপনি hr'u সম্পর্কে বলতে হবে।

আপনার আবেগ এবং পরিবর্তন জন্য প্রেম

লিখুন, আপনি আপনার কাজ ভালবাসেন কি জন্য, যা অনুপ্রাণিত এবং প্রেরণা। আরেকটি অ্যাকাউন্ট পূরণ করা উচিত যারা কার্যকলাপের গোলকটি পরিবর্তন করে - কারণগুলি ব্যাখ্যা করা ভাল: প্রেম পরিবর্তন এবং একটি নতুন চিনতে, আপনি আকর্ষণীয় গোলকটি অন্বেষণ করতে চান। সিভি গুরুত্বপূর্ণ সংযোজন এটি নির্দিষ্ট দক্ষতা বা অর্জন হতে পারে, প্রোফাইল হিসাবে উল্লেখ করা যাবে না এমন প্রোফাইলের রেফারেন্স।

এখন আমাদের মধ্যে একটি সারসংকলন তৈরি করুন

  • ফ্রি ডিজাইনার
  • এবং উপরে "আমার সম্পর্কে" গণনা পূরণ করুন, উপরে টিপস উপর নির্ভর করে। একটি আড়ম্বরপূর্ণ টেমপ্লেট সঙ্গে উপযুক্ত সারাংশ দম্পতি - অর্ধেক সাফল্য :)
  • // এড়াতে ভাল কি?
  • "আমি", "আমি" - আপনি একটি সারসংকলন মধ্যে নিজের সম্পর্কে কথা বলতে সত্ত্বেও, অতিরিক্ত prunouns সঙ্গে এটি overdo না করার চেষ্টা করুন
  • বৈশিষ্টসূচক বাক্যাংশ এবং বিশেষণ যা আপনাকে চিহ্নিত করে না: "সংক্রামক", "উচ্চাকাঙ্ক্ষী" এবং অন্যান্য

ইতিমধ্যে সংক্ষিপ্ত বিবরণ পুনরাবৃত্তি করুন

সিভি তে কোন স্থান নেই এমন ঠিকানা / নির্দিষ্ট বয়স / ব্যক্তিগত বিবরণ উল্লেখ করুন (তালাকপ্রাপ্ত, একক ...)

সম্পূর্ণ অফার

এখানে আপনার একটি নমুনা আছে, যেমন আপনি নিজের সম্পর্কে লিখতে হবে না:

// মোট


Добавить комментарий